关于成立基层团组织的批复

第一篇：关于成立基层团组织的批复

关于XX分公司成立基层团组织的批复

XX分公司：

你公司《关于成立XX分公司团组织及工作分工的请示》（XXXX【2011】36号）已收悉。经公司党委研究，批复如下：

1.同意你公司成立XX分公司西宁分公司团委及团委委员分工情况；

2.同意你公司成立XX团总支、XX团总支、XX团总支、XX团总支及各总支候选人；

3.基层团组织成立后要按照上级团组织及本单位党委的工作要求，积极主动开展共青团建设工作，落实上级党委的方针政策，促进企业的和谐稳定发展。

二〇一一年五月十三日

第二篇：成立工会批复

关于XXX厂（公司）工会第X届第XX次会员（代表）大会选举结果的报告

XXX工会（此处为上级工会名称）：

我厂（公司）工会第X届第X次会员（代表）大会于X

年X月X日召开，大会应到（会员）代表X人，实到代表

X人。分别以无记名投票方式选举产生了厂（公司）工会第X届委员会和经费审查委员会、女职工委员会。XX厂（公

司）工会第X届委员会和经费审查委员会、女职工委员会于X年X月X日分别召开了第一次全体会议，选举产生了工会

主席和经费审查委员会主任、女职工委员会主任，现将选举

结果报告如下，请审批。

一、XX厂（公司）工会第X届工会委员会：

主席：XXX

委员：XXXXXXXXXXXX

二、XX厂（公司）工会第X届经费审查委员会：

主任：XXX

委员：XXXXXX（经审会主任、委员不能与工会委员

会主席、委员姓名重复）

三、XX厂（公司）工会第X届女职（员）工委员会：

主任：XXX

委员：XXXXXX

特此报告，请予批复。

二00X年X月X日

米工发﹝2010﹞30号

米东区总工会关于对新疆祥泰陵园有限责

任公司第一届工会委员会选举结果报告的批复

新疆祥泰陵园有限责任公司工会委员会：

你们报来《关于申请成立新疆祥泰陵园有限责任公司

工会组织机构的报告》收悉，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定，经研究，同意你们成立第一届工

会委员会。现批复如下：

工会委员会：

孙越任主席

候力胜任委员

董娟任委员

李静任委员

经费审查委员会：

谢霞 任主任

杨淑娟任委员

张静任委员

女职工委员会：

朱海燕任主任

房春霞任委员

刘解洁任委员

米东区总工会

二0一0年七月八日

主题词：工会工作选举结果报告批复米东区总工会2010年7月8日印发

第三篇：成立党支部批复材料

关于成立中共XXXX党支部的批复

中共总支部委员会（XXXX单位）：

你们报来的《关于成立中共XXXX党支部的请示》收悉，经中共江西九江沙城工业园工作委员会XX年XX月XX日会议讨论决定，同意建立中共XXXX党支部，支部委员会由XX名委员组成，书记XX名，副书记XX名，委员XX名。请按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，认真做好选举工作，并将选举结果上报审批。

此复。

中共江西九江沙城工业园工作委员会

XXXX年XX月XX日

主题词：党组织设置 批复 抄报：县委组织部

中共江西九江沙城工业园工作委员会

XX年XX月XX日印发

关于中共XXXX党支部支部委员会选举请示的批复

中共XXXX党支部：

你们报来的《关于XXXX党支部支部委员会选举的请示》收悉，经XXXX党总支XX年XX月XX日会议讨论，同意你支部XX年XX月XX日召开党员大会，以无记名投票选举的方式进行党支部XXX选举；同意设支部书记XX人，同意XXX同志为XXXX党支部书记候选人，实行等额选举。

此复

中共XXXX总支部委员会

2010年4月12日

关于同意XXXX党支部支部委员会选举结果的批复

XXXX党支部: 你们上报的《关于XXXX党支部支部委员会选举结果的报告》收悉。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织工作暂行条例》的有关规定，经中共江西九江沙城工业园工作委员会XX年XX月XX日会议讨论决定，同意XXXX党支部支部委员会的选举结果。现批复如下: XXXX党支部支部委员会由XXX、XXX、XXX三位同志组成，由XXX同志任支部书记；

XXXX党支部支部委员会自批复之日起由支部书记主持召开支部委员会议进行委员分工，此后即可按照各自的职责开展工作。

特此批复。

中共XXXX党委 XX年XX月XX日

第四篇：成立党支部批复材料

关于成立中共XXXX党支部的批复

中共总支部委员会（XXXX单位）：

你们报来的《关于成立中共XXXX党支部的请示》收悉，经中共江西九江沙城工业园工作委员会XX年XX月XX日会议讨论决定，同意建立中共XXXX党支部，支部委员会由XX名委员组成，书记XX名，副书记XX名，委员XX名。请按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，认真做好选举工作，并将选举结果上报审批。此复。

中共江西九江沙城工业园工作委员会

XXXX年XX月XX日

主题词：党组织设置批复

抄报：县委组织部

中共江西九江沙城工业园工作委员会XX年XX月XX日印发的批复

中共XXXX党支部：

你们报来的《关于XXXX党支部支部委员会选举的请示》收悉，经XXXX党总支XX年XX月XX日会议讨论，同意你支部XX年XX月XX日召开党员大会，以无记名投票选举的方式进行党支部XXX选举；同意设支部书记XX人，同意XXX同志为XXXX党支部书记候选人，实行等额选举。此复

中共XXXX总支部委员会

2010年4月12日的批复

XXXX党支部:

你们上报的《关于XXXX党支部支部委员会选举结果的报告》收悉。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织工作暂行条例》的有关规定，经中共江西九江沙城工业园工作委员会XX年XX月XX日会议讨论决定，同意XXXX党支部支部委员会的选举结果。现批复如下:

XXXX党支部支部委员会由XXX、XXX、XXX三位同志组成，由XXX同志任支部书记；

XXXX党支部支部委员会自批复之日起由支部书记主持召开支部委员会议进行委员分工，此后即可按照各自的职责开展工作。

特此批复。

中共XXXX党委

XX年XX月XX日

第五篇：基层团组织[范文模版]

全面加强基层团组织建设

新华社团委

近年来，新华社团委把基层组织建设作为团的自身建设的重中之重来抓，健全体系、完善机制、创造环境、锻炼队伍、创新活动、塑造能力，全面加强团的基层组织建设。

一、健全机构设置，纵向垂直管理与横向扁平管理相结合，构建辐射全社青年的高效的共青团基层组织体系

新华社团委下设七部一室：学习部、组织部、宣传部、文体部、调研部、社团部、外联部、办公室；全社共设立了26个二级团组织，其中直属团委7个，直属团总支5个，直属团支部14个；根据青年需求，设立了读书、摄影、影视、网络、羽毛球、游泳、网球等各类青年文体俱乐部，并加强活动阵地建设，先后建立了新华青年假日行动基地、新华青年读书会书吧、新华青年健身中心、新华青年拓展训练基地等青年活动中心。通过加强对基层的垂直管理与促进基层之间横向联合的运作，形成纵向直通性交流、横向扁平化互动的高效的共青团组织体系，把团的工作尽可能覆盖到每一个团员青年。我们还建立了全社团员信息自动化档案，对团组织和团员进行跟踪管理，及时推进基层团组织的换届改选、团员的推优入党、团日活动等各项工作。

二、加强制度建设，目标管理模式与考核评估机制互相配套，形成基层团组织发展的长效机制

一是着力构建目标管理模式。以“班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好”为主要内容，开展“五四红旗团组织”创建活动，制定了《关于团支部建设目标管理的实施办法》，作为创建活动的依据，对基层团支部进行目标管理。其中既有以为单位的短期目标管理，也有以五年计划为单位的中长期战略目标管理。从目标制定、目标执行、结果评估到经验总结，层层落实，步步推进。二是着力构建考核评估激励机制。我们向每一个基层团组织下发《新华社团务工作手册》，内容有团支部基本情况、支部会议记录、活动记录、团费收缴登记表、“推优入党”登记表、团员评议表等。并将团组织的考核纳入新华社季度考核工作中，根据各基层团组织的季度工作情况，按共青团在全社考核中的加减分权重进行考核打分，对团工作进行了激励和督促。

三、党建带团建，争取党政领导和组织的最大支持，为基层团组织创造良好的发展环境

我们建立了基层党团工作一起研究，一起部署，一起考核的管理模式。定期召开基层党团书记联席会议，沟通青年动态，研究青年工作，将团的活动与党的活动互相呼应，并在基层开展“党团联合活动日”活动。在条件合适的部门，二级团组织书记列席部门党组织会议，担任部门党组织青年委员。目前，我社的工作考核中，团工作已纳入部门党务工

作考核，并作为其中的重要指标。此外，我们还和机关党委组织部联合下发《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施细则》，细则规定，团员入党必须由团组织考察后向党组织推荐，并提出共同培养教育的意见，确保党组织优秀新鲜血液的输送。

四、加强队伍建设，增强团员意识，提高团员青年队伍整体素质

我社团员管理侧重于团员的日常管理、民主评议、团籍管理、团日活动及团员离团等环节，并在基层团组织中广泛开展“坚定理想信念，增强团员意识”活动，“团员服务窗口亮身份”活动，让团员青年牢记身份，牢记使命；开展了“青年业务创新论坛”、“青年导师制”、“青年科技拓展行动”、“青年记者小分队”等活动，不断提高团员青年的整体素质。团干部管理侧重于团干部工作能力的锻炼。我们对基层团干部提出三个要求：一是要求政治强、业务精；二是要求团务熟、懂管理；三是要求能服务、会合作。主要抓了三个机制建设：民主选拔机制，各级团组织的换届改选和日常工作贯彻民主原则，保证团员的知情权、参与权和建议权；学习培训机制，定期与社党校联合举办青年干部理论培训班，举办团干部网络知识培训班，下发理论、管理、科技方面的书籍，举办专题讲座、读书研讨会，用新知识、新文化、新科技武装团干部的头脑；推干荐才机制，我们将优秀

团干部纳入“新华社青年人才库”，向有关部门推荐。社团委参与驻外人员、留学进修人员等选拔考核工作，团的工作经历成为重要参考依据。目前许多团干部走上了局、处级领导和部门领导的岗位。

五、围绕中心工作，强化分类指导，增强基层团组织自转能力

我们始终坚持以“三标准”来衡量基层团组织工作：一是影响力标准，即基层团组织是否具有凝聚力，活动是否围绕本部门中心工作产生实际效果；二是执行力标准，即基层团组织是否能找准突破点和结合点，扎实到位地推进工作；三是创新力标准，即基层团组织能否大胆尝试，锐意创新，丰富基层团的工作内涵，创新基层青年工作的方法。近年来，我社基层团的工作，在工作内容上重点突出，根据每一季度新华社的工作重点，细化近期活动项目，下发给基层团组织，让他们围绕主题，结合部门实际和青年的特点，独立自主开展活动；在工作机制上推行项目管理，要求基层团组织的活动要进行项目管理，详细策划每一个阶段每一项工作的推进步骤和具体环节，保证活动的完整性、系统性，减少失误；在信息反馈上及时沟通，定期分新闻业务、行政职能、经营管理三片举办征求意见会，向基层团员青年征求意见建议，了解基层动态，加强分类指导。在这三重体系的保障下，新华社基层团组织开展了大量内容丰富、形式多样的活动。如

国内部团支部开展的“握好手中笔”青年论坛，国际部团总支开展的“青年国际形势调研”活动，参编部团总支开展的“我为参考消息献一计”活动，摄影部团总支开展的“青年摄影小分队”采风活动等都取得了较好的成效。回顾近年来的基层团组织建设实践，我们的体会是：

一是求精：找准工作定位，重在精品建设。基层团的工作不求全面开花力求精益求精，做大做强精品项目，找准党政所急、青年所需、共青团所能三者的结合点开展工作，扩大团组织的影响力。

二是求新：创新活动形式，拓展活动内涵。引入了创新力的考核标准，引导基层团组织注重渲染活动的新时代精神，注重体现活动的新科技新文化新知识含量，注重服务团员青年的新需求。

三是求实：贴近青年需求，服务主体业务。基层团的工作紧密围绕新闻信息报道主体业务推动青年成长成才，服务青年成才和生活需求，在服务的内容上尊重青年的选择，在服务过程中关注青年的感受，在服务效果上注重青年的评价。四是求长：强化机制建设，提高自转能力。我们设立的团支部目标管理制度、二级团组织季度考核制度、基层青年谈心会制度在实践中发挥了推进剂和发动机的作用，形成了团支部工作的良性循环的长效机制，提高了团组织的自转能力。