其他企业转入本单位社保办理流程

第一篇：其他企业转入本单位社保办理流程

社 保 办 理 流 程

一、其他企业转入本单位社保办理流程

1、原单位填写减员表，办理人员保险（养老、医疗）、封存表。

2、原单位开具离职证明。

3、携带原单位开具的离职证明，原单位已办理的（养老、医疗）封存表，身份证原件和身份证复印件及（养老、医疗）本，到原单位缴纳保险的社保局办理转移手续，（必须是足额的缴费，如：我公司交7月保险，其本人必须将其足额缴费交到6月份，相对应原单位缴纳保险的社保局;提供

1、欠费时间

2、需补交时间及补缴金额数目

3、补缴金额缴费银行）

4.、携带社保本、身份证原件和身份证复印件、封存表、缴纳欠费单到本单位，再由本单位专员到缴纳保险的社保局办理接收证明。

5、次月起本单位填写增员表，到人力资源公司缴纳保险的社保局申报（每月1—10号办理）。

二、新参保人员办理社保流程

1、填写增员表，（填写完整的劳动合同、身份证复印件、了解新参保人员之前是否缴纳过（缴纳过五险种的那几险，在哪缴纳的，缴纳时间）

2、携带增员表到本单位缴纳保险的社保局申报（每月1—10号办理）超过缴费期以后不予补交，只能从下月开始。

3、购买社保本、填写相关内容，到本单位缴纳保险的社保局盖章。

三、办理异地转入本公司的社保流程

1、需本人在原单位缴纳社保的社保局出示缴纳凭证，必须是足额的缴费，如：

我公司交7 月保险，其本人必须将其缴费足额交到6月份。这样目标接收社保局才予以接收。

2、接纳地社保局办理出具接纳联系函，邮寄回原单位。

3、原单位将封存表等资料邮寄回接收单位。

4、社保局办理接收函。

四、保险转移问题

1、个人转公司只需带劳动合同等资料直接到劳动局办理接收

2、公司转个人带相关文件直接办理

五、单位补交保险的问题

1、养老保险中途不可以暂停，如有暂停，在需办理各种业务时必须个人补交

2、失业保险中途可以暂停，如有需要直接缴费就可以了，无需办理新的账户

3、医疗保险没有补交一说，一个身份证只能办理一个医疗保险，当月缴费即可

4、如果原用人单位有交过社保，中间就算是疏忽引起漏交和时间过期而没有交上保险的，可以在下月补交。

5、如果是新进员工之前没有缴纳的，那么超过缴费期以后不予补交，只能从下月开始

养老保险缴纳：需连续缴纳15年，并且要达到退休年龄，才可办理退休领取养老金手续。医疗保险缴纳：在达到退休年龄，并办理退休后，想继续享受医保待遇的，缴费年限需达到：女25年、男30年。

第二篇：成都市社保转入办理流程

您好，办理社保关系转入手续，需向参保社保经办机构确实是否同意接受。

参保人员符合以下条件之一的，可申请办理基本养老保险关系转移接续手续：

1、返回成都参保的本市户籍人员。

2、男性未满50周岁、女性未满40周岁，已在成都参保的外地户籍人员。

3、达到养老保险待遇领取条件时，基本养老保险关系已在成都累计缴费满10年的外地户籍人员。

办理程序：

参保人员应提供转出地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》，本人身份证原件及复印件（由单位或他人代办的，需提供本人出具的委托书、身份证原件、复印件及代办人身份证原件、复印件），填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（单位办理需加盖单位公章），到参保社保经办机构办理社保关系转入手续。

医疗保险关系转移办理程序：

参保人员提供转出地社保经办机构出具的《参保凭证》，并持身份证、社保卡到目前基本医疗保险关系所在经办机构申请转入。

第三篇：企业办理社保流程

办理机构：

市、区社会保险经办机构

办理地址和联系电话：

杭州市清吟街123号87019855

申办对象资格：

（一）杭州市区行政区域内（不含萧山区、余杭区）的下列用人单位、职工和个人均应参加城镇企业职工基本养老保险：

1、各类企业、民办非企业单位及其职工；

2、外地企业驻杭办事机构和与其形成劳动关系的职工；

3、委托人事（劳务）中介机构代管人事关系、档案的非在职人员；

4、非正规就业组织人员（公益性岗位就业人员）；

5、企业化管理的事业单位及其职工；

6、新参保的非财政补助事业单位（包括经费自理、自收自支事业单位）及其职工；

上述6类单位以下统称用人单位。

（二）城镇个体劳动者（包括个体工商户及其雇工、城镇自由职业者）按个体劳动者缴费办法参加基本养老保险。

办理程序与要求：

一、企业办理新参保手续

1、在办理社会保险登记手续时，应同时填报《杭州市企业职工花名册》并附报相关证明材料（详见业务办理有关规定），办理职工参保手续。

2、到纳税关系所在地税部门签订基本养老保险《委托收款协议》，确保养老保险费按时足额缴纳。

3、分别向地税部门和社会保险经办机构申报单位全部职工工资总额和职工个人缴费工资。

二、基本养老保险缴费标准

基本养老保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，职工个人应缴部分由用人单位代扣代缴。

单位缴费额=单位缴费基数×单位缴费比例

职工个人缴费额=职工个人缴费基数×职工个人缴费比例

1、单位缴费基数和比例

从2002年12月1日起，实行由地税部门按用人单位全部职工工资总额和规定的缴费比例征缴，即单位月缴费基数等于用人单位上月全部职工工资总额。对上成立的用人单位，地税部门按上单位全部职工月平均工资总额作为基本养老保险预征缴费基数。

对本成立的用人单位，按当年成立后第一个月的单位全部职工工资总额作为基本养老保险缴费基数预征。

上述用人单位基本养老保险费由地税部门通过“一户通”系统实行按月预征，年终按实清算。清算时企业应将全年基本养老保险费缴纳情况填写《基本养老保险费清算表》，根据地税部门确定的时间，到纳税关系所在地地税部门办理年终清算。

在按工资总额计算缴费基数时，职工月平均工资高于上年全省职工月平均工资300%以上部分，不计入单位基本养老保险的缴费基数；低于上年全省职工月平均工资60%的，按60%核定。

从2002年7月1日起，用人单位缴费比例原23%的，调整为22%；新参保的非财政补助（自收自支、企业化管理）事业单位缴费比例为20%。原实行的其他征收比例维持不变。

根据杭政[2003]5号文件规定，从2003年7月1日起，杭州市区的企业参加基本养老保险原单位缴费比例为22%的，统一调整为20%。

2、职工个人缴费基数和比例

职工个人缴费基数为本人上月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工个人缴费基数每年核定一次。月平均工资低于全省职工月平均工资60%的，按60%核定；超过全省职工月平均工资300%的，按300%核定。职工个人缴费基数的变动时间一般为每年7月，同时对当年1?6月预缴基数与核定基数的差额进行年中结算，多退少补。

职工个人缴费比例2003年为7%。

其需要的手续包括:填写社保保险开户登记表,社会保险新增职工名册,企业社会保险变更登记表,法定人身份证明,企业工商营业执照原件和复印件,员工参保申请,员工身份证原件和复印件等要求的其它材料.首先，确保我们的公司已经进行了社保登记。新公司需要进行社保登记，带营业执照、组织机构代码证、税务登记证、经办人身份证、公章去社保局办理开户。——这个开户要跑至少3个地方，我也不明白为什么那么麻烦，登记的地方给你个一大一小两个劳动保障证，再去另一个地方办理社保登记证，如果交医保，还要跑医保中心取表格。

1、签订劳动合同——这个环节没什么好说，有一点，试用期也要签劳动合同，不过现在企业都是在转正之后再签，虽然是违法的，但是没人管，企业也想尽量减少因为人员流动带来的损失。

2、办理《就业登记证》（外来人口办理《外来务工人员就业服务证》）——这个环节值得一说的是，现在南京必须办这个证，才能缴纳社保。而且奇怪的是，外来人员很容易找到地方办理，但是本地人员就麻烦一点，需要在户籍所在街道办理这个证。

3、在南京新参保人员去社保局个人建档，生成社保号，采集头像，申请劳动保障卡——这一关是员工自己去弄的，不麻烦。

4、填写《劳动合同备案情况表》——这个没什么说的，填写准确就行了，尤其是社保号和身份证号码，记得盖公章。

5、带着1、2、4这些东西去社保局办理劳动备案——结果她给你一张备案情况表，盖过章的。

6、带着5去单位参保处，填写《社会保险在职职工花名册》一式三份，盖章。以前没参保的把个人制劳保卡的回单给她，交过的要给一张原单位给的社保结算单。

7、如果要交医保，还要再去医保中心，交了填好的表格。

8、估计就是交钱了，不用自己交，他们会在你账户里扣除的。

9、不晓得还有没有，因为…… 我还没办完呢！！

1、先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。

2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。

3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。

单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于上海市上一社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。

可以查查当地的社保相关网，网上有办事指南及表格下载，各地不同。都在“--劳动保障服务网”上查询、下载、办理。当地应该也有的。

单位参保登记资料——

1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》

2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；

3、地税登记证复印件；

4、组织机构代码证复印件；

5、参保单位近期工资名册表一份；

6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）

7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。

办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。

一、根据《社会保险费征缴暂行条例》第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

第八条本条例施行前已经参加社会保险的缴费单位，应当自本条例施行之日起6个月内到当地社会保险经办机构补办社会保险登记，由社会保险经办机构发给社会保险登记证件。

本条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位应当自本条例施行之日起30日内，本条例施行后成立的缴费单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。

第二十三条

缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴

纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处

5000元以上10000元以下的罚款。

二、凡符合参保条件需参加社会保险的单位，应向市内地税部门任一登记点（下称：登记岗）申请办理社会保险费缴费登记。未办理税务登记的须与本业务一并办理。缴

费单位填报《税务(社保缴费)登记表》一式2份，并提交法定代表人(负责人)身份证件原件及复印件1份、执业证照原件及复印件1份、税务登记证副本(同时

办理税务登记和缴费登记的不需提供)，向登记岗申请办理社会保险费缴费登记。登记岗审核后向缴费单位派发单位社保号、《报到通知书》及《委托银行代划缴

税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份，缴费单位持ETS协议及开户银行的《开户证明》到开户银行办理签约手续，再持ETS协议一式2份及应参保员

工花名册按《报到通知书》指引，到地税部门办税服务厅（下称：办税服务厅）办理缴费项目的核定及申报方式的确定。

三、从2009年10月起社保费由地税部门“全责征收”后，缴费单位需办理缴费登记信息变更、增员、减员和统筹区域内流动等业务的，应在地税机关办理。缴费单位办理异地转移、退休、退保等业务的，应先在地税机关办理增员、减员手续后再到社保经办机构办理上述业务。

缴费单位可以通过到办税服务厅进行门前申报（包括纸质申报和磁盘(U盘)申报），或者网络申报这两种方式办理增减员手续。

1、门前申报：包括纸质申报和磁盘(U盘)申报两种方式。

（1）纸质申报：每月1-15日内缴费单位到办税服务厅，填报《社会保险费个人明细登记表》一式2份提交申报，并提交税务登记证副本以备核查。减员的须提供解除劳动合同证明。

注意事项：缴费单位办理增减员前，须先按规定到劳动部门（就业中心）办理用工备案,并自行保存经劳动部门盖章的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》以备核查。

（2）磁盘（U盘）申报：变动人数在5人以上的缴费单位可使用磁盘(U盘)申报。每月1-15日内缴费单位可用“社保费地税全责征收申报辅助系统”（下称：“申报辅助系统”）制作并导出增、减员报盘文件，存入磁盘(U盘)。将磁盘(U

盘)、纸质《社会保险费个人明细登记表》一式2份、税务登记证副本及社保登记证提交办税服务厅进行申报。（“申报辅助系统”安装程序及操作手册可于广州市

地税网站上下载。如有关政策发生变化时，地税部门将对“申报辅助系统”进行调整，并在广州地税网站上发布新的升级包供下载

安装。缴费单位每月申报时，请使用最新版本的“申报辅助系统”进行申报。）

缴费单位使用“申报辅助系统”导出增、减员报盘文件时，如果增、减员人数多于500人的，系统会按照500人一个文件的形式导出多个文件，缴费单位存入磁盘(U盘时，必须存入所有导出的增、减员报盘文件，否则将导致数据不完整。

2、网络申报:

已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用“申报辅助系统”制作并导出增、减员报盘文件，登录“广东省地税

网站或广州地税网站（下称：地税网站）-办税服务厅”

界面申报时读入该报盘文件即可；

或者在地税网站上直接录入申报；或者从地税网站下载网络申报增、减员导入模板，填写后登录地税网站读入该文件。

第四篇：江宁企业办理社保流程

江宁企业办理社保流程

第一步、用人单位办理《社会保险登记证》 第二步、用人单位办理《劳动和社会保障证》 第三步、用人单位办理录用备案手续

第四步、用人单位与职工签订劳动合同，进行劳动用工备案 第五步、用人单位办理市民卡手续 第六步、用人单位办理社会保险参保手续 第七步、用人单位办理缴纳社会保险费手续

一． 社会保险登记证。

1． 用人单位办理《社会保险登记证》需领取并携带以下资料到所辖街道社会劳动保障所或各园区办证点办理：

①企业、个体工商户需持营业执照（正、副本均可）（复印件）；

②机关、事业单位、社会团体需持批准成立证件或其他核准执业证件；（复印件）

③《组织机构统一代码证书》（复印件）；

④企业职工参保花名册；

⑤涉税帐号采集表（需银行盖章）。

⑥江宁区劳动和社会保障网站管理系统单位注册登记申请表

2.领取《南京市社会保险登记表》，填写盖章后并将以上资料交社会保险经办机构审核；

3.社会保险经办机构审核完毕，符合规定的予以登记，发给《社会保险登记证》，并自办理登记次月起征收社会保险费。每月的社会保险费明细，可以根据《江宁区劳动和社会保障网站管理系统单位注册登记申请表》填报的单位码（社保登记证号最后五位）和密码，在江宁人力资源社会保障网上查询(网址：www.xiexiebang.com)。

4． 每年3-6月，缴费单位应主动到区社会劳动保险所办理社会保险登记年检和下一缴费职工缴费基数的申报工作。缴费单位不按规定申报其社会保险费基数的，区社会劳动保险所将按该单位上月职工缴费基数的百分之一百一十确定其缴费基数，直到单位办理缴费申报之次月止。

二． 劳动和社会保障证。

1.本市行政区域内的各类用人单位应当进行劳动保障登记，领取《劳动和社会保障证》，凭证办理本单位各项劳动保障事务。

2.办理程序

a、初次办理劳动保障登记

用人单位应当自依法成立之日起30日内，到有管辖权的市或区(县)劳动保障监察机构领取《南京劳动和社会保障登记表》，也可登录市人力资源和社会保障局网站（www.xiexiebang.com）下载，填写盖章后携带有关资料到有管辖权劳动保障监察机构申请办理劳动保障登记手续。

劳动保障监察机构对用人单位提交的资料进行审核，对符合规定的予以登记，并建立用人单位基本信息档案，确定该单位的劳动和社会保障证号，在10个工作日内发放《劳动和社会保障证》正、副本。

初次登记用人单位需携带的资料：

（1）营业执照、登记证书或其他批准文件及复印件；

（2）《组织机构统一代码证》及复印件；

（3）《地税登记证》及复印件；

（4）企业内部劳动规章制度；

（4）按规定需提供的其他资料。

以上证件应真实有效，复印件需加盖单位公章。

3.劳动保障登记窗口联系方式

江宁区劳动保障监察大队 东山镇竹山路311号

52168110 52168760

三、录用备案手续

用人单位应当在求职者报名登记后十日内确定是否录用，确定录用的，自录用之日起必须与录用人员签定劳动合同，并于七日内到区劳动就业管理中心登记备案。（东山街道土山路17号人力资源管理市场四楼，电话：52137741）

1、单位需携带的证件：

①《劳动和社会保障证》(复印件)；

②《社会保险登记证》(复印件或提供单位社保登记证号)。

2、单位需填写表格：

①《职工录用花名册》 一式三份（填写所有录用职工）。

②《录用登记表》 一式一份(每人一份)；

③《外来人员劳动就业花名册》一式二份（南京市外人员另外填写）；

（备注：以上表格都需要加盖用人单位印鉴.在就业中心领取以上表格或拷贝电子表格自制;办理录用五人（含5人）以上另需按统一格式电子报盘。)

3、需提供的资料：

①录用应届高校毕业生需提供《毕业生就业报到证》、成人教育毕业生需提供《毕业生推荐表》、残疾人需提供《残疾人证》、自主择业的退伍士兵提供《退伍证》、军转干部需提供《军官证》及军转部门出具的档案转移证明。

②录用除以上人员之外的南京市内包括江宁户籍的人员，需要提供有效的《就业登记证》或《就业失业登记证》（此证在劳动者户口所在地的劳动保障所或区劳动就业管理中心办理）；退伍军人还需另提供民政安置办的安置证明、事业单位录用人员还需另提供人事局编制单。

③录用江宁农业户口人员，(就业证号为N--)需提供本人《就业登记证》的复印件及劳动合同书原件或复印件一份交就业中心存档；

④录用南京市外来人员，需提供本人的《南京市外业务工人员就业服务证》（在本人暂住地或单位注册地的街道劳动所办理），其中女性需另提供《流动人口婚育证明》(此证可在本人原籍办理或凭单位证明在单位注册地的街道计生办办理)。

四、用人单位与职工签订劳动合同，进行劳动用工备案

用人单位需携带以下资料到江宁区劳动就业管理中心办理（东山街道土山路17号四楼，电话52137741）。

1、新录用人员：需提供已办理录用备案后的《劳动合同、录用备案和参加社会保险职工花名册》及双方当事人签字、盖章的《南京市劳动合同书》一式两份。（即劳动合同文本在本机构办理鉴证的流程第三步、第四步同步办理。）

2、续签订劳动合同：需填写《劳动合同续签花名册》（在区就业管理中心领取）一式两份，加盖用人单位印鉴并提供已签订的《南京市劳动合同书》一式两份。

区就业管理中心对所签订的合同内容确认后，进行劳动用工备案。

五、用人单位办理市民卡手续

用人单位应持《劳动合同、录用备案和参加社会保险职工花名册》到区信息中心（科学园天元东路52号一楼服务大厅、电话：52397302），填报《人力资源数据登记表(单位)》，并按照要求填报电子档案（见附页）。对不能读取照片信息的，还需进行照片采集(格式见附页)。信息中心处理完毕后，应在《劳动合同、录用备案和参加社会保险职工花名册》盖章签字确认。

六、用人单位办理社会保险参保手续。

用人单位应与所有职工(含外籍、港澳台)签订劳动合同，从与职工建立劳动关系之日起为全部职工办理社会保险参保手续，并按照全部职工的实际工资收入总额(包括工资、奖金、加班加点工资、各种补贴、各类津贴等)向区社会劳动保险所申报缴费人数和缴费基数，具体参保手续如下：

用人单位应于每月4-26日携带《劳动合同、录用备案和参加社会保险职工花名册》到区社会劳动保险所（科学园天元东路52号一楼服务大厅，电话：52282872.52282914.52282014）办理参保手续。需补缴当月底前社会保险费的，还须提供原始工资凭证等能够证明存有劳动关系的资料及其复印件，区社会劳动保险所在审核用人单位提供的资料后，根据有关规定办理补缴社会保险费手续，但补缴社会保险费仅限于基本养老保险费和失业保险费。

职工原在本区内参保的，须在《职工录用花名册》上填报原江宁区参保的劳动保障卡号(个人编号)；职工原在南京市区、原六合、原江浦、溧水和高淳以及其他异地参保的，须持原参保地开具的《社会保险关系变动表》及职工本人档案等办理续保手续，并告知异地参保缴费截止时间，防止出现重复缴费，否则将以合同起始时间办理参保手续。对本市统筹区外转入的保险年限及缴费记录须待转入基金确认到帐后，方可办理转移手续。

用人单位与职工解除或者终止劳动合同后，用人单位应在当月4-26日向区社会劳动保险所申请办理停保或者转移等手续。27日至当月底间解除或者终止劳动合同的，应提供有关证明，并于当月底最后一个工作日前申请办理停保或者转移手续。

七、用人单位办理缴纳社会保险费手续

参保单位可登陆江宁人力资源和社会保障网络(地址：www.xiexiebang.com)查询当月应缴纳的社会保险费，并可下载缴费明细。参保单位应于每月六日至十五日将当月基本养老保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费和基本医疗保险费等社会保险费统一申报缴纳到区地税部门（联系电话：52128828，52128829）。对逾期不缴社会保险费的，由区地税部门开具催缴通知书，并限于当月 20 日前缴清所有社会保险费；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额二倍以上五倍以下的罚款。对拒不缴纳社会保险费的，经地方税务机关批准，可以依法书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中冻结相当于应缴社会保险费和滞纳金的数额，或者扣押、查封其价值相当于应缴费额的商品、货物或者其他财产，扣押后缴费单位缴纳了应缴社会保险费的，税务机关必须立即解除扣押，并归还所扣押的商品、货物。扣押后仍拒不缴纳社会保险费的，由人民法院拍卖、变卖其价值相当于应缴费额的商品、货物或者其他财产，以拍卖、变卖所得抵缴社会保险费和滞纳金。

各缴费单位和个人对缴费数据有异义的，必须先按规定缴纳费用，然后再向区社会保险经办机构申请重新核定。区社会劳动保险所经核定后，于次月将核定情况告知区地方税务局，区地方税务局再据此进行调整。

第五篇：外地社保转入上海流程

外地社保转入上海流程

1.先在上海一家单位签订劳动合同,交社保.2.到上海社保局索取养老保险同意接受通知单.(要带上海户口簿或外省身份证原件)

3.填写养老保险同意接受单,送至原单位所属的社保局.4.提取或邮寄原单位所属的社保局提供资料到上海社保局.5.带资料到上海社保财务科/综合科办理及查询.