第一篇：员工更衣室管理办法
员工更衣室管理办法
目的
规范公司更衣室使用、卫生、维修、处罚等管理流程。2 适用范围
适用于使用更衣柜的生产一线员工。3 职责
3.1返修项目、生产部负责更衣室的使用管理工作。3.2管理部负责更衣室的维修工作。4 工作程序
4.1公司为员工配备更衣柜，新进员工凭《录取通知书》到报到生产部主管处领取更衣柜钥匙，每人一格，一锁，注上编号，由使用人负责使用保管，负责格内外卫生的清扫，不得私自调换更衣柜。4.2更衣柜中只能存放干净的工作衣帽、换洗衣物及洗涤用品，严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品；个人应妥善保管钥匙，如有遗失应立即报到管理部备案，对衣柜内丢失的财物，公司概不赔偿。
4.3更衣室门锁钥匙存放在生产主管处，员工在更衣时间到生产主管处领取和送还，非更衣时间员工禁止进入更衣室。
4.4更衣室分男女更衣室，不得混用。
4.5衣柜破损要当日报修管理部，属责任事故的维修费用由更衣柜使用人自己承担，如果没有及时上报，无论是否属于责任事故都予以更衣室使用人维修费用的双倍罚款。
4.6更衣室内卫生由生产部门负责安排指定人员每天清扫，并由管理部负责监督检查。
4.7工作人员不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴广告；不得随意吐痰，乱丢纸屑造物等。
4.8员工调动到其他班组时应将更衣柜钥匙交回生产部门主管，并进行查验，无破损后，重新更换更衣柜钥匙。
4.9员工离职需将更衣柜钥匙交给生产主管，并进行查验，如有破损或遗失，在《离职手续单》上注明，按公司相关规定进行扣款，在结算工资时由财务部从中扣除。
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相关文件
无 6 相关记录
《录用通知书》
《离职手续单》
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附加说明：
本程序由管理部编制/修订； 本程序由管理部经理审核； 本程序由分管副总批准。
第二篇：更衣室管理办法
更衣室管理办法
第一条 为使员工更衣室保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分工作效率，特制订本办法。
第二条 本公司提供员工更衣室已在本公司服务为条件，若员工离职（包括自动离职、解聘、劝退等）时，不得随意进入更衣室并上缴更衣橱钥匙。
第三条 员工对所用更衣室及更衣橱，应尽管理人责任，不得随意改造或变更。
第四条 对更衣室内使用设备（如橱柜、椅子、门窗等）恶意破坏者，要负担修理费或赔偿费，并给予一定处罚。
第五条 使用员工应遵守下列规则：
㈠.更衣室内不得使用或存放危险及违禁物品。
㈡.更衣室内不得抽烟、喝酒、聚餐、赌博、打牌或其它不良行为。㈢.所换衣物不得堆积室内，其衣物、鞋必须收入柜内。㈣.不得将洗晒衣物在更衣室内晾晒。㈤.不得将外人或亲友随意带入更衣室内滞留。㈥.贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。㈦.不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。㈧.废物、垃圾、污秽等应集中于指定场所倾倒。㈨..对电不得浪费，出门随手关灯。
第六条 使用员工若违反以上规则，将取消其更衣室使用权。第七条 本管理办法自公布之日起实施。
制造部
二○○五年十二月十日
值班室管理办法
为使值班人员有一个良好的休息场所,以更好的精力投入到生产中,特制定以下规则.1：值班室内不得使用或存放危险及违禁物品。2：值班室内不得抽烟、喝酒、赌博或其它不良行为。3：所换衣物不得堆积室内，其衣物、鞋必须摆放整齐。
4：值班人员固定床铺，被褥洗漱用品摆放整齐有序，未经允许不得擅自使用他人床铺，物品。
5：废物、垃圾、污秽等应集中于指定场所倾倒。
6：.对电不得浪费，出门随手关灯。
另:为保证值班制的清洁卫生,使大家有一个良好的休息环境,特制定以下值日办法.1:值日分为单双周，单周由每天值班技术人员负责，双周由设备人员负责。
2：值班室卫生每周抽查一次，由厂长和设备办主任共同负责。3：对于无故不打扫卫生，造成室内环境差的人员，予以值日一月的处罚。
本制度自颁发之日起执行。
严 禁 吸 烟！！
制造工厂 2007年3月12日
更衣室是金珠员工的休息室，希望大家都能自觉履行自己的义务，维护好我们的休息环境，做一个文明的合格员工。文明是一种美德，讲文明更能彰显出你的人品和涵养，人人都为文明的发展迈出一小步，我们的公司乃至国家就会前进一大步。
“做事先做人，正人先正己”。
第三篇：员工更衣室管理制度
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第四篇：酒店员工更衣室管理制度
Staff Locker Room Management Policy
员工更衣室管理制度
1.Employees are required to use the lockers designated by the hotel.It is not allowed to move or change the lockers without permission.员工必须使用人力资源行政部指定的工衣柜（编号），不得擅自挪动工衣柜位置及调换工衣柜编号牌。
2.If malfunction of the locker door/lock occurs, immediately report to the HR & Admin Dept.which will contact with Engineering if necessary.Those who repair or force the lock without permission of Human Resources Dept.will be penalized 50 RMB 工衣柜门、锁出现故障，须及时通知人力资源行政部，由人力资源行政部根据情况，与工程部联系维修，未经人力资源行政部同意任何人不得私带工具进行工衣柜的维修或撬锁，违者给予罚款50元处理。
3.Employees who forget the keys can borrow from HR & Admin Dept.according to established regulations.It is not permitted to lend keys to other lockers.The key should be returned within three days, otherwise, Human HR & Admin Dept.will change the lock and charge 20 RMB for each new lock.员工忘记带钥匙时，可按规定程序向人力资源行政部借用。借用仅限本人，人力资源行政部有权拒绝借用他人钥匙的要求。借用钥匙不得超过三天，否则，人力资源行政部将予以换锁并收取20元工本费。
4.All the private belongings of the employees, such as shoes, towels and so on, should be put into the lockers.Those who throw the articles on the floor or hang on the outside of the lockers will be penalized 20 RMB.员工个人物品，如鞋子、毛巾等必须放入柜内，不得随意扔在更衣室地面或挂在工衣柜上，违者除没收物品外，并罚款20元处理。
5.Valuable articles are not allowed to be put into the lockers,the hotel wonty for the loss.贵重物品不得存放入工衣柜内，如有遗失，酒店概不负责。
6.Take good care of the hotel property.Those who disobey the rules will be penalized.爱护酒店财物，不得损坏室内一切设施设备，违者将视损坏程度给予处罚。
7.Maintain the cleanliness of the locker room and bathroom.Those who disobey the rules will be penalized.保持更衣室、浴室的清洁，不得乱扔垃圾，严禁在浴室内大小便，违者给予警告处分。8.Avoid the waste of water and energy.It is not permitted to wash clothes with hot water.Those who disobey the rules will be penalized.节约用水，及时关闭水阀，不得用热水洗衣服，违者重罚。
9.HR & Admin Dept.will do non-scheduled inspections of the lockers in coordination with concerned departments, and deal with any violation of the rules.人力资源行政部将会同有关部门不定期对工衣柜进行检查，发现违规现象，按有关规定处理。
HR&Admin.Dept./人力资源行政部
October, 2017./2017年10月
第五篇：员工更衣室管理规定
江苏新东风化工科技有限公司《员工更衣室管理规定》
员工更衣室管理规定
第一条
目的为保证更衣室良好的秩序、卫生及安全，特制定本管理规定。第二条
适用范围
所有公司的员工。
第三条
职责
员工更衣室由人事部负责管理。保安人员应依据本制度每天巡查。第四条
员工更衣柜由人事部负责统一编号、统一分配和登记。第五条
员工须从办公楼东门进出更衣室，严禁从办公楼大厅进出。
第六条
更衣柜一人一格一锁，未经人事部许可，任何人不得私自与他人调换，不得多占用更衣柜。
第七条
员工个人物品全部存放在个人的更衣柜内，严禁将个人物品放在过道、更衣櫈、橱顶等公共区域。
第八条
更衣柜内不得存放现金、金银首饰、手机等贵重物品，如有遗失，公司不承担赔偿责任。更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品等危险物品。更衣柜仅限存放个人衣物，严禁将公司生产用具或其它公司物品收至更衣柜储藏。
第九条
更衣室内除清扫工具、衣架、更衣櫈外，一律不得存放其它物品、物件、工具等。第十条
更衣室仅供员工上下班更衣之用，严禁其它时间在更衣室内休息、吸烟、娱乐。第十一条
自觉维护更衣室卫生，不得随地吐痰、乱扔纸屑、烟头等杂物；不得在墙面、橱柜上乱写乱画、张贴字画等。
第十二条
更衣柜钥匙如有遗失需报人事部统一配制（费用个人承担），任何人不得私自配钥匙。不得以任何理由破坏更衣柜和锁具，否则按价赔偿。
第十三条
人事部留有员工更衣柜备用钥匙，公司在必要时，有权由人事部、保安等人员共同打开员工更衣柜检查。
第十四条
员工办理离职时，须将更衣柜钥匙交还人事部签收。离职员工未按照规定进行移交，或拒不办理交接手续、或不辞而别的，其遗留在更衣柜内物品，公司将视同该员工已放弃遗留物之所有权，公司可自行处理。
第十五条
凡违反上述规定的员工，视情节轻重处以50-100元罚款。给公司或他人造成损失的按价赔偿，情节严重的移交公安机关处理。第十六条
本规定自公布之日起执行。
江苏新东风化工科技有限公司
2016-12-25
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