金象学校教职工代表选举方案

第一篇：金象学校教职工代表选举方案

金象学校第四届教职工代表选举方案

为进一步加强学校教职工代表大会制度建设，完善学校民主管理和民主监督机制，全面贯彻全心全意依靠教职工办学的指导思想，落实教职工的主人翁地位，促进我校全面、科学、和谐发展。根据教职工代表大会工作规程，教职工代表应予以换届。为使换届选举工作顺利进行，特制定我校第四届教职工代表选举方案。

一、教代会代表应具备的基本条件

凡依法享有政治权利的本校在编在岗教职工，均可当选教职工代表。

二、教代会代表素质的基本要求

1、坚持党的基本路线、坚持四项基本原则，与学校中心工作保持高度一致。

2、遵守社会公德、职业道德，教书育人，为人师表。

3、在学校工作中起骨干作用，有奉献精神，廉洁自律，具有一定的议事能力。

4、关心学校整体长远利益，有主人翁的责任感，顾全大局。

5、积极维护教职工合法权益，能热心为广大教职工说话办事，作风正派，公正公道。

三、学校教代会代表的组成和比例

根据教代会规程和我校实际人数，确定代表比例为全校教职工总数的30%。按照这一规定，本届教代会正式代表人数确定为24人（校长书记不占名额）。学校教代会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性，其中一线教师代表不少于80％。推选代表既要考虑到教职工各学科人员，又要考虑到职称比例和老中青及男女比例。

四、教代会代表的产生方法

1、教职工代表的选举，由学校工会提出代表选举方案，经学校党组织同意后实施。

2、各工会小组按代表的条件和比例，经过本小组教职工反复酝酿，提名推荐本小组代表候选人。

3、采用无记名投票的方式选举产生。候选人得票数超过应到人数半数才能当选，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇票数相等不能确定当选人时，就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。

五、学校教代会代表的任期 学校教代会代表的任期为3——5年，代表可连选连任。

六、学校教代会代表的权利

1、选举权、被选举权和表决权。

2、提出提案，充分发表意见。

3、向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参加对教职工代表大会决议和提案落实情况的检查和督促。

4、对教职工代表大会的工作提出批评和建议。

七、学校教代会代表的义务

1、努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，不断提高思想政治素质与民主管理的能力。

2、积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。

3、与本组教职工保持密切联系，注意听取教职工的意见和建议，并及时向工会和学校领导反映，热心为教职工多办实事，积极在教学、教育和其他工作中献计献策。

4、积极宣传和贯彻学校教代会的各项决议精神，团结和带领广大教职工完成学校和教代会提出的各项任务。

八、教代会代表的调动、罢免和撤换

1、代表调离学校的，其代表资格自行中止。

2、代表对选举单位教职工负责。教职工发现代表违法乱纪或严重失职，可以向工会提出罢免或撤换的要求。罢免或撤换代表，须经单位教职工讨论，获得全体教职工过半数的同意。对被罢免或撤换的教职工代表，要及时用书面形式报告校工会，经工会讨论通过后，宣布撤消其代表资格。

3、代表出现缺额，学校工会可以根据情况确定是否需要补选。被选代表的条件和程序与选举代表相同。

备注：各工会小组提交候选人名额：

语文组：6名 数学组：5名 英语组：3名 体音美：4名 综合组：3名 后 勤：2名

第二篇：金象学校班主任培训方案

金象学校班主任培训方案

为认真贯彻《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《教育部全国中小学班主任培训计划》的总体思路和省厅办、市教育局有关班主任培训工作的文件精神，结合我校班主任工作的实际，开展班主任全员培训工作。通过培训学习，旨在新课改新形势下，不断更新班主任德育工作的理念，提高班主任工作的理论知识和技能水平，促进班主任自我修养，打造一支素质高并富具活力的班主任队伍，从而达到班主任专业成长的目的和更加有效地推进未成年人的思想道德建设。

一、培训对象：全体在任的班主任和副班主任

二、培训时间：2012年10月20日

三、培训地点：漳河

四、培训目标：

以师德教育为核心，以班主任工作基本技能训练为突破口，以提高班主任工作能力和水平为重点，以转变教育理念，提高班主任教师整体素质和工作实效为根本目的，造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育需要的新型班主任队伍。

五、培训内容：

1、班主任的基本素质

2、谈谈在新课改背景下如何做好班主任工作

3、班主任的团队精神

4、几种常见的小学生心理问题及对策

六、培训要求：

1、全体班主任和副班主任10月20日上午8点半在学校西校门集合。

2、培训活动中不带家属

3、按要求开展活动注意人身财产安全

金象学校政教处

2010年10月18日

第三篇：教职工代表大会代表选举办法

第？届教职工代表大会代表选举办法

一、教职工代表的比例、名额及条件

1、构成比例及分配方案

1）参照有关规定，结合学校实际，总体按教职工总数的1/3选举产生代表。

2）教职工代表大会代表要体现代表性和群众性。教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表（含具备教师资格的教学系列干部）不得低于代表总数的60%。

3）学校党政主要负责人的代表名额分配至工会小组通过选举产生。

4）专家教授、青年教职工、编外聘用教职工和女教职工代表应占适当的比例。

5）各选区代表名额具体分配见分配表（附件1）。

2、职工代表的名额

根据学校实际情况，第七届教职工代表大会拟设教职工代表46人。其中，领导干部代表9人，教师（含教学系列干部）代表29人，工勤行管代表5人。编外聘用教职工、青年职工和女职工代表占适当比例。

3、职工代表的条件

1）代表条件具体条件为：

认真学习时事政治，有较高的思想政治素养，遵守法律法规和学校的各项规章制度；密切联系群众，热心为教职工办事，善于反映教职工的意见和要求；主人翁意识感强，关心学校，顾全大局，工作认真，作风正派，办事公道，坚持原则；具有一定的法律法规知识和参政议政能力。

2）以下情况不能当选为代表：

因违法乱纪受到处分的；经常无故不参加职工代表大会活动，严重失职的；因长期病假或事假、脱产学习等情况，不能参加职工代表大会各项活动和履行代表义务的。

二、教职工代表的选举办法

1、本次选举以工会小组为单位形成5个选区，分别为：

第一选区：教学督导基础科工会小组（第一工会小组），召集人：。第二选区：电力机电信息培训工会小组（第二工会小组），召集人：。第三选区：水建新区工会小组（第三工会小组），召集人：。

第四选区：行政党务招生就业工会小组（第四工会小组），召集人：。第五选区：学生保卫财务后勤工会小组（第五工会小组），召集人：。

2、各选区根据所分配的代表名额及条件，采取无记名投票方式直选产生正式代表。

3、各选区代表名额分配既包括该选区总名额，又包括各类代表分配名额，各选区选出的代表总数及分类代表数均不大于分配至该选区对应代表名额，各类代表名额的数量不能相互“借用”。

4、各选区由工会组长负责召集本组工会会员、主持本选区选举。

5、各选区到会人数大于三分之二有效，少于三分之二则不能选举。

6、各选区每一轮投票选举均要经过如下程序：

宣读选举办法——宣布本选区代表名额及组成——分发选票——填写选票——验投票箱——封投票箱——投票——开票箱——验票——唱票、计票、监票——宣布投票结果——记录投票结果。

7、开箱、检票

开票箱验票时，收回票数应小于等于发出票数；收回票数大于发出票数时，本区此轮选举无效。单张票面赞同该类代表的数量大于该类代表的分配名额时，该张选票为无效票。可以少选、弃权。

8、计票

选区选票的统计按代表分类进行分别统计，按得票多少从大到小排序，按名额分配及得票数确定当选代表。

9、当选

在该类代表名额数内，得到参会教职工半数以上（含半数）的赞成票方可当选；若得票半数以上（含半数）的人数多于该类代表限制名额，则按照得票多少

从高到低选取；若按得票选取代表的末位出现票数并列现象，且选取该并列人员后，该类代表数大于分配名额，则并列人员均作为候选人，进入第二轮选举。

10、第二、三轮选举

若首轮选举部分代表名额没有产生，则依据首轮选举结果，按得票多少，差额1人推荐该类代表选候选人，进入第二轮选举，若按票数多少推荐的末位候选人出现并列，则并列人员全部推荐为候选人。

第二轮选举没有产生的代表名额，进入第三轮选举。

第三轮选举仍然没有产生的代表名额，该名额按作废处理。

三、审查、公布

选举结束后，各选区应将选举情况报告和代表花名册报代表资格审查小组，由代表资格审查小组对代表资格进行审查。

审查合格后，张榜公示。

选票、会议记录等资料会后交文秘小组整理存档。

学校工会

2012年1月7日

第四篇：6教代会代表选举方案

程河镇中心小学教代会代表选举方案

教代会代表是教职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的保障。依据《中国工会章程》的有关规定，制定本选举办法。

一、代表条件

1、应是本校正式的在职教职工。

2、拥护党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法。

3、敬业爱岗、主人翁意识强，本职工作出色。

4、顾全大局，办事公道，热心为教职工说话办事，在群众中享有较高威望。

5、理论水平高，具有一定的参政、议政能力。

6、明确教师代表的权利和义务，并能够积极落实。

二、代表的权利

1、有选举权、被选举权、知情权、表决权。

2、有按教代会规定的程序提出提案和充分发表意见的权利。

3、有向学校领导反映教职工的意见和要求的权利。

4、有对教代会决议和提案落实情况的督促权利。

三、代表的义务

1、学习并执行党的方针政策和国家的法律法规，做好本职工作。

2、积极参加教代会的活动，认真宣传贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。

3、密切联系群众，如实地听取并反映群众意见和要求，维护群众的合法权益。

四、代表选举办法

1、在筹备委员会的领导下，以学年为选举单位，召开学年大会，按分配名额民主选举，产生代表。

2、按“民主集中制”原则，自下而上提名并广泛征求教职工意见，通过代表资格审查小组协商、评议，提出代表候选人名单。

3、选举代表时，参加选举的教职工人数应超过教职工总数的三分之二以上，方可进行选举。

4、选举时，收回票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。每张票所选人数，不得超过应选人数，否则视为废票。

5、代表候选人得票应超过到会人数的半数。如得票数超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。

6、选票一律用黑色中性笔填写，书写准确、清楚。

五、代表审查

1、代表选出后，由代表资格审查小组对代表资格进行审查。

2、审查范围：当选代表是否符合所规定的条件；是否符合所分配的代表结构和比例；是否符合民主选举程序。

3、经审查合格的教职工代表，需填写《教职工代表登记表》备案。

六、代表任期

教职工代表大会代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。

七、代表团的组成

代表选举产生后，按学年划分代表团，并选举产生团长一名。代表团团长在大会期间组织本团代表按时出席大会，组织本团代表讨论、审议学院重大决策，认真汇总反映教职工的意见和建议。

八、特邀代表和列席代表

根据需要，可邀请离退休老领导、老教职工及有关人员为特邀代表和列席代表参加会议。

特邀代表和列席代表无表决权、选举权和被选举权。

第五篇：XXXX实验学校首届教职工代表大会代表选举办法

XXXX实验学校首届教职工代表大会代表选举办法

教职工代表大会（以下简称教代会）是以我校教师为主体的教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式，是我校管理体制的重要组成部分。依据相关法律的有关规定，结合我校实际，特制定XXXX实验学校首届教职工代表大会代表选举办法如下：

一、代表资格

凡依法享有政治权利的我校在编在岗的教职工，均可当选为教代会代表。教代会代表实行常任制，任期3年，可以连选连任。教代会代表接受选举单位教职工的监督，选举单位可以按照规定程序更换本单位的代表。

二、代表名额

结合我校实际，教代会代表以各学科组为单位按25%比例选举产生。

具体名额分配如下：

语文组7名；数学组8名；英语组4名；文综组4名；理综组4名；体卫艺组4名 行政组5名。

三、选举办法

各单位以学科组长为召集人，以投票方式进行选举。

四、选举时间

2012年3月12日语文组 英语组 文综组

数学组 理综组 体卫艺组 行政组

2012年3月12日