山大转专业面试指南

第一篇：山大转专业面试指南

山大转专业面试指南（文/高著原）

在告诉大家经验之前，我想先问一遍，请你最后确认一遍：你真的要转到那个专业吗？你确定那不是你爸妈的声音，而是你内心的选择？你真的适合那个专业吗？你真的可以承受那些重新开始所带来的压力，忍受不同校区之间奔波的疲劳，在现实与想象、失望与美好的牙齿碎掉之后微笑着把他们咽到肚子里吗？

再说一个词，梦想。我之所以组织转专业讲座、辅导很多人面试、写这篇日志是因为我觉得转专业是一个很接近于追逐梦想的东西，它给了自己不满意的现状、不喜欢的课程、风景破败的人生之路一个离开的机会，它给了我们一个“做自己喜欢做的事”的机会，给了我们一个重新选择自己未来道路的机会。有梦想的人一定会胜利，无论是海明威说的那样还是你妈妈说的那样。如果你是为了接近自己的梦想而转专业，我想你已经迈出了稳重踏实的一步，你一定会在进入面试教室的时候面带笑容，不卑不亢，把所有的问题看成对自己的一次庄严审问与承诺。

——

从进入面试教室前说起。你需要穿什么呢？每年都有人纠结是否穿正装，一句话：这不重要，干净就好。经院、管院的面试可以考虑穿正装，其他学院我的建议是最好不要。

好，现在你进去了，站在了讲台后面，面对着十位左右的老师。你需要露出八颗牙齿，微笑之后说一句：“老师好。”如果你是面试经管的同学，可以视情况制作一份简历，打印多份分发给老师，其他专业的同学自己根据情况决定是否需要简历，当然如果经历、荣誉不算多的话最好还是不要做了。（简历模板具体可以百度或参考求职训练营公众号推送）然后会有一位老师让你自己进行自我介绍，不紧张的同学可以选择与老师进行目光接触、交流，紧张的同学目光可以穿过老师的头顶，聚焦在教室后面的墙上。

自我介绍分别为第一第二志愿准备两份，根据专业特点突出重点，每份准备一分钟和三分钟两个版本。自我介绍中需要包括特长、爱好、荣誉、任职情况、活动经历等内容，介绍所有内容的落脚点都是陈述这些所说的是转专业的优势——以哲学转人力资源管理为例：我成绩好，说明我学习能力强，无需担心我转去后学习数学的问题；我一直担任班长或其他职务带领大家做得很好，说明我对人力资源管理有初步了解和实践；我在学校某某部门，主办或组织了某某活动，我在其中干了什么什么，说明我有一定组织能力；我是舍长，宿舍从不扣分，说明我有一定组织能力；我叫大家清明去玩，一叫叫了一群，说明我有组织能力；我100跑得快，篮球打得好，说明我转过去之后可以继续为你们学院争光„„如果个人经历和荣誉都不突出，可以重点描述一件事情来阐明自己适合这个专业的原因或转来这个专业的优势，以转经济为例：受父母影响，我高中开始炒股，年收益率可以有多少多少，说明自己首先对经济感兴趣，其次在经济领域有点嗅觉，这样的细节事例阐述很具体，比较有说服力，也容易给老师留下印象，但是切记自己要发掘而不要编造。

接下来就是提问环节，老师手中有你的一些资料，上面有你在原专业的排名、成绩，还有你转专业的第一第二志愿，老师将根据这些资料和自我介绍中的内容展开。

关于专业可能问到的问题有：

1.你为什么要转专业？你不喜欢之前的专业吗？

①我认为自己更适合即将转到的专业。②我更喜欢也更感兴趣③为什么适合（注意是为什么适合不是为什么喜欢）

2.你觉得你要转的专业和原专业有何区别、联系？

①学科类型对比（人文、社科、理工）②学习方法对比（实证、经验，重逻辑、重实践）③自己的想法④落脚点还是自己更适合要转的专业

3.你的第一第二志愿专业有何区别、联系？为什么它第一它第二？

这个问题出现几率较低，一般第一第二志愿专业差别很大时会出现，思路同二，落脚点是两个专业我都适合，更喜欢第一志愿一点。

4.你为转专业做了哪些准备？

①课程，可以说自己听过课，预习过课程之类②人际关系，可以说自己提前认识了一些同学之类。可以顺带表现自己执行力强，给人以有目标就去实现的感觉。

5.你认为你适合即将转到的专业吗？说明原因。

适合。转文院：作文写得好，阅读理解得分高，转人力：巴拉巴拉巴拉，我组织能力强，巴拉巴拉巴拉，我组织能力强„„原理类似，自己发掘自己适合的原因。

6.你怎样面对因为转专业而造成的困难？ 同四

从自我介绍中引出的问题分两类，一类是问到的领域是你擅长的，一类是问到的领域是你不擅长的。原则就是擅长的抓住了就一直往下讲，不擅长的领域快速转移到擅长的领域。以中文面试为例： 问：对外国文学有涉猎吗？答：我对外国文学涉猎较少，但我对中国古代文学特别是唐代文学比较感兴趣。

还有一些你确实答不出来的问题，你需要勇敢地承认自己不能回答问题所反映出来的自己的缺点，并针对此问题提出一点自己的优势来弥补。比如，管院面试： 问：你刚才提到你曾经为美团外卖做过推广，那你了解美团外卖的营销模式吗？ 答：可能是因为我对营销方面的理论掌握较少，不能很清楚地说明它的营销模式，但这也是我希望进入管院加强学习此方面知识的原因之一。我在为其做推广的时候是这样做的：然后说一条做法解释一遍自己认为这么营销的原因。（承认自己专业知识不强，但表现自己的分析学习能力强。）

面试有两个法则，一是有一说一，另一个是有一说二。有一说一的意思就是完全实话实说，不抬高自己，问到如实回答对自己非常不利的问题也需要如实回答，这条法则比较保险，适合大部分同学；有一说二法则适合有着一定面试经验、又被问到如实回答对自己十分不利甚至会葬送自己面试问题的同学。使用有一说二法则的时候需要前期对老师有一定试探，确定他在你说的“二”的领域不会深问的情况下才适合使用。以文院面试为例：问：莎士比亚的作品读过吗？ 答：读过一点。问：嗯，读过一点。（意思是莎士比亚都没大读过？）读过他什么作品？（老师看起来对莎士比亚有一定研究而且准备深问，而莎士比亚的戏剧都很著名可惜我没读过，这可能会直接影响他对我的印象）答：主要读的是莎士比亚的十四行诗。（其实也没怎么读过，只不过他的十四行诗是个冷门领域，老师深问没有意义，这就是有一说的”二“）虽然重点说了一下有一说二，但有一说一是真的真的很重要的。再举一经典范例： 问：你自学了高数，还学得不错是吗？ 答：对。问：那你背一下泰勒公式。答：„„

上面的例子也反映了一个”绝对短板“的问题，比如文科类转经管的”高数“问题。如果你真的自学了高数，并且觉得学得还可以，你可以大胆说出来，作为自己的一个亮点，如果你真的不是很擅长，你可以首先给出一个承诺，然后说明自己完成承诺的能力。比如： 问：经院是需要大量数学知识，而你整个学年没有接触数学，你如何看待这个困难？ 答：我确实需要补习高数，但我相信我一定可以学好，因为我对自己数学学习（逻辑思维）能力充满信心，曾经在高中获得省数学竞赛一等奖（数学在高中一直是优势学科、擅长做压轴题等）。

现在，你已经跟老师们越聊越自然了，但应该会出现一两次让你大脑短路的问题，没关系，保持平静，不要脸红。”可以出去了。“继续自信地优雅地走出去，完成谢幕。

由于是泛泛而谈，针对性不强，特别是自我介绍部分，具体细节很难讲也很难写，大家实在没经验的可以私戳我一下，明天下午在兴隆山。

祝大家以梦为马，一苇以航。（祝大家转专业成功！）

第二篇：面试专业指南

一.概述：

面试分为笔试前的零面和笔试后的一面二面，面试无非考察两样东西：气质与思维。气质包括你的形象、谈吐举止，思维则包括你的问题分析能力，大局观，价值观，心理素质等。

气质与思维是很难在短时间发生根本改变的，但是通过细节的把握，我们也可以“浑水摸鱼”。

二.面试要素和基本要求

1.形象：标准流程是正装+淡妆(女)+刮胡子(男)+进门之前的口香糖。银行之类的窗口行业和公务机关非常喜欢俊男美女，长相我们无法决定，但我们可以降低其影响。男生干净干练就好，女生推荐化淡妆。个人建议女生穿长裤套装而不是裙子，尽管你可能有双美腿。另外，希望各位到面试地点后第一件事是去洗手间对着镜子看一下。

2.简历：无论对方是否要求，你都要随身带着个人简历。(其重要性参见案例，写法参照本人的简历写作指南)

3.配件：法学院的同学请戴上你的院徽，那个大大的“法”字不仅给你自信，也告诉了考官你的背景。

4.笔和速记本：两样我很在意的东西，防止考官突然袭击。

5.礼貌：绝大部分80后并不注重的问题。最起码的要求有面试开始及结束后鞠躬致意说声谢谢，人家给你端茶送水你要起身双手迎接，走的时候把人家给你的笔纸整理好。大家可以参见后面的案例。

三.零面(自我介绍)

零面是中大型企业常用的筛选方式，一般是一分钟的自我介绍加若干小问题，用来将硬件软件明显不行的同志BS掉。请一定注意控制时间，时间超出过长基本可以宣告你的失败。

事实上，零面可以算简历的一部分，硬件还是比较主要的，例如很多HR会问北京生源的高中在哪就读。根据我的经验，零面不会问很刁钻的问题，只要回答流畅就好，即使遇到棘手的问题没回答理想也不必慌张，零面毕竟是海选的第一步，被刷更可能是因为硬件不好。

自我介绍是任何面试都免不了的环节。自我介绍的主线有两点：我很强，我适合。如同写简历一样，很多同学的条件很好，但表达的时候框架不强，可以先用一句话介绍自己学习情况，再说社团工作，再说自己的性格以及为何选择这里，要注意陈述时的侧重(见案例一)。

尽量避免让考官看出你的自我介绍是背出来的，还有一点比较重要，学会适当夸大，比如你管理过1600个人，那就说成2000人好咯，单位的审查一般局限在成绩单和相关证书上。

案例一：

我在应聘银行时用的自我介绍：我是来自中国政法大学的修千竹，所学专业为法学。本人大学期间成绩优良，课程没有不及格记录。此外本人在社团工作方面十分活跃，大二时负责管理我校2000多个贫困生勤工助学岗位，每月核算发放工资近30万，任期内无任何差错。大三时负责管理我校第二大的学生组织，期间为学校起草过各类公文，其中一项经校长办公会讨论通过已成为我校生效的管理制度。因为自己性格

比较外向，思维缜密，能承受较大的工作压力，所以我认为比较适合在贵单位工作。时间有限我就不赘述了，本人的其他信息请参见我的简历，谢谢。

解读：

1：这段陈述的主要目的是告诉你扬长避短，因为我没有得到过奖学金，没有这个那个技能证书，英语也很惨，也没有在该类单位的实习经验，我的唯一优势就在于光辉的社团经历。

2：如上所述，奖学金、技能、英语水平、实习经验都是可以在自我介绍中说的。但是请注意相关性以及和简历是否重复，比如你应聘的银行，介绍时说你在法院实习过就是明显失误，其写在简历上即可。再如技能，介绍那些靠谱和有分量的，过了6级计算机2级不必介绍，过了司法考什么的需要再次强调。3：请注意，这段介绍适合的是对数字比较敏感单位，至于律所、公检法、公司法务我用了另一段截然不同的介绍，因为这些单位比较注重你的专业水平。

4：在面试光大银行时，我们是五个人一组，考官通知离开的时候大家都往外走，这时候我做的是鞠躬+“谢谢您，再见”。注意细节总不是坏事。

四.一面二面(一对一)

能进一面二面说明这事已经相当靠谱了，面试的自我介绍参考零面。我参加过很多面试，感觉考官的问题往往是可以提前预测的，推荐大家上各种BBS上参考一些比较“流行”的问题。注意以下几点：

1.单位性质

中小企业比较关注的是你能不能留下，有时候把自己吹的天花乱坠反倒另HR担心这个强人会不会跳槽;效益比较好企业比较关注你的能力与潜力，他们对专业要求比较高，希望找到那种反应灵敏尽快上手的人才;而国有单位甚至包括银行这种准国有企业比较关心人员的稳定性，比较浮躁的人往往不受青睐。

2.待遇

除非已经到了最后一步或者那些极其开明的公司，否则不要过早主动提及这个问题。行业都有个基本工资水平，参考一下即可。

3.个人风格

与写简历一样，面试也十分怕大众脸，让考官感觉你没有存在感。我认为任何问题没有标准答案，回答的时候应该有些个人风格，甚至可以超出惯性思维(建议大家上网搜搜GE前董事长杰克韦尔奇的飞机面试这个案例)

一种比较糟糕的情况是考官问你N个问题，你也只用了N个是否来回答。该强调的就强调，比如：问：你入党了?答：是的，我是首师附05年仅有的两个学生党员之一。

4.察言观色

一个聪明的玩家，会盯着HR的眼睛，并从他的表情和动作中获取信息。一个老道的考官不会流露出对你的喜爱，他会问你很多不沾边(有女朋友么)或者难回答的问题(刁难一下未来的同事也不错)。

但若对你不满却很容易看出来。比如，你在说的时候他不耐烦的看着别的地方，或者他在喝水，或者把你的简历在手里递来递去，这都是危险的信号，我总结，出现这种情况大多你的滔滔不绝和他想要的答案没关系，或者你显的过于浮躁了。请注意，考官是在寻找你留下的理由，而不是听你诉说历史。而一个过于内向的同学往往会在很短的时间被HR送出来。

5.棘手问题

也称辣手问题，呵呵。的确，几乎每一个公司都问过我一些很不愿意回答的问题：如果你的工作和你所学的专业没关系怎么办?你这四年不是全费了么?万一要是一辈子也用不上呢?那你学这专业还有什么用?一连串的发问足以使你忘记该怎么回答。再如，如果5年后不给你晋升怎么办?你的条件足够就是不提升你怎么办?你能一直做基层工作么?

以上是我遇到的最难回答的两个问题链，如晋升问题，第一次被问到的时候我没准备好，于是就来了句听候领导安排，多亏那是个零面结果过了，否则在一面得到这个答案我自己都不会满意。

这种问题，第一次遇见没答好是很正常的，这就是我建议拿些单位练手的原因。有过经验之后你可以结合自己的风格回答。例如第二个问题：我认为做基层工作是必要的，因为这可以对单位的全部工作得到细致的了解，同时我会在这些年之间去拿下司法考/在职研究生/MBA/XX职业资格，不断加强自己的个人能力，也给您一个提升我的理由。至于不给我提升，我会考虑具体情况，如果是我水平不够我会继续学习加强自己的能力，如果个人条件已经足够承担更重要的工作，我想人才无法得到用武之地对单位来说也是一种损失。

其实，总结下来，棘手问题的共性是：HR想方设法的逼你说“放弃”与“离开”。对公务员来说，低调与稳定的确是重要的，不是万不得已不要轻易说类似于跳槽之类的话。但若对方是一个比较开明的企业，你可以附条件的、有理由的、委婉的表达自己关于跳槽问题的选择，当然，这需要深思熟虑，要根据实际情况适用。

这种棘手问题，有点像赌博，是你和HR互相博弈的过程，每个人有不同选择，我的选择相对激进且充满风险，但它却很符合我的性格。事实上，你的性格决定着你去往何方。

六.团面

一般来说，中大型企业会选择一些新颖的面试方式，团面即为其中之一。团面分三种：恃强凌弱(N个领导对你一个，本质上仍是1对1)、群殴(N个学生掐架)、非主流(无领导讨论、辩论等形式)。

恃强凌弱参加上一专题。群殴是N个面试者在一起面对HR的拷问，这种面试很简单，但要把握好几个原则：一是莫被吓倒，很多人的经历听起来很强但请你不要心虚，坚信自己是最好的;二是莫打架，如果A说完了你来一句：我认为我比他有竞争力。说完这个你就可以直接去德胜门坐345了。注意，只能说自己的好，不要说其他人的不好，即使HR有意引诱你说对方的缺点你也一定要坚持原则：小时候妈妈教育过我们不要揭人家的短。

非主流一般是5人或10人一组，给你们个题目，或者让你们分成两派搞辩论，或者在规定时间内达成一致意见，最后派个人总结，当然，HR会在旁边全程监视。非主流面试我只参加过一个，深发展的“规定时间内达成一致意见并总结”。经验不多但也说说吧。

首先，注意几个很致命的错误：

1.过于活跃：谁都知道一句话不说是不行的，但抢话要适度，什么叫适度只能自己体会，不过身边有同学因为参加辩论形式群面把对方驳的没话说，结果自己被刷的失败经历。

2.唐突打断：“我打断一下”、“我发表下自己的看法”是一种很无脑的说话方式，如果你想发言，这样说：我认为5号同学意见中的XXX有道理，但是如果能像XXXX这样我想会更合适，因为XXXX

3.反对意见：你可以反对他人意见，但是要注意主线，比如其他人都认为对，而你认为错，你应该负责的说：为了大家能达成一致我保留我的意见。

第三篇：电子科大转专业细则

电子科技大学本科生转专业、转学实施办法

（2009年3月）

为了帮助学生个性发展和特长发挥，在保证我校正常的教学秩序情况下，根据我校本科培养方案和现有资源，特制定本办法。

第一章 转专业

第一条申请条件

（一）确有专长，转入新专业更能发挥其专长的在读一年级、二年级学生；

（二）入学后发现某种疾病或生理缺陷，经学校指定的医疗单位鉴定，不能在原专业学习，但尚能在本校其他专业学习者；

（三）学校认为有某种特殊困难，不转专业则无法继续学习者；

（四）学校招收的定向生不能申请转专业。第二条办理程序

（一）每年春季学期的适当时间，根据教务处统一安排，各学院教务科向学校教务处报当年可接收转专业学生的专业名称、学生人数、考核方式及内容。教务处汇总、公布当全校本科生转专业信息；

（二）申请转专业学生应在规定时间内，根据学校公布的“本科生转专业信息一览表”相关信息向所在学院提出书面申请。学院同意后，报相关接收学院并报教务处备案；

（三）接收学院按照本学院自定的考核方式和内容对学生进行考核，并将拟接收转专业学生名单、考核成绩连同申请一起报学校教务处审批；

（四）教务处批准后，发文公布获得转专业资格的学生名单，同时变更转专业学生信息。转出、转入学院交接转专业学生入学以来的各种档案，指导学生选课；

（五）符合申请条件

（二）、（三）的学生，原则上应在每学期的第五周前，直接向所在学院提出书面申请，并附相关材料，经拟转入学院同意，教务处严格审核、批准后，方可办理转专业手续。

第三条学业要求

所有获准转专业的学生，必须严格按转入专业的学业要求在规定学制内完成学业，方能获得毕业资格。

第二章 转学

第四条申请条件 学生入学后，一般应在我校完成学业。有下列情形之一的学生可以申请转学：

（一）确有专长，本校无相应专业，转入其他院校的相应专业更能发挥其专长者；

（二）经学校指定的医疗单位鉴定或由于特殊困难，不适宜在本校学习者。

（三）学生有下列情形之一，不得转学：

1、入学未满一学期的；

2、招生时低于我校录取批次或学历层次的拟转入我校的外校学生；

3、招生时确定为定向生；

4、应予以退学的；

5、其他无正当理由的。第五条办理程序

（一）申请转出到其他院校学习的学生，须向学院提出书面申请及相关证明，经学院领导签章同意后，报学校教务处审批；

（二）学校教务处批准转校申请后，填报四川省教育厅统一的“高等学校转学申请表”；经学校教务处签字并加盖校章后携带相关材料到接收学校审批；

（三）接收学校同意并签章后，由本人或接收学校报四川省教育厅学生处审批，如跨省转学，还须报接收学院校所在地省级教育行政部门审批；

（四）学校接到四川省教育厅行政部门批准批复后，学生方可办理离校手续。

第三章 附则

第六条从2009年春季学期起，在校全日制普通本科学生转学、转专业管理按本办法执行。此前校内其他有关文件、规定与本办法不一致的，以本办法为准。

第七条本办法由教务处负责解释。

第四篇：电大转专业申请

电大转专业申请

省电大领导：

学生 邹纯远 08秋拜泉汉语言文学专科 班号：087010810学号：087012964

由于学生在报名时不知道以后走向。选择了汉语言文学专科专业学习。在现学生由于工作的需要想改学电大 计算机信息管理 专科专业学习。申请省校进行学籍移动。

特此申请。

拜泉电大

二〇〇九年八月二十五日

修改学生身分证号申请

中央学籍科、省电大学籍科领导：

学生赵丽丽、02秋拜泉会计班班号：027010803 学号： 027010750学生在02秋报名后考了两次试，由于经济原因休学了。当时中央电大对身份证号核对工作只在办理毕业证时才进行。所以当时没有修改。09年春该生又想复学，所以申请修改身份证号。

旧系统身份证号：***

本人正确身份证号：***425

特此申请

电大拜泉分校

二〇〇九年八月二十五日

第五篇：面试指南

（因1.各位老大们，我近期应聘了一家医药公司，前几次的面试我都浑浑噩噩的度过了，为没有面试经验）下个星期一也就是5月10号，要给公司的副总面试了，我怕他问的问题我都没有想过。我现在模拟一下几个问题，请朋友们帮帮忙，我要回答的简洁，实在！和实用！各位辛苦点，我把所有财富都贡献了啊，请大家别让我失望了，谢谢！

1，你为什么要来我们公司？

2，你在我们公司的目标是什么？

3，你人生的价值观是什么？

4，你想在我们公司发展什么样程度？

5，你觉得你适合做销售员吗？

6，你觉得你比其他销售员突出的是什么？

7，作为医药代表你觉得最重要的是什么？

8，你希望你在哪里工作？

9，你可以向公司提出你的工资待遇.大概就这样问题，还有很多我想不出老总会怎么问我，希望大家问答完后还能给我一些备注帮助，谢谢各位了。

下面是我的全部财富！

最高100，回答完后我再追加150！

最佳答案既然是做销售，当然是双赢。养活自己，发展自己，为公司创造财富。第一，尽快融入公司的文化，熟悉公司制度；第二，做好公司领导安排的工作，成为一名合格的员工；第三，按照公司的职业规划结合自己的兴趣和长处发展自己。这个题目要结合到公司的企业文化，你自己先参考。这个问题还是太极，按照自己的能力和公司职业规划一步一步走，不要正面吧 5 这个一定要回答适合这个问题是个连锁问题。你一定要准备案例，说明自己的长处。做销售，一般来说要考虑心态，学习力，洞察力，理解力，同理心，快乐心等，你任意选择几方面，自己准备案例。7 做销售一定要有企图心和执行力。这个如果自己有一定的优势和资源，就回答想选择哪里，并且说明原因；没有，就只能说服从公司安排薪资的问题，这一条看自己的情况吧。如果很需要这份工作就回答按照公司的政策吧；如果不是，就谈一下自己的要求和希望，明言好些。

另外，你说自己没什么面试经验，是不是应届生？如果不是，你一定要准备一个问题的答案——你为什么离开上一家公司？

好了，希望对你有用。

2.在罗氏制药等外资医药公司做过多年HR经理的Connie这样说，虽然在面试时对新人的学历及教育背景并不是最看重，但对此人是否具有销售气质也是要进行一番考察的。

一、仪表。仪表礼仪很重要。一个长相讨人喜欢的医药代表自然容易给客户留下深刻印象。因为医药代表销售的药，所以穿衣打扮是面试官考察的重要指标。大热天来面试，女孩子如果粘着长长的睫毛、戴着一顶夸张的花草帽，红色的指甲油已经斑斑驳驳；男士胡子未刮身上一股异味儿---面试还没进行，分数已然打了折扣。

二、表达。还未开口就满头大汗，说话结结巴巴辞不达意，似乎离销售气质远了点，面试官最喜欢是那种见面“自来熟”的人。做个医药代表，每天跑客户，认识不同的人，见面就能聊上几句，局促的局面很快就能打破，接下去的生意自然也就顺利了。

三、态度。学习成绩当然不能作为考察新人的唯一标准，但学习成绩优秀，至少显示出这个学生以前能认真对待学习，将来也应能认真对待工作。

四、谦和。和气才能生财，如果一个人对面试官说话都持趾高气昂态度，那么在作陌生拜访的时候岂不是要把客户得罪干净？

五、耐压。前脚还未跨出客户的办公室门，眼角里瞟到客户已把你的名片扔进废纸篓，这是销售代表常常会碰到的事情---没把你赶出大门已是客气。所以，如果不能承受面试官的若干“刁难”，没听上几句重话，就“眼泪忍不住掉下来”，面试官当然会淘汰他。

六、忠诚。凡是销售业绩比较好的员工，首先对自己的产品有强烈之爱。只有这种发自内心的对产品强烈的爱才会使公司变得更好。有了这种对公司对产品的忠诚，接下去就是如何把这种信息传达给客户，让他来分享。(编辑：自华)

3.医药代表面试技巧——常见问题：

1、为什么想做医药代表?

2、你认为你有哪些特质适合做医药代表？

3、你认为医药代表是一个怎么样的工作？

4、你以前最大的成绩是什么？

5、你面临过的最大的困难是什么，你怎么处理的？

6、你经历过的最大的失败是什么？

7、你认为你有哪些优点？哪些缺点？

8、面试结束后，会问你还有什么问题吗？——哪位朋友可以帮我更好的回答一下`谢谢

其他回答共4条

本人有着多次医药代表面试经验不一定对 仅供参考

1因为我喜欢医院这个环境，还喜欢和医生之间的沟通。

2勤劳，乐观，越挫越勇。

3通过我们深入的服务始医生了解并相信我们的公司我们的产品

4从零开始，空杯心态。

5目标感不强，通过自己定计划，自己按照计划去完成，改掉了自己的这个缺点 6考试不及格

7优点 乐观 自信 人缘好 工作太认真信心。

缺点 社会经验少

8对公司在相应的地区的整体规划，及自己如果能胜任学要做些什么。

4.我是一名医药代表，学校刚毕业就进了大外企，由于没有工作经验，接的市场不是很好，业绩一直一般，处于组内下游。经理对我也不是很满意，给我压力很大，我感觉很不开心，就意气用事的辞职了。想找下家，但我现在有经验了，而且还是大公司的经验（我在原公司干了1年），能力也比之前提高很多。还想去一个大外企，怎样说我的离职原因呢？ 问题补充：

我在原公司的辞职是自愿的，想换个环境，而不是被劝退或开掉的。我完全可以不走，但已经辞职了。

最佳答案

实话实说，外企喜欢诚实的人

5.要准备面试辉瑞了，到不知外企怎么个流程，忘大侠帮忙啊！

最佳答案

呵呵，找来了一个外企面试流程，希望对你有帮助，参考资料里面有五百强企业的面试经，都看看吧，祝你好运！

毛主席教导我们说：不打无准备之仗。古人云：知己知彼，百战不殆!凡事预则立，不预则废。对于即将离开学校步入社会的你，一场面试可能决定你的未来!对于准备跳槽的你，一场面试可能改变你的现状!因此，没有什么比做好充分的准备更重要的了。

搜集有关公司和职位信息：

有关该公司和行业的信息(报告、产品、市场占有率、直接竞争者等)。公司组织机构图、性质、规模等。公司文化和价值体系。应聘岗位的职位说明。所属部门及汇报关系。你未来的老板的国籍、背景、风格。

了解招聘流程：

该公司的招聘过程。一般第一步是由人事部面试。还可能有笔试。然后是由用人部门经理面试。也可能人事与部门同时面试。有的岗位则首先进行电话面试。了解面试你的面试考官的姓名和职位。尽可能了解面试考官的背景和个性。

资料准备：

精心准备你的中英文简历(参阅本人另一篇文章-如何使你的求职简历打动人?)，把你过去的经历与应聘的职位紧密联系。检查需要带的资料：学历资格证书、推荐信、身份证等)。不要带任何暴露你现任公司机密的资料。不要使用公司抬头纸制作资料(除了推荐信)。

着装与打扮：

与你应聘的公司的文化和岗位相适应。有的公司严格要求工作日着正装，如一些日本公司，而许多欧美公司着装较随意。有些公司的一些岗位(例如客户服务、销售代表)要求正式着装。为安全起见，着装保守一些更好。

再开放的公司，对于背心、短裤、乞丐服、光脚凉鞋、拖鞋式凉鞋等也是不能接受的。男孩注意自己的头发干净整齐，领口袖口整洁，指甲修理干净。女孩不要浓妆艳抹、珠光宝气。要给人整洁和健康的印象。

出发前：弄清面试地点

计算好需要多长时间到达。带上联系电话。

6.医药代表区域会议的自我介绍 浏览次数：380次悬赏分：0|解决时间：2010-10-15 23:11|提问者：aspxasp

问题补充：

由于我是一名新入职的员工进入一家大的制药公司,做otc(药店),马上要召开区域会议,会上要我做一个自我介绍,大家帮忙说下我都应该说些什么,然后注意哪些礼节.小弟不胜感激最佳答案

初次见面的自我介绍，不必太罗嗦。

一、开门见山，把自己的基本情况介绍给大家，姓名、年龄、文化程度、来自哪里、过去做过什么、有哪些突出特点。

二、谦虚谨慎，尊重对方，用词谦逊，态度诚恳。一般都要请求大家关照、帮助、支持。讲话的时候可以站起来讲，也可以坐着讲，不必拘礼。

三、可以表达个人的设想，但一定要十分简洁，最多不要超过三句话就把自己的想法表达出来。想法不成熟时，可以不讲。

7.医药代表面试的问题，帮忙回答一下，谢谢！

浏览次数：358次悬赏分：10|解决时间：2010-11-14 14:01|提问者：人生路有你 问题补充：

1、为什么选择了营销类工作，而不选择设计类工作？（我大学的专业是广告设计）

2、一分钟阐述一下自己的优点和缺点

3、你认为做医药代表的几个重要性是什么？

4、目前住在哪，是租房还是买房？

5、阐述一下你之前的工作内容。（我之前做的是市场专员，属于办公室工作）

6、为什么来北京工作？（我在苏州上的大学）

7、你认为做医药代表最难的是什么？

8、自我介绍一下

9、你选择了营销类工作，是不是出自你本意？

暂时就这么多了，这是这几天面试总结的一些问题。

最佳答案

1:首先我在大学所学的专业跟这个行业对口。其次医药代表这个行业比较有挑战性。能锻炼人的意志跟毅力。

2：首先要有专业的医药方面的知识，其次要具有绝对的敬业精神，这是做每一行都需要具备的。这其中包括勤，诚，礼，智，信。

3：医药销售代表是具备一定的专业知识，运用自己一些特殊的技巧和方式方法将自己公司的产品让医生了解并让他们接受的一项工作。