塔吊司机管理规定[范文模版]

第一篇：塔吊司机管理规定[范文模版]

塔吊司机管理规定 一、一般规定

1、塔吊司机必须熟记塔吊“十不准吊”、“操作规程”，熟悉所操作塔吊使用说明书，禁止塔吊司机违章作业。

2、严禁塔吊司机酒后上岗；严禁在塔吊上用手持手机打电话（使用耳机或蓝牙）。

3、保持驾驶室内卫生，玻璃干净、驾驶室内清洁、物品放置整齐无杂物、保管好对讲机、随机工具等。

4、塔吊司机班前，必须对塔吊进行全面的检查和空载、满载试运 行一个工作循环，确认正常并填写“塔式起重机日常检查维护保养记录”后方可投入运行。

5、在塔吊上无安全防护栏杆的部位进行检查、维护、保养等工作时，必须系好安全带。

6、严格遵守塔吊安全技术操作规程和十不吊的规定。

7、依据塔吊使用说明书要求，定期执行维护、保养工作。

8、发现塔吊存在故障或隐患时及时通知项目部安全管理人员。

二、班前检查管理规定

1、检查基础接地线是否完好，检查基础有无沉降，检查基础内是否清洁、无积水。

2、检查各连接件螺栓是否牢固无松动，销轴无窜动，开口销完全撬开，配重块无晃动。

3、检查底座、加强节、标准节、回转机构、平衡臂、起重臂、各拉杆结点等主要金属结构有无变形、开焊，上人爬梯、休息平台是否完好。

4、检查附着环梁与标准节固定是否牢固，附着撑杆本身是否变形，附着撑杆与建筑物锚固连接是否牢固，底座螺栓、加强节螺栓、标准节螺栓、附着螺栓是否紧固。

5、检查各滑轮是否完好、转动灵活，有无噪音。钢丝绳是否润滑良好，有无断丝、断股现象，钢丝绳固定端是否可靠。

6、检查电气系统是否运行正常，有无噪音，线路绝缘有无老化。

7、检查各机构润滑油量和油质是否符合要求。

8、检查吊钩保险、防断绳保险装置是否有效，各限位器是否有效。起升抱闸、小车抱闸、回转抱闸制动是否正常，有无溜车。

三、作业中管理规定

1、遇有大风、大雨、大雾等恶劣天气严禁作业。当风力超过6级时塔吊严禁使用，当风力超过5级时禁止塔吊吊装大模板作业。

2、操作时司机不得闲谈、吸烟、看书、报和做其他与操作无关事情，严禁由塔机上向下抛掷任何物品。

3、多机作业时，应避免两台或两台以上塔式起重机在回转半径内重叠作业。特殊情况，需要重叠作业时，必须保证臂杆的垂直安全距离。

4、对指挥信号分辨不清时不得盲目操作，对指挥错误有权拒绝执行或主动采取防范或紧急措施。

5、力矩、起重量、起升高度、变幅等安全装置发出警示或接近临界时，司机必须严密注视，严禁强行操作。

6、起吊重物时，不得提升悬挂不稳定重物，严禁在提升的物体上附加重物，起吊零散物料或异形构件时必须用专用吊装筐装载，确认制动、物料绑扎和吊索具无误后方可吊运。

7、吊装作业前必须按动电铃，对回转半径内作业人员进行提示，引起回转半径内作业人员注意后方可运行。

8、操纵控制器时，必须从零位开始，推到第一档位，然后逐级加档，每档停2-3s。当需要传动装置在运行中改变方向时，应先将控制器拉到零位，待传动停止后再逆向操作，严禁直接变换运转方向。

9、严禁乘运或提升人员。起落重物时，不得从现场作业人员头顶经过。

10、回转制动装置只可用于大臂静止工作中抗风定位，不可用于回转过程中的制动使用。

11、运行中发现存在障碍物必须停止作业，吊物放置地面，待障碍物清除后方可继续运行。

12、作业时禁止多塔抬吊同一物品。

13、夜间工作时在现场有充足照明灯情况下方可运行。

14、当塔吊突发故障时，应立即停止作业，严禁带病运转，随后及时通知项目设备员进行维修。

15、突然断电时，各操作手柄必须置于零位。并应根据现场具体情况采取最适当的安全保护措施。

16、塔吊司机作业时不准离开驾驶位置，必要离开时必须将吊物放置地面，小车收至起重臂根1.5米处，吊钩收至起重臂下玄1米处，操作手柄置于零位，拉闸断电，锁闭驾驶室，严禁其他人员操作塔吊。

17、塔吊时间不得找人代班，不允许教授别人操作塔吊，有事不能上岗的事先向项目部请假，并安排好调班事宜。

四、作业后管理规定

1、塔吊司机每班作业后必须将小车收至起重臂根1.5米处，吊钩收至起重臂下玄1米处，操作手柄置于零位，拉闸限电，锁闭驾驶室，严禁其他人操作塔吊。

2、塔吊作业后非特殊情况下不可进行回转制动与锚固。

3、每天班后如实填写“交接班记录”。交接班记录填写天气情况、隐患排查情况、维修保养情况、当天塔吊总计运转时间。

4、夜间和视野不清晰时打开高空障碍灯，提供夜间警示信号。

五、塔吊司机作息时间

塔吊司机作息时间必须与各班组作息时间同步；早上5:20分塔吊开始运行，晚上与班组同步，中午塔吊司机无特殊情况必须在项目部食堂吃饭；坚决禁止疲劳、带病上班；当班司机确认无晚班才能下班。

六、塔吊司机奖惩管理规定

1、塔吊司机在工作中必须服从项目部管理人员的管理调度，不管发生任何情况，不得停止塔吊运行(停电或维修、升高除外)，对不听劝告的当班司机，项目部采取当场辞退并对租赁公司处以300元/次的罚款。

2、违反本管理规定一～五条的一次处罚200元，情节严重的下岗处理。

3、塔吊司机在工作中发现设备存在重大隐患并及时上报安全管理人员。

项目部安全管理人员：高松 塔吊司机签名： 电话：*** 对讲机频道号码：9

湖南楚湘建设工程有限公司 板桥花园工程项目部 2013年7月12日

第二篇：塔吊司机劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章, 现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、岗位职务及工作内容

第二条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部（店）。

第三条 乙方应按甲方所订《 制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 乙方工实行 工作制。

第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。

第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。

四、劳动报酬

第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为 元，转正后为 元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。

五、保险、福利待遇

第十一条 甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律

第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。

第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。

第十六条 未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。

17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。

第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。

20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方 作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。

第二十一条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；

1.试用期内考核不合格；

2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第三篇：塔吊司机岗位责任制

.塔吊司机岗位责任制

（1）塔吊司机及地面指挥人员必须持证上岗。严格执行“十不吊”规定。

（2）开机必须服务到位，服从工程需要，听从地面指挥人员调度，不准无故不上班，规定上班期间如需要请假，应提前征得主管人员同意。

（3）工作态度认真负责，听从指挥，不违章操作，刻苦钻研技术，熟悉机械性能，熟练操作，保证操作质量。

（4）上班时间注意力应集中，不准开小差或做其他私事，绝不允许随便离开或提前离开工作岗位。

（5）每个开机人员要执行交接班制度，填写开机日记，即使交代开机存在的问题，并通知机修人员及时排除故障。

后勤服务人员岗位责任制

（1）负责项目部人员的住房安排，设施的管理。

（2）负责办公用品的采购、维修、供应管理。

（3）参与项目食堂的管理。

（4）负责施工队伍的住房安排，水、电、床等的使用管理。

（5）负责生活区、办公区的环境管理。

（6）负责项目的安全保卫工作、消防器材的采购管理工作、办公区和生活区的安全防火工作。

（7）负责施工队伍人员登记、暂住证的催办工作。

（8）负责食堂卫生许可证的办理工作。

（9）按照《工服洗涤管理规定》定时办理工服洗涤事宜。

（10）遵照有关规定执行门前三包、员工浴室、值班室、厕所、楼道等公共环境卫生的管理工作。

（11）负责公司内部的公共场所和各处室的公共设施维修管理。

（12）根据有关规定配备办公桌椅、文具柜，做好低值易耗品的登记管理工作。

（13）按标准定期发放劳保用品。

（14）办理各类人员工服制装事宜。

第四篇：司机管理规定

司机管理规定

第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条 司机上班后，应在小车班待命，做好出车准备，保证随叫随到。

第三条 严禁办私事用车，不论何人办私事用车，驾驶员有权拒绝。特殊情况须经董事长批准，油料和其它一切费用自理。

第四条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保管，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第五条 司机应每天上班前擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

第六条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油，不得出车时临时加油。

第七条 司机发现所驾车辆有故障时要立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

第八条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选择停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

第九条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定要保证证件齐全。

第十条 晚间司机要注意休息，不准疲劳开车，不准酒后驾车。

第十一条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、爬坡、紧跟、争道、赛车等）。司机因故意违章或证件不全被罚款时，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

第十二条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

第十三条 接送关系单位客人时，司机要准时出车，不得误点。司机出车后应按照派车领导指定的服务范围，为用车人提供优质服务，保证不贻误工作。

第十四条 上班时间内司机未被派出车的，应在小车班内等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开小车班时，要告知车队队长去向和所需时间，经批准后方可离开；出车回来后，应立即到车队队长处报到。

第十五条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后向车队队长反映。

第十六条 不论什么时间，司机身上必须佩戴手机，并随时保证畅通。对公司领导或管理人员的电话，应尽快接听回复。否则，以通讯中断论处。

第十七条 下班后，应准时按规定将车辆停放公司院内，因公事不能按时回公司的车辆，必须由用车人通知车队队长。

第十八条 非专职司机严禁开车，司机将车交给他人驾驶，一经发现，司机停止驾驶，写出深刻检查，扣罚当月工资，造成车辆事故或车辆损坏的，由司机本人给予赔偿。

第十九条 司机因公开车外出，不许带家人和亲友，否则，外出期间停发工资，并依照相关管理规定进行处罚。

第二十条 车辆外派期间，司机要严格遵守此“司机管理规定”，并详细记录每天出车情况，归队后向车队队长进行汇报。

第二十一条 油料指标用完，车辆报停，司机放假，期间停发工资。

第二十二条 售房车司机属公司车队和售房中心双重领导，日常管理归车队，车辆到售房中心值班期间归售房中心管理。在售房中心值班期间，除因客户看房或因公出车外，车辆和司机应在小车班待命，做到随叫随到，否则，按私自用车或脱岗处理。售房车司机在公司签到后，应驾车到售房中心报到，实行再签到手续。

第二十三条 司机全年安全行车，未出交通事故的，要按照有关规定给予奖励。

第二十四条 车队每月负责对司机进行考核，将考核等级作为年终评先和发放奖金的依据。

第五篇：司机管理规定

司机管理规定

第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规

则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用

半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条 每车必备灭火器以及一般维修工具等。

第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加

补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具

体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

第六条 车辆应停放公司指定所在位置，任意放置导致违反交规、损毁、失窃，由司机赔偿损失。

第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第九条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争

道、赛车等)。

第十条 司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。第十一条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安

排有意见的，事后可向总经理反映。

第十二条 司机不得借车给其他人员使用。

第十三条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将

车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。

第十四条 总经理每月负责对司机进行考核，将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于

工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过。

第十五条 补充：①对送货单位、保安、仓管等人员要有礼物；②装货或卸货时对送货单核准

其厂名、数量、型号等；③卸货时发现产品有损坏等问题要及时处理；④退货、换货要明确，并按公司操作规定退货、换货；⑤回收空桶要有签名，做好回收记录交回公司。

XXX有限公司

2010-04-01