第一篇：加气站巡查制度
加气站巡检制度
1加强全体员工的安全教育，提高安全防范意识。认真贯彻执行国家消防安全法规，接受消防部门的监督检查及工作指导，切实落实以防为主、防消结合的方针；
2、学习并遵守安全生产操作规程，不违章指挥和作业，不冒险蛮干。有权制止、劝阻、纠正他人的不安全行为，有权拒绝不符合安全要求，或违反操作规程的指挥调度和安排；
3、安检人员应具有高度的责任心和安全隐患意识，对安检工作应认真负责、细心至微，严禁敷衍了事。对检查出的安全隐患问题，应及时如实汇报，未及时报告而造成的安全责任事故将追究当事人的责任。
4、巡检工作应由加气站管理人员和各岗位操作人员共同负责。巡查时须备齐巡检工具，并按照规定的时间、内容、路线进行；发现异常情况要及时处理、及时报告、认真记录。（1）巡检分类巡检分为普检和点检两种。普检是对气站内所有设备设施进行检查，点检是对重点区域或设备设施进行检查。（2）巡检主要区域
储罐区、接卸区、加气区、配电室、控制室等。（3）巡检频率
（4）①站长应每天进行一次普检，二次点检。检查的主要内 容为设备的安全运行和操作人员的技术操作等。
②操作员、设备管理员应每2小时进行一次普检。检查的主要内容为设备的安全运行
③交接班时，领班应组织一次普检。④巡检方法
一查：查设备、管道有无“跑冒滴漏及其他隐患。二看：看设备运行及控制参数是否符合要求。
三闻：闻设备运行部位及电器控制部位有无异常气味。四听：听设备运转过程有无异常声音。
五摸：摸轴承及其他运动摩擦部位的温度是否正常。巡检记录
巡查结束，巡查人员应对检查情况进行记录，并签字确
认。巡查记录必须整理成册，归档管理，有案可查。
第二篇：加气站巡检制度
加气站巡检制度
1、加强全体员工的安全教育，提高安全防范意识。认真贯彻执行国家消防安全法规，接受消防部门的监督检查及工作指导，切实落实“以防为主、防消结合”的方针；
2、学习并遵守安全生产操作规程，不违章指挥和作业，不冒险蛮干。有权制止、劝阻、纠正他人的不安全行为，有权拒绝不符合安全要求，或违反操作规程的指挥调度和安排；
3、安检人员应具有高度的责任心和安全隐患意识，对安检工作应认真负责、细心至微，严禁敷衍了事。对检查出的安全隐患问题，应及时如实汇报，未及时报告而造成的安全责任事故将追究当事人的责任。
4、巡检工作应由加气站管理人员和各岗位操作人员共同负责。巡查时须备齐巡检工具，并按照规定的时间、内容、路线进行；发现异常情况要及时处理、及时报告、认真记录。
（1）巡检分类
巡检分为普检和点检两种。普检是对气站内所有设备设施进行检查，点检是对重点区域或设备设施进行检查。
（2）巡检主要区域
储罐区、接卸区、加气区、配电室、控制室等。
（3）巡检频率
① 站长应每天进行一次普检，二次点检。检查的主要内容为设备的安全运行和操作人员的技术操作等。
② 操作员、设备管理员应每2小时进行一次普检。检查的主要内容为设备的安全运行。
③ 交接班时，领班应组织一次普检。
④ 巡检方法
一查：查设备、管道有无“跑冒滴漏”及其他隐患。
二看：看设备运行及控制参数是否符合要求。
三闻：闻设备运行部位及电器控制部位有无异常气味。
四听：听设备运转过程有无异常声音。
五摸：摸轴承及其他运动摩擦部位的温度是否正常。
⑤ 巡检记录
巡查结束，巡查人员应对检查情况进行记录，并签字确认。巡查记录必须整理成册，归档管理，有案可查。
第三篇：加气站环保制度20
环境保护管理制度汇编
目录
第一章 环境保护责任制度.......................................................................................................2
第二章 环保设施管理制度.......................................................................................................8 第三章 环境保护教育培训制度..........................................................................................11 第四章 环境保护统计暂行规定.........................................................................................12 第五章 环保例会制度................................................................................................................14 第六章 排污费缴纳及环境保护资金申请管理制度............................................15 第七章 设备检修环境保护管理制度..............................................................................18 第八章 生产过程中环境保护管理制度........................................................................20 第九章 固体废弃物管理与处臵制度..............................................................................22 第十章 环境监测管理制度.....................................................................................................24 第十一章 环境保护检查与考核细则..............................................................................25
第一章 环境保护责任制度
一、范围
本制度适用于公司职能管理部门、所有员工、外来劳务人员、外来实习及检修人员。
二、职责
1、公司环保工作实行行政一把手负责制。实行各职能部门相协调、各级行政领导负责与全员参与相结合的环境保护管理体制。
2、各级人员和职能部门在各自的工作范围内，都有保护环境责任和义务，同时向各自主管领导负责。
3、公司的所有员工必须认真履行各自的环保职责，做到各有职守、各负其责。
三、各级各类人员环保职责
（一）总经理环保职责
1、总经理是公司第一环保责任人，对公司的环保工作负全面责任，认真贯彻国家环保法律、法规、标准及其他要求。
2、审查和批准大中型环保治理项目。
3、组织制定、建立健全公司环境保护责任制。
4、监督、检查公司的环保管理工作，及时消除环境污染事故隐患。将环保工作纳入综合考核中。
5、组织制定并实施公司的环境污染事故应急救援预案。
6、及时、如实报告环境污染事故。
（二）主管环保工作的副总经理的环保职责
1、协助总经理做好环保管理工作，认真贯彻执行适用的环境保护法律、法规、标准，组织评审并批准公司的环保管理制度。
2、直接领导安全与环境监察部的工作，及时组织并研究解决环保方面存在问题。
3、重视环保管理人员的业务培训，不断提高公司的环保管理水平。
4、审批环保设施停运申请，审批工业污染物排放与控制统计表，审批排污申报等外送材料。
5、组织评审开停车方案及维修计划中的环保措施。
6、负责组织环境污染事故的调查、处理上报工作。
7、组织实施清洁生产审核工作。
（三）厂长、副厂长的环保职责
1、组织编制环保技术措施计划、方案及环保技术长远规划。
2、协助总经理组织环保治理技术研究工作，负责解决疑难或重大环保
治理技术问题，推广和采用先进的环保治理技术和环保治理设施。
3、负责审查新产品开发及新建项目中环保方面的技术问题。
（四）其他副厂长的环保职责
1、贯彻执行适用的环保法律、法规、标准及其他要求。
2、对各自管辖范围内的环保工作负责。
3、参加涉及本工作范围内的事故调查、分析和处理工作。
（五）各个职能部门领导的环保职责
1、职能部门行政一把手是本部门的环保第一负责人，对本部门的环保负全责，认真贯彻适用的法律、法规、标准，执行公司的环保管理制度。
2、组织本部门的环保教育培训计划并考核。
3、组织或主持本部门的事故调查、分析和处理。
4、组织建立本部门环保管理有关台帐及档案。
（六）加气组负责人的环保职责
1、负责充装区的环保宣传、教育工作，增强全体员工的环保意识。
2、负责组织严格执行充装区环保设施运行操作规程。
3、负责充装区环境保护管理和考核工作，搞好日常生产、设备开停、检修前后的环境管理，严防因执行生产工艺、技术操作规程不严及停机清洗、排放不当造成的环境污染。
4、负责充装区生产过程中“三废”排放的管理，组织开展以小型环保治理和综合利用为课题活动。
5、掌握充装区环保工作情况，负责建立和填报有关报表。
（七）兼职环保安全员的环保职责
1、协助本部门领导贯彻落实上级有关环保方面的指示和规定，具体负责本部门的环保管理工作，并对执行情况进行监督检查。
2、负责编制本部门环措计划，检查并统计计划的落实情况。
3、坚持生产现场的日常环保检查，发现和消除环境隐患，制止违章行为，对检查情况及处理结果作记录。
4、参与本部门污染事故的调查、分析、处理并负责上报。
5、负责对本部门的环保工作，每月将污染物排放的统计和环保设施的运行情况报安全环保部。
6、负责本部门环保事务与安全环保管理部门的联络工作。
（八）班组长的环保职责
1、组织本班人员遵守适用的环保法律法规，执行公司环保管理规章制度，杜绝违章。
2、对员工进行环保教育和培训。
3、按要求指定人员参加污染事故的调查分析和处理，落实相关的防范措施。
4、检查工艺指标、设备运行中的环保管理制度执行情况。
5、发生事故及时报告，保护现场，采取应急措施，防止事故扩大。
6、负责本班日常的环保管理工作。
（九）检修项目负责人环保职责
1、对项目检修过程的环保工作负全责，检修过程若有“三废”排放，必须按公司环保规章制度要求采取有效措施做到达标排放。
2、负责对检修人员作业前的环保教育。
（十）员工的环保职责
1、严格遵守环保管理规章制度，熟练本岗位（工种）生产操作技能，不断提高处理紧急情况的应变能力。
2、认真巡回检查，准确分析判断，及时报告处理生产异常情况和各种环境隐患，以免造成环境污染事故。
3、认真维护保养设备，及时消除跑、冒、滴、漏现象。
4、积极参与应急预案的演练，熟悉环境污染事故发生时的应急措施。
（十一）安全环保员的环保职责
1、贯彻执行适用的环保法律、法规、标准及公司环保规章制度。
2、坚持日常环保检查，对检查发现的隐患及时通知相关部门进行整改。参加公司环保大检查，对环保隐患整改结果及效果进行跟踪检查，并做好记录。
3、负责公司环保管理台帐及记录的建立和保存。
4、负责制定和修改环保工作计划。
5、负责环境保护的统计工作；污染物排放的季报、年报与申报等环保方面的填报工作。
6、参与处理环境污染纠纷，参与调查处理污染事故，负责向当地环境保护部门报告环境污染事故。
7、经常向部门领导汇报所分管的区域或单位环保状况，掌握其环保管理动态。
（十二）其他技术人员和管理人员的环保职责
1、贯彻执行适用的环保法律法规、标准和公司环保管理规章制度。
2、工作中力戒违章，将清洁生产思路融入生产、设备管理之中。
3、参与环境污染事故的调查、分析、处理工作。
4、协助有关人员开展环保治理新技术、新方法的研究。
四、各职能部门及相关单位的环保职责
（一）安全与环境监察部
1、贯彻执行适用的环保法律法规、标准和集团公司的环保规章制度，协助公司领导进行环保管理工作，研究和推广现代化环保管理技术。
2、负责公司新建项目环境影响评价工作的委托工作和环境影响评价单位的资质审查，负责环境影响评价报告的报批工作；参加新建项目“三同时”审核及环保竣工验收工作。
3、负责清洁生产审核工作，协助生产技术部搞好清洁生产的实施工作，参与公司循环经济发展的策划。
4、负责组织编写和修订公司环保管理制度及有关环境保护方面的规定，制定公司污染排放控制指标。
5、监督检查公司各部门贯彻执行环保法律、法规、标准以及公司有关环保规章制度情况。
6、负责组织落实环境保护长远规划和环保工作计划，编制并上报环保治理措施计划，监督实施。
7、负责组织开展污染源调查和污染物流失总量的调查、测算和监督管理工作，建立环保设施目录台帐和管理台帐。
8、负责组织、监督各单位认真执行“三同时”的规定。参与新建、扩建、改建等项目计划任务书、方案、设计的审查、技术开发项目和科研成果鉴定、引进装臵环保技术方案的确定、新项目的竣工验收工作。
9、负责对环保装臵运行情况及污染物的排放情况的综合检查考核，对基层单位环保联络人员进行业务指导。
10、负责组织召开公司环保例会。
11、负责公司环保工作日常管理业务及其与外部的联络工作。
（二）公司办公室
1、协助公司领导贯彻执行上级有关环保管理指示。
2、积极协助公司领导协调解决环保管理方面存在的问题，保证工作中的各种需要及事故处理中的相关保障措施。
3、负责公司领导主持的有关环保会议协调工作，协助公司安全环保管理部门登记、印制有关环保文件。
4、负责生产区域环境绿化与环境卫生的规划与垃圾外运。
5、参与实施危险化学品、有毒气体泄漏、火灾爆炸等事故应急预案演练和应急救援工作。
6、负责环境保护的工作宣传。
7、参与环境污染事故的调查与处理。
8、负责收集员工对改善环境质量和环境管理的建议与意见。
9、负责收集在职代会召开期间有关环境保护方面的提案，并提交职代会讨论。
10、负责各单位“三废”治理装臵人员的调配工作。
11、负责安排组织新入厂员工的环保知识的教育培训。
12、配合安全与环境监察部执行环境保护的奖励和处罚。
（五）经营计划部
13、负责对综合利用产品、回收利用的物资进行单独计算成本和利润。
14、负责对安全环保方面合同管理及费用监审。
15、负责安排环保经费，确保环保治理经费的落实，及时缴纳排污费。
16、负责新建项目有关环境保护的技术方案委托工作。
17、负责环境保护新技术，新工艺在公司的推广。
18、负责技术改造项目环境保护论证。
19、负责环境保护项目的方案设计。
20、负责环境保护设施的运行、管理和维修档案的管理。
21、负责环保装臵操作人员、管理人员的技术培训工作。
22、协同人力资源部对职工进行环境保护知识的教育培训。
23、安排技改项目时，严格执行环境保护有关规定，尽最大限度将污染物消除在生产过程中，减少或不产生新的污染。
24、负责列入固定资产的环保设施的管理，安排“三废”治理装臵非
定型设备的制造和备品备件加工。
25、在编制大、中设备检修计划时，同时编制环保设施、设备检修计划。
（三）采供部
1、负责各部门环境保护工程项目设备、材料的订货、供应工作，并对采购产品的质量负责。
2、负责环境监测仪器、药品的及时采购和供应。
3、负责公司可回收利用的固体废弃物和危险废物的收集分类和处臵工作。
（四）加气母站
1、本着“管生产管污染”的原则，在检查生产时，同时检查“三废”排放情况，在调度生产时，一并考虑保护环境。
2、在组织调度生产的同时，要组织调度好环境保护装臵的运行，搞好综合利用，做到生产、环保一起抓。
3、负责监督管理能源利用，降低消耗，提高能源利用率。
4、负责厂区工业固体废弃物的监管及外运。
（五）机房操作室
1、负责公司环境监测管理工作，为生产运行和环保管理提供准确可靠的监测数据，监测方法要按照国家标准要求。
2、负责分析过程中产生的“三废”的管理和处理工作。
3、负责本部门环境监测仪器的管理和有毒有害化学试剂使用和储存。
五、检查考核
本制度由安全与环境监察部负责对实施情况进行检查监督，有权对不落实本责任制度的单位或个人进行考核。
第二章 环保设施管理制度
一、范围
本制度适用于“三废”治理、综合利用以及与生产装臵连接的环保设施和装臵（以下统称环保设施）的管理。
（一）环保设施的范围
1、废气、废水、废渣、噪声的处理设施及设备。（1）废水处理装臵、废水处理回收装臵。（2）废气处理装臵，除尘装臵、废气回收装臵。（3）废渣贮存场，固体废弃物堆放场。（4）噪音防治设施。
2、综合利用设施。
（1）以“三废”为主要原料生产产品的综合利用装臵及该装臵的废物处理设施。
（2）回收利用废水、废气、废渣中的有用物质生产产品的装臵。（3）废油、废热、废水回收设施。
3、凡属于以治理污染为主要目的进行技术改造、新产品开发所增加的生产装臵和设备。
二、职责
1、收合格投运的环保设施，转入生产单位固定资产体系，由所在部门（单位）负责环保设施的运行和管理，建立本部门（单位）环保设施台帐；每月将环保设施的运行情况报安全环保部。
2、技术部负责环境保护设施工艺条件的控制管理，以确保环境保护设施正常运行。
3、环保部负责监督、检查各部门（单位）环保设施的管理，并建立公司环保设施台帐。
4、中心按照环境监测计划对有关环保设施的运行情况进行监督性监测，监测结果报调度室、安全环保部、环保设施所属部门（单位），并留存一份。
5、充装区和操作区负责对环保设施的维护、检修，以确保环保设施的长周期稳定运行。
三、管理内容
（一）环保设施的竣工验收
环保设施正式投运前，应按照环保设施竣工验收的有关规定和程序进行验收，经验收合格后方可投入运行。
（二）运行管理
1、环保设施所属单位要执行生产技术部下发的生产设备管理和运行相关指标，确保环保设施与主体生产设施同时投入运行。
2、对环保设施的运行，必须严格工艺条件，严肃工艺纪律，建立健全岗位责任制、操作规程等各项规章制度，要有原始记录和数据台帐。对误操作造成处理效果差或污染环境的，要纳入考核，污染严重的追究操作人员和管理人员的责任。
3、环保设施所属单位要建立设备、装臵运行、处理效果、操作记录等管理和统计台帐。并前将环保设施的运行情况及存在的问题每月按时报安全环保部。
4、任何单位、个人不得擅自停运、拆除、闲臵环保设施。除公司计划检修外，环保设施停运，由环保设施所在部门（单位）填写《环保设施停运申请表》，并说明停运原因、恢复时间及停运期间采取的污染预防的措施，由本部门（单位）领导、安全环保部领导、公司主管环保领导审批后，方可停运。拖延报告或隐瞒不报以致造成损失或污染事故的，应纳入公司综合考核。
5、环保设施所在部门（单位）应制定环保设施故障时的紧急应急措施。环保设施需要停运时，环保设施所属单位应首先采取切实可行的措施，避免因设施停运造成环境污染，并及时向调度室、安全环保部及主管领导电话报告，填写《环保设施停运申请表》，完善手续。
6、环保设施需要拆除、闲臵，由环保设施所在部门（单位）填写《环保设施停运申请表》，报告安全环保部，由安全环保部向地方环境保护局报告并办理有关手续，经批准同意后，方可拆除或闲臵环保设施。
7、停运、拆除、闲臵环保设施，拖延报告或隐瞒不报一经检查发现，纳入公司综合考核，造成严重损失或污染事故的，按有关规定追究责任。
（三）环保设施检修管理
1、生产技术部下发设备检修计划时，应包括环保设施的检修计划及环保措施的内容，其检修费用在大修费用中列支。
2、检修单位要严格执行检修指令，保质保量、按时完成任务，经验收合格后方能交付使用。
3、环保设施与主体装臵应同时完成检修并同时投入运行。
第三章 环境保护教育培训制度
一、范围
本制度适用于公司所有员工、外来劳务人员、外来实习及检修人员等。
二、职责
（一）人力资源部制定对员工的环境保护教育培训工作计划。
（二）安全与环境监察部负责环境保护教育培训工作的实施。
三、环保教育培训的形式
（一）环境保护教育培训的形式主要有：日常的环保教育培训、特殊环保教育培训。
四、环境保护教育培训
（一）凡新来公司工作的员工（包括学徒工、新入厂员工、代培人员）应进行环保教育培训，包括对基本的环保知识、集团公司环保方面的有关制度等内容的培训；
（二）日常的环保教育培训：对在职全体员工每年进行一次环保教育培训。
（三）环保教育培训内容：
1、国家环保有关法律、法规及其他要求；
2、公司的生产特点和环境保护管理制度；
3、清洁生产审计知识的宣传教育培训；
4、持续发展和循环经济方面的内容；
5、环境管理体系的内容。
6、特殊人员的环保教育培训：特殊人员包括环境设施所在岗位的人员、重要环境因素所在岗位的操作人员、环境监测人员、各单位的环保联络员等。其教育培训内容：
（1）本部门（单位）的生产或工作特点。（2）环保意识和环保行为的培训。
（3）公司环保管理制度及污染事故的预防措施及应急救援预案。(4)事故案例的分析及以往的事故教育培训。
第四章 环境保护统计暂行规定
一、范围
本规定适用于公司所属相关单位的环境保护统计。
二、职责
1、安全与环境监察部负责公司环境保护统计管理工作。
2、经营计划部负责提供季报、年报所需的统计数据。
3、各部门（单位）负责管辖区内环境保护统计工作。
三、管理内容
（一）总则
1、环境统计是环境保护的一项基础工作，是环境管理的重要手段之一，是企业统计工作的重要组成部分，各部门（单位）都要重视和加强环境统计工作。
2、各部门（单位）向公司和安全环保部提供环境统计资料，安全环保部向地方环境保护行政主管部门提供需要的环境统计数据，不得虚报、瞒报、拒报和迟报，不得伪造和篡改。
（二）环境统计的基本任务
1、准确、及时、全面、系统地搜集、整理和分析环境统计资料，向公司领导和有关部门提供公司环境和环境保护各种统计资料，为制订公司的环境保护规划、计划，加强环境管理提供科学依据。
2、利用监测、统计数据对公司执行国家有关环境保护法规、标准及企业环境保护计划，污染物排放等情况进行分析和监督。
3、为公司各单位加强经营管理，节约原材料、综合利用“三废”资源，提高经济效益等工作，提供环境统计信息。
4、做好环境统计资料的收集管理和积累工作，并尽量利用其它专业统计资料，对环境保护工作进行统计分析研究。
（三）环境统计的内容
1、污染源统计；
2、污染治理统计；
3、环保设施统计；
4、建设项目环境统计；
5、环境监测统计；
6、污染事故统计；
7、排污收费和污染赔款统计；
8、其他环境统计。
四、环境统计工作原则
（一）环境统计工作必须严格执行国家和上级部门规定的统计规章制度，坚持实事求是的原则。
（二）全公司应做到“五统一”，就是统一制度、统一范围、统一标准、统一计量方法、统一计算方法，确保统计数字的准确性和可比性。
（三）环境统计人员的配备、工作职责及权限
1、环境统计分公司和部门（单位）两级管理。公司级环境统计部门为安全与环境监察部，安全与环境监察部设兼职环保统计人员，各部门（单位）的环保统计工作由环保联络员负责。
2、环境统计人员的职责：
（1）按照国家及有关统计管理规定，认真填报统计报表和资料，准确及时地完成各项统计任务。
（2）按照统计指标计算方法，收集和提供统计数字，如实填报统计数字，不得假报和瞒报统计资料。
（3）妥善保管统计报表、台帐等档案资料。统计人员要及时将统计情况分析汇总，并向公司主管领导提供有关资料。
（4）环境统计人员及统计负责人要对所报环境统计资料的真实性、准确性负责。
3、环境统计人员的职权：
（1）有权要求有关部门（单位）和人员认真执行国家及上级有关环境统计制度。对违反统计法规的统计要求，统计人员有权拒绝执行，并向领导报告。
（2）有权要求部门（单位）提供环境统计所要求的有关资料和数据，各部门应予协助。
（3）有权监督和检查各部门（单位）有关环境统计的各种原始记录、台帐、报表及数据处理等的真实性和准确性。
第五章 环保例会制度
一、范围
本制度适用于公司所属各部门（单位）。
二、职责
本制度由安全与环境监察部负责实施。
三、环保例会制度
1、环保例会由安全与环境监察部主持。主持环保例会的人员应了解国家环保法律法规及其他要求的动态，全面掌握公司环保工作情况，及时解决会上提出的问题，使环保例会发挥真正的作用。
2、环保例会每半年召开一次，每次应有总结上半年环保工作和布臵下半年环保工作的内容，交流各部门（单位）的经验和做法，传达国家和地方环境保护方面的文件。
3、环保例会应由各部门（单位）兼职环保技术员参加，不能到会的领导另派人参加，主持人应认真考勤，对无故缺席的要提出批评，予以补会。
4、各部门（单位）参会人员在参加会议前应充分了解本部门（单位）环保管理情况，并反映到会上。
5、参会人员将会议情况应及时向本部门（单位）领导汇报，对会议布臵的工作要认真贯彻执行。
6、环保例会应有会议记录，详细记录会议内容及决策。
第六章 排污费缴纳及环境保护资金申请管理制度
一、范围
本制度适用于公司排污费的缴纳及环保资金的申请与使用。
二、管理职责
（一）排污费原则上是按月计算，按季度缴纳，排污费的计算按国家标准执行。
1、安全与环境监察部接到地方环境监理支队发来的排污量核定通知书后，根据公司的实际排污情况认真核对每种污染物的排放浓度与排放量，如有异议，应及时与地方环境监理支队沟通复核。
2、在核定实际排污量后，安全与环境监察部应在2日内到地方环境监理支队办理专用的排污费缴纳票证。
3、环保管理人员应在1个工作日内完善排污费的缴纳手续，并交公司经营计划部办理转帐。
4、排污费属于专项资金，必须以转帐的形式交指定的收款部门，不得以现金支付。
5、经营计划部应于10 个工作日支付排污费。
6、确实由于资金紧张不能按时支付，经营计划部以书面形式告知安全与环境监察部，由安全与环境监察部向地方环境监理支队提出缓交申请，经批准同意后可以缓交。
7、安全与环境监察部建立排污费统计台帐。
（二）环境保护资金的申请
1、由安全与环境监察部向地方、省级、国家环境保护行政主管部门提出环境保护资金的申请。
2、在开展清洁生产审核、资源综合利用、环保设施技术改造与增设、节约资源能源、减少环境污染的高新技术应用等项目均可申请环境保护资金。
3、申请环境保护资金所需技术资料，由生产技术部提供。
（三）环境保护资金的使用
1、申请到的环境保护资金专款专用，必须用于所申请的项目建设上，不得挪作其他用途；经营计划部负责配套资金的落实，并统一管理与监督。
2、项目建成后，经营计划部要接受环保管理部门对环境保护资金使用情况的监督检查。
3、安全与环境监察部建立环境保护资金的统计台帐。
第七章 设备检修环境保护管理制度
一、范围
本制度适用于公司所属各单位以及在公司内从事维护、检修作业的单位和个人。
二、职责
1、生产技术部负责对检修维护单位人员在检维修过程中的环境行为进行监督管理，对外协检修作业人员的环境行为具体负责。
2、安全与环境监察部负责对维护检修施工过程中的环保工作实施全面监督管理。
3、各部门（单位）负责对管辖区设备检维修过程中的环境管理。
三、管理内容
1、各部门（单位）在装臵停车、检修、开车方案中，必须制定好污染物临时排放控制方案，内容包含：指明排放源、污染物名称、污染物数量、排放方式、处理措施、排放时间，报安全与环境监察部。
2、各部门（单位）在设备开、停车操作过程中应坚持不合格的物料或废物料一律返回贮罐的原则。塔、罐、槽、管线、阀门、泵等处残余的物料，必须回收至贮罐或用其它容器回收，严禁就地排放。
3、各部门（单位）在设备检修过程中清理出来的废渣、罐底泥油抹布等工业垃圾要按公司有关固体废弃物管理规定的要求，运到指定地点或进行焚烧或安全填埋，避免污染环境。
4、生产装臵停车大检修时，各部门（单位）环保设施必须在主体装臵各系统停后方可停运检修。同时，环保设施要在生产装臵开车前检修完毕，保证装臵开工时产生的污染物能及时处理。
5、质检中心负责检修期间的监测工作，设备检修期间，环境监测工作要有针对性，对可能产生污染的部位进行监测，发现污染物超标及时报告安全与环境监察部，安全环保管理部门协同车间采取必要的措施，做好处理工作。
6、检修过程中，设备清洗液经处理后，要告知安全与环境监察部，由质检中心监测分析，合格后，方能排放；
7、检修单位在施工过程中可能产生噪声污染时，生产技术部应要求施工单位采取相应的防范措施，使向周围环境排放的噪声符合排放标准。
8、设备检修期间，施工单位每天应清理检修现场，达到文明施工的要求。
对不可回收利用的工业垃圾,由相关部门认定后，按照公司相关规定进行处臵，不能弃臵于厂内垃圾池。
9、检修单位严禁将施工碎石、砂、土、废砖、废钢材等施工废物放于垃圾池内，由安全与环境监察部负责监督，检修单位负责运往指定的地点或按市政部门要求进行处臵。
10、检修单位在施工过程中，如有污油、油漆等污染物泄漏于地面，应及时采取措施回收或处臵，然后用砂或破布抹净。同时，把用后的砂或破布进行收集，不能将废油用水冲入地沟。
11、在检修、施工中若发生意外情况可能造成环境污染时，各部门（单位）应及时报告并研究决定采取必要的预防措施，避免造成环境事故。
第八章 生产过程中环境保护管理制度
一、范围
本制度适用于生产过程中环境保护的管理工作。
二、职责
1、调度室负责生产过程中环保工作的协调管理。
2、安全与环境监察部负责职责范围内环境保护工作的监督管理。
3、各部门（单位）负责所管辖区域内环境保护工作的实施管理。
三、管理内容
1、加强现有生产装臵的技术管理，消除跑、冒、滴、漏，实施清洁生产审核，以节能、降耗、减污、增效为宗旨，最大限度地利用资源，使污染物在生产过程中不断减少或消除。
2、各部门（单位）在搞新建、扩建、技改及原材料更换等项目时，一定要考虑其带来的环境因素，若条件具备将新老污染物一并处理。
3、通过技术改造，不能解决的污染物，必须首先着眼于综合利用和回收利用，或者以废治废，实行污染物资源化、减量化。鼓励和支持开发废物回收利用的课题研究和技术攻关。
4、对有毒有害物品的使用、运输和贮存，主管部门和使用单位，应严格执行有关法律、法规及技术规范和规程，采取必要的防护措施，避免造成环境污染。
5、供排水车间负责供水、排水及管网的管理。
6、各部门（单位）负责管辖区废水、废气等污染物采取有效措施进行处理，确保废水、废气排放量、污染物浓度等有毒有害物含量达到公司控制指标。
7、各部门（单位）加强环保设施的运行管理，坚持巡回检查，确保环保设施正常运行；环保设施确需停运检修，按照环保设施管理规定办理停运手续，在采取有效措施的条件下，抓紧检修，尽快投运，减少环境污染。
8、在生产异常情况下，如有需要临时排放的，要实行排污申报要求，填写排污申报表，经质检量中心对其中污染物浓度进行监测，排污申报表经部门（单位）领导审核后，报安全环保部，安全环保部根据情况斟酌，若有紧急情况，可以先口头申报，协商处理，之后办理申报补办手续。
9、生产技术部加强对机、泵等动设备，防止设备加油、换油造成的油
污染，废油按公司有关规定回收处理。
10、使用放射性物质、汞、镉、铅、砷、氢化物和黄磷等有毒有害物的单位，应加强管理，妥善处理残液、废液。严禁采取稀释、深埋等办法处理。
11、生产技术部负责渣场的管理。各部门（单位）排放的工业废渣，由生产技术部负责监督，运往公司指定渣场，要按照规定的路线，采取防抛洒、防遗漏、防扬散等运输措施，并加强渣场管理，采取预防措施，防止灰渣二次污染。
第九章 固体废弃物管理与处臵制度
一、范围
本制度规定了公司固体废弃物的处臵、利用及管理的控制方法与要求。
二、职责
1、安全与环境监察部负责固体废弃物的污染防治和综合利用的监督管理。负责对固体废弃物处理的相关方的资质进行审查。
2、班组长负责对检修、维修施工过程产生有回收价值、有毒有害、对环境构成较大影响的固废，回收处臵。
3、技术部协调计划经营部对生产中产生的不可回收的、无毒无害、对环境不构成较大影响的固废，外运处臵。
4、办公室负责回收废旧计算机、打印机等及其配件耗材，并统一处臵。
5、环卫单位负责本单位范围内固体废弃物的管理。
6、办公室负责生活、办公垃圾、工业垃圾管理和监督处臵。
7、技术部负责土建、建筑过程产生的垃圾管理和外运处臵。
三、管理内容
（一）固体废弃物分类
1、有毒有害的固体废物
包括废油、危险化学品的包装物、废电池、废日光灯、废硒鼓、废化学试剂瓶等。
2、可回收的固体废物
包括废纸、废设备、废铁丝、废塑料瓶（袋）等。
3、不可回收的一般固体废物 包括建筑垃圾、生活垃圾等。
（二）固体废弃物的处理、处臵和利用原则
1、各单位（部门）要动员职工积极开展清洁生产审计，减少固体废弃物的产生对环境的影响。“三废”最大限度综合利用、变废为宝。
2、产生固体废弃物的单位要及时记录固体废弃物产生量、流向、贮存方式、处臵办法等资料，并每月报安全环保部。
3、固体废弃物的临时存放。各单位对需临时存放固体废弃物的场所设臵防雨、防渗、防飞扬等设施或措施，对粉状或颗粒状的固体废弃物应封闭贮存后放臵在临时堆放处，对液体危险废物应装桶或装罐存放于临时堆
放处，同时，报安全环保部批准。固体废弃物临时堆放场所应有明确标识。
4、固体废弃物防治设施、场所的维护。禁止擅自关闭、闲臵或拆除固体废弃物防治设施、场所，确有必要关闭、闲臵或拆除的，必须经安全环保部批准，并按要求办理相关手续后方可进行。同时采取措施，防止污染环境。
5、固体废弃物的处理。需处理一般固体废弃物的由其所在单位联系采供部进行回收，交接应有记录；对本规定未明确的固体废弃物，报生产技术部，由其安排有关部门确认，由采供部统一安排回收处臵。
6、危险固体废弃物的处理。需处理一般危险废弃物的由其所在单位联系采供部进行回收，交接应有记录；采供部按照公司有关规定及相关法律法规的要求进行处臵，安全环保部负责对购买危险废弃物单位资质审查，采供部在处理固体废弃物之前要向安全环保部提供购买方危险废弃物经营许可证等资质审查资料。处臵到省外的，由安全环保部协调地方环保局办理“危险废物转移联单”。手续齐全后方可处理。
7、采供部与负责购买固体废弃物的单位签订固体废弃物处臵合同，合同中应载明运输过程中保护环境方面的要求。
8、办公垃圾、生活垃圾、建筑垃圾由安全与环境监察部负责外运并处臵。
9、土建、建筑过程产生的垃圾由生产技术部管理并负责外运处臵。
（三）固体废弃物出厂管理按照公司物资出门有关规定执行
（四）固体废弃物在收集、贮存、运输、利用、处臵过程中，发生固体废弃物散落、泄漏等异常情况，必须立即采取措施消除或减轻对环境的污染危害。当造成事故时，要及时向安全环保部报告并配合事故处理。
第十章 环境监测管理制度
一、范围
本制度适用于公司环境监测管理工作。
二、职责
1、安全与环境监察部负责制制定公司环境监测计划，经公司领导审批后送质检中心，临时性监测任务由安全与环境监察部直接与质检中心联系监测，安全与环境监察部对环境监测工作实施监督检查。
2、中心负责环境检查的技术业务、设备配备和人员培训等管理工作，并负责监测数据的分析、上报、统计等工作。
3、中心根据公司的环境监测计划，按照国家标准监测方法，组织日常环境监测工作，同时负责应急监测和污染事故的调查工作。
4、中心负责组织对监测质量、环境监测管理制度的执行情况以及环境监测人员的业务水平进行定期或不定期的检查考核。
5、中心负责按环境监测仪器的配备要求及时安排维修、更新。
6、部负责监测仪器的采购工作。
三、管理内容
1、站领导在装臵停车过程中、检修、开车方案中，必须制定好污染临时排放方案，内容包括：指名排放源、污染物名称、污染物浓度、排放量、排放方式、处理措施、排放时间，报安全与环境监察部。安全与环境监察部职能人员实施监督检查。
2、充装及操作区配合监测采样工作。
3、环保安全员根据需要，制定并上报监测设备配臵计划，对故障设备及时维修处理。
4、环保安全员按照环境监测计划和任务配合检测部门进行检测
5、项目严格按照国家监测标准、技术规范和监测方法申请检测单位对我站进行检测
6、办公室建立预警制制度，凡出现监测数据超标的及时报告安全与环境监察部，由环保职能人员及时通知被测单位查找原因，采取必要的措施。
7、保卫管理，管理好水质采样口和标志牌，积极配合环境监测工作。凡生产装臵检修时毁坏的环境监测采样配套设施，必须及时恢复。
第十一章 环境保护检查与考核细则
一、范围
本细则适用于环保设施和装臵（以下统称环保设施）的运行管理考核和污染物排放考核。
二、职责
1、安全与环境监察部环保职能人员经常去生产现场检查。
2、各环保设施使用单位要加强环保设施的日常巡检与检查，确保完好率与运行率。
3、环保设施临时停运，由环保设施所在部门填写《环保设施停运申请表》经批准后方可停运。
4、环保设施非正常紧急停运，环保设施所在单位应立即电话通知调度室、安全与环境监察部，公司主管生产领导，并采取措施，避免造成环境污染事故。
三、考核细则
1、不按规定定时（或定期）检查环保设施的运行情况和作好运行记录，每次对该单位罚款20元。
2、各单位应确保环保设施完好率在90%以上，运转率在95%以上，否则每月对该单位罚款200元；环保设施处理效果没有达到设计要求，每次对该单位罚款200元。
3、没有经过审批随意停运环保设施，每次对该单位罚款500元，对造成环境污染事故，由相关部门按公司有关规定处理。
4、非正常紧急停运环保设施，不及时通知相关部门与领导，每次对该单位罚款200元；由此造成的环境污染事故由相关部门按公司有关规定另行处理。
5、工艺主体设施操作控制不好，没有达到工艺指标要求，造成环保设施不能正常处理，污染物排放量增大，每次对该单位罚款200元。
6、生产现场随意排放污染物，对该责任单位罚款300元，对责任人罚款100元；确需临时排放，须经相关单位批准，不经过批准，不采取有效措施，每发现一次对该单位罚款200元。
7、环保设施检修，由于人为因素造成不能按时投入运行，必须报调度室、安全与环境监察部、公司主管领导，并对该责任单位罚款500元。
8、停车过程中，所有的管道、设备的排放、臵换、清洗必须严格执行操作规程和有关规定，禁止随意增大排放速度后大量就地排放，否则，对责任人罚款200-500元。
9、检修时进行设备化学清洗，清洗液应采取必要的技术措施进行处理，由质检中心进行监测合格后，并通知安全环保部核实，所在单位做好记录，调度室、安全与环境监察部、所在车间对其进行监督才能排放。未经同意，随意排放化洗液，对该化洗单位罚款500-2000元，所在单位管理不严，连带罚款200-1000元；造成污染事故，由相关部门另行处理。
10、设备更换的润滑油必须回收，按照油品回收有关规定进行处理；油更换过程中防止抛洒、滴漏，禁止将废油倒入排水管道，设备更换或加入润滑油结束后，应将地面残油处理干净，否则对该责任单位罚款50-500元。
11、同一问题连续两次被考核，从第三次开始，加倍处罚。
四、实施
1、依据安全与环境监察部日常检查记录。
2、每月安全与环境监察部将考核情况报办公室实施考核。
第四篇：加气站24小时值班制度
加气站24小时值班制度
为进一步加强加气站的安全生产管理，检查安全管理制度，预防为主的方针，确保公司下属各加气站安全、正常运营，制定加气站24小时值班制度：
一、值班时间如下：白班8:00---18:30；夜班：18:30---次日8:00.二、根据公司对各加气站现行的人员配置情况，站上若配置为2名站长，由两名站长根据值班时间轮流值班，每周六进行一次倒班（有一人值大班）。
三、若加气站配置为1名站长，白天值班由站长负责，履行站长职责，夜班由设备管理员负责，对本站经营安全负责，遇到在本岗位职责范围内不能解决的问题，及时请示站长进行处理，如需站长亲自处理的，在接到夜班人员通知后，15分钟内必须赶到站上进行处理。
四、设备管理员值夜班时，除履行设备管理员职责外，还应履行夜班值班员职责。
五、夜班值班员主要履行以下职责;1.提高警惕，加强防盗意识，值班时检测各类门窗是否关闭，夜间照明灯按规定能够是否开启，负责各办公室的取暖设施阀门的关闭。2.夜间值班期间，不得睡觉、脱岗，非工作人员严禁进入站区。3.值班人员按规定每半小时进行一次巡查，包括办公区、压缩机等，同时做好安全检查工作。
4.对进站的闲杂人员劝其离开，发现嫌疑人员进入站区，协同其他值班人员共同解决或及时向公安机关报告。5.加强夜间进站加气车辆及人员的安全检查工作，坚决杜绝安全隐患。
6.对站内放置的物品负责保管，严防丢失，定时检查。
7.值班人员必须时刻监护售气机、压缩机，不得出现无人值守现象，违反规定将按有关制度进行处罚。
六、值班人员必须严格执行此值班制度，不得出现脱岗、睡岗等现象，发现一次罚款20元，如遇特殊情况应逐级请假，得到批准后方可离开。
第五篇：LNG加气站各站制度
一.加气站客户服务标准
1.员工统一着装，左胸前佩戴工作牌，衣着干净整洁。2.保持场地整洁，物品摆放整齐，设备整洁干净。
3.工作时间坚守岗位，做到人等客。顾客进站、离站要微笑迎送。
4.对待顾客说话要和气，语言文明，使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语。5.接待、洽谈、解释要耐心热情，对顾客的询问要做到有问必答、不厌其烦。6.收付钱物要即收即付、唱收唱付、吐词清晰、交代清楚，避免发生错误。7.车到人到，工作效率高，努力减少顾客排队等候时间。
8.对顾客一视同仁，做到加不加气一样热情，加多加少一样真诚，忙于不忙一样周到。
二.加气站站长岗位职责
1.全面负责加气站的管理工作，认真贯彻国家有关安全生产、劳动保护方面的方针政策、法律和法规。认真执行公司的各项管理制度与指令。加气站的生产经营和员工安全健康负责。2.熟悉加气站的各项管理工作；制定工作计划，组织员工落实完成公司生产经营任务。3.熟知加气站安全知识、工艺、设备及各项操作规程。
4.做好设备的日常维修保养、定期检查、维护工作，确保设备正常运行。
5.定期进行安全、防火检查，及时整改不安全隐患；落实公司安全生产责任制，严格执行安全奖惩制度，做到公开、透明、公平、公正，确定加气站安全平稳运行。
6.为顾客提供安全可靠、满意的服务，及时处理顾客的问题、意见与投诉，保证每天一小时的现场服务，做到真正了解市场，了解员工服务情况。
7.做好站内消防器材、设施的检查、维护、保证齐全、完好。
8.协调好加气站所有的有关机构、单位的相关事务，做好外勤工作，保证加气站的各项工作顺利进行。
三.加气站技术员岗位职责
1.认真学习贯彻执行各项生产、技术规程，加气站的工艺技术和生产、安全管理工作为站长负责。
2.自觉接受HSE教育培训，增强自身防护能力。负责站内员工操作技能、安全培训工作。对此项工作主要责任。
3.学习先进技术，采纳合理化建议。配合公司技术人员攻关排难。4.熟知加气站的各项工艺流程和操作标准，做到理解准确，执行到位。5.没有及时准确地对文件传达承担责任。
6.对班组资料未完善，造成不良影响的承担责任。
7.对站内存在的隐患未及时解决或上报不及时承担责任。8.对未完成上级领导交办的任务承担直接责任。
四.加气站班长岗位职责
1.认证贯彻执行国家安全生产法律法规，严格公司及加气站各项管理规定和操作规程，协助站长安全平稳的完成生产任务。
2.认真完成本职工作，熟练掌握各项操作规程，积极参加各项岗位培训。
3.必须认真监督加气工，严格执行操作规程，杜绝“三违”现象的发生。督查加气工正确佩戴劳动保护用品。
4.班长安巡回检查制度，每天必须对站区内设备消防器材进行一次全面的安全检查。5.认真展开班组安全活动，坚持每天安全讲话，推行“65”管理，施行站内设备、卫生分区管理，保持站内的整洁、干净、为设备的正常运转提供良好的条件。
6.严格执行中石油“六大禁令”认真做好巡回检查及交接班。必须每小时对设备的参数进行记录分析，检查设备的工作运行状态。
7.参与站内危害因素辨识工作，参加站长组织的每周一次安全大检查活动，对存在隐患整改完毕后，报请相关部门验证。8.完成站长交办的其他工作。
五.核算员岗位职责
1.严格执行公司财务管理制度，做好当日充气量的交接、核情工作，做出生产日、周、月报表，提交站长审核后报有关部门。
2.负责水、电、暖、通讯等生产保障费用申领、缴纳与核清工作，保证生产销售顺利进行。3.负责建立、完善低值易消耗品统计台帐，做好低值易消耗品管理。
4.负责做好站内各种资料的档案保管工作。资料包括：记账核算单、日报表、周报表、月报表。交接班记录本、生产协调记录本、运行巡检记录本、设备维护记录本、保养记录本、设备说明书等。
5.负责做好成本核算工作，为降低成本，提高经济效益提供准确的数据支持。
六.加气工岗位职责
1.严格执行公司和加气站的各项规章制度。2.严格执行加气站的各项安全操作规程。
3.严格执行交接班制度，做好交接班工作，交接班记录应做到清晰明了、完整。
4.严格按照加气服务程序进行加气作业，维护加气秩序，及时与核算员交接好加气量。5.按规定进行巡回检查，发现异常，按照异常情况处理流程及时汇报，果断处理。6.做好设备运行记录。
7.严格执行调度工作指令，及时准确要气、充气。
8.严格按照拖车充气业务流程，做好拖车充气、换气工作。
9.做好设备、管线及消防设施的清洁保养与维护工作，认真打扫站区卫生，保持站区清洁卫生。
七.安全员岗位职责
1.贯彻落实国家有关安全法律法规和工作指示，认真执行公司安全生产责任制，对加气站的安全工作负全面责任。
2.做好站区日、周、月及专项安全检查工作，发现问题及时处理，重大事故隐患及时向站长汇报。
3.定期检查、维护安全标志、报警设施、消防器具，保证标志齐全、设施好用、器具完备。4.做好员工安全教育及新员工站级安全教育工作，展开岗位练兵活动，提高员工安全生产意识和岗位安全操作技能。
5.落实公司有关生产及劳动保护的具体措施和规定，做好员工劳动保护。
6.负责组织本站事故应急预案的学习和实际消防演练，提高全体员工的事故处理能力及自救能力。
7.负责战区动火管理，对外来施工人员进行安全教育，坚持“三不动火原则”，确保动火安全。
8.负责本站的事故调查，按公司规定的程序协助站长处理事故相关事宜，并做好事故分析、汇报工作。
八.防火防爆十大禁令
1.严禁在站内吸烟、打手机及携带火种和易燃易爆、有毒易腐蚀物品入站。2.严禁未按规定办理用火手续，在站内进行施工用火或生活用火。3.严禁穿易产生静电的服装进入生产区及易燃、易爆区域。4.严禁带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆区域。
5.严禁用汽油、易挥发容积擦洗设备、衣服、工具及地面等。6.严禁未经批准的各种机动车进入生产区域及易燃、易爆区域。7.严禁就地排放易燃、易爆物品及化学危险品。
8.严禁在油气区用带黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。9.严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。10.严禁损坏站内各种防爆设施。
九.消防器材管理制度
1.按标准和规定配备足够、完好的消防器材。
2.灭火器设置稳固，铭牌朝外，摆放在便于取用的地点，且不影响安全疏散。3.灭火器应防止干燥、通风、放太阳暴晒的位置。
4.手提式灭火器设置在挂钩，挂架上时，顶部离地面高度不得高于1.5米。
5.消防器材设专人管理，另班组每天检查一次，主管每周检查一次，站长每月检查一次；发现问题，及时维修或更换消防器材。
6.每个灭火器应配卡、帐、本，站内应设消防器材台帐。7.严禁挪用消防器材，现场不得放有失效的灭火器。8.冬季寒冷地区消防器材要有防冻措施。
十.消防管理制度
1.贯彻执行消防法规及上级有关消防管工作的指示，做好加气站的安全消防工作。2.岗位人员必须明确只觉得消防职责，严格执行各项消防制度。
3.灭火器放在方便地点，其他消防器材要有专人保管，定期检查，保证状态良好。4.每天交接班要进行防火安全检查，消除火险隐患。5.站内消防通道应保持整洁通畅。
6.应制度事故应急救援处理预案，站内工作人员应熟悉站内消防器材的摆放位置、数量、功能，积极参加应急预案演练，做到人人会使用灭火器具，会报警，会自救。
十一.安全防火制度
1.严格遵守防火防爆十大禁令，不得随意排放天然气；站内危险区范围内严禁使用手机等非防爆电器。
2.站内醒目地点挂牌，标明消防、公安、急救部门的电话。
3.站内设备、工艺管线应符合防雷、防静电、防爆和防火规范的要求，并定期进行检验。4.坚持日常安全巡检，检查设备运行情况，发现问题及时处理、上报、记录。
5.无关人员与车辆不得进入站内，入站车辆和人员必须遵守本站的消防安全规章制度。6.外来参观、学习人员进站必须经站长批准，办理入站登记后，有站内专人陪同。7.上级来站检查，应有想换人员陪同。
十二.安全教育制度 1.定期对员工进行安全教育培训，内容包括：天然气基本性质、加气站安全生产的意义及特点、可能发生危险的情况、安全管理制度、注意事项、站内灭火器的使用方法、应急预案的演练、安全事故案例分析等安全知识和消防知识。
2.员工必须接受专门的岗位技术培训，考试合格后方可上岗。
3.定期进行安全考核。内容包括：安全制度、工作任务、设备的安全操作、安全设施的维护等。
4.明确各岗位注意预防的事故及预防方法，讲解曾经发生事故的起因和后果。5.明确发生紧急情况下的应急处理措施。
十三.防静电危害安全管理制度
1.加气站严禁使用高绝缘体（电阻≥1010Ω的塑料管、板，橡胶管、板等材料），必须是用能导静电的。
2.加气站设备、管道和附件，应可靠近地，接地电阻值一般不大于10Ω（特殊规定的要满足规范要求）。
3.两金属部件，如法兰盘接连处应设跨接装置。4.定期对设备静电接地检查测试，并作详细记录。
5.反应防止静电产生的工作场所应铺设导电胶板，并做好接地，导电胶板在接地时，与金属体的接触面积应大于20平方厘米，切接触紧密。
6.现场作业人员和进入现场参观人员，必须穿防静电鞋，防静电工作服，使用防静电手套。
十四.应急安全管理制度
1.应急管理要贯彻“以人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，做到“早发现、早报告、早处置”。
2.加气站指定的突发事件应急预案，应上报公司安全及其他相关地方，并报地方政府备案，一旦发生突发事件，要立即按程序启动应急预案。
3.应对重大突发事件要自觉接受当地政府主管部门的监督管理和检查。发生生产安全事故后，要迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，努力减少人员伤亡和财产损失，并按规定立即报告上级部门主管部门。处理突发时间要做到“反应迅速、职责明确、指挥统一、救人优先、保护环境”，把事故造成的危害就小到最低限度。
十五.加气站安全检查制度
1.检查内容：查安全思想认识，查班组安全活动开展情况，查制度、规程执行，查设备运行状况，查安全设施情况，查员工安全保护意识，查各种事故隐患，查劳动安全作业环境，查事故处理情况。
2.由站长、专（兼）职安全管理人员组成，每周对加气站检查一次，发现隐患及时整改。3.专（兼）至安全员对设备的运转、保养、检修、大修及停产，必须实行日常安全监督检查。4.岗位操作工在各自范围内，应至少进行一日三检（早、中、晚），抵制“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律），发现不安全因素应及时上报 有关部门解决。重点部位每小时检查一次，并认真记录。
5.安全检查应做好记录，对发现的隐患应制定整改方案，落实整改责任人员，限期整改，整改完成后应经安全员确认或将整改结果上报公司相关部门。
十六.PLC
控制室管理制度
1.此操作仅限班长（包括班长）以上人员操作。2.机组运行过程中，属于全自动的运行状态，切记不能转动“手动/自动”转换开关。
3.带电检修设备时，切记首先切断电源，并至少有两名操作人员共同操作，以免造成触电事故。
4.随时保持控制室的空气流通与环境卫生的洁净，并定时检查PLC控制柜内的排风功能是否良好。
5.手动开机和排空功能同时工作时，应将“排空停止”打开，否则各级压力无法上升。6.联机状态所以指令均无法操作，现场工作人员应加强机组运行状态的观察，并做好运行记录。
7.当报警指示灯亮时，应记录报警内容，查明报警原因后应用相应的“机组复位”按钮进行解除，解除后，并请立即复位。
8.机组长期停机，务必将PLC部分电源切断，以免PLC部分发生受热受损的情况。
9.当发现电脑显示频上信号不能传输显示时，请立即关机，并及时进行处理，以便监控机组运行的情况。
10.当显示所有故障报警时，应立即停机检查，及时排除故障。11.PLC控制室内，严禁存放易燃、易爆、易腐蚀物品。
12.当班人员进入控制室后，一定随时观察及巡视，不得酒后操作，不得撤离职守，不得强行开机。
13.凡是手动操作时，应按照章程进行操作。
十七.加气站交接班制度
1.接班人员必须提前十分钟到达岗位进行交接班工作。2.交接班应在各岗位职责范围内进行，交接人员必须做到本岗位负责的各种设备、物品齐全、状态良好，场地整洁卫生方可交接。
3.认真填写交接班记录，不得省略。涂改。所有生产运营、销售等基础资料填写必须真实、准确、清晰、完整，并将在记录上签字。4.交班时，交接班人员应对本岗位负责的生产系统及设备一道巡回检查，逐点逐线进行交接，做到交接清晰、记录完整、责任明确。
5.交接班记录由站长负责统一保存，保存期限为一年。6.有下列情况者不能交接班：
(1)生产与安全情况不明，各项工作参数不清不交接；(2)设备状况不明或未按规定保养维护不交接；
(3)工具不齐全，消防设备不全，记录不清楚，报表数据不真实不准确不交接；(4)设备、室内外及场地不整洁不交接；(5)有关问题或责任界定不明确不交接。
十八.易燃、易爆场所管理制度
1.应绘制平面图中标明现场易燃易爆场所的位置、应急组织机构图及应急逃生路线图。2.易燃、易爆危险作业现场徐设有齐全醒目的健康、安全与环境保护的标示和警示用语。3.易燃、易爆危险作业场所，禁止吸烟，未经批准不准动用明火。
4.进入加气站人员，应遵守管理人员的指挥，严禁携带火种入内，严禁打手机。
5.易燃、易爆危险场所标准应配备充足的消防，灭火器具，消防器材要设专人保管，定位、定人、定期维修、检查、保养、换药，保证灵敏好用。
6.易燃、易爆危险场所作业人员须经安全培训、考核合格后，持证上岗作业。作业人员必须按规定正确佩戴个人劳动保护工具。7.按要求制定应急救援预案，并定期组织现场作业人员培训和演练。8.站安全员每日进行一次放火巡演，并做好记录。发现的隐患和问题应及时指出，督促整改，并跟踪信息反馈。
十九.加气站岗位练兵制度
1.为提高员工的业务技能和工作热情，营造相互学习、取长补短，共同提高的良好氛围。2.根据实际情况，采取互问互答、互帮互学等方法，不断提高技术素质。
3.通过经常性的练兵活动，熟记加气站的基本知识，懂得本岗位的设备构造、原理、性能及工艺流程，会判断分析设备故障，会使用设备和消防器材，会应急处理突发事故。
4.技术练兵活动应与本职工作相联系，确定练兵计划和练兵课题，个人要有练兵学习记录，并及时总结。
5.日常岗位练兵由岗位人员组织进行学习，针对每天的工作进行安全知识和操作技能的学习，并做好活动记录。
6.按照需什么学什么，缺什么补什么，急用先学，立竿见影的原则展开培训工作。7.加强实际操作训练，由有经验员工通过传、帮、带的方式提高专业技能。8.加气站岗位练兵内容：(1)公司、部门规章制度；(2)岗位职责、操作规程；(3)巡检内容及注意事项；
(4)工艺流程，设备名称、性能、原理、作用、维护保养知识以及各种仪器的工作原理和使用方法；
(5)各类应急预案的演练，常用的救护知识；(6)仿宋字的练习；(7)其他内容。
二十.班组安全活动管理制度 1.2.3.4.为提高班组安全活动质量，规范班组安全活动内容，制定本制度。班组安全活动每月至少活动二次，活动时间不少于1小时。
班组安全活动要有计划，每次活动应有主题，有针对性，讲求实效。
班组安全活动要严肃认真，防止走过场。活动由班（组）长或班组安全员负责召集班组成员参加。要严格考勤制度，不得无故缺席。对缺席者要进行补课，并记录在册。5.班组安全活动情况要记录在班组安全活动记录本中，对班组成员参与安全活动的情况要记录详细。至少包括参加人、本次活动主题、活动内容、发言讨论情况及必要的总结。6.班组安全活动主要内容：
(1)学习指定的安全生产文件、通知及相关材料。
(2)学习安全生产规章制度、操作规程、安全生产注意事项、安全生产技术知识、防护知识。
(3)结合事故案例讨论分析典型事故，总结本班组、岗位应吸取的经验教训。
(4)熟悉本班组岗位生产工艺流程、介质物化性质、设备的性能，达到“四懂三会”（懂设备结构、懂设备原理、懂设备性能、懂工艺流程，会操作、会维护保养、会排除故障）。掌握本班组岗位安全检查重点，了解安全装置、检测监控仪表设施及配备到岗位的消防器具、防毒器具、劳动防护用品的使用方法和维护保养方法。
(5)参与本班组、岗位风险识别及管理活动，开展事故预想、岗位练兵和应急预案演练。(6)登记、上报、讨论研究班组安全生产检查中发现事故隐患的整改情况。(7)开展安全生产合理化建议、岗位小改小革活动。(8)总结分析上周安全工作、布置下周安全计划。
7.公司安全生产运行部要制定班组活动计划，为班组安全活动提供必要的学习资料、培训工具和演练、检查所需要的设施、设备。
8.公司安全生产运行部要定期检查班组安全活动情况、效果和班组安全活动记录，写出评语并签字。
9.班组安全活动要作为加强基层安全基础工作的重要内容，班组安全活动质量要与班组业绩考核、安全评比挂钩。
槽车装卸作业安全操作规程
9.槽车应按指定位置停车，用手闸制动，并熄火交钥匙。
10.槽车的装卸作业人员要相对稳定，并经培训考核，持证上岗。装卸作业时操作人员和槽车押运员不得离开现场，在正常装卸时，不得随意启动车辆。
11.作业现场严禁烟火，应使用防爆工具和防静电用品。
12.新槽车或检修后首次充装的槽车，在充装前应做抽真空或充N2气进行置换。严禁直接充装。真空度不低于650mmHg或罐内气体含氧量不大于3%。
13.槽车的充装量不得超过设计允许的最大充装量。14.装卸前应检查槽车及附件是否完好齐全。15.罐体必须有总容积及液位警戒线等明显标记。
16.作业前应接好安全底线。管道和管接头连接必须牢固，并应排尽空气。
17.装卸车时正压保持0.2-0.3Mpa，不允许超过0.5Mpa。
18.槽车到站后要及时往储罐卸液，槽车不得兼作储罐用。不得从槽车直接罐瓶。
19.禁止用蒸汽直接注入槽罐内升压或直接加热槽车罐体的方法卸液。
20.槽车卸液后，罐内应留有0.05Mpa以上的剩余压力。21.装卸过程中应有详细记录。
22.14、凡出现下列情况槽车必须立即停止装卸作业，并妥善处理： 9.雷击天气； 10.附近发生火灾； 11.检测出液化气泄漏； 12.液压异常。13.其他不安全因素。
6.槽车的每一侧应有一支5kg以上的干粉灭火器。
7.槽车进入装卸灌区或停放时，排气管出口必须带有消火装置。
空气压缩机操作规程
10.开机前检查各零部件的连接是否有松动、漏油等现象。11.检查分离油缸中的润滑油是否足够。
12.检查压缩机与电动机皮带连接的松紧程度是否符合要求。13.检验紧急复位开关是否在复位状态。14.保持室内通风良好。
15.检查供电是否正常、检查压缩机出口阀门是否打开。16.正确启动压缩机。
17.启动后检查出口压力是否正常、各指示灯是否正常、有无不正常响声等。
18.发生故障时应立即停机。
19.空压机运行过程中，应定时检查，做好运行记录。
压缩机操作规程 11.压缩机启动前准备
7.检查各零部件的连接是否有松动、漏油等现象。8.检查润滑油油质、油位及润滑系统是否正常。9.检查水冷（或风冷）系统是否正常。
10.检查压缩机各气动阀（或电磁阀）是否动作灵活。11.检查压缩机的压力、温度仪表是否完好、正常。12.检查与压缩机连接的管线流程是否按操作要求。13.检查安全放空系统是否按规定打开。9.启动压缩机
9.启动压缩机，观察润滑系统，冷却系统及各气（电）动阀门是否正常。
10.观察各级压力及压差、温度及温差是否正常。如有异常，立即停机。
11.在运行过程中，按规定记录压缩机的运行参数，并做好记录。12.发现异常或紧急状况，马上停机。
设备使用、维护、保养制度
9.操作人员对设备必须做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会维护保养、会排除故障。
10.按照操作规程正确使用设备，做到启动前认真准备确认，启动后反复检查，停车后妥善处理，严禁设备泄漏、超压、超负荷运行。11.设备日常维护实行定人、定期保养，做到“三勤一定”，即勤检查、勤保养、勤擦扫、定时准确记录。
12.合理利用“听、推、擦、看、比“五字操作法，定时定点检查设备的声响、压力、温度、振动、油位、液位、紧固等情况的变化，发现问题及时处理，记录并及时上报。
13.设备添加、更换液压油、润滑油、防冻液等要严格按照定人、定位、定质、定时、定量“五定”工作，油品添加更换工作严格按“三级过滤”原则进行。
14.定时对设备、电器、仪器仪表和安全防护装置进行维护保养，确保其安全可靠运行。
15.夏季做好设备散热保冷工作，冬季做好设备防冻保温工作。16.维护设备做到不见脏、乱、锈、缺、漏；设备内外、生产场地清洁达到“三无”即无油污、无积尘、无废物。
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