专利管理专业工程技术人员任职资格-上海知识产权局（共5则）

第一篇：专利管理专业工程技术人员任职资格-上海知识产权局

前言

根据《上海市专利管理专业工程技术人员任职资格暂行办法》，上海市专利管理专业工程师职称资格考试实行统一考试标准、统一试题、统一组织考试。

上海市专利管理专业工程师职称资格考试设《专利法规与管理》和《专利申请与检索》两个科目，通过考试，成绩合格人员取得《上海市专利管理专业工程技术人员任职资格证书》。

为了帮助考生复习应考，我们会同上海市知识产权局组织有关专家编写了《上海市专利管理专业工程师职称资格考试标准》，考生可根据本考试标准的要求，结合相关的参考书籍进行考前复习和准备。

上海市工程师学会 二○一五年六月

上海市专利管理专业工程师职称资格考试标准

《专利法规与管理》

一、考试目的

通过本科目考试，检验考生对从事专利管理工作所必需的基本法律知识和管理知识的了解和掌握程度，测试考生是否达到从事专利管理专业工作岗位的资格要求。

二、考试试题类型

1、单项选择题：在每小题的4个备选答案中，选出1个正确答案。

2、多项选择题：在每小题的4个备选答案中，选出2至4个正确答案。

3、判断题：对于给出的每个命题是否正确做出判断。

4、案例分析题：根据给出案例和问题，做出相应的回答。

三、考试时间

本科目考试时间为2.5小时。

四、考试要求和内容

第一部分 知识产权基础

考试要求：

掌握知识产权的基本知识，掌握我国现行的知识产权法律制度、著作权法律制 2 度、专利权法律制度、商标权法律制度、商业秘密的法律保护和其他知识产权的法律保护、企事业专利管理的基本知识。

考试内容：

一、基本知识

知识产权的概念，知识产权的保护范围，知识产权的取得途径，知识产权的主要特征，知识产权的发展趋势。

二、我国知识产权法律制度

我国现行的知识产权法律规范，知识产权保护的种类，我国知识产权法律制度的特点，知识产权司法和行政执法的概念、特点。

三、著作权法律制度

著作权法律制度的概念和特征，著作权与邻接权的涵义，著作权及邻接权的主体和客体、内容与归属、限制与保护、许可与转让，计算机软件著作权保护的主体、客体和内容。

四、专利权法律制度

专利权法律制度的概念和特征，专利权的主体与客体，专利权的申请与取得，专利权的内容与归属，专利权的限制与保护，专利权的许可与转让。

五、商标权法律制度

商标权法律制度的概念和特征、商标权的主体与客体，商标权的取得与内容，商标权的撤销及程序，商标权的许可与转让，驰名商标的特殊保护。

六、商业秘密的法律保护

商业秘密的概念和特征，商业秘密的内容与归属，商业秘密保护的特殊性，技术秘密及其专利申请，商业秘密的许可与转让。

七、其他知识产权的法律保护

集成电路布图设计权、植物新品种权、地理标志权、企业名称及商号权的概念、主体、客体和内容，知名商品特有名称、包装、装潢权利特殊标志权利的保护，发现权、发明权与科技成果完成人权的保护，反不正当竞争的概念、原则、不正当竞争行为及法律责任。

八、企事业专利管理

企事业知识产权管理的概念、范围、地位、作用，企事业单位知识产权管理制度的要求和内容，企业知识产权战略，职务发明奖酬事务管理、企事业专利合同管理、与专利相关的标准管理、专利经营管理

第二部分 专利纠纷与处理

考试要求：

掌握专利纠纷的种类及解决途径，专利侵权的行为和侵权判定的原则、方法，侵犯专利权应承担的法律责任。专利申请权、专利权纠纷的概念、种类，专利纠纷的处理方法，能够灵活运用专利纠纷处理知识分析和解决问题。

考试内容：

一、专利纠纷

专利民事纠纷的种类（专利侵权纠纷、专利权归属纠纷、专利合同纠纷），专利行政纠纷的类型和特点

民事纠纷的解决途径：自行协商；向法院起诉（管辖、时效），请求管理专利工作的部门处理或调解（管辖、时效）。

行政纠纷的解决途径：向法院起诉（受案范围、管辖、时效），请求行政复议（范围、管辖、时效）。

二、专利行政诉讼

专利行政诉讼中应注意的问题，包括法院审理专利行政案件的原则，法律依据，专利行政诉讼中的第三人，关于实用新型专利创造性水平的判断。

外观设计无效行政案件，外观设计的无效审查，在无效审查中，外观设计与实用新型可否相互作为对比文件。

三、专利侵权纠纷

专利侵权行为，侵犯专利权行为的法律特征，直接侵犯专利权的行为，间接侵权的概念，间接侵权的特征，间接侵权的表现形式。

专利权的限制，法定不侵犯专利权的行为，国家计划许可实施行为，强制许可实施行为（未能获得专利权人许可时的强制许可、根据国家利益的强制许可、关联专利的强制许可），在发明专利临时保护期内的实施行为，专利申请公开前的实施行 为。

不视为侵犯专利权的几种行为（专利权用尽，先用权，在临时过境的交通工具上使用专利的行为，非生产经营目的的使用），防止专利权滥用。

发明和实用新型专利权保护范围的确定，专利侵权判定的原则。外观设计专利保护范围的确定，外观设计专利侵权诉讼中应注意的程序和实体问题。侵犯专利权的法律责任：停止侵权，赔偿损失，消除影响，刑事责任。赔偿额的计算

四、专利权归属纠纷

专利申请权纠纷的概念、种类，专利权归属纠纷的概念、种类，专利归属纠纷与专利申请权纠纷的区别，职务发明创造与非职务发明创造的概念，判断职务发明与非职务发明的法律依据，认定标准，发明人或者设计人的概念、认定标准，法律法规政策关于职务发明人奖励与报酬的规定，合作开发产生专利的权利归属，共有专利权的法律特征。

五、假冒他人专利与冒充专利

假冒他人专利的概念，假冒他人专利行为与侵犯专利权行为的区别，假冒他人专利的法律责任，冒充专利的概念，冒充专利的行为后果。

六、企业应对专利侵权纠纷策略

请求确认不侵犯专利权，专利申请阶段的权利保护，权利冲突和重复授权的应对。侵犯专利权的诉讼时效：一般诉讼时效，专利侵权的诉讼时效，临时保护期使用费的诉讼时效，诉讼时效的中止与中断，连续实施的侵权行为的诉讼时效。专利侵权诉讼的一般举证责任，方法专利侵权的举证责任。专利侵权诉讼中的临时措施：诉讼前停止有关行为、诉讼中及诉讼前的财产保全、诉讼中的先予执行。反诉专利权无效的概念、特点，中止与不中止侵权诉讼，对以反诉为手段拖延侵权诉讼行为的对策，专利权无效对在先生效判决的效力，实用新型专利检索报告的效力。专利侵权诉讼中的鉴定。

附1：参考书目

《专利管理工程师任职资格考试丛书（中级本）——知识产权基础》

陶鑫良主编

知识产权出版社

2006年9月第1版

《专利管理工程师任职资格考试丛书（中级本）——专利纠纷与处理》

程永顺著

知识产权出版社

2006年9月第1版

附2：考试样题

一、单项选择题：40分（在每小题给出的4个选项中，只有1个选项是符合题意的，将正确的选项选出。不选或错选，该题均不得分。）

例

1、知识产权海关总署保护备案自海关总署准予备案起生效，有效期为。

A、5年

C、9年

B、7年

D、20年

例

2、甲国国民在我国进行商标注册时要求优先权，必须符合。

A、甲国为《保护工业产权巴黎公约》的成员国 B、甲国为《商标国际注册马德里协定》的成员国

C、甲国为《商标注册用商品与服务分类尼斯协定》的成员国

D、甲国同时为《保护工业产权巴黎公约》、《商标国际注册马德里协定》和《商标注册用商品与服务分类尼斯协定》的成员国

二、多项选择题：30分（在每小题给出的4个选项中，有2个或2个以上选项是符合题意的，将正确的选项全部选出。不选、错选、少选或多选，该题均不得分。）

例

3、构成撤销注册不当商标的原因有。

A、构成商标的文字、图形或者其组合违反了《商标法》禁止性条款规定的 B、虚构、隐瞒事实真相或者伪造申请书及有关文件进行注册的 C、未经授权，代理人以其名义将被代理人的商标进行注册的 D、侵犯他人合法的在先权利注册的

例

4、甲公司委托乙商标事务所代理下列商标注册申请事宜，其中不符合我国商标法规定的商标有。

A、美国

B、黄山

C、红新月

D、黑鬼

三、判断题:20分（判断各题的正误，正确的将答题卡上对应题号括号内“√”涂黑，错误的将答题卡上对应题号括号内“×”涂黑。）

例

5、《专利法》对于授予发明专利权和实用新型专利权的实质性条件中关于创造性条件的规定完全相同。

（√）（×）

例

6、我国反不正当竞争法规定的不正当竞争行为不包括仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢的行为。

（√）（×）

四、案例分析题60分（根据给出案例和问题，做出相应的回答）

例

7、李丽于1995年3月5日提出申请，1997年10月23日获得国家知识产权专利局授予某种合成纤维的专利权。以后，他在市场上发现一种纺织品，是该合成纤维和棉纱混纺而成，其中合成纤维占70%。

问：

一、制造该纺织品的纺织厂和制造该合成纤维的化工厂是否侵犯其专利权？

二、李丽应该如何维护自己的权利？

注：凡涉及商标法的内容请按新商标法实施。

（新商标法网上可下载）

《专利申请与检索》

一、考试目的

通过本科目的考试，检验考生对从事专利管理所必需的实务知识和技能的了解和掌握程度，以及运用有关知识分析问题、解决问题的能力，测试考生是否达到从事专利管理工程技术工作岗位（中级）的要求。

二、考试试题类型

1、单项选择题：在每小题的4个备选答案中，选出1个正确答案。

2、多项选择题：在每小题的4个备选答案中，选出2～4个正确答案。

3、判断题：对于给出的每个命题是否正确做出判断。

4、案例分析题：根据给出的案例和问题，做出相应的回答。

三、考试时间

本科目考试时间为2.5小时。

四、考试要求和内容

第一部分 专利文献与信息

考试要求：

掌握专利文献的基本知识、中国的专利文献和美国、日本、欧洲的专利文献相关知识。掌握专利检索的基本方法，能够从几种常用的专利检索系统中查找需要的 专利文献；掌握企业管理中常用的专利信息检索和分析方法；能够运用专利信息分析方法为企业生产经营决策提供依据。

考试内容：

一、专利文献基本知识

专利文献和专利信息的概念、特点、作用、发展趋势和类型划分，专利说明书、专利公报、专利文摘出版物的概念。

专利说明书、由来、类型、组成部分，专利文献著录项目的含义，专利文献的编号体系。

主要专利检索工具，专利公报，专利数据库，检索报告中参考引文字母的含义，专利文献国别代码的含义。

专利分类的概念、特点、作用，专利分类体系，外观设计分类体系，主要专利分类体系和外观设计分类体系的特点。

二、各国专利文献

中国专利说明书的主要构成，中国专利文献的编号体系，中国台湾省和香港特别行政区的专利文献种类和专利文献（说明书）的编号体系。

美国专利说明书的主要构成，美国专利文献编号体系，日本专利说明书的主要构成，日本专利文献的编号体系，欧洲专利说明书的主要构成，欧洲专利文献的编号体系，PCT国际申请说明书的主要构成和国际申请文献编号体系。

三、国际专利分类表

国际专利分类的概述，国际专利分类表结构与内容，国际专利分类原则与规则及分类方法、明确技术主题的分类方法。

四、专利信息检索基础

专利信息数据库，专利信息检索软件，专利信息检索种类，专利信息检索策略，专利信息分析的基本方法。

五、常用专利信息检索系统

中国专利检索系统（CPRS），国家知识产权局网站专利信息检索系统，中国台湾省（地区）专利文献（信息）检索系统，中国香港特别行政区网站专利信息检索系统，上海知识产权信息工程专利检索系统。

美国专利商标局网站专利检索系统，美国专利商标局网站专利法律状态检索系 统，欧洲专利局esp@cenet和epoline专利检索系统，日本专利局网站专利检索系统，日本专利局网站法律状态检索系统，世界知识产权组织专利申请信息检索，印度国家信息中心网站专利检索系统。

六、专利信息检索实务

专利技术信息检索方法，专利新颖性检索方法、创造性检索方法，同族专利检索及解析方法，专利法律状态检索方法，及其在确定专利族法律状态、防止侵权、专利无效诉讼、技术引进、技术创新、产品出口、竞争对手研究、专利战略研究等方面的应用。

七、专利信息分析

专利信息分析的价值，专利技术的层次分类，专利信息分析的主要方法，专利信息定量分析方法及应用（专利技术生命周期分析、频次排序法、布拉福德文献离散定律应用法、时间序列和技术趋势研究），专利信息定性分析方法及应用（专利技术功效矩阵分析、技术角度分析法、技术发展图），专利信息分析流程和分析报告的撰写。

第二部分 专利申请与审查

考试要求：

掌握专利从申请到授权整个审查流程的各个阶段所需递交的文件、交纳的费用和期限要求等程序知识；会撰写符合专利法律法规要求且能够最大限度保护本企业发明创造的专利申请文件；能够正确答复专利审查、复审、无效中各种意见。

考试内容：

一、国内专利申请

专利申请的概念，专利申请程序的概念，发明专利申请的程序，初审和实审的启动，初步审查和实质审查的内容，实用新型和外观设计专利申请的审查程序，实用新型和外观设计初审的审查内容。

发明和实用新型专利申请，一份完整发明或实用新型申请文件应包括的内容，请求书、说明书、权利要求书、摘要等，发明与实用新型申请文件的区别，各种文 10 件的作用。

外观设计专利申请，完整外观申请应包括的内容（请求书、外观设计图或照片）及各申请文件的作用。

专利申请的手续，专利申请的受理，专利申请的公布与公告，期限的种类，期限的计算方法，期限的管理，期限的延长，耽误期限的处理专利费用的管理。

委托专利代理机构，要求优先权，要求不丧失新颖性宽限期，请求实质审查，请求提前公布，专利申请的撤回，著录项目的变更，请求恢复权利，请求中止，办理文件副本，办理实用新型专利检索报告。

二、涉外专利申请

涉外专利申请的概念、法律依据和条件。中国人申请国外专利的途径，直接申请和PCT国际申请，两种途径的优劣对比。

《专利合作条约》（PCT）的产生和发展，PCT内容简介，PCT申请的特点、程序，我国加入和利用PCT的情况，PCT申请国际阶段的程序，PCT国际申请进入国家阶段的期限、手续，PCT申请进入国家阶段的实质审查原则，实质审查所涉及的内容和审查要求。

三、专利申请的初步审查

初步审查的范围和内容、地位和作用、初步审查应遵循的原则。

发明专利申请初步审查的任务、范围、原则，请求书、说明书、权利要求书、说明书附图、说明书摘要的初步审查内容和要求，分案申请和涉及生物材料的申请的初步审查内容和要求，委托专利代理机构、指定代表人、要求优先权、不丧失新颖性的公开、实质审查请求、撤回专利申请声明、著录项目变更等相关文件和程序的审查内容和要求，明显实质性缺陷的审查的内容和要求。

实用新型初步审查的范围，不同于发明专利初步审查的特点，审查要求和原则，说明书、说明书附图、权利要求书、说明书摘要、补正文件的审查，不授予实用新型专利权申请的审查，对实用新型专利保护客体的审查，单一性的审查内容和要求，分案申请的审查内容和要求，要求优先权的审查内容和要求，先申请原则的审查内容，实用新型创造性审查标准。

外观设计专利申请的初步审查，对使用外观设计产品名称的要求，对图片或照片的要求，对简要说明的要求，对成套产品的外观设计的审查的审查，对外观设计保护客体的审查——外观设计必须以产品为载体，外观设计必须以产品的形状、图 案为对象，外观设计必须富有美感，外观设计必须适合工业上应用，外观设计必须是一种新的设计。

四、实质审查

实质审查程序及其基本原则，新颖性的概念、审查原则和基准，对优先权的审查，对同样的发明创造的处理，创造性的概念、审查原则和基准，开拓性发明、组合发明、选择发明、转用发明、用途发明和变更要素发明的创造性判断，审查创造性时应注意的问题，实用性的概念和审查原则、审查基准，单一性的概念和审查原则，分案申请的审查，涉及计算机程序的发明专利申请的审查，涉及汉字编码方法及计算机汉字输入方法的发明专利申请的审查，化学领域发明专利申请的审查。

五、复审和无效

专利复审委员会的任务，审查原则，回避制度，口头审理的有关规定。设置复审程序的目的，复审的启动，复审的原则，复审决定的类型。

设置无效程序的目的、程序；审查原则，无效审查的启动，无效请求证据的提交，无效审查中对权利要求书的修改，无效宣告请求审查决定的类型，宣告无效的效力。

六、部分国家和地区相关专利制度

美国专利保护的主体、客体，美国专利分类和实质条件，美国专利申请程序，美国专利申请文件，美国的预备专利申请程序。

日本专利保护的主体、客体，日本专利分类和实质条件，日本专利申请准备，日本专利申请程序。

欧洲专利保护的主体、客体，欧洲专利分类和实质条件，欧洲专利申请准备，欧洲专利申请程序。

七、企业专利申请准备工作

企业专利申请与技术保护的关系；专利申请权的归属的确定；专利申请的时间选择；专利申请与专利调查；专利申请与专利防卫；专利申请与技术标准

八、发明和实用新型专利申请文件的撰写

撰写前的准备工作，理解发明的技术方案，对现有技术进行检索，找出最接近的现有技术，跟发明人进行讨论，确定发明目的（要解决的技术问题）和保护范围。

权利要求书的撰写，独立权利要求和从属权利要求，产品权利要求与方法权利要求，权利要求书撰写的形式要求和实质要求，撰写权利要求书的主要步骤，如何撰写保护范围较宽的独立权利要求。说明书的撰写，说明书的五大组成部分及各部分的作用，说明书撰写的形式要求和实质要求，说明书的充分公开与保留技术秘密。

摘要的组成及要求。

附图的绘制要求（按制图规范绘制，周围不得使用框线，不得使用工程蓝图、照片、各图中标号要一致等），需要作为附图的说明书部分（流程图、方框图、曲线图、相图等都必须作为附图）。

涉及计算机程序申请文件的撰写，含计算机程序的发明专利申请能被授予专利权的条件，权利要求和说明书撰写的特殊要求。

化学领域专利申请文件的撰写，化学领域专利的特殊要求，不授予专利权的化学申请主题、化合物及组合物权利要求和说明书的撰写。

生物领域专利申请文件的撰写，生物材料的保藏、生物专利申请文件形式上的特殊要求、实用性要求、权利要求和说明书的撰写。

九、外观设计专利申请文件的撰写

使用外观设计的产品的名称要求，外观设计图或照片的绘制要求，外观设计简要说明的撰写要求，外观设计专利申请应注意的问题（产品名称的常见问题、图或照片的常见问题）。

十、专利行政复议

专利行政复议的概念，现行法律、法规的规定，专利行政复议的主体、机构、受案范围，提起专利行政复议的期限。专利行政复议的提起、受理，专利行政复议决定，专利行政复议后的程序。

十一、审查意见的答复

初步审查程序中审查意见的答复，发明、实用新型形式缺陷的补正，外观设计图或照片及简要说明的补正。

实质审查程序中审查意见的答复，审查意见的理解分析，针对缺乏权利要求新颖性、创造性、保护范围不清楚、说明书公开不充分实质性问题的答复，意见陈述书的撰写。

对复审通知书的答复，对无效宣告请求审查通知书的答复和对无效宣告请求书的答辩。

附1：参考书目

《专利管理工程师任职资格考试丛书（中级本）——专利申请与审查》

林建军主编

知识产权出版社

2006年9月第1版

《专利管理工程师任职资格考试丛书（中级本）——专利信息与利用》

李建蓉主编

知识产权出版社

2006年9月第1版

附2：考试样题

一、单项选择题：30分（在每小题给出的4个选项中，只有1个选项是符合题意的，将正确的选项选出。不选或错选，该题均不得分。）

例

1、发明专利的保护期是（）。

A．5年

B．10年

C．15年

D．20年

例

2、中国专利在（）受保护。

A.中国大陆 B.世界各国 C.中国大陆和台湾 D.任何地方都不受保护

二、多项选择题：30分（在每小题给出的4个选项中，有2个或2个以上选项是符合题意的，将正确的选项全部选出。不选、错选、少选或多选，该题均不得分。）

例

3、甲因完成单位乙交付的任务而完成了一项发明。下列（）说法是错误的。A．专利申请权属于甲，专利权属于乙

B．乙在获得专利权后许可他人使用，应从收取的使用费中给予甲奖励 C．乙如果转让该专利，甲在任何情况下都没有受让权 D．乙若转让该项专利，应从转让费中给予甲奖励

例

4、李某完成下列四项发明创造，其中可以以其本人名义申请专利的是（）A．利用本单位内部资料所完成的发明创造

B．和王某共同完成某项发明后想单方面申请发明专利 C．接受外单位委托利用业余时间完成的某项发明创造

D．退休15个月后作出的,与其在原单位承担的本职工作有关的发明创造

三、判断题：20分（判断各题的正误，正确的将答题卡上对应题号括号内“√”涂黑，错误的将答题卡上对应题号括号内“×”涂黑。）

例

5、任何单位和个人可以是申请宣告专利权无效的请求人。

（√）（×）

例

6、申请人一旦提出专利申请就不能撤回申请。

（√）（×）

四、案例分析题:70分（根据给出案例和问题，做出相应的回答）

例

7、王兵于1995年6月5日申请一项发明专利，1996年12月5日依法公布。1997年1月3日因未按期答复而被视为撤回。王兵于1997年2月发现胡帅于1996年12月1日申请一项与其发明主题相同的实用新型专利，并于1998年1月授权。王兵于 1998年3月向专利复审委员会提出该实用新型无效。问：

一、该实用新型专利权能否被无效掉？

二、王兵还有机会恢复专利申请权吗？如何恢复？

第二篇：江门市知识产权局专利资助管理暂行办法

附件：

江门市知识产权局专利资助管理暂行办法

第一条为鼓励我市发明人或设计人申请专利的积极性，增强专利意识，提高区域自主创新能力，促进科技、经济和社会协调发展，根据《广东省发明专利申请费用资助暂行办法》、《中共江门市委、江门市人民政府关于贯彻省委、省政府<关于提高自主创新能力提升产业竞争力的决定>的意见》（江发〔2005〕24号）及有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。

第二条凡江门市的党政机关、事业单位、社会团体、登记注册的企业（单位）和江门户籍的个人均可依本办法申报资助。

共同专利申请人中的第一人为上款规定的单位或个人。

第三条申报资助的专利必须符合《中华人民共和国专利法》规定的新颖性、创造性、实用性，有一定的市场应用前景，符合我市的产业发展规划与导向。

第四条资助范围：

（一）2006年后的国内发明、实用新型和外观设计专利的申请费，国内发明专利的实审费；

（二）2006年后授权的国外发明专利；

（三）2006年后授权的国内发明、实用新型和外观设计专利。

第五条资助标准：

（一）申请费、实审费按国家知识产权局开具缴费收据的实际发生额进行资助；

（二）授权后的国外发明专利每件资助20000元（每件最多资助2个国家或地区授予的发明专利）；

（三）授权后的国内发明专利每件资助5000元，实用新型专利每件资助500元，外观设计专利每件资助300元。

第六条江门市知识产权局对专利资助申报采取全年受理，定期审核、办理的原则，分别在每年5月底和11月底前审核、办理一次。江门市知识产权局可委托各市、区科技局（知识产权局），或指定有资质的专利代理机构和行业协会作为资助受理部门。

各资助受理部门负责受理本辖区专利资助的申报工作，审查并汇总。

第七条要求资助申请费的，应自收到国家知识产权局专利申请受理通知之日起1年内申报；要求资助实审费的，应自提出实审要求之日起1年内申报；专利获得授权后的资助申请，应自取得专利证书1年内申报。

第八条申报申请费、实审费资助的单位或个人须提交下列材料（一式二份）：

（一）《江门市专利申请费用资助申报表》；

（二）国家知识产权局开具的缴费收据复印件（原件备查）；

（三）国家知识产权局发出的受理通知书和请求书首页复印件（原件备查）；

（四）个人须提供本人身份证或户口簿复印件（原件备查）。

第九条申报国外发明专利资助的单位或个人须提交下列材料（一式

二份）：

（一）《江门市国外授权发明专利资助申报表》；

（二）外国专利局（或组织）颁发的专利证书复印件（原件备查）；

（三）发明专利说明书；

（四）个人申报的须提供本人身份证或户口簿复印件，单位申报的须提供有效证明复印件，如工商营业执照、事业法人登记证、社团登记证等（原件备查）。

第十条申报国内专利资助的单位或个人须提交下列材料（一式二份）：

（一）《江门市国内授权专利资助申报表》；

（二）国家知识产权局颁发的专利证书复印件（原件备查）；

（三）个人申报的须提供本人身份证或户口簿复印件，单位申报的须提供有效证明复印件，如工商营业执照、事业法人登记证、社团登记证等（原件备查）。

第十一条专利资助资金在市科技三项费用中统筹安排，实行专款专用，专户管理，当年如有结余可结转下一使用。

第十二条江门市知识产权局每年2月15日前要将上专利资助资金使用情况报市财政局，接受市审计局、市财政局对专利资助资金的审计检查。

第十三条申报资助的单位或个人应提供真实的材料和凭证，有弄虚作假者，一经发现，已资助的费用全数追回，并依法追究责任。有下列情况之一者不予受理：

（一）不符合申报条件；

（二）不属于资助范围；

（三）提交的材料不齐全；

（四）专利申请权有争议；

（五）专利权有争议；

（六）已获得其他政府部门同类性质的资助；

（七）违反国家有关政策、法规。

第十四条本办法由江门市知识产权局负责解释。

第十五条本办法自发布之日起实施，同时废止《江门市发明专利申请费用资助试行办法》。

第三篇：任职资格管理读后感

任职资格管理读后感

在工序将《任职资格管理》这本书下发到每个班组后，我就知道我们需要改变，公司也需要我们的改变。其实这么短的时间仔仔细细的阅读这本将近170页的书也就是有点走马观花，也许不是很能够体会其中的精髓，但是将其成功的经验与公司现状比较还是多多少少有深刻感悟！接下来将自己的感受写下，有误解或者扭曲原意的地方希望各位领导指正，本人愿意积极改正。

这本书的的封面上有这样一个等式：“任职资格管理=员工能力提升+员工持续职业化”，本人认为这句话其实就全面的概括了书中的内容，书中内容无非是围绕着这个等式开展一系列的论证。

首先任职资格是指从事某一职种任职角色的人必须具备的知识、技能、经验、素质与行为之总和。担任角色我这里用我们公司一线操作工举例，例：假如我是一线操作员工，要学习岗位是800单元，我是否能够担负起这个岗位？要从哪些方面考评？我首先必须知道这个岗位的流程，物料性质等，这些都是最基本的，在进入公司培训时都是入门课程，也就是“知识”。在熟悉这些后才能对这个系统有个观念，如何将想像与现实对应起来，这时我们就去现场学习，去将你的系统观念与现场的实物进行对号入座，也许这个现场学习在刚开始学习时是一种经验，当你完全将观念与现场结合后这其实也就是知识。有了知识不代表你能够操作。接下来就是操作的“技能”，你的“技能”是你在跟随着你的师父学习后，自己领会后将其转化为自己的，为你以后的操作做的铺垫。在我们化工企业，这种特殊的环境，你的知识在高，也不能叫你独自完成你第一次的操作。同一个简单操作第一次是师父操作你看，第二次是在你领会的前提下师父站在旁边监护你操作，在确定你操作没有问题后，第三次操作才可能让你独自完成。技能是长期累积的，他就像是沙漏，一点一滴的累积，直到把师父的技能全部漏到你的脑子里。我们在日常操作中有时已经具备这个岗位操作技能的员工还犯错误，其实这就是我们大家经常说的经验不足。经验和技能一样是需要长期的累积，但是你的技能可能有学完的时候，但是经验不会有体会完的时候。一项操作的经验是建立在这项操作技能上面，操作多了，自己摸索出了更安全、高效的操作方法，甚至你可以创新的举一反三，这就是经验。素质个人认为在操作工里面主要包括两项，一项是身体素质，不可能说你一个人连一个还没有你手臂粗的阀门都开不动。另一个就是责任感，不可能说将一个重要的操作交给一个没有责任感的人。行为是人思想的体现，不将不好的思想用在工作上就等于不将不好的行为用在工作上。我认为行为和素质有着必然的联系，我们说一个人的行为规范习惯的说这个人的素质高。有了这些知识、技能、能力（经验、素质、行为）你就能够胜任800单元的操作。试问我们原先这么完善的岗位任职资格，如今在哪？最近我感觉事故出现比较频繁，是不是与岗位的任职资格过于松散有关？

我们现在积极的学习别人的经典之处，但是我们也不能够忘记自己曾经的经典，每个大公司都有自己的发展背景，不是别人的经典都适用于我们，很好的抗生素都有过敏人群。我们需要的是能够有好的医生因人而异的就诊，中西结合开出治根的药。也许这是不治之症，但是总有一天会研制出良药，那时我们才会是真正的焦点。

其次是员工能力提升。在我们每一个人走出还在恋恋不舍的学校时，刚结束了了大学生活的紧凑，接着就要进入公司进行新一轮的培训，公司安全教育、企业文化熏陶，再进入车间系统知识学习、安全教育，最后进入班组安全教育、岗位知识学习将理论与现实结合。个人认为一个人的能力提升分为两个部分，一个是公司、车间、班组给的提升平台。另一个就是自己给的提升平台。

公司的发展需要人才递进，就像在建造的一个双行十层阶梯，一层上站两个岗位一样的人，楼梯下面还有一群等着上楼的人，如果出现了第十一层时，人就会体现出积极的本能往高处走，如果你不努力，没有做好跨步的准备，就一定会被站在你旁边已经迈开腿的人捷足先登。当你看见一张一张新的面孔从你面前走过，而你还在原地，这是否该反思下你准备好向前的步伐了吗？

我们公司现状员工能力提升速度很慢，甚至出现了停滞不前的人。我想在公司一天多多少少都会有新的知识学习，停滞不前的人是自己放弃学习的人，这类人我们不能要。至于学习速度慢的人或许是没有找到好的学习方法，或许是积极性不够等。但是，我个人觉得一个人再笨，一件事情多次学习肯定会掌握。我有时候会发现班组经常会出现自己的岗位在出现事情的时，员工不会，解决问题的不是岗位本人，而是主D、班长或许是不属于班组的人员在操作。操做后会的越来越熟悉，不会的还是不会。也许积极性稍微高点的员工还会问你个为什么这么做。我有时候在想，这么多监护人，为什么不监护着他叫他自己做一遍呢？到底老师那时候叫你背课文的时候有没有给你说过：“眼过千遍，不如手过一遍"？手是靠脑来指挥的，这是空话吗？是谁？是我们阻碍了他们的成长。我发现我们大家还是把一个人的工作质量的好与坏来判断他积极性是否够，谈到积极性又不得不说促使积极性高涨的东西“钱”。为此，上到公司，下到车间都精心设计薪酬方案，拉大岗位差距，指明员工向前（钱）看，我们略有看到积极性的提升，但是还有一部分潜力股的员工，不为之所动。他们积极性更多的是沟通，工作环境、氛围带动起来的，这个没钱重要吗？再就是我们必须肯定员工的劳动成果，只有肯定过他，你在否定他时，他才会提升自己，想再次得到久违的肯定，这没钱重要吗？试问我们现在的沟通有延续性吗？班组工作氛围能不能达到不回到宿舍不知道累的感觉?你有没有很欣赏的去看待你的员工完成的每一件事情？

钱，生活之本；情，团结之本；肯定，成功之本。我们都在播种这些种子？什么时候收获丰厚的果实？收获时候发现收获甚微，中间的过程没有浇水、施肥吧？

最后员工持续职业化，员工职业化程度的高低的确影响着企业的效率和效益。提高个人的工作效率，提高团度对的工作效率，以最少人力在、物力、财力创造最大的利益。查阅资料发现这么几句话能够很好的阐述什么是员工的职业化：第一，要有职业化的工作态度；第二，要有职业化的工作道德；第三，要有职业化的工作技能；第四，要有职业化的团队意识；第五，要有职业化的工作形象。看到这我没有可以继续写下去的勇气，我深知这个概念以及怎么去塑造一支这样的队伍已经超越了我现有的能力，我想我唯一能做的就是先把自己做实验，将自己职业化，再将自己的团队职业化。书要慢慢品味，路遥慢慢走，我现在依然记得那时候母亲告诉我的一句话：“一步一个脚印”，男人要脚踏实地，人心可以比天高，但不可以比天大，心高代表你在一件事情上有志向，心大代表你想的事情太多，心不静，都在做，都做不精。

作为宁化公司的一名元老级的骨干，在初读完这本书后，略有的体会供大家评判，希望大家在看此文时，心平气和的去读，语气过重，可能有些话就变味了。时间不早了，洗洗睡吧。希望下次深读《任职资格管理》这本书后，能有更深的体会，对自己的改变有更认真的计划。谢谢！

2011年8月13日

员工：xx

第四篇：关于报送2011工程技术人员土建专业初、中级职务任职资格评审材料的通知

关于报送2011工程技术人员土建专业初、中级职务任职资格评审材料的通知

泉建职改[2011]1号

各县（市、区）人事局、泉州开发区人事劳动局、泉州台商投资区公务员局，各县（市、区）建设行政主管部门，市直各有关单位： 经研究，2011工程技术人员土建专业初、中级技术职务任职资格评审会拟于今年第三季度召开。现就有关事项通知如下：

一、评审条件、范围、对象

凡在企业事业单位从事建筑设计、建筑结构设计、建筑电气设计、建筑给水排水设计、建筑暖通设计、建筑装饰设计、建筑工程施工、市政工程施工、建筑机电设备安装工程施工、工程建设管理、工程造价等专业工作，符合福建省经济贸易委员会、福建省人事厅《关于福建省工程技术人员专业技术职务任职资格评审工作实施意见》（闽经贸培训［2003］299号）、福建省人事厅《关于改进专业技术职称工作的若干意见》（闽人发［2004］145号）规定的申报条件者，无违反计生或违反计生处罚期已满，均可根据所学专业及从事工作情况选择参评专业。

不具备闽经贸培训［2003］299号文规定，满足下列条件可申报相应专业评审：

（一）、符合以下条件的人员可申报评审助理工程师职务任职资格

1、不具备中专及以上学历人员从事本专业工作满6年，或具有非相关专业中专及以上学历的人员，符合闽经贸培训„2003‟299号文件及本文规定申报评审助理工程师的任职年限，并符合以下条件之一：

（1）、在正式出版发行的本行业刊物（须有CN刊号）上独立发表过本专业学术论文；

（2）、正式参与出版过本专业专著（作者署名限前三名）；（3）、取得与申报专业相一致的二级注册结构工程师、二级建筑师、二级建造师执业资格之一。

2、取得非公工程系列高、中级专业技术职务任职资格，且具备以下条件之一：

（1）、取得本专业或相关专业全日制大专学历并从事本专业工作满3年，或取得本专业或相关专业非全日制大专学历并从事本专业工作满4年；

（2）、取得本专业或相关专业全日制中专学历并从事本专业工作满5年，或取得本专业或相关专业非全日制中专学历并从事本专业工作满6年。

（二）、符合以下条件的人员可申报评审工程师职务任职资格

1、取得以下执业资格之一的，可申报评审与执业资格专业相一致或相近的工程师职务任职资格：

（1）、一级注册结构工程师、建筑师、建造师；

（2）、注册城市规划师、土木工程师、化工工程师、环保工程师、电气工程师、公用设备工程师、造价工程师、安全工程师、测绘师；

（3）、环境影响评价工程师。

2、取得上述所列的执业资格之一，但申报评审专业与执业资格专业不一致或不相近的，应具备以下条件之一：

（1）、与申报专业相关的大专及以上学历；

（2）、在正式出版发行的省级以上本行业刊物、大学本科学校主办的学术刊物或大专学报独立发表3篇以上本专业学术论文；

（3）、在设区市级以上出版社正式出版过个人本专业专著（独立作者或第一作者，不含编辑出版）。

3、取得非公工程系列高、中级专业技术职务任职资格，且具备以下条件之一：（1）、取得本专业或相关专业本科学历并从事本专业工作满5年；

（2）、取得本专业或相关专业全日制大专学历并从事本专业工作满8年，或取得本专业或相关专业非全日制大专学历并从事本专业工作满9年；

（3）、不具备大专及以上学历人员从事本专业工作满11年，或具有非相关专业大专及以上学历的人员，符合闽经贸培训„2003‟299号文件及本文规定申报评审工程师的任职年限，并符合以下条件之一：

① 在正式出版发行的省级以上本行业刊物、大学本科学校主办的学术刊物或大专学报独立发表3篇以上本专业学术论文；

② 在设区市级以上出版社正式出版过个人本专业专著（独立作者或第一作者，不含编辑出版）。

（三）其他事项

1、鉴于我市非公企业专业技术人员继续教育工作尚未全面铺开，符合（一）、（二）相应评审条件的非公企业专业技术人员的继续教育暂按如下要求：

（1）本申报人员的继续教育暂不作要求；

（2）2012申报评审的，要求提供经所在地人事部门核验的当继续教育合格证明，之后按逐年递增，直至符合《福建省专业技术人员继续教育条例》和专业技术职务任职资格评审有关继续教育规定要求。

二、申报人员应报送材料

1、评审委托书1份（由市直主管部门或县、区、市职改办开具）；

2、《申报专业技术职务资格人员简明表》（详见附件，初级一式20份，中级一式30份）；

3、《专业技术职务任职资格评审表》（请从泉州人事网直接下载，网址：http://www.xiexiebang.com，初级一式2份，中级一式3份，除评审表上的照片外请另提供一张2寸免冠彩照）；

4、《工程技术人员考核登记表》（申报评审高一级专业技术职务任职资格时，要求其任职以来近5个考核合格）；

5、专业技术代表作或技术总结1份；

6、毕业证书、任职资格证书、聘任证书、继续教育证书复印件各1份（报送材料时请随带各种证书原件，经我办及市职改办核验后退还）；

7、执业资格证书复印件（请随带原件，经审核后退还）；

8、《申请办理有关手续计生情况审核登记表》1份（县级计生部门应签“同意申报”字样）；

9、获奖者应提供奖励证书、荣誉证书等复印件各1份（请随带原件，经审核后退还）。

三、任职年限

任职年限截止时间为2011年12月31日。

四、报送材料要求

各单位应按照有关要求，组织符合申报条件的人员及时申报，并如实填写规范的评审材料。

1、各种证书、材料统一使用A4纸复印并由所在单位审核人签名及加盖单位印章；

2、《专业技术职务资格评审表》由申报单位的主管部门签署意见并盖章，县（市、区）属单位同时应由县（市、区）职改办填写意见并盖章；

3、申报人员所在单位应对申报者任职以来的德、能、勤、绩等方面进行全面考核测评，并在申报材料正式上报前，应将《申报中级专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位张贴公示7天以上（含7天），群众有异议的，应进行核查；

4、所在单位必须在《专业技术职务任职资格评审表》填写意见并注明“经公示（公示时间为

XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料属实，符合XX职务任职资格申报条件，同意推荐”；

5、《申报专业技术职务资格人员简明表》、《专业技术职务任职资格评审表》上的申报专业要对照《关于转发土建专业技术职务任职资格评审申报专业指导目录的通知》（泉建审批„2010‟10号）进行填写；

6、评审材料应按第二条的材料顺序归类整理，并在档案袋正面贴上申报者姓名、所在单位、材料清单、申报级别、申报专业、联系电话。

五、评审收费

评审费按闽价费［2008］361号文件规定的标准收取。

六、报送评审材料起止时间 2011年8月1日至2011年8月30日。逾期不予受理。

七、报送评审材料地点

泉州市行政服务中心建设局窗口（丰泽区政府西侧，原丰泽区树脂工艺品展示中心大厦三楼），联系人：张达莉，联系电话：22132224。

第五篇：2010年关于报送工程技术人员土建专业初、中级职称任职资格评审材料的通知

关于报送工程技术人员土建专业 初、中级职称任职资格评审材料的通知

各县（市、区）人事局、泉州开发区人事劳动局、泉州台商投资区党务部，各县（市、区）建设行政主管部门，市直各有关单位：

经研究，2010工程技术人员土建专业初、中级技术职务任职资格评审会拟于今年第三季度召开。现就有关事项通知如下：

一、评审条件、范围、对象

凡在企业事业单位从事建筑、建筑结构、施工技术与管理、工程质量监督、工程监理、工程造价管理、建筑设备与电气、给排水、市政工程、暖通、城市规划设计、园林绿化、建筑装饰装修等专业工作，符合福建省经济贸易委员会、福建省人事厅《关于福建省工程技术人员专业技术职务任职资格评审工作实施意见》（闽经贸培训［2003］299号）规定的申报条件者，均可根据所学专业及从事工作情况选择参评专业。

二、申报人员应报送材料

1、评审委托书1份（由市直主管部门或县、区、市职改办开具）；

2、《申报专业技术职务资格人员简明表》（详见附件，初级一式20份，中级一式30份）；

3、《专业技术职务任职资格评审表》（请从泉州人事网直接下载，网址：http://www.xiexiebang.com，初级一式2份，中级一式3份，除评审表上的照片外请另提供一张2寸免冠彩照）；

4、《工程技术人员考核登记表》（2008、2009各一份或最近一个任期1份）；

5、专业技术代表作或技术总结1份；

6、毕业证书、任职资格证书、聘任证书、继续教育证书复印件各1份（报送材料时请随带各种证书原件，经我办及人事局职改办核验后退还）；

7、《申请办理有关手续计生情况审核登记表》1份（含未婚参评对象）；

8、获奖者应提供奖励证书、荣誉证书等复印件各1份（请随带原件，经审核后退还）。

三、任职年限

任职年限截止时间为2010年12月31日。

四、报送材料要求

各单位应按照有关要求，组织符合申报条件的人员及时 申报，并如实填写规范的评审材料。

1、各种证书、材料统一使用A4纸复印并由所在单位审核人签名及加盖单位印章；

2、《专业技术职务资格评审表》由申报单位的主管部门签署意见并盖章，县（市、区）属单位同时应由人事局职改办填写意见并盖章；

3、申报人员所在单位应对申报者任职以来的德、能、勤、绩等方面进行全面考核测评，并在申报材料正式上报前，应将《申报中级专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位张贴公示7天以上（含7天），群众有异议的，应进行核查；

4、所在单位必须在《专业技术职务任职资格评审表》填写意见并注明“经公示（公示时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料属实，符合XX职务任职资格申报条件，同意推荐”；

5、评审材料应按第二条的材料顺序归类整理，并在档案袋正面贴上申报者姓名、所在单位、材料清单、申报级别、申报专业、联系电话。

五、评审收费

评审费按闽价费［2008］361号文件规定的标准收取。

六、报送评审材料起止时间

2010年8月2日至2010年8月20日。逾期不予受理。

七、报送评审材料地点

泉州市行政服务中心建设局窗口（丰泽区政府西侧，原丰泽区树脂工艺品展示中心大厦三楼），联系人：张达莉、丁杰霖，联系电话：22132224、22132223。

附件1：申报初级专业技术职务任职资格人员简明表 附件2：申报中级专业技术职务任职资格人员简明表 附件3：《申报初、中级专业技术职务任职资格人员简明表》填写说明