第一篇：“铁人”精神如何传承
“铁人”精神如何传承
铁人精神体现的是气势、是人格、是胆略；是没有条件创造条件也要上的勇气；是面对压力不服软，面对困难不退缩的决心；是勇往直前的斗志，是对事业的赤诚。
有条件要上，没有条件创造条件也要上。
国内天然气供应一直较为紧张，就是受到资源限制，特别是用气高峰时期不能满足国民生产和人民生活的需要，断供和涨价现象极为常见。预计到2020年，我国天然气的需求将增加到2500亿立方米，届时国内矿产天然气可供应量将达到同期的产量约为1400~1600亿立方米，近1000亿方的天然气缺口将单纯依靠海上LNG进口和陆路管道天然气进口的方式解决是不稳定的。为规避进口风险和平抑气价，中海油新能源公司从战略上出发，提出了在煤炭资源丰富的内陆地区建设煤制天然气项目。
中海油新能源公司开展的煤制气项目，在我国是还没有一个正式投入运营的产业，因此并没有多少实践的经验可以借鉴，很多情况下是要摸着石头过河，不断的探索。这些并不能难倒海油人，公司领导从两方面出发提出了对策，一是成立煤制气技术组，聘请国际或国内的煤化工方面专业技术人才，逐渐形成自己的理论研究、技术生产、流程设计等一套体制；二是借鉴相关产业的经验，比如煤制油、煤制气烃等，为煤制气的操作性提供帮助。
海油新能源员工在现有的条件下，刻苦专业、积极进取，经过一段时间的资料收集、实验研究、数据分析，具备了能够开展煤制气项目的相关数据和技术能力，大大提升了中海油新能源在新能源行业的影响力。
面对困难不服软，面对困难不退缩。
左云县地处黄士高原，山丘起伏，沟壑纵横，属北温带半干旱大陆性季风气候类型。由于受季风和西伯利亚、蒙古高原高压控制，冬季少雪寒冷，春季干旱多风。当地气象部门资料显示，年平均气温6.1 ℃ ,极端低温为-29.5℃,极端高温为34.5℃，日交差13.0℃，平均风力5级。封冻期一般在11月初至次年4月初。
2011年4月1日，随着一股冷空气的到来，大同迎来了新年的最大的一场雪，对当地的旱情是大有缓解，但是对外出工作的人则会产生很大的不便。为了能尽快的确定大同煤化工园区配套渣场的环评工作，大同SNG项目组的方工、黄工和环评部门的李工以及司机尚师傅还是决定冒雪去渣场实地勘察。整整一天，雪一直没停，反而不时的刮起五、六级大风，很容易把地上的小石子吹起来，击打现场勘探的仪器和工作人员。作为海油人的方工、黄工、李工和尚师傅，并没有轻易退去，他们用身体保护着仪器，得到了第一手的资料。
晚上回到驻地的时候，四个人的脸都是冻的红红的，司机小尚的耳朵还被石子打破，但是面对这次踏勘的成果，他们脸上洋溢着热情和微笑。
勇往直前的斗志，对事业的赤诚。
“宝剑锋之磨砺出，梅花香自苦寒来”。一个项目从立项运作到运营使用，都会经历各种可能的困难和挫折，这些就是对每一个新能源员工的磨砺和锻炼。
在海油新能源这个团队里，斗志是从每一个员工的身上体现，凝聚成团队对事业的赤诚。大同SNG项目组的刘总在鼓励和带动大家工作热情的时候总是深情的这样说，我们这个项目是机遇与挑战并存，项目的发展，需要我们每个人团结奋斗，坚定信心，不计个人得失，勇往直前。现场组的同事们都受到了刘总的感染，逐渐形成了三点共识：
1、坚定信念、排除万难；
2、统一思想、齐心协力；
3、职责明确、互帮互学。
从大同SNG项目组的员工中，看到了实践出“铁人”精神。“铁人”精神的学习，不单是理解内涵，更重要的是传承在工作中。只要我们中海油新能源公司的每一个人，在公司领导的指导下，像铁人一样工作，那么我们将会在新能源领域书写自己的不朽传奇。
第二篇：征文-“铁人”精神如何传承
“铁人”精神如何传承
铁人精神体现的是气势、是人格、是胆略；是没有条件创造条件也要上的勇气；是面对压力不服软，面对困难不退缩的决心；是勇往直前的斗志，是对事业的赤诚。
有条件要上，没有条件创造条件也要上。
国内天然气供应一直较为紧张，就是受到资源限制，特别是用气高峰时期不能满足国民生产和人民生活的需要，断供和涨价现象极为常见。预计到2020年，我国天然气的需求将增加到2500亿立方米，届时国内矿产天然气可供应量将达到同期的产量约为1400~1600亿立方米，近1000亿方的天然气缺口将单纯依靠海上LNG进口和陆路管道天然气进口的方式解决是不稳定的。为规避进口风险和平抑气价，中国海洋石油总公司从战略上出发，成立中海油大同煤制气项目筹备组，提出了在煤炭资源丰富的内陆地区建设煤制天然气项目。
煤制天然气气项目在我国是还没有一个正式运营成熟的产业，因此并没有多少实践的经验可以借鉴，很多情况下是要摸着石头过河，不断的探索。这些并不能难倒海油人，筹备组领导从两方面出发提出了对策，一是成立煤制气技术组，聘请国际或国内的煤化工方面专业技术人才，逐渐形成自己的理论研究、技术生产、流程设计等一套体制；二是借鉴相关产业的经验，比如煤制油、煤制气烃等，为煤制气的操作性提供帮助。在筹备组领导的带领下，筹备组员工在现有的条件下，刻苦专业、积极进取，经过一段时间的资料收集、实验研究、数据分析，具备了能够开展煤制气项目的相关数据和技术能力，大大提升了中国海油在煤制气行业的影响力。
面对困难不服软，面对困难不退缩。
左云县地处黄士高原，山丘起伏，沟壑纵横，属北温带半干旱大陆性季风气候类型。由于受季风和西伯利亚、蒙古高原高压控制，冬季少雪寒冷，春季干旱多风。当地气象部门资料显示，年平均气温6.1 ℃ ,极端低温为-29.5℃,极端高温为34.5℃，日交差13.0℃，平均风力5级。封冻期一般在11月初至次年4月初。
2015年4月1日，随着一股冷空气的到来，大同迎来了新年的最大的一场雪，对当地的旱情是大有缓解，但是对外出工作的人则会产生很大的不便。为了能尽快的确定大同煤化工园区配套渣场的环评工作，筹备组HSE部、技术设计部的员工还是决定冒雪去渣场实地勘察。整整一天，雪一直没停，反而不时的刮起五、六级大风，很容易把地上的小石子吹起来，击打现场勘探的仪器和工作人员。作为海油人的大家，并没有轻易退去，他们用身体保护着仪器，得到了第一手的资料。
勇往直前的斗志，对事业的赤诚。
“宝剑锋之磨砺出，梅花香自苦寒来”。一个项目从立项运作到运营使用，都会经历各种可能的困难和挫折，这些就是对每一个筹备组员工的磨砺和锻炼。在大同煤制气筹备组这个团队里，斗志是从每一个员工的身上体现，凝聚成团队对事业的赤诚。筹备组分管人事领导段总在鼓励和带动大家工作热情的时候总是这样深情的说，我们这个项目是机遇与挑战并存，项目的发展，需要我们每个人团结奋斗，坚定信心，不计个人得失，勇往直前。筹备组的同事们都受到了段总的感染，逐渐形成了三点共识：
1、坚定信念、排除万难；
2、统一思想、齐心协力；
3、职责明确、互帮互学。
从筹备组的员工中，看到了实践出“铁人”精神。“铁人”精神的学习，不单是理解内涵，更重要的是传承在工作中。只要我们中海油新能源公司的每一个人，在公司领导的指导下，像铁人一样工作，那么我们将会在新能源领域书写自己的不朽传奇。
第三篇：铁人精神（本站推荐）
献礼国庆--在敬业奉献中实现人生价值——《铁人》观后感
6月1日，集团工会组织员工在会议中心观看了迎接国庆60周年献礼影片——《铁人》。电影以朴实的语言、厚重的风格和感人的情节，让我们年轻一代能够在21世纪的今天，身临其境般地感受半个世纪以前的英雄“铁人”的气质。《铁人》带给我许多思考和感悟，最重要的是让我更深刻地理解了“敬业”的本质与内涵。
“铁人”王进喜率领1205钻井队在极其艰苦的条件下，为中国石油工业立下了汗马功劳，并创造了年钻井量的世界纪录。取得如此骄人的成绩，是因为“铁人”带领的1205钻井队具有崇高的敬业精神。
时隔半个多世纪，今天的我们不用再像“铁人”那样为制伏井喷，不顾腿伤跳进零下四十多度的泥浆池中充当人体搅拌机，但“铁人”的敬业精神是无论身处哪个时代的人都必须继承和发扬的。
敬业是一种人生态度。敬业是热爱与付出，是珍惜生命、珍视未来的表现。早在春秋时期，孔子就提出“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”的人生智慧和哲理，主张人要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力；在当代，社会主义职业道德的第一项基本要求就是爱岗敬业。各行各业的劳动者，首先要树立职业责任感，忠于职守，乐于奉献。这就告诉我们：“生活因热爱与付出而美好”。
敬业是一种品格。敬业者很少为权、名、利而担心或沮丧，因而他们能在工作中保持充沛精力；他们头脑冷静，能够客观、公正、科学地看待问题，而这些品质恰恰是发挥聪明才智的前提；他们无所畏惧，敢于吃苦，勇于创新，敢于承担责任，坚持真理，而这些才是创造卓越绩效的重要保证。
敬业是一种智慧。一个真正敬业的人，会不断地努力学习，提升自我。只注重理论，不深入实践，不是真正的敬业；只埋头干活，不认真学习、思考、总结和创新，也不是真正的敬业。作为企业职员，应立足岗位，在学习和实践中，凝聚智慧，提升自我。
敬业是一种实践。敬业的本质是同一的，但不同时期、环境，不同的责任和使命，不同的岗位和工作性质，敬业的表现形式则多种多样。尤其在追求卓越的现代企业中，敬业已在传统基础上被赋予新的内涵。比如：事事请示上级，表面是尊重上级，实质是把问题丢给上级；对领导言听计从，不敢提出自己的想法，不能与上级有效沟通、适时建议、委婉劝阻，表面是“听话”，实质是没有忠于职守；没有是非观念，掩盖下属错误，向上粉饰太平，表面是“好人”，实质是积累矛盾，危害组织。这些都不是真正的敬业。而在职责范围内，敢做敢为，敢于质疑传统和经验，敢于创新，敢于承担责任，表面上似乎“不听话”，实际是真正的敬业。
“铁人”精神是对王进喜同志崇高思想、优秀品格的高度概括，无论在过去、现在和将来，“铁人”精神都有着不朽的价值和永恒的生命力。对于组织，敬业精神是企业振兴，创造卓越绩效的必备精神，没有敬业精神的组织一定是走不远的。对于个人，敬业精神是实现生命价值的前提，没有敬业精神的人生一定不会精彩。在喜迎新中国成立60周年的日子，用什么姿态向国庆献礼？“铁人”精神让我更加坚定了信念——立足岗位，在敬业奉献中实现人生价值，向国庆60周年献礼！
第四篇：铁人精神范文
铁 人 精 神
—大学生成长的精神支柱
材料科学与工程学院
焊接1304班
王伟
2014.5.10
铁人精神——大学生成长的精神支柱
材料院
焊接1304班
王伟
值此五四青年节95周年之际，同时观看《铁人》电影后，书此文以纪念那永远被记忆的日子。
铁人精神—一个时代的符号。但在物质生活富足的今天，人们的精神支柱，尤其是青年一代的精神支柱,似乎更趋多元化。然则，现在我们的心灵更加需要铁人精神的滋养，尤其是大学生，在我们成长过程中，更要把铁人精神贯穿一生。
铁人王进喜，对于我们90后的一代是不太熟悉的，在看了《铁人》这部电影以后，他给了我一次心灵的震撼。电影中王进喜，一个普通的石油工人，在恶劣的条件下，他以顽强的姿态努力地克服，粮食的短缺，天气的严寒，都不能阻止他火一样的热情。在其平凡的岗位上做出了不平凡的事。他的铁人精神值得我们去认真学习！
在当今物质生活得到极大改善的时代，人们的心灵不断受到各种思潮的冲击和诱惑，很多人对过去曾经恪守的价值观产生困惑，对优良传统和民族精神产生质疑。特别是对于大学生，出现了一些与主流价值观相悖的现象，比名牌、比消费、比享受„„这些无不为我们敲醒了道德教育的警钟。青年一代迫切需要思想导向，就让铁人精神构筑青年一代成长的精神支柱吧！
铁人精神是对王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，体现了我国工人阶级精神风貌和中华民族传统美德的完美结合。它是“爱国、创业、求实、奉献”大庆精神的具体化和人格化。其内涵十分丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”、埋头苦干的无私奉献精神。五十多年来，铁人精神早已家喻户晓，深入人心，成为石油人的共同理想信念和行为准则。
今天，铁人精神的精神价值仍是巨大的、影响深远的，同时也是具有崭新的时代意义。用铁人的爱国主义精神引导大学生提升“以天下为己任”，把振兴中华的重任置于肩上的爱国意识。爱国主义是一种深厚的感情,一种对于自己生长的国土和民族所怀有的深切依恋之情，它对国家、民族的生存和发展具有不可估量的作用。中华民族的历史之所以悠久和伟大,爱国主义作为一种精神支柱和精神财富起了重要作用。在不同的历史条件下，爱国主义所表现的具体内容和形式是不同的。当前，大学生面对的是竞争和挑战，就应该踏踏实实学好知识、练好本领，以实际行动振奋精神，报效祖国。用铁人的忘我拼搏精神引导大学生形成开拓进取、勇于担当的意志品质。拼搏，就是在困难面前不低头、摔倒了爬起来继续向前走；拼搏就是在压力下不逃脱，始终为一个目标而不懈努力。拼搏是每一个成功的人所真正具有的精神，是人类社会不断前进的根本动力。早在千年前孟子就曾说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。”在这个充满竞争的时代里，大学生要敢于拼搏，要善于拼搏。拼搏不是一时心血来潮，不是空喊号子，拼搏是长期的，需要用坚韧的毅力来维持，把拼搏作为穿越成功之路的工具。用铁人的艰苦奋斗精神培养大学生不惧艰难困苦、奋发图强的崇高品德。艰苦奋斗是指在艰难困苦的条件下奋发努力，昂扬斗志。中华民族历来以特别能吃苦耐劳、艰苦奋斗著称于世。邓小平讲过“我们的国家越发展，越要抓艰苦创业。”“在艰难困苦的时候需要艰苦奋斗，在物质条件优越的时候也需要艰苦奋斗”。大学生绝不能忘记艰苦奋斗，要在新形势下，面对新条件、破解新困苦、解决新难题，在艰苦奋斗中锻炼能力、提升境界。“不经历风雨，怎能见彩虹，没有人能随随便便成功。”当代青年应在祖国和人民需要的广阔天地里，用青春、智慧和汗水实现自己的人生价值。用铁人的科学求实精神鼓励大学生一切从实际出发，坚持实事求是的科学态度。科学求实就是正确反映客观现实，实事求是，研究规律并用于改造客观世界。科学求实精神，反映的不是一种能力，而是反映了一种素质。要培养青年人这种素质，在做每一件工作时都必须坚持科学求实精神，克服浮躁和虚荣心理，不被名利所左右，不随波逐流，不要让偏见遮住耳目。在工作和学习中只相信实践，不跟风，不跟人，不唯上，不唯书，只唯实。用崇尚科学、求实创新的态度成就事业。
从近百年的中国历史来看，青年一代对历史的推动作用是巨大的，可以说青年人的思想是整个社会的风向标。作为风向标的大学生，我们更需要铁人精神的指引，努力提高自身修养，培养高尚的道德情操。只有这样，才能使中华民族更加兴旺发达，长久立于世界民族之林。
第五篇：铁人精神
铁人精神
“铁人”是五六十年代社会送给石油工人王进喜的雅号，而铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，也集中体现出我国石油工人精神风貌。铁人精神内涵丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神等。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。
铁人精神内涵
铁人精神-“爱国创业我最认真，求实奉献我最根本！”是铁人精神的核心价值。大庆精神概括为爱国，创业，求实，奉献。大庆精神诞生于1959年9月26日松基三井喷油大庆油田发现纪念日。而铁人王进喜是大庆精神的实践者，铁人王进喜1960年响应当时石油部的号召，从甘肃玉门带领1205钻井队来到大庆油田参加石油开发大会战，铁人王进喜是大庆精神的发扬者。是大庆油田工人阶级的杰出代表。“爱国创业我最认真，求实奉献我最根本！是铁人王进喜精神面貌的真实写照，是铁人精神的核心价值。
铁人精神具体表现
1）大庆精神
2）为国争光、为民族争气的爱国主义精神
3）独立自主、自力更生的艰苦创业精神
4）讲求科学、“三老四严”的求实精神
5）胸怀全局、为国分忧的奉献精神
6）铁人精神：推进企业发展的不竭动力
铁人精神的形成王进喜
1959年9月26日，在十年国庆前夕，以松辽盆地第三口基准井——“松基3井”喜获工业油流为标志，宣告了大庆油田的诞生。1960年，面对国家建设急需石油的燃眉之急，全国各地的几万名职工和3万名转业官兵，来到了大庆，开展了一场声势浩大、艰苦卓绝的石油大会战。会战之初，几万人马一下子涌到萨尔图草原，生活和生产都遇到了极大的困难。正是在这样的非常条件下，刚到大庆的王进喜就喊出了为革命“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的口号。他带领1205钻井队的几十名硬汉，人 1
拉肩扛卸运钻机，盆端桶提运水抢开钻，只用5天零4小时就打完了大庆会战的第一口油井，创造了当时的最高纪录。在打第二口井时，发生了井喷。为了制服井喷，王进喜顾不上腿伤，跳进齐腰深的泥浆池用身体搅拌泥浆。井喷制服了，可他的伤腿已血肉模糊，泥浆把他的手脚烧起了大泡。王进喜和1205队工人们的英雄行为深深地感动了附近的乡亲们。房东赵大娘看到王队长累不垮、压不倒，没白天没黑夜地干，就对住在他家的工人说：“大娘活了大半辈子，没见过这么拼命的人，你们王队长可真是个铁人啊！”从此，“王铁人”的名号就叫开了。当时的会战工委敏锐地抓住这个典型，决定树立王进喜为大庆会战的第一个标兵，发出了“学习铁人王进喜，人人做铁人，为大会战立功”的号召，一时间，一个学铁人做铁人的热潮在油田蓬蓬勃勃地开展起来。
在油田开发建设过程中，铁人精神一直是鼓舞石油职工战胜困难，勇往直前，不断取得新胜利的巨大精神力量。20世纪60年代正值三年自然灾害时期，面对“头上青天一顶，脚下荒原一片”的恶劣环境，在生产生活条件异常艰难的情况下，大庆人正是依靠铁人精神，取得了会战的伟大胜利，当年6月份就实现首车原油外运，到年底生产原油97万吨，有力地支援了国家的经济建设。经过3年半时间，高速度高水平拿下了大油田，从根本上改变了我国贫油的面貌。多年来，油田各级党组织始终坚持对职工进行经常性的大庆精神、铁人精神教育，并根据不同时期的形势特点和职工队伍的思想状况，采取多种多样、灵活有效的方式、方法，把教育形象化、具体化、规范化、系统化，努力建设铁人式的职工队伍。特别是在20世纪的八九十年代，以“新时期铁人”王启民为代表的一大批科技工作者，为保持5000万吨的原油产量，在油井含水上升较快，油田地下情况严重恶化的形势下，迎难而上，刻苦攻关，取得了重大科技突破，不仅5000万吨的原油稳产10年作出了突出贡献，而且为铁人精神注入了新的内涵。历史雄辩地证明：铁人精神是大庆油田的传家宝。每一次学铁人、做铁人，就意味着大庆油田的大发展，油田建设的新突破。
铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神的典型化、人格化。其主要方面包括：“为祖国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；为“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；干事业“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”，对工作精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；不计名利，不计报酬，埋头苦干的“老黄牛”精神，等等。40多年来，铁人精神早已家喻户晓，深入人心，成为大庆人的共同理想信念和行为准则。
铁人精神是对王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，体现了我国工人阶级精神风貌和中华民族传统美德的完美结合。
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