项目部安全奖惩制度

第一篇：项目部安全奖惩制度

项目部安全奖惩实施细则

为了加强安全健康及环境管理，确保职工施工过程中的安全和健康，结合总公司反违章管理办法和项目经理部实际情况特制定本制度，具体内容如下：

第一条有下列情况之一者属违反一般安全管理规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以50～100元罚款：

一、未规范着装，或穿短袖、背心或赤背、脚进入施工现场的。

二、施工人员饮酒进入施工现场。

三、工作中开玩笑、打闹、吵架。

四、交叉施工作业安全监护人，擅离职守，脱离工作岗位。

五、夜间施工作业没有设置充足的照明。

第二条有下列情况之一者，属违反个人防护用品使用安全规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以100～200元罚款：

一、进入施工现场未戴安全帽和未正确佩戴安全帽；佩戴破损安全帽（帽壳破裂，内衬掉落、断裂，帽带脱落或使用铅丝、胶线做帽带）进入施工现场，将安全帽当凳子坐。

二、操作旋转机械佩戴手套或不佩戴安全防护帽（安全

及未将长发盘入帽内（如：操作钻床、台钻等）。

三、电火焊作业和有飞溅物的作业（角磨机、砂轮机、刨木机、砼震动棒等）不佩戴防护眼镜或使用防护面罩。

四、粉尘（毒）作业（砼拌合、油漆、打磨作业等）未佩戴防尘（毒）眼镜、口罩。

五、有刺伤、划伤、烫伤手的作业（钢筋、木工、电工、电火焊等）未佩戴防护手套。

六、电工、电焊工，或使用手持电动工具（角磨机、手提切割机等）及其它易触电的施工机械（磨石机、公路切割机等），不戴绝缘手套和穿绝缘鞋的。

七、高处作业无良好施工作业平台（如操作脚手架、高处施工通道跳板铺设不齐、开关场构架吊装、电气安装等高处作业）未使用双背双绳安全带。

八、上下垂直高度超过10米及以上无安全防护网和休息平台的作业，未使用速差控制器或攀登自锁器。

九、进入施工现场穿裙子、裙裤、短裤，拖鞋、高跟鞋、漏指凉鞋或从事高处作业穿塑料鞋、硬底鞋。

第三条有下列情况之一者，属违反安全设施使用管理规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以200～500元罚款：

一、地面沟、坑、洞未设置安全围栏或盖板，因工作需要进入围护区域拆除安全围栏、盖板，未设置安全监护人等其它安全防护，或离开时未予以恢复。

二、建筑室内层间孔洞未设置盖板，或采用安全围栏时，未使用安全网等隔离设施。

三、施工平台周边、未装正式栏杆的阳台和走廊边、无外架防护的屋面周边、框架工程的楼层周边、卸料台的外侧边、跑道或斜面的两侧边（即：“五临边”）未设置安全围栏或栏杆，以及设置不牢固。

四、楼梯口、通道口、升降口、预留口（简称“四口”等未设置安全围护栏杆。

五、施工作业危险区域（脚手架搭设、拆除区，起重吊装区、安装带电区等）未设置安全警戒或围栏。

六、使用手持电动工器具未安装漏电保护器或漏电保护器失灵而未及时更换。

七、脚手架在3米以上高度，外侧未使用安全平网或安全立网进行封闭或隔离。

八、使用手持电动工器具，距电源盘柜5米以上未使用带漏电保护器的拖线盘或流动开关箱。

九、施工区域未按要求设置安全警示标志，或设置不当（内容与实际不相符、位置不妥等），管理不善（散落于地面或损坏）。

十、施工机械、工器具修理工作完毕后，未将安全护罩、壳、帽等安全配套设备恢复就使用。

十一、立体交叉作业区域必须设置有安全隔离措施的安全施工通道，施工作业人员必须按标识的安全施工通道进出，严禁任何人员随意穿行于交叉作业区。

十二、凭借防护栏杆或脚手架起吊重物的。

第四条有下列情况之一的，属违反施工用电安全规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以200～500元罚款：

一、施工用电设施的安装、维护工作由没有持有有效证件的人员担任，非电工进行电气作业。

二、将电源线直接勾挂在刀闸上或直接插入插座内使用。

三、不执行一机一闸的安全用电规定，采取施工电源一闸多用。

四、刀闸保险丝以大代小或采用其它金属丝代替保险丝使用。

五、除接地线端子外，电源盘内外、机械、电动工器具接线端有线头裸露未包扎处理。

六、电源线未使用绝缘子分开布置或直接缠绕在钢管脚手架上使用。

七、电源盘、施工机械未作就地接地，或施工机械就地无法接地时未作盘内接地，以及接地不良（接地线两端子未采取压接、铰接等，或机械接线端未按说明的接线端子连接接地线，或多台机械接地线串联接地，或接地极埋入深度不够、横截面积不够等）接地电阻大于4Ω以及无接地电阻测试记录。

八、电源线进出盘柜和机械接线端口处，未使用保护胶圈或套管。

九、施工机械规定的电源线或插座与实际使用的电源线或插座不相符，单相三孔插座代替三相插座。

十、架设跨越公路和施工场所有车辆出入区域的施工电源线路，其对地高度低于6米；其它场所的施工电源线及灯具的架设高度低于2.5米。

十一、带电移动照明灯具和电气设备、电动工器具（潜水泵、切割机等等），在需移动时未切断电源。

十二、移动式电气设备或电动工器具未使用软橡胶电缆线或使用胶质线或电缆已破损、漏电；使用电缆拖拉或移动电动工器具。

十三、布置施工电源线和机械安装接线时，未对电源线机械进行绝缘检查，未确保绝缘良好和未做好测试记录。

十四、高处施工场所，电源线横跨施工通道时，架高低于2.5米，或不从施工通道下方穿绕。

十五、工作结束或夜间施工完毕，未及时回收电源线、灯具和移动式电气设备、拖线盘等，将其散置于现场。

十六、临电人员未对施工电源线和刀闸、开关、插座及其它电气设备进行巡回安全检查，未做好日安全检查记录。

十七、临电作业人员接线、安装电气设备时，未对线路、开关、机械及工器具绝缘状况进行检测就进行作业。

十八、施工电源盘的安装不牢固，底部未垫有木板或其它绝缘设施；盘内刀闸、插座等未标明电压等级。

第五条有下列情况之一的，属违反施工机械、设备、工器具安全使用规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以200～500元罚款：

一、机械操作人员未经安全考试合格就操作施工机械，或非机械持证人员操作施工机械。

二、特种施工机械操作使用未经过培训、考试合格的人员，或持有过期的特种机械操作证（车辆驾驶员，电、油吊操作员，小四轮机动车驾驶人员等）。

三、持有有效机动车辆驾驶证的人员，但未经公司许可就驾驶机动车辆。

四、施工机械安全保护装置（限位器、重量限制器、方向制动器、漏电保护器，保护罩、帽、网、保险勾等）不齐不全，或动作不灵敏状态下就投入使用。

五、特殊机械、设备（如：系换代设备厂家不生产而无法配齐）无安全保护装置，未编制防事故措施，且未上报有关领导和有关职能部门批准，办理准许使用手续就擅自投入使用的。

六、机动车辆（小四轮机动车）运行时，驾驶室超座或车斗、车门外站人。

七、超铭牌使用起重机械或同时使用两台起重机械抬吊同一物件，没有编制安全技术措施、方案的，且安全技术措施、方案未经总工审批和未经交底签字就组织施工。

八、施工机械、设备，未按公司机械、设备管理规定的时间进行维护、保养和做运行、维护保养记录。

九、电动工器具未保持外壳、手柄、电源线、安全护罩完好，使用有破损的电动工器具。

第六条有下列行为之一的，属违反脚手架、跳板使用规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以200～500元罚款：

一、使用未经专业培训合格的人员搭设脚手架，搭设脚手架未办理搭设许可手续的，或未按要求挂置搭设许可证的。

二、脚手架搭设至施工作业层高处，未按要求搭设操作平台（跳板未满铺、四周无双层栏杆、18厘米高挡脚板等）。

三、脚手架立杆、大横杆、小横杆间距，超过2米、1.2米、1.5米的（设计脚手架除外）。

四、脚手架相邻两根立杆、大横杆接头未错开，搭界长度小于20厘米。

五、脚手架的两端、转角处以及纵向每延长10米未设斜支撑；竖向7米以上或无法设斜支撑时，每增加4米高度，未与建构筑物相连接的；或斜支撑与地面的夹角大于或小于45～60°，埋入地面深度小于30厘米。

六、脚手架底部未设置扫地杆和底托或木板的；或是采用砖头、石块、石渣及其碎屑物作调整垫平。

七、脚手架搭设未按要求同时搭设30厘米间距的上下爬梯或坡度为1∶3的施工斜跑道的；或在施工通道处脚手架的横杆未抬高加固阻碍通行。

八、脚手架未按规定设置剪刀撑，扣件未按要求紧固，有松动现象。

九、独立脚手架的搭设高度，大于底部最小宽度3倍未附着和稳定支护。

十、脚手架不按规定检查、维护，有倾斜、空底脚等安全问题，未维护就继续使用。

十一、脚手架搭设完毕，未按要求申请验收，或验收后未挂牌就使用。

十二、钢管脚手架未采用外径48～51毫米、壁厚3～3.5毫米的钢管。锈蚀严重、压扁、弯曲有裂纹的钢管和无出厂合格证、有脆裂、变形或滑丝的扣件仍旧使用。

十三、施工跳板未采用5厘米厚的杉木或松木板，宽度以20—30厘米为宜，长度不超过6米为宜，使用腐朽、扭曲、破裂、有大横透节及多节疤的木跳板。跳板的两端8厘米处未用镀锌铁丝箍绕2～3圈且未用无头钉两头嵌入固定。

十四、施工跳板未满铺，板间有间隙，与墙面的间隙大于20厘米。

十五、跳板的搭接长度小于20厘米，采取对头搭接时，未设不大于20厘米间距的双排小横杆。

十六、跳板未铺设平稳并用铅丝绑牢，不平处未用木板垫平钉牢，或用砖头或其它硬物塞垫。

十七、铺设使用探头跳、瞎子跳、弹簧跳等。

十八、在架子拐弯处跳板未交错搭接。

十九、拆除脚手架未办理《安全施工作业票》或未按照作业票要求进行作业。

二十、脚手架、跳板搭设或拆除工作，对危险区域未设置安全警戒、挂设安全标志、派监护人；或随意拆除安全警戒、标志牌，以及监护人擅离工作岗位。

第七条有下列行为之一的，属违反高处作业安全规定，对情节较轻的当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以200～500元罚款；对情节严重、性质恶劣的当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以500～1000元罚款：

一、未经体格检查合格，从事高处作业。

二、高处作业未使用安全带（双背双绳安全带）或其它防坠落安全设施。

三、未设置上下通道或不经上下施工通道通行，随意攀爬脚手架或其它的钢、构架、门窗等。

四、手持工器具、施工材料等沿脚手架攀爬，或通行直立式爬梯。

五、高处作业时，衣袋内盛装工器具，在弯腰、探身时有滑出掉落危险的可能。

六、高处作业人员未使用工具袋，或施工工器具未拴挂尾绳。

七、高处作业人员骑坐临边安全防护栏杆上，或坐在无防护栏杆的临边。

八、在轻型屋面上作业，未设置防坠落安全设施。

九、高处作业的工器具，施工材料及垃圾、废料等，未妥善堆码存放保管。未用绳索、铅丝捆绑，或未盛入容器内。集中堆放超过允许的载荷。

十一、施工材料、工器具等，放置于平台边缘、梯子及窗台上等易坠落的地方。

十一、高处作业未创造良好的作业环境，平台边、阳台边、通道边等安全防护栏杆和跳板应设置不齐全。

十二、高处作业人员随意抛掷工器具、施工材料，或随意将施工垃圾、废料向下方倾倒。

第八条有下列行为之一的，属违反梯子和高凳使用规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，分别处以200～500元罚款：

一、使用不合格的梯子从事高处作业，使用梯子从事高度在4米以上短时间内不可能完成的工作。

二、使用梯子时，未对梯子进行安全检查，未做好检查记录，使用破损缺档的梯子。

三、梯子防滑（绝缘）脚板未保持完好，普通梯子（竹梯、木梯）未设置防滑胶（布）垫。

四、使用普通金属梯子未与带电设施保持有绝对的安全距离，在带电区域安全距离以内使用金属梯子。

五、只允许一人在梯子上作业，地面没有安全监护人稳固梯子或在梯子上从事越位作业操作。

六、超过2米高度的高凳，未设置30厘米间距的上下梯步。

七、两米以上的高处作业，未搭设符合脚手架平台使用要求施工平台。

第九条有下列行为之一的属违反文明施工管理规定，对当事人和所在单位负有责任的领导，处以100～200元的罚款：

一、未建立安全文明施工管理组织机构，有关职责、规定、制度等未上墙。

二、现场材料、设备未按平面布置图定点、分类、分规格型号存放，堆放未做到成方成垛、下垫上盖，不符合安全防火要求。

三、材料、设备无标识、或标识不醒目、不规范、不完整，未建帐建卡。

四、施工周转性材料、半成品、成品未按规定堆放，设备堆放场地未平整、地基不坚实有积水。

五、工具室、工作区域施工垃圾未及时清理干净，材料、设备未及时整理堆放，未保持“工完、料尽、场地清”。

六、转运到施工区域的周转性材料、机械、工器具等，未集中堆放整齐，随意散置于施工现场。

七、拆除施工周转性材料时，未按自上而下的顺序进行，严禁数层同时进行或在高出任意抛掷，未做到边拆除边回收，严禁大面积拆除，散置于施工现场。

八、施工电源布置不合理，或未办理用电申请，且未按规定架空或埋地。

九、未经许可将现场道路、排水任意挖掘、截断，未保持道路排水畅通，现场有大面积积水。

十、施工机械、设备未保持整洁卫生，安全操作规程不齐全、醒目。

十一、未按建筑面积120平方米设置一个标准灭火器，未保持灭火器的完好，布置不合理。

十二、易燃易爆物品混存混放，未按性质分类，妥善存放。

第十条凡有下列情况之一的，属违反了防火防爆安全管理规定，对当事人和所在单位负有责任的领导处以200～500元的罚款：

一、在仓库、油库、加工场所及重要的机械、设备旁，未设置与火灾性质相适应的灭火器。

二、消防设施没有相应的防雨防冻措施，未定期检查、试验，不能确保其完好有效。

三、进入施工现场流动吸烟，或边吸烟边工作，未到指定的休息吸烟室内吸烟。

四、在油库、木工房及其他易燃易爆区域，未设置类似“严禁烟火”的禁令标志。

五、在办公室、工具房、宿舍等，室内存放易燃易爆物品。

六、炸药、雷管的存放，未实行双人双锁保管制，未建立相应的台帐和领用制度，未做到帐、卡、物相符。

七、未使用完的炸药、雷管未及时退还库房保存，由个人存放或随意放置于隐蔽处。

八、挥发性易燃材料装在敞口式容器内或存放在普通仓库内。

九、氧气、乙炔混存混放、露天暴晒，室内存放未保持通风良好、干燥。

十、在易燃易爆区动用明火，未办理动火工作票。

十一、易燃易爆的材料（或设备）包装箱，用电、火焊切割开箱。

十二、盛装易燃易爆物品的容器，未经许可，用电、火焊进行焊接、切割作业。

十三、爆破作业未办理作业票。

第十一条凡有下列情况之一的属违反外来施工企业安全管理规定，对违规情节较轻，则处外来施工企业法人授权委托人及班组责任人200～500元的罚款；对违规情节较重，如不及时整改将会造成一定后果，则处外来施工企业法人授权委托人及班组责任人500～1000元的罚款；对违规情节严重，如不及时整改将会造成严重后果，则处外来施工企业法人授权委托人及班组责任人1000～2000元的罚款：

一、外来施工企业未经公司资质审查合格或未办理安全认可证和质量认可证就进入施工现场作业。

二、工程开工前，未按要求对施工人员进行施工方案、安全技术措施交底的，或接受交底人员未签字。

三、未组织施工人员接受项目经理部安全部入场安全教育和考试，或未将本单位分工种安全教育和考试人员名单报项目经理部安全保卫部备案。

四、不服从安全管理、或管理混乱，进行违章指挥或违章作业。

五、对上级或有关业务部门查出的安全问题，未能坚持“三定”原则进行整改，而拖延不改或改而不完。

六、未按工作要求配备安全标准化设施和个人安全防护用品、用具的（双背双绳安全带、速差控制器、玻璃钢安全帽、安全围栏、安全标志等）。

七、组织参与施工的特殊工种人员，未持有有效证件，未报经项目经理部用人单位（工程队）和安全员审查同意，未报经项目经理部安全保卫部备案。

八、使用的施工机具、安全设施和防护用品用具，不是合格产品，且未按有关规定进行定期或不定期检验、试验，产品合格证、检验试验记录未报项目经理部安全保卫部备案。

九、使用的施工人员不符合有关规定，使用童工、老、弱、病、残人员。

十、只包不管，未组织施工作业人员进行每周一次安全学习和安全检查，未督促施工班（组）开展日安全例会，未做到“三交、三查”。

十一、进入施工现场的人员未经过安全教育和考试、体格检查合格、持有有效上岗证。

十二、施工人员因事离开现场，未将上岗证交回发证单位，或将上岗证给予无证人员使用。

十三、安排无证人员进入施工现场，或使用受违章处罚收证驱逐出现场的人员。

十四、负责人因事离开现场未按规定请假，又未指定现场临时负责人。

十五、未按照项目经理部的要求建立健全统一规范的安全管理资料、台帐。

十七、外来施工企业安全人员，未持有有效的安全员资格证件，未报项目经理部安全保卫部备案。

第十二条凡有下列情况之一的，处以安全员100～200员的罚款：

一、安全设施（安全标志牌）管理不善，造成损坏、丢失或散失于地面。

二、安全员未认真履行职责、实施安全监督检查和进行过程安全控制，或从事与安全监督、检查、指导无关工作。

三、安全员管理不到位，督促整改安全问题不力，存在严重安全问题或重复发生较为严重的同一安全问题。

四、管理资料、台帐建立不齐不全，记录不完整、内容不详实。

五、安全管理月（周、日）报表，未按时填报。

六、对安全问题未按要求进行及时督促整改的。

七、进入施工现场不按规定佩戴安全监察袖章的。

第十三条凡有下例情况之一者处以单位主管行政领导和技术负责人100～500元罚款：

一、使用未经公司资质审查合格的外来施工企业。

二、危险作业项目，未办理《安全施工作业票》或限制区域未办理《密闭作业许可证》就布置施工。

三、已办理安全施工作业票和其他许可证的，但施工前未组织作业人员进行交底和施工中未按措施实施。四、一般、重要、特殊施工项目未按照公司规定编制安全技术措施方案或未进行安全技术措施交底、签字，就组织施工。

五、危险作业、重要、特殊作业等，未安排安全监护人和设置安全警戒、安全标志。

六、施工中未积极采取措施，将“四口、五临边”加以安全防护。

七、施工中照明不足，手持电动工器具未安装漏电保护器。

八、不按规定组织安全例会、安全检查活动（以记录为准）。

九、对上级或有关业务部门查出的不安全隐患，未按“三定”原则及时组织整改或整改不力以及拖而不改。

第十四条凡因违章行为具有现实危险性的，除给予罚款处理外，同时给予收证驱逐出现场的处理或按照公司安全违章处罚补充办法给予下岗学习。

第十五条凡因违章作业或违章指挥造成严重未遂事故的主要责任人、次要责任人或全部责任人，处以500～2000元的罚款；并收证驱逐出现场。

第十六条凡因违章作业或违章指挥造成轻伤及以上事故的，按《重庆电力建设总公司安全事故处理办法》（渝电建安[2001]14号）文规定给予处罚，并收证驱逐出现场。

第十七条各施工单位负责人（工程队队长或副队长、外来施工企业法人授权委托人）月度内违反本规定连续受处罚2次，一个季度内统计受处罚3次，半年内统计受处罚达5次以及年度内统计受处罚达6次，将上报总公司撤换现场施工负责人，情节特别严重的施工单位，将上报总公司撤换施工队伍。

第十八条以上各处罚条款自签发之日起实施，现场执法由项目经理部安全保卫部执行，罚款以现金的形式交项目经理部财务人事部，交款时间在罚款单上明确。

第十九条对现场违章行为或未按规定限期整改合格进行的经济处罚，被罚款单位必须并在规定的期限内将罚款金额交项目经理部财务人事部，对无正当理由而又拒绝在罚款单上签字认可或拒绝缴纳罚款现金的单位，项目经理部按照处罚金额的200%从其工程款或其他款项中扣除。

第二十条处罚违章所交财务的罚款，将作为安全奖励基金，对安全管理取得突出成绩，受到好评的单位和班组及个人进行奖励，奖励具体规定如下：

一、受到业主或监理好评的单位，给予该单位200～500元的奖励。

二、受到业主或监理好评的个人，给予100～200元的奖励。

三、对在施工过程中长期坚持正确使用安全防护用品，并经常提醒他人正确使用安全防护用品的个人，给予50～100元的奖励。

四、对表现突出，认真履行岗位职责，长期亲临施工现场进行监督检查，并及时整改存在的安全文明施工问题的安全管理人员，给予100～200元的奖励。

五、对长期坚持安全文明施工，成绩突出，得到业主、监理或项目经理部好评的班组，给予200～500元的奖励。

六、在施工过程中，对及时发现并消除重大安全隐患的个人给予500～1000元的奖励，并通报表扬；

第二十一条以上规定同样适用于外来施工企业。

第二篇：兰花项目部安全生产奖惩制度

兰花滨河家园A区二期二标

安全生产奖惩制度

为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主，综合治理”方针，特制定本制度：

一、学习

1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。

2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。

二、违规操作

1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济责任。

2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需承担20-30%的经济责任。

3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济责任。

4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。

5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任。

6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除。

三、高处落物

1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300元罚款。

2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。

3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。

四、环境

1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。

2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。

五、检查

1、自检

A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。

B、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。

C、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。

D、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组

100-500元。

2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。

3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。

六、责任认定

本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。（责任分4种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）

1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。

2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。

3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。

4、认定负领导责任的，相关责任人承担20%以下经济责任。

5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。

6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款。

七、文明施工

1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50-200元。

2、随意动手打人的，罚款100-300元，情节严重的并予以开除。

3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。

4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50-100元。

八、奖励

1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。

2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。

3、在季度或以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。

中铁航空港建设集团有限公司兰花滨河家园二标项目部

2013年5月20日

第三篇：10.项目部安全生产奖惩制度

安全生产奖惩制度

为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，调动全体职民工搞好安全工作的积极性，切实加强施工生产安全目标管理，落实安全管理责任，根据天津市业主的要求，结合我项目部安全监督管理工作实际，特制定本制度。

1.安全生产目标：

1.1、建立、健全安全生产领导小组，和安全组织机构，责任明确，资料齐全，配有专职安全员，人员稳定。

1.2、各部门安全生产责任制健全，职责明确，各项安全生产规章制度，全操作规程齐全，并认真执行。年初制定安全生产计划，特殊工种作业人员持证上岗。

1.3、每月召开安全生产例会，年初制定安全生产计划，年末有安全生产总结。

1.4、安全生产教育有记录。《安全生产法》宣传有资料，特殊工种作业人员持证上岗。

1.5、每季度安全生产大检查有记录。1.6、安全生产事故按“三不放过”原则处理。1.7、安全生产事故无漏报，隐瞒不报现象。

1.8、安全生产宣传有内容，安全标志，安全标语醒目，安全操作规程挂牌齐全。

1.9、每项工序都有安全技术交底，安全防护措施到位。

2.奖惩情况 2.1奖励制度：

凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励： 2.1.1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门、班组及个人；

2.1.2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、机械设备隐患、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；

2.1.3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；

2.1.4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；

2.1.5、在发生重大火灾事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者； 2.1.6、及时制止违章和误操作并转危为安者； 2.1.7、举报事故经确认属实者；

2.1.8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的个人。2.2惩罚制度：

违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的个人，项目部严格追究其违章违纪和造成事故的责任。

2.2.1、各种违章违纪的处罚：

(1)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚：20-50元／人、次；

(3)凡违反禁烟规定，在施工现场吸烟者，罚款100元；(4)违反劳动保护用品管理制度，不按安全规定着装，罚款50元／人、次，；

(6)凡不按规定持证上岗者，罚款100元／人、次；

(7)凡由于施工作业需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的扣罚施工班组50-500元／处；

(8)损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～lOO元／次；

(10)施工现场发现的各类事故隐患不按《整改通知书》按期整改完成的，扣罚100-500元/项；

(11)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚施工班组100元／次；

(16)其它各种违章，视情节扣罚50-100元／人、次； 2.2.2存在事故隐患的处罚

对存在不安全隐患的部门，有下列情况之一者，酌情给予处罚：（1）各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的负责部门酌情给予处罚。

（2）对各种安全装置(如压力表、安全阀)未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。

（3）经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能怎改而不怎改的；本部门不能怎改，但应制订临时安全措施而不制订的；本部门不能怎改，但应提出申报而未提出申报的部门，要酌情给予处罚。

2.2.3凡下列情况之一者，必须严肃处理：

（1）、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；

（2）、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；

（3）、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；

（4）、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；

（5）、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者

（6）、对违反设计、或不按设计施工造成事故的主要责任者；（7）、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；（8）、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者； 2.2.4其他处罚

（1）凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作

或无理取闹、拒绝安全检查人员检查的，要对当事人和所在部门酌情给予处罚。

（2）发生事故时，在执行经济处罚的同时，对事故的责任者和有关负责人，根据情节轻重、后果严重程度给予行政处分，对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

（3）发生事故需应赔偿经济损失的，其赔偿金额按公司有关规定执行，赔偿款应从本人工资中扣除。每月扣除的金额，一般不超过本人月标准工资的20％，直至扣完全部赔偿。对能迅速改正错误，表现较好的，赔偿金额可以酌情减少。2.3 减免处罚

有下列情况之一的，可酌情减、免处罚：

2.3.1 因不可抗拒的自然灾害或意外事故而造成的伤亡事故，可酌情减、免处罚。

2.3.2 发生工伤事故属于本部门以外其它原因，可酌情减、免处罚。

2.3.3 对事故隐患积极采取治理措施，但限于技术水平，在限期内未达到规定的，可酌情减、免处罚。

2.3.4 发生事故后，能积极组织(配合)调查，认真进行事故分析，对事故的有关人员提出严肃处理意见，并能认真制订防范措施的，可酌情减、免处罚。

3.实施与检查

3.1 公司年终评选先进集体、先进个人。由基层推荐，公司综合部审核，报公司领导批准，给予奖励。

3.2 对安全生产有特殊贡献者由基层部门推荐，公司综合部审议，公司领导批准给予奖励。

3.3 经济处罚由安生部会同财务部门执行。

3.3.1 发生工伤事故后，基层部门按本办法提出处理意见，经安综合部审议，报公司领导批准。

3.3.2 本办法所罚款由财务部门按安生部发出的“事故调查报告书中的处罚规定、处罚通知单”从被罚部门工资中扣除，不得摊入生产成本。

3.3.3 对所罚款项，财务部门应立专用户头，列入暂存款——安全专款中，由安生部掌握用于安全工作。3.4本规定由综合部负责监督检查。

4、附则

4.1 本制度从下发之日起执行，4.2 本制度由项目负责人解释。

澳森观澜壹号项目生产安全

第四篇：项目部安全生产责任制

中铁七局集团沈阳地铁项目经理部

安全生产责任制

编制：

审核：

审批：

中铁七局集团有限公司

沈阳地铁九号线土建施工第十合同段

二0一五年三月十日

项目部安全生产责任制

为了坚持以人为本,增强安全防范意识和事故责任意识，实行各负其责，齐抓共管，提高安全管理水平，根据国家、行业有关法律法规及规范性文件规定，结合本项目实际，各级管理人员及施工人员既要履行本职岗位的工作职责，又要履行相应的安全职责，切实将 “一岗双责”落到实处，确保施工安全生产和职业健康，现将中铁七局沈阳地铁九号线十标项目经理部安全生产责任和各岗位安全职责公布如下。请项目各部门全体人员认真组织学习，对考核学习不合格者将会进行经济处罚。

一、安全生产责任制

1、公司和项目部必须建立健全各级、各职能部门及各类人员的安全生产责任制，装订成册，其中项目部管理人员安全生产责任制还应挂墙。

2、总分包单位之间、公司和项目部均应签订安全生产目标责任书。工程各项经济承包合同中必须有明确的安全生产指标，安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、双方责任及奖惩办法。

3、施工现场各安全技术操作规程齐全，装订成册。

4、施工现场凡职工人数超过50人的，必须设置专职安全员。建筑面积1万平方米以上的，必须设置2-3名专职安全员；5万平方米以上的大型工地，要按专业设置专职安全员，组成安全管理组，负责管理安全生产工作。

5、建立企业和项目部各级、各部门和各类人员安全生产责任考核制度，考核有书面记录。企业一级部门、人员和项目经理安全生产责任制，由企业安全管理部门每半年考核一次，项目部其他管理人员和各班组长安全生产责任制由项目部每季度考核一次。

二、各部门安全生产职责

1、项目领导班子安全生产责任

（1）、严格执行国家和当地各项法律、法规及公司的各项规章制度，认真履行公司与业主签订的合同、标书承诺及与公司签订的承包合同，对本项目的两个文明建设负总责。

（2）、责任组织编制施工组织设计和创优规划，优化资源配置，落实各项管理办法和规章制度，确保项目正常运作和工期要求。

（3）、负责组织编写季（月）度施工计划，合理调配劳动力、材料、资金和机械设备。

（4）、负责安全质量和环境保护工作，确保施工安全和质量体系的有效运作，对工程质量终身负责。

（5）、负责与建设、设计、监理等单位的协调配合，组织文明施工，维护公司信誉，及时组织工程价款的回收、包价外索赔。

（6）、严格财经纪律，加强财务管理，控制成本，提高效益，正确处理国家、企业和个人的利益关系。

（7）、及时向公司和上级有关部门报告工作，接受公司对项目的检查、考评和审计、监察。

2、安质部安全生产责任

（1）、依据国家及上级颁发的各项安全方针、政策、法规和规章制度，对施工现场的安全工作负监督检查责任。

（2）、配合综合部做好职工的安全教育工作；监督物质设备部采购的安全劳保用品的质量，确保按时发放和正确使用。

（3）、监督检查工程部制定的技术安全交底内容在生产现场的执行情况，组织开展安全日常检查工作，对存在的问题及时下发检查通报。

（4）、定期检查特种设备运转及操作人员的持证上岗情况。

（5）、定期组织安全生产例会，做好会前准备及会议内容的落实工作。（6）、及时通报施工中存在的安全隐患，并建议应采取的处理措施。（7）、组织进行安全事故调查、分析，并提出处理建议；对发生的事故及时按相关程序上报。

（8）、做好安全资料的整理、归档、上报工作。

3、工程部安全生产责任

（1）、在编制或审查施工组织设计、施工（生产）方案、施工（生产）作业计划时，必须同时制定、审查安全技术措施（或安全技术措施计划）。重点或技术复杂的工程在审核施工方案时，严格审核安全技术操作实施细则或安全技术措施。

（2）、督促工程部门对大跨度、深基坑、桥梁上和隧道内施工；地下工程施工；对较复杂的施工方案提出有针对性的安全技术措施，报经总工程师（或技术负责人）批准。并监督层层进行技术交底。

（3）、重点工程开工前应督促施工单位严格按“安全标准工地”标准要求，制定创建“安全标准工地”建设的规划和措施，按其规划绘制施工现场布置图，并督促检查落实。

（4）、对采用新技术、新工艺、新材料的项目和爆破工程、深坑作业、吊装、水下或水面作业、冬季雨季施工工程、有毒材料施工，以及交叉、高空、多层作业和重点、复杂工程等，必须编制专项安全技术措施，并进行安全技术交底和检查验证实施有效性。

（5）、经常深入现场，检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护措施和安全生产等方面存在的问题。对不安全因素和违章作业现象及时给予制止，直至停工整改。

（6）、负责提出自制小型施工机具，非标设备、临时生产设施的标准、设计图纸和必需的检算资料。制定防洪、防寒、防震安全措施，并督促实施。

（7）、参加安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，提出改进措施并督促及时整改。

（8）、参加重大事故调查处理，并结合施工实际制定防止事故的安全技术措施。

（9）、调度应根据领导批示及时传达上级有关安全生产指示和下达调度命令、通知。在收集和汇报施工进度时，注意了解施工中的安全动态，发现重大安全问题，及时向单位领导汇报。交班会汇报时，必须同时汇报安全生产。

4、物资部安全生产责任

（1）、在主管经理的领导下，负责全公司的几点设备、材料供应、能源、计量、供电系统等方面的管理工作。

（2）、抓好几点设备管理的“五率”，提高设备服务年限，充分发挥设备的效率。

（3）、负责组织设备完好，安全运转等检查和几点设备事故分析、调查、追查，做好业务保安工作。

（4）、组织安排检修计划的编制和检修质量验收工作。

（5）、组织机电设备、材料清查盘点，掌握设备状态、数量，材料周转等情况。

（6）、组织设备报废、更新、改造设备配件计划的编制。（7）、机电设备、设备配件的开箱验收及技术资料存档管理。（8）、负责设备的平衡、调度和使用工作。（9）、组织做好统计、报表工作，做到及时准确。

（10）、负责安全生产和库房防火、防盗、卫生等管理工作。

5、预算合同部安全生产责任

（1）、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。对施工中重要的安全防护设施、设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网等）也要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。

（2）、负责专项安全生产费用计划的编制，在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施项目及费用的执行情况。

（3）、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。

（4）、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全工作的实施。

（5）、负责对合作单位的资质审查，严禁超资质承包、发包。

（6）、在签订施工合同时，必须同时签订有效的安全生产协议书，并督促其按协议实施。

（7）、负责检查、督促各分项目部建立劳务分包队伍、人员管理台帐。

6、办公室安全生产责任

（1）、及时传达国家有关安全工作的方针、政策、法规法令和安全规章制度，保障上级和本企业有关安全工作的政令畅通。

（2）、收集、综合、反馈有关安全工作信息和资料，及时为领导提供安全工作的决策依据，协助处理有关安全工作的事务。

（3）、组织安排节假日值班，协调和配合有关部门做好安全工作的检查、督促和考核工作。

（4）、审核和印发有关安全工作的文件、资料，并认真做好归工作。（5）、指导企业法制工作，完善安全生产法制建设，运用法律维护公司的合法权益。

（6）、负责对本部门车辆及驾驶人员进行管理，并建立健全各种交通运输、车辆安全管理制度、档案。

（7）、认真贯彻上级有关交通安全法规，加强对驾驶人员的安全教育，做好车辆及驾驶员的审验工作。

（8）、制定公司劳动保护用品的发放、使用标准，并检查执行情况，负责劳动用品、保健用品、防暑降温、防寒防冻物品的计划编制。（9）、负责对职工进行定期体检和医疗卫生保健工作，对公伤职工的伤情鉴定，负责提供有关资料，协同有关部门培训职工“人工呼吸法”等有关伤害抢救知识。

7、财务部安全生产责任

（1）、检查安全生产资金的使用是否合理,根据公司安质部审核批准的年、季度安全费用使用计划，保证安全经费的开支款源，并监督其合理使用。

（2）、按规定提供和监督保证安全生产措施的用品、教育培训、宣传经费的合理使用。

（3）、严格执行现金管理制度和支票使用规定，妥善保管好现金、支票和其它票证，并负责对事故罚款的催收，并对事故罚款用途按使用的规定监督检查。（4）、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。

（5）、按照有关规定，提取安全生产费用和风险抵押金，并建立安全生产账户，专款专用，定期核算。

（6）、对计划外的安全活动、事故隐患整改资金等经费尽最大限度地提供保障。

（7）、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费，并监督检查。

8、设备部安全生产责任

（1）、定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的不准使用，应采取措施，消除隐患。

（2）、搞好锅炉登记、建档和软化水的工作。随时提供锅炉和受压容器的技术资料，并组织司炉培训工作。（3）、组织设备大、中、小修时要签定安全协议，落实安全措施，根据现场情况设置安全通道和临时围栏。

（4）、负责组织对各种机手技术培训技术考核，对考试合格者签发合格证，严格执行专人专机制。

三、各岗位安全生产责任

1、项目经理安全生产责任

（1）、项目经理是工程安全生产的第一责任人，对工程安全生产负总责。（2）、严格执行国家和企业的有关安全生产方针、政策、规章制度等、定期听取安全工作汇报，对工程安全工作做到心中有数，不断适应新形势，研究、解决安全生产中的问题。

（3）、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，加强安全生产管理，负责督促层层落实安全生产责任制。

(4)、审定工程安全生产规划和计划，确定工程安全生产目标，审批安全规章制度及重大安全技术措施，督促做好文明标化、安全防护、职业病防护工作。

(5)、对发生的事故，坚持“四不放过”的原则，坚持发生重大事故到公司汇报制度。

(6)、坚持“三同时”，在部署工作时，要同时布置，同时落实、同时检查安全工作。

(7)、加强完善安全生产监督约束机制，决定安全生产的重要奖惩。

2、党工委书记安全生产责任

（1）、保证和监督政府及有关部门关于劳动保护和安全生产方针政策和法令的贯彻实施。

（2）、支持行政领导抓好劳动保护和安全生产，并积极提出意见和建议。监督和保证各部门健全安全生产体制。做好劳动保护和安全生产过程中的思想政治工作。（3）、深入实际、调查研究，注意了解劳动保护和安全生产方面的情况，协同行政部门总结推广好的做法和经验。督促有关部门组织做好职工安全教育工作，切实搞好劳动保护。监督企业的安全卫生规章制度,对职工进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。

（4）、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。

（5）、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理,总结经验教训,采取防范措施。

3、副经理安全生产责任

（1）、认真组织执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和国家有关安全生产的法律、行政法规以及国家劳动保护和环境保护的法律、法规和管理条例。

（2）、深入了解工程安全生产情况。主持项目安全生产例会，定期讨论安全工作。

（3)）、在安排和审批生产计划时，必须将安全技术、劳动保护措施纳入计划。（4）、加强对安全监察部门的领导。充分发挥安全监察人员的监督检查作用，支持安全监察人员的监督检查权、安全生产否决权、安全生产奖惩权等“三大权力”。

（5）、每月组织一次安全质量标准工地建设活动大检查。为施工人员提供安全文明的工作环境。督促、检查、落实新工人的“三级安全教育”和岗前安全教育工作；开展全员安全教育工作，提高全员安全生产意识、安全防护技能，做好本职范围内的安全工作。

（6）、发生生产安全事故后，要立即启动生产安全事故应急救援预案。主持重伤事故的调查分析会，参加事故的调查，及时采取预防重复性事故的措施。及时报告生产安全事故，并对其准确性负责。

4、总工程师安全生产责任

（1）、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和国家有关安全生产的法律、法规，执行国家劳动保护的方针、政策、法律、法规和国家标准或行业管理标准。

（2）、负责审批本项目的重点工程实施性施组或施工方案；负责审批施工结构的检算并对其安全性能负责。处理生产技术问题时，遵守和执行劳动安全规程和标准，对安全劳动技术措施的有效性负责。对编制安全技术措施及费用计划进行监督，参与安全设施的验收。

（3）、组织审查项目安全技术劳动保护措施规划和计划。组织学习、推广安全生产、劳动和环境保护的科技成果，开展劳动和环境保护的科研工作。

（4）、参加事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

5、安质部长安全生产责任

（1）、安质部部长是本项目工程安全管理的负责人，对本项目安全生产工作负监督检查责任。

（2）、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和国家有关安全生产的法律、行政法规，执行国家劳动保护的方针、政策、法律、法规以及集团公司颁发的各项规章制度，并监督执行。

（3）、参加经理部组织的定期与不定期安全大检查，深入现场监督检查安全生产设备、设施是否齐全、有效；安全技术措施是否健全、落实。对检查中发现的问题，及时提出整改意见和下发整改通知书，督促及时整改。遇有险情危及施工及人身安全时，有权签发停工整改通知书暂停生产、指挥作业人员撤离危险区，并立即报告经理部部领导处理。对违反安全技术和劳动保护法规等违规行为，经说服劝阻无效的有权越级上报。

（4）、负责制订（修改）本项目以安全生产责任制为核心的各项安全生产管理办法。督促有关部门制定（修改）技术安全规程、安全技术操作细则、施工安全措施，提出安全生产、劳动环境保护方面建议和要求。并监督检查执行情况。

（5）、督促检查安全费用合理使用和安全措施工程完成情况。参加工程安全科研成果和有关技术的鉴定。（6）、参与组织经理部开展各类安全生产活动，积极开展“安全环保标准工地”建设活动，组织“安全环保标准工地”和“优质工程”的推荐和申报工作。

（7）、配合地方安监部门、轨道公司、股份公司指挥部安全生产监督管理部门对本项目工程进行监察。

（8）、参加本项目工程伤亡事故调查、分析，并提出处理意见。负责有关事故的报告及统计工作的调查分析。

（9）、监督执行劳动保护用品、防寒用品，保健食品的采购、使用和发放，并将执行情况报上级主管部门。

（10）、参加主管部门安全例会，负责安全生产基础资料的收集整理，建立健全安全生产管理台帐，按时上报事故统计资料并对其准确性负责。

6、工程技术部长安全生产责任

（1）、工程技术部长应贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则。对安全生产工作负施工管理或技术管理责任。

（2）、制定、审查施工组织设计、施工（生产）方案、施工（生产）措施、施工（生产）作业计划时，必须同时制定、审查、编制安全技术措施（或安全技术措施计划）。

（3）、凡是采用新技术、新工艺、新材料、或深坑作业、吊装施工，以及交叉、高空、多层作业和重点、复杂工程等，必须编制专门安全措施，并进行安全技术交底和检查其实施情况。

（4）、经常深入现场，检查施工方法、生产过程、工地布置、生产、机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。随时处理不安全因素和纠正制止违章作业。发现险情危及人身安全时，应立即停止施工，将人员撤离危险区，并进行处理。

（5）、参加安全生产检查，对发现的施工安全问题，提出改进措施并督促及时解决。

（6）、参加事故调查处理，并提出防止事故的技术措施。

7、物资设备部长安全生产责任

（1）、按照施工技术要求和物资供应计划，供应的设备和材料，必须符合设计要求的质量标准。

（2）、负责物资仓库和危险品运输的安全，建立健全收发、登记、保管、退库、防火、防爆、看守管理制度。会同有关部门按照安全规定，搞好物资仓库、易燃、易爆品仓库的选点和建筑。负责组织有关人员进行爆破材料性能试验；未经试验或检验不合格的爆破材料，不得发往现场使用。对不符合领取危险品手续的单位和个人，有权拒绝发放。

（3）、在采购或提运有毒材料及各种危险品时，必须索取其性能说明书及合格证，并会同有关部门确认使用范围。无说明书和产品合格证者，不得下发使用。

（4）、负责防护、防寒用品和有关安全设备的申请、采购、保管、发放、收回等工作，并保证质量。如因安全防护用品不合格造成事故，应负安全责任。

（5）、负责供应安全保护措施项目所需的设备和物资。

（6）、制订和实施机械设备、机动车辆安全技术操作规程、细则和管理使用、维护保养、定期检修、报废等制度，使其经常保持技术良好状态，并督促检查不准带病和超负荷运行，不准使用报废机械。

（7）、负责制订机械设备、机动车辆的防寒、防冻、防火、防滑措施。并且检查实施情况。

（8）、负责对自制小型机具进行图纸复核、审定。新购或加工制造机械设备，一律要有安全防护装置。

（9）、安装、改装、修理、拆卸机电设备，必须符合安全生产和安全技术操作规程的要求。对无安全防护装置的机械设备，要提出安全装置设计，并督促其实施。

（10）、经常深入施工现场检查、纠正、制止违章操作。参加安全生产检查，及时解决机械、设备、动力、机动车辆等方面的隐患。

（11）、按时提出机械设备方面的安全技术措施及劳动保护经费计划。负责供应安全保护措施项目需要的设备。负责对机械设备人员的安全技术培训。

（12）、配合地方车辆管理部门做好机动车辆的审验工作。

（13）、负责机械设备的安全性能鉴定，参加事故调查分析并提出防范措施。

8、财务部长安全生产责任

（1）、按已批准的计划保证安全技术费用的开支款源，并监督其合理使用。

（2）、负责劳动保护用品、保健食品费用使用的监督检查。

（3）、负责对事故罚款的催收、并对事故罚款用途按使用规定监督检查，负责对违章罚款的催收。

9、质检员安全生产责任（1）、负责本系统的安全工作。

（2）、负责因质量问题而引起的事故调查处理和统计上报工作，（3）、监督、检查劳保用品、施工机具等的质量，确保安全生产。（4）、坚持 “ 三同时”，部署工作时，同时布置、同时落实、同时检查安全工作。

10、技术员安全生产责任

（1）、负责组织编写、审核本系统的安全技术规程。

（2）、编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标等必须符合安全生产要求。在编制技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，并不得以任何理由削减安全技术措施项目和经费。

（3）、负责因工艺技术问题引起的事故调查处理和统计上报工作。执行安全生产“三同时”的原则，组织技术项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。

（4）、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。（5）、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进工艺技术和安全装备。

11、现场安全员安全生产责任（1）、现场安全员在工程公司经理的领导下，协助单位主管安全领导贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

（2）、负责或参与制定，修定本单位有关安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。

（3）、负责或参与编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

（4）、参加本单位施工方案的讨论及本单位召开的各项安全会议，并提出有关安全生产的意见和措施。

（5）、协助本单位领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作和新工人上岗前的入厂教育，指导并督促检查队伍（车间）班组的安全活动和安全教育。

（6）、参加本单位新、改、扩建项目的“三同时”审查、验收，落实装置检修、停工、开工的安全措施。

（7）、负责本单位各种安全装备、器具等的使用教育培训管理，掌握本单位尘、毒等有害因素情况，提出改进意见和建议。

（8）、每天深入现场进行巡回检查，发现隐患及时整改，制止违章作业行为，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保安全动火。

（9）、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计分析，及时上报。（10）、健全完善安全管理基本资料，做到齐全，标准、规范化。

12、工程施工员安全生产责任

（1）、负责做好本职范围内的安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠性。

（2）、根据上级规定，负责编制本专业的安全技术规范，在编制开工、试车、试压、防火等方案时，都要有可靠的安全技术措施，并做好交底和检查执行情况。

（3）、经常对施工人员，进行操作技术与施工安全知识教育，组织开展事故预测、预防活动。（4）、经常深入施工现场，发现事故隐患及时提出整改措施予以消除。发现违章行为及时予以制止、纠正。

（5）、参加有关事故调查、分析、查明原因，提出防落措施，防止事故重复发生，并及时向上级领导或主管部门报告。

13、仓库保管员安全生产责任

（1）、保管人员必须认真履行自己的安全职责，对本岗位的安全负直接责任。（2）、认真学习和严格遵守各项规章制度，严格遵守本岗位物资管理规定，对入库物资严格验收，出库物资严格把关。

（3）、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时，及时向上级报告，保护好现场，做好详细记录。

（4）、上岗按规定着装，严格用火管理制度，正确使用本岗位所配置的消防灭火器材。

（5）、积极参加各种安全活动和岗位技术练兵。

（6）、保管员每天在上班后，下班前对库房门窗和物资进行仔细检查，做好日常安全防范工作，并保持好环境整洁，搞好文明管理。

14、项目设备员安全生产责任

（1）、贯彻国家和上级部门关于各类机械、设备的设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全管理规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作，负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

（2）、组织设备安全大检查，并负责组织各类机械、设备、及其安全防护附件、装置的定期安全检查、校验工作，发现问题，即使整改，有重大隐患坚决停用。

（3）、在制订或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全防护措施内容，并负责检查监督。推闸刀开关时，身体要偏斜些，要依次推足。

（4）、负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。（5）、负责设备事故的调查处理，并参加其它报集团公司以上事故的调查处理。

15、项目采购员安全生产责任

（1）、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规章。

（2）、负责按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料，负责各类劳保用品的采购、保养和按标准发放。

（3）、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家、集团公司标准要求。

（4）、严格执行《仓库防火安全管理规定》、《化学危险品安全管理规定》、《气瓶安全规程》等，做好各类供应物资的运输，仓储安全工作，防止火灾、爆炸等事故的发生。

（5）、对所属仓库加强安全防火管理，有关人员会用灭火器材等。

16、班组长安全生产责任

（1）、贯彻、执行公司和所属单位对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产工作。

（2）、组织并做好班组周一的安全活动和每天的班组安全讲话，坚持班中检查安全，班后总结安全。认真贯彻“五同时”。

（3）、负责对新职工进行安全生产岗位教育，并经常性地组织职工学习各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪、守法。

（4）、带头学习并教会其他职工科学、正确地使用各种劳动保护器具和灭火器材。

（5）、负责班组安全生产检查，制止纠正违章作用行为，发现不安因素及时组织力量消除，或报告有关人员。

（6）、做好各种劳保器具的检查、维护工作、使其保持完好。

负责检查、监督《班组施工日记》、班组安全活动记录、使记录人员能够严格做到及时、准确。

（7）、抓好班组建设、保持作业现场整齐、清洁，按技术措施、程序施工，并做好班组职工的思想政治工作，实现文明生产。

（8）、发生事故立即向主管部门报告，并组织抢救伤员，同时保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

17、职工安全生产责任

（1）、认真学习和严格遵守公司及本单位的各项安全生产指令和要求，不违反劳动纪律，不违章作业，对本职作业、生产中的安全负直接责任。

（2）、精心作业，严格执行施工技术措施、程序、认真遵守所从事工种安全操作规程。

（3）、参加各种安全生产活动和班组班前安全讲话，作业中对作业环境、场所的危险进行准确识别和预测，并采取预防措施。

（4）、学会并在施工作业中按规定着装、正确使用各种劳保器具和灭火器材。（5）、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以制止和纠正（6）、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如果发生事故，要果断正确处理，及时如实向组长等上级报告，并保护好事故现场，做好详细记录。

（7）、保持休息室、作业场所环境整洁、做到文明生产。

18、电工安全生产责任

（1）、认真执行公司各项安全生产管理制度，对本岗位安全生产负直接责任。（2）、修理电气设备必须2人同时作业，修理前，要确认电气设备已断电，必要时，要在控制开关处设专人看管，确保不发生误操作。

（3）、维修完后，要点动试送电。，三次无故障后，方可正式送电。（4）、认真执行公司安全生产规章制度，对本岗位安全生产负直接责任。（5）、到现场施工作业，必须先切断电源，确定无电后方可进行维护等工作。（6）、电气设备停电检查、维护时，应挂警示牌。（7）、定期检查电气设备开关接触情况，检查接地及接地线的牢固情况，发现问题及时处理。

（8）、按公司规定，使用漏电保护器，动力系统和照明系统分开。（9）、用电设备未做可靠保护接地以前，不得接入电源线或送电。（10）、发生事故，及时报告，并迅速救护伤员，同时保护好事故现场。

19、电焊工安全生产责任

（1）、电焊工应严格遵守国家颁布和企业指定的有关安全规程，持证上岗、对本岗位安全生产负直接责任。

（2）、在有火灾危险及易燃材料附近，禁止焊接。

（3）、凡有压力、带电，装有易燃易爆物质的管道、油箱和设备上，禁止施焊。

（4）、焊接工作场地，必须备有灭火设施。

（5）、为了防止触电，电焊机，工作台及所有的金属设备应有良好的接地，接地线应接在安全可靠地点。

（6）、电焊工除焊接用软线接头可自行拆卸接线外，其它接线如电源线及开关等，均应由电工负责接线，接软线时，必须将螺栓拧紧，不得做成钩形挂上。

（7）、电源线、电焊

软线均不得随地横越交通道路或与钢丝绳、氧气瓶等接触，并须绝缘良好。如有破损应及时修复或更换。

（8）、推闸刀时，身体要偏斜些，要一次推足然后开启电焊机，停机时，先关电焊机，再拉断电源闸刀开关。

（9）、在推上开关后或通电时，不得用电触摸电焊机上未经绝缘或已绝缘的导电部分。在焊接过程中，如发现电焊机非导电部分有漏电现象，应立即拉下开关，通知电工检修。

（10）、雨天在室外工作，必须穿胶鞋，并设有可靠的防雨设施，20、火焊工安全生产责任

（1）、气焊、气割时，必须配戴防护眼镜、鞋盖、工作服及手套等劳保用品，气焊黄铜、铅等金属时，应戴防毒口罩。（2）、气焊、气割场地必须设有防火设备。

（3）、凡有液体压力、气体压力及带电的设备和容器，在一般情况下，禁止气焊、气割，对于有残余油料或可燃液体，可燃气体的容器，应先用蒸汽吹洗或用水冲洗干净，并打开所有孔盖后，方可进行焊接、气割作业，密封的容器不准焊接。

（4）、在可燃物品附近进行气焊作业时，必须有一定的安全距离，一般应在10米以下，在易燃、易爆物品附近进行气焊、气割作业时，必须取得有关部门的同意和配合。

（5）、气焊、气割的工作场所，应尽量改善通风和排除有害气体，灰尘和烟雾。当气焊、气割工作结束后，要仔细检查工作场地周围，确认没有起火危险以后，才可离开现场。

21、油漆工安全生产责任

（1）、漆工作业时，喷涂油漆的附近10米以内严禁烟火。

（2）、高空作业时遵守登高作业安全规程，必须系好安全带。洒在脚手架上的油漆要随时擦净以防滑倒。

（3）、油漆、有机溶剂、汽油等不能与其它易燃、易爆物品同库存放。（4）、工作完毕后，要清理工作现场和残料，有剩余的油漆应将盖子盖好，以防油漆失效。

（5）、熟练使用消防器材，并定期检查其是否完好。

22、机械操作工安全生产责任

（1）、严格执行公司各项安全生产规章制度，对本岗位生产负直接责任。（2）、操作转动机械不得穿宽松的衣服，严禁戴手套，不许留长发，女工要将长发挽在女帽内。

（3）、在转动机械运行时，操作人员不得做与操作无关的事。（4）、严格按相应的操作规程进行操作。（5）、在操作前要检查各部件及电气开关功能完好，作业结束后，要将电源切断。

23、木工安全生产责任

（1）、认真学习、遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

（2）、对本岗位所使用的压刨、平刨、园盘锯、台钻等设备要正确操作，精心维护，妥善保管。正确使用各种防护器具和消防器材，保护作业环境整洁，搞好文明生产。

（3）、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

（4）、进入施工现场必须按规定着装，戴好安全帽，登高作业必须系好安全带。在炉内、设备内支模作业时，应注意交叉作业时的安全防范，拆模时严禁往下扔材料、工具等。

（5）、积极参加各种安全活动

（6）、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

24、架子工安全生产责任

（1）、必须持证上岗，操作时集中精力对本岗位的安全生产负直接责任。（2）、按规定着装、配戴安全帽、安全带、工具袋、防掉绳等。（3）、有高处作业禁忌症的职工不得进行高处作业。

（4）、脚手架的搭设和拆除，要严格按照公司《施工现场脚手架搭设和使用安全管理规定》进行作业，各杆间距不得超标。

（5）、积极参加班组安全活动，班前安全讲话，不断学习提高，不违章，不违纪。

（6）、加强对脚手架使用过程中的监督、维护，发现问题及时报告、处理。

25、钢筋工安全生产责任

（1）、认真执行公司安全规章制度，对本岗位安全生产负直接责任。（2）、严格按工艺规程、规范、措施要求施工，严禁随意、违反工艺，慎防施工中被刺伤。

（3）、高处作业时，支撑架或支模板必须牢固、可靠，符合高处作业要求。（4）、发生事故及时报告，救护伤员并保护好现场。

（5）、积极参加班组前会和安全活动，及时预测施工中的危险并加以预防。

26、混凝土工安全生产责任

（1）、认真执行公司各项安全生产规章制度，对本岗位安全生产负直接责任。（2）、使用电动工具要严格遵守手持式电动工具安全管理有关规定，严禁私自接拉电源线，认真做到“三级控制两极保护”。

（3）、积极参加班前会和班组安全活动，进行安全危险分析和采取预防措施。（4）、发生事故及时报告，救护伤员并保护好现场。

27、吊车司机安全生产责任

（1）、起重设备驾驶员必须经专业培训，经劳动部门考核批准，发给合格证书，方能操作，严禁无证人员动用起重设备。

（2）、遵守交通管理规章制度，严禁酒后开车。

（3）、作业前必须检查各操作部件是否正常，钢丝绳是否符合安全规定，制动器、液压装置和安全装置是否齐全和灵敏可靠，严禁机件带病运行。

（4）、在松软地面作业时，将地面垫平，压实，机身必须固定平衡，支模必须牢固，作业时应有足够的空间和场地。

（5）、起重机在工作时，起重臂下，吊钩和被吊重物下严禁站人；严禁在高压线下进行作业。

（6）、作业完毕后，吊钩和起重臂应放在规定的稳妥位置，将所有控制手柄放至零位，并切断电源。

28、挖掘机司机安全生产责任

（1）、认真执行公司各项安全生产管理规章制度，对本岗位安全生产负直接责任。（2）、严格遵守“安全行车十大禁令”，不私自出车，不带病行车，不无证驾车。

（3）、严格按工艺规程、措施指示程序施工，遇不明情况及时报告或询问，严禁野蛮施工。

（4）、确保车身整洁，制动、方向灯、方向器好用灵活，不酒后驾车。（5）、发生事故时及时报告，救护伤员，维护好事故现场。

29、起重指挥员安全生产责任

（1）、认真执行公司安全生产规章制度，对本岗位安全负直接责任。（2）、对吊物的重量、吊运高度、位置等做到心中有数，对吊装中的危险有全面的认识。

（3）、捆绑牢固，设置溜绳，先试吊，再起吊。

（4）、用“旗——哨”进行指挥作业，严禁光靠手势和哨子指挥吊装工作。（5）、严格执行“十不吊”，不得违反规定，规程，强行冒险吊装作业。（6）、发现事故及时报告，保护好事故现场并迅速救护伤员。30、起重工安全生产责任

（1）、认真学习，钻研技术，严格遵守“起重作业安全技术规程”，对本岗位安全负直接责任。

（2）、积极参加安全活动和有关安全技术活动。

（3）、负责做好本岗位吊具，索具使用前的检查，维护保养工作，使用时应正确选用吊具，保证吊物的安全、完好。

（4）、大型设备吊装作业时，应统一指挥，作业人员必须服从分配，坚守岗位，没有指挥者命令不得擅自离岗。

（5）、负责设备运输过程中的行人、车辆以及沿途的安全工作。

（6）、施工人员必须戴好安全帽，登高作业必须佩戴全带，正确使用劳保用具，上岗必须按规定着装。

（7）、有权拒绝违章指挥，积极劝阻和制止他人违章作业行为，协助集体做好安全生产工作。

第五篇：项目部安全管理制度

安全绿色文明施工管理规定

1、施工项目的主要负责人（项目经理），必须具备相应的资格并持有xx市建委颁发的《建筑施工企业项目负责人安全生产资质证书》。

2、施工项目部在组建施工现场管理班子时，必须根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员；凡是项目工程在一万平米以下的，应设专（兼）职安全生产管理人员。项目工程在一万平米以上的必须设一名专职安全生产管理人员。项目工程在五万平米以上的必须设二名以上专职安全生产管理人员。专（兼）职安全生产管理人员必须经培训后持证上岗。

3、项目施工现场必须成立由项目经理负责，各分项工程负责人参加的安全生产领导小组；劳务分包单位或专业分包单位必须设一名专（兼职）安全员并建立每周一次的安全生产例会制度和每日班前安全讲话制度，项目经理应亲自主持定期的安全生产例会，协调安全与生产之间的矛盾，督促检查班前安全讲话活动和活动记录。

4、建立施工现场安全生产值班制度。二十四小时分班作业时，每班都必须有管理人员在现场。做到只要有人施工作业就有管理人员值班，值班人员应认真做好安全生产值班记录。

5、使用劳务队、专业分包队时，依照xx市政府第十四号令《外地来京人员务工管理规定》和集团公司用工管理规定；结合项目工程需要制定合理的用工计划，及时向有关部门申报并审查《施工企业安全资格认可证》等必备手续，严格依法管理。严禁使用手续不全人员和未经入场安全教育的劳务队、专业分包队进行施工作业。

6、项目施工现场的项目经理、技术负责人、专业工长、职能部门管理人员、劳务队及专业分包负责人和施工作业人员，应该认真学习和严格执行《建设工程安全生产管理条例》，履行各自安全生产职责，分支机构定期逐级检查责任制执行情况并认真作好记录。

7、在编制项目工程施工组织设计（方案），制定安全技术措施时，应结合项目工程特点、进度，部署对施工全过程的安全防范重点进行预测，制定以控制高处坠落、触电、物体打击、坍塌、机械伤害和消防事故为重点的内容，有针对性的防范措施和劳动保护用具用品的购置计划。

8、项目施工现场，应指定专人负责建立健全安全管理内业资料，内业资料要全面反映施工生产过程中安全管理工作的重点项目和内容；措施方案应具有针对性和可操作性。根据施工组织设计安全技术措施中的安全防范重点预测、组织实施，使之充分发挥指导施工生产的作用。内业资料必须在项目施工现场统一保存管理，作为安全管理工作检查的重要依据。

9、项目施工现场必须执行分部、分项安全技术交底制度，安全技术交底应根据操作规程结合施工生产的实际情况，针对作业人员现状，全面细致地对全体作业人员进行安全技术交底。交底人员必须实现跟踪管理，以保证安全技术交底的贯彻落实。

10、项目分承包安全管理，必须执行集团公司颁布的“劳务队、专业分包队”管理规定；无论是单位工程、还是分部分项工程、凡采取分包时，必须对分包单位进行资质审核，不得将工程分包给无资质的施工单位；凡是分包单位采取全额承包的（包工、包料、包管理）必须是法人企业。合同中必须明确由于自身原因发生安全生产事故，由分包单位负责统计报告。凡是分包单位分包劳务的，必须视同自己劳务用工统一进行管理。

11、项目施工现场必须制定，定期安全检查制度，每周由项目经理或安全负责人组织一次安全生产检查，认真作好检查记录；对自检或上级检查所发现的问题，必须按“定人、定时间、定措施”的原则迅速解决，并及时将整改情况填写“安全隐患整改记录”。项目经理和安全负责人应做到，清楚在施部位防护重点；清楚安全设施、设备情况；清楚劳动力技术素质和自我防护意识。

12、一般脚手架的搭设与拆除，必须在施工组织设计中“脚手架工程”一项内详细说明。高大异形脚手架必须有独立的设计方案结构计算书和施工图，所有脚手架的搭设与拆除，必须有安全技术交底并履行检查验收手续。

13、安装各类机械设备（包括塔式起重机和外用电梯），必须履行验收手续，坚持每季度一次的定期检修制度，认真做好检修记录，安装与拆除作业时必须有安全技术交底；设备运行时应严格遵守安全操作规程。中小型机械设备都应挂操作规程牌和该机负责人名牌，现场任何机械设备、电动工具和手持电动工具都必须安装漏电保护器，电焊机必须加装触电保护器或使用电焊机专用配电箱。凡因不符合安全规定而停用或损坏待修时，应存放在工具间或指定场所，禁止停放在施工区域内。

14、施工现场临时用电必须按照部颁《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-xx的要求设置，编制临时用电施工组织设计方案，审批手续齐全有效。建立定期检查制度，加强日常巡查管理；建立临时用电安全技术资料档案并设专人负责。购置临时用电配电设备，应采用国家认证合格产品。

15、电工、电焊、气焊工、架工等特殊工种，必须做到持证上岗，严禁非特殊工种作业人员从事特种作业。外地来京的特殊工种作业人员，必须持有地（市）级以上劳动保护监察机关证明，并换发xx市特种作业临时操作证，方准从事特种作业。特殊工种作业人员应随身携带“上岗证”，不随身携带者视同无证上岗，特殊工种施工人员作业时必须穿戴劳动防护用品。

16、对作业人员进行严格的行为管理，加强安全生产的预见性将事故消灭在发生之前。项目管理人员见违章作业不予纠正视同违章指挥，现场违章作业人员由项目部负责组织“违章作业人员学习班”。违章指挥人员由分之机构负责组织“违章指挥人员学习班”参加违章学习人员应签字存档。

17、发生因工伤亡事故时必须立即保护现场，迅速抢救伤员及时上报有关部门，严格按照“三不放过”的原则，积极配合事故调查组进行处理。

XXX项目

年 月

日