最新新市机关事务管理局2018年工作要点

第一篇：最新新市机关事务管理局2018年工作要点

机关事务管理局2018年工作要点

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是机关事务深化改革、推进依法治理关键之年，更是我市转型发展的关键期和阵痛期。全局机关事务管理工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，牢固树立“四个意识”，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持依法治理、深化改革、厉行节约，进一步推进管理科学化、保障法制化、服务社会化，保障政务运转，服务经济社会发展，加强节约型机关建设。

一、坚定不移推进机关事务管理工作改革

1、深化体制机制改革。进一步学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关事务管理条例》《吉林省机关事务管理办法》，修订完善本级现行规章制度，研究起草《XX市机关事务管理办法》《XX市党政机关公务用车管理办法》《XX市党政机关办公用房管理办法（暂行）》，不断强化依法履行主管本级和指导下级机关事务工作职能，推进机关事务管理职能职责法定化；进一步统筹协调全市机关事务管理工作，通过扩大集中保障、规范管理制度、统一后勤标准来推动市级机关事务管理标准化的横向覆盖；通过联系基层、定期交流、业务指导、重点调研等方式完善县（市、区）机 1 关事务管理工作纵向联动机制，积极构建大后勤网络的良好格局。

2、深化公务用车制度改革。一是按照全省统一进行公务用车平台建设、统一安装GPS系统、统一标识的要求，做好保留公务用车“标识化”涂装的检查验收，逐步构建车辆平台信息化管理“全省一张网”。二是修订完善《市直公务用车保障服务平台车辆保障办法》（松车改办〔2017〕10号），不断调整优化公务用车管理方式，努力为市直党政机关提供高效、优质、安全、可靠的服务。三是会同市财政部门研究制定《市直参改部门取消车辆中不合格车辆处置办法》，高效推进取消公务用车处置工作有序展开。四是严格遵照中央新出台的《党政机关公务用车管理办法》，积极主动协调相关单位做好公务用车服务保障平台70台公务用车的无偿划转、转籍、配备（更新）、调剂处置和节假日报备等工作。同时配合市纪检监察部门，对公务用车运行情况开展督查检查。五是灵活合理有效配置公务用车资源，通过政府采购的方法招标确定2家汽车租赁公司，着力解决好车改后的效率问题、资金平衡问题和用车需求问题。

3、深化后勤服务社会化改革。加快全市机关后勤服务社会化改革进程，按照《国务院办公厅关于政府向社会购买服务的指导意见》的要求，结合我局当前实际，积极开展工作调研，研究确立我市后勤社会化服务管理标准，指导县（区）开展面向社会购买后勤服务。坚持管理和服务并重，引入竞争考核监督机制，不断整合服务资源、完善服务内容和标准、优化服务手段、健全服务考评体系，确保管放精准、分工合理、职责明确、优质高效的改革成效。

二、坚定不移提升机关事务管理工作水平

4、严格规范办公用房管理。一是巩固办公用房清理成果，建立办公用房管理长效机制，完善配套管理办法，推进对全市党政机关办公用房的监督、检查、建设、审批、调剂、维修、权属登记和出租出借等各项工作的落实，防止前清后乱和反弹现象；二是研究制定《XX市党政机关办公用房管理办法》，筹备建设我市办公用房信息化管理平台，运用现代手段，实施动态监管，不断提高机关资产管理水平；三是配合市委办、市政府办做好市监察委办公用房和留置场所建设工作；四是对全市党政机关现有办公用房面积加大摸底清查力度，推进办公用房资源的合理配置和集约使用。五是积极向省里申报公共机构节能改造项目，请领省里公共机构节能项目改造补贴资金。同时，落实市本级财政配套资金。

5、严格规范党政机关安保管理。一是抓制度落实。建立完善《机关安全保卫工作制度》《外来人员登记制度》《机关院内车辆管理制度》《保安人员值班工作制度》以及《机关防火工作制度》，采用定期排查和随机抽查的方式，对所属人员值班执勤情况、所辖区域的消防设施和电器设施等各 类安全隐患进行督导检查并及时加以整改。二是抓教育培训。加强对保安人员的教育培训，进一步增强保安人员的服务能力和专业水平。在督促落实进出市委、市政府的人员、车辆登记检查等制度的基础上，提升所属人员对可疑人员和可疑车辆的“秒级”甄别能力，确保市委、市政府机关安全正规的办公秩序。三是抓沟通协调。加强与信访、公安等部门的沟通联络，通过对各类情报信息进行及时收集和会商研判，及时准确启动预警机制，确保发现得早、控制得住、处理得好。四是抓物防技防。升级改造市委机关大院内监控系统，更换市委、市政府机关楼内部红外线报警和烟感报警装置，建立机关人员和车辆电子门禁、电子蓝牙管理系统，推动市委、市政府机关大院的安全防范工作走上科学化、规范化管理的轨道。五是抓责任落实。与市委、市政府办公区（含政务中心楼、地矿楼、老公安局楼）42个部门签订《四防安全》责任书，确立责任主体；指定专人负责安排、指挥日常车辆的停放和道路疏通，不让车辆堵塞通道，确保出入畅通无阻；指定专人负责对市委后院进行夜巡。

6、严格规范财务核算管理。切实履行会计核算管理职能，充分发挥参谋助手、政策把关、监督管理作用，集中精力做好2018年度财务总决算和2019年度经费预算，并按财政核定指标列出经费支出计划。对本局经费，坚持先预算、后办事的原则，严格把控支出，坚持原始凭证手续齐全，符 合法规要求，严把审批关。健全财务管理制度，加强财务内审工作，建立和完善内控制度。着重做好我局明年经费支出、固定资产统计及审计工作，不断提升财务规范化管理能力。

7、严格规范公共机构节能管理。继续抓好公共机构国家级示范单位创建和创先争优省级先进单位报送工作；大力开展节能宣传与培训工作，积极推进节能技术改造，全力推广应用新技术、新能源和可再生能源产品，稳妥推进能效测评、能源审计工作；加强能源监测平台建设，全面准确做好能源资源消费数据统计；聘请节能专家对各县（市、区）和市直有关部门节能管理机构人员的培训指导，提高节能宣传和培训工作成效；落实节能监督检查，强化不定期巡查、专项检查和联合执法监督力度，推动公共机构节能各项工作措施落到实处。

三、坚定不移改善机关事务管理服务品质

8、着力提升办公室服务效能。一是进一步加强办公室机关作风建设，强化理论学习、注重实践，努力提高办公室整体能力水平。二是做好局机关日常政务协调、加强文字综合能力提升，承担局机关文件的起草、发文、审核等工作，并做好有关全局性的资料归档、相关材料报送、对外宣传和信息上报工作，完善管局报刊、信件的征订、收发和管理工作，切实发挥“以文辅政”作用。三是落实划转人员档案交接工作，强化档案管理，维护档案的完整与安全，同时做好上 级机关及外单位来电、来文，做好文件的传阅、收回、定期归档和整理立卷工作。四是提高办会能力，认真做好各类会务的筹备、记录以及整理印发工作。

9、着力提升公务接待服务水平。作为公务接待政策的执行者和公务接待行为的监督者，要把握形势，提高认识，紧紧围绕XX转型发展和开创新时代“两个城市”建设新局面的大局，进一步增强做好公务接待管理工作的责任感和使命感；要主动作为，积极协调，进一步落实公务接待管理机构职责，确保这项工作有人抓有人管；要尽快完善配套制度，逐步形成以《XX市公务接待管理办法》为统领，配套制度为支撑，具体管理制度为补充的公务接待管理制度体系；要加强监督落实，合理限定接待费预算总额，严格管理使用接待经费，严格控制接待范围和项目，严格控制公务接待费用的财务核销，推动公务接待管理制度有效落实；要注重学习交流，积极学习借鉴上级以及先进单位的经验做法，加强对接待工作人员的业务培训，全面实现质效同增；要继续坚持简单而有特色、精致而有品位、合规而有亮点的原则，大力挖掘XX本土文化和地方特色潜能，既坚持原则，又注重灵活，推动我市接待工作走向规范化、制度化、合理化、特色化。

四、坚定不移改进机关事务管理工作作风

10、加强党风廉政建设。深入贯彻全面从严治党要求，从严落实党风廉政建设“两个责任”，明确全局2018年度党风廉政建设目标责任。进一步抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党内监督条例》和总书记关于从严治党重要论述的学习，在学深悟透的基础上，强化对权力运行的监督制约，坚持教育、制度、监督、惩罚并重，切实筑牢思想防线，严守廉政底线。组织干部职工专题学习《安全生产法》《环保法》，让“两法”扎根在每名干部职工心中，落实在具体行动上。紧紧围绕省十一届二次全会、市委六届四次会议确定目标，组织开展好民主生活会、述职述廉工作会、三会一课，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

11、加强机关作风建设。严格执行中央八项规定新的实施细则和省市委相关规定，协调建立全市机关事务联动机制，坚持不懈开展基层调研，深入了解各县（市、区）机关事务管理一线职工的工作状态和服务对象的需求，及时发现解决工作中存在的各种矛盾和问题；细化完善目标责任制考核工作办法，建立完善的激励机制，充分调动干部职工工作积极性和主动性；始终围绕市管局中心工作，带头贯彻和落实市委市政府各项决策和部署，不断改进学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

12、加强干部队伍建设。加大干部队伍建设力度，优化 考核奖励制度，浓厚干事创业氛围，激发干部内生动力。以工作需求为导向，加强干部教育培训，推动年度考核与绩效考核相衔接，建立新的考核评价和监督管理机制，建立一支知全局、懂本行、干实事的干部队伍。严格执行《干部任用条例》，拓宽选人用人视野和渠道，为人才强局提供支撑。强化干部责任担当，给想干事、能干事、干成事的人搭建平台，将无心干事、有位不为的干部坚决调整下来。严格机构编制管理，配备专人负责教育培训、职称申报、工资管理等各项工作。开展提高全员素质系列活动，采用多种手段分类、分层面组织好局党组学习、党校学习、网上学习，机关干部继续教育、集训轮训、业务培训，不断提升干部队伍的整体素质和能力水平。

13、加强“节约型”机关建设。围绕建设“节约型”机关，牢固树立“过紧日子”的思想，将务实节俭的要求落实到经费管理、会务管理、办公用房管理、公共机构节能、反对浪费和日常事务管理的各个方面，把好厉行节约反对浪费的各个关口。建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度，对采购价格进行再压缩，节约成本。大力倡导推广节约办公方式，“修旧利废”，节约耗材，塑造机关节约先行的良好形象。

第二篇：市机关事务管理局2021年工作要点

市机关事务管理局2021年工作要点

2021年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，也是“十四五”的开局之年。今年工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神及市委十三届八次全会x市委经济工作会议精神，紧紧围绕“高质量发展攻坚年”主题，坚持“政治机关、行政机关、服务机关”的科学定位，以节约型机关建设为主线，以推进治理体系和治理能力现代化为抓手，以深化改革创新为动力，努力推动机关事务管理工作高质量发展，为加快建设践行新发展理念的公园城市示范区、实现新时代成都“三步走”战略目标贡献新的更大力量。

一、抓政治机关建设，全面贯彻新发展理念

坚持从政治高度来认识、把握、推进机关事务工作，切实把“两个维护”体现在行动上、落实到工作中。

1.牢牢把握新理念新要求。认真学习宣传贯彻党的十九届五中全会及市委十三届八次全会精神，采取中心组学习会、专题学习会、支部学习会等形式，兴起学习宣传贯彻热潮，推动全会精神深入人心、全面落实。局党组和领导干部要充分发挥带头作用，原原本本学习、逐条逐段领悟，发扬理论联系实际的优良学风，立足当前、着眼长远，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。

2.高起点谋划“十四五”规划。主动融入建设全面体现新发展理念的城市这一总目标，以推进治理体系和治理能力现代化为抓手，统筹谋划机关事务工作“十四五”规划，做好“十三五”与“十四五”工作的有序衔接，研究提出改革创新发展的方向目标、思路理念、路径布局、重点任务、保障措施等，着力提高规划的前瞻性、科学性、针对性，努力实现职能配置科学合理、体制机制完备完善、运行管理更加高效。

3.毫不放松抓好疫情防控。认真贯彻落实市委、市政府关于疫情防控各项决策部署，坚决克服厌战情绪、麻痹思维、消极思想，严格落实“外防输入、内防反弹”总体防控策略，健全常态化防控机制，针对薄弱环节动态调整防控措施，切实做到严密防控、精准防控、依法防控。积极倡导简约过节，严控干部职工前往中高风险地区，继续巩固拓展疫情防控平稳态势。

二、抓行政机关建设，加快构建新发展格局

锚定新时代成都“三步走”战略目标、“四个城市”战略定位、“四件大事”兴城营城，实心干事、科学作为，着力提升保障效能和管理水平，为党政机关提升施政效能作出新贡献。

4.促进高质量发展。认真做好xxx区双城经济圈建设、成德眉资同城化发展服务保障工作。聚焦赛事营城理念，牵头抓好大运会饮食、医疗、气象、通信、电力、志愿服务等全方位保障。配合完成天府文化公园建设涉及房屋搬迁处置、成都站扩能改造等重点项目建设涉及行政事业单位资产处置。

5.建设节约型机关。严格落实党中央关于“过紧日子”的要求，厉行勤俭节约，坚决制止餐饮浪费，严控“三公”经费支出。以节约型机关创建行动为抓手，把创建节约型机关与制止餐饮浪费、建立目标责任制、加强机关效能建设、加强源头控制管理和日常行为养成结合起来，大力实施行为节能、管理节能、科技节能、依法节能，推进公共机构“碳中和”试点，确保全市党政机关节约型机关建成率达75%以上。

6.提升法治化水平。完善国有资产全生命周期管理体系，建立严管严控的制度体系、公开透明的监督体系、开放共享的配置体系，着力推进资产资源集约高效配置。制定办公用房维修标准，推进办公用房权属统一登记，促进办公用房建设、权属、配置、处置“四统一”。健全完善公车管理“四定点”规范、能耗审核制度、机关集中办公区“大物业”服务“三个一流”标准，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。

7.推进智能化管理。推进“智慧机管”建设，利用云计算、大数据、人工智能、物联网等技术，打造一平台、一中心、一张网、一张图、一张脸“五个一”智慧机关事务管理平台。完成公共机构节能“全市一张网”平台建设，实现重点用能单位及公共机构节能数据监测“全覆盖”。整合三级安全监管平台，抓好 5G网络基站、高清视频监控等基础设施建设，实现集中办公区的实时化、精细化、智能化管理。升级公车管理平台，实现车管业务线上审批、公车运维线上监管。

8.深化社会化改革。坚持以先进生产力淘汰落后产能，深入推进后勤服务社会化改革，加强与供给企业强强联合，提升保障品质。联合成都益民集团，拓展“虚拟中央厨房”，构建标准统一的“配送链”，减库控量动态的“监控链”，可视可查的“安全链”，形成标准化、专业化、产业化的规模效应。加强与腾讯、移动公司合作，深化5G 条件下的“虚拟公物仓”建设，打造专属微信公众号，高标准规划建设“现代公物仓”。

三、抓服务机关建设，充分激活新发展动能

始终把服务作为机关事务管理系统的立身之本、职责所系、价值所在。创新文化引领，践行精细理念，培育专业团队，形成强大合力，努力为党政机关服务、为广大干部职工服务，推动党政机关高效规范有序运转。

9.文化建设凝聚力量。1941年，中共中央管理局在延安成立，从烽火硝烟的岁月一路走来，延安精神、张思德光辉榜样哺育、激励、鞭策着一代又一代机关事务管理工作者。充分利用机关事务管理局成立80周年这一契机，弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，传承红色基因，教育引导党员干部坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念。深化总结机关事务文化建设试点成果，编撰《公共机构节能》《画说安全》《现代办公物业》等机关事务系列丛书，开展重点工作理论研究，努力形成可持续、可复制、可推广的“成都经验”。

10.群团建设激发活力。充分发挥好局党组把方向、管大局、保落实的重要作用，强化党管群团的责任落实，深化工作机制改革创新，全面加强群团干部队伍建设，支持局工会联合会、团委、妇联等群团组织认真履行政治职责。充分发挥好群团组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度，凝聚起全局6000余名干部职工实心干事、砥砺前行的强大力量。

11.人才建设固本强基。持续推进“双百计划”，强化人才引进、管理、培养和使用，开展“双百”互动、双评双比，严管厚爱、优胜劣汰，深化“表率、示范、形象”活动，组建青年职工教导队，着力培养德才兼备的专业化高素质人才队伍。进一步完善激励机制，充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性，在各个层级、各个领域选树一批先进集体、工作标兵、技术工匠、岗位能手，为机关事务事业涵养奔涌强劲的“后浪”。

12.品牌建设提升质量。打造一流办会品牌，积极推动会议服务现代化、标准化、信息化和低碳化“四化”建设。塑造特色川菜品牌，不断“走出去、请进来”，丰富菜品味型，提升机关干部职工满意度。守牢安全底线，加强“三个风险点”的梳理排查，突出机要保密、疫情防控、资产监管、经费管理、食品消防等重点，补短板、堵漏洞、强弱项，着力建设“平安机关”。

第三篇：某市机关事务管理局2021年工作要点

某市机关事务管理局2021年工作要点

2021年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，也是“十四五”的开局之年。今年工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和xxxxx全会精神及市委十三届八次全会暨市委经济工作会议精神，紧紧围绕“高质量发展攻坚年”主题，坚持“政治机关、行政机关、服务机关”的科学定位，以节约型机关建设为主线，以推进治理体系和治理能力现代化为抓手，以深化改革创新为动力，努力推动机关事务管理工作高质量发展，为加快建设践行新发展理念的公园城市示范区、实现新时代xx“三步走”战略目标贡献新的更大力量。

一、抓政治机关建设，全面贯彻新发展理念

坚持从政治高度来认识、把握、推进机关事务工作，切实把“两个维护”体现在行动上、落实到工作中。

1.牢牢把握新理念新要求。认真学习宣传贯彻党的xxxxx全会及市委十三届八次全会精神，采取中心组学习会、专题学习会、支部学习会等形式，兴起学习宣传贯彻热潮，推动全会精神深入人心、全面落实。局党组和领导干部要充分发挥带头作用，原原本本学习、逐条逐段领悟，发扬理论联系实际的优良学风，立足当前、着眼长远，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。

2.高起点谋划“十四五”规划。主动融入建设全面体现新发展理念的城市这一总目标，以推进治理体系和治理能力现代化为抓手，统筹谋划机关事务工作“十四五”规划，做好“十三五”与“十四五”工作的有序衔接，研究提出改革创新发展的方向目标、思路理念、路径布局、重点任务、保障措施等，着力提高规划的前瞻性、科学性、针对性，努力实现职能配置科学合理、体制机制完备完善、运行管理更加高效。

3.毫不放松抓好疫情防控。认真贯彻落实市委、市政府关于疫情防控各项决策部署，坚决克服厌战情绪、麻痹思维、消极思想，严格落实“外防输入、内防反弹”总体防控策略，健全常态化防控机制，针对薄弱环节动态调整防控措施，切实做到严密防控、精准防控、依法防控。积极倡导简约过节，严控干部职工前往中高风险地区，继续巩固拓展疫情防控平稳态势。

二、抓行政机关建设，加快构建新发展格局

锚定新时代xx“三步走”战略目标、“四个城市”战略定位、“四件大事”兴城营城，实心干事、科学作为，着力提升保障效能和管理水平，为党政机关提升施政效能作出新贡献。

4.促进高质量发展。认真做好xxx区双城经济圈建设、成德眉资同城化发展服务保障工作。聚焦赛事营城理念，牵头抓好大运会饮食、医疗、气象、通信、电力、志愿服务等全方位保障。配合完成天府文化公园建设涉及房屋搬迁处置、xx站扩能改造等重点项目建设涉及行政事业单位资产处置。

5.建设节约型机关。严格落实党中央关于“过紧日子”的要求，厉行勤俭节约，坚决制止餐饮浪费，严控“三公”经费支出。以节约型机关创建行动为抓手，把创建节约型机关与制止餐饮浪费、建立目标责任制、加强机关效能建设、加强源头控制管理和日常行为养成结合起来，大力实施行为节能、管理节能、科技节能、依法节能，推进公共机构“碳中和”试点，确保全市党政机关节约型机关建成率达75%以上。

6.提升法治化水平。完善国有资产全生命周期管理体系，建立严管严控的制度体系、公开透明的监督体系、开放共享的配置体系，着力推进资产资源集约高效配置。制定办公用房维修标准，推进办公用房权属统一登记，促进办公用房建设、权属、配置、处置“四统一”。健全完善公车管理“四定点”规范、能耗审核制度、机关集中办公区“大物业”服务“三个一流”标准，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。

7.推进智能化管理。推进“智慧机管”建设，利用云计算、大数据、人工智能、物联网等技术，打造一平台、一中心、一张网、一张图、一张脸“五个一”智慧机关事务管理平台。完成公共机构节能“全市一张网”平台建设，实现重点用能单位及公共机构节能数据监测“全覆盖”。整合三级安全监管平台，抓好 5G网络基站、高清视频监控等基础设施建设，实现集中办公区的实时化、精细化、智能化管理。升级公车管理平台，实现车管业务线上审批、公车运维线上监管。

8.深化社会化改革。坚持以先进生产力淘汰落后产能，深入推进后勤服务社会化改革，加强与供给企业强强联合，提升保障品质。联合xx益民集团，拓展“虚拟中央厨房”，构建标准统一的“配送链”，减库控量动态的“监控链”，可视可查的“安全链”，形成标准化、专业化、产业化的规模效应。加强与腾讯、移动公司合作，深化5G 条件下的“虚拟公物仓”建设，打造专属微信公众号，高标准规划建设“现代公物仓”。

三、抓服务机关建设，充分激活新发展动能

始终把服务作为机关事务管理系统的立身之本、职责所系、价值所在。创新文化引领，践行精细理念，培育专业团队，形成强大合力，努力为党政机关服务、为广大干部职工服务，推动党政机关高效规范有序运转。

9.文化建设凝聚力量。1941年，中共中央管理局在延安成立，从烽火硝烟的岁月一路走来，延安精神、张思德光辉榜样哺育、激励、鞭策着一代又一代机关事务管理工作者。充分利用机关事务管理局成立80周年这一契机，弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，传承红色基因，教育引导党员干部坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念。深化总结机关事务文化建设试点成果，编撰《公共机构节能》《画说安全》《现代办公物业》等机关事务系列丛书，开展重点工作理论研究，努力形成可持续、可复制、可推广的“xx经验”。

10.群团建设激发活力。充分发挥好局党组把方向、管大局、保落实的重要作用，强化党管群团的责任落实，深化工作机制改革创新，全面加强群团干部队伍建设，支持局工会联合会、团委、妇联等群团组织认真履行政治职责。充分发挥好群团组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度，凝聚起全局6000余名干部职工实心干事、砥砺前行的强大力量。

11.人才建设固本强基。持续推进“双百计划”，强化人才引进、管理、培养和使用，开展“双百”互动、双评双比，严管厚爱、优胜劣汰，深化“表率、示范、形象”活动，组建青年职工教导队，着力培养德才兼备的专业化高素质人才队伍。进一步完善激励机制，充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性，在各个层级、各个领域选树一批先进集体、工作标兵、技术工匠、岗位能手，为机关事务事业涵养奔涌强劲的“后浪”。

12.品牌建设提升质量。打造一流办会品牌，积极推动会议服务现代化、标准化、信息化和低碳化“四化”建设。塑造特色川菜品牌，不断“走出去、请进来”，丰富菜品味型，提升机关干部职工满意度。守牢安全底线，加强“三个风险点”的梳理排查，突出机要保密、疫情防控、资产监管、经费管理、食品消防等重点，补短板、堵漏洞、强弱项，着力建设“平安机关”。

第四篇：2021市机关事务管理局工作要点

2021市机关事务管理局工作要点

2021年是建党100周年、“十四五”开局之年，也是全市工作落实突破的关键之年，更是推动机关事务工作落实突破的重要一年。总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委市政府重点工作，大力构建“13344”工作体系，即：聚焦全面从严治党“一个重点”，抓好“三个突出”优化公有房产服务管理，坚持“三化导向”强化公务用车使用管理，做到“四个持续”推进公共机构节能管理，扎实做好疫情防控常态化、公务接待服务、机关日常运转、机关事务标准建设“四大保障”，奋力推动机关事务工作“落实突破”，为建党100周年献礼。

一、聚焦全面从严治党“一个重点”，为落实突破提供正确政治保障

1.夯实主体责任。把全面从严治党作为重大政治任务，局党组扎实扛起全面从严治党主体责任，党组书记认真履行“第一责任人”职责，党组成员履行“一岗双责”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深化政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、廉政建设。

2.抓好党史学习教育。强化思想理论武装，抓好党史学习教育，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，扎实开展专题教育培训、宣讲宣传、民主生活会、我为群众办实事等教育实践，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3.强化干部队伍建设。深入开展“机关事务落实突破年”行动，提振“事争一流、唯旗是夺”精气神，强化“躬身入局、担当作为”工作作风，全力推动机关事务各项工作落实落细，聚力打造“亲情事务、严细管理、精准保障”工作品牌。深化党风廉政建设，开展“中梗阻”问题整治、“四风”问题整治、六治、落实中央八项规定精神等专项督查，打造忠诚、干净、担当的干部队伍。

4.聚力打造模范机关。结合庆祝党建100周年，充分发挥党支部战斗堡垒作用，组织“献礼建党100周年”系列活动，开展重温入党誓词、红色基地研学、志愿服务等形式多样的实践活动，评选优秀党建案例、优秀主题党日、优秀党课、优秀理论成果，推动“党建”“业务”深度融合，一体推进“活力党建”“示范支部”“忠诚队伍”建设，争创让党中央放心、人民群众满意的模范机关。

5.切实加强党风廉政建设。制定党风廉政建设工作方案，梳理排查科室风险点，常态化开展廉政教育活动，普遍开展廉政谈话，提高党员干部拒腐防变能力。自觉接受市纪委监委驻市委编办纪检监察组监督，支持、配合纪检监察组开展各项工作，营造风清气正的良好政治生态。

二、抓好“三个突出”，优化公有房产服务管理

（一）突出抓好公房监管工作

6.加强日常监管。进一步细化完善市级党政机关事业单位公有房产管理总台账，督促各部门（单位）建立完善本单位公有房产管理分台账，不定期以“四不两直”方式对市级单位公房使用、出租、管理等情况进行检查，确保市级公房使用廉洁、规范、科学。

7.深化公有房产清理整改。联合市纪委对公有房产清理整改发现的问题进行再调度、再梳理，对于一些部门较难整改的历史遗留问题，坚持“敲开核桃”“一事一议”的原则制定解决方案，督促完成相关整改问题。

（二）突出抓好办公用房平台建设

8.搭建办公用房信息管理系统。以我市纳入全省首批公房信息管理平台试点为契机，尽快完成系统基础数据的采集、录入、校核工作，全面建立市级党政机关单位办公用房信息管理系统，力促办公用房实现“不见面审批”和动态监管，推动公有房产管理智慧化、精准化。

（三）突出优化公房保障服务

9.主动提升公房服务质效。重点抓好周转住房服务，继续加大房源供给力度，充实房屋数量、更新住房环境，最大程度满足市直机关事业单位职工周转住房需求，助力干部激发干事创业热情。抓好办公用房调配服务，结合全市事业单位改革，积极做好涉改单位及需求单位的办公用房调配工作。抓好办公用房维修服务，协调市城市资产运营公司进一步明确其名下党政机关办公用房维修程序，确保及时维修、使用安全。

10.抓好物业管理服务。依据《xx市市级党政机关办公楼（区）物业服务质量考核评价办法（试行）》、《xx市市级党政机关办公楼（区）物业服务内容及标准》，按季度对直接管理的党政机关办公用房物业服务质量进行考核评价，加强对相关物业企业的监督管理，促进市级党政机关办公用房物业服务水平和管理水平全面提升。

三、坚持“三化”导向，狠抓公务用车使用管理

11.推动公车管理“信息化”。大力完善公车信息平台建设，把市属事业单位公车改革保留的业务用车纳入平台管理，做到应纳尽纳，并对市级事业单位公务用车编制情况重新核定，确保公务用车编制科学规范。重新梳理调度市直部门单位公车管理台账，指导相关部门维护平台车辆档案、驾驶员、标识化档案，做到线上线下账实相符。开展公车平台使用需求调研，针对部门反馈的使用问题及业务需求，及时调整优化平台的购置、处置、调剂等服务功能，进一步简化办理流程，缩短办理时限，跑出服务“加速度”。

12.力促公车使用“绿色化”。认真落实党政机关和事业单位公务用车购置要求，除特殊工作要求外，一律配备国产新能源和清洁能源汽车。严格公务用车配备更新计划管理，在编报公务用车配备更新计划时，明确购买新能源和清洁能源汽车的数量，做到应配尽配。完善充电基础设施建设，在现有充电设施建设的基础上，根据新能源汽车配备情况以及绿色公务出行要求，积极与国家电网、特来电等公司对接，进一步扩大建设范围，逐步实现机关集中办公区域、重要场所及公共区域等充电基础设施全覆盖，满足新能源汽车充电需求，有效保障公务出行。

13.推动公车监管“精准化”。加强公务用车全生命周期管理，依托公务用车管理平台，实现公车编制、配备、管理使用、处置“闭环”管理。加强公务用车日常监管，对纳入平台管理的车辆，全部安装北斗车载系统实行24小时动态监管，并通过抽查管理台账、接受群众监督举报等方式加大监管力度。加强“四定点”管理，及时跟踪督导，抽查定点企业服务质量。督促公车定点服务企业定期上传车辆运维费用，利用平台大数据进行对比分析，及时遏止车辆高油耗、高费用等问题，降低运行成本，督促廉洁用车。

四、做到“四个持续”，力促公共机构节能管理抓常抓长

14.持续推动党政机关厉行节约反对浪费。按照习近平总书记关于制止奢侈浪费行为的重要指示精神和省、市各项措施要求，持续推动党政机关和公共机构厉行节约制止餐饮浪费工作。采取“四不两直”方式，到各区县和市直部门开展厉行节约制止餐饮浪费和办公室浪费督导检查，广泛组织“厉行节约反对浪费”宣传活动，狠刹奢侈浪费歪风。以厉行节约反对浪费为契机，持续深入推进节约型机关创建，确保年底前全市59家县级以上党政机关全部创建为节约型机关，充分发挥党政机关示范表率作用，力促党政机关等公共机构能耗同比下降10%以上。

15.持续开展公共机构绿色行动。一是对部分老旧办公建筑用能系统和水系统进行节能改造，淘汰老旧照明灯具和用水器具，持续推进党政机关办公区厉行节约。二是开展公共机构绿色食堂建设，通过开发人脸识别系统、APP智能就餐应用等方式，改造部分公共机构食堂，提升食堂信息化智能化水平，为广大机关干部提供良好舒适的就餐环境。

16.持续推广合同能源管理节能模式。研究制定《xx市合同能源管理暂行办法》，充分运用市场化机制，持续推动公共机构通过合同能源管理方式开展节能改造，对已实施的市直综合办公楼合同能源管理项目开展节能效果评估，总结形成合同能源管理“xx模式”并大力推广。按照省机关事务局关于开展公共机构节能信息化建设试点要求，建设全市公共机构能耗监测平台，对全市主要公共机构能耗情况进行实时监测，提升全市公共机构节能信息化水平。

17.持续巩固生活垃圾分类成果。通过督导检查开展公共机构生活垃圾分类“回头看”，持续巩固深化垃圾分类成果。利用节能宣传周，大力建设公共机构垃圾分类示范点，开展垃圾分类进机关、进社区、进校园系列活动，确保公共机构生活垃圾分类应分尽分、应收尽收，持续推动垃圾分类习惯养成。

五、强化“四大保障”，确保重点任务高质量推进

18.扎实做好政务接待服务保障。牢固“忠诚服务、热情周到、突出特色”的接待服务理念，强化节俭意识、特色意识、品牌意识，推动政务接待“文化赋能”，做好餐饮接待服务与历史文化结合文章，充分发挥接待服务“窗口”作用，做好外地客商、“双招双引”、大型会议接待保障，助力展现“xx形象”。进一步加强对市直部门单位及区县公务接待指导，通过实地调研、座谈交流、指导检查等形式深入部门单位、区县，指导政务接待工作开展，加快提升公务接待管理工作水平。

19.全力做好疫情防控常态化保障。牢固树立忧患意识，谨防疫情反弹风险，根据上级防疫要求，及时组织实施相关防疫措施，灵活机动、迅速反应，重点做好后勤人员防疫物资储备、办公场所消毒消杀、环境卫生大扫除、门禁管理等工作，扎实保障市直机关单位疫情防控常态化开展。

20.扎实做好局机关日常运转保障。建立健全机关内控制度，严格落实重点工作双周调度机制，将各项业务工作项目化、清单化、责任化，提升工作执行力。切实做好政务公开、文电收发、信访维稳、档案管理、保密、安全生产、老干部等工作，及时做好建议提案办理回复，确保局机关高效有序运转。认真贯彻落实新会计制度，增强经费保障能力，优化国有资产管理，增强对项目招标、合同、费控等各环节的合法合规性审查，深入开展重大政策落实、重要资金使用、重大项目落地的财务审批程序，提高财务工作针对性、有效性。

21.扎实做好机关事务制度保障。开展机关事务标准化建设工作，以国家、省机关事务相关法规制度为基础，围绕履行管理职能，整合相关制度举措，进一步细化规划管理项目及内容，探索建立“可借鉴、可复制、可推广”的机关事务标准，发挥标准化在机关事务工作中的规范、调节、约束、控制功能，力促机关事务工作“一体两翼”高质量发展。

第五篇：**区机关事务管理局主要工作推荐材料

，**区机关事务管理局在区委、区政府的正确领导下，在市机管局的有力指导下，紧紧围绕着服务于全区中心工作，服务于全体机关干部、职工，充分发挥协调、管理、服务三大职能，与时俱进，开拓创新，落实科学发展观，扎实做好后勤各项工作，为机关干部、职工提供了良好的服务保障，得到了上级领导、区机关单位广泛好评和充分肯定。

一、积极参

与区综合服务中心建设和做好原大楼移交工作

在区综合服务中心大楼建设工作中，一是我局专门派出人员做好项目建设的协调工作。对包括机关水电容量、电话通信、设备安装、停车场建设、党政信息网、机关办公区域分布等后勤设施、设备布局进行了精心研究、逐一组织落实，协调服务，确保后勤设施、设备的配置科学合理；二是认真做好甲供、甲控材料采购和项目招投标工作。在各项设备和材料采购及招投标工作中，做到了高标准，严要求，保证了区综合服务中心筹建工作的顺利进行；三是提前做好物业前期接管工作。作为业主单位，认真履行区委、区政府赋予的管理职能，积极做好区综合服务中心后勤建设的协调、服务和管理等工作，完成了综合服务中心物业单位的前期进驻、机关食堂前期筹备和设施设备及桌椅的采购、有线电视、电话和网络通信接入等各项后勤保障事务；四是办理原大楼的各项移交手续。将青云大厦产权、消防、供水、用电、房源钥匙等各项资料和设施设备等所资产移交给昌南城投公司。

二、积极做好机关各单位搬迁进驻区综合服务中心的后勤保障工作

一是新大楼搬迁时，我们按照区委、区政府的统一部署，组织安排了青云大厦四套班子会议室，综合楼二、三楼会议室，视频会议室，机关食堂，仓库，值班室，收发室和理发室等各项公用设施、设备和公共服务设施设备的搬迁工作。二是为了搞机关各单位的进驻工作，我们在大厅和各楼层分别制作了平面图和各楼标示，在各单位的办公室制作门牌、指示牌和分(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）布图等；三是积极做好后勤服务设施和场所的建设。启用了各个会议室、停车场、洗车房、理发室等，及时接通了办公电话。制定中心公共会议室管理办法，配备了桌椅、音响等会议设备；四是做好了新食堂的设施、设备的采购和调试，保证新食堂按时投入使用，并实行刷卡用餐；五是筹建开通党政机关固定电话“内部虚拟网”。经与电信相关管理部门联系，在电话号码搬迁的基础上，重新组建开通了机关办公电话内部网，实行网内通话全免费，降低了机关办公成本，提高了机关电信通信效率。

三、积极做好日常后勤保障工作

一是制定下发了综合服务中心物业管理征求意见函，征求各单位对区综合服务中心后勤管理服务的意见、建议和要求，需维修和服务的项目，收集整理后，针对收集的信息积极开展了各项后勤服务保障工作；二是按照合同中约定的管理服务标准及评分细则，检查监督物业公司管理服务的实施情况，确保物业服务工作质量；三是抓好卫生管理工作的制度建设。结合实际情况分别制定、完善了《机关办公区卫生管理规定》、《食堂卫生管理规定》、《办公区与禁烟规定》、和《机关办公区域卫生检查登记记录》、《工作奖惩制度》等规章制度，保证了环境及卫生管理工作有章可循，有据可依；四是加强安全宣传教育。进一步落实消防安全责任制，提高消防安全意识和自防自救能力。今年2月6日，在青云大厦组织了区机关单位、街办、社区近200人参加了区机关消防安全培训。通过此次消防知识培训，使机关、街办、社区工作人员消防知识得到了加强，消防观念更加深入人心，起到了“以防为主、防消结合”的良好效果；五是加强水电安全管理。对机关院内的水、电设备、管网、线路分片包干，责任到人，对运行中出现的各种故障或隐患以最快的速度进行修复，保障水、电设备安全运行。

四、认真做好会务保障工作

保障好各项会务工作是我局的一项重要工作。我局先后完成了新春联欢会、区“两会”、第二届象湖之春艺术节、综合楼二、三楼各类会议等重大活动、重要会议的后勤保障服务工作。为保证各项会务高质完成，我局一是积极筹备，精心谋划，周密部署，分解落实任务，明确具体责任人，完成任务时限，针对各项会务工作制定了车辆停放、大院保卫、卫生清扫、供电、突发事件处置等多套工作方案和预案，有的重要部位实行双人双岗；二是把机关大楼和会场的安全保卫工作列为重点工作，采取了严格的防范措施，认真做好机关大院的交通疏导和车辆停放工作，并专门加强了消防和安全方面的巡查工作，确保会务工作的万无一失。由于准备充分、保障有力、工作细致、服务到位，圆满完成了各项会务的后勤保障工作。全年承

担各类会议160余场，接待与会人员近7000余人次，出动保障车辆150余人次。

五、大力开展机关节能工作

一是多渠道宣传发动，强化节约意识。开展了“节能宣传周”活动，向机关全体干部职工发出倡议书，向街办、社区下发了节能减排宣传画。二是把好源头采购，建立多层次机关资源节约监督机制。在政府采购上，建立节约型政府采购目录，尽

量采购低能源、低消耗、节能型办公用品；在管理机制上，制定了《区级机关开展资源节约活动方案》、《建设节约型机关具体规定》，印制了资源节约活动检查、考核台帐，建立了资源消耗统计体系。三是强化节能降耗新举措。在加强了机关大院水电使用管理的监督检查，堵塞漏洞，减少浪费的基础上，为进一步增强机关工作人员节约水电意识，促进机关各单位节约水、电能源，实行了机关单位电费托收管理，并在区综合服务中心率先安装了ic卡智能电表和声控灯，进一步强化了节能降耗新举措。四是加强水电设施日常巡视、维护，对机关院内的水、电设备、管网、线路分片包干，责任到人，定期进行检查，保障水、电设备安全运行。

六、进一步做好政府采购服务工作

为提高财政资金使用效益、维护社会公共利益、保护政府采购当事人合法利益。一是大力抓好政府采购规范化建设，完善内部管理制约制度和运行机制，编辑了《政府采购工作办事指南》，并严格按照区政府采购中心批准的采购方式执行，做到采购程序公开、采购信息公开、采购活动公开、采购结果公开，确保政府满意，采购单位满意。二是按照“内强素质、外树形象、优质服务”的要求，规范和完善采购程序，充实和完善廉洁自律制度、业务学习制度、项目负责制度、信息反馈制度、限时结办制度，内部制约制度六项内部管理制度，营造公开、公平、公正、和谐的政府采购环境；三是落实措施、规范操作，积极开展各项采购工作。按照“抓住重点、稳步推行”原则要求，采购中心克服人手少、采购时间紧、任务重等困难，把握政府采购主动权，想方设法取得商品价格第一手信息资料，科学合理确定政府采购项目的底价，尽量把政府采购成本降低到最低限度。通过开展各项工作，全区政府采购资金合计856万元，节约率达7%。