安全生产奖罚实施细则

时间:2019-05-14 08:51:48下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《安全生产奖罚实施细则》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《安全生产奖罚实施细则》。

第一篇:安全生产奖罚实施细则

句容绿色动力再生能源有限公司文件

编号:JRLD0003

安全生产奖罚实施细则

(试行)

编制:刘爱华

审核: 批准:

句容绿色动力再生能源有限公司文件

编号:JRLD0003

安全生产奖罚实施细则(试行)

1编制说明

为了保证本施工项目职工人身健康与安全管理工作的持续发展,贯彻“安全 句容绿色动力再生能源有限公司文件

编号:JRLD0003

2.4.2 句容绿色动力再生能源有限公司文件

编号:JRLD0003

2.6.1.8起重机械、施工电梯、上料提升架等机械的制动、限位、连锁及保护不齐全或失灵继续操作或未经检验挂牌就使用的。

2.6.1.9机械、机床、台钻等转动设备的传动轴、转动带、齿轮、皮带轮等无保护罩就使用。

2.6.1.10施工通道或其他有可能危及他人生命危险的区域,未设置警戒区域;警戒设施不完善;或有警戒区域无监护人。

2.6.1.11不正确使用卡环。

2.6.1.12所用钢丝绳达到报废程度继续使用的,除给予处罚外同时要强行做就地销毁处理。2.6.1.13已经试运行的设备、管道、脚手架(含脚手管)作为起吊重物的承力点。2.6.1.14倒链已损坏仍继续使用,或未经检验(贴合格标识)而在现场使用破损倒链。2.6.1.15起重指挥及司索人员、吊车司机、机械操作等特殊操作人员无证作业。2.6.1.16轨道式起重机械停用后未按要求进行固定。2.6.1.17倒链自行拆改使用。2.6.1.18吊物未可靠稳固进行摘钩。

2.6.1.19大型吊件无方便人员摘钩的安全措施。2.6.1.20从正在起吊、吊运的物体下强行通过或逗留的。2.6.1.21各种设备检修、维护时未悬挂设备检修、维护标识牌。2.6.1.22各大型机械未悬挂机械责任牌。

2.6.1.23 吊车司机违反《十不吊》(1、超载或被吊物重量不清不吊;

2、指挥信号不明确不吊;

3、捆绑、吊挂不牢或不平衡,可能引起滑动时不吊;

4、被吊物上有人或浮置物时不吊;

5、结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊;

6、遇有拉力不清的埋置物件时不吊;

7、工作场地昏暗,无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊;

8、被吊物棱角处与捆绑钢丝绳之间未加衬垫(护角)时不吊;

9、歪拉斜吊重物时不吊;

10、容器内装的物品过满时不吊。)规范进行吊装作业的。

2.6.1.24凡是出现以上问题视情节轻重,全部连锁各单位负责人处罚100-300元/项,单位安全员处罚100-200元/项,对工程技术人员处罚50-200元/项,对专业负责人处罚50-200元/项,违章单位在接到安全管理人员下发的处罚单后,必须在三天内主动缴纳罚款,否则到月底按四倍在工程款内扣除。2.6.2 个人行为(违反以下内容处罚100-2000元):

2.6.2.1进入施工现场不佩戴或不正确佩戴安全帽。高处作业或临边作业中不佩戴或不正确佩戴安全帽。2.6.2.2作业时未按规定正确使用劳动保护用品(工作服、工作帽、手套(绝缘手套)、绝缘鞋等)。(如赤手操作振捣棒、潜水泵、潮湿场所赤手使用电焊等)

2.6.2.3从事机床、砂轮、焊接、切割等有飞溅物作业时,不带防护镜或防护面罩。2.6.2.4使用无齿锯时没紧固或未戴防护面罩。2.6.2.5在转动的无齿锯片上直接研磨物件。

句容绿色动力再生能源有限公司文件

编号:JRLD0003

2.6.2.6使用大锤、手锤等工具或使用铁柄手锤时戴手套。2.6.2.7用安全带当传递绳或绑扎绳使用。

2.6.2.8 两米及以上标高(或是不足两米但下方是钢筋头、朝天钉等危险场所)不系安全带或身系安全带不拴在牢固可靠处。将安全带系挂在倒链上或吊装物上。

2.6.2.9在超过2 米标高无任何防护措施的情况下,冒险在单梁或平台边缘、孔洞边缘和吊挂物体上作业、休息。

2.6.2.10特殊工种人员未持证上岗。2.6.2.11噪声超标环境未使用耳塞。2.6.2.12在单板、浮板、探头板上作业。

2.6.2.13安全防护设施挪做它用、不使用或多人使用同一防护用品(安全带加长绳、安全网附件、垂直拉索做传递绳)。

2.6.2.14高处临边放置的物品或材料未做防坠落措施。

2.6.2.15酒后进入现场或酒后在现场施工及操作各类机械、设备、车辆(处罚并清出现场)。

2.6.2.16高处作业不走楼梯、斜步道或梯子,而沿脚手架、绳索、栏杆、吊车臂或上料提升架的结构及墙体、支柱等上下攀登、及单梁行走。

2.6.2.17从事金属容器或管道内等作业未设监护人。

2.6.2.18损坏安全设施(栏杆、安全网、围栏构件等)及安全警示牌或挪做它用。2.6.2.19从事有毒、有害及粉尘作业,未按规定使用防毒害、防粉尘的防护用品、用具。2.6.2.20现场施工人员随意跨越、钻警戒设施。

2.6.2.21施工现场聚众闹事、酗酒、谩骂或打架斗殴。给予处罚的同时当事人清退出场。

2.6.2.22施工人员随意动用不属于自己负责使用的设备、材料、工具,一经报案定性为偷盗行为的。2.6.2.23随地大、小便。

2.6.2.24未经相关人员批准,私自携带违禁物品(枪支弹药、毒品等国家禁止的物品)进入施工现场的。(同时报警并清除现场)

2.6.2.25凡是出现以上问题视情节轻重,全部连锁各单位负责人处罚200-500元/项,对单位安全员处罚100-300元/项,对工程技术人员处罚50-200元/项,违章单位在接到安全管理人员下发的处罚单后,必须在三天内主动缴纳罚款,否则到月底按四倍在工程款内扣除。2.6.3 氧气、乙炔管理(违反以下内容处罚100-1000元):

2.6.3.1乙炔瓶、氧气瓶使用时未直立或无防护棚使用,未采取防倾倒措施。2.6.3.2乙炔表无防回火装置(回火阀)。

2.6.3.3乙炔瓶、氧气瓶之间未保持5 米以上的距离。气瓶与火源之间未保持10 米以上的距离。2.6.3.4氧气、乙炔管子接头未用卡子紧固,氧气、乙炔、氩气瓶子没有或者缺少护圈,两护圈并一起。

句容绿色动力再生能源有限公司文件

编号:JRLD0003

2.6.3.5氧气和乙炔带子混用。与减压表接口未紧固。2.6.3.6用氧气做通风及吹扫气源。

2.6.3.7没有正确使用乙炔、氧气的,出现现场滚动。2.6.3.8 乙炔、氧气表损坏仍在现场使用(处罚并给予没收)。

2.6.3.9凡是出现以上问题视情节轻重,连锁各单位负责人处罚100-300元/项,对单位安全员处罚100-300元/项,对工程技术人员处罚50-100元/项,违章单位在接到安全管理人员下发的处罚单后,必须在三天内主动缴纳罚款,否则到月底按四倍在工程款内扣除。2.6.4 脚手架施工(违反以下内容处罚100-1000元):

2.6.4.1高度在20米及以上(与建筑物相隔在15米及以上距离)的脚手架无防雷接地措施。2.6.4.2脚手架未按规定搭设:作业层无双层防护栏杆、及挡脚板,脚手板未按规定铺设或绑扎。2.6.4.3承重脚手架上出现搭设安全围栏用的专用管件。

2.7.4.4危险施工区域未设警戒绳、护栏或有警戒绳、护栏但无人监护。

2.7.4.5拆除脚手架从高处乱扔脚手材料或在高处作业施工往下乱扔材料或工具者无人监护且无警戒措施的。

2.7.4.6非专业(持证的)架子工擅自拆除或搭设脚手架或未经相关负责人批准擅自割除脚手管。2.6.4.7搭设的脚手架斜步道无防滑条,无双层防护栏杆。

2.6.4.8脚手架或施工吊架,未设置施工人员上下和行走的安全通道或爬梯。来回攀爬脚手架的,未加垂直拉索。

2.6.4.10脚手板绑扎的铁铅丝未达到规范要求(应为#

8、#10铅丝)。2.6.4.11脚手架未经验收挂牌和签字就投入使用。

2.6.4.12脚手架搭设的施工通道未搭设临时存料平台,造成施工通道堵塞。2.6.4.13步道及平台边缘未设挡脚板。2.6.4.14大型脚手架基础无排水措施。2.6.4.15脚手架无剪刀撑、连墙件。2.6.4.16脚手架无扫地杆、无底座。2.6.4.17脚手架连接点不规范。

2.6.4.18门型架的搭设一般不可超过三层,特殊情况必须出示搭设方案。

2.6.4.18凡是出现以上问题视情节轻重,连锁各单位负责人处罚100-300元/项,对单位安全员处罚100-300元/项,对工程技术人员、施工管理人员各处罚50-100元/项,对专业负责人处罚50-200元/项;违章单位在接到安全管理人员下发的处罚单后,必须在三天内主动缴纳罚款,否则到月底按四倍在工程款内扣除。

2.6.5 施工、生活用电(违反以下内容处罚100-1000元):

句容绿色动力再生能源有限公司文件

编号:JRLD0003

2.6.5.1电工对电源的接线、布线未执行三相五线制。2.6.5.2工作零线与保护零线混用或串联使用。

2.6.5.3电气设备未做可靠的保护零线。(包括现场铁房子、电焊机棚)。

2.6.5.4施工电源的敷设、布置与金属结构或脚手架未采取绝缘、隔离措施。2.6.5.5电焊机使用完毕后未将开关断开。

2.6.5.6操作机床、电钻等转动设备时带手套(首次制止提醒,再次发生给予罚款处理)。

2.6.5.7焊工对电焊机二次线的破裂、裸露和接头松动不处理就使用或不停电就处理。(包括焊机二次线接头未用专用接头、地线未采取紧固)。

2.6.5.8在维修电动工具时未拉闸断电。(包括换皮带轮或换锯片)。2.6.5.9使用电焊作为割锯使用。

2.6.5.10无漏电保护器就使用手动电动工具或漏电保护器损坏仍然继续使用(包括电动工具自身开关损坏用插头或闸箱开关直接控制)。

2.6.5.11使用的电焊机未放入集装箱或未设围栏防护等集中存放的。2.6.5.12非电工私拉乱接电源。

2.6.5.13将电源线钩挂在刀闸、开关或将电源线直接插入插座上使用。2.6.5.14电源箱门没有及时关闭的。2.6.5.15非电工进行电工作业。2.6.5.16未做到一机一闸一漏保。2.6.5.17电工作业未设监护人。

2.6.5.18使用碘钨灯(小太阳)做照明的。

2.6.5.19电源线与金属结构或脚手架无绝缘措施,或使用脚手架、轨道、正式结构等做焊接地线使用。2.6.5.20露天布置的电器设备没有防雨措施。

2.6.5.21现场使用的电源箱未按规定进行定期检查和记录不全的。

2.6.5.22凡是出现以上问题视情节轻重,全部连锁各单位负责人处罚100-300元/项,对单位安全员处罚100-300元/项,对工程技术人员处罚50-200元/项,违章单位在接到安全管理人员下发的处罚单后,必须在三天内主动缴纳罚款,否则到月底按四倍在工程款内扣除。2.6.6 土方开挖类管理(违反以下内容处罚100-1000元): 2.6.6.1没有按要求(方案)放坡,无任何支撑或防塌方措施。

2.6.6.2没有对开挖现场进行勘测、调查及相关单位出示的现场情况报告就进行开挖的。

2.6.6.3人工挖土,前后操作人员间距离小于2~3m,堆土与开挖基坑距离不足1m的,并且高度超过1.5m的。

2.6.6.4配合挖土机的清坡、清底工人,在机械回转半径下施工的。

句容绿色动力再生能源有限公司文件

编号:JRLD0003

2.6.6.5没有对支护体进行临测,发现问题没有及时采取措施的。

2.6.6.6机械行驶和停放在距基槽边线5米内的,堆放的物品、材料距离基坑不足2米的,四周没有进行安全警戒或搭设防护围栏的。

2.6.6.7 没有开挖方案及开挖工程没有按照方案进行施工,开挖时没有设置专人监护的。2.6.7 文明施工(违反以下内容处罚100-1000元):

2.6.7.1施工现场(包括高处作业)的材料码放混乱,堵塞通道(电源通道、消防通道、人行通道等)。2.6.7.2施工过程中,材料随意摆放。每次施工完毕未清理现场——即未做到工完料尽场地清的。2.6.7.3 现场施工机械在转移地点时,造成周边污染。

2.6.7.4钢钉、拉铆钉及焊接作业的焊条头等细小材料随意乱扔掉,焊接未配置保温桶或回收到保温桶内的。

2.6.7.5施工现场非吸烟点吸烟或流动吸烟。2.6.7.6施工区域及宿舍地面发现烟头。

2.6.7.7保温作业层未采取铺设彩条布及其它措施。2.6.7.8现场各种材料未按标准要求码放且未垫支方木的。2.6.7.9现场积水、积雪未及时清理。

2.6.7.10作业场所存放的设备、施工材料超三过天没有使用的。

2.6.7.11 施工单位对所管辖的施工区域文明施工监督不到位或施工单位在非管辖区域内施工文明施工清理不到位的。

2.6.7.12 混凝土浇注完未及时清理施工区域。

2.6.7.13凡是出现上述问题的视情节轻重,连锁各单位负责人处罚100-300元/项,对单位安全员处罚100-300元/项,对工程技术人员处罚50-100元/项,对专业负责人处罚50-200元/项。违章单位在接到安全管理人员下发的处罚单后,必须在三天内主动缴纳罚款,否则到月底按四倍在工程款内扣除。2.7.8后勤管理(违反以下内容处罚100-500元): 2.7.8.1未制定急救措施和配备急救器材。2.7.8.2食堂无卫生管理牌或厨师无健康证。

2.7.8.3食品、原料未设库保管,采购过期、变质食品,生、熟食物未分开存放,食堂卫生无定期检查记录。

2.7.8.4使用的液化气罐未单独设置房间或采取防火保护措施;倒放和加温使用。2.7.8.5厕所无管理制度和专人负责管理。2.7.8.6工地饮用水无固定盛水容器和专人管理。2.7.8.6锅炉、淋浴室无管理制度和专人管理。

句容绿色动力再生能源有限公司文件

编号:JRLD0003

2.7.8.7生活垃圾未及时清理,无专人负责管理。

2.7.9防护设施及安全标志管理(违反以下内容处罚100-500元): 2.7.9.1标准化安全围栏、防护栏杆未挂安全警示牌。2.7.9.2危险作业场所未设置安全围栏和醒目安全标识牌。

2.7.9.3警示区域地点的安全标志牌与警示的危险点不对应的,所有标、牌破损或不整洁规范的。2.7.9.4孔洞无盖板或盖的不牢靠。

2.7.9.5未经过安全管理人员允许,也未办理移动防护设施申请随意拆除或移动防护设施的。2.7.10安全管理(违反以下内容处罚200-2000元): 2.7.10.1施工责任区域未及时调整,造成互相推卸责任的。2.7.10.2因成品保护装置擅自破坏,造成文明施工混乱。2.7.10.3未进行各种安全交底,擅自同意进场施工的。

2.7.10.4工程技术人员(区域负责人)在施工过程中管理不到位的。2.7.10.5未办理入场手续进入施工现场施工的。2.7.10.6进入施工现场的施工车辆未登记或办理通行证。2.7.10.7进入施工现场司机未持驾驶证或驾驶证转借他人使用的。2.7.10.8摩托车没有经过批准擅自进入施工现场的。2.7.10.9行政用车未经批准擅自进入施工现场的。2.7.10.10拒绝、阻挠安全监督管理人员现场执法的。

2.7.10.11 进入施工现场机动车(材料车等)未设专人驾驶的。2.7.10.12 进入施工现场车辆出现人、货混装的。2.7.10.13 现场车辆超速行驶的。

2.7.10.14对项目部安全管理人员在工作中提出的合理性要求,施工单位没有按时执行,并且没有充分理由的。

2.7.10.15凡是出现上述问题的视情节轻重,连锁各单位负责人处罚100-300元/项,对单位安全员处罚100-300元/项,违章单位在接到安全管理人员下发的处罚单后,必须在三天内主动缴纳罚款,否则到月底按四倍在工程款内扣除。

2.7.11.16违反安全文明行为规范的领导层一般典型性违章行为(违反以下内容处罚100-1000元): 2.7.11.16.1未按规定和要求认真组织、参加安全工作会议、安全检查及制度要求的相关安全活动。2.7.11.16.2 对上级有关职业健康安全与环境管理的文件要求未组织落实,未及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。

2.7.11.16.3未按规定组织将安全技术措施计划与施工计划同时下达、考核到个人。

2.7.11.16.4对重大的危险性施工项目,未认真对安全施工作业票进行审核,未亲临现场监督、检查安全

句容绿色动力再生能源有限公司文件

编号:JRLD0003

措施、安全要求的执行。

2.7.11.16.5未按规定组织对安全工作规程规定的学习与考试活动(如任意缩短、干扰安全教育时间),安排未经入场教育的人员作业。

2.7.11.16.6对事故的调查处理没有按照事故处理“四不放过”原则开展,未分析出事故发生的原因、未组织制定落实相关安全防范措施,没有起到警示教育作用,对相关责任人未严肃处理。2.7.11.16.7 领导未按照文明施工责任区域划分对所管辖区域进行监督管理的。2.7.11.16.8未认真组织落实国家、地方和上级主管部门规定的其他安全要求。

2.7.11.17 违反安全文明行为规范的领导层严重典型性违章行为(违反以下内容处罚300-2000元): 2.7.11.17.1引进资质不合格或未经资质评审的施工队伍并安排施工。2.7.11.17.2对施工单位、管理人员在施工中出现的阻挠、抵触安全工作的行为不按规定处理或随意修改管理要求。

2.7.11.17.3对不具备安全作业条件的施工(生产)项目强行组织(指挥)施工(生产)。2.7.11.17.4施工单位未按规定提供安全措施费用、安全奖励资金等安全经费。

2.7.11.17.5组织无施工措施或措施未经审批的工程项目进行施工。2.7.11.17.6未按规定督促、检查施工安全工作,对检查中出现的安全隐患未按规定要求安排整改。

2.7.11.17.7未按规定结合现场实际情况认真组织制定、演练安全事故应急救援预案。

2.7.11.17.8在计划、布置、检查、总结施工计划和施工调度工作中,未同时计划、布置、检查、总结安全施工和文明施工工作。

2.7.11.18 违反安全文明行为规范的管理层一般典型性违章行为(违反以下内容处罚100-1000元): 2.7.11.18.1未按规定参加安全会议、安全检查等各项安全活动。

2.7.11.18.2组织未按规定办理入场手续或安全教育不合格的人员入场或上岗作业。

2.7.11.18.3进行重要危险作业时安全管理人员未在施工现场旁站监护。2.7.11.18.4组织使用未经验收合格的施工脚手架、施工通道、安全防护设施、安全装置。

2.7.11.18.5未按规定对安全工作规程规定进行学习、未参加安全培训。2.7.11.18.6未落实国家、地方和上级主管部门规定的其他安全要求。2.7.11.18.7接到整改通知单后,未按照要求进行整改的,而又没有客观原因的每项处罚责任单位500-2000元,连锁责任单位安全员200-500元;未按规定时间进行闭环的,每次处罚责任单位安全员100-500元。

2.7.11.19 违反安全文明施工行为规范的管理层严重典型性违章行为(违反以下内容处罚300-2000元): 2.7.11.19.1工程开工前未按规定及时编制施工方案、专业施工组织设计、作业指导书,未进行安全技术交底就组织施工。

2.7.11.19.2施工中未按作业指导书规定的施工方法、工艺及安全风险控制对策施工。2.7.11.19.3发现违章未制止、发现隐患未组织消除。

2.7.11.19.4移动拆除防护设施、危险作业未按规定办理审批手续或在安全监护人员未到岗情况下组织施

句容绿色动力再生能源有限公司文件

编号:JRLD0003

工。

2.7.11.19.5变更施工方法、施工程序、施工工艺等未履行审批、交底等变更手续就组织施工。2.7.11.19.6未按规定认真检查落实施工安全工作,对检查中出现的安全隐患未按规定落实整改或拒不整改。

2.7.11.19.7购置或使用不符合法规要求的防护设施及材料。2.7.11.19.8在施工中出现阻挠、抵触安全工作的其他行为。

2.7.11.19.9凡是出现上述问题的视情节轻重,连锁对施工单位的安全员处罚200-1000元/项;违章单位在接到安全管理人员下发的处罚单后,必须在三天内主动到财务缴纳罚款,否则到月底按四倍在工程款内扣除。

2.7.12其他违章行为以上没有涉及到的(视情节轻重处罚200-1000元,连锁各单位负责人处罚100-300元,对单位安全员处罚100-300元,违章单位在接到安全管理人员下发的处罚单后,必须在三天内主动缴纳罚款,否则到月底按四倍在工程款内扣除。)

其他类违章行为包括(违反以下内容处罚100-2000元):

2.7.12.1违反项目部其它安全管理制度,且在制度中没有明确处罚金额的行为; 2.7.12.2违反程序文件相关管理要求的行为或状态;

2.7.12.3违反《句容公司安全标准化管理实施细则》中所要求内容的违章行为。2.7.12.4现场发现的其它不安全行为,经安全管理人员确认须立刻进行制止的。2.8消防奖励规定 2.8.1 奖励范围

2.8.1.1发现事故隐患积极提供出整改意见,有明显效果,避免重大损失的。2.8.1.2消除火灾隐患或在火灾事故中积极扑救成绩显著的。2.8.1.3在消防安全管理工作中成绩突出的单位或个人。2.8.2 奖励类别

2.8.2.1有重大突出贡献或成绩优秀的单位或个人奖励200-2000元以。2.8.2.2在工程施工当中管理到位且表现突出的单位或个人奖励200-1000元。2.9消防处罚(违反以下内容处罚200-2000元): 2.9.1违反消防管理规定或安全操作规程,引起火警尚未造成损失的,(所使用或损毁的物资按造价赔偿)。2.9.2对火险隐患未采取安全措施或措施不当引起火警的。2.9.3指使或强令他人违反消防规定,冒险作业,尚未造成后果的。2.9.4谎报火警,延误、阻拦报警或发生火灾后隐瞒不报的。

2.9.5在禁火区域内未经安全管理人员批准擅自动用明火的,由此引起火警、火险的,造成严重后果的将移交当地公安部门处理。页 第 11 页 共句容绿色动力再生能源有限公司文件

编号:JRLD0003

2.10.2.4扣罚领导责任者100-300元。

2.10.2.5对责任单位经济处罚200-500元,并扣除其10%安全风险抵押金(安全信誉保障金)及一个月的安全保证金。

对因违反《句容公司安全标准化管理实施细则》和施工方案内要求而导致事故发生的直接责任者、主要责任者除按规定处罚外,还要令其停工学习安全职责和安全规程、规定1—3天,学习期满经安全考试合格方可重新上岗。

2.10.3发生人身重伤事故,根据事故调查结果,对相关单位、各级有关责任者及有关领导的处罚: 2.10.3.1 对事故单位给予1—5万元的经济扣罚,扣除其全部安全信誉保证金,扣除其全部安全风险抵押金,扣除其全部安全保证金。

2.10.3.2 对直接责任者、主要责任者给予经济扣罚1000-5000元,强制要求退出工作岗位。2.10.3.3对次要责任者给予经济扣罚200-800元,情节严重的令其退出工作岗位。2.10.3.4领导责任者给予经济扣罚500-1000元。

2.10.3.5视其责任对单位职能部门领导、技术负责人给予通报批评,并给予经济扣罚300-500元。2.10.3.6发生人身死亡事故,依据公司安全生产和事故调查报告中对事故责任的划分情况,对事故单位、各级有关责任者进行处罚。2.11处罚时效性要求: 对施工单位处罚,每月底进行汇总,安全管理人员将本月施工单位的罚款清单转到财务管理人员;本公司管理人员的罚款单转送到公司人事专业处理。

任何处罚必须以现金形式在处罚单开出后的3日内交纳,逾期不缴纳者在月底结算时的工程款内四倍扣除。

对本公司各及管理者的处罚款拒不上缴的人员,逾期不缴者将汇报公司在工资内四倍扣除,同时年底项目奖金按每次10%叠加扣除。

各施工单位内部可根据安全管理需要制订内部(部门)的管理处罚制度。2.12作业人员的权利

作业场所的安全设施、装置和安全措施不到位的,作业人员有权拒绝施工,并向上级领导报告,上级领导接到报告后,要立即安排采取有效的安全措施后再组织施工,不准强令职工违章作业,否则,可越级上报。

作业人员的工资必须按照签订的合同(协议)进行支付,对拖欠及拒付工资的可向句容公司领导举报,由句容公司进行协调解决,同时将对本施工单位的信誉度进行重新考核。

各施工单位(人员)必须严格遵守以上各项规定,对于违反本制度规定的施工单位和个人,安全管理人员除对违章单位(个人)进行经济扣罚外还将列入安全风险抵押金的(安全信誉保证金)考核之内。页 第 12 页 共

第二篇:安全管理奖罚细修改后稿

第一条为了加强公司内部安全管理,做好安全工作,大道公司安全生产目标。从根本上杜绝伤亡事故的发生,把重伤、轻伤率控制在2.4‰以内,按照“安全施工规范”文本的要求,使各项工作能够安全运转,结合公司实际,特制定本奖罚细则。

第二条本奖罚细则适用于公司所属各施工项目部。

第二章奖励

第一条奖励范围

1、全年消灭重伤以上事故,其他各项安全生产指标达到安全生产责任书中的有关规定。

2、在跨地区性、同行业安全检查中及省、市有关部门组织的文明工地检查中,取得优异成绩的单位。

3、在施工过程中及时发现和消除隐患,避免重大伤亡事故发生的个人。

4、对安全设备、安全设施有重大技术革新,并在生产实践中对安全生产确实发挥重大作用的集体或个人。

5、对安全管理提出重要合理化建议的集体或个人,并在生产实践中付诸实施,收到成效。

6、避免企业重大财产损失超过万元以上者。

7、其他各类对安全生产有突出贡献者。

第二条奖励方式及要求

1、受奖人员须经基层单位推荐,并以文字材料逐级上报,由公司安委会讨论认定。

2、事迹要真实可靠,资料齐全、详实。

第三条奖励额度

100-2000元人民币(等价物质或培训),具体执行额度由公司安委会根据实际酌情而定。

第三章处罚

第一条处罚范围

1、因管理不善,发生人身伤害事故、财产损失等安全事故的项目部。

2、现场安全管理混乱,各类隐患突出,规章制度不健全,隐患整改不及时,措施不得力,致使隐患长期存在的项目部。

3、在各类检查中被评为不合格的项目部。

4、安全教育及安全记录不到位(全)的项目部。

5、安全设施、安全警示标示牌不合格(不按规定悬挂)的项目部。

6、施工设备未经有关部门验收确认使用的项目部。

7、电气设备不符合用电安全《规范》要求的项目部。

8、违反安全操作规范的项目部及个人。

第二条处罚对象

1、各项目安全第一责任人、技术负责人、安全管理人员、有关责任人。

2、发生事故及安全工作开展不正常的项目部。

第三条处罚办法及额度

1、工程部(安全科)在对各项目检查中,所有安全生产活动中发现有违规现象行为属处罚范围。

2、工程管理部(安全科)对项目部及个人的罚款由公司支配。

3、公司联合检查对项目部的处罚从该项目部资金计划中扣除,由工程管理部(安全科)下发处罚通知书,公司财务部执行。

4、工程部(安全科)直接处罚额度以50--5000元为限。经公司主管经理核实批准。超出此额度必须经公司安委会研究决定。

第四章细则

第一条施工现场

1、在编制施工用电、脚手架、大型机械设备安装拆卸、基坑支护和模板工程等专项施工方案中无安全防护措施、不符合安全规范的,罚编制人200元。

2、无安全生产管理制度,罚项目负责人500元。

3、无安全值班轮流和值班记录,每缺少一项罚负责人50元。

4、未与劳务分包单位签订安全合同的对项目经理罚款500元。

5、施工现场安全警示标志牌不健全的每发生一项,罚负责人50元/次。

6、工人作业前必须坚持先进行安全技术交底的工作原则,没进行交底,罚技术负责人100元/次;安全员50元/次。

7、特种设备作业(每1人)无证人员上岗操作,罚项目负责人100元/次。

8、特种设备作业无操作规程,罚项目部100元/次。

9、进入施工现场人员未戴安全帽的,(包括佩戴不符合要求的)每人罚安全员50元/次,管理人员不戴安全帽罚100元/次。

10、从高处抛落各种物体的,对项目部罚款100元/次。

11、带小孩进工地的,罚项目部负责人各100元/次。

12、严禁雇用18岁以下童工、残疾人及超过《劳动法》限定年龄的人员工作,发现一人次,罚项目部负责人200元/次。

13、遇有六级以上大风或雷雨天气,强令工人室外作业,罚项目负责人100元/次。

14、在工地赤脚、穿拖鞋、高跟鞋、穿裙子等,罚项目部50元/次。

15、如发现酒后作业,罚项目部50元,罚作业班组长100元/次。

16、在任何检查中下达安全隐患整改通知的,不按期限整改及书面回复的,罚项目部100--1000元/次。

17、凡因安全存在隐患被下达停工整改查封的工地,未经主管部门批准,擅自揭掉查封部门封条,罚项目负责人1000-3000元/次。

18、在国家城乡建设部、自治区、地州、市等重要检查中,呈报的项

目安全未达标,罚项目部1000-5000元/次;罚工程部500元

第三篇:安全监理实施细

重庆市园博园巴渝园工程

安 全 监 理 实 施 细 则

重庆联盛建设项目管理有限公司

园博园项目监理部

一、安全监理的依据:

1.《建筑工程安全生产管理条例》; 2.已批准的《监理规划》; 3.施工组织设计。

二、安全监理的具体工作:

1.严格执行《建筑工程安全生产管理条例》,贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规,建设行政主管部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准;

2.督促施工单位落实安全生产的组织保证体系,建立健全安全生产责任制; 3.督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底;

4.审核施工方案及安全技术措施;

5.检查并督促施工单位,按照建筑施工安全技术标准和规范要求,落实分部、分项工程或各工序的安全防护措施;

6.监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作;

7.进行质量安全综合检查。发现违章冒险作业的要责令其停止作业,发现安全隐患的应要求施工单位整改,情况严重的,应责令停工整改并及时报告建设单位;

8.施工单位拒不整改或者不停止施工的,监理人员应及时向建设行政主管部门报告。

三、施工阶段安全监理的程序

1.审查施工单位的有关安全生产的文件: ⑴《营业执照》; ⑵《施工许可证》; ⑶《安全资质证书》; ⑷《建筑施工安全监督书》;

⑸ 安全生产管理机构的设置及安全专业人员的配备等; ⑹ 安全生产责任制及管理体系; ⑺ 安全生产规章制度;

⑻ 特种作业人员的上岗证及管理情况; ⑼ 各工种的安全生产操作规程;

⑽ 主要施工机械、设备的技术性能及安全条件。

2.审核施工单位的安全资质和证明文件(总包单位要统一管理分包单位的安全生产工作);

3.审查施工单位的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案: ⑴ 审核施工组织设计中安全技术措施的编写、审批: ① 安全技术措施应由施工企业工程技术人员编写;

② 安全技术措施应由施工企业技术、质量、安全、工会、设备等有关部门进行联合会审;

③ 安全技术措施应由具有法人资格的施工企业技术负责人批准; ④ 安全技术措施应由施工企业报建设单位审批认可;

⑤ 安全技术措施变更或修改时,应按原程序由原编制审批人员批准。⑵ 审核施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准: ① 土方工程:

A 地上障碍物的防护措施是否齐全完整; B 地下隐蔽物的保护措施是否齐全完整; C 相临建筑物的保护措施是否齐全完整; D 场区的排水防洪措施是否齐全完整;

E 土方开挖时的施工组织及施工机械的安全生产措施是否齐全完整; F 基坑的边坡的稳定支护措施和计算书是否齐全完整; G 基坑四周的安全防护措施是否齐全完整。② 脚手架:

A 脚手架设计方案(图)是否齐全完整可行; B 脚手架设计验算书是否正确齐全完整; C 脚手架施工方案及验收方案是否齐全完整; D 脚手架使用安全措施是否齐全完整; E 脚手架拆除方案是否齐全完整。③ 模板施工;

A 模板结构设计计算书的荷载取值是否符合工程实际,计算方法是否正确; B 模板设计应包过支撑系统自身及支撑模板的楼、地面承受能力的强度等; C 模板设计图包过结构构件大样及支撑系统体系,连接件等的设计是否安全合理,图纸是否齐全; D 模板设计中安全措施是否周全。④高处作业:

A 临边作业的防护措施是否齐全完整; B 洞口作业的防护措施是否齐全完整; C 悬空作业的安全防护措施是否齐全完整。⑤ 交叉作业:

A 交叉作业时的安全防护措施是否齐全完整; B 安全防护棚的设置是否满足安全要求; C 安全防护棚的搭设方案是否完整齐全。⑥ 临时用电:

A 电源的进线、总配电箱的装设位置和线路走向是否合理; B 负荷计算是否正确完整;

C 选择的导线截面和电气设备的类型规格是否正确; D 电气平面图、接线系统图是否正确完整; E 施工用电是否采用TN-S接零保护系统;

F 是否实行“一机一闸”制,是否满足分级分段漏电保护; G 照明用电措施是否满足安全要求。⑦安全文明管理:

检查现场挂牌制度、封闭管理制度、现场围挡措施、总平面布置、现场宿舍、生活设施、保健急救、垃圾污水、放火、宣传等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.审核安全管理体系和安全专业管理人员资格;

5.审核新工艺、新技术、新材料、新结构的使用安全技术方案及安全措施; 6.审核安全设施和施工机械、设备的安全控制措施; 施工单位应提供安全设施的产地、厂址以及出厂合格证书 7.严格依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理;

8.现场监督与检查,发现安全事故隐患时及时下达监理通知,要求施工单位整改或暂停施工:

① 日常现场跟踪监理,根据工程进展情况,监理人员对各工序安全情况进行跟踪监督、现场检查、验证施工人员是否按照安全技术防范措施和操作规程操作施工,发现安全隐患,及时下达监理通知,责令施工企业整改; ② 对主要结构、关键部位的安全状况,除日常跟踪检查外,视施工情况,必要时可做抽检和检测工作;

③ 每日将安全检查情况记录在《监理日记》;

④ 及时与建设行政主管部门进行沟通,汇报施工现场安全情况,必要时,以书面形式汇报,并作好汇报记录。

9.施工单位拒不整改或者不停止施工,及时向建设单位和建设行政主管部门报告。

四、如遇到下列情况,监理人员要直接下达暂停施工令,并及时向项目总监和建设单位汇报:

1.施工中出现安全异常,经提出后,施工单位未采取改进措施或改进措施不符合要求时;

2.对已发生的工程事故未进行有效处理而继续作业时; 3.安全措施未经自检而擅自使用时; 4.擅自变更设计图纸进行施工时; 5.使用没有合格证明的材料或擅自替换、变更工程材料时; 6.未经安全资质审查的分包单位的施工人员进入施工现场施工时; 7.出现安全事故时。

2010年12月1日

第四篇:安全生产奖罚细则

第六章 安全生产奖罚细则

一、奖励:

对严格按照公司和项目部制定的安全生产管理制度组织施工,在每月的月检查中两次及两次以上被奖励的施工单位,经项目经理批准,给予1000—5000元奖励。

二、处罚:

(一)安全生产管理体系

1.各基层单位要根据项目部要求规定建立健全安全生产管理体系,明确安全生产第一责任人,各岗位人员在安全生产方面的职责,逐级落实安全生产责任制和岗位职责。

未建立安全生产责任制的处罚负责人2000元;岗位人员职责不明确的处罚负责人500元。

2.各施工单位必须设置专门的安全管理机构,按照《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》配备足够的专职安全管理人员。

未设置专门的安全管理机构的处罚负责人2000元;人员配备不足的,限期补足安全管理人员,并处罚负责人1000元。

3.明确安全生产管理目标,层层分解、落实安全生产管理目标,并进行考核。

安全管理目标不明确或落实不到位的,处罚负责人1000元。4.及时对施工现场进行危险源的辨识评价,对危险源分阶段采取动态管理;对评价出的重大危险源制订管理方案或应急救援预案并进行演练。

未对施工现场进行危险源辨识评价的,处罚相关责任人1000元;辨识不全面的罚款500元;对重大危险源未制订管理方案或应急救援预案的罚款500元;未进行演练的(检查演练记录),罚款200元。

5.对有重大危险的作业要编制专项安全技术方案,并报现场专职安全员审查备案登记。

未编制专项安全技术方案的罚款500元,未报专职安全员备案登记的罚款500元。

6.加强对施工单位的安全生产管理。施工单位应有《安全生产许可证》,并有相应的施工资质,有健全的安全管理体系,“三类人员”持证上岗,并按照《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》配备相应数量的专职安全员,特种作业人员有相应的资格操作证书。施工单位安全管理不到位的,罚款2000元(参照公司有关规定对施工单位进行处罚)。

(二)安全检查和监督

1.对不按时参加项目部安全例会者罚款500元;

2.施工单位未按要求召开周安全例会,或开会无记录,每项罚施工单位负责人500元;

3.施工班组未按要求召开班前会,或开会无记录、记录不真实罚施工单位责任人200元;

4.安全员在分部分项工程开工前未对班组进行安全技术交底,对安全员罚款100元;

5.施工单位每月要召开安全会议,检查上月的安全生产情况,并对检查情况进行讲评,部署下月的安全生产管理工作要点。未召开安全会议的(查会议记录),每少开一次罚施工单位负责人500元; 6.在高空作业、危险区域动火、大型设备吊装等危险性较大的作业时应当采取安全可靠的防护措施,按照编制出的专项安全技术方案中规定的要求逐条落实各项安全措施。为落实到位的,每条罚款500元。违反要求,不停劝阻,不对隐患整改,强行违章指挥冒险作业的,安全员可强令停工,对违章指挥者罚款2000元;

7.对“四口五临边”应按规范采取安全防护措施。未采取措施的,每发现一项,罚施工单位负责人200元;

8.现场用电设备接线应严格按照规定使用“TN-S”三相五线制,并设置配电箱。未按照规定设置的,罚责任人500元;

9.夜间照明严禁使用碘钨灯,违规使用的每发现一个罚现场负责人100元;

10.严禁电焊机未工作开机过夜,每发现一台罚责任人100元; 11.电焊机等电动机具应当采取防雨措施。未采取措施的罚责任人100元;

12.在潮湿地沟、槽罐内进行焊接作业时,应当采取防触电措施。未采取措施的每处罚款100元;

13.进行金属切割作业时氧气、乙炔瓶间距不得小于5米,距离明火不得小于10米。氧气瓶、乙炔瓶不得倒置、暴晒,乙炔表必须装阻火器,否则每发现一处罚款100元;

14.施工现场重点防火部位应当配备消防器材,未按规定配备的,罚款500元;

15.在上班前四小时内或被安排进行加班作业,在作业前四小时内禁止饮用酒精或有麻醉作用的饮品、酒类等,在禁止吸烟的场所吸烟的,每发现一人次违反,罚款200元;

16.现场专职安全员的检查要有详细记录,应当按照程序文件要求,对安全隐患出具隐患整改单并按时验证。检查记录不详细的,罚款100元;未按照程序文件要求整改验证的,罚款100元;

17.对在检查中发现的“四口五临边”未采取安全防护措施,吊装作业无人监护或未拉警戒线,方案中的安全技术措施未落实等存在重大的安全隐患,现场专职安全员没有制止,没有要求整改,查安全员的检查记录和隐患整改处罚单,发现一条处罚专职安全员200元;

18.不得在工地赌博等与工作无关的事情,每发现一次罚款100元; 19.非操作人员乱动机械设备,罚款100元,造成人身与机械事故全部由责任者赔偿;

20.机械设备要轮有罩、轴有套,违者每项罚机具员100元; 21.电动机具、工具必须从漏电保护器上接出,须接地良好,违者罚100元;

22.漏电保护器失灵,插头、插座损坏未及时更换,小型电动工具、照明线无插头,用线头直接插入插座,每项罚款责任人100元;

23.在容器、塔内施工必须用36V以下安全电源照明,行灯必须有金属保护罩,如用电不规范、容器通风不畅,罚款100元;

24.架空电缆高度不够,被车辆挂断;埋地电缆深度不够,被机械损伤,每项罚款100元;

25.电缆接头未采取防水措施,熔断器不符合规范要求,违者每项罚款100元;

26.机具、设备检修时必须切断电源,并挂上“有人作业,严禁合闸”的警示牌,无特种作业操作证的电工不得从事电气作业,违者罚款100元;

27.严禁乘坐吊车操作平台上下班,违者罚款50元,因乘坐吊车被交警扣车罚款以及坠落发生的安全事故,一切责任均由吊车司机和乘车人自负;

28.乘座卡车上下班时,严禁在车上嬉戏打闹,不得坐在车厢侧板上,违者每项罚款100元;

29.在施工中嬉戏、打闹者各罚100元,打架斗殴者罚500元; 30.未按安全规范要求搭设脚手架,搭设、拆除脚手架时未设警示带、未设专人监护,每项罚款200元;

31.未经有关人员同意擅自改变或破坏脚手架者,罚款200元; 32.脚手架跳板铺设不足,跳板未绑扎,在跳板上方施焊、气割未对竹跳板采取保护措施,每项罚款100元。

32.对于涉及安全的罚款要落实到相关责任人,并对其及时进行教育。罚款未落实、未教育,每人次处罚施工单位负责人100元;

(三)安全教育培训和体检

1.对入场新工人严格进行“三级”安全教育;教育卡由项目部和施工单位分别保存。

未对入场新工人进行教育的单位(查安全教育卡),每人次处罚责任人500元;

2.特种作业人员持证上岗率达100%。

特种作业人员无资格操作证的,罚现场负责人500元;证件过期的是同无证;

3.严格按照项目部规定,对临时雇用人员的年龄及身体状况进行检查,合格的才能雇用。

对临时用工未进行体检的(查体检表),罚负责人500元;超过规定年龄的,罚款200元并勒令辞退;

4.对进入施工现场的职工要严格进行安全交底,保留交底时受教育者的签名记录。

对进入施工现场的职工未进行安全交底的,每一人/次罚款200元;交底无签字记录的,视同未进行交底。

(四)劳动保护用品的配备和使用

1.各施工单位必须按照有关规定为职工配备足够的安全防护用品。配备不足的,处罚施工单位负责人1000元;

2.各施工单位购置的安全防护用品,必须具有“三证”和“一标志”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志)。无生产许可证和合格证得罚款500元,无安全鉴定证和安全标志的,罚款200元;

3.着装应规范,不得畅胸、挽袖;未按规定着装的,每发现一人,工地负责人罚款500元;一般管理人员罚款200元,职工罚款100元;

4.未戴安全帽,未系帽带或佩戴不符合要求的,每发现一人,罚款100元,休息时安全帽放置一边或当坐垫者罚款50元,屡教不改者加重处罚;

5.进入施工现场穿高跟鞋或拖鞋的,没发现一人次,罚款100元; 6.进行高空作业未正确悬挂安全带的,罚款500元,7.梯子角度大于或小于75°±5°,梯子上多人操作,梯子施工无人监护各罚100元;

8.严禁高空抛掷工具、材料及其它物品,违者罚款100元; 9.使用电动砂轮机、磨光机时,未戴护目镜,罚款200元; 10.其他未正确佩戴劳动防护用品的,每发现一人,罚款100元。

(五)安全警示标示的使用

在危险性较大的场所及设备上应当按规范设置醒目的安全警示标志 1.在工地入口处必须设置“正确穿戴安全帽、工作服“的警示标识,未设置的罚款200元;

2.等高作业的入口处必须设置“正确悬挂安全带”警示标识,未设置的罚款200元;

3.进行吊装作业时必须拉设警戒线,并设置“危险区域,路人绕行”的警示标识,未设置的罚款200元;

4.大中型设备吊装无安全技术交底,吊装前未对机具、绳索、卡具进行全面检查,吊装范围未设警示带或警示牌,起重工无旗、无哨指挥、被吊物无溜绳,每项罚责任人500元;

5.安全防护设施要人人保护,对损坏安全设施者罚款100元,由于施工需要拆除防护设施必须经安全员同意方可拆除,否则罚款100元;

6.交叉作业施工处必须设置“防止坠物伤人”安全警示标识和安全防护措施,未设置的罚款200元;

7.高温作业处,必须设置“当心高位”的安全警示标识,未设置的罚款200元;

8.冰雪天气施工时,必须设置“注意防滑”的安全警示标识,未设置的罚款200元;

9.其他危险性较大的场所为设置安全警示标识的,罚款200元; 10.无损检测公司要严格按照检测安全管理规定要求及时办理检测申请,申请正式批准后方可检测,违者罚款500元; 11.检测时对危害区域内设警示带并有专人监护,告知相关方、检测时间、地点,并在检测周边区域张贴通告,不按此要求操作者罚款500元,由于以上措施不到位造成的一切后果由检测公司负责。

(六)安全生产专项费用的使用

1.施工单位应按照项目部的规定提取安全生产专项费用,建立专项账户。未按规定提取费用并建立账户的,罚款1000元;

2.未编制安全生产费用使用计划的,罚款500元;

3.安全生产专项费用应按项目部规定的使用范围使用。否则给予超出范围使用金额2倍的罚款。

(七)安全生产事故报告及调查处理

1、事故报告

(1)轻伤及重伤事故的报告:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向公司主管安全生产的领导和质量安全处报告;(2)一般及以上事故报告:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向公司主要领导报告;公司主要领导接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急是,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

(3)报告事故应当包括下列内容: ①事故发生单位概况;

②事故发生的时间、地点及事故现场情况; ③事故的简要经过;

④事故已经造成后可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;

⑤已经采取的措施; ⑥其他应当报告的情况。

(4)事故报告后出现新情况的,应当及时补报。

事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

2、事故的调查处理

发生轻伤或重伤事故的,公司安委会安排质量安全处和相关部门对事故进行调查,或直接委托事故单位进行调查处理;对发生一般及以上事故的,公司安委会安排相关人员配合政府部门进行调查处理。

3、对发生安全生产事故责任单位和责任人的处罚(1)发生生产性死亡事故的处罚

①事故调查处理费用、死亡家属丧葬、抚恤、赔偿等费用以及国家政府部门的罚款由事故单位承担。并处事故单位罚款10万元。

②取消事故单位评选先进集体资格,扣罚承包班组当月全部奖金,扣罚专职、兼职安全员全年岗位津贴。

③对事故单位负责人将采取将之的行政处分,并处以年风险收入50%的罚款,对事故相关责任者按照责任大小进行相应处罚

④对连续两年发生生产性死亡事故的单位负责人,将予以调整。(2)发生重伤和轻伤事故的处罚

①发生重伤事故的,调查处理等相关费用由事故单位承担,并处以罚款3万元/起。

②千人重伤率超过3‰的,对事故单位负责人处年风险收入15%的罚款。对事故相关责任者按照责任大小进行相应处罚。

③发生轻伤事故、中毒事故的,罚款金额为5000元*轻伤人数。④月千人负伤率超过0.5‰,对事故单位负责人处年风险收入5%的罚款。对事故单位的罚款金额未1万元。对事故相关责任者按照责任大小进行相应处罚。

⑤对发生安全生产事故,隐瞒或拖延不报的,一经查出,处罚事故单位责任人年风险收入5%。

(八)安全目标考核

1.设置班组安全月奖,班组当月劳动定额10%-20%的金额做为班组安全月奖。有“三违”现象发生的,一次扣10%的安全月奖,可累计扣除;班组发生一起安全轻伤事故,扣除安全月奖的50%,重伤扣除当月安全奖的100%;发生一起死亡事故,扣罚承包班组奖金的100%,取消当年评选先进班组和模范职工资格;

2.违反以上规定被罚的职工,所在施工单位及安全员、施工班组长负有监督责任,同时处以相应罚款,罚施工单位负责人100元,安全员、施工班组长各50元;

3.受到处罚的班组及个人要认真学习安全生产的有关规章制度,提高安全生产意识,对检查出的安全隐患要按要求及时整改,对项目部的处罚置之不理,或对检查人员打击报复者,罚款5000—10000元,并撤离工地;

4.项目部安全部根据月检情况,结合专检、巡检、周检记录对各施工单位进行评比,对表现突出的单位经项目经理批准后给予嘉奖,对表现较差的单位及时给予经济处罚(依照《安全生产奖罚细则》),连续三次综合打分排名最后两位者,清理出施工现场,终止施工合同。

以上奖罚由项目部专职安全员以奖罚通知单形式下发,项目经理或质安经理批准后交财务执行。

第五篇:安全生产奖罚制度

安全生产奖罚制度

1.奖励

1.1 在施工生产中,具备以下条件的给予奖励,奖励金额50—300元。① 及时发现事故隐患,督促、消除和预防重大事故的有功人员。② 坚持原则,杜绝了安全事故的有功人员。③ 在抢救工伤及事故中的头功人员。

④ 为确保安全生产积极进行革新,发明创造,提出合理化建议,作出 突出贡献的人员。

1.2 奖励申报由项目安全部提出申请,经项目生产经理审核,报项目经 理给予奖励。处罚

2.1 材料不按规格、要求堆码,限期不整改罚款100-200元。2.2四口、临边防护不到位,每处罚款100-500元。

2.3 每周一无综合安全活动交底1次罚主管专业工程师(工长)300元。罚项目安全值班领导50元。

2.4 无班组日志,每天罚款10元。

2.5专业工程师(工长)未按规定对班组进行书面安全技术交底,每缺一分项工程安全交底罚款50元。安全技术交底无针对性,每项罚款30元。无开工前全面安全技术交底,对项目总工罚款200元。

2.6不按规定填写领导值班记录的,对该月项目值班领导罚款200元。2.7 使用无安全资质、无花名册(市建委注册)、不具备进场条件的分包 队,限期不整改罚项目合约部1000元,罚项目经理1000元。

2.8未经安全培训和安全教育的人员进场作业以及用工违反规定的(使用童工、未成年工、及超龄工、女工从事禁忌作业等),每人次罚款100元。使用安全教育不合格人员,每发现一人罚款100元,并必须经补考合格方准进行施工作业,否则对该人员予以清退出场。

2.9非特殊工种从事特种作业及无证上岗罚款100元,非机操工操作机电设备罚款50-100元,对违章指挥者罚款200元,不持操作证上岗罚款5元。

2.10对不按规定为作业人员配备劳动防护用品及职业病防护用品的罚队组负责人50-200元。对不按规定佩戴、使用劳动防护用品、职业病防护用品的罚款10-50元。

2.11对工人进现场不戴安全帽罚款10—30元,管理人员进现场不戴安全帽罚款50元,不服从管理加倍处罚。一个队中4人以上现场不戴安全帽的罚款队组500元(胸卡佩戴规定同安全帽)。

2.12高处作业无安全防护措施不系安全带者罚款30—100元,一个队中4人以上高空作业不系安全带罚队组500—1000元。

2.13高空掉材料每次对个人罚款100元,罚队组1000元。

2.14高处作业站在钢管、钢筋、模板上等危险部位作业的,罚款50-100元。

2.15穿高跟鞋、拖鞋、短裤或赤脚进行施工作业,罚款20-50元。2.16施工现场吸烟,无动火证动火或动火无看火人,罚款20-50元。2.17氧气、乙炔瓶使用间距小于5米,与明火距离小于10米的,罚款50-100元。

2.18易燃易爆危险品未专库、分开存放的,罚款100-500元。2.19违章翻越护栏、攀爬脚手架的罚款20-50元。

2.20对因违反劳动纪律,不服从管理,破坏现场安全防护设施、设备以及酒后作业等,罚款50-200元。

2.21 对随地大小便者罚款50-100元。

2.22施工用电未执行三相五线制,未采用TN—S系统设置临电系统,罚款3000元。

2.23严禁私拉乱接电源、电灯,施工作业、生活用电须由专业电工安装操作,违者罚款100-500元。

2.24机械检修、维护、保养过程中未拉闸断电,对作业人员罚款50-200元;未派专人看管的,罚款50-200元,看管人员擅自离岗的,罚款50-100元。

2.25卷扬机司机、外用电梯司机擅自离岗未对操作设备进行妥善处理(拉闸断电、电箱上锁,厢笼停至地面)的,罚款100-500元。

2.26吊篮作业违章运输超重、超长材料,每台罚款100-200元;未按规定设置限载标志每台罚款50-100元;吊篮无保险绳每台罚款100-200元。

2.27机电设备缺乏防护装置,不按操作规程操作,罚款100-200元。2.28机械设备未按规定设置操作规程牌的,每台罚款100元。2.29施工现场的一切防护栏、防护设施、安全标志、指示牌等,未经许可不得随意拆改,挪作他用,违者罚款100—200元。

2.30临边防护低于施工层限期不整改罚款3000元。2.31私自采购公司合格分供方以外重要劳动防护用品(安全〈平、兜〉 网、安全带、安全帽)及小型电器设备(配电柜、一二级配电箱、漏电保护器、电线、电缆)的,对采购人员罚款1000元,并没收违规采购的以上产品。使用不合格防护用品及小型电器设备,每例罚款1000元。

2.32使用不符合安全规定的物资搭设安全防护设施的,对搭设队组负责人罚款1000元—5000元。

2.33电焊机未使用专用漏保,双线不到位,电源线、把线超长,接线侧无防护罩,焊把钳绝缘损坏,电源线、把线破皮漏电,每项罚款100-500元。2.34分包队队长不参加项目组织的安全活动、安全检查的,按本队人数 10元/每人罚款。

2.35 分包队不按规定设专职安全员,每月一人罚款2000元。2.36 不按安全技术措施(方案)搭设安全装置,限期不整改每项罚款500-1000元。无安全技术措施(方案)或安全技术措施(方案)未经审批施工,罚款1000-2000元。

2.37安全检查、检测及验收资料不齐全,对相关责任人罚款50-300元。2.38对安全部门下达的安全隐患限期不整改的,每项按100元罚款。2.39 专业工程师(工长)不按期对隐患整改通知书进行反馈的每次罚款30元。

2.40对不重视隐患整改,不落实安全生产责任,致使类似工伤事故重复发生的负有管理责任的人员罚款1000—3000元。

2.41未按所在地《职业性健康检查管理办法》相关要求对有害作业人员进行体检的,每发现一人对其直接负责人罚款200元。2.42对发生职业病未按规定上报的,对有关责任人员罚款200~500元。2.43进场使用的安全防护用品(安全帽、安全带、安全帽、安全锁、吊篮等)必须向项目部上报安全检测报告、出厂合格证,未按规定上报的每项罚款200-500元。

2.44减少人为噪音扰民,装卸材料轻拿轻放,对故意大声吵闹,乱敲钢管等制造人为噪声的罚款200-500元。

2.45工完场清,现场(建筑、生活)垃圾应及时清理,指定堆放地点,对乱倒垃圾者罚款50-100元。

2.46发生伤亡事故、未遂事故未在规定时间内报告安全主管部门,每次罚款1000-3000元,情节严重加倍处罚。

2.47发生事故后,不积极组织抢救,破坏事故现场的,对有关责任人员罚款500-1000元。

2.48 对于发生重伤以上事故的依据公司(2000)2号文相关规定进行处理。

2.49施工现场构成以下严重违章和重大隐患,每项处以1000元—5000 元的罚款。

⑴ 安全管理体系有缺陷,作业队安全管理人员未按规定配备。⑵ 开挖沟、槽等土方施工,超过1.5米深未按规定放坡或做支撑。⑶ 脚手架操作面上未满铺脚手板,漏洞大,有探头板、飞跳板、脚手架未按规定与建筑物拉接。

⑷ 井架、龙门架、卸料平台无防护门,吊笼无门,无超高限位,不设缆风绳,进料口无防护棚及安全设施未经安全验收投入使用的。⑸ 四口、临边无防护。⑹ 施工中不按规定设置安全网。⑺ 施工中由高处往下投掷、掉落物料。⑻ 塔式起重机电缆线破损严重且无卷线器。⑼ 塔式起重机限位、保险有一项失灵。⑽ 塔式起重机或提升设备吊索具破损严重。⑾ 电锯、电刨无防护设施。

⑿ 施工现场的配电系统不按规定装设二级漏电保护装置或漏电保护装置失灵。

⒀ 施工现场的电气线路老化,电器损坏,失修严重。⒁ 施工外用电梯限位装置有一项失灵。⒂ 安全检查出的问题未按规定复查、整改。

⒃ 消防器材、设施配备严重不足,存在重大火灾隐患的。

2.50对性质严重的安全问题安全部门有权当场进行10-1000元的罚款。被罚款单位或个人应在规定的时间及时交纳罚款,对不如期缴纳罚款的,在责任工资或安全生产风险抵押金中加倍扣除。

2.51 安全罚款由安全主管部门收集,并设立专项帐目。安全罚款可用于奖励安全生产上的有功人员或用于组织专题安全活动。

中国建筑第二工程局 济南分公司万达项目经理部

下载安全生产奖罚实施细则word格式文档
下载安全生产奖罚实施细则.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    安全生产奖罚规定

    安全生产奖罚规定 第一章总则 第一条 为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化安全管理,充分调动广大干部和职工的安全生产积极性,创造长周期的安全生产局面,为创一流社会......

    安全生产奖罚制度

    安全生产奖罚措施 为了落实“安全第一、预防为主”的方针,使我部全体职工能正确认识到安全生产的重要性,自觉遵守纪律,不违章作业和指挥,减少安全事故的发生,使安全生产始终处于......

    安全生产奖罚规定(模版)

    重庆国豪建设有限公司 安全生产奖罚规定 1 总则 1.1为了加强安全管理,落实各级安全生产责任制,确保安全生产,依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安......

    安全生产奖罚考核制度

    安 全 生 产 奖 惩 考 核 制 度 安全生产奖惩考核制度 为确保安全生产,根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》,结合企业安全管理的实际情况。坚持严......

    安全生产奖罚制度

    安全生产奖罚制度 全和健康,为了加强安全生产管理,切实保护职工在生产过程中的安促生产和发展,多创安全标准化工地。根据建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》强制性标准和......

    安全生产奖罚制度

    安全生产奖罚制度 一、总则 为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法规,搞好安全生产,保障职工在劳动生产过程中的安全与健康,促进公司经济发展,根据有关规定,结合公......

    2012安全生产奖罚办法

    安全生产奖罚办法 第一章 总则 第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,落实安全生产责任制,达到安全生产的目的。根据《中华人民共和国安全生产法》及省局《安全......

    安全生产奖罚考核制度

    安全生产奖罚考核制度 为确保安全生产,根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》,结合企业安全管理的实际情况。坚持严要求,严管理,明确各自的责任,使安全......