第一篇：关于纪委开展三项建设简报1期
简
报
第1 期
中 共 *** 乡 委 员 会
2012年7月24日
***乡全面开展学习“三项建设活动”
2012年7月23日下午，***乡纪委在乡政府会议室举行“三项建设活动”思想讨论大会，对“三项建设活动”进行再动员、再部署。全体干部职工、广大党员及群众代表列席会议，共计26人。
会议强调扎实推动“三项建设活动”有力有序开展，必须明确目标，把握要求。提出要紧紧围绕省第十次党代会的部署要求，以党的先进性和纯洁性建设为主线，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，大力推进能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设，努力造就一支“敢想敢干敢拼搏，创先创优创一流”的纪委干部队伍。要切实把握开门开放搞活动、分层分类搞活动、解决问题搞活动、正反典型搞活动四个基本原则；切实把握能力素质进一步提高、纪律作风进一步改进、基层组织进一步健全、队伍形象进一步树立、长效机制进一步建立五个总体目标；切实把握动员部署、组织实施、总结验收三个阶段。
会议强调全面推进“三项建设活动”创新发展，必须突出重点，强化措施。要全面提升能力素质，着力增强队伍的创造力。坚持以强化教育培训为抓手，立足做到“全、新、专”，以岗位练兵和实践锻炼为主要途径，努力做到强化政治素养、优化知识结构、增强业务能力。要大力纯洁思想作风，着力增强队伍的凝聚力。通过深入开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，着力解决一批发生在群众身边的腐败问题，督办一批群众关注的大事、实事，深入开展创先争优、党员示范行动等举措，不断改进纪委干部的领导作风、思想作风、工作作风、纪律作风、服务作风，进一步提升纪委干部队伍的先进性和纯洁性。要坚持夯实基层组织，着力增强队伍的战斗力。认真贯彻落实中央纪委、省委和州委关于加强基层纪委组织建设的一系列决策部署，巩固县级纪检监察机关建设成果，大力提高反腐倡廉基层组织建设能力和保障水平，大力推进纪委规范化建设，大力推进纪委信息化建设，不断增强基层纪委组织的战斗力，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。
会议强调确保“三项建设活动”真正收到实效，必须加强领导，落实责任。要求强化组织领导，确保责任到位，要成立领导机构，明确职责分工，把各项工作任务抓紧抓实；要分解任务、落实责任，形成整体联动的强劲态势；要加强督查考核，确立党委领导联系点，分片包干督导，确保各项任务落到实处。要强化氛围营造，确保宣传到位，各地各级要层层召开动员部署大会，做到目的意义、方法步骤、责任要求“三个讲清楚”，要大张旗鼓进行宣传，让社会各界知晓“三项建设活动”。要强化社会评价，确保效果到位，把“群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴”作为“三项建设活动”的出发点和归宿，把群众满意度、社会评价度作为评判活动成效的重要依据，纳入党风廉政建设责任制、惩治预防腐败体系考核重要内容。
大会在乡纪委干部中引起强烈反响，大家一致认为，开展“三项建设活动”，是推进***科学发展新跨越的迫切需要，是开创***反腐倡廉建设新局面的必然要求，是实现***纪委自身建设新发展的重大举措。纷纷表示，将认真按照省、州、县纪委监察系统的统一部署，结合自身思想作风、能力素质和工作岗位实际，全身心投入“三项建设活动”，为***科学发展新跨越做出更大贡献。
第二篇：关于纪委开展三项建设简报1期
简报
第1期
中 共 *** 乡 委 员 会2012年7月24日
***乡全面开展学习“三项建设活动”2012年7月23日下午，***乡纪委在乡政府会议室举行“三项建设活动”思想讨论大会，对“三项建设活动”进行再动员、再部署。全体干部职工、广大党员及群众代表列席会议，共计26人。
会议强调扎实推动“三项建设活动”有力有序开展，必须明确目标，把握要求。提出要紧紧围绕省第十次党代会的部署要求，以党的先进性和纯洁性建设为主线，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，大力推进能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设，努力造就一支“敢想敢干敢拼搏，创先创优创一流”的纪委干部队伍。要切实把握开门开放搞
活动、分层分类搞活动、解决问题搞活动、正反典型搞活动四个基本原则；切实把握能力素质进一步提高、纪律作风进一步改进、基层组织进一步健全、队伍形象进一步树立、长效机制进一步建立五个总体目标；切实把握动员部署、组织实施、总结验收三个阶段。
会议强调全面推进“三项建设活动”创新发展，必须突出重点，强化措施。要全面提升能力素质，着力增强队伍的创造力。坚持以强化教育培训为抓手，立足做到“全、新、专”，以岗位练兵和实践锻炼为主要途径，努力做到强化政治素养、优化知识结构、增强业务能力。要大力纯洁思想作风，着力增强队伍的凝聚力。通过深入开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，着力解决一批发生在群众身边的腐败问题，督办一批群众关注的大事、实事，深入开展创先争优、党员示范行动等举措，不断改进纪委干部的领导作风、思想作风、工作作风、纪律作风、服务作风，进一步提升纪委干部队伍的先进性和纯洁性。要坚持夯实基层组织，着力增强队伍的战斗力。认真贯彻落实中央纪委、省委和州委关于加强基层纪委组织建设的一系列决策部署，巩固县级纪检监察机关建设成果，大力提高反腐倡廉基层组织建设能力和
保障水平，大力推进纪委规范化建设，大力推进纪委信息化建设，不断增强基层纪委组织的战斗力，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。
会议强调确保“三项建设活动”真正收到实效，必须加强领导，落实责任。要求强化组织领导，确保责任到位，要成立领导机构，明确职责分工，把各项工作任务抓紧抓实；要分解任务、落实责任，形成整体联动的强劲态势；要加强督查考核，确立党委领导联系点，分片包干督导，确保各项任务落到实处。要强化氛围营造，确保宣传到位，各地各级要层层召开动员部署大会，做到目的意义、方法步骤、责任要求“三个讲清楚”，要大张旗鼓进行宣传，让社会各界知晓“三项建设活动”。要强化社会评价，确保效果到位，把“群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴”作为“三项建设活动”的出发点和归宿，把群众满意度、社会评价度作为评判活动成效的重要依据，纳入党风廉政建设责任制、惩治预防腐败体系考核重要内容。
大会在乡纪委干部中引起强烈反响，大家一致认为，开展“三项建设活动”，是推进***科学发展新跨越的迫切需要，是开创***反腐倡廉建设新局面的必然要求，是实现***纪委
自身建设新发展的重大举措。纷纷表示，将认真按照省、州、县纪委监察系统的统一部署，结合自身思想作风、能力素质和工作岗位实际，全身心投入“三项建设活动”，为***科学发展新跨越做出更大贡献。
第三篇：对部门纪检组(纪委)开展“三项建设”活动的思考
对部门纪检组（纪委）
开展“三项建设”活动的思考
“三项建设”是指“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”，搞好“三项建设”对于纪检监察系统的完善、纪检干部业务能力的提升、思想政治立场的坚定有重要意义，是不断加强党内监督力度，提高党内民主，保持党的纯洁性、提高党的执政能力的重要保障。在部门设立纪检组完善了纪检监察系统，增强了纪检监察力量，提高了监督实效，使纪检监察工作全面覆盖无死角，不给腐败、消极腐败、低效行政留下生存空间。部门工作以业务为主，很多部门纪检组长（纪委书记）、纪检组成员（纪委委员）是以干业务为所长。而纪检监察工作是一项不仅要求党性可靠，而且要求纪检业务能力强的工作。开展“三项建设”活动，就是要把业余的纪检干部培养成专业的、高素质、高效率的纪检干部；把现有纪检组（纪委）建设成为有凝聚力、战斗力、服从上级纪检部门统一指挥的队伍，这样才能真正筑牢拒腐防变的长城。笔者对在部门开展“三项建设”活动有以下四点思考。
一、加强培训学习，提高纪检监察干部业务水平部门纪检组（纪委）成员少，纪检监察业务能力参差不齐，单独对单个部门作业务培训成本高、效率低。纪检干部应当具有较高的业务能力，尤其是纪检组长（纪委书记），如果刚刚成为纪检干部的时候不具备相应的业务能力，应当 —１—
有足够学时的培训。中共五通桥区纪委对新任纪检干部采取的上挂轮训、参加视频培训等有利于提高纪检干部的业务水平。纪检干部应当热爱纪检工作，纪检干部的岗位不应当是用来解决职级待遇的，倘若用来解决职级待遇，那么纪检工作的实效就大打折扣了。订阅纪检监察学习教材，规定学时，学满后进行考核，不合格者进行集中培训，确保各部门的纪检干部能干事、真干事、干成事。
二、加强思想建设，确保纪检监察干部政治可靠
纪检监察机关作为党的内部监督机关，纪检干部的政治素质一定要可靠，自身必须是一个高素质的党员，打铁还需自身硬，不然不能名正言顺的执行党的纪律。那么如何才是一位政治上靠得住的纪检干部呢？我认为，一是要有坚定地政治立场。正确理解马克思主义、中国特色社会主义、科学发展观不教条、不死板。用正确的理论来应对社会上涌现出来的各种思潮。保持头脑清醒，认清西方利用强势的经济、军事、文化等势力推销西方价值观，为西方霸权服务的人为全球化的本质。理解我们中国共产党作为执政党的基本任务是推动经济社会发展，满足人民群众的物质文化需要，维护国家稳定；促进各社会阶层的协调合作，我们的意识形态突出民众利益，主张社会和谐。二是要了解中国社会文化的基本资源，“一是传统的、正统的马克思主义，包括共产主义、集体主义等；二是传统的文化资源；第三是西方外来的文化因素；再有就是在市场经济取向的改革实践中伴生的某些文化观念”。只有了解中国社会文化的基本资源，才能认清中
国社会文化交融与冲突的所在，才能正确分析社会现象，才能准确把握干部行为的内在因素，才能有效的防止腐败及道德沦丧。三是要听清五种声音。“主流的声音，教条主义的声音、民族主义的声音、封建主义的声音、民主的声音”，在面对网络发达，全民皆网民的今天，纪检干部要坚定立场辨明是非，不信谣、不传谣，以主流的、官方的声音来战胜不和谐的声音，才能客观公正的评价干部、评价干部的行为。
三、加强组织建设，确保纪检监察工作长效推进
如何有效开展党内监督，邓小平指出“还是要靠制，搞法制靠得住”。党内监督不能采取政治运动方式来进行。党的十六明确提出：加强权力的制约和监督，这就为监督制度的创新提出了明确的目标，指明了前进的方向。在党内监督上重视制度建设，必须坚持依党章治党，必须把进一步发展党内民主与进一步加强制度建设结合起来，坚持依党章决策办事。制度的执行具有长期性，执行制度的机构必须具有稳定性。基层纪检组长期的存在是监督执行的必要条件。加强基层纪检组织的建设，不仅仅是保持纪检组的存在，而且要保证纪检组具有开展工作的能力，保证纪检组的凝聚力、战斗力，服从上级纪检组织的调配安排，及时准确的执行上级纪检组织的指示，这样的基层纪检组织才是有效的存在，才能确保纪检监察工作长效推进。
四、加快工作落实，确保“三项建设”活动落到实处 “三项建设”活动具有紧迫性和必要性。在基层纪检组织建成以后，必须让基层纪检组织尽快运行起来，充分发挥
纪检组织的职能作用，认真履行《党章》赋予的权利。所有纪检干部必须深刻领会胡锦涛总书记所讲的：“必须深刻认识到，执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。实践证明对权力的制约和监督这个问题解决得如何，直接关系到坚持和巩固党的执政地位，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效，直接关系到教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的建立和健全”，不断提高纪检工作的责任感；所有基层纪检组织必须严格按照《党章》规定的 “组织协调反腐败工作”“对党员领导干部行使权力进行监督”“保障党员权利”的要求履行职能。
党内民主是党生存和发展壮大的内在动力和前提，没有民主就没有社会主义，没有党内民主就会丧失党的活力和生命力，没有监督就没有党内民主。唯有搞好“三项建设”才能发挥好基层纪检组织的作用，才能确保监督职能的充分发挥，才能为基层党内民主提供保障，才能为经济社会的发展护好航，基层党组织才能扎根于人民群众健康成长，党的执政根基才能更加牢固。
（作者：五通桥区商务局纪检组成员刘春良）
第四篇：三项工程简报[范文]
农村基层组织建设“三项工程” 深入开展创先争优活动
简 报
第 6 期
濛江乡“三项工程”领导小组 濛江乡创先争优活动领导小组
2010年7月17日
[编者按] 按照中央和省、市、县委关于深入开展创先争优活动的有关要求和部署，乡党委决定由乡“三项工程”领导小组与创先争优活动领导小组合办《简报》，以便能够及时传递乡委对“三项工程”与创先争优活动的安排部署，总结推介各村、各部门好的做法、经验以及取得的成果，有利于相互交流和借鉴。希望各村、各部门充分利用这一阵地，及时提供动态工作信息，积极推动两项活动扎实有效开展。
联系人：臧金燕;电话：7260820;邮箱：mjxdb0820@163.com
濛江乡关于在全乡基层
党组织和党员中深入开展创先争优
活动的实施方案
为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，推动学习实践科学发展观向广度和深度发展，根据《县委组织部、县委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，结合我乡实际，现就在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动提出如下实施意见。
一、认真贯彻落实创先争优活动的总体要求
按照县委精神，深入开展创先争优活动的总体要求是：认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为主题，坚持从本地本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
贯彻落实这一总体要求，关键是把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”这个活动目标。
推动科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本地本部门本单位科学发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。
促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定，旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。
服务人民群众，就是要求基层党组织和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。
加强基层组织，就是要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，建设高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。
贯彻县委关于创先争优活动的总体要求和目标，必须紧密结合工作实际，有针对性地开展创先争优活动。
一要把开展创先争优活动与开展“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践活动紧密结合起来。按
照县委当前和今后一个时期“创建一区、打造两城、壮大三业、建设四园”发展思路，坚持“生态立县、工业强县、特色富县、商贸活县”发展战略，突出“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题，重点围绕优势产业，进一步突出投资拉动、调整优化结构、保障改善民生，着力在增强发展活力、夯实发展基础、转变发展方式、提高发展质量上下功夫，扎实开展创先争优活动，努力把党的政治和组织优势转化为推动科学发展的优势，推动投资拉动、项目带动、创新驱动战略实施，加快统筹推进工业化、城镇化和农业现代化进程，努力在思想观念上实现较大突破，在体制机制创新上迈出重要步伐，在经济发展方式转变上取得显著成效，努力走出一条发展方式根本转变、统筹发展、结构优化、生活富裕、生态良好，具有自身特色的科学发展道路。
二要把开展创先争优活动与建设学习型党组织紧密结合起来。着眼提高广大党员思想政治水平的目标，贯彻好科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，扎实开展创先争优活动，推动广大党员深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习岗位、专业技能和现代化建设各方面所必需的知识，学xxx省委、市委和县委的重大决策部署，学习总结靖宇发展振兴的成功经验，着力营造全员学习和终身学习的浓厚氛围，健全科学的学习组织机制，提升各级党组织和领导干部理论素养、学习能力和解决实际问题的能力，使党员的先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
三要把开展创先争优活动与抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作紧密结合起来。着眼巩固和扩大学习实践活动成果、建立健全长效机制，把开展创先争优活动与扎实做好学习实践活动整改落实后续工作有机地衔接起来，逐项落实尚未完成的整改落实后续工作的责任和完成时限，加强工作调度和督促检查，切实兑现向群众做出的整改承诺。需要长期整改落实的任务，特别是延伸到基层的工作，要进一步扎实有效地抓好。同时，认真总结运用好学习实践活动的成功经验，推动学习实践活动有效做法制度化、管用经验长效化，让学习实践活动成果在经常性工作中充分发挥作用，保证创先争优活动取得实效。
二、准确把握创先争优活动的主要内容和工作安排 按照县委的要求，这次创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够
充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。
各单位在坚持以上基本要求前提下，结合自身实际，进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。
各基层单位要紧紧围绕确定的主题，通过多种方式扎实推进创先争优活动。
（一）公开承诺。基层党组织制定开展创先争优活动实施方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。
（二）领导点评。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
（三）群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。
（四）评选表彰。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上，适时评选创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。
按照县委部署，这次创先争优活动要有计划、有节奏地持续推进。从2010年6月开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。在搞好发动的基础上，各基层单位要认真抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向群众做出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；引导基层党组织切实履行职责任务，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。2011年“七一”前夕，乡党委将结合庆祝中国共产党成立90周年，将采取适当形式申报和表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大深入开展创先争优活动，引导基层党组织和广大共产党
员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的业绩，向党献礼。2012年“七一”前夕，县委将专项表彰2010年—2012年创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
在开展创先争优活动中，基层党组织要注意把握好以下几个工作要点：
一要坚持以人为本、激发党员内在活力。各级党组织要扎实做好思想发动工作，引导广大党员把创先争优融入工作实践，形成行为习惯。要切实保障党员民主权利，拓宽党员意愿表达渠道，充分发挥党员在创先争优活动中的主体作用。要认真落实党内激励、关怀、帮扶措施，探索建立感情联络、事业激励、政治尊重、利益保障的动力机制，增强党员创先争优的内在动力；完善激励竞争机制，努力营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。
二要贴近基层实际、确定各自争创主题。坚持从实际出发，更加贴近基层实际、贴近党员实际、贴近工作实际，确保目标看得见，工作能落实，党员好参加。要以正在干的事情为中心，努力使争创活动的主题更鲜明、目标更具体、措施更实在，切实把基层党组织和广大党员都吸引到活动中来，引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，形成科学发展主题突出、整个活动百花齐放、每个单位都见实效的生动局面。
三要加强分类指导、创新具体活动载体。要区别不同领域、不同行业基层党组织的职责任务，不同层次、不同群体党员的岗位特点，本着有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，精心设计活动载体。可以与学习实践活动的实践载体相衔接，也可以针对群众最希望党组织和党员发挥先进模范作用的问题精心设计活动载体。要注意使活动载体保持稳定性、连续性，并坚持与时俱进，创新活动内容，防止空泛化。
四要贯彻群众路线、营造争创良好氛围。开展创先争优活动要请群众广泛参与。活动方案要听取群众意见，向群众做出公开承诺；活动情况要向群众通报，请群众评议；评选先进要请群众参与推荐，向群众公示，接受群众监督。要坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”，广泛开展创建先进集体、争当优秀个人活动，在全社会形成创先争优的浓厚氛围。
三、分类明确和落实创先争优活动的具体要求 根据不同类型基层单位实际和党员的岗位特点，精心设计体现特色、务实管用的载体，有针对性分类明确和落实开展创先争优活动的具体要求。
农村党组织要把创先争优活动与深化农村基层党建工作三级联创活动有机结合起来，突出“发展农业、建设农村、富裕农民”主题，以实施全乡农村基层组织建设“三项工程”
（农村基层党组织“固本强基工程”、农村基层干部“素质提升工程”、农村党员“创业带富工程”）为载体，在村级党组织开展“五星级党支部”创建活动，在农村党员中实施“三培养一推荐”（把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成“党员中心户”，把“党员中心户”推选进村班子）工程和“党员中心户”带动工程，认真落实“一定三有”（定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养）政策，大力推广“四议两公开一监督”（四议：党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；两公开：决议公开、实施结果公开；一监督：即对村级重大事项的决议和决议的实施进行全过程监督）工作法，通过设岗定责、依岗承诺、“一强双带”(强班子、带头致富、带领致富)等形式发挥党员作用，大力推进社会主义新农村建设。
社区党组织要借鉴农村基层党组织建设经验，把创先争优活动与社区开展基层党建工作三级联创活动有机结合起来，突出“服务党员群众、构建和谐社区”主题，以开展“三争一树”（争当生产模范、争当技术骨干、争当营销能手、树党员形象）活动为载体，认真落实“三有一化”（有人管事、有钱办事、、有场所议事、构建社区区域党建格局），通过开展党员示范楼院、党员志愿服务、党员结对帮扶、党员定期走访等活动发挥党员作用，努力建设文明和谐社区。
机关党组织要把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，突出“服务中心、建设队伍、走在前头”主题，以开展“三讲三比三争”（讲党性、讲信念、讲传统；比学习、比工作、比奉献；机关党组织争创生进、机关党建工作争树品牌、机关广大党员争当优秀）活动、“强素质、作表率、创一流”活动为载体，按照在增强党性、加强理论武装上走在前头，在围绕中心、促进科学发展上走在前头，在增强素质、提高执行能力上走在前头，在改进作风、服务基层群众上走在前头，在发挥优势、构建和谐机关上走在前头的要求，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用，着力建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩，切实改进机关作风，提高机关效能。
学校党组织要把创先争优活动与推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设有机结合起来，突出“走科学发展之路、办人民满意教育”主题，以开展 “教学工作站排头、服务社会作表率”活动为载体，通过“四求实效”（转变学风求实效、解决问题求实效、强化运作求实效、增强合力求实效）、设立党员教学研究和后勤服务示范岗、开展党员志愿服务、“教书育人的师德标兵”等活动，促使广大党员在学校改革发展稳定和教育、教学、管理服务等工作中充分发挥先锋模范作用，努力办人民满意的教育。
四、切实加强对创先争优活动的组织领导和工作指导
（一）认真落实组织领导责任，扎实有序地推进创先争优活动开展。这次创先争优活动的领导关系，按照党组织隶属关系确定。全乡创先争优活动由乡党委牵头成立创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室。各基层党组织负责本地本部门本单位创先争优活动，结合实际制定开展创先争优活动实施方案。具体负责本单位创先争优活动的组织实施。注重发挥党建工作指导员和大学生“村官”在创先争优活动中的作用。要以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当优秀个人活动。
（二）精心做好舆论宣传工作，充分发挥先进典型的示范引领作用。高度重视舆论引导、典型带动。各地各部门各单位要充分发挥报刊、广播、电视、互相网以及现代远程教育网络、党员电化教育平台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以各级优秀共产党员中的先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
（三）切实加强督促检查工作，确保创先争优活动取得实效。上级党组织对下级党组织开展创先争优活动进行全程督促检查。乡党委将通过召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视、工作不得力的，将及时提出批评，责令限期整改。
各支部制定本地本部门本单位实施方案和成立领导小组后，要及时报乡党委创先争优活动领导小组。
濛江乡深入开展创先争优活动领导小组
组 长：全传义 党委书记、政府乡长
副组长：刘吏雁 党委副书记、人大主席、纪检书记
李善金 政府副乡长
刘树才 政府副乡长
刘桂宏 政府副乡长
成 员：王淑贤 党委委员、组织委员、纪检副书记、党政办主任
臧金艳 党委委员、宣传委员
邓 宇 党委委员、财政所所长 张 娟 党委委员、纪检监察委员 从德春 党委委员、妇联主席
李庆军 党委委员、派出所所长
徐广才 农科所所长
张怀哲 农业经济服务中心主任
卢晓红 民政办公室主任
田士宝 社会管理办公室主任
尹希勤 新农村办公室主任
王文利 计划生育指导站站长
赵力莉 司法所所长
李迎红 劳动保障事务所所长
肖学真 综治办公室主任
杜连秋 水管站站长
彭德福 信访办公室主任
王振军 土地所所长
赵成祥 林业工作站站长
领导小组下设办公室，办公室主任由党委副书记兼任，副主任由组织委员兼任，办公室设在党政办
责任编辑：臧金燕
报：县委组织部 发：濛江乡各村党支部
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第五篇：三项建设
2010三项建设总结
2010年质监站党支部在局党组和直属机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以局党组和直属机关党委提出的“创新党建工作，服务水务科学发展”为主题，以党员作风建设年和建立学习型组织为契机，以学习贯彻党的十七届五中全会精神、“争先创优”活动、参加水务局第一届职工运动会等专项工作为切入点，强化党建工作水平，促进精神文件工作建设，全面推进质监站思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和文化建设，积极进取、开拓创新，各项工作均取得了新的进展，现将全年党建、精神文明建设各项工作总结如下：
1、加强学习，不断提高干部职工的政治思想素质和工作水平。
质监站党支部非常重视政治理论学习，把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照局党组和直属机关党委的工作要求，党支部年初就制定了党建、精神文明建设工作计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要确定阶段性学习任务，内容充实，形式灵活多样，学习效果显著。
一是加强学习型班子建设，落实理论中心组学习制度。年初制定完善的学习计划，坚持每月初用半天时间进行理论中心组集体学习，加强学习型班子建设，全年共进行理论中心组集中学习1 12次，通过理论中心组的学习，进一步增强了领导干部分析问题、解决问题的能力，提高驾御复杂情况的能力。
二是扎实推进学习型单位建设，打造思想过硬队伍。首先是狠抓思想政治学习，一年来，质监站紧紧围绕建立学习型单位，进一步落实和完善学习管理制度，健全学习考勤、学习档案等制度，全年集中组织学习党的十七届五中全会精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系和北京世界城市定位及经济发展形势等。以科学发展观武装党员干部头脑，不断提高推动科学发展、服务人民群众的能力和水平。其次是抓好全站职工业务培训和学习。质监站始终坚持将职工日常工作与业务学习相结合，以提高监督队伍整体素质为目标，一年来，不断加强干部职工业务培训力度，全年开展集中学习、交流、培训4次，增强了职工素质，提高了业务水平。
2、加强队伍建设，完善党建制度，进一步提高党组织的凝聚力。
一是强化领导班子建设，严格执行民主集中制，重大问题一律提交监督站领导班子会议讨论决定。针对在贯彻落实科学发展观活动中提出的问题，领导班子全体成员统一思想，提高认识，改进工作作风，把勤政、廉政、优政作为工作的目标，认真整改提高。落实民主生活会制度和述职、群众测评、反馈谈话等制度，充分发表个人意见，积极开展批评和自我批评，做到了领导班子 2 坚强有力、工作成效显著、组织作用有效发挥，使领导班子形成了团结一致、同舟共济的良好局面。
二是加强党员队伍建设，做好党员的组织发展工作。继续坚持党员先进性教育，把十七大提出的党员新要求、新标准落实在具体工作中，结合党员作风年建设，抓党组织的作风建设，使党员具备过硬的政治素质和业务素质。严格贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，根据我站实际情况，及时组织入党积极分子参加局入党积极分子党课培训工作。全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通。
三是加强党员学习教育。通过学习党章，增强了党员意识，开展多种形式的教育实践活动，突出工作中的热点、难点和关注点。首先是不定期开展人生观、价值观教育，增强水利职工爱岗敬业、献身水利的荣誉感与责任感。组织全体职工观看以安徽省凤阳县小岗村优秀村党委书记沈浩通知先进事迹为原型的电影《第一书记》，通过一系列活动的开展，充分激发水利职工的工作热情，提高了广大职工的思想道德素质和精神境界，形成“不甘落后，奋力争先”的可喜局面。其次是继续落实“三会一课”等党建制度，加强党内监督，发扬党内民主，规范工作职责，增强党务的透明度，扩大站务、政务、党务的公开，让党员和群众行使好知情权、参与权、监督权。
3、落实党风廉政建设责任制，认真评估风险，强化防范措施，做好廉政风险防范管理工作。
按照局党委的安排部署，质监站认真落实党风廉政建设责任制，开展廉政风险防范管理工作，着力查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，积极构建与自身实际相符合的惩治和预防腐败体系，使预防腐败工作更加扎实有效。
一是认真落实党风廉政建设责任制。质监站党支部把党风廉政建设作为党的建设和行政建设的重要内容，纳入领导班子管理目标。首先是进行责任分解，根据我站实际情况，根据领导班子分工不同，对党风廉政建设进行班子责任分解，站领导班子对全站的党风廉政建设负全面领导责任，各科室负责人对本科室党风廉政建设工作负主要责任。其次是加强责任考核，考核实行自查自评与组织考核相结合，群众评议与监督检查相结合的方式进行，年初下达责任目标，明确考核内容，年中进行自查，年终进行全面考核。同时加大廉政责任追究，对不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制的，追究责任，严格按照干部管理权限及有关程序的规定办理。
二是加强人员廉政教育，确保人员安全。根据质监站工作性质，进一步加强站内工作人员廉政教育，组织全体干部职工进行《党员干部廉政准则知识答卷》，同时多次采学习党的方针政策、重温入党誓词、领导与职工座谈等方式加强干部职工思想教育，加强廉洁从政、廉洁工作教育，确保了人员安全。三是认真进行廉政风险排查，制定防控措施。以岗定则，采取自上而下和自下而上相结合的方式，从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，围绕排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性的提出并推进防控措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。在整个廉政风险防范管理工作中，质监站单位排查风险点21项，制定防范措施33项；领导班子排查风险点7项，制定防范措施10项；领导班子成员排查风险点53项，制定防范措施44项；科室排查风险点29项，制定防范措施32项。
4、改革创新、务求实效，扎实有效地开展“创先争优”活动。
2010年，质监站党支部按照局直属机关党委的统一部署，以科学发展为理念，以“为民监督、依法监督、科学监督”为主题，以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强党组织的战斗力和凝聚力为指针，结合质监站本职工作，在全站党员中积极开展“创先争优”活动。
一是开展党支部和党员个人创先争优公开承诺。按照质监站各科室岗位职责，按照党支部党员创先争优量化考核标准，围绕工程质量监督中心工作，要求党员做好本职工作，把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台，树立党员形象，展示党员风采。组织全站全体党员进行公开承诺，作出公开承诺党员人数14人，党组织承诺事项5件，党员承诺事项57 件，并将承诺进行了公示，接受群众监督。
二是继续深入开展“三促两进”活动。“进农村、进社区、进企业、促发展、促和谐”活动，是实践科学发展观，创新机关党建工作的重要措施。一年来，质监站党支部将“三进两促”活动的开展与中心工作相结合，加强对区县监督工作的指导力度，积极开展新形势下质量监督工作调查研究，首先是加强业务指导，完善监督体系。近年来，随着北京市经济社会发展需要，区县水利工程建设规模逐年加大，质监站不断加大工程监督业务指导工作力度，本着“监督、帮助、促进”的原则，不断以“传、帮、带”的方式促进区县质量监督工作的发展。于7月份开展了“北京市农村水务工程质量监督大检查”，对14个区县质监站负责监督的再建水务工程进行监督检查，确保工程质量的同时，极大提高了区县质监站的监督能力。对由区县质监站负责监督的“四湖一线”工程，已累计组织质量大检查4次，即确保了工程建设质量又促进了区县质监站监督水平的提高。其次是加强区县水务工程质监工作调查研究。近年来，随着农村经济社会发展步伐的加快，我市农村水务工程建设的投资力度和建设规模逐步加大，农村水务工程具有类型多样，分布零散，涉及面广，技术标准低，工程一线技术力量比较薄弱等具体问题，形成了农村水务工程建设的新形势、新任务，对区县水务工程质量监督工作提出了新标准、新要求。质监站充分认识到农村水务工程质量管理面临的新形势，强化调查研究，分别于8月份组织召开“北京农村 水务工程质量监督工作研讨会”，9月份组织召开“北京市水利工程质量监督工作座谈会”、11月份开展“郊区水务工程质量问题专项治理”等工作，针对区县水务工程存在的问题，积极探索工作新思路、新方法。
三是通过“三进两促”加强作风建设，提高工作效率。结合“三进两促”活动的开展，积极动员全站党员投身到作风建设年活动中，积极引导并严格督促每一名党员内强素质，外树形象，改进我们监督工作的方式方法，创新党建工作机制，提高党员干部的素质能力，提高质监站推动发展的工作效率，确保各项工作任务的完成。
5、创新内容、丰富载体，开展形式多样的精神文化活动。今年，质监站工会本着丰富职工文化生活、活跃站内文化氛围的目的，组织了形式多样，有益职工身心健康的文体活动。
一是组织干部职工积极水务局各项精神文化活动。5月份组织干部职工参加“北京水务：奋进的足迹”故事会，有6名职工积极报名，并在站内进行了预赛；9月份参加北京市水务职工第一届运动会，质监站结合各方面情况，克服人员少、任务重、时间紧等困难，积极进行宣传动员，在确保站内各项工作正常开展的情况下，组织职工进行集体项目和开闭幕式队形训练，圆满完成了各项准备工作。本届运动会，质监站职工共参加包括体操、保龄球、乒乓球等各类集体、单项、趣味项目等10个项目。二是积极开展“送温暖、献爱心”捐款活动。2010年，我国先后发生西南地区严重干旱灾害、青海玉树7.1级地震及甘肃曲州特大山洪泥石流等自然灾害，造成巨大的人员伤亡和财产损失。一方有难、八方支援，灾区同胞所遭受的苦难，牵动着每一位质监站职工的心，在灾害发生之后，质监站组织全体干部职工积极开展“送温暖、献爱心”捐款活动，广大干部职工积极参与。活动的开展使灾区的困难群众得到及时的帮助，感受社会大家庭的温暖，营造良好和谐共爱的社会氛围。10月份，质监站团支部组织干部职工积极参加“情暖人间，与爱同行-为青海贫困地区捐冬衣送温暖”活动，干部职工们捐赠羽绒服、棉衣棉裤等各类过冬衣物20多件，用衣物向贫困地区传递着爱心，这一系列爱心活动，不仅赢得了职工群众的赞誉，而且增强了质监站工会组织的凝聚力和吸引力。
三是结合工作交流和思想政治教育等工作开展精神文化活动，组织职工参观天津市容市貌和观看《第一书记》、《唐山大地震》等电影，开阔了视野，愉悦了身心，进一步提高了广大干部职工工作的积极性。6、2010年党建、精神文明工作存在的不足。
一年来，质监站党支部始终围绕全站中心工作，抓重点、重实效，党建、精神文明建设工作健康有序推进，促进和保障作用有效发挥。在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，质监站党建、精神文明建设工作还存在着一些问题和不足，主要表现在以 下两个方面：
一是由于质监站工程技术业务性较强，工作任务重，组织集中的活动相对偏少。
二是党员干部理论学习的深度和广度需要进一步强化，提高理论研究和解决质量监督问题的能力。
7、下一年党建、精神文明工作计划
党建、精神文明建设是一项长期的、系统的工程，需要不断的创新和发展，需要长抓不懈。在今后的党建、精神文明建设工作中，质监站将继续以党的十七届五中全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真总结经验，分析研究存在问题，找准推动工作的突破口和切入点，进一步提高党建、精神文明建设的水平。
一是加强组织领导。根据局党组和直属机关党委对党建、精神文明工作的总体部署，坚持组织机构不散、创建力度不减，有计划、有步骤，分阶段组织实施。同时，牢固树立“两手抓、两手都要硬”的思想，把党建、精神文明建设与质量监督工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
二是强化队伍建设。在进一步提高干部队伍整体素质的基础上，充实党建、精神文明建设干部队伍，同时，进一步加强精神文明建设工作人员的政治理论和业务知识学习，定期组织培训，努力提高自身素质和业务水平。
三是完善创建机制。下力气研究新时期党建、精神文明建设的新特点、新方式、新内容，积极探索新办法，不断解决前进中遇到的各种新问题。要加强调查研究，认真总结经验，努力探索规律，建立和完善领导体制、管理制度、激励机制、监督机制。不断深化对党建、精神文明建设的认识，增强预见性、针对性、实效性，把握工作主动权，把我站党建、精神文明建设工作提高到一个新水平。
四是丰富创建载体。在全面贯彻“两手抓”工作思路的同时，根据质监站工作实际和干部职工的自身特点，利用节假日和闲余时间，采取多种形式，广泛开展精神文明创建和文体娱乐活动，将党的路线、方针、政策，法律法规、专业知识等融入到活动之中，达到寓教于乐，家喻户晓的目的，形成良好的精神文明建设创建氛围，增强干部职工的凝聚力和向心力。
五是注重工作创新。根据质监工作中党建、精神文明建设的实际和规律，在内容、形式、方式、手段、机制等方面勇于探索，大胆创新，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，采取新举措，增强工作的针对性、实效性和主动性，使党建、精神文明建设在改进中加强，在加强中创新，在创新中提高，在提高中完善，始终保持强大的生机与活力，为物质文明、政治文明建设提供精神动力、智力支持和思想保证。
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