我为兴化经济发展献一策

第一篇：我为兴化经济发展献一策

“我为兴化经济发展献一策” 周庄镇政协工委

1、建议明确全市各乡镇、园区具体承载产业、规模，统筹新招引项目按产业落户（飞地落户）相对应乡镇、园区，尤其是市重点发展产业，以形成集群效应。

2、建议编制招商引资政府服务清单。凡与招商引资、项目建设相关的政策，部委办局办事流程（一事一流程，以流程图形式体现）、费用标准、办理周期、地点（具体办公室、联系人、电话），监督部门，投诉电话等，订制成册，同时在相应网站上公布，并每年修编，以提高办事效率、透明化。

3、建议提高资源共享程度。如国土局与规划局，测量测绘可以共用数据，再依其职责审核相关事项，没有必要各自测量测绘；凡可共用的招商引资、项目建设各项数据、报表无需各自发文办理，以提高办事效率，减轻企业负担。

4、建议定制招商引资、项目建设专用软件系统：市委、市政府、各乡镇、开发区、相关部委办局各依其权限登录：审阅、查询、填报数据、上传施工图片、更新招商洽谈进展情况等。

第二篇：我为XX经济发展献一策

我为XX经济发展献一策

新时代、新思想、新目标、新征程，为促进复兴区经济交流合作综合竞争力稳步提高，构建开放创新、法治诚信、亲商安商、便捷高效的营商环境，提出以下几点建议:

一、全力代办项目行政审批手续。对签约落户的项目，区相关部门根据投资者的意愿和需求，为其提供部分或全程行政审批代办服务，投资者只需提供相关基础资料，在规定的时限内完成代办工作，交付证照。

二、定期跟踪走访落户企业。通过实地走访，查看企业生产经营及建设情况，注重倾听和回应企业需求，摸清企业的“难点”“痛点”和“堵点”，真诚欢迎企业提意见和建议，深入研究，分类施策，切实帮助企业解决实际困难。

三、排查化解项目建设中的矛盾纠纷。依法严厉打击借征地、拆迁、补偿向投资者索要钱物、强揽工程、强行供料、强买强卖、阻挠项目进场建设等妨碍企业正常经营、侵害企业正当权益等违法犯罪行为。

四、积极宣传以营造氛围。充分利用十月份和农历春节前两个时间节点，深入开展营商走访，向企业表达诚挚的问候和节日的祝福，宣传我区招商引资政策。倡导市、区人大代表、政协委员积极参与到营商环境建设工作中，为复兴区的营商环境建设工作做贡献。

五、联合惩戒失信企业。及时将对企业的行政处罚信息向社会公示，为社会各界广泛参与信用监督和失信惩戒提供服务支撑。建立健全失信企业联合惩戒机制，全面推行行业“黑名单”管理制度，让失信企业“一处失信，处处受制”。

第三篇：“我为经济发展献一策”系列文章

紧抓项目不放松 为经济发展鼓后劲 ——“我为经济发展献一策”系列文章之一

抓投资上项目，是抓发展的关键之一。当前，我县仍属于资源型大县，这就决定了今后一个较长时期内，抓投资上项目是我县经济发展的当务之急。贯彻落实全县经济工作会议精神，圆满完成县委、县政府制定的2012年各项任务目标，就要求我们必须以集中开展“大项目突破年”活动为抓手，在全县掀起新一轮大抓项目、大上项目、上大项目热潮，力争突破一批大项目，千方百计保增长提增速。

抓投资上项目，要着力抓结构调整。转方式调结构是发展主线，也是我县抓投资上项目的主轴。我县经济的结构性矛盾一直比较突出，转方式调结构作为一个重大战略，既是攻坚战也是持久战，既是目标也是过程。我们既要增强紧迫感，又要树立长期作战思想，坚持不懈地抓调整。要围绕调高、调大、调强来调整，更多地用增量来调整，用项目来调整，特别是用大项目好项目来调整，通过做大实力、做强竞争力，推动经济结构不断优化、产业层次持续提升。

抓投资上项目，要全力抓招商引资。招商引资是聚集大项目最直接最有效的手段，也是经济工作的首要任务。要摆上重中之重的位置，形成全力抓、持久抓的长效机制，掀起大招商、招大商的持续热潮。要组织开展系列大型招商，力争在引进大企业大集团大项目上实现重大突破。要进一步充实调整完善招商政策，改进招商方式，统筹用好多种招商手段，充分调动现有骨干企业招商引资、合资合作的积极性。要把有能力有潜力的干部充实到招商第一线，在招商一线锻炼干部、培养干部、提拔重用干部。同时，面对当前竞相发展的激烈态势，招商引资既要保持极大的热情，还要增强科学性、实效性、准确性，力求用最小的成本，获取最大的招商成果。

抓投资上项目，要强力抓项目推进。抓项目，必须有一个强有力的工作推进机制。要成立“大项目突破年”领导小组，负责对全县大项目建设的指挥调度、督导检查，协调解决重大问题。突破大项目，领导精力必须向大项目倾斜，资源资金必须向大项目集聚，推动项目快落地、快建设、快达效。对大项目推进建设情况，要实行一月一调度，一季一通报，半年一观摩，年终总考评。

抓投资上项目，要把好项目质量关。项目质量决定发展质量。突破大项目，各级既要有紧迫感压力感，又要切实强化质量意识，把好环评关、用地关，坚持多上高科技、大个头、环保型的好项目，并努力做到集约用地、节约用地，坚决杜绝“两高一资”项目上马，切实防止招商引资中的污染转移，决不以浪费资源、污染环境、破坏生态、损害群众利益为代价换得一时的发展，决不让今天上的项目成为明天发展的包袱。

征帆弄大潮，劲旅破雄关。让我们以求真务实的精神，真抓实干的作风，以大项目突破作为保增长提增速的重要拉动力，带动微山加快发展、又好又快发展，实现微山发展新的突破！

第四篇：我为公司献一策

办公室节约用电常识

“居安思危，戒奢以俭”历史和现实的经验都告诉我们，勤俭节约是中华民族的传统美德。企业的勤俭节约更是关乎每一位员工的工作习惯和切身利益。鉴于此，我们企业特向所有员工提出勤俭节约的倡议。树立节约观念，开展节约实践。从岗位做起，提高资源利用率。尽自己所能节约每一点资源，倡导循环性，节约型消费模式，让节约和低碳办公成为一种工作方式和工作习惯，从而建立一个节约型企业。倡议节约细则： 一 节约用电：

1.节约办公照明用电。白天工作时间，办公室不开灯，尽量使用室外光源；下班之后及时关闭灯具、空调及办公设备的电源。

2.在计算机、复印机和打印机等办公设备长时间不用的情况下，请尽可能关闭电源。

3.开空调时要关闭门窗，炎夏的空调温度以２６度为宜，冬天空调温度以１８度为宜。

4.下班前20分钟关闭空调，办公室内的温度在空调关闭后还可持续一段时间。下班前20分钟关闭空调，既不会影响室内人员工作，又可节约大量电能。5.办公电脑设置合适亮度，节电又护眼，将电脑显示器亮度调整到一个合适的值。显示器亮度过高既会增加耗电量，也不利于保护视力。中国目前有3亿台电视和几千万电脑显示器,仅此一项每年可省电50亿度。

6.办公电脑屏保画面要简单、及时关闭显示器，屏幕保护越简单的越好，最好是不设置屏幕保护，运行庞大复杂的屏幕保护会比你正常运行时更加耗电。可以把屏幕保护设为“无”，然后在电源使用方案里面设置关闭显示器的时间，直接关显示器比起任何屏幕保护都要省电。

7.留意打印机的电源插头，下班时或长时间不用，应关闭打印机及其服务器的电源，减少能耗，同时将插头拔出。据估计，仅此一项，全国一年可减少二氧化碳排放1474万吨。

8.推广使用节能灯，以节能灯代替白炽灯，可节省高达70%至80%的电力。一只11瓦节能灯的照明效果,顶得上60瓦普通灯泡,而且每分钟都比普通灯泡节能80%。如果全国使用12亿支节能灯,节约的电量相当于三峡水电站的年发电量。9.选用新型空调设备，在办公楼改造过程中，以全新的节能型号，代替陈旧的空调设备，如考虑使用热回收型冷水机或热泵机组，在提供冷气的同时，可利用回收的废热将水加热，可大幅提高能源利用效率。

10.安装自控装置，在使用率低的区域（例如会议室），安装在场传感器，自动控制空调的开关。

11.优化用能设备的运行时间和参数，其实并不是每个用能设备都是上班就开，下班才关的，有的设备每天只使用几个小时却保持8小时甚至24小时连续运行。仔细研究各用能设备（不要放过哪怕一只小小照明灯）何时必须使用，何时可以降低负荷使用或者关掉。

12.洗手热水温度控制，有些办公楼宇设定60℃左右热水供应洗手，且热水管路较长，管路的散热损失不小，建议将热水温度控制在45℃以下更为经济节能。13.为办公电脑设置合理的“电源使用方案”，为电脑设置合理的“电源使用方案”，短暂休息期间，可使电脑自动关闭显示器；较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。坚持这样做，每天可至少节约1度电，还能延长电脑和显示器的寿命。

14.使用耳机听音乐，减少音箱耗电量，在用电脑听音乐或者看影碟时，最好使用耳机，以减少音箱的耗电量。

15.办公电脑配置要合适，选择合适的电脑配置。例如，显示器的选择要适当，因为显示器越大，消耗的能源越多。一台17英寸的显示器比14英寸显示器耗能多35％。

16.利用夜间自然冷风预冷房间，在夜间最低温度较低的情况下，预先进行通风换气，利用建筑物自身的结构蓄冷。此方法除了减少能耗外，还可以可以保持室内良好的空气质量。

17.过渡季节靠新风制冷，大多数商务写字楼由于内部的热源（如：人、计算机、照明等）在过渡季节亦需要进行冷却，可利用较冷的室外空气来满足全部或部分制冷需要，从而减少系统制冷所需的能源。这种冷却方法亦称作“免费空调”。18.调整气压平衡，使房间保持微正压，避免大量冷、热空气散失，如果建筑物处于负压运转状态，会导致室外空气通过大门、窗户以及其他开放处进入楼内，从而使舒适度降低；并且，由于需要对这些空气进行调节而增加了能源消耗。为了防止此现象的发生，应调整楼内空气的排出以及新鲜空气的吸入，使楼内气压保持略微正压状态。二 节约用纸：

1.在满足要求的前提下，注意打印格式尽量少用纸。需要打印的文件事先仔细检查，没有错误再打印；打印时，适当将字体缩小、页边的空白处缩窄，这样每页纸能容纳更多内容。

2.在进行普通复印时，复印机调到省墨状态。3.对于一些在公司内部流通的文件，提倡双面复印。

4.提倡无纸化办公。不管是通知还是工作交流等，都尽可能采取电子版的方式互相传阅。

三 节约办公用品：

节约办公用品，严格审批和控制办公用品发放数量。同时

使用办公用具和办公设施时注意节俭，尽可能延长其使用寿命和减少耗品使用量。

四 节约通信费用：

根据工作需要，正确选择电话、移动电话、机要、快递、挂号和普通邮件等通信方式；提倡言简意赅，缩短通话时间，尽量使用语音聊天软件来实现通话。五 资源的回收和再利用：

信封，打印纸等尽量循环利用，报纸，废弃的纸箱和办公耗材等收集整理，等待回收。

六 要加强对单位办公经费预算的审核和使用情况的监管，对明显属于不切实际的铺张行为要在审批环节上坚决予以制止。

“勤俭节约”是一种习惯也是一种态度，需要我们每位员工从自我做起，点滴做起，现在做起，为办公室节约和低碳办公做出努力和贡献！

第五篇：我为公司献一策

我为公司献一策

东昌宋麟

纵观目前保险行业的发展，竞争异常激烈，频频有异军突起，大有破竹之势。一时间各同业公司施展浑身解数，力求突破常新，标新立异，扩大行业市场。

中国人寿作为老牌的保险领头羊，自然面对着更多得激烈竞争。根据个人对于中国人寿的发展分析，中国人寿采用的是先成规模，后成气候的战略方针。即先用大批量的营销员占领市场，而后整顿营销队伍，完善各种细节，夯实市场基础。针对目前中国人寿营销一线所面临的各种问题，要提出相应的策略，恐怕仅一策远不足矣。总结一番，实有一策可概全局——基础。

经过多次外出学习，赴各地方交流考察，深有心得。我们总是带着很多通性的问题，譬如，增员难，留存难，团队不好管理，业务发展困难。总想通过外出学习得来一套先进得方法，以解决自身问题。实不知问题的根源方式不在于“没有先进的方法”，而是自身的基础工作根本就没有做到。

不可否认，某些地方公司在增员、留存、管理和业绩等方面的确做的异常出色，但并非是人家使用了什么独到的先进方法，实在是将所有的基础工作尽善尽美。在一次赴葫芦岛的学习交流中，绥中支公司的优秀主管张爽曾这样解答我们提出的众多问题：“你们所问的问题，都不是问题，各家公司都会有这样的问题。解决的方法其实我们都知道，只不过没有人做到而已。”

诚然，所谓解决的方法，我们在不止一次的学习培训中早已习得多次。而真正能应用到日常工作中的又有几人。即便是有人应用，在三五日内未见其效，或是急于其他事务，便将所谓的基础工作统统搁置，重新投入到以往的工作模式。日后又进行所谓的学习、培训，绞尽脑汁的寻找所谓“先进的方法”。如此，再多的培训又有何意义可言，无非是走马观花的过场而已。

落实基础工作，乃长久之计。非是一早一夕便可见其效的工程。基础工作的夯实，是一个营销团队良性发展的核心。目前中国人寿需要的不是什么惊天动地的改革，正是切实有效的整顿基础。若所有营销员都可以每日6访，所有主管都可以每天3个电话一个陪访，所有经理都可以严格保证基础建设的有效实施，那么一个团队的发展和壮大，必是指日可待。

后记：

所谓献策，此次征文必然众说纷纭，若以此文论之，必不出众，亦有跑题之嫌，然深知，小计可谋一时，大计可图一世。观石不同于观山。遂以心而书，望深知其愿。