更衣室管理规定

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第一篇:更衣室管理规定

更衣室管理规定

1.目的

公司为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全、舒适的更衣环境,特制定本制度。2.适用范围

本制度适用于公司全体员工 3.制度内容

3.1公司更衣柜实行一人一柜,由公司人事统一编号、分配、登记姓名、发放钥匙;由使用人负责使用保管,并负责柜内外卫生的清扫;

3.2分配给员工的更衣柜只供本人使用,不得私自相互调换,不得私自更换更衣柜或更换更衣柜锁及钥匙;

3.3更衣柜主要是存放员工衣服,劳保用品及简单个人用品(如:工鞋、毛巾及私人卫生用品);

3.4不得在更衣柜内存放贵重物品(如:现金、手机、首饰等),如有遗失,后果由员工个人负责,公司不予赔偿;

3.5更衣柜内不得存放易燃易爆物品,不许在更衣室内乱写乱画,张贴等行为; 3.6爱护室内环境卫生,所有私人物品(衣物、鞋帽等)必须放入更衣柜,不得将衣物挂(摆)于柜外,违者将予以没收;不得乱丢垃圾,随地吐痰,禁止以任何理由在更衣室随地丢弃任何物品;

3.7更衣柜内外应保持清洁、干净,用后应随时上锁,防止个人物品丢失;3.8爱护公共设施,更衣柜如自然损耗,请报公司维修,如是使用不当或故意损坏自己及他人更衣柜,将按情节赔偿;

3.9员工离职时应更衣柜清理干净,把钥匙交回公司,如有损害,将要进行赔偿;

3.10员工应自觉遵守更衣室管理规定,并监督他人自觉遵守。4.处罚与赔偿

4.1员工如有违反上述管理规定,每条/次处罚10元,现金处罚(月底扣除翻倍);

4.2更衣柜如是使用不当造成维修,维修费由员工承担,如是故意损坏,除承担维修费外,按情节严重程度,另处罚50-200元。

第二篇:更衣室管理规定

更衣室管理规定

为进一步加强室内管理,给员工提供一个舒适、卫生的更衣场所,确保室内达到规范化、标准化、制度化,特做如下规定:

1、地面及墙角卫生干净无杂物,每班按5S标准清理一次,两个班责任人进行交接做好记录。

2、各种记录、物品摆放整齐划一;对清扫工具、抹布、墩布等要摆放整齐,保持干净。

3、屋内垃圾每班至少清理1-2次;室内不允许吸烟及乱扔果皮、纸屑等;室内天花板不得有积尘及蜘蛛网。

4、禁止在室内乱接电源线及大负荷功率电器(电水壶、电暖气等);室内不得有线路外露及悬挂标示牌脱落现象。

5、室内更衣柜要时常保持干净,不得有污渍,不得放置禁品和贵重物品。

6、暖气上方及夹缝更衣柜顶不允许摆放杂物。

7、室内墙上只允许悬挂安全提示语及企业文化标语,要及时擦拭,不得有积尘;不得在墙面上随意乱涂乱画乱悬挂。

8、对室内公共设施整齐摆放不得随意挪动(座椅、电源位置等)。

9、个人柜子内的物品必须按规定摆放整齐。

注:各班员工严格执行班组值日安排,两个班组人员认真交接,不达标不接班。班组及车间不定期对更衣室进行检查,所查不合格项,将按规定进行考核。

第三篇:更衣室管理规定

更衣室管理规定

为维护更衣室的整洁、卫生和安全,创建一个文明、舒畅、温馨的工作生活环境,实现高高兴兴上班,快快乐乐工作的目的,特制定本管理规定。

一、更衣室卫生管理

1. 更衣室地面、附属设施(如矮柜、座椅、开关插座等)清洁卫生工作由各使用部门安排负责,须保持地面无垃圾,附属设施干净无灰尘。

2. 更衣室门玻璃清洁卫生工作由使用部门安排负责,每天至少擦拭一遍:须保持门玻璃干净无灰尘。更衣室门上部玻璃清洁卫生由使用部门负责(单月由模块部负责,双月由单相中心负责),每月至少清洁一次。3. 地垫清洁卫生工作由后勤工负责,每周至少清洁一次。

4. 更衣室窗玻璃清洁卫生工作由使用部门负责(模块部负责东侧、北侧,单相中心负责西侧、南侧),各班组轮值,每月至少清洁一次。5. 更衣柜清洁卫生工作由使用班组负责,每月至少清洁一次。

6. 各中心、班组所负责的更衣室卫生责任区域,纳入6S检查范围并考核。7. 其他管理规定:不得在更衣室内吃早餐、零食等东西;不得随地吐痰、口香糖等粘性脏物;不得乱丢果壳、糖纸等垃圾;不准将雨衣雨伞带入更衣室。对违反本规定的员工每次处罚50元,违规三次及以上待岗一周直至开除。8. 更衣室管理员有权监督检查并制止员工违规行为,员工须服从更衣室管理员的管理。对不服从更衣室管理员管理和劝止,谩骂、殴打管理人员的,按公司《员工手册》有关规定处罚。

二、更衣室安全管理

1. 更衣室作为员工衣物等存放场所,上班时间员工不得在更衣间内滞留或休息。

2. 为强化更衣室的管理和保障员工的财物安全,对更衣室关闭特作如下规定: A、更衣室管理员需安排好更衣间的开放时间,开放时间过后即锁门,锁门时间:7:45---11:15;13:15---16:45(10月到次年4月),14:15---17:45(5月到9月);

B、上班时间特殊的,或中途须进更衣室的,应向中心主任申请准许后用中心备用钥匙开关更衣室(备用钥匙如有遗失由中心主任负责赔偿); C、夜间上下班人员应做到无人时更衣室门及时关闭。3. 为保证财物安全,员工应注意更衣柜及时上锁并妥善保管好钥匙。

4. 贵重物品(如手机、钱包等)请随身携带,或交中心办公室存放,否则如有遗失责任自负。

5. 按规划的通道行走,不得挪动更衣柜抄近道。对违反本条规定的员工每次处罚50元,违规三次及以上待岗一周直至开除。

6. 不得损坏更衣室内公共设施。对违反本条规定的员工除照价赔偿损失外,每次处罚50元,违规三次及以上待岗一周直至开除。

7. 不得偷盗公司或他人财物。对违反本条规定的员工予以开除,构成犯罪的移交司法机关查处。

三、更衣柜管理

1、更衣柜分配由使用部门自行管理,各班组负责管理并保持衣柜的整齐干净。

2、更衣柜应按要求统一编号,衣柜标识卡上应有使用者的姓名、所在班组。

3、未分配的衣柜由中心负责保管,新员工增加时视具体情况分配给各班组。

4、更衣柜按分配使用,员工不得擅自更换,违者罚款50元/次,三次及以上待岗一周。

5、更衣柜分配时应确保钥匙齐全、门锁完好,各中心/班组应保留一套。以后如发生钥匙丢失或门锁损坏,由各使用责任人按实际价格赔偿。

6、更衣柜门锁如有损坏,由所属班组报所在中心统一处理。

本规定从发布之日起实施

20011-3-18

第四篇:更衣室管理规定

员工更衣室管理制度

1、衣柜实行一人一柜,由办公室统一分配更衣柜号码,发放钥匙;

2、分配给员工的更衣柜只供本人使用,不得私自转让或相互调换,不得私自更换衣柜或更换衣柜钥匙;

3、员工应自觉维持更衣室卫生,严禁在更衣室内乱贴乱画,不得晾晒衣服及堆砌杂物,必须保持衣柜清洁与整齐,严禁吐痰或扔废弃物;

4、不得将衣物挂于柜外,违者将予以没收并作相应的经济处罚;

5、不得在更衣柜内存放贵重物品,如有遗失,后果由员工个人负责;

6、不得在更衣柜能存放违禁品或易燃易爆物品,否则公司除做相应的处罚外,将交由公安机关处理;

7、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物,否则将被视为故意损坏更衣柜;员工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚;

8、非人为原因造成更衣柜锁损坏时,员工应及时报告保安部,由保安部报工程部维修;

9、员工制服除工作需要,不得穿戴离开公司;

10、员工在领取更衣柜钥匙时应交纳一定量的押金,员工在办理离职手续将更衣柜钥匙退回时,将退还其押金;

11、员工若将钥匙丢失,应向保安部申请配新锁,并交纳配锁费用;

12、公司授权人员可随时检查更衣柜,但由保安陪同;

13、员工离职时须将衣柜空出,并把钥匙交回办公室。

第五篇:更衣室管理规定

1.目的

为规范员工行为,保持更衣室内环境卫生、整洁,保障员工财产安全,特制定本规定。

2.适用范围

公司各部门更衣室

3.细则

3.1 更衣室必须设置防盗设施。在室内的,必须上锁,非室内的,必须设置防盗网并上锁。

3.2 各部门(单位)必须指定专人对更衣室进行管理。

3.3 非开放时间内,任何人不得私自进入更衣室。如有特殊情况,必须征得更衣室管理人员同意,并办理登记后,方可入内。

3.4 员工转岗或调岗,必须及时办理更衣室的退还手续,经员工所在部门(单位)签字后。人事部方可给予转岗或调岗。

3.5 员工离开公司(辞职、辞退或开除)必须办理更衣室的退还手续,经所在部门(单位)领导签字后,人事部方可办理离职手续。

3.6 更衣室内和更衣柜内及周围设施必须定时清扫,保持清洁。

3.7 更衣室内无人时,必须关灯及其它电器设备。

3.8 员工必须爱护公物。钥匙丢失的,按规定程序申报维修,不得擅自撬更衣柜;故意损坏的,按价赔偿。

3.9 更衣室若发生被盗,发现人及所在部门(单位)必须保护好现场,并向综合办报案。

3.10 各部门必须对更衣室进行编号,并做好更衣室的标识、定置和目视化管理。

3.11 各部门(单位)必须建立更衣柜管理台帐。

3.12 员工严禁在更衣室内抽烟。

3.13 各部门(单位)每月对更衣室进行自检不得少于1次,做好记录并报生产部工业工程科。

3.14 公司(工业工程科)对各部门(单位)更衣室进行不定期检查,于每季度末组织1次大检查。

4.本规定由综合管理部起草。

5.本规定由“5S内部审核小组”负责解释。

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