第一篇：手癣和足癣护理
本文摘自：www.xiexiebang.com
手癣称“鹅掌风”，足癣俗称“脚湿气”，都是由霉菌引起 的常见皮肤病。可有不同程度的瘙痒，慢性病程，反复发作，不易彻底治愈。通常或分为水疱型，糜烂型和鳞屑角化型。
【水疱型】多在指(趾)间及掌足出现散在或成群针头大小的水疱，并可相互融合，搔抓后水疱破溃渗液，形成糜烂。
【糜烂型】在水疱型的基础上，指(趾)间的表皮角质层因受潮湿，形成浸泡性白色腐皮。搔抓后若有细菌感染，可出现淋巴管炎，淋巴结肿大、蜂窝组织炎和丹毒。
【鳞屑角化型】多在掌部，皮肤过度角化、皲裂和脱屑，冬季加重，行走时可有疼痛感。
足癣一般通过接触传染，如拖鞋、洗脚布、袜子等，同时，由于足部局部皮肤湿热，最有利于霉菌生长繁殖，故趾缝间霉菌最多，皮损往往容易从趾间开始，可出现水疱。手癣常无明显的水疱，手掌皱纹变宽，皮肤变粗，并有小块脱皮。
护理要点
◆ 患者主要应防止自身感染，避免搔抓传播。足癣往往是自身感染的来源，用手搔脚后即可致霉菌感染，而发生手癣、甲癣和体癣。
◆ 治疗手癣和足癣的原则是外用制霉菌药物。
◆ 水疱型可用10%冰醋酸溶液浸泡，每天1次，每次30分钟，或外搽6%苯甲酸搽剂，每天2次。
◆ 糜烂型大多上皮脱落，露出糜、烂面，渗液较多，感觉疼痛，可用0.1%雷佛奴尔溶液冷湿敷。治疗原则以消炎、控制感染。冷湿敷后，外涂0.5%新霉素糠馏油糊剂，在上皮形成后再用制霉菌药物。
◆ 鳞屑角化型也称为慢性手足癣。外用药以角质剥脱剂为主，可用10%冰醋酸浸泡，然后外用3—6%水杨酸或6—12%苯甲酸软膏，每天2次，晚间用药后戴上手套，穿上袜子，以免沾污被褥。
◆ 除糜烂型足癣外，民间常用温食醋泡洗治疗癣，也有一定疗效。易出脚汗者，可用足癣粉撒在趾间，并每天洗足2次以上。
◆ 预防手癣和足癣，平时要注意皮肤卫生，每晚洗脚，袜子洗后在阳光下曝晒。尽量避免使用公共的毛内、浴巾、拖鞋等。
第二篇：奶癣来袭多是过敏如何全面护理
奶癣来袭多是过敏如何全面护理
“奶癣”其实是一个民间称谓，它有一个高大上的名字叫做婴儿湿疹。很多妈妈以为奶癣就是由于吃奶引起的，这个可是给奶粉和母乳添上莫须有的罪名了。
婴儿湿疹是宝宝最常见的过敏性皮炎，几乎所有小宝宝都有患上奶癣的经历。它好发于1～2个月的婴儿，大多发生在面颊、额部、眉间和头部，严重时躯干四肢也有。湿疹很容易反复发作，较为顽固。但大部分宝宝在6个月大以后都能逐渐好转、自愈。宝宝患上奶癣要从衣食住行药着手全方位护理。衣
宝宝衣服的选择要遵循“棉浅宽便”的原则。棉就是指在服装质地上要以天然的棉质为主。要挑选保暖、柔软及吸湿性良好的棉质，夏天可以用花布，而冬天可以用薄绒布，避免用丝绸、羊毛、人造纤维等面料。浅就是指颜色易以浅色为主，宽就是指衣服款式上应以宽松、简单为宜。便是指穿脱方便，不宜太小。也不要穿太多，要适宜，以防止因出汗导致的皮肤刺激。
食
宝宝长奶癣不一定是由于母乳或者奶粉导致的。过早添加辅食，辅食添加不当，辅食过敏都是引起奶癣的原因。宝宝患上奶癣后要少吃蛋白质食物，牛奶等。不要随便禁吃某类食物，要注意宝宝的饮食均衡。如果是母乳喂养，妈妈的饮食也要注意，饮食要清淡，少吃海鲜、牛肉羊肉、牛奶、鸡蛋。住
尽管最近的天气是走瞬间变冷的节奏，但是也要注意每天开窗通风，即使太阳只是偶尔当值，但是被子枕头还是要把握时机多出来进行日光浴。还要注意避免室内温度过高和湿度过低。新生儿奶癣多为白色颗粒状，常在宝宝的前额、脸部出现，偶尔也会发生在颈部、胸背部、大腿内侧，肘窝处及手臂内侧等处，勤
洗温水澡，在洗澡水中可滴入适量痱子水，不要用碱性肥皂。洗澡后擦干水分，建议在平时，尤其冬天，记得在给宝宝洗完澡的时候，涂保湿的润肤露。
行
如果宝宝长了奶癣，就要暂时减少户外活动的时间，避免太阳、花粉、灰尘等对宝宝皮肤的刺激。
药
其实如果奶癣不严重，宝宝也没有发生瘙痒红肿等不适，就不宜用药，可以只用没有刺激的婴儿专用润肤霜按摩皮肤。如果宝宝奶癣出现破损，家长可以使用皮质类固醇霜剂按摩奶癣皮损处。常用的皮质类固醇霜剂有康纳乐霜。康纳乐霜含有曲安舒松及乳化剂，由于药物微粒很小，容易透过皮肤的角质层，生物利用度高，故有较好的止痒抗过敏作用。如果奶癣并发感染，局部可用复方康纳乐霜，它除了含有曲安舒松，还含有新霉素、短杆菌肽和制霉菌素，具有消炎、止痒、抗过敏、抗真菌等多种作用。如果皮损较广泛或瘙痒明显，还应口服抗组织胺类药物，如苯海拉明糖浆、酮替芬等。
第三篇：足疗服务员岗位职责
服务员的岗位职责
1、接受领导，服从管理，按质按量及时地完成工作。
1、积极参加各种培训，掌握熟练的业务技能，包括熟悉公司的基本概况，与岗位相关的标准流程，公司的各种消费情况及时计算方法，确保向客人提供娴熟细微、快捷的优质服务。
2、保持好个的整洁的仪容仪表，良好的礼仪礼貌及饱满的精神状态，在营业区域面遇客人和公司管理人员必须点头问好致意。
3、敬业爱岗，不得将个人情绪带到工作上，对上级的命令如有不满，也应遵循“先执行，后上拆”的原则，不得当众顶撞上司，更不得有冷言顶撞客人的言行。
4、品德端正，谦洁奉公，应有义务维护公司声誉及顾利益，特别是携带到客人的财务应立即上交，否则以盗窃行为论处，严禁向客人强要小费或私带公司物品，经发现将严肃处理。
5、爱护公司财物，积极参加环境卫生打理和设施设备的保养维护工作。
6、未经经理同意，不得公物私用。
7、上班时间不得做与工作无关的事情，严禁离岗、窜岗、脱岗，特殊情况需经理人员批准。
8、工作中要勤于巡视，保持良好的房态，客人用品需齐全，设施正常，卫生要达标，如有自己解决不了的要马上报告。
10、自觉遵守公司的各项规章制度，尊敬上级，团结同事，对上司在职权范围内不能作出正确处理的行为可越级上诉，敢于举报有损于公司利益的行为。
11、富有进取心，不断加强业务文化知识学习，提高自身素质。
服务员奖罚制度
一、奖罚制度
服务员杰出、工作表现优秀的员工，公司将酌情给予不同等级之嘉奖，奖励将授予荣誉称号、岗位工资进级、奖金或其它物质奖励。
1、对改革管理体制模式、提高服务质量有重大贡献者。
1、在服务工作中，创造突出成绩者。
2、服务态度良好，应树立良好的会所信誉而表现突出者。
3、为宾客提供最佳服务，工作积极热情，受到宾客表扬者。
4、发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。
5、为保护会所财产及宾客财产能见义勇为者。
6、提出合理化建议，并经实施有显著成效者。
7、拾金不味者。
8、保证每月全勤、无病假、事假者。
10、受护公物、保养设备、表现突出者。
11、为公司开源节流、减少支出者。
注：奖励方式：通报表扬，奖金20元—200元不等。
二、处罚制度
要达到和保持高度的工作效率和优良服务，前厅部特别制定员工的行为标准，希望员工认真遵守和履行：
1、口头警告：适用于触犯轻微过失的规定（罚款10—20元）
（1）上下班不打卡或不到部门签到、签退。（2）上下班不按规定从员工通道进出。
（3）无故迟到或早退15分钟内，未经同意擅自换岗。（4）未经批准下班后无故逗超过一小时。
（5）不遵守员工宿舍、员工用餐和更衣室有关规定。（6）未经批准打接电话、接见朋友。
（7）在会所内大声喧哗、追逐嘻闹、与人交谈。（8）服务效率差，引起客人不满。（9）搬弄事非，影响员工团结。
（10）了解其他员工犯有严重过行为而知情不报者。（11）不遵守保卫制度，拒绝检验包裹和工作证。
（12）当班时未配戴名牌、不著工作服、仪容仪表不符合标准者。（13）当班时哼歌曲、跺脚、奔跑、吹口哨，在营业场所双手插腰、交叉胸前、插入口袋、整理头发和衣物，抓痒、掏耳、抠鼻子、化妆、照镜子、敲桌子、打响指等有失职业风范的行为。
（14）随地吐痰、乱扔纸屑、烟蒂等杂物及各种不卫生行为。（15）在禁止吸烟处和客人吸烟处吸烟者。
（16）迎客、待客、送客不礼貌、不打招呼、不主动让路、视而不见者。（17）烟盅有两个烟头没及时更换，换烟盅从客人饮品上过者。（18）无特殊情况不用托盘，将托盘放置在茶几面对客人服务。
（19）不按要求站立或不按规定时间站位，未到规定时间擅自休息者。（20）违反操作程序打碎杯具等。（21）工作时间在非指定地点喝水者。
（22）服务中无特殊情况不半跪式进行服务者。注：所犯过失和上述条款性质类似，按此条款处理。
2、严重警告：适用于第一次犯严重过失的规定以及受过两次口头警告者（罚款20—50元）。
（1）当班时打瞌睡、下棋、打扑克或在包房内看电视;听收录机、擅自离岗。（2）发现会所财物丢失不管、不问或谎报消息。
（3）在会所内向客人兜售、贩卖私人物品，或要求客人代办私事者。
（4）了解其他员工犯有开除行为、知情不报，对领导不诚实或谎报消息。（5）随意在会所内墙壁，洗手间等公共场所乱涂、乱画。（1）故意改动或损坏排班、告示牌张贴的规章制度。（2）私藏会所物品价格在100元内，发现后以一罚十。（3）工作时间饮酒，上班常有醉意。
注：所犯过失和上述条款性质类似按此条款处理。
3、最后警告：适用于第一次触犯重大过失的规定以及受过两次不严重警告（罚
款50—80元）
（1）受到客人的严重投诉或连续被客人投诉。（2）假传上级指令，对上级指令不实施者。
（3）未经同意私自撬开办公室或办公桌、抽屈及更衣门锁。（4）当班时睡觉。
（5）违反有关规章制度并造成重大影响。（6）旷工两天。
（7）在偷拿偷吃客人或会所食物。（8）一个月迟到、早退累计三次。
（9）不服从上司的安排和调查，故意消极怠工。
4、除名（开除）：适用于触犯开除规定以及是第二次最后警告（罚款100 —200元）。
（1）连续旷工三天或三个月累计旷工三次。
（2）拒绝执行会所规定，不服从上级命令，拒绝工作，公开顶撞上司。（3）拾到客人物品私藏，拾遗不报。（4）偷窃、骗取客人、同事或会所财物。
（5）严重玩忽职守，给客人或会所造成重大损失。（6）与客人或客户私人交易，行贿受贿。
（7）泄露会所内部机密文件、资料，而使会所利益遭受较大损失。（8）威胁上司，污辱上司，与客人吵架。
第四篇：校足办新年贺词
校足办新年贺词
朋友们、老师们、同学们：
今天我们迎来了充满希望的2014年。新年新气象，在这里，开远校足办向长期支持关心青少年校园足球活动开展的各位领导、指导员、老师、同学、朋友们致以新年的祝福！祝福大家健康快乐！2013年，对开远校园足球活动来说是不平凡的一年。我们迎接了很多挑战，取得了不错的成绩。成绩来之不易，凝聚了大家的心血和汗水。开远校足办向大家表示衷心的感谢！2014年，校园足球活动的开展已经进入第五个，新的困难、新的目标就在我们的面前，我们坚信，只要我们团结一致，就能再创造新的辉煌。成功总是属于积极进取、不懈追求的人们，各种风险和挑战难不倒我们，让我们携起手来，“愿足球使世界更美好”，让“阳光体育快乐足球”陪伴每一个青少年儿童健康成长，开创校园足球美好的明天！
开远校足办
2014年1月1日
第五篇：沐足消防应急预案
沐足消防应急预案
一、指导思想：
为了加强消防工作，贯彻“预防为主、防消结合”的方针提高全员消防意识，增强自防自救能力，及时有效的扑救火灾，最大限度地减少损失，保护国家、公司和顾客的生命财产安全，让全体员工碰到火灾时忙而不乱，能各司其职。根据国家消防法规、结合本店的实际情况，特制定此预案。
二、灭火原则：
（1）先救人后救火，尽量避免人员伤亡。
（2）首先疏散易燃易爆化学物品，以避免火势扩大。
三、各岗位应急程序：
1、火灾现场人员报警及灭火：
①火灾现场第一发现人发现烟火时，立即向值班管理员报告，并说明自己的姓名、职务、失火地点、火势大小。
②按响离自己最近的紧急报警器（手动报警按钮或排烟阀手动按钮）。
③用最近的灭火器材阻止火势蔓延。
2、管理人员：
1、接到火警通知后，问明情况〈报警人姓名、职务、失火地点、火势大小、何种物质燃烧以及是否伤人〉，同时做好记录，并立即赶到现场。
2、根据报警情况做出决定：确定火灾等级（一级或二级）；并拨打火警电话。
3、立即用对讲机连续两遍呼叫各持对讲机岗位；要求服务员立即通知所有房间顾客疏散，并且要求大厅岗做好车辆秩序的维护，以备消防车和救护车到来时保持畅通。
4、启动消防广播，使用时吐词清楚，重复播放（尊敬的各位宾客，请不要惊慌，本中心正处于紧急疏散状态,请您关好门窗,利用房内防毒面具或湿毛巾捂住口鼻,按安全指示方向或跟随服务员从楼梯口有秩序靠墙离开）。
5、电话通知上级领导（必须报告起火的时间、地点、火情大小、何种物质燃烧）。
3、服务员:
1、当接到通知后必须在2分钟内通知所有房间顾客，并指引顾客从安全通道方向疏散，维护过道秩序保持消防通道畅通。
2、火势小时应利用周边的灭火器材进行灭火。
3、火势较大时应采取隔离周围物品，特别是易燃、易爆物品，并会同前来的同事一起参与灭火工作，听从现场最高指挥者的指挥。
4、技师：
候钟室技师听到消防铃声后，立即沿消防通道疏散到安全地带，在房间上钟的技师接到通知后立即引导顾客和自己一起疏散到安全地带。
E、大厅岗与保安：
①负责停车场和大门口秩序，做好车辆疏散指挥，保持消防车道畅通。
②禁止无关人员进入停车场和大堂。
③为赶到的消防人员指引方向并报告火情。
④当消防车或急救车到来时，引导他们到达火灾现场并简单介绍火势和伤亡情况。
⑤时刻注意电台、报社记者的出现，当发现后应进行适度制止，并汇报上级，以便做出及时必要的安排。
⑥阻止已疏散到楼外的客人再回到楼里或企图进入房间拿东西。
7、严格控制闲杂人员入内，防止不法分子乘机破坏或混水摸鱼。
8、为疏散出来的客人指引方向，并做好稳定客人情绪和安顿工作。
5、前台：
1、向全体人员通告火情，调节控制好大厅以免造成混乱场面，指令前台接待准备回答客人的询问电话。
2、火势较大时要立即整理好钱物及重要单据前往集合地点。
J、工程部：
①值班人员接到报警电话后，应立即切断失火楼层的所有电源。
②非当班人员应带齐所配工具立即赶到酒店前坪集结，向现场指挥人员靠拢，准备公司全范围内的设备修复工作。
④确保应急电源工作正常，使应急指挥灯发光，要带手电筒去各疏散楼梯检查。若发现应急灯损坏应及时更换。⑤楼层空调系统要关闭，停止送排风。
⑧通知锅炉房切断蒸气和热水供应，但要注意锅炉的安全。
⑨切断煤气和柴油供应并做好防火工作，确保安全。
6、财务部：
①出纳人员要整理好钱物，把库房和抽屉锁好。
②所有人员把自己管理的文件和帐目整理好，安全地保存起来。
③电脑房要确保电脑资料的完整。
④检查办公室、垃圾筒等不要留下未熄灭的烟头。
⑤通知所有人员按顺序进行疏散，关闭电源后，锁门离开。
7、人力资源部：
①锁好所有重要文件和人事档案。
②关闭办公室内所有电源开关。
8、营销部：
①锁上所有重要的文件。
②切断办公室的电源。
③携带合同档案前往集合地点。
9、员工厨房：
①员工厨房接到疏散的通知后，关闭各种电器、空调、及电源开关。
②熄灭厨房所有火种。
③疏散饭堂用餐员工全部离开后，随之离开。
四、疏散方法及注意事项
（1）疏散的唯一途径是消防楼梯。
（3）一般情况下，要使用最近的楼梯疏散。如果某楼梯被烟雾封住时，尽可能使用其他楼梯疏散。因为疏散楼梯有正压送风和排烟功能，疏散时比较安全。
（4）进入疏散楼梯后，要沿着楼梯往下走。不要因为下面的烟雾大，而试图往上走。
（5）如果走廊里充满烟雾，要注意寻找紧急的指示灯，朝着指示灯的方向走，千万不能搞错方向。
（6）当直立行走困难时，应弯腰前进或跪在地下爬行。因为在底部保留着一部分新鲜的空气。
（7）其他各楼在一层有直接通到楼外的安全门，要记住到一层后应该要往楼外走。
6、疏散集合地点：公司前空地。
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