更衣室管理规定和宿舍管理规定

第一篇：更衣室管理规定和宿舍管理规定

酒店员工更衣室管理规定

为了确保更衣室的安全管理，搞好更衣室内的环境卫生，按编制实行部门楼层(班组)负责制，保安检查监督，实施一人一号管理，请全体员工自觉遵守以下管理规定：

一、开启时间

早上8：00－10：30

中午14：00－16：30

晚上21：00－收市(预订岗位：20：00)

二、有关规定

1、凭证进出：严禁非酒店员工进出更衣室，酒店员工进入更衣室凭工作证进出。没有工作证者，保

安有权不让其进入。

2、贵重物品：酒店所有员工严禁将现金、手饰、手机等贵重物品放在柜内，违者物品遗失酒店概不 负责。

3、撬锁开柜：A员工如因不慎钥匙丢失或其它情况需要撬锁的，必须由保安陪同，当事人签字，方

可子执行，违者一经查实每次罚款20元。

B严禁酒店员工私自撬他人柜子，酒店一经发现视作偷窃行为，将按酒店规定处理。

4、私占私用：更衣室实行一人一号制管理，严禁私自占用他人柜子，或空柜子，违者罚款20元。

5、锁门上锁：员工不锁柜门者，保安一经查实，给予当事人拾元罚款（注：物品丢失概不负责）。

6、衣柜保管：员工个人柜子应妥善保管好，铰链达扣损坏赔偿10元，柜门损坏赔偿30元，损坏他 人柜子者，罚款30元。

7、衣柜被损：柜子被他人损坏者应在第一时间向保安队报告（注：不得超过12小时），否则一律赔 偿30元。

8、私自换柜：员工之间严禁私自更换更衣柜或将更衣柜转让给别人使用，违者罚款当事人20元。

10、酒店物品：员工更衣柜内严禁存放酒店任何物品，公司酒店保安定期不定期检查，一经查实，给当事人100元罚款，情况严重作开除处理。

11、衣柜检查：特殊情况下，公司酒店保安需要检查更衣柜，所有员工应无条件配合，违者酒店给予一定的处罚，情节严重者作开除处理。

12、环境卫生：员工物品应整齐叠放在柜内，严禁乱丢、乱扔垃圾及在更衣室内吸烟，保安队定时、不定时检查，一经发现乱扔、乱放、吸烟以及将杂物放在柜顶上，将没收当事人物品和罚款20元。

13、入职申请：新员工入职，需要更衣柜者，必须由行政办签字证明，本人带1寸照片1张，亲自到保安队办理（注：入职3日内办理），违者给当事人10罚款。

14、职务调动：员工内部调动岗位或调到公司或其它分店，部门负责人应在当日内以文字形式，报到保安队，办理相关手续。

15、员工离职：所有员工离职、辞退，应到保安队办理交证手续（丢失损坏赔偿5元）。

16、员工证：员工证丢失，应在当日内向部门负责人汇报，部门负责人以文字说明，当事人到保安队办理相应手续（补办者收取工本费5元）。

17、特殊情况：非开放时间或酒店员工有特殊情况，需要到更衣室，必须有部门经理签字证明，否则保安有权不让其进入。

19、衣柜调配：公司发展储备岗位人员，酒店更衣柜严重不够人使用时，各部门负责人应妥善安排内部调配，两人合用，并向保安队汇报，违者部门负责人罚款10元。

以上规定，请全体员工自觉遵守，从发文之日起执行。

梦都大酒店

2004年3月1日

梦都大酒店宿舍管理规定

为了搞好集体员工宿舍的管理，使大家有一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，特规定如下：

1、寝室长：宿舍建立寝室长负责任，每个宿舍选一名寝室长，具体负责宿舍内的正常管理工作。寝室长直接向行政办主任汇报宿舍管理工作。

2、定期检查：A各寝室长将定期参加行政办检查宿舍的工作，对本宿舍情况进行汇报，及时向行政办反

映员工的住宿状况。

B每月定期由行政办对宿舍区的卫生情况进行评比，好的宿舍要奖励，差的宿舍要处罚。

3、宿舍设施：宿舍区内一切配套设施，谁使用谁负责，谁损坏谁赔偿，如需维修更换的应及时书面报告

行政办，以便及时派人维修、更换，费用由宿舍人员自己承担。

4、费用：宿舍所有费用除租金外，其它一律由入住宿舍人员分摊。

5、公司物品：宿舍严禁存放和挪用公司餐具物品，如有发现将视情况轻重给予严肃处理。

6、赌博：宿舍内严禁一切赌博行为，如被发现将被严惩。

7、留宿：A严禁男员工到女员工宿舍或女员工到男员工宿舍留宿，如经发现将双方除名。

B宿舍员工不得带外来人员在宿舍内住宿。

8、危险品：宿舍内不准存放、使用易燃、易爆、巨毒等危险物品，违者取消住宿资格。情况严重者开除

并扣除当月工资或押金，将追究刑事责任。

9、个人财物：凡住宿员工，一定要保管好自己的钱物，警惕被窃，加强防范工作，对行为不轨者上报行

政办。个人物品丢失，责任自负。

10、防火安全：保持高度的防火意识，做到安全用电、用火，不随便乱拉乱接电线插座，人离熄灯、断电源，发现火灾隐患应及时报告寝室长。

11、饮酒：不许在宿舍内饮酒，对酒后闹事者取消住宿资格。

12、环境卫生：A个人物品摆放整齐，保持室内美观整洁，自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，遵守和保持宿舍良好的环境卫生。

B严格按照值日表和卫生标准做好公共区域卫生工作。

C定期全体大扫除，清洗门窗及门前卫生。

13、公共秩序：保持宿舍安静，遵守宿舍公共秩序，不得大声喧哗，影响他人休息。定时息灯休息。

14、公共道德：各宿舍成员应团结互助、愉快相处。同事之间不得以任何借口争吵打架，一经反映将立即取消住宿资格。爱护公物，损坏者按价赔偿，并追究责任。

14、节约：节约用水、用电，随手关灯、关水。

14宿舍安排：需住宿的酒店人员可以直接向酒店行政办申请，由行政办统一安排，任何人未经同意不得擅

自入住，否则房费按每人每月80元从工资中扣除。以上规定望各位入住宿舍人员认真执行。

梦都大酒店行政办

2003-11-15

寝 室 长 职 责

一、负责上传下达，做好信息传递。

二、管理宿舍的卫生状况，安排值日表。

三、协调室友关系，解决各种矛盾。

四、关心室友生活，解决细节上的困难。

五、注意检查宿舍的安全状况。

六、负责收交水电气等各项自理费用。

梦都酒店行政办公室2003.11.15

第二篇：更衣室管理规定

更衣室管理规定

为维护更衣室的整洁、卫生和安全，创建一个文明、舒畅、温馨的工作生活环境，实现高高兴兴上班，快快乐乐工作的目的，特制定本管理规定。

一、更衣室卫生管理

1． 更衣室地面、附属设施（如矮柜、座椅、开关插座等）清洁卫生工作由各使用部门安排负责，须保持地面无垃圾，附属设施干净无灰尘。

2． 更衣室门玻璃清洁卫生工作由使用部门安排负责，每天至少擦拭一遍：须保持门玻璃干净无灰尘。更衣室门上部玻璃清洁卫生由使用部门负责（单月由模块部负责，双月由单相中心负责），每月至少清洁一次。3． 地垫清洁卫生工作由后勤工负责，每周至少清洁一次。

4． 更衣室窗玻璃清洁卫生工作由使用部门负责（模块部负责东侧、北侧，单相中心负责西侧、南侧），各班组轮值，每月至少清洁一次。5． 更衣柜清洁卫生工作由使用班组负责，每月至少清洁一次。

6． 各中心、班组所负责的更衣室卫生责任区域，纳入6S检查范围并考核。7． 其他管理规定：不得在更衣室内吃早餐、零食等东西；不得随地吐痰、口香糖等粘性脏物；不得乱丢果壳、糖纸等垃圾；不准将雨衣雨伞带入更衣室。对违反本规定的员工每次处罚50元，违规三次及以上待岗一周直至开除。8． 更衣室管理员有权监督检查并制止员工违规行为，员工须服从更衣室管理员的管理。对不服从更衣室管理员管理和劝止，谩骂、殴打管理人员的，按公司《员工手册》有关规定处罚。

二、更衣室安全管理

1． 更衣室作为员工衣物等存放场所，上班时间员工不得在更衣间内滞留或休息。

2． 为强化更衣室的管理和保障员工的财物安全，对更衣室关闭特作如下规定： A、更衣室管理员需安排好更衣间的开放时间，开放时间过后即锁门，锁门时间:7:45---11:15;13:15---16:45（10月到次年4月），14:15---17:45（5月到9月）；

B、上班时间特殊的，或中途须进更衣室的，应向中心主任申请准许后用中心备用钥匙开关更衣室（备用钥匙如有遗失由中心主任负责赔偿）； C、夜间上下班人员应做到无人时更衣室门及时关闭。3． 为保证财物安全，员工应注意更衣柜及时上锁并妥善保管好钥匙。

4． 贵重物品（如手机、钱包等）请随身携带，或交中心办公室存放，否则如有遗失责任自负。

5． 按规划的通道行走，不得挪动更衣柜抄近道。对违反本条规定的员工每次处罚50元，违规三次及以上待岗一周直至开除。

6． 不得损坏更衣室内公共设施。对违反本条规定的员工除照价赔偿损失外，每次处罚50元，违规三次及以上待岗一周直至开除。

7． 不得偷盗公司或他人财物。对违反本条规定的员工予以开除，构成犯罪的移交司法机关查处。

三、更衣柜管理

1、更衣柜分配由使用部门自行管理，各班组负责管理并保持衣柜的整齐干净。

2、更衣柜应按要求统一编号，衣柜标识卡上应有使用者的姓名、所在班组。

3、未分配的衣柜由中心负责保管，新员工增加时视具体情况分配给各班组。

4、更衣柜按分配使用，员工不得擅自更换，违者罚款50元/次，三次及以上待岗一周。

5、更衣柜分配时应确保钥匙齐全、门锁完好，各中心/班组应保留一套。以后如发生钥匙丢失或门锁损坏，由各使用责任人按实际价格赔偿。

6、更衣柜门锁如有损坏，由所属班组报所在中心统一处理。

本规定从发布之日起实施

制

造

链

20011-3-18

第三篇：更衣室管理规定

1.目的

为规范员工行为，保持更衣室内环境卫生、整洁，保障员工财产安全，特制定本规定。

2.适用范围

公司各部门更衣室

3.细则

3.1 更衣室必须设置防盗设施。在室内的，必须上锁，非室内的，必须设置防盗网并上锁。

3.2 各部门（单位）必须指定专人对更衣室进行管理。

3.3 非开放时间内，任何人不得私自进入更衣室。如有特殊情况，必须征得更衣室管理人员同意，并办理登记后，方可入内。

3.4 员工转岗或调岗，必须及时办理更衣室的退还手续，经员工所在部门（单位）签字后。人事部方可给予转岗或调岗。

3.5 员工离开公司（辞职、辞退或开除）必须办理更衣室的退还手续，经所在部门（单位）领导签字后，人事部方可办理离职手续。

3.6 更衣室内和更衣柜内及周围设施必须定时清扫，保持清洁。

3.7 更衣室内无人时，必须关灯及其它电器设备。

3.8 员工必须爱护公物。钥匙丢失的，按规定程序申报维修，不得擅自撬更衣柜；故意损坏的，按价赔偿。

3.9 更衣室若发生被盗，发现人及所在部门（单位）必须保护好现场，并向综合办报案。

3.10 各部门必须对更衣室进行编号，并做好更衣室的标识、定置和目视化管理。

3.11 各部门（单位）必须建立更衣柜管理台帐。

3.12 员工严禁在更衣室内抽烟。

3.13 各部门（单位）每月对更衣室进行自检不得少于1次，做好记录并报生产部工业工程科。

3.14 公司（工业工程科）对各部门（单位）更衣室进行不定期检查，于每季度末组织1次大检查。

4.本规定由综合管理部起草。

5.本规定由“5S内部审核小组”负责解释。

第四篇：更衣室管理规定

更衣室管理规定

第一条

更衣室的管理

1、更衣室只允许公司员工上下班时更衣使用；

2、员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。

3、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品..4、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

5、更衣室由清洁工每天清扫,保持更衣室内清洁卫生.6、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材.第二条

更衣柜的管理

1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。

4、衣柜破损需于当日上报行政部门，以便修理，修理费用如自然损坏由公司负责；如是使用人自己损坏则自己承担；

5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合；

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款和有价证券，遗失责任自负。

第三条 钥匙的管理

1、更衣室钥匙统一由生产部门当班主管及总务保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究私配人责任。

2、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，丢失自己负责配制。

3、员工离职时，须将更衣柜及钥匙交于主管并由主管签字认可，如有损坏将进行赔偿。第四条 罚则

1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。

2、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。

3、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50－200元的经济处罚。

4、行政总务管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50－100元的经济处罚。

5、凡属车间领导教育不严，在接到行政总务多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对车间领导给予50-200元的经济处罚。

办公室

第五篇：更衣室管理规定

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员工更衣室管理规定

为了创造一个清洁的卫生、整洁的更衣场所，所有使用更衣室的人员须认真严格遵守本规定，更衣室由行政人事部负责管理，各主管领班对更衣人员卫生、行为进行监督和检查。更衣室内一切设备设施包括更衣柜、地板墙面、门窗、等都是公司财产。规定如下：

一、更衣室的管理

1、公司更衣室的使用分为男女更衣室。

2、更衣室只允许公司员工上下班时间更衣用。

3、更衣室一律不准摆放其他物品

4、个人衣物物品必须全部放进更衣柜内，不得在更衣室内、更衣柜门或更衣柜顶上悬挂、摆放、否则收回仓库，鞋子整齐摆放在地面。

5、严禁将易燃易爆等危险品带入更衣室内。更衣室内要注意安全防火，并配备消防器材，不得随意挪动消防器材。

6、禁止在更衣室内吸烟或丢烟头。

7、禁止上班工作时间在更衣室内逗留、睡觉、吃东西。

8、更衣室内严禁大声喧哗、吵闹，禁止打牌赌博等娱乐性活动。

9、爱护更衣室内一切设施、用具、不得任意损坏，一经发现根据实际金额赔偿。

10、更衣室内不得偷盗他人或公司的财物，一经发现公司作开除处理。

11、更衣室内不准随意张贴各种告示、寻物启事、宣传品，不准乱写乱画，损坏或弄脏墙面，必须保更衣室内墙面清洁。

二、更衣室清洁

1、进入更衣室的员工有责任和义务保持爱护室内清洁卫生，自觉维护自己更衣柜周围干净整洁，尊重清洁人员的劳动，服从清洁人员安排，提高自身做人素质。

2、更衣室内清洁卫生由专职清洁人员每天打扫，保持地面干净和室内整洁

三、更衣柜的管理

1、更衣柜统一由行政人事部管理，负责给更衣柜编号、制作姓名表示，以及制作和发放更衣柜使用名单，并保持更新更衣柜个人签收单。

2、更衣柜标注使用人姓名，门、锁、钥匙由使用人负责使用保管，不得丢失损坏。更衣柜破损需要及时上报行政人事处，以便上报修理，修理费用如自然损坏由公司负责；如使用人自己损坏或丢失则自己承担。

3、使用者负责保持自身更衣柜内外清洁卫生，及时清洁整理更衣柜内外杂质。

4、更衣柜内请勿放现金、贵重物品，妥善保管好个人物品，随时锁好柜门。如有遗失应立即报到部门和安保部备案，对更衣柜丢失的财物，使用者自己负责，部门和公司概不负责赔偿；

5、员工更衣柜只限本人使用，员工不得私自转借、转让他人使用，员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的更衣柜。任何调整、变更必须经行政人事部批准。

6、员工离职时，应在办理离职手续时，在更衣室现场将更衣柜向行政人事部管理人员交验，并签字确认，如有丢失损坏将按规定赔偿。

7、部门因工作需要有权要求队员打开更衣柜接收检查，员工要积极予以配合。

8、员工更衣柜钥匙要善保管好防止丢失，一旦丢失损坏，需要到行政人事部填写报损单，承担相关费用，后借备用钥匙（20元押金），自费配置。

9、员工不得私自撬开更衣柜锁，违者按故意毁损公物处置。

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四、处罚细则

1、在更衣室内吸烟或丢烟头罚款20元。

2、不经行政人事部批准同意擅自调换更衣柜，相关责任人各罚款20元。

3、更衣室内打牌赌博者，所有参与人员罚款20元。

4、更衣室内偷盗现象一经发现立即开除，扣罚全部工资，情节严重者交公安机关处理。

5、更衣柜的钥匙丢失，按更衣柜锁具原价赔偿。

6、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50元的经济处罚。

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