第一篇：倒班宿舍管理制度解析
XXXX公司倒班宿舍管理制度（草案）
一、目 的
为了加强倒班宿舍规范化管理，以保持良好、清洁、整齐的宿舍环境和秩序，从而保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制定本制度
二、适用范围
1．登记入住的所有倒班员工
2．宿舍工作人员（管理人员，服务人员）
三、职 责
1．入住倒班宿舍的员工须遵守本制度，同时有义务保护、爱护公共物品设 施，爱惜宿舍的生活环境。
2．宿舍管理人员负责宿舍的统一分配、监督和检查，建立宿舍管理台帐。同时负责监督管理倒班宿舍一切内务，包括物品分配、保持整洁以及维持秩序等。3．服务人员负责倒班宿舍内卫生清扫。
四、入住条件及流程(一)申请入住条件
1.员工倒班宿舍是为公司长期倒班且上下班时间没有班车可乘的人员提供的。2.员工住处离宿舍路程至少10公里以上方可允许住宿，如有例外需经行政后勤主管核实后（需提供相关的证据与原因说明）方能批准。
3.关于入住银山新城的倒班员工问题说明：原则上不允许申请倒班宿舍，但是工作年限在两年以下的可以根据实际情况放宽要求。(二)入住倒班宿舍的流程就相关说明： 1.准备阶段
根据实际情况，提出入住申请并按要求填写《倒班宿舍住宿申请表》，同时提供相应的材料，以方便审核是否满足入住条件。2.入住资格审核阶段
宿舍管理人员根据申请人提交的材料，审核其入住资格；有特殊情况的需向分管住宿的领导及行政后勤主管反映，并最终由他们做出决定，同时出具《入住资格的特殊情况说明表》，并提供相关证据。
3.入住手续办理阶段
入住资格审核通过的倒班员工持相关证件，办理入住登记，填写《倒班宿舍入住登记表》；
宿舍管理人员根据申请人的职位情况安排相应宿舍，并发放房间及箱柜钥匙，同时出示一份《宿舍公共物品清单》及《宿舍管理规定》给予入住员工。4.正式入住阶段
入住员工进入宿舍，根据《宿舍公共物品清单》核实相关物品是否存在，是否能够使用，并在《宿舍公共物品清单》上做相应反馈，签字完成后加到宿舍管理办公室；
宿舍管理办公室随即交予入住员工《倒班宿舍员工档案表》，填写完作为宿舍管理工作的档案保管。自此，在遵守住宿规定的前提下，入住员工可根据自身情况添加私人用品。
5.入住后的宿舍管理阶段
员工入住后需服从宿舍管理规定，规范生活习惯，利己利人，共创和谐宿舍。
五、宿舍管理规定(一)住宿管理
1.入住员工将会得到一个床位，未经宿舍管理员的同意，员工不允许转让或更换其床位，也不得擅自留宿非公司人员。
2.入住员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
3.入住员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
4.宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工自行承担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
5.入住员工退房时须办理移接手续，按《宿舍公共物品清单》清点物品，无误则签字；凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
6.宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如由于管理人员疏于管理，则由管理人员负担该项修理费或赔偿费；如是入住员工自己损坏，则由员工负责承担；除这些修理费或赔偿费之外，视情节轻重（如恶意破坏）加以处罚。
7.公司领导或行政后勤部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。(二)纪律管理
1.入住员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2.宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。
3.电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
4.入住员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。打钉容易触碰线路，引发线路问题甚至生命安全问题。
5.入住员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
6.未在厂内入住员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。(三)安全管理
1.宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
2.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3.入住员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。(四)卫生管理
1.入住员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
2.入住员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
3.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。4.入住员工房间内卫生自行清洁整理。(五)探访管理
1.外人探访时应在管理室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。建立健全宿舍台账。
2.如有安排外人在倒班宿舍借宿时，须出示行政后勤主管或以上领导签准的借宿单。不需借宿的须在23：00前离开。
3.外人探访时须由被探访人到保安室签字确认，否则不允探访。4.探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。
5.探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。(六)迁出管理
1.入住员工欲迁出倒班宿舍，应及办理迁出手续，即在《倒班宿舍入住登记表》上填写迁出时间并签字
2.入住员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经管理人员检查。
3.入住员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。
六、对违反以上任何规定的入住员工，行政后勤部可酌情予以处罚，乃至取消入住资格。
七、附则
《倒班宿舍入住申请表》 《宿舍公共物品损坏赔偿单》 《入住资格的特殊情况说明表》 《倒班宿舍员工档案表》 《倒班宿舍入住登记表》 《宿舍公共物品清单》 XXXX公司
倒班宿舍入住申请表 年 月 日 No.XXXX公司
入住资格的特殊情况说明表
XXXX公司
倒班宿舍入住登记表
注：办理入住登记时请携带个人有效证件，结合宿舍管理办公室出具的《倒班宿舍入住申请表》，核实入住人身份
XXXX公司
宿舍公共物品清单表
XXXX公司
宿舍公共物品损坏赔偿单
根据公司宿舍物品管理有关规定，经行政后勤部核实，并报分管领导批准，现将有关赔偿事宜通知如下： 1.丢失/损坏的物品：
2.计赔标准 ：
3.应赔金额（大写）：
4.请接此通知后，务必在三个工作日内凭本通知单到财务处办理赔偿手续。逾期不办，视作故意丢失损坏公用物品处理，除按规定赔偿外，还将给予相应的纪律处分。
XXXX公司
倒班宿舍员工档案表
岗位： 填表日期： 20 年 月 日
第二篇：倒班宿舍管理制度
倒班宿舍管理制度
为了方便员工在紧急情况时入住宿舍，特定***、***、***为倒班宿舍，并制定相应规章制度。
1、倒班宿舍主要解决未申请入住员工因阶段性的工作需要或在发生暴风、雨、雪等恶劣气候时，而提供的员工临时休息室。
2、员工确因工作需要，经部门经理签名同意后，方可凭“临时住宿单”到行政部办理手续领取倒班宿舍的钥匙，到指定的床位休息。
3、未经同意，员工不得私自入住倒班宿舍，违者将罚款处理。
4、经同意入住倒班宿舍的员工不得携带其他人入住倒班宿舍，不可将倒班宿舍的钥匙借予他人使用。
5、入住倒班宿舍的员工，应保持安静，严禁在宿舍内打牌或大声喧哗，以免影响其他员工休息。
6、私人物品一律不许存放在倒班宿舍内。
7、保持室内整洁；离房时，清理个人物品，整理床上用品并折叠整齐，关好门窗和电灯，将钥匙交还至行政部。
8、在暴风、雨、雪天气来临时，酒店强制性要求全体未申请入住员工入住宿舍，未经许可，不得离开酒店。否则，一切后果自负。
第三篇：公司倒班、集体宿舍管理制度
公司字（2007）第009号 公司倒班、集体宿舍管理制度
凡经本人申请，公司批准入住倒班、集体宿舍的职工，须与公司签订《入住集体宿舍保证书》，并严格遵守以下住宿管理制度：
一、入住人员须爱护宿舍公物，凡人为损坏或丢失的公物，须按同
等质量照价赔偿。公物自然失效，入住人员应及时报告后勤部维修更换。
二、入住人员严禁私自改装宿舍内、外电源，自配300W以上大功率
家用电器，要向管理部门申报备案。各宿舍公配物品不允许挪用串换，需要时到管理部门申报备案。
三、除厨房外，宿舍里不允许做饭，严禁在宿舍内外使用明火，禁
止吸烟、酗酒。
四、宿舍墙壁严禁乱涂乱画、乱钉乱挂（必要时可用少量贴钩）。
五、倡导文明宿舍，入住人员要讲团结、讲互助；相处礼貌、谦让。
严禁打架斗殴，提倡整齐、卫生、文明，摒弃零乱、肮脏、野蛮。
六、安排人员入住是公司的权力，入住人员按规定一人一床位，多
占用的设施必须腾让。
七、入住人员要遵守法纪，自尊自爱，严禁利用宿舍进行违法乱纪
有悖公序良俗活动。
八、入住人员工作时间不允许受访。非工作时间亲友来访，须在门
卫处登记，联系受访人到门卫处接迎，离开时，受访人要陪同送出门卫。
九、入住人员亲友来访，不经公司领导批准，不准留宿，来访人员
须在20：00之前离开厂区，值班人员即时通知门岗查验登记。
十、入住人员非工作时间外出，须在21：00前返回公司，特殊情况
须向公司值班人员报告、登记。
十一、入住人员非工作时间、非因公外出发生的任何事件、事故，由
本人自己承担全部责任。给公司声誉、利益、财产造成损失，公司将按相关规定处罚。
十二、入住人员非工作时间未经值班人员同意不得进入生产、工作区
域。
十三、非工作时间发生突发事件，入住人员有义务报警，协助值班人
员消灾、减灾，减小公司损失。
十四、入住人员要注意安全，防火、防盗，保管好个人财物。离开宿
舍要做到拉闸、断电、锁好门窗。
十五、入住人员要提倡节约光荣，浪费可耻。做到节水、节电，不允
许“长明灯”、“长流水”。屡教不改者要处50元至100元罚金，直至清退宿舍。
十六、对于违反本制度的入住人员，有关部门要查纠，视情节轻重分
别予以批评教育、经济处罚、清退住宿、中止劳动合同的处理。
二○○七年七月五日
公司总经理办公室2007年7月5日印发
第四篇：倒班管理制度
倒班管理制度
倒班管理制度1
l酒店员工倒班宿舍管理制度
一、员工倒班宿舍的管理政策
(1)员工倒班宿舍是为每天下夜班的员工(23:00以后)和每天上早班的员工(6:00以前)提供的
倒班宿舍。
(2)员工倒班宿舍实行公寓化管理,床位不固定,床上用品定时由酒店洗涤。
二、员工倒班宿舍的标准运作程序
(1)根据交通及班次情况,为保证员工的人身安全,酒店为下班晚且住址远的员工免费提供倒班宿舍,员工凭部门经理/总监签字的“倒班宿舍入住通知单”到倒班宿舍登记入住,入住期间必须遵守“员工倒班宿舍管理规定”。
(2)倒班宿舍入住员工床位不固定,由宿舍管理员视入住情况及各部门班次安排,员工必须服从,否则不予接待。
三、员工倒班宿舍管理规定
(1)住宿的'员工必须凭个人名牌和申请表在人力资源部宿舍管理员处办理入住手续后方能入住;退宿时必须由宿舍管理员进行检查,检查完毕后退还名牌。
(2)不得私自更换已分配的房间及铺位;
(3)爱护公共财产,不得在家具、墙壁上乱写乱画、损坏公物;
(4)登记入住后应尽快休息,不得乱跑乱串影响他人,退宿时应整理好自己床位,恢复入住时原样。
(5)自觉养成良好的公德和卫生习惯,严禁随地吐痰、乱丢果皮杂物,鼻涕抹在墙上、地板或床上,严禁将鞋、手印打在墙上,穿肮脏衣服睡觉。
(6)严禁携带外人进入宿舍,男员工不得到女员工房间逗留,女员工不得到男员工房间逗留,有事可到员工活动室或其它会客场所商谈,严禁男女混宿;
(7)不得携带任何贵重物品入内,现金、证件、票据等妥善保管,如有丢失,员工自理;
(8)倒班宿舍内不得使用大容量电器,以防火灾发生;
(9)保持宿舍安静,看电视、听录音机等活动不应影响他人休息。
(10)不准在宿舍内大声喧哗、吵闹、打架、赌博、酗酒;
(11)注意保持房间,公共区域及卫生间的清洁卫生;
(12)严禁私自使用酒店物品及客用品;
(13)注意用火安全,如发现擅自用火损坏酒店及宿舍财产,将从严处理;
(14)如发现火警,应立即报警及通知酒店保安部,清楚讲出火警地点;
倒班管理制度2
1、目的
为了维护良好的`生产秩序,提高劳动生产率,使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合沿海lng(临时站)实际情况,特制定本规定。
2、范围
本制度适用于lng(临时站)倒班作息时间规范之用,所有员工必须全部实行考勤。
3、具体内容
1) 上下班时间
lng(临时站)实行三班倒二十四小时工作制度。上班时间为:
早 班:08:00-16:00;
中 班:16:00-24:00;
夜 班:00:00-08:00。
上班时间开始1—5分钟到岗者,即为迟到。
未到下班时间而提前1—5分钟离岗者,即为早退。
上班时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。
迟到、早退或擅离职守60分钟,或未经准假而不到岗者均为旷工。
2) 考勤须知
考勤由各车间考勤员按要求进行考勤,每天要进行检查。
本月迟到、早退三次为旷工一天,旷工一天者写出书面检查并进行教育,如造成损失,追究其责任。
倒班管理制度3
休闲会馆倒班值岗管理制度
签发部门:总经办
1.倒班值岗分为以下几个时段:(1)-用餐时间:早10:30-11:20分;中-16:00-16:50;晚23:00-23:50(2)-凌晨1:00-4:00;4:00-7:00休息时间
2.倒班值岗时必须要有计划有安排,服务员倒班要有领班的安排,领班由主管安排,由此类推。
3.倒班时必须保证岗上有领班以上的管理人员在,随时处理相应的问题。若客人高峰或特殊情况,主管有权缓排倒班或三班倒制。
4.倒班期间由于人员减少要高度紧张并做好此期间的服务工作,并保持清醒在岗,不得因此使客人投诉或出现物品丢失、跑单及其它的情况。
5.倒班时各部人员应遵守相应的时间,不得因个人用餐或休息时间过长而影响下一班的正常安排。否则将做20元罚款。
6.倒班时出现的工作情况或客人交办的事项处理不完的应准确快速的交给下一个班人员,不能因用餐、休息等原因而影响客人的'要求。因此带来的投诉对上一个班人员进行罚款20元以上处理。
7.涉及物品、商品等须在倒班时交接的人员,要提前做好安排并要签字,以防出现问题相互推诿。
8.主管人员倒班时要做好领班的布署工作,凌晨值岗时要做好午夜值岗记录并保证巡岗三次以上,发现情况要及时做出处理并做好记录。主管人员若因懒惰导致员工睡岗、窜岗、脱岗等现象被经理人员发现,经理人员将直接对主管人员进行处理。(30元罚款)
倒班管理制度4
为加强保安员宿舍管理，创造一个秩序良好、清洁卫生、舒适安宁的生活环境，特制订本规定，供各小区遵守执行。
一、内务要求
1、各小区保安员宿舍建立轮流值班制度，每天安排1人值日。
2、值日员每天上午、晚上两次负责搞好室内外卫生，清扫时间可视工作要求调整。
3、保持室内清洁，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头、杂物，不在房间里乱涂画、乱张贴。
4、起床后被子按要求整齐叠放(JJ花园保安员按部队内务要求叠放)，床铺保持干净平整，不乱放杂物，鞋子、包箱摆放整齐。
5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置摆放。
6、私人贵重物品由个人妥善保管，避免丢失和损坏。
7、严禁将易燃、易爆、剧毒及其他危险品带进宿舍。
8、保持室内安静，不得大声吵闹、喧哗、唱歌，就寝后须关闭各通讯装置，以免影响他人休息。
9、不准带外人进入房间住宿，不准男女同房混居。
10、注意安全防火，不准在室内明火烧煮食物或使用电热壶、电炉，不准私拉乱接电线使用电器。
11、不当班人员收看电视时间为下午16：00-23：00(星期日可以提前收看)。
12、晚上23：00熄灯就寝，值日员负责关灯。
13、自觉爱护宿舍配备的'电视机、电风扇、床铺、桌椅等公物，如损坏要按价赔偿。
14、自觉节约用水、用电，爱护宿舍区内的公共设施。
15、晾晒衣物应在指定的地方，并保持晒衣区整洁卫生。
二、管理规定
1、入住宿舍保安员由小区管理处主任安排住宿房间及铺位，不得擅自调换。员工不论何种原因离职，均应在离职生效之日搬离宿舍，不得再在宿舍居住。
2、保安员必须自觉遵守[20xx]03号文件《保安员内宿管理暂行规定》，并按规定请休假。
3、内务检查。各小区保安队长负责对保安员外出、归队、内务、就寝、公物等每天不定时检查2~3次，并做好检查记录。在检查中发现保安员一次违规给予批评教育，二次违规视情节轻重和影响大小处以20~100元罚款。
正常情况下使用公物需报损或需改善宿舍设施，经小区管理处主任核准后报公司解决。
4、内务评比。每月由办公室会同保安大队对小区保安员宿舍组织检评，对宿舍管理不按要求履行或没有检查记录的给予保安队长罚款50~100元，内宿人员违规同第3条处理。对内务工作评比中管理优秀的宿舍给予保安队长对等或以上的奖励。
三、本规定自20xx年8月1日起实施。
倒班管理制度5
为住校教师提供安全温馨的环境，请遵守以下规定：
一、教师入住条件
1、遵纪守法;
2、入住需园长批准;
3、服从园长管理;
4、设置舍长，舍长管理一切事务;
5、宿舍人员相互友好，尊重他人风俗习惯;
6、宿舍人员无打架、打骂、相互侮辱行为。
二、职工宿舍安全管理规定
1、严禁从事犯罪活动;
2、严禁留宿他人(异性);
3、严禁酗酒、打架、斗殴或侮辱他人等;
4、严禁点燃蜡烛、焚烧纸张、使用明火等;
5、严禁存放有毒、有害、易燃、易爆物品;
6、严禁观看色情、反动音像制品及书刊;
7、严禁从事一切不安全的行为;
8、防火、防盗窃、防破坏、防爆炸、防抢劫等。
三、职工宿舍内务管理规定
1、每天整理内务，保持室内清洁;
2、妥善保管好自己的财物，不要在宿舍内搁置大量现金;
3、不得在宿舍内大声喧哗、吹拉弹唱及影响他人休息的`行为;
4、节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象;
5、离开宿舍外出时，要关好门窗，关闭一切电器，随手锁门，保管妤钥匙。
四、职工宿舍用电管理规定
1、不乱拉电线，确需使用插排，其功率应高于电器总功率;
2、禁止在宿舍内私自使用电器;
3、使用电器需经园长许可，电器应符合国家标准;
4、宿舍人员应当保证用电安全;
5、违反规定用电，使用人承担责任。
五、职工宿舍其他管理规定
1、宿舍人员应当遵守但不限于以上规定，未尽事宜口头传达;
2、一切伤害他人或被他人伤害行为，由责任人承担。
3、宿舍人员外出及归宿安全，一切事宜由个人承担。
4、幼儿园仅管理工作时间内工作区域内事务，除外非幼儿园责任。
5、违反以上规定需作出书面检查直至不准住宿，严重者予以辞退;
6、未尽事宜根据情况补充。
倒班管理制度6
物业员工倒班室管理制度
1)员工倒班室(女员工专用)设于21楼,归口总经理办公室管理;
2)凡下班时间在22:00或此时间之后,早班时间在7:30或此时间之前的员工,皆可申请入住倒班室;
3)凡在倒班室留宿的员工都必须严格遵守倒班室的`各项规章制度,并自觉爱护倒班室环境卫生;
4)严禁倒班室留宿员工将外来人员私自带入倒班室,禁止异性进入倒班室;
5)严禁员工私配倒班室钥匙,钥匙统一由更衣室管理员保管;
6)员工申请入住倒班室必须到所在部门领取倒班票,倒班票需盖有总经理办公室公章,并经部门主管以上(含)人员签字,注明具体住宿时间方可有效;
7)倒班票当日有效,倒班票交更衣室管理员认可后,方可入住倒班室;
8)倒班室内不得存放个人物品或贵重物品,钱、物由个人妥善保管,如有遗失,概不负责;
9)倒班室留宿员工不得私自调换床位,未经允许不得随便动用她人物品;
10)倒班室留宿人员必须服从更衣室管理员的安排,日常事务受更衣室管理员的监督,管理员有权对违纪的留宿员工作出处罚;
11)更衣室管理员每日需负责倒班室的清洁卫生,并于每周四定期更换干净卧具,将用过的脏卧具送洗;
12)倒班室秩序由更衣室管理员负责监督、检查,如遇有特殊情况可上报总经理办公室处理。
倒班管理制度7
1、对临时休息、住宿的要求
⑴、本公司人员以及外来人员需临时休息或住宿要进行登记，填制登记簿，详细写明入住房号、入住人数、入住时间、离开时间。
⑵、对临时休息或住宿提供必要的服务，如茶水等。
⑶、对临时休息或住宿的人员，需要收取费用的，要统一标准，并开具收款收据(或发票)，登记入帐，妥善保管好钱款，并及时上交公司财务科。
⑷、对临时休息或住宿人员应提醒其注意公共场所文明，并要求其不得违反国家法律和治安管理条例，如不得酗酒、赌博、滋事，更不能从事“黄色”活动，如有违反，应及时同公司领导取得联系，以便及时得到处理解决。如情形严重，要及时同公安部门取得联系，以免事态恶化。
2、对倒班宿舍卫生的要求
⑴、对常住人员要固定房间，床单、被褥等做到一周一换;对临时休息人员，床单、被褥等一人一换。退换下来的床单、被褥要及时清洗晾晒，始终保持其清洁干燥。
⑵、对客房要及时进行清扫、消毒、通风，始终保持房间的整洁，做到窗明几净。
⑶、卫生间要经常清扫、冲洗，保持清洁。
⑷、走廊、楼梯要保持干净。
⑸、花卉要摆放整齐，经常浇水，使其鲜活美观。
3、对倒班宿舍工作人员要求
⑴、倒班宿舍工作人员要勤勉尽职，热情有礼，服务周到，无论对待公司人员还是外来客人，都要文明礼貌，能做到的尽量做到，确实做不到的要好好解释，避免不必要的矛盾。
⑵、倒班宿舍工作人员要做好临时休息或住宿人员登记工作，搞好倒班宿舍内外卫生。
⑶、倒班宿舍工作人员要提醒入住人员注意安全，并防范安全隐患的'发生。
⑷、倒班宿舍工作人员要注意消防，对消防隐患要及时发现并处理，杜绝火灾的发生。
4、对倒班宿舍物品管理
⑴、对倒班宿舍的所有物品、用具登记造册，由专人保管。购置的物品及时办理入库手续，领用时办理领用手续，保管人员据有效的入库和领用手续登记实物明细帐。每月根据明细帐同实物清点核对，并填制盘点表一式叁份，自存一份，报财务科一份，报公司主管领导一份，对实际清点数量与明细帐不一致的要写明原因，随同盘点表一同报出。
⑵、对需要添置的物品，首先要报计划，根据经公司领导批准的计划进行采购，采购时货比三家，选择质优价廉的进行采购。
⑶、倒班宿舍建立收支流水帐，每日及时登记收支情况，结出现金余款，并妥善保管好未用现金。
⑷、公司财务科定期或不定期对倒班宿舍的实物明细帐和收支流水帐进行核对、检查，及时指出不足和需改进地方。
倒班管理制度8
一、休息室管理人员要统一着工装上岗，挂牌服务，要仪表端妆，举止大方，规范用语，文明服务，主动热情。
二、休息室管理人员每天要按程序、规定和要求组织督促保洁人员清理房间卫生，妥善保管房间的物品，发现问题及时报告和申请。
三、严禁随意领外人到房间逗留或私自容纳非本中心员工留宿。
四、检查清理客房时，拾到遗失的物品要及时查询送还或妥善保管。
五、不准他人随意进入休息室、管理人员办公区域；住宿记录电脑不得进行非工作操作。
六、工作时间不准擅自离岗，有事向相关负责人请假，不准私自换班和替班，不准做与工作无关的'事情。
七、认真做好安全防范工作，特别是做好防火防盗工作，要按时进行宿舍区域巡检，发现问题要及时报告和处理，同时做好相关记录。
倒班管理制度9
为规范单身宿舍住宿人员休息、生活、学习环境，保障住宿人员的人身和财物安全，特制定如下管理规定：
一、住宿人员应由本人提出申请，综合办审查报总经理批准，并到保卫部门备案，由总务根据床铺情况进行安排。住宿人员应服从总务处的.安排，不得私自调换床位和房间，如有私自调换者，则令其立即恢复原位，否则取消住房资格。
二、住宿人员应养成良好的卫生习惯，严格遵守卫生规定，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑，乱倒剩菜剩饭，不准在楼道墙壁上乱涂乱画，每周定期擦拭门窗、玻璃，不许在门窗玻璃上贴报纸或广告画，按时清扫卫生，保持公寓内清洁干净，物品放置整齐有序。
三、住宿人员严格遵守防火规定，注意用电安全，公寓内严禁使用电炉，煤气灶用完后关毕总门，防止发生泄漏事故，造成损失的要加重处罚，并取消住房资格，宿舍内严禁长明灯，做到人走灯灭。在宿舍内吸烟人员，要注意吸烟安全。
四、加强治安管理，做到群防群治，严禁带无关人员进入宿舍，不准留外人在宿舍内住宿，加强互相监督，发现可疑人员立即向保卫部门报告，要保管好自己的财物，出门时应锁好门，防止发生盗窃现象。
五、维护公共秩序，遵守公共道德，公寓内严禁大声喧哗，不准聚众赌博和做其它损害公共道德的违法事情，不准影响他人休息，爱护公物，外出关好门窗，防止被风吹坏，单床、衣柜、学习桌保持完好，发现人为损坏者应照价赔偿，分不清责任的由本宿舍人员共同赔偿。
六、调离本公司人员应及时到总务处退回自己床位，交清公寓内公用物品，并交回自己的钥匙，否则总务处拒绝在调离单上拒绝签字，长期出差者(两个月以上)要通知总务处，否则取消住宿资格。
七、此规定即日起执行。
第五篇：公司倒班、集体宿舍管理制度
公司字（2007）第009号
公司倒班、集体宿舍管理制度
凡经本人申请，公司批准入住倒班、集体宿舍的职工，须与公司签订《入住集体宿舍保证书》，并严格遵守以下住宿管理制度：
一、入住人员须爱护宿舍公物，凡人为损坏或丢失的公物，须按同等质量照价赔偿。公物自然失效，入住人员应及时报告后勤部维修更换。
二、入住人员严禁私自改装宿舍内、外电源，自配300W以上大功率家用电器，要向管理部门申报备案。各宿舍公配物品不允许挪用串换，需要时到管理部门申报备案。
三、除厨房外，宿舍里不允许做饭，严禁在宿舍内外使用明火，禁止吸烟、酗酒。
四、宿舍墙壁严禁乱涂乱画、乱钉乱挂（必要时可用少量贴钩）。
五、倡导文明宿舍，入住人员要讲团结、讲互助；相处礼貌、谦让。严禁打架斗殴，提倡整齐、卫生、文明，摒弃零乱、肮脏、野蛮。
六、安排人员入住是公司的权力，入住人员按规定一人一床位，多占用的设施必须腾让。
七、入住人员要遵守法纪，自尊自爱，严禁利用宿舍进行违法乱纪有悖公序良俗活动。
八、入住人员工作时间不允许受访。非工作时间亲友来访，须在门卫处登记，联系受访人到门卫处接迎，离开时，受访人要陪同送出门卫。
九、入住人员亲友来访，不经公司领导批准，不准留宿，来访人员须在20：00之前离开厂区，值班人员即时通知门岗查验登记。
十、入住人员非工作时间外出，须在21：00前返回公司，特殊情况须向公司值班人员报告、登记。
十一、入住人员非工作时间、非因公外出发生的任何事件、事故，由本人自己承担全部责任。给公司声誉、利益、财产造成损失，公司将按相关规定处罚。
十二、入住人员非工作时间未经值班人员同意不得进入生产、工作区域。
十三、非工作时间发生突发事件，入住人员有义务报警，协助值班人员消灾、减灾，减小公司损失。
十四、入住人员要注意安全，防火、防盗，保管好个人财物。离开宿舍要做到拉闸、断电、锁好门窗。
十五、入住人员要提倡节约光荣，浪费可耻。做到节水、节电，不允许“长明灯”、“长流水”。屡教不改者要处50元至100元罚金，直至清退宿舍。
十六、对于违反本制度的入住人员，有关部门要查纠，视情节轻重分别予以批评教育、经济处罚、清退住宿、中止劳动合同的处理。
二○○七年七月五日 公司总经理办公室
2007年7月5日印发
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