流动人口计划生育工作条例

第一篇：流动人口计划生育工作条例

《流动人口计划生育工作条例》执法检查组

主任、各位副主任、各位委员：

根据区人大常委会2010年初议题安排，7月初区人大常委会在全区启动了《流动人口计划生育工作条例》（以下简称《条例》）执法检查活动。为了切实组织好此次执法检查活动，根据《监督法》的有关规定要求，区人大常委会于7月初成立了执法检查组，制定了执法检查方案，并召开了执法检查组全体成员会议，研究部署了相关工作。在执法检查活动中，执法检查组专门邀请市人口计生委有关部门负责同志进行了专题辅导，8月26日，区人大常委会召开第36次主任会议，专题听取和审议了区计生局受区政府委托所作的关于贯彻执行《条例》的情况报告，并深入相关部门和街道实地察看了流动人口计划生育的服务窗口，通过召开座谈会、听取汇报、检查台帐、实地走访、问卷调查等多种形式深入开展调查研究和执法检查，较为全面地掌握了全区流动人口计划生育管理服务情况。现将执法检查的情况报告如下：

一、总体评价

自《条例》颁布实施以来，区政府及各相关部门以稳定低生育水平，维护流动人口合法权益为宗旨，完善管理机制、强化责任落实、加大服务力度，初步形成了“政府牵头、部门联动、单位负责、政策推动、社区服务、群众参与、居民自治”的工作格局，全区流动人口中已婚育龄妇女持证率和计划生育率分别达到了 90.2%和91 %。

1.领导重视，管理机制日趋健全。区政府结合《条例》精神，及时修改和完善了《雨花台区流动人口管理工作实施意见》，并从组织机构建设、宣传教育、责任制落实、目标管理和经费保障等多个方面，对25个相关职能部门的职责进行了明确和量化，为流动人口计生管理工作的扎实开展提供了强有力的组织保障。

2.广泛宣传，舆论导向逐步转变。在深入开展《条例》宣传月、进社区、进企业、辅导班等活动的基础上，区政府及相关部门抓住春节、农忙等返乡高峰期，采取发放慰问信、广场咨询、知识竞猜、文艺演出等形式，在流动人口集聚地积极参与由省司法厅主办，南京市法制宣传办等单位联合举办的“关爱农民工，送法进南站”大型广场活动，开展面对面的法律、生殖健康知识咨询和《条例》的宣传活动,对《条例》进行了全方位、多层次、多形式的宣传活动，有效提高了人们对流动人口计划生育工作重要性的认识。自《条例》颁布以来，全区累计开展各种形式的培训37场，发放宣传册2000余份、黑板报13期、广场咨询5场，培训总人数达3000多人，为相关工作的顺利开展营造了良好的舆

论氛围。

3.注重创新，信息平台迅速搭建。自2009年以来，区政府进一步加快了流动人口计生管理工作的信息化建设步伐，在实现市、区、街道、村（社区）的四级专线联网的基础上，全面建立了流动人口信息库，初步实现了计生部门与公安、民政、房产等部门间的信息互通与资源共享，推动了现居住地与户籍地的协作管理，2010年以来，全区作为流出地应反馈协查信息734条，已反馈信息469条，反馈率63.9%，列全市第二，为流动人口计生管理工作的开展奠定了基础。

4.以人为本，服务水平全面提高。一方面，深入开展在流动人口中开展“四项服务”（培训、办证、维权、技术服务），落实“六免四优”等关怀关爱活动，并享受“生育关怀行动”基金待遇。2009年以来，查环查孕16880人次，提供生殖保健、优生优育咨询服务3258人次，免费发放药具16091人次。另一方面，区计生局联合财政、劳动、民政、卫生、公安等多个相关部门完成了《流动人口基本公共服务均等化实施意见》的制订下发，并从在流动人口的生产、生活、生育服务，以及权益保障、社会保险等五个方面给予流动人口“同城关爱”，实现了流动人口与户籍人口“同宣传、同服务、同管理、同保障”的“四同”目标。

二、《条例》贯彻实施中存在的主要问题

虽然全区流动人口计划生育管理工作已经取得了长足的进步，但依然存在着一些问题和不足。随着我区社会经济的不断发展、城市化进程的全面推进，流动人口计划生育管理工作所面临的矛盾、困难和问题将

越发突出，主要表现在：

1.流动人口的联动管理机制有待进一步加强。流动人口计划生育管理的有效办法是形成部门职能联动管理机制。《条例》明确规定，公安、民政、工商等部门作为流动人口综合管理的成员单位，应在各自的职责范围内，负责有关流动人口计划生育工作。而在具体工作中，由相关部门都强调对流动人口的“依法行政”，不允许在其管理当中设置前提条件，使综合管理得不到有效落实，难以形成齐抓共管的机制。

2.流动人口的信息采集准确率有待进一步提高。《条例》虽然对流动人口信息管理与共享作出了规范，但在实际工作中，相关部门在信息采集中往往各取所需，不仅加重了基层工作负担，而且频繁的信息采集也易引起被访者的矛盾。究其原因：一是随着我区城市化进程的加快，因拆迁造成人户分离现象日益严重，经适房和商品房的大量开工入住带来流动人口成倍增长，而村（社区）计生信息员往往身兼数职，在上门登记、验证、管理及服务过程中显得力不从心。二是婚姻登记、生育、流入等信息没有实现全市联网，各部门信息不能真正实现互通共享。三是有些流动人口本人不配合，在涉及婚姻状况、配偶信息、生育情况和避孕节育情况等个人隐私时，当事人不如实配合调查，加上无法与户籍地及时查证，只能靠流动人口本人申报，其可信度大大降低。

3.流动人口管理制约措施有待进一步加强。在对流动人口计划生育的管理工作中，对违规违法行为缺乏真正有效的制约措施。我们在调查中，基层普遍反映，对未办理婚育证明的，经多次催办，当事人仍拒绝配合。对房屋出租户，社区虽然与大部分房屋出租户签订了计划生育管理责任书，但基本起不到制约作用，主要是出租业主不主动申报，擅自出租房屋，并对其协助了解和管理承租人的计划生育行为的职责不予履行。对流动人口社会抚养费的征收则更是困难，近年来，在我区发生的流动人口违规生育共发生39例，只能通过并交由其户籍地来进行征收。

4.流动人口计生管理经费有待进一步增加。根据条例，现居住地政府应当向流动人口免费提供国家规定的基本项目的技术服务、奖励、优待等，但就现阶段区财政不很宽裕的条件下，流动人口计划生育经费往往不能全额兑现。这就造成了流动人口国家基本项目免费技术服务全覆盖的政策无法真正落实，99%的流动人口都只能回到原籍报销手术费用。同时，随着我区经济社会的快速发展，流动人口也逐年增多，城市计生工作考核力度不断加大，应适当增加村（社区）计生信息员的数量和工资待遇，实行定岗定人定酬，保证基层计划生育工作有人干事，有钱办

事。

三、改进执法工作的几点建议

1.加强宣传，增强全民法律意识。做好流动人口计划生育工作，必须以宣传教育为先导。一是加大对流动人口和计划生育法律法规的宣传力度，普及流动人口的计划生育法律知识，积极营造依法生育、优生优育的舆论氛围。二是加强计划生育各项政策的宣传，使流动人口群众了解违法生育应承担的法律责任和义务、处罚标准、征收程序、时间要求及自身权力。三是做好计划生育各项奖励政策和免费提供生殖保健服务的宣传，激发育龄群众实行计划生育的自觉性。四是宣传形式要多样，坚持经常性、有针对性。通过召开会议、专项治理、上门服务、广场咨询等形式，广泛进行宣传教育，力争取得宣教活动的最佳效果。

2.统筹协调，强化执法工作合力。建议区政府进一步加强对流动人口计划生育工作的组织领导力度，按照《流动人口基本公共服务均等化实施意见》的要求，明确分工和职责，在严格落实目标管理责任制的基础上，建立健全工作联席会议和协商制度，强化各有关部门和单位的政策协调和信息沟通，努力营造信息互通、优势互补、责任互担、服务互动、齐抓共管的良好工作局面，从而及时妥善解决流动人口计生管理工作中出现的各种新问题和新情况。

3.信息共享，构建数字工作平台。建议区政府应充分整合各相关部门的信息资源，逐步建立起以公安机关人口管理信息为基数的信息网，解决信息平台多，来源杂，准确率低的问题。取消“多证管理”的现有管理模式，实行“一证管理”，在我区范围内率先试行《居住证》制度，并赋予《居住证》其相应的社会服务功能和社会保障功能，使它成为流动人口在我区就业、参与医疗保险、子女就学、计划免疫、租赁房屋等生活工作的必要证件，以解决发证滥、发证难、浪费公共资源和人力资

源的问题。

4.加大投入，完善基层工作网络。随着南部新城、南京火车南站的快速建设以及我区城市化与产业转型步伐的加快，我区流动人口的数量必将进一步膨胀，因此，应以条例要求为依据，要根据计划生育工作量的增加，区政府应将流动人口计划生育工作纳入本地经济社会发展规划，将流动人口专项经费纳入财政预算中，并随着财力的逐年增加，进一步加大经费投入，为流动人口计划生育宣传教育、避孕节育措施落实和国家规定的基本项目计划生育技术服务提供必要的经费保障,为各项

工作的扎实有效开展奠定基础。

第二篇：云南流动人口计划生育工作

云南省流动人口计划生育工作

规定（修订草案）

（公开征求意见稿）

第一条

为了加强流动人口计划生育工作，维护流动人口的合法权益，稳定低生育水平，根据《流动人口计划生育工作条例》（以下简称《条例》）和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

第二条 本省行政区域内流动人口计划生育工作，适用本规定。

本规定所称流动人口，是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员。但是，下列人员除外：

（一）因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地居住的人员；

（二）在昆明市行政区域内区与区之间（不含东川区）异地居住的人员。

第三条

县级以上人民政府领导本行政区域内流动人口计划生育工作，履行《条例》第三条规定的职责，保障流动人口计划生育工作经费和国家规定的基本项目计划生育免费技术服务经费。

流动人口计划生育工作由流动人口现居住地人民政府和户籍

-１-所在地人民政府依照《条例》第四条规定的分工共同负责。

第四条

县级以上人口和计划生育部门主管本行政区域内流动人口计划生育工作，履行《条例》第五条第二款规定的职责和下列职责：

（一）贯彻执行有关流动人口计划生育服务和管理工作的法律、法规、规章，并对贯彻执行情况进行监督检查；

（二）组织实施流动人口计划生育的服务和管理工作措施，推行目标管理责任制；

（三）组织计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构为流动人口免费提供生殖健康、避孕节育等计划生育技术服务；

（四）督促、指导已婚流动人口落实避孕节育措施，督促流动人口中的计划外怀孕妇女及时采取计划生育补救措施；

（五）对办理和查验《流动人口婚育证明》的工作实施监督、检查；

（六）开展区域间流动人口计划生育服务和管理协作，协调解决重点、难点问题及相关事宜；

（七）依法查处流动人口违反计划生育法律、法规、规章的行为。

县级人口和计划生育部门应当按照本行政区域内流动人口数量500：1的比例，选聘流动人口计划生育协管员，配备给乡（镇）人民政府、街道办事处负责管理，安排到村（居）民委员会履行

-２-职责。

计划生育协会应当协助人口和计划生育部门做好流动人口计划生育服务和管理工作，可以在流动人口中建立协会组织，发展会员。

第五条

县级以上公安、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、卫生、价格、工商行政管理、教育等部门在各自职责范围内，负责有关的流动人口计划生育工作。

流动人口现居住地的公安、民政、人力资源社会保障、卫生、工商行政管理等部门在办理有关登记和证照手续时，应当了解流动人口中成年育龄妇女的《流动人口婚育证明》办理情况，并将有关情况及时向所在地人口和计划生育部门通报。

流动人口现居住地的教育部门应当督促学校在接收流动人口子女接受义务教育时，了解《流动人口婚育证明》办理情况等计划生育信息，并报告教育部门向所在地人口和计划生育部门通报。

第六条

流动人口现居住地的乡（镇）人民政府、街道办事处在流入的流动人口计划生育服务和管理工作中履行下列主要职责：

（一）对流动人口进行人口与计划生育法律知识和生殖健康知识的宣传教育；

（二）建立流动人口计划生育信息采集、核实、通报、统计制度，运用流动人口计划生育信息管理系统或者其他方式及时登记、通报和反馈流动人口的基本情况、生育、避孕节育等信息；

-３-

（三）依法登记流动人口的基本信息和查验成年育龄妇女的《流动人口婚育证明》，督促未办理《流动人口婚育证明》的成年育龄妇女及时补办；

（四）为流动人口中的育龄夫妻办理生育第一个子女的《生育服务证》；

（五）组织已婚流动人口进行避孕节育情况检查，免费提供避孕药具、计划生育技术服务和生殖健康服务；

（六）动员流动人口中的计划外怀孕妇女及时采取计划生育补救措施，对不愿在现居住地采取补救措施的，应当及时向其户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处通报并协同处理；

（七）与流动人口的用人单位签订流动人口计划生育管理协议；

（八）落实流动人口计划生育服务、奖励、优待和综合管理的各项制度。

第七条 流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处在流出的流动人口计划生育服务和管理工作中履行下列主要职责：

（一）对流动人口进行人口与计划生育法律知识和生殖健康知识的宣传教育；

（二）建立流动人口计划生育信息采集、核实、通报、统计制度，运用流动人口计划生育信息管理系统或者其他方式及时登记、通报和反馈流动人口的基本情况、生育、避孕节育等信息；

-４-

（三）为成年育龄妇女免费办理《流动人口婚育证明》，为已婚流动人口免费出具婚育情况证明材料；

（四）为符合法定生育条件的已婚流动人口核发《生育服务证》；

（五）为已婚流动人口免费提供避孕药具、计划生育技术服务和生殖健康服务；

（六）与已婚流动人口签订计划生育服务和管理合同，建立生育、节育情况定期报告制度；

（七）协同流动人口现居住地的乡（镇）人民政府、街道办事处，及时对不愿在现居住地采取补救措施的计划外怀孕妇女采取计划生育补救措施；

（八）为实行晚婚晚育、只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的已婚流动人口落实计划生育各项奖励和优待政策，帮助实行计划生育的流动人口家庭解决生产、生活、生育方面的实际困难。

第八条

村（居）民委员会应当协助乡（镇）人民政府、街道办事处做好下列流动人口计划生育工作：

（一）开展人口与计划生育法律知识和生殖健康知识的宣传教育；

（二）建立流动人口信息采集和统计制度，为已婚育龄妇女建立计划生育档案，登记和报送流动人口计划生育信息；

（三）协助办理流出成年育龄妇女的《流动人口婚育证明》，-５-协助查验流入成年育龄妇女的《流动人口婚育证明》；

（四）发放国家免费提供的避孕药具，并做好相关指导和登记；

（五）配合计划生育技术服务机构提供避孕节育和优生优育咨询，组织开展计划生育和生殖保健服务；

（六）向房屋租赁中介机构、房屋的出租（借）人和物业服务企业等有关组织和个人了解流动人口计划生育情况，及时向乡（镇）人民政府、街道办事处通报相关信息。

第九条

流动人口应当依法实行计划生育，接受现居住地和户籍所在地人民政府及其有关部门的计划生育服务和管理。

流动人口育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施。第十条 流动人口中18至49周岁的成年育龄妇女在离开户籍所在地前，应当按照《条例》第七条、第八条规定到户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处办理全国统一格式的《流动人口婚育证明》，并自到达现居住地之日起30日内向现居住地的乡（镇）人民政府、街道办事处（可以通过村（居）民委员会）提交《流动人口婚育证明》。

流动人口成年育龄妇女在现居住地办理有关登记和证照手续时，应当向公安、民政、人力资源社会保障、卫生、工商行政管理等部门提交《流动人口婚育证明》。

第十一条

实行计划生育的已婚流动人口免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务，所需经费由现居住地财政分级

-６-予以安排。

流动人口现居住地的计划生育技术服务机构，应当向已婚流动人口提供免费避孕节育技术服务。

第十二条 流动人口育龄夫妻生育第一个子女的，可以按照《条例》第十六条的规定在现居住地办理《生育服务证》。

流动人口育龄夫妻申请再生育的，依照女方户籍所在地的有关规定办理。

第十三条

医疗、保健机构在为流动人口中的孕妇施行孕期检查或者分娩前，应当要求其出示并登记《生育服务证》；对没有《生育服务证》的，应当及时向当地县级人口和计划生育部门或者乡（镇）人民政府、街道办事处报告；对经查证属违反规定计划外怀孕的，应当在征得当事人同意后，及时采取计划生育补救措施。

流动人口计划外怀孕的，应当主动配合计划生育技术服务机构或者医疗、保健机构及时采取计划生育补救措施。

第十四条

各级人民政府及人口和计划生育部门对在流动人口计划生育工作中作出显著成绩的单位和个人，应当给予表彰奖励。

县级人口和计划生育部门对举报流动人口计划外怀孕、生育情况属实的人员，应当给予奖励。

第十五条

人口和计划生育部门及履行流动人口计划生育工作职责的有关部门、乡（镇）人民政府、街道办事处及其工作人

-７-员违反《条例》和本规定的行为，依照《条例》第十九条至第二十二条规定追究法律责任。

第十六条 流动人口成年育龄妇女未按照《条例》和本规定办理和提交《流动人口婚育证明》的，依照《条例》第二十三条规定处理。

第十七条

用人单位、房屋租赁中介机构、房屋的出租（借）人和物业服务企业等有关组织或者个人违反《条例》和本规定的，依照《条例》第二十四条规定追究法律责任。

第十八条

医疗、保健机构违反本规定第十三条规定的，由其主管部门对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第十九条 流动人口违反计划生育法律、法规生育子女的，依照有关法律、法规的规定，征收社会抚养费和追究其他法律责任。

第二十条 拒绝或者阻碍人民政府、人口和计划生育等部门及其工作人员依法履行流动人口计划生育工作职责的，由人民政府或者主管部门责令改正，予以批评教育；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十一条

本规定自2012年

月

日起施行。2004年2月11日云南省人民政府令第122号公布的《云南省流动人口计划生育管理规定》同时废止。

-８-

第三篇：流动人口计划生育工作管理办法

流动人口计划生育工作管理办法

1998年9月22日颁布1999年1月1日起施行

第一条 为了加强流动人口计划生育管理工作，维护流动人口的合法权益，有效地控制人口增长，制定本办法。

第二条 本办法适用于现居地不是户籍所在地，异地从事务工、经商等活动

或者以生育为目的异地居住，可能生育子女的已婚育龄人员（以下简称已婚育龄流动人口）。

第三条 地方各级人民政府统一领导本行政区域流动人口计划生育管理工

作，组织、协调有关部门对流动人口计划生育工作实行综合管理并提供必要的保障。地方各级人民政府应当将流动人口计划生育管理纳入本行政区域内人口和计划生育管理工作目标管理责任制。

第四条 国务院计划生育行政管理部门负责全国的流动人口计划生育管理

工作。县级以上地方各级人民政府计划生育行政管理部门负责本行政区域内领导人口计划生育管理工作。

第五条 县级以上人民政府公安，工商行政管理，劳动就业、卫生、房产管

理等行政部门应当配合同级计划生育行政管理部门，在各自的职责范围内做好流动人口计划生育管理和服务工作。

第六条 流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和居住地的地方人民政

府共同管理，以现居地管理为主。流动人口现居地的地方人民政府负责对流动人口计划生育工作的日常管理，并将流动人口计划生育工作纳入当地计划生育管理。

第四篇：流动人口计划生育工作情况通报

2012年全省流动人口计划生育工作情况通报各设区市、各县（市、区）、经济开发区人口计生委（局）：2012年以来，特别是全国流动人口计划生育工作会议在**召开以来，全省各级人口计生部门坚持管理和服务并重，寓管理于服务之中，深化“一盘棋”新机制建设，取得积极进展，基本建立起“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的工作机制。全省流动人口计生工作呈现良好的发展态势。主要工作情况通报如下：

一、主要指标情况

（一）流动人口概况。截止9月30日，全省登记建档流动人口总数767万人（其中男性379万人，女性388万人），占全省总人口的17.05%。16岁以上成年育龄妇女378万人。跨省流出人口664万人，58.51%流向泛珠三角区域，36.96%流向泛长三角区域。

（二）平台相关指标。截止9月30日，全省应反馈协查信息41万条，及时反馈40.5万条，及时反馈率为98%，查无此人率11.66%；应接收三类服务通报18.9万条，已接收18.0万条，接受率95.22%，全员流动人口入库率、流动育龄妇女入库率均达到95%，全员流动人口个案信息准确率达到95%。省级系统各级应用率达100%。基层人口计生部门与相关部门建立流动人口信息通报工作机制。

（三）服务相关指标。

第五篇：流动人口计划生育工作领导小组

流动人口计划生育工作领导小组

组长：联系电话：

副组长：联系电话：

专干：联系电话：

成员：联系电话：

年月日

施工现场流动人口计生综治管理制度

一、项目部成立流动人口计划生育综合治理组织机构，建造师（项目经理）是施

工企业和项目经理部第一责任人，明确计划生育专（兼）干。

二、建筑施工企业与项目经理部签订流动人口计生综治工作目标责任书，项目部

与施工班组签订计生综治工作目标责任书。

三、项目部与工程所在地人口计划生育管理部门签订流动人口计划生育管理目标

责任书。

四、项目部与施工工地育龄妇女签订计划生育合同，查验并保存工地育龄妇女流

动人口婚育证明，建立育龄妇女花名册，报工程所在地人口计划生育管理部门和

安监部门，并做好每季度的孕检工作。

五、项目部不得留宿来历不明育龄妇女，发现怀孕人员及时通知当地及时管理部

门并配合落实措施。

监督举报电话：0731-84775139

流动人口计划生育综合治理工作目标责任书 甲方：

乙方：

根据国家、省、市关于流动人口计划生育管理的有关规定及“谁经营谁负责、谁用工谁负责”的原则，经甲乙双方同意，特签订本责任书如下：

一、甲方应向乙方进行流动人口计划生育有关政策法规的宣传教育，配合所属辖区计生管理部门对乙方雇佣的流动人口实行计划生育综合管理和服务。

二、甲方定期或不定期检查乙方所雇佣流动育龄妇女的《婚育证明》和计划生育情况；检查督促流动人口育龄妇女落实节育、行为，负责及时通报相关计生管理部门并协助处理。

三、乙方不得雇佣、容留没有持户籍地颁发并经居住地乡镇、街道计生管理部门检验合格的《婚育证明》的流动育龄妇女（18~49周岁，含随队家属，下同）。因故暂未办、验《婚育证明》者，必须在招用当月底前到现居住地（或企业、工地所在地）的乡镇、街道计生管理部门验证，或办理临时《婚育证明》：部办理者及时以解雇或劝离。

四、乙方接受甲方和所属辖区计生管理部门的计生管理，每半年组织所雇佣的流动已婚育龄妇女（结扎者除外）查环查孕一次；督促它们落实节育和补救措施。

五、乙方如雇佣、容留无《婚育证明》的流动育龄妇女或者不履行流动人口计划生育管理职责的，愿意接受甲方和相关计生管理部门的处罚，负责相关费用，承担相应的经济和法律责任。

六、乙方应如是填报《建设系统雇佣流动育龄妇女计划生育名册》，接受甲方及有关部门的检查。如弄虚作假，愿意接受党政纪处分，承担相应的法律责任。

七、乙方所负责的工程项目雇佣流动育龄妇女出现超生的，愿意接受市建设局对项目经理扣分直至取消资格的处理。

八、此责任书一式人二份，甲乙双方各执一份，从签订之日生效。

甲方：（盖章）乙方：（签名盖章）

年月日

流动人口计划生育综合治理工作目标责任书 甲方：

乙方：

根据国家、省、市关于流动人口计划生育管理的有关规定及“谁经营谁负责、谁用工谁负责”的原则，经甲乙双方同意，特签订本责任书如下：

九、甲方应向乙方进行流动人口计划生育有关政策法规的宣传教育，配合所属辖区计生管理部门对乙方雇佣的流动人口实行计划生育综合管理和服务。

十、甲方定期或不定期检查乙方所雇佣流动育龄妇女的《婚育证明》和计划生育情况；检查督促流动人口育龄妇女落实节育、行为，负责及时通报相关计生管理部门并协助处理。

十一、乙方不得雇佣、容留没有持户籍地颁发并经居住地乡镇、街道计生管理部门检验合格的《婚育证明》的流动育龄妇女（18~49周岁，含随队家属，下同）。因故暂未办、验《婚育证明》者，必须在招用当月底前到现居住地（或企业、工地所在地）的乡镇、街道计生管理部门验证，或办理临时《婚育证明》：部办理者及时以解雇或劝离。

十二、乙方接受甲方和所属辖区计生管理部门的计生管理，每半年组织所雇佣的流动已婚育龄妇女（结扎者除外）查环查孕一次；督促它们落实节育和补救措施。

十三、乙方如雇佣、容留无《婚育证明》的流动育龄妇女或者不履行流动人口计划生育管理职责的，愿意接受甲方和相关计生管理部门的处罚，负责相关费用，承担相应的经济和法律责任。

十四、乙方应如是填报《建设系统雇佣流动育龄妇女计划生育名册》，接受甲方及有关部门的检查。如弄虚作假，愿意接受党政纪处分，承担相应的法律责任。

十五、乙方所负责的工程项目雇佣流动育龄妇女出现超生的，愿意接受市建设局对项目经理扣分直至取消资格的处理。

十六、此责任书一式人二份，甲乙双方各执一份，从签订之日生效。

甲方：（盖章）乙方：（签名盖章）

年月日