医院各岗位任职条件和工作职责范文

第一篇：医院各岗位任职条件和工作职责范文

校医院各岗位任职条件和工作职责

--------------摘录自《后勤与资产管理处各岗位任职条件

和工作职责》

院长（正科级）

（一）任职条件：

1．具有大学本科及其以上学历和主治医师以上职称资格，有执业医生资格证。2．具有管理、组织能力，熟悉业务，工作认真负责。

3、具有协调校医院内部及与其他部门的能力。

（二）工作职责：

1.负责认真贯切执行党和国家对医疗卫生方面的各项方针、政策和法律法规及学校颁布的有关规章制度。

2.负责树立良好医德医风，不断提高诊疗水平。

3.负责师生临床医疗的门诊、急诊、两校区全年365天24小时值班工作，各种活动医疗保障工作。

4.负责学校防疫工作，防止传染病在学校内传播。5.负责两校区学生食堂及商业网点食品卫生监督工作。6.负责学校二次供水送检、日常检查工作。7.负责学校教职工、大学生体检和健康指导工作。8.负责全校卫生宣传、健康教育工作。9.负责师生医保工作。10.负责学校计划生育工作。

11.负责完成市区卫生局、疾控中心、医保中心、药监局等部门相关专业工作。12.完成校医院日常工作及处领导交办的其它任务。内外妇儿等科医生

（一）任职条件

具有大学医学临床本专科及其以上学历或中级及其以上专业技术职称资格，并持有相应专业执业医师资格证书。

（二）工作职责：

1．担任值班，参加门诊、会诊、出诊及抢救工作和医学科研等工作。

2．按时完成诊疗文件（病历等）书写和治疗工作，对危重病员加强巡视，积极抢救，并及时报告上级医师。

3．遵守各项规章制度及技术操作规程，防止各种差错出现，杜绝医疗事故。

4、．刻苦专研业务，提高医技水平，为病人解除疾苦。5．服从领导工作安排，完成临时性工作任务。检验化验师

（一）任职条件

1．具有大专以上学历或中级以上职称，或从事化验工作5年以上。2．刻苦专研业务，提高医技水平，为病人解除疾苦。

3.遵守各项规章制度，防止出现各种差错，杜绝医疗事故发生。(二)化验人员职责

1.担任科内开展的检验工作。作好收集和采集检验标本准备工作，进行各类（按医师要求）检验，发送检验报告。

2．认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时校对检验结果，严防差错事故发生。3．负责检验药品、器材的请领，保管，检验试剂的配制、培养基的制备，做好登记、统计、报告工作。担任检验器材的洗刷，做好消毒工作。

4．保证门诊日常三大常规、肝功及其它项目检查和教职工专项体检等。5．有疑难病例，化验要随时与临床医师取得联系，以免发生误诊和漏诊。6．服从领导工作安排，完成其他工作等。护士长

（一）任职条件：.热爱本职工作，具有中专及其以上学历或护师及其以上职称资格，具有护士上岗资格证和现从事护理工作。

2.以人为本，全心全意为全院师生员工服务。刻苦专研业务，提高医技水平，为病人解除疾苦。.遵守各项规章制度，防止出现各种差错，杜绝医疗事故发生。

（二）工作职责： 1．履行护士长管理职责。

2．指导护士做一些较复杂的技术和治疗。

3．负责医疗器消毒，隔离。严格执行无菌操作技术。

4．经常观察病人病情变化。对较重病员与医师联系，及时处理，严格执行各类医嘱。5．严格执行各类规章制度，“三查”、“八对”、“一注意”以防差错，杜绝医疗事故。6．服从领导安排，完成临时性工作。护士

（一）任职条件：

1、具有护理专业大专以上学历，具有护士执业证，具有从事临床护理工作经验，身体健康；

2、具有良好的医德修养和敬业精神，工作认真负责，技术操作熟练，服从工作安排。

（二）工作职责：

1、在护士长领导下开展护理业务工作；

2、严格执行各项医疗护理规章制度和技术操作常规，严格执行查对制度和交接班制度；

3、正确执行医嘱，准确及时完成病人的注射、输液、换药等治疗护理工作；

4、经常巡回，密切观察有无输液反应等病情变化，发现异常及时与医生联系，并立即予以处理；

5、负责指导保洁员做好卫生保洁工作，保持室内空气流通，做好消毒隔离工作，防止交叉感染；

6.完成校医院领导交办的其它工作。药剂师

（二）任职条件：

1、具有药学、药剂专业大专及以上学历或相应专业，有从事临床药学工作经验，身体健康；

2、具有良好的医德修养和敬业精神，工作认真负责，操作熟练，服从工作安排；

（二）工作职责：

1、在科室负责人的领导下开展工作，保障临床用药及时、准确、安全；

2、严格执行处方制度和执业医师处方完成西药调剂各环节的任务；

3、严格执行精神药品的有关管理规定，认真作好逐日消耗药品的处方统计工作，严把药品质量关，认真审方，对不符合规定的处方需经处方医师修改同意并双签字后方可发出；

4、根据药品使用情况，做好药品的采购、补充、保管等工作；

5、完成校医院领导交办的其它工作。财务管理

（一）任职条件：

具有初级职称资格或从事会计工作经验。热爱本职工作，遵守各项规章制度。

（二）工作职责：

1．负责全校师生员工就诊挂号、收费工作，以及校医院固定资产的管理工作。2．收费、记帐要细心负责，态度要热情和蔼，准确掌握收费标准。

3．交付现金要唱收、唱对，当面点清，开具收据，留有存根备查，钱、账相符后交财务处，严格执行财经纪律。

4．做好校医院经费预算工作，及时到财务处报账。5．校医院内部财务管理。

6．服从领导安排，完成其他临时性任务。医疗保险、计划生育

（一）任职条件：熟悉医疗保险和计划生育的相关工作部门、工作流程及文件和规章制度，熟悉学院教职工的基本情况，有较强的沟通协调能力，原则性强，能较好地开展并完成相关工作。

（二）工作职责：

1．负责提供全院教职工（含退休人员）的参保人员基本信息，完成各种报表，管好教职工人头帐，负责医疗保险的缴款，以及医保办的内勤工作。

2．负责与人事处衔接及时取得学院人员变动情况并及时报表。3．向市财政局、市劳动保障局医保处、市医保中心办理人员变动手续。4．向区医保中心按月报医保享受人员变动情况。

5．负责医疗保险应缴款项的初审工作，并报财务处审批，保证医疗保险经费足额到位，并按月及时向区地税局缴款。

6．负责全校学生医保参保、录入、转诊、特病办理、信息对照等工作。7．按规定程序操作计算机，不得随意更改指标数据，做好计算机的保养工作。8．尽心尽意的为教职工服务，做好医保政策的宣传和对医保的实际操作的指导工作。9．负责全院在职及退休教职工的医药费报销收集相关资料的工作，以及医保办的对外联系工作。

10．负责离休干部医药费市级单独统筹、二等乙级荣军医药费的办证和报销收集相关资料的工作。

11．负责工伤及计划生育的医药费报销收集相关资料的工作。12．为教职工办理特病证工作。

13．负责学院育龄女教职工的计划生育和流动人口计划生育宣传、登记、避孕物品管理、政策咨询、生育证办理、计生督查工作等。

14．完成领导交办的其他工作。

第二篇：医院各岗位任职条件和工作职责(精)

校医院各岗位任职条件和工作职责

--------------摘录自 《后勤与资产管理处各岗位任职条件 和工作职责》 院长(正科级(一 任职条件: 1.具有大学本科及其以上学历和主治医师以上职称资格,有执业医生资格证。2.具有管理、组织能力,熟悉业务,工作认真负责。

3、具有协调校医院内部及与其他部门的能力。(二工作职责: 1.负责认真贯切执行党和国家对医疗卫生方面的各项方针、政策和法律法规及学校颁 布的有关规章制度。

2.负责树立良好医德医风,不断提高诊疗水平。

3.负责师生临床医疗的门诊、急诊、两校区全年 365天 24小时值班工作,各种活动 医疗保障工作。

4.负责学校防疫工作,防止传染病在学校内传播。5.负责两校区学生食堂及商业网点食品卫生监督工作。6.负责学校二次供水送检、日常检查工作。7.负责学校教职工、大学生体检和健康指导工作。8.负责全校卫生宣传、健康教育工作。9.负责师生医保工作。

10.负责学校计划生育工作。

11.负责完成市区卫生局、疾控中心、医保中心、药监局等部门相关专业工作。12.完成校医院日常工作及处领导交办的其它任务。

内外妇儿等科医生(一 任职条件

具有大学医学临床本专科及其以上学历或中级及其以上专业技术职称资格,并持有相 应专业执业医师资格证书。

(二 工作职责: 1.担任值班,参加门诊、会诊、出诊及抢救工作和医学科研等工作。2.按时完成诊疗文件(病历等书写和治疗工作,对危重病员加强巡视,积极抢救, 并及时报告上级医师。

3.遵守各项规章制度及技术操作规程,防止各种差错出现,杜绝医疗事故。

4、.刻苦专研业务,提高医技水平,为病人解除疾苦。5.服从领导工作安排,完成临时性工作任务。检验化验师(一任职条件

1.具有大专以上学历或中级以上职称,或从事化验工作 5年以上。2.刻苦专研业务,提高医技水平,为病人解除疾苦。

3.遵守各项规章制度,防止出现各种差错,杜绝医疗事故发生。(二 化验人员职责

1.担任科内开展的检验工作。作好收集和采集检验标本准备工作, 进行各类(按医师要 求检验,发送检验报告。

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时校对检验结果,严防差错事故发生。

3.负责检验药品、器材的请领,保管,检验试剂的配制、培养基的制备,做好登记、统计、报告工作。担任检验器材的洗刷,做好消毒工作。

4.保证门诊日常三大常规、肝功及其它项目检查和教职工专项体检等。5.有疑难病例,化验要随时与临床医师取得联系,以免发生误诊和漏诊。6.服从领导工作安排,完成其他工作等。护士长(一任职条件: 1.热爱本职工作,具有中专及其以上学历或护师及其以上职称资格,具有护士上岗资 格证和现从事护理工作。

2.以人为本,全心全意为全院师生员工服务。刻苦专研业务,提高医技水平,为病人 解除疾苦。.遵守各项规章制度,防止出现各种差错,杜绝医疗事故发生。(二工作职责: 1.履行护士长管理职责。

2.指导护士做一些较复杂的技术和治疗。

3.负责医疗器消毒,隔离。严格执行无菌操作技术。

4.经常观察病人病情变化。对较重病员与医师联系,及时处理,严格执行各类医嘱。

5.严格执行各类规章制度, “三查”、“八对”、“一注意”以防差错,杜绝医疗事故。

6.服从领导安排,完成临时性工作。护士(一 任职条件:

1、具有护理专业大专以上学历,具有护士执业证,具有从事临床护理工作经验,身体 健康;

2、具有良好的医德修养和敬业精神,工作认真负责,技术操作熟练,服从工作安排。(二工作职责:

1、在护士长领导下开展护理业务工作;

2、严格执行各项医疗护理规章制度和技术操作常规, 严格执行查对制度和交接班制度;

3、正确执行医嘱,准确及时完成病人的注射、输液、换药等治疗护理工作;

4、经常巡回,密切观察有无输液反应等病情变化,发现异常及时与医生联系,并立即 予以处理;

5、负责指导保洁员做好卫生保洁工作,保持室内空气流通,做好消毒隔离工作,防止 交叉感染;6.完成校医院领导交办的其它工作。药剂师

(二 任职条件:

1、具有药学、药剂专业大专及以上学历或相应专业,有从事临床药学工作经验,身体 健康;

2、具有良好的医德修养和敬业精神,工作认真负责,操作熟练,服从工作安排;(二工作职责:

1、在科室负责人的领导下开展工作,保障临床用药及时、准确、安全;

2、严格执行处方制度和执业医师处方完成西药调剂各环节的任务;

3、严格执行精神药品的有关管理规定,认真作好逐日消耗药品的处方统计工作,严把 药品质量关,认真审方,对不符合规定的处方需经处方医师修改同意并双签字后方可发出;

4、根据药品使用情况,做好药品的采购、补充、保管等工作;

5、完成校医院领导交办的其它工作。财务管理(一任职条件: 具有初级职称资格或从事会计工作经验。热爱本职工作,遵守各项规章制度。(二工作职责: 1.负责全校师生员工就诊挂号、收费工作,以及校医院固定资产的管理工作。2.收费、记帐要细心负责,态度要热情和蔼,准确掌握收费标准。

3.交付现金要唱收、唱对,当面点清,开具收据,留有存根备查,钱、账相符后交财 务处,严格执行财经纪律。

4.做好校医院经费预算工作,及时到财务处报账。5.校医院内部财务管理。

6.服从领导安排,完成其他临时性任务。医疗保险、计划生育

(一 任职条件:熟悉医疗保险和计划生育的相关工作部门、工作流程及文件和规章制 度,熟悉学院教职工的基本情况,有较强的沟通协调能力,原则性强, 能较好地开展并完成 相关工作。

(二工作职责: 1.负责提供全院教职工(含退休人员的参保人员基本信息,完成各种报表,管好教 职工人头帐,负责医疗保险的缴款,以及医保办的内勤工作。

2.负责与人事处衔接及时取得学院人员变动情况并及时报表。3.向市财政局、市劳动保障局医保处、市医保中心办理人员变动手续。4.向区医保中心按月报医保享受人员变动情况。

5.负责医疗保险应缴款项的初审工作, 并报财务处审批, 保证医疗保险经费足额到位, 并按月及时向区地税局缴款。

6.负责全校学生医保参保、录入、转诊、特病办理、信息对照等工作。7.按规定程序操作计算机,不得随意更改指标数据,做好计算机的保养工作。8.尽心尽意的为教职工服务,做好医保政策的宣传和对医保的实际操作的指导工作。

9.负责全院在职及退休教职工的医药费报销收集相关资料的工作,以及医保办的对外 联系工作。

10.负责离休干部医药费市级单独统筹、二等乙级荣军医药费的办证和报销收集相关资 料的工作。

11.负责工伤及计划生育的医药费报销收集相关资料的工作。12.为教职工办理特病证工作。

13.负责学院育龄女教职工的计划生育和流动人口计划生育宣传、物品管理、政策咨询、生育证办理、计生督查工作等。

14.完成领导交办的其他工作。

登记、避孕

第三篇：医院各岗位工作职责

医院各岗位工作职责

医院各岗位工作职责二

十五、急诊室护士职责

1.在急诊室护士长领导下进行工作，医院各岗位工作职责。

2.做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。

3.急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。

4.准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

5.经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接-班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。

7.准备各项急救所需药品、器材、敷料。

8.护送危重病员及手术病员到病房或手术室。

二十六、科护士长职责

1.在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。

2.深入本科各病房参加晨会交接-班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

3.教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

4.随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。

5.组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

6.组织拟订本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。

7.了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。

8.负责组织安排护生在本科各病房的临床教学及实习工作。

9.确定本科护士的轮换和临时调配。

科副护士长协助科护士长负责相应的工作。

二十七、病房护士长职责

1.在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

2.负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

3.随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

4.负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

5.组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。

6.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

7.负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪注探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

8.负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

9.督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

10.定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

二十八、病房护士职责

1.在护士长领导和护师指导下进行工作。

2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接-班制度，防止差错、事故的发生。

3.做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4.认真做好危重病人的抢救工作。

5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6.参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。

7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

8.办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9.在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。

二十九、护理员职责

1.在护士长领导下和护士指导下进行工作。

2.担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。

3.随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器，管理制度《医院各岗位工作职责》。

4.做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。

5.及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。

三

十、病房卫生员职责

1.在总务科领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。

2.担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持经常整洁。

3.负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。

4.及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。

5.根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤工作。

三

十一、助产士职责

1.在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

2.负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。

3.经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。

4.经常保持产房的整洁，定期进行消毒。

5.做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。

6.负责管理产房和婴儿室的药品器材。

7.根据需要，负责孕期检查外出接产和产后随访工作。

8.指导进修、实习人员的接产工作。

三

十二、手术室护士长职责

1.在护理部主任(总护士长)的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。

2.根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。

3.督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。

4.组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。

5.督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。

6.认真执行查对和交接-班制度，严防差错事故。

7.负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。

8.督促手术标本的保留和及时送检。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

三

十三、手术室护士职责

1.在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。

3.参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。

4.负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。

6.指导进修、实习护士和卫生员的工作。

三

十四、供应室护士长职责

1.在护理部主任(总护士长)领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。

2.督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3.定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。

4.对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。

5.负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。

6.组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。

7.组织开展技术革新，不断提高工作效率。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

三

十五、供应室护士职责

1.在护士长的领导下进行工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。

2.经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。

3.协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。

5.指导护理员(消毒员)、卫生员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。

三

十六、麻醉科主任职责

1.在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。

2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。

4.领导麻醉师(士)做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。

5.组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。

6·指导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

7.组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。

8.确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。

9.审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。

副主任协助主任负责相应的工作。

三

十七、麻醉科主任医师职责

1.在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。

2.参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

3.指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。

4.指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。

5.担任教学、进修、实习人员的培训工作。

副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

三

十八、麻醉科主治医师职责

1.在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师(士)、进修、实习人员施行麻醉工作。

2.着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。

3.其他职责与麻醉科医师同。

三

十九、麻醉科医师职责

1.在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。

2.麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。

3.麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。

4.手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。

5.手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。

6.遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

7.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

8.积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。

9.协助各科抢救危重病员。

第四篇：医院财务科各岗位工作职责

财务科会计的职责

一、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。

二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。

三、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

四、及时、正确地编制会计报表，并对重大事项进行说明。

五、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

六、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

七、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。

八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

财务科出纳职责

一、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终了向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

二、及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。

三、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

四、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

五、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。

六、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

七、做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

财务科成本及奖金核算岗位职责

一、根据医院成本制度与医院全成本核算方案，结合本单位的特点和需要拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。

二、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。

三、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。

四、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。

财产物资核算会计职责

一、在财务科科长领导下，主要负责财产物资管理及其数量、金额核算工作。

二、核算内容要合理、合法、财产物资核算科目的设置要符合会计制度，不得随意设置。

三、正确填制出入库凭证，其数量、金额内容要与原始凭证的内容完全相符。

四、财务处理要及时，核算要准确，要及时，登记帐簿，做到日清月结，数字准确无误。五、一切物资的进出、消耗、转移都应及时准确，并有完备的验收手续，计价方法应符合记帐要求。

六、物资帐要和保管定期核对，做到帐、卡、物相符。

七、每月同财务科核对财产物资帐，并及时报送财产物资出入库及消耗报表。

药品核算会计职责

一、在财务科科长领导下，主要负责药品数量、金额的核算工作。

二、按照会计制度规定，正确设置和使用会计科目。

三、各种统计报表报送要及时，内容要正确、完整。

四、严格把好药品的购入及消耗关，及时处理帐务。

五、定期同药库、药房核对库存，同财务科核对金额，做到帐帐、帐物相符。

六、正确、及时提供药价、药品数量。保证门诊、住院、划价、收款工作正常进行。

七、在核算中发现问题，要及时处理，对重大问题要及时向领导报告。

门诊、住院收费处收费员的职责

一、收费员在工作中要态度和蔼，服务热情，严格执行国家规定的医疗收费标准，收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费；开出的收据要与对方或处置单上的姓名、金额、项目相符。每日终了，及时打印出门诊收入日报表，住院收入日报表，及住院结算单。

二、收付现金要实行“唱收唱付”，钱票当面点清，尽量避免和杜绝现金收付中的差错事故。

三、每天准备好足够的零钱和各种收费资料，方便病人，节省时间，减少排队。

四、收费员发现长、短款时，应及时向有关领导反映，及时查明原因，长款退还病人或交财务部门作账务处理，短款在认真查明原因后由短款者填写“短款报告单”报财务科长审查处理，长、短款要严格分开，不能以长补短。

五、收据领用要严格按照请领手续办理。领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准任意作废、涂改收据。

六、当面交班，遵纪守法，当天的收入要及时交财务科出纳，不得借支、不得挪用和坐支。

住院、门诊收费处审核人员的职责

一、负责对收费医嘱的审核，防止多收、少收和漏收。

二、负责对结算单据的审核，防止结算错误。

三、负责对病人费用医保报销比例、自费比例等的审核；

四、负责病人退费合理性的审核。

五、根据日报表，对收费人员收取的现金数、支票等进行审核；

六、对收费人员领取的预交金收据和各种报销单据进行审核。

第五篇：医院各岗位工作职责

各岗位工作职责

早班

负责储物间各种柜、箱等的卫生及所有中药的清点工作并上报药房，并做好登记及中药的摆放整理

负责面膜室及LED室的工作，及各种激光手术类工作，配合中班做好棉球、棉垫等物品的准备工作，整理清洗过的毛巾，负责储物间

负责导诊台的卫生及物品的摆放，面膜室毛巾的整理工作，中班：负责面膜室及LED室的工作，及各种激光手术类工作，做好棉球、棉垫等物品的准

备工作

中1：负责调Q、311、光子室各种仪器设备的卫生养护，并做好维修纪录

负责调Q、311、光子室各橱柜内外的卫生，物品摆放整齐

帮助晚3做好洗浴中心的工作

中2：负责面膜、LED室各种仪器设备的卫生养护，并做好维修纪录

负责面膜、LED室各橱柜内外的卫生，物品摆放整齐

负责各种消毒液、冷喷液、硼酸等物品配置工作，周一更换所有标签，周二—周五只更换甲硝唑、利凡诺，生理盐水等每天要更换的标签

负责周三耗材，药品的清点，并写好下周耗材申请单，周四领取所有物品、药品，摆放整齐，并清点数量是否正确

晚班：负责洗浴中心的工作上午晚3，并清点外用药物，收毛巾取登记本

中午晚2接班，清点药物

17:30后晚3负责面膜室、LED室，光子、调Q室及过敏原室的工作

晚2负责洗浴中心及311室的工作、包括加药器的刷洗及室内除地面窗台外的整体卫生