工会知识竞赛方案

第一篇：工会知识竞赛方案

关于开展**教育系统工会知识竞赛的

建

议 方 案

一、主题

贯彻党的十九大精神 开创工会工作新局面

二、时间

2017年10月15日—11月24日

三、竞赛内容

（一）党的十九大精神，总书记及其他党和国家领导人关于工会和工人阶级的相关论述；

（二）工会的基本理论及基础知识，中国工会十六大精神和新修订的《中国工会章程》；

（三）工会工作相关法律法规。《工会法》、《工会章程》、《学校教职工代表大会规定》和《女职工劳动保护特别规定》。

四、参赛对象

委属各基层工会干部。

五、竞赛形式

采取笔试和台试相结合的方式开展竞赛。

1.复习：10月中旬，拟发知识竞赛通知，并提供复习题，各基层工会自行组织工会干部以集中和自学的形式，广泛开展学习活动。

2.笔试：11月上旬，各工会（或联合组队）推荐出3名优 1

秀选手(其中至少有1名异性选手)组成代表队，报名参加知识竞赛笔试。教育工会组织进行笔试（闭卷），地点区**会议室。预计参加队伍80支左右。

3.台试：11月下旬，笔试总分成绩优秀的前24支队伍参加台试，台试题型为必答题、抢答题、风险题、加试题、互动题（观众答题），地点**会议室。

六、奖项设置 一等奖：4名 二等奖：8名 三等奖：12名

七、竞赛仲裁

总工会、党校的领导各1人。

第二篇：工会知识竞赛

中国工会十六大知识竞赛测试题

一、填空题

1、中国工会第十六次全国代表大会召开的时间是。

2、中国工会第十六次全国代表大会在3、中国工会第十六次全国代表大会有

4、中国工会第十六次全国代表大会有名代表出席会议。

5、江西省代表团有

6、赣州地区有名代表出席中国工会第十六次全国代表大会。

7、中央政治局常务、国务院总理李克强应邀在中国工会第十六次全国代表大会上作经济形式报告。

8、总书记同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话。

9、中国工会第十六次全国代表大会选举产生了名中华全国总工会第十六届执行委员会委员。

10、中国工会第十六次全国代表大会选举产生了员。

11、中国工会第十六届执行委员会第一次会议选举李建国同志为中华全国总工会主席。

12、习近平强调，工会要牢牢抓住主题，把推动科学发展，实现稳中求进作为发挥作用的主战场，把做好新形势下职工群众工作，调动职工群众积极性和创造性作为中心任务。

13、习近平强调，是我们党最坚实最可靠的阶级基础。

14、是我国社会主义制度的根本要求。

15、群众路线是党的生命线和根本路线。

16、2010年，中国经济增长达到%

17、目前，我国GDP每增长1个百分点，可以拉动大约万人就业。

18、中央确定的工作总基调是。

19、中央政府明确提出“约法三章”，要从“开刀”。

20、我国人均GDP现在是

21、我国出口带去的直接就业人数大概万人。

22、欧盟对中国光伏产品实施“双反”，加的惩罚性关税。

23、2013年全国人民代表大会确定我国GDP增长%

24、李克强总理指出，大学生是我们国家的宝贵财富，今年有万大学生，创历史最高。

25、为了保证今年大学生就业，中央国务院确定了

26、我国中低收入群众占总人口

27、改革开发30多年来，我国经济年均增长

28、中央政府计划“十二五”期间要建成万套保障性住房。

29、目前，有亿农民工加入工会。

30、政府现在每年资助职工培训万人。31、32、中国共产党是中国工人阶级的先锋队。

33、我国工人阶级要牢固树立

34、我国工人阶级要增强35、36、我们要正确处理、的关系，更好地维护大局、服务大局。

37、做好工会工作，要把

点。

38、目前，全国基层工会组织有万个。

39、目前，全国有工会会员

40、我们要努力建设型工会。

41、工会要着眼于保障和发展职工利益，树立维权观，强化源头参与，健全维权机制，完善帮扶体系，全面维护职工合法利益，促进职工共享发展成果。

42、工会要积极构建和谐劳动关系，坚持作原则，把劳动关系的建立、运行、监督、调处纳入法制轨道，加强制度机制建设，推进“两个普遍”重点工作。

43、要实现“两个一百年”奋斗目标，必须唱响“劳动光荣、工人伟大”的时代主旋律，创新调动职工积极性的有效途径，使职工群众的劳动热情和创造潜力充分迸发。

44、是建设社会主义和谐社会的重要基础，是工会参与社会管理、推动社会建设的切入点和着力点。

45、二、简答题

1、中国工会第十六次全国代表大会会议的主要任务是什么？

贯彻落实党的十八大精神和中央对工会工作的一系列指示精神，全面总结工会十五大以来的主要工作和经验，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的我国工人运动时代主题，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，明确全面建成小康社会新形势下工会工作的目标任务；选举产生新一届全国总工会领导机构；修改《中国工会章程》。

2、总书记指出，什么是我们党的突出优势，同时也是中国特色社会主义的一个鲜明特点？

在革命、建设、改革各个历史时期，我们党都注重发挥党领导的工会组织的重要作用。坚持全心全意依靠工人阶级，充分发挥工人阶级主力军作用，把广大职工群众紧紧团结在党和政府周围。

3、总书记强调，工会应该怎样维权？

工会维权要讲全面，也要讲重点，重点就是职工群众最关心最直接最现实的利益问题，就是职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题，在经济发展的基础上不断提高职工群众生活水平和质量，使他们不断享受到改革发展成果。

4、李克强总理在讲到面对经济下行的压力，怎么办？就是要稳增长，保就业，有两种选择，是哪两种选择？

一种选择是扩大财政赤字，增加货币供应量。通过打赤字、发票子来带动投资，这样做，虽然当年可能能见效，但需要财政、货币政策有相应的运作空间，更重要的是这种短期刺激政策难以持续。

第二种选择，就是坚持不扩大赤字，既不放松也不收紧银根。这就需要我们保持定力、稳定政策。要稳中求进，这是中央确定的工作总基调。还必须稳中有为，创新宏观调控思路和方式，根据形势变化，采取有效的、有针对性的措施。

5、李克强总理讲到创新宏观调控思路和方式，根据形势变化，中央政府采取了有效的、有针对性的措施，重点做了哪四个方面的工作？

第一，深处着力。努力释放改革的巨大红利。

第二，精准发力。推动经济发展，不光是稳住政策、推进政策、激发市场活力，还要加大结构调整的力度，其中很重要的就是扩大内需。

第三，扩大开放。中国经过多年的努力，已经成长为世界第二大经济体，应该说这其中我国

出口竞争力不断提高功不可没。

第四，引导市场预期。

6、李克强总理指出要解决好职工切身利益问题，强调了哪四条意见？

首先，要实施积极的就业政策。

第二，要织牢社会保障的安全网。

第三，要促进职工收入增长与经济发展和劳动生产率提高同步。

第四，要高度重视加强职工培训工作。

7、我们要坚决克服哪“四风”？

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

8、刘云山在代表党中央的祝词中指出，要从哪四个方面做好工会工作？

做好工会工作，一要坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。二要牢牢把握党和国家工作大局。三要坚持全心全意为职工群众服务。四要以改革创新精神加强工会组织自身建设。

9、中国工会十五大以来，取得了哪八方面成绩？

一、组织动员广大职工投身社会主义现代化建设，发挥了工人阶级主力军作用。

二、教育引导广大职工全面提升自身素质，发展了工人阶级的先进性。

三、大力加强工会组织建设，巩固了党的阶级基础和群众基础。

四、不断加大立法执法参与力度，推动了劳动法律的健全和实施。

五、努力构建和谐劳动关系，促进了职工权益实现、企业发展和社会稳定。

六、有效深化维权帮扶工作，保障了广大职工共享经济社会发展成果。

七、进一步加强工会外事工作，提高了中国工会的国际影响力。

八、更加重视加强自身建设，增强了工会组织的凝聚力。

10、过去十年中国工会主要经验是什么？

始终自觉接受党的领导，坚决贯彻落实党中央的重要指示精神，依照法律和章程独立自主地开展工作；始终重视科学理论的指导作用，紧跟党的理论创新步伐，以工会理论创新带动体制创新和工作创新；始终围绕党和国家工作大局，立足群众组织特点优势，在推进中国特色社会主义伟大事业中充分发挥工会组织作用；始终站在职工群众立场上说话办事，积极发展和谐劳动关系，旗帜鲜明地维护职工群众权益；始终注重提升服务科学发展、服务职工群众的能力，主动争取更多资源和手段，推动形成社会化工作格局；始终自觉把握世界大势，立足国情会情，坚持独立自主走自己的路。

11、《报告》要求工会组织和工会干部做到哪六个“必须”？

一、必须始终坚持工会工作正确政治方向。

二、必须创新新形势下职工群众工作。

三、必须倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。

四、必须切实维护职工合法权益。

五、必须弘扬社会主义法治精神。

六、必须以改革创新精神推进工会建设。

12、李建国在报告中指出，今后五年工会的主要任务是什么？

认真贯彻党的十八大精神和总书记系列重要讲话精神，围绕全面深化改革的新要求、全面建成小康社会的新任务，回应职工群众的新期待，坚持改革创新，振奋精神、真抓实干，努力开创工会工作新局面。大力推动全心全意依靠工人阶级根本方针贯彻落实，使广大职工的主人翁地位得到充分保障；有效调动职工群众的积极性主动性创造性，使广大职工的主力军作用进一步发挥；切实加强维权和服务工作，使广大职工的各项权益得到更好维护；努力建设学习型服务型创新型工会，使工会组织的凝聚力影响力显著增强。为实现以上目标，着力做好：

一、激发广大职工创造活力，为全面深化改革、推动科学发展、加快转变经济发展

方式再立新功；

二、引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，汇聚起为实现中国梦奋斗的正能量；

三、切实维护和发展职工权益，构建服务职工工作体系；

四、大力发展和谐劳动关系，促进社会主义和谐社会建设；

五、不断强化源头参与和制度创新，增强工会工作的法制基础和制度保障；

六、积极加强和改进工会自身建设，打造深受职工群众信赖的“职工之家”。

13、我们应努力建设什么样的工会干部队伍？

信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

14、我们要激励广大职工踊跃投身社会主义的哪“五个建设”？

经济、政治、文化、社会、生态文明。

15、中国工会第十六次全国代表大会的主题是什么？

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和学习总书记系列重要讲话精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，坚定信念、改革创新、埋头苦干，团结动员亿万职工在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史进程中充分发挥工人阶级主力军作用。

16、工会发展道路强调哪“八个坚持”？

坚持自觉接受党的领导、坚持工会的社会主义性质、坚持发展工人阶级先进性、坚持构建和谐劳动关系、坚持维护职工群众合法权益、坚持完善社会主义劳动法律、坚持推动形成国际工运新秩序、坚持以改革创新精神加强自身建设。

17、工会发展道路的核心、根本、关键是什么？

核心是坚持自觉接受党的领导，根本是坚持工会的社会主义性质，关键是坚持维护职工群众合法权益。

第三篇：工会知识竞赛试题

工会知识竞赛试题（附答案）

1．我国工人阶级诞生于__A____。

1)A.1840年以后

2)B.1861年以后 3)C.1911年以后

2．在__A____中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。

1)A．五四运动

2)B.五卅运动

3)C.二七罢工

3．中国共产党是马克思主义与____A__相结合的产物。

1)A．工人运动

2)B.农民运动

3)C.知识分子运动

4．1921年中国共产党成立后，于同年8月成立_A_____，作为公开领导工人运动的工作机构。

1)A．中国劳动组合书记部

2)B.中国劳动协会

3)

C.中共中央职工运动委员会

5．中华全国总工会成立于_B_____。

1)A.1924年

2)B.1925年

3)C.1926年

6．1948年8月，在哈尔滨召开的___C___全国劳动大会决定重建中华全国总工会。

1)A．第四次

2)B.第五次

3)C.第六次

7．中国共产党___B____提出要“全心全意地依靠工人阶级”。

1)A.七大

2)B.七届二中全会

3)C.七届三中全会

8．我国的劳动竞赛始于_A____。

1)A．20世纪30年代的中央苏区

2)B．20世纪40年代的陕甘宁边区 3)C．新中国成立以后

9．新中国第一部《工会法》颁布于__A____6月。

1)A．1950年

2)B.1960年

3)C.1979年

10．1957年工会__B___修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。

1)A．七大

2)B．八大

3)C．九大

11．当代中国工人运动的主题是___B__。

1)A．建立社会主义市场经济体制

2)B．全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义

3)C．基本实现社会主义现代化

12．马克思主义中国化最新成果是__C____。

1)A．“三个代表”重要思想

2)B.科学发展观

3)

C.中国特色社会主义理论体系

13．科学发展观的核心是___A__。

1)A.以人为本

2)B.全面、协调、可持续

3)C.统筹兼顾

14．坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于___B__开始提出。

1)A．2003年

2)B．2005年

3)C．2008年

15．中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是___A__的关系。

1)A．局部和整体

2)B．形式和内容

3)C．个别和一般

16．2008年10月，胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出：“把更多___B___赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。”

1)A．物质和方法

2)B．资源和手段

3)C．财富和途径

17．当前中国工会的工作方针是___B___。

1)A．密切联系职工群众

2)B.组织起来、切实维权

3)C.全面提高职工素质

18．工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程___B___创造性地开展工作有机结合起来。

1)A．富有成效

2)B.独立自主

3)C.生气勃勃

19．坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、__C____。

1)A．善于维权

2)B．敢于维权

3)C．科学维权

20．中国工会国际工作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、___C__。

1)A．互通有无

2)B．平等互利

3)C．增进友谊

21．在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的___C___，从根本上讲是一致的。

1)A．政治利益

2)B．经济利益

3)C．具体利益

22．社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、__C___、和谐稳定。

1)A．团结协作

2)B．竞争对立

3)C．互利共赢

23．中国工会的基本职责是____C__。

1)A．组织安全生产

2)B．教育引导职工

3)C．维护职工合法权益

24．认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是____B__。

1)A．依法推动企业普遍签订劳动合同

2)B．依法推动企业普遍开展工资集体协商 3)C．依法推动企业普遍加强安全生产

25．凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的__A___，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

1)A．体力劳动者和脑力劳动者

2)B．社会主义事业建设者

3)C．爱国者

26．中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：“我____B__加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。”

1)A.申请

2)B.自愿

3)C.志愿

27．工会会员权利和义务的关系应该是这样的：__C___。

1)A．权利重于义务

2)B．义务重于权利

3)C．权利和义务相辅相成 28．按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务中介公司已建立工会组织的，应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会；劳务公司尚未建立工会组织的，可由用人单位的工会依据___A__，吸收劳务派遣工加入工会组织。

1)A．事实劳动关系

2)B.工龄长短

3)C.工作岗位

29．中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，____A_的原则。

1)A．以同级党组织领导为主

2)B.以上级工会领导为主 3)C.根据实际情况需要决定以哪个为主

30．工会全国代表大会和地方工会代表大会每___B__召开一 5

次。

1)A．4年

2)B.5年

3)C.6年

31．临时工__C___加入工会。

1)A．不能

2)B．必须

3)C．可以

32．工会会员劳动（工作）关系发生变化时，会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容，并加盖公章；《工会会员登记表》____B_。

1)A．由调出单位留存

2)B．随个人档案一并移交

3)C．交个人保管

33．工会会员最基本和最重要的权利是__A___。

1)A．选举权、被选举权和表决权

2)B．批评权和监督权

3)C．言论自由权

34．工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按___C__交纳会费。

1)A．年

2)B．季度

3)C．月

35．《中国工会章程》规定：“工会的最高领导机关，是___C__。”

1)A．中华全国总工会

2)B．中华全国总工会执行委员会 3)C．工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会

36．基层工会委员会每届任期___C___。

1)A．3年

2)B．5年

3)C．3年至5年

37．《中国工会章程》规定：“各级工会组织根据有关规定管理工会干部。重视培养和选拔青年干部、妇女干部、___B___。”

1)A.革命老区干部

2)B.少数民族干部 3)C.边疆和贫困地区干部

38．罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过____A__通过，否则，不得罢免。

1)A．1/2 2)B．2/3 3)C．3/4

39．工会主席副主席任期未满，任何组织和单位___C__调动其工作。

1)A．可以

2)B．绝对不能

3)C．不得随意

40．工会___C___从社会聘用工会工作人员。

1)A．必须

2)B．不宜

3)C．根据工作需要和经费许可可以

41．《劳动合同法》是完善劳动合同制度、协调劳动关系、保护劳动者合法权益的重要法律。现行的《劳动合同法》于 2007年6月27日由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，并于___C__实施。

1)A．2007年6月27日

2)B．2007年12月31日

3)

C．2008年1月1日

42．工会通过____A__，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

1)A．平等协商和集体合同制度

2)B．职工代表大会制度

3)C．劳动争议调解制度

43．工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是____C__职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。

1)A．管理人员

2)B．技术人员

3)C．一线

44．__C__是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。

1)A．技术革新

2)B．合理化建议 3)C．劳动竞赛

45．新中国成立以来，党中央、国务院十分重视劳模工作，从___C___开始形成劳模表彰制度，每5年召开一次表彰大会。

1)A．1957年

2)B．1978年

3)C．1989年

46．全国总工会于__A___下发了《关于整顿工会基层组织，开展建设职工之家活动的决定》，拉开了基层工会开展建家活动的序幕。

1)A．1984年

2)B．1994年

3)C．2004年

47．“__A___”是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年，全国总工会决定把这一活动拓 8

展为工程，以实现经常化、制度化和社会化。从此，每年元旦春节期间，各级工会都与党政一道，深入到困难企业和职工家庭，送去慰问金和生活必需品。

1)A．送温暖

2)B．困难职工帮扶 3)C．彩虹计划

48．困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、___C__、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。

1)A．职工思想道德教育

2)B．职工技术技能培训

3)

C．职工法律援助

49．___C__是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动，它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女，一般采取入户助学、结对助学、集中助学、承包助学等多种形式开展。

1)A．职工书屋

2)B．困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动

3)C．金秋助学

50．各级工会积极开展“__C___”，通过协助有关部门安排农民工专列、包专车，为农民工购买团体票等形式，帮助亿万农民工平安返回家乡。

1)A．送温暖活动

2)B．送文化活动 3)C．农民工平安返乡行动

51．工会教育和引导职工成为“四有”职工，就是要使他们做到有理想、有道德、有文化、_____B_。

1)A．有技术

2)B．有纪律

3)C．有体力 52．2010年5月5日，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》，计划从2010年起，力争用___A__时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。

1)A．3年

2)B．5年

3)C．10年

53．《中华人民共和国宪法》规定：“__B___实行民主管理，依照法律规定选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大问题。”

1)A．国有企业

2)B．集体经济组织

3)C．非公有制经济组织

54．企业工会支持企业____B__，动员和组织职工完成生产经营任务。

1)A．行使经营管理权

2)B．依法行使经营管理权

3)C．行使经营管理的所有权限

55．《劳动合同法》规定，建立劳动关系，___B___订立书面劳动合同。

1)A．可以

2)B．应当

3)C．不必

56．用人单位自___A___起即与劳动者建立劳动关系。

1)A．用工之日

2)B．签订合同之日

3)C．劳动者领取工资之日

57．订立劳动合同，应当遵守合法、__B____、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

1)A．公开

2)B．公平

3)C．公认

58．劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，____B__违反劳动合同。

1)A．视为

2)B．不视为

3)C．有时视为

59．用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知___C___。

1)A．劳动争议调解委员会

2)B．工会

3)C．劳动行政主管部门

60．集体合同由___A___代表企业职工一方与用人单位订立。

1)A．工会

2)B．职工代表大会

3)C．监事会

61．企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等__A____。

1)A．专项集体合同

2)B．综合性集体合同

3)C．专项劳动合同

62．工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履 11

行劳动合同，并与用人单位建立____B__，维护劳动者的合法权益。

1)A．职工代表大会制度

2)B．集体协商机制

3)

C．联席会议制度

63．用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准___A___集体合同规定的标准。

1)A．不得低于

2)B．应当高于

3)C．可以低于

64．行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的___B___具有约束力。

1)A．工会和用人单位

2)B．用人单位和劳动者

3)

C．工会和劳动者

65．集体合同草案应当提交___A___或者全体职工讨论通过。

1)A．职工代表大会

2)B．工会

3)C．董事会

66．工会签订集体合同，上级工会___A___给予支持和帮助。

1)A．应当

2)B．可以

3)C．不必

67．企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会____B__要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

1)A．无权

2)B．有权

3)C．应当

68．用人单位经济性裁员时，应当优先留用__B____。

1)A．订立固定期限劳动合同的人员 2)B．订立无固 12

定期限劳动合同的人员 3)C．女职工

69．因____A__集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

1)A．履行

2)B．签订

3)C．协商

70．任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权__A____，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。

1)A．举报

2)B．申请调解

3)C．提起诉讼

71．企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障___C___依法行使民主管理和民主监督权利。

1)A．工会

2)B．会员

3)C．职工

72．工会推进工资集体协商工作应将___A___、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。

1)A．非公有制企业

2)B．私营企业 3)C．外商投资企业

73．县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全__B____，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

1)A．联席会议制度

2)B．协调劳动关系三方机制

3)C．集体协商机制

74．在小型非公有制企业集中的乡镇（街道）、村（社区）、开发区、科技园区、工业园区，基层工会可以建立___A___或区域（行业）职代会，协商解决带有共性的问题，审议通过区域（行业）集体合同、工资集体协议等草案等。

1)A．联合职代会

2)B．职代会联合会

3)C．联合工会

75．_____B_ 7月,劳动保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动。

1)A．2005年

2)B．2006年

3)C．2007年

76．发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业___B___组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

1)A．协商

2)B．建议

3)C．要求

77．工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立____C__。

1)A．扶贫基金会

2)B．救济委员会 3)C．困难职工帮扶资金

78．企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由__C____代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。

1)A．企业

2)B．职工

3)C．工会

79．职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予___B___。

1)A．支持

2)B．支持和帮助

3)C．协助

80．厂务公开，首先强调的是职工的__A___。

1)A．知情权

2)B．参与权

3)C．监督权

81．《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。___C__组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”

1)A．企业工会

2)B．事业单位工会

3)C．基层工会

82．职工技术比赛分为三级，即国家级，省级（含自治区、直辖市）和____C__。

1)A.地级

2)B.县级

3)C.企业级

83．《中国工会章程》规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级____B__组织。”

1)A．政治

2)B.群众

3)C.社会

84．企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保__B___以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。

1)A．50% 2)B．60% 3)C．70%

85．下列选项中，_B_____不属于工会经费来源。

1)A．会员缴纳的会费

2)B．会员的劳动收入

3)C．企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费或建会筹备金

86．各级工会组织和干部要充分发挥工会__B___作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。

1)A.“大基地”

2)B.“大学校” 3)C.“大阵地”

87．全国职工素质建设工程五年规划的实施开始于__B___。

1)A．2009年

2)B．2010年

3)C．2011年

88．全面实施全国职工素质建设工程，需要以___A__建设为主线。

1)A．社会主义核心价值体系

2)B.思想道德素质

3)C.科学文化素质和技术技能素质

89．全国职工素质建设包括职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、___C__和社会文明等六个方面的素质建设。

1)A．身体健康

2)B.心理健康

3)C.安全健康

90．进行公民道德建设，需要以___C___为着力点。

1)A．为人民服务、集体主义

2)B．爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 3)C．社会公德、职业道德、家庭美德

91．党的十七大报告提出了“加强和改进思想政治工作，注重__B___”的新要求，为发展企业文化、职工文化，促进和谐企业建设进一步指明了方向。

1)A．形势政策和民主法制教育

2)B．人文关怀和 16

心理疏导

3)C．公民意识教育

92．广大职工必须牢固树立以爱国主义为核心的民族精神和以_B____为核心的时代精神。

1)A．艰苦奋斗

2)B．改革创新

3)C．对外开放

93．爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，这是对___B__的全面而精辟的概括。

1)A．工人阶级伟大品格

2)B．劳模精神

3)C．劳动者职业道德

94．信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对__A___的全面而精辟的概括。

1)A．工人阶级伟大品格

2)B．劳模精神

3)C．劳动者职业道德

95．工人阶级在社会主义现代化建设中发挥主力军作用，需要为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及__C____作出积极贡献。

1)A．物质文明建设

2)B．精神文明建设

3)C．生态文明建设

96．从___B___开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。

1)A．2009年1月

2)B.2010年4月

3)C.2011 17

年1月

97．工会组织和广大职工深入开展创先争优活动，必须以__A____为主题，从推动工会工作创新发展的实际需要出发，切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力带动在全会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。

1)A．党建带工建

2)B.创建“模范职工之家”，争当“优秀工会工作者”、“劳动模范” 3)C.服务科学发展、服务职工群众

98．2010年10月，中国共产党十七届___B___审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。

1)A．四中全会

2)B.五中全会

3)C.六中全会

99．制定“十二五”规划，必须以__C____为主题。

1)A．深化改革开放

2)B.保障和改善民生

3)C.科学发展

100．加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革，必须贯穿经济社会发展全过程和各领域，坚持把____A__作为加快转变经济发展方式的主攻方向。

1)A．经济结构战略性调整

2)B.科技进步和创新

3)C.建设资源节约型、环境友好型社会

第四篇：知识竞赛方案

“爱党爱国，爱企爱岗”知识竞赛方案

（讨论稿）

2011年是中国共产党成立90周年，也是十二五开局之年，集团成立13周年。为做好庆祝建党90周年工作，回顾党走过的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，充分展示集团改革发展的突出成就，加强党员群众党性教育，展现建工人新时期新风貌，增强集团干部职工使命感、责任感和荣誉感，构建健康向上的文化氛围，按照集团《关于开展中国共产党成立90周年纪念活动的通知》要求，集团将举办“爱党爱国，爱企爱岗”知识竞赛。具体方案如下：

一、活动题目

“爱党爱国，爱企爱岗”知识竞赛

二、参与对象

集团所属各单位报名组成参赛队伍，每队4人，其中领队1名，队员3名。

三、组织机构

在集团建党90周年纪念活动组委会下设立知识竞赛筹备组，办公室设在集团团委，成员包括集团公司党委工作部、团委，集团所属各单位团组织以及未设团组织单位的党委工作部，具体负责知识竞赛活动的筹备和组织。

四、活动过程

（一）筹备动员阶段（4月）。

确定活动方案，下发活动通知，拟定比赛题库。各单位在4月30日前报名参赛，并自行组织比赛选拔组建参赛队伍。

（二）预赛阶段（5月）。

1、预赛采取分片区方式进行，拟定预赛承办单位：三建公司（1区）、市政交通公司（2区）、二建公司（3区）、九建公司（4区）。各参赛单位抽签确定分区，为确保公正，承办单位不在本区参加比赛，同时比赛试题由组委会在赛前送达并当场拆封。

2、预赛时间为半天，由承办单位按照活动总体方案要求自行策划和确定时间。每场预赛根据比赛得分，产生前三名共三支队伍，其中前两名进入决赛，第三名获得优胜奖，决赛完毕后统一进行颁奖。在5月30日前，完成全部预赛，并角逐出八支参赛队伍进入决赛。

3、预赛应有“争分夺秒”限时必答题、“眼疾手快”抢答题、“超级冲锋”风险题三个环节，具体要求和规则待本方案通过后另行制定。

（三）决赛阶段（6月）。

1、决赛时间为6月中旬，地点拟定在酒店长江厅，参加人员有上级领导，集团领导，各子公司主要领导、分管领导，每个参赛单位组织20人观众方阵，共计200人左右。

2、决赛场地策划拟聘请专业广告公司，比赛环节充分利用视频、PPT等多媒体形式和现场音乐、灯光效果；设置观众题，注重与观众互动，扩大活动参与面，营造热烈、隆重、新颖、活泼的现场气氛。

3、决赛分为开场、正式比赛、颁奖三个环节。开场由集团领导简单致辞，主持人介绍比赛规则及参赛队伍（每个队创意亮相）。正式比赛包括“争分夺秒”限时必答题、“爱唱红歌”猜曲接唱题、“眼疾手快”抢答题、“超级冲锋”风险题四个环节。正式比赛结束后，随即进行表彰颁奖。

五、活动表彰

按照决赛各参赛队伍的得分排名，设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；决赛名次7、8名与四场预赛第三名并列获得优胜奖，共6个优胜奖。同时，活动设优秀组织奖，数量视具体情况确定。

六、其他事项

1、比赛答题结束后，若分不出名次，对得分并列的队伍以加赛抢答题的方式决出名次，先得分者胜出，答错则由对方胜出。

2、预赛主持人由各承办单位自行推荐，决赛主持人由组委会确定。

3、出题范围原则上应包括：中国共产党党史、党章等党的基本知识；名人名言、红色歌曲影视；集团企业志、大事记、企业文化、企业战略、发展成果等相关党的知识和集团改革发展成果内容。

七、费用预算

1、舞台设计（LED屏幕、灯光、音乐等）、相关设备（计时、答题、积分）租用、视频剪辑制作等广告公司费用45000元。

2、表彰费用：一等奖1名2000元，二等奖2名1500元，三等奖3名1000元，优胜奖6名600元，共计：11600元。

3、其他（场租、礼仪、主持、备用金等）费用：5400元。合计：70000元。

第五篇：知识竞赛方案

天润梅地亚酒店知识竞赛活动方案 为了营造一个良好的学习氛围，进一步提高天润梅地亚酒店全体员工的学习意识，酒店行政人事部结合酒店的实际情况，特制定如下活动方案：

一、知识竞赛组织

为确保本次竞赛活动顺利进行，成立竞赛活动工作小组，其成员如下： ㈠知识竞赛组织小组

⒈组长：赵晨亮

⒉记分员：

⒊计时员：

⒋抽签工作人员：

㈡特邀仲裁

⒈马总

⒉王总监

⒊

㈢主持人

⒈

⒉

二、参赛对象及参赛形式

㈠参赛对象：各部门员工代表

㈡参赛形式：以各部门为单位组队参加，每队3人，并且自行选出其中1名为队长，详细如下：

第一队：市场营销部代表队

第二队：餐饮部代表队

第三队：客房部代表队

第四队：前厅部代表队

第五队：财务部代表队

第六队：工程部代表队

第七队：保安部代表队

第八队：行政人事部代表队

注：以上排名不分先后，比赛时随机抽签分小组进行比赛

三、竞赛时间：

四、竞赛地点：多功能厅

五、竞赛内容

㈠天润梅地亚酒店节能减排方案

㈡天润梅地亚酒店应知应会

㈢酒店卫生常识、急救知识

㈣酒店安全知识

六、竞赛分组形式

竞赛分小组赛和决赛，小组赛2场，决赛1场，总计3场比赛。

㈠小组赛

⒈抽签分组：有A1、A2、B1、B2、C1、C2、0七个签，各部门代表队队长随机抽一个签，按所抽到的签，分成A组（A1、A2）、B组（B1、B2）、C组（C1、C2），抽到0签的自动晋级。

⒉小组赛有2场，每场竞赛有4个部门代表队参加。先进行A组竞赛，结束后，再进行B组竞赛。

⒊小组赛获胜晋级形式

A组得分排名前2名部门代表队，与B组得分排名前2名部门代表队，总计4个部门代表队，进入决赛。

⒋特别注意：

I无论AB两组中各队得分高低，只有每组的前两名代表队有资格进入下一

轮决赛，II如果A组或B组有代表队并列第2名，进行加赛，直到决出前两名。III加赛得分不计入成绩，只关乎排名。

IV各部门代表队在小组赛中最终成绩得分，不清零，作为决赛时各代表队的基础分。

㈡决赛

⒈决赛组织形式：由A、B组前两名代表队，即4个代表队组成，进行决赛。⒉决赛获胜形式：按照最终得分成绩进行排名，产生一等奖1个，二等奖1个，鼓励奖6个。

⒊特别注意：如果出现并列第1名或第2名，进行加赛，直到决出排名。

七、竞赛形式

㈠小组赛

小组赛分必答题、抢答题两种形式。（每个参赛队的基础分为100分）⒈必答题（共4道题，10分/题）

有4道必答题，每题10分，答题时间为120秒。每队都要答题，分别把答案写在自己的白板上，答对一题加10分，答错或超时不得分也不扣分。⒉抢答题（共6道题，20分/题）

①主持人读完题，说“开始”后才能抢答，且答题选手开始答题后，不

得再问主持人题目，违规者扣10分。

②抢答题每题10分，答题时间为60秒必须在30秒内开始答题，可由抢答队任一队员答题，其他队员不可以补充，答对加10分，答错或超时不得分也不扣分。

 先进行小组A比赛，在进行小组B比赛

㈡加赛题

此前环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛组进行加赛。加赛时，加试一题抢答题，胜者名次排前，不计入成绩得分。㈢决赛

决赛分互动题、抢答题、风险题三种形式。（小组得分不清零，继续有效，作为决赛基础分）

⒈互动题（共3道）

为活跃现场气氛，在决赛开始时，由主持人在互动答题库中任选3题由现场观众（竞赛选手和竞赛工作人员除外）作答，答对者获得奖品一份。

注：每道题每位观众均有一次抢答机会，答题错误时换他人抢答，累计三次答题不正确则该题作废。

⒉抢答题（共6道题，20分/题）

①主持人读完题，说“开始”后才能抢答，且答题选手开始答题后，不得再问主持人题目，违规者扣10分。

②抢答题每题10分，答题时间为60秒必须在30秒内开始答题，可由抢答队任一队员答题，其他队员不可以补充，答对加10分，答错或超时不得分也不扣分。

⒊风险题

①风险题题型按照难易程度分为三类A类10分、B类20分、C类30分、D类50分，按照内容分为应知应会类、安全生产类、卫生急救类、服务礼仪类，共16道题每道题答题时间为120秒。

②参赛队根据自身情况，选答一题，答题正确加相应分数，答题错误或超时扣相应分数。

③此阶段可选择答题或者弃权，选择弃权队，不得分也不扣分。

㈣加赛题

此前环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛组进行加赛。加赛时，加试一题抢答题，胜者名次排前，不计入成绩得分。

八、竞赛程序：

㈠开场白（10分钟）

㈡小组赛（80分钟）

⒈小组A竞赛（30分钟）

①各部门代表队抽签，分成A小组与B小组。（5分钟）

②主持人引导：A小组4个竞赛队按标签选择台位，队长坐中间，队员做两边。（3分钟）

③主持人宣读必答题答题规则（2分钟）。必答题（5分钟）。宣布得分情况。（1分钟）

④主持人宣读抢答题答题规则（2分钟）。抢答题（10分钟）。宣布小组A竞赛得分情况及晋级决赛名单。（2分钟）

⒉休息（5~10分钟）

⒊小组B竞赛（25~30分钟）

①主持人引导：B小组4个竞赛队按标签选择台位，队长坐中间，队员坐两边。（3分钟）

②主持人宣读必答题答题规则（2分钟）。必答题（5分钟）。宣布得分情况。（1分钟）

③主持人宣读抢答题答题规则（2分钟）。抢答题（10分钟）。宣布小组B竞赛得分情况及晋级决赛名单。（2分钟）

⒋休息（5~10分钟）

㈢决赛（40~50分钟）

⒈主持人宣读观众互动题答题规则（3分钟）。观众互动题（7分钟）。⒉主持人回顾小组赛得分情况（2分钟）

⒊主持人宣读抢答题答题规则（2分钟）。抢答题（10）分钟。宣布得分情况（1分钟）

⒋主持人宣读风险题答题规则（2分钟）。风险题（15）分钟。

⒌休息（5分钟）

㈣结束语（40分钟）

⒈主持人宣布决赛得分排名及获奖名单（5分钟）

⒉嘉宾团为获奖参赛队颁奖（10分钟）

⒊嘉宾团马总讲话，赵经理总结讲话。（20分钟）

⒋合影留念（5分钟）

九、奖项设置

决赛结束后，根据决赛中各参赛队的累计得分高低决出一等奖1个，二等奖一个，其余参赛队为鼓励奖。另观众互动奖3名。

一等奖：每位参赛队员50元超市代金卷一张

二等奖：每位参赛队员30元超市代金卷一张

鼓励奖：每位参赛队员10元超市代金卷一张

观众互动奖：每位互动观众10元超市代金卷一张

十、竞赛基本规则

⒈参赛人员须将手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭，现场观众应自觉维持现场秩序并将手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭。

⒉所有参赛选手不得携带任何文字资料上场，所有选手答题确定后，要说“回答完毕”，并不得再进行补充。

⒊、选手回答问题时，其他选手和观众不得提示，否则答对也不计分，并倒扣10分。

⒋竞赛实施中，只有主持人和特邀仲裁组具有判定资格。选手回答问题有争议时，由特邀仲裁组作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和仲裁就有关问题进行争论。

⒌选手答题正确与否，以主持人评判为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由领队在主持人宣布比赛结果前，向特邀仲裁组申请合议。当主持人无法独立判断正误时，应请求特邀仲裁组给予评判。主持人判断失误时，特邀仲裁组应现场监督、纠正。

⒍比赛结束时，主持人应及时核对各队得分情况进行宣布，并当场宣布竞赛结果。