巴中市乡镇政务公开管理办法

第一篇：巴中市乡镇政务公开管理办法

巴中市乡镇政务公开管理办法

第一章

总则

第一条

为认真贯彻落实党的十六大精神，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在全国乡镇政权机关全面推行政务公开制度的通知》、省委办公厅、省人民政府办公厅《关于进一步做好全省乡镇政务公开工作的通知》和巴中市委、市人民政府《关于全面推行乡镇政务公开制度的通知》的有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条

乡镇政务公开，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指导，以党和国家的政策、法律法规为依据，以公正、便民和廉政、勤政为基本要求，围绕加强基层民主政治建设和依法行政，切实加强对行政权力的监督，建立廉洁高效，运转协调，行为规范的行政权力运行机制，进一步密切党群、干群关系，促进农村的改革、发展和稳定。

第三条

乡镇政权机关和派驻乡镇的站、办、院、所和学校（以下简称派驻单位）要向人民群众、企事业单位及本单位职工全面实行政务公开，并作为一项基本工作制度。

第四条

乡镇政务公开，要从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手。重点是财务公开。对群众反 映强烈的问题，容易出现不公平、不公正甚至容易产生腐败的热点、难点问题以及本乡镇经济和社会发展的重大问题，都应当公开。

第五条

乡镇政务公开，要与党风廉政建设责任制、行政执法责任制及村务公开、组务公开紧密结合，做到公开内容、公开程序、公开时间、公开形式规范，运行机制健全，监督保障有力，人民群众满意。

第六条

乡镇政务公开应坚持的基本原则：

（一）依法公开。乡镇政权机关和派驻单位政务公开，应当依照国家法律法规和有关政策规定进行；

（二）真实公正。公开的内容应当全面真实，办事的结果应当公平公正；

（三）注重实效。要突出重点，讲求实效，不搞形式；

（四）便民利民，要便于群众知情，方便群众办事，利于群众监督。

第七条

乡镇政务公开要实现以下目标：

（一）方便群众和单位办事，机关工作效率提高；

（二）强化对权力运行的监督制约，腐败现象得以遏制；

（三）严格依法办事，提高行政执法水平；

（四）民主决策，民主管理，民主监督制度得到落实，基层民主进一步扩大；

（五）基本形成区（县）、乡、村、组“四级联动”的政务（村务）公开格局。

第二章

政务公开的组织领导

第八条

乡镇政务公开工作实行党委领导、人大监督、政府主抓、部门积极参与的领导体制和运行机制。

第九条

区、县人民政府要成立乡镇政务公开领导小 组，政府主要领导任组长，县人大办、县政府办、组织、纪检、宣传、民政、监察、财政、人事、计生、农业、国土、林业、审计和广播电视等部门领导为成员，领导小组负责研究，协调和指导乡镇政务、村务公开工作。负责政务公开工作的监督管理和检查考核。

第十条

区、县人民政府设立的乡镇政务公开领导小组下设办公室，负责政务公开工作日常事务的部署、协调、指导，制订全面推行政务公开的工作计划、政务公开管理办法、考核办法。

第十一条

纪检监察、组织部门负责对违纪行为的查处和违纪干部的处理，农办、农业部门负责对涉农政策贯彻落实情况的检查，宣传、广播电视部门负责政务公开先进典型推广和违纪事件曝光，充分发挥舆论监督作用。

第十二条

乡镇要成立以乡镇长为组长、各相关部门负责人为成员的政务公开领导小组，负责乡镇政权机关及派驻单位政务公开的指导，参照区、县乡镇领导小组成员单位职责，制定本乡镇政务公开领导小组成员单位职责。

第十三条

乡镇派驻单位政务公开工作实行辖区管理，由所在地党委、政府领导，上级业务主管部门负责指导。

第十四条

区、县人民政府乡镇政务公开领导小组负责对各乡镇政权机关政务公开工作的年度检查考核，乡镇政务公开领导小组负责对本机关各部门和派驻单位的政务公开进行检查考核。

第三章

政务公开的内容

第十五条

乡镇政府应将以下事项予以公开：

（一）行政管理职能公开。行政管理、行政执法依据的法律、法规和政策。重点是当前农村税费改革、机构改革、医疗改革、教育改革、退耕还林等政策。

（二）乡镇政务公开。乡镇政府经济和社会发展年度目标及工作计划，重大工程项目立项，年度工作目标的实施，完成情况和检查考评及奖惩结果。

（三）乡镇财务公开。年度财政预决算及执行情况；预算外资金的收入情况，大额度资金使用，罚没款的回收、上缴、使用情况；乡镇债权、债务；上级政府或职能部门下拨的专项经费及使用情况；乡镇、村经费的收缴、使用情况。

（四）乡镇经济发展公开。集体企业及其他经济实体的承发包、租赁、拍卖等情况；乡镇工程项目招投标及社会公益事业建设情况。

（五）乡镇领导目标责任公开。乡镇党委政府领导班子成员分工情况，乡镇党委政府领导干部年度工作目标及完成情况。

第十六条

乡镇政府各部门和派驻单位必须公开以下事项：

（一）工作职责，办事依据，办事条件，办事程序，办事纪律，办事期限，督查办法，办事结果。

（二）执收执罚部门的收费和罚款依据、项目、标准、范围、程序及执行情况。涉农收费要公示。

（三）乡镇农村税费改革情况，包括上级下达的各项税收任务，乡镇分解到各村的项目、标准及数量。

（四）计划生育情况。各项计划生育政策，本年度安排计划生育指标落实及对象名单；落实节育措施情况；年度人口出生情况；社会抚养费征收对象及数额。

（五）宅基地审批情况。审批条件、程序和收费标准，各村上报乡镇人民政府审批对象名单，县级人民政府审批对象名单、面积和改建时限，土地征用规划、土地补偿费、安置补偿费发放使用情况。

（六）退耕还林落实情况。年度退耕还林规划面积、补偿钱粮分配，发放对象及落实情况，林木采伐审批条件、程序、数量和对象名单。

（七）救灾扶贫资金使用。上级下拨扶贫资金，救灾救济款物数量及发放办法，各村落实到对象的名单及数量；农村五保（孤儿）供养经费筹集标准、数量，享受五保供养的人员和数额。

（八）优待抚恤及征兵工作。年度征兵计划，入伍条件，入伍人员审批情况；群众优待金的标准、数量及发放情况，享受优待金的对象名单及金额。

（九）城镇低保工作。享受低保条件、申报审批程序、审核发放对象名单及享受金额。

（十）农村电费收缴情况，用电价格、经费收缴情况，灌区内水费收缴使用情况。

（十一）中小学收费情况。中小学学生收费项目及标准，实际收支使用情况。

（十二）各部门服务性收费项目、标准、年度收支帐务。

（十三）其它应公开的事项。

第十七条

对机关单位干部职工应公开的事项。领导干部廉洁自律情况；单位内部财务收支情况；办公费、招待费、旅差费、电话费开支使用情况；干部职工交流调整、晋职晋级、考核奖惩情况；其它职工要求公开的重要事项。

第四章

政务公开的形式和办法

第十八条

乡镇政府及派驻单位必须在适当地方设置固定的政务公开栏，及时将应公开的内容张榜公布。同时还要利用会议、广播、有线电视、发放便民手册等有效形式，广泛公开。

第十九条

乡镇政府及派驻单位应将单位的职能职责，工作制度公示上墙，干部职工的姓名、职务、职责及联系方式予以公示，干部职工亮证挂牌上岗，方便群众办事。

第二十条

公开时间原则上每季度一次，经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

第二十一条

各乡镇政府要设立行政服务大厅，集中统一定时办公，实行“一站式”服务，简化办事程序，提高办事效率。

第五章

政务公开的监督保障

第二十二条

乡镇要成立政务公开监督小组，由乡镇人大、纪委、村党支部、村民委员会（社区居委员会）、人大代表、政协委员、村民代表和企事业单位等方面的人员组成。由乡镇人大主席或纪委书记任组长，领导小组要定期进行民主评议活动，广泛听取群众意见，及时提出工作建议。

第二十三条

乡镇人大要强化对本级政府及派驻单位政务公开工作的监督。乡镇政务公开的重要内容，包括当年经济和社会发展计划，农民负担收支情况，重大工程建设事项等，要经乡镇人民代表大会审议通过后方能公布。

第二十四条

要实行三项内部监督制度，把办事结果公开与事前民主决策公开、事中民主监督结合起来，全程公开。

（一）实行重大事项集体讨论决定制度。乡镇人民政府重大事项的决策，重要干部人事任免，重大工程项目计划和大额度资金使用等重大事项，要按规定程序，经乡镇党委、政府集体讨论作出决定后方能公开。

（二）实行预公开制度。乡镇政府机关和派驻单位在决定或办理与群众利益密切相关的重大事项之前，将方案向群众公布，在广泛征求群众意见并调整修改后，再予以正式公开。

（三）实行审计制度。区、县政府审计机关要对乡镇财政预算执行情况和决算情况、政府部门管理或委托社会团体代管的各类基金、资金的收支进行审计，并将审计结果予以公开。

第二十五条

要广泛接受群众监督。设立举报电话，设置政务监督信箱，认真收集群众意见，对合理建议予以采纳，对举报的问题要限期调查处理并回复。

第二十六条

要加大舆论监督力度。宣传、广播电视等舆论单位对乡镇政务公开的成功经验要宣传推广，对消极抵制、弄虚作假的予以曝光。

第二十七条

区、县政府将乡镇政务公开工作纳入年度目标考核。

第二十八条

对政务公开先进单位和个人予以表彰；对在推行政务公开制度中工作不力或考核不称职的领导干部，予以批评教育，限期改正；情节严重的要予以调整或免职；对拒不推行政务公开制度或在政务公开工作中弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪干部，纪检监察部门要追究其党纪政纪责任。

第二十九条

《巴中市乡镇政务公开管理办法》自发文之日起执行。

第三十条

各区、县可根据本办法制定本地的实施意见。

第二篇：政务公开管理办法

政务公开管理办法

第一章 总 则

第一条 为进一步提高政务公开水平，加强对行政权力的监督，改善行政管理，提高行政效能，促进依法行政，根据《XX市政务公开规定实施细则》，结合我局实际，制定本办法。

第二条 政务公开是指各单位、部门将依法管理、不涉及到党和国家秘密的事项，依照本办法规定向公民、法人和其它组织及本单位工作人员公开。

第三条 实行政务公开，应当坚持依法公开、真实公开、突出重点、讲求时限、注重实效的原则。

第四条 政务公开必须达到以下标准：

（一）公开项目和内容准确、真实，群众对公开程度认可；

（二）方便群众和企事业单位办事，提高工作效率；

（三）强化对权力运行的监督，有效遏制消极腐败现象；

（四）严格依法管理、审批、收费和处罚，提高依法行政水平；

第五条 政务公开工作由各级办公室牵头。

第六条 各单位、部门主要负责人对政务公开工作负主要领导责任；分管负责人对其职责范围内的政务公开工作负直接领导责任。

第二章 政务公开内容

第七条 向社会公开的内容

（一）本单位、本部门的行政职能、职责范围；

（二）办理事项的内容；

（三）办理事项法律、法规和政策依据；

（四）办理事项需要具备的文件、资料；

（五）办理事项从提出到办结全过程的详细程序，以及具体负责的处室和经办人员；

（六）法律、法规或规章规定的办事时限和向社会承诺的办事时限；

（七）涉及面较广、群众普遍关注的事项办理结果；

（八）收费、罚款标准和收缴情况；

（九）办事纪律、服务承诺，以及违诺违纪的投诉途径、处理办法等。

第八条 向本单位工作人员公开的内容

（一）领导干部廉洁自律情况；

（二）单位内部财务收支有关情况；

（一）政务公开组织领导情况。包括组织协调、综合指导、监督检查、考核评比以及领导责任制、政务公开各项制度建立健全情况。

（二）各单位、各部门的职责和管理权限的公开情况。包括部门职责、内部机构设置和办事人员的姓名、职务、工作范围、权限的公开情况。

（三）重大决策和重要事项的公开情况。单位及部门制定实施的政策、规定和适宜公开的文件、重要工作的公开情况。

（四）办事依照的法律、法规和规章制度的公开情况。

（五）行政执法有关规定的公开情况。

（六）办事程序、步骤和方式、方法公开情况。

（七）办事时限，包括法律、法规、规章规定的时限和办理有关时限的公开情况。

（八）办事结果的公开情况。

（九）服务承诺的践诺情况。

（十）便民措施的执行情况。

（十一）办事纪律和廉政勤政制度及违规违纪行为的追究处理办法的公开情况。

（十二）政务公开监督制度落实情况。包括主动接受组织监督、专门机构监督、新闻舆论监督和人民群众监督等情况。

（十三）责任追究情况。包括对群众投诉的处理及不践

开考核评分标准》进行评分。

（四）考核组综合平时考核与考核情况，提出考核意见，报市局政务公开领导小组确定考核档次，经市局领导审定后进行通报。

第十六条

建立政务公开工作奖励制度。依据政务公开考核结果实施奖励。

（一）对政务公开考核中被评为优秀档次的单位、部门给予通报表彰，提高目标管理考核成绩10%；被评为良好档次的，提高目标管理考核成绩5%。

（二）对政务公开考核中被评为不合格档次的单位、部门，给予通报批评并责令限期整改。并降低目标管理考核成绩的10%。

（三）将政务公开考核情况与单位“评先创优”挂钩，并作为考核和使用干部的重要依据。

第五章 监督保障

第十七条 各单位政务公开工作，应当接受当地人大、纪检监察机关的监督，接受民主监督和社会监督。

第十八条 各单位应聘请政务公开监督员，设立政务公开群众举报电话、举报箱，对群众提出的意见应当及时给予处理。

第十九条 各单位、部门要把实行政务公开工作列入目标管理，加强领导，精心组织实施。

第三篇：乡镇政务公开工作汇报

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乡镇政务公开工作汇报

**镇政务公开工作汇报（2008年11月3日）一年来，在区委、区政府的正确领导下，我镇政务公开工作紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，进一步规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了中心各项工作的开展，取得了明显的效果。具体做法和成效如下：

（一）完善机制，确保政务公开落到实处。

1、完善政务公开领导机构。先后多次召开了党政联席会议和镇村两级干部会议，督促和部署政务公开。及时调整充实政务公开工作领导小组、监督小组的相关人员，落实专人具体负责政务公开日常工作，做到重心下移，实行镇务入村制度，把镇务公开工作延伸至各村级组织，做到一级抓一级开展，一级促一级落实，一级带一级提升，形成上下联动抓公开机制。

2、健全政务公开学习制度。一是建立每季度政务公开联席会议制度。组织学习《行政许可法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《进一步深化政务公开工作意见》等法规政策，研究部署我镇贯彻落实措施，分解落实到各村、镇直各单位。同时，还认真听取各村、镇直各单位执行公开工作的汇报，研究解决存在问题，推进公开工作深入开展。二是加强专题学习。利用党政联席会议和机关学习例会，采取观看电教片等方式，学习政务公开典型示范和案例教育，增强政务公开意识，明确开展政务公开工作的目的性和主动性。

3、健全政务公开督查机制。明确要求政务公开工作要本着“规范、明了、方便、实用”的原则。根据这一原则，我们将公开栏等设在便于群众阅览的地方，采用简报、信息等形式及时公布有关政务内容。

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对涉及重大事项、重大决策的议题，邀请人大代表、政协委员、机关中层干部、村主要领导等参加的政务公开听证会，扩大群众的监督参与面，密切党干群了关系，进一步树立党委政府的形象。如：恒昂二期、恒昂农庄、金秋园的征地及协调工作，我们都通过政务公开听证会的形式，得到大部分群众的理解和支持，保证了项目施工平稳推进。同时，我们充分利用民情分析中心、公开信箱、公开热线电话等载体，全面加强监督，增强行政机关及其工作人员主动意识和责任意识，提高社会各界的参与意识，形成政务公开的良好氛围。

（二）突出重点，不断深化政务公开。

1、落实公开内容。在公开内容上，我们确定“人、车、会、话”、“计划生育”、“社会事务”等八种群众关注的事项，在公开栏上进行公开。尤其是在接待上，我镇坚持“厉行节约、热情周到”，一律在镇机关食堂进行接待；凡需外出接待的，需经镇党政主要领导同意。公开接待费用时，具体细化到接待单位、人数、金额、经办人，经过这种做法，接待费用均比往年同期下降一定比例。另外，我们积极推广“镇务入村”和党务公开制度，进一步细化了公开内容，不断延伸政务公开工作的触角，让群众有更多的知情权及参与权。

2、突出重点事项。一是建立“三重一大”公开制度。对重大决策、重点服务项目、重要为民办实事项目和大额度资金使用情况的进行督查公开，确保各重点项目快速推进、各项工作任务有效落实。今年来，我们又结合区委、区政府开展的“大督查”、“大服务”活动，对照镇党委、政府年初确定的各项目标任务，重点抓好各重点项目、财税征管、为民办实事项目、幸福社区计生工作进展情况，以及项目征地遗留问题等50多项工作的督办，保证各项工作都有较明显的推进。二是突出工作重点。我页脚文字

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们注意抓好各类敏感性事项的督查，对福厦铁路、潼清水库除险加固、水库移民补偿等敏感性事项涉及到的村实行有针对性地监督检查，全面公示各类补偿、补贴对象和金额等，保证了重点项目按时序推进。进一步严肃财经纪律，规范操作程序，全年累计拒付村级不合理开支48笔，总计75672.5元。同时，镇机关建立完善《用车登记表》、《办公用品申购表》、《机关食堂接待登记表》等制度，并在政务公开栏上全方位公开，接受群众监督。

3、突出便民利民。充分发挥民情分析中心、行政服务中心作用，建立联席会议制度，着力解决群众反映强烈的办事效率低、个别干部态度生硬、村级矛盾等问题。今年来，共接到群众来电来信及信访联络员搜集的民情信息7件（其中1件是党员失职类违纪案件），全部予以理顺解决，进一步维护广大群众利益，密切了党群干群关系。

（三）真抓实干，确保政务公开工作富有成效。

1、抓好两个“中心”的运作。一是运作好行政服务中心。把行政服务中心作为政务公开工作的主阵地，采取“一站式”办理模式，推行“首问责任制”，突出“便民、特色、规范、廉洁”，努力打造优质高效的行政服务平台。自服务中心运作以来，共接受各种咨询237人次，为群众办理各项证件187份，为群众提供极大的方便。二是运作好民情分析服务中心。调整充实各村信访联络员，完善中心内控制度，协调综治办、党政办、经管站等部门，建立联席会议制度，着手解决群众反映强烈的矛盾信访问题，切实纠正损害群众利益不正之风，及时维护广大群众利益。

2、积极拓展公开的渠道。今

[1] [2] 年来，我镇针对各项中心工作，先后召开政务公开咨询会、人大、政协座谈等共6场次，广泛征求社会各界的意见和建设，方便群众参

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政议政，维护了群众的参与权；通过利用信息简报、电视台等煤介，及时答复群众关注的“热点”问题，维护了群众的知情权；通过固定公开栏，使政务公开更加贴近群众，维护了群众的监督权；通过定点公开政府规范性文件，供群众查阅，扩

大了群众的知晓率，进一步增强了公开的实效性，使社会各阶层充分做到参政公道、议政纳言、施政为民。

3、培育典型加强引导。以突出发展、突出为民、突出和谐，突出自身建设为重点，抓好公开典型示范，树立和培育前欧、白潼等典型，抓好公开联系点建设，以典型示范推动工作平衡发展。在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足，主要表现在：一是个别单位认识不到位，思想上心存顾虑，怕搞政务公开工作后正常工作受到约束，怕利益受到损害；二是各村、镇直有关单位之间工作开展不平衡，有的村事务性、程序性、结论性内容公开多，办事过程、决策过程内容公开少，事后公开多、事前公开少；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；三是公开程序还不够规范，内容还不够全面，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；还有相当一部分的单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。今后，我镇要切实抓好以下几方面工作：一是进一步加强对政务公开的领导。认真学习宣传和贯彻落实《条例》，适应新形势下社会主义民主政治建设新要求。健全党委领导下的政务公开办事公开领导小组、监督小组，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进政务公开办事公开工作。二是进一步落实政务，凸显公开实效。要围绕中心，突出重点，注重实效，继续开展创

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建政务公开示范单位活动，把社会群众关心的热点问题作为政务公开办事公开主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开。三是进一步建立和完善政务公开制度。坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政务公开工作制度，规范政务公开办事公开程序，创新政务公开制度，确保政务公开办事公开健康有序地开展。四是进一步加强政务公开监督检查。把政务公开办事公开纳入目标管理之中，作为绩效评估工作的重要内容督促检查，认真开展政务公开考核评估工作，定期或不定期地组织干部群众代表对政务公开情况进行评议评估，确保政务公开规范、有序、真实、实效。

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第四篇：乡镇政务公开工作汇报

在县委、政府的领导下，我镇政务公开工作稳步推进，不断深入，下面，我就全镇政务公开工作作简要汇报，敬请批评指正：

一、强化组织领导，营造良好氛围

为进一步改善领导方式和执政方式，提高干部的领导水平和执政水平，拆除党和人民之间的“隔心墙”，架起“连心桥”，我镇围绕“规范、提高、拓展、扩面”的工作思路，把政务公开工作作为一项“民心工程”来抓紧抓好，抓落实。一方面，加强了组织领导。镇里成立由党委书记任组长，镇长、副书记、纪委书记任副组长、党政办、组织等部门负责人为成员的政务公开领导小组。负责组织领导全镇政务公开工作，领导小组下设办公室，具体负责日常事务。同时，出台了《关于开展党务、深化政公开工作的意见》、《王市镇村务公开和民主管理工作实施方案》、《建立村级村务核算中心的意见》第一系列文件，明确了镇村两级工作职责。并列出了专项经费，做到了人员、资金、精力三到位，仅设立标准公开栏，镇里就投资了6万元，形成了党政领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员专门抓和广大群众共同参与的良好氛围。另一方面，加强了政务公开宣传发动工作，坚持把舆论导向作为深化政务公开工作的一项重要手段，党委、政府主要领导在全镇大会上多次讲到推行政务公开工作重要性，基本要求，督促镇直有关部门认真贯彻落实。同时还建立八个站所政务公开宣传栏。通过大力宣传，政务公开日益深入人心，政府为民服务意识，群众民主管理意识不断增强。

二、完善制度，健全机制

在推行政务公开工作过程中，镇党委、政府制定了相关制度，设立了财务监督制度，聘请市、县党代表、人大代表为政务公开监督员。意见收集处理反馈制度、督查落实考核制度、经常性工作制度等。在镇政府大院内开辟政务公开专栏，公开八站所职能、职责、服务项目，设立监督电话，使政务公开工作有章可循。同时，加强政务公开工作的督查、考核工作，将该项工作作为党风廉政建设责任制和年终考核的重要内容。党政班子成员按照分工、负责分管部门、单位公开工作。

三、规范公开程序

要把握好三个环节。一是审核环节，每次公开内容在公开前必须经政务公开领导小组审核，特别重大的应经党委审核把关。二是公开环节，由党政办将已审核公开的内容按照规范程序按时进行公开，对党务、政务重大决策，干部任免和涉及党员、群众的切身利益的重大问题等采取先党政内、后党政外的程序进行公开。三是反馈环节，公开期间，明确专人负责筛选，整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给相关部门，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。

四、规范公开内容，拓宽公开渠道

我们按照公开透明的要求，在政务公开上，突出实用、规范。一方面，在政务公开内容上，坚持全面、及时、合法、真实地公开与群众切身利益的有关事项，上级有关文件精神，镇、村及各个部门重要决策，月度财政收支情况；工程项目的招投标、政策确定投资建设基础设施项目、为群众办的实事等。

二、突出热点、难点问题，上级政府及部门下拨的各项专项经费及分配情况，二孩生育证办理，种粮直接补贴，五保赡养及低保户情况等。三是党政班子成员分工，工作目标，党员干部的奖惩，群众反映问题的整改，新党员的发展，党费收缴，廉政建设情况及党建主题活动等。另一方面在形式上突出了多样性，首先通过政务公开栏常年集中向外公开，同时设立了政务公开举报电话和意见箱。基本上做到了固定内容长期公开、专项内容适时公开、事关群众切身利益的事项及时公开。

五、公开时限

公开时间要与公开的内容相适应，常规性工作要定期公开，一般每季度或半年公开一次；阶段性工作，要逐段公开，一般应在阶段工作完成后及时公开；临时性工作要随时公开。对于重大或复杂性问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再一次公开。

通过推行政务公开工作，清了集体“家底”，明白了群众的“心底”，取得较好的成效。一是规范了干部的行为，增强了干部廉洁自律意识，推进了党风廉政建设；二是拓宽了干部联系群众的渠道，促进了干部思想作风和工作作风转变；三是有效地解决了人民内部矛盾，维护了社会稳定；

下一步的打算。

一、在公开思路上，逐步实现由“我们公布什么，群众看什么”到“群众想看什么，我们就公布什么”转变。及时公开富民增收、创业投资的新政策，同时加快建设农副产品、致富信息发布平台。

二、在公开形式上，实现“联动公开”，乡镇、镇直各单位和村的公开内容相互呼应，上下一致，方便群众查询、监督。

三、建立乡镇行政服务中心，面积不低于100㎡，配备档案柜、档案盒、办公电话、电脑、打印机、复印机，与县行政服务中心联网。各村设立村代理室，配备村级代办员，在全程代理便民服务工程中，切实做到“三个到位”，即一是人员培训到位，每年乡镇行政服务中心人员和村级代办员集中培训一次；二是经费保障到位，把工作经费列入本乡镇财政预算；三是八个站所服务项目全部进入行政服务大厅。

第五篇：乡镇政务公开总结

2010年政务公开工作总结

我镇党委、政府高度重视政务公开工作，认真贯彻落实《政府信息公开条例》和规范化服务型政府建设精神，提高依法行政水平和行政透明度，加强对行政权力的监督，扎实做好政务公开工作。特别是今年加大了政务公开范围，深化了公开内容，规范公开内容，规范公开程序、时间、形式，加强对政务公开的领导和督促检查力度，取得了较好的效果，现将一年来的工作情况总结如下：

一、强化领导，健全政务公开的组织体系

政务公开与群众切身利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，镇委、镇政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、政府办组织实施”的原则，从强化组织领导入手，狠抓政务公开组织体系的建设。首先，根据人员变动，及时调整充实了镇政务公开领导小组，由镇长任组长，常务副镇长、纪委书记、镇政府办公室主任任副组长，各单位主要负责人为成员，并下设办公室。其次，各村都成立了村务公开领导小组，形成了镇、村齐抓共管，遍及各领域、各行业的政务公开组织体系，为政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

二、夯实基础，加强政务公开的制度建设 推行政务公开，制度建设是关键，我镇从加强制度建设入手，加强建制力度，不断完善各项规章制度建设，为政务公开保驾护航。为了保证政务公开工作的经常化、规范化、制度化，确保政务公开高质量、高标准、严要求进行，做到全面公开、及时公开，我镇建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立主要领导负责、分管领导主抓、党政办配合的工作机制；二是建立政务公开工作的长效机制，做到“五个落实”：落实分管领导、落实专门机构、落实专项经费、落实有关工作措施和制度，使政务公开工作长期有人管，有人抓，形成长效机制；三是制度健全，进一步完善政务公开的相关制度。

三、探索形式，构筑政务公开的立体网络。

为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，近几年来，我们在实践中不断探索，形成了一些政务公开的有效形式。一是栏、墙公开形式。如政务公开栏、政务公开板、政务公开墙等。二是传媒公开形式。依托电子滚动屏、触摸屏、综合服务网站等电子载体，定期公示、更新办事依据、办事程序、办理时限等社会关注度高的内容。三是资料公开形式。如编发办事指南、会议通报、公开信等。五是活动公开形式。如召开各种会议，座谈、设置举报箱等。通过上述形式，基本构筑起了全镇政务公开网络，使政务公开基本做到了家喻户晓，人人皆知，确保了我镇政务公开工作的实际成效。

四、强化责任，加强政务公开的考核监督。

政务公开没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。为此，镇委、镇政府从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。一方面，镇委、镇政府将政务公开工作作为全镇党风廉政建设和“三个文明”建设的考核范畴，纳入各村、各单位的目标考核，与干部经济待遇挂钩。另一方面，镇纪委加强监督，对公开不及时，公开的效果不理想，以及公开中弄虚作假、侵犯群众民主权利的单位从严查处，出现重大问题的，从严追究分管领导和直接责任人的责任，保证了政务公开的严肃性。