2011年社会治安综合治理及保卫

第一篇：2011年社会治安综合治理及保卫

2011年社会治安综合治理及保卫

工作要点

2011年我局社会治安综合治理及安全保卫工作，以 “三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实中央、省、市《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《中华人民共和国内保工作条例》，把维护稳定放在首位，坚持“打防结合、预防为主”的方针，进一步强化治安防范管理，深入排查矛盾纠纷，加大责任制落实力度，把社会治安综合治理及安全保卫工作各项措施落到实处，为构建和谐社会做出应有贡献。

一、把维护机关环境放在我局各项工作的重要位置 认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，牢固树立大局意识，毫不动摇地坚持稳定是压倒一切的方针，正确处理工作质量提高与稳定的关系，切实增强领导、职工维护机关稳定的责任感、使命感。加强局社会治安综合治理及安全保卫工作的领导，严格落实综治领导责任制，各部门、各岗位责任制，把各项工作分解到人到点。把责任事故与安全稳定责任人、政绩考核、评优、升职、文明奖励挂钩，真正做到各负其责，齐抓共管，奖惩分明。完善、落实各项工作责任制，定期分析预测隐患，及时采取防范措施，消除不安全因素，防止发生大的事故。及时化解矛盾纠纷，形成经常

化、制度化排查工作机制。按照“预防为主，教育疏导，依法处理”，防止激化原则，把人民调解、行政解释、司法调节结合起来，加强对家庭、婚姻、邻里纠纷等多发性矛盾的排调，决不让一般矛盾转化为治安、刑事案件。进一步加强同“法轮功”等邪教组织进行斗争，严密防范，坚决打击他们的破坏活动。

二、以文明创建为载体开展综治工作

在措施上求新，在方法上求活，在考核上求硬，在工作中求实。抓好各种综治队伍的管理，并发动全体干部职工参与综治管理、关心综治工作。加强警民共建、局街共建，坚持综治宣传和法制宣传周活动，大力弘扬见义勇为精神，对各股、所、站要经常性进行检查，年终考核落实，一级抓一级，一层抓一层，全方位开展创建活动。

三、落实的各项综治安全工作

1、定期和不定期开展安全检查，消除一切安全隐患，特别对重点部位、重点部门进行严密监控。防止盗窃、失火等一切重大事故发生。做到天天有小查，周围有详查，月月有大查，一季一例查。

2、搞好各项责任制的落实，局法人代表与上级主管部门签定治安综治责任书，并按要求落实到工作中，同时局党组、综治领导小组与局各部门签定新一轮的责任书，各部门要落实本部门治安责任制。并认真落实一票否决制和奖惩制

度，完善工作机制，使安全工作有人抓、有人管，件件落实。

3、对广大干部职工进行消防知识、安全知识，法律知识宣传、培训教育。本年度将进行消防知识讲座一次、办板报2期、法制讲座2次、板报或展览2次、交通安全教育1次、反邪教、禁毒宣传教育各1次、法制教育电影2场。

4、加强对暂住及常住人口的清理、造册和管理。对节假日和重要政治活动期间加强安全值班。

5、进一步完善管理制度。加大物防投资力度，及时检修、增加消防器材。

6、搞好警民、局街共建，及时与公安局、派出所、居委会、消防队密切合作，互通情报，加强联防，并搞好普法、安全、国防教育工作。

二0一一年三月二十日

第二篇：社会治安综合治理及监察保卫工作计划和主要措施

社会治安综合治理及监察保卫

工作计划和主要措施

***年我们将以全面实现“安全无事故”为己任，紧紧围绕着综合治理的中心工作，严格履行综合治理工作职责，常抓不懈，注重抓物防、技防、人防的落实和防范，真正实现为农村信用社的发展保驾护航的目标。

一、加强组织领导，签订党风廉政建设责任书

为了把党风廉政和反腐败工作始终贯穿于业务工作的始终，明年年初，联社成立以联社理事长为组长，班子其他成员为组员的党风廉政工作领导小组。在年初联社将与基层信用社主任签定党风廉政责任书，并重新制定《***年农村信用社党风廉政和反腐败工作意见》，把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进农村信用社管理工作协调发展。

二、加强学习教育，增强广大职工反腐倡廉意识

***年，一是重视干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作，不断提高干部职工的综合素质和反腐倡廉意识。广泛开展理想、信念、宗旨和职业道德教育，增强自觉抵御腐朽思想的侵蚀；二是继续开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。

三、加强管理教育，坚持教育制度监督并重方针。

一是开展廉政谈话，重点对信用社主任和要害岗位人员开展谈话；二是开展“三项清理”活动，杜绝员工参与 赌博、经商办企业现象发生；三是开展规范业务操作活动，严格操作程序，完善内控制度，提高服务质量，有效防范道德风险的产生。

四、加强制度建设，防范腐败问题发生

***年我们从以下方面加强重点管理。

1、严格信贷管理。一是加以完善“大额贷款备案制度”、“农村信用社贷款操作规程”、“农村信用社抵债资产管理办法”等，从制度上防止农村信用社在贷款发放和收回中腐败违规行为。二是对于大额贷款的发放继续由贷款审批委员会集体民主决定，杜绝一人说了算。三是继续实行大额贷款发放分级把关、逐级审查制度。在贷款发放中，对信用社发放贷款超过10万元以上的向联社上报，由联社审查并批准，这样既保证了基层信用社在发放贷款的中的自主权，也保证了联社对大额贷款的监督权，从根源上防止大额贷款中的腐败违规行为。

2、严格财务开支管理。一是实行费用“包干使用，超支自负”的财务管理办法，杜绝花钱大手大脚问题发生；二是实行费用“钱帐管理”、“钱物分管”、“物帐分管”的管理办法，从根本杜绝费用开支“一支笔”行为；三是继续实行大宗低值易耗品购置报批制度和会议审批制度，杜绝胡花乱支问题发生。

3、严格职工管理。我们坚持“教育、监督、保护、惩处”方针，严肃法纪法规，及时查处违纪违规行为。一是对群众举报和反映的问题认真调查，发现苗头及时打招呼、敲警钟；对查证

问题不放任自流，不隐瞒不报，不姑息迁就，坚决查处。二是建立落实领导干部重大收入、重大事项报告制度，建立廉政档案。

五、加强领导，提高安全服务和管理水平。

监察保卫是农村信用社工作中不可缺少的一项重要工作，我们要紧跟改革发展的步伐，在发展中找位置，在服务中争取主动，在创新中多作贡献。

1、我们计划上半年下发安全保卫考核办法，重新规范并成立安全管理领导小组，引入安全保卫工作先进管理理念，努力改变农村信用社以往的保卫工作模式，积极探索创新保卫工作的方法，不断提升安全防范的整体能力，继续推行同各部门、各信用社签订《安全保卫责任书》、《消防安全责任书》、《案件防范责任书》并实行风险金管理的模式，同时在各个信用社继续设立兼职安全员，以进一步加强信用社日常的安全保卫工作管理。

2、计划在全县举行各个信用社的分管安全保卫的主任举行专业培训班，努力学习先进的管理理念、先进的管理方法和先进的管理技术，加强安全保卫工作规范化管理，大力倡导“遵纪守法、爱岗敬业”的职业道德，强化干部员工的责任意识、大局意识、风险意识，不断提高安全保卫防范的水平，为农村信用社的健康持续发展做好服务和保障工作。

六、加强安全管理，进一步构筑安全防线。

监察保卫部为联社安全管理的职能部门，必须树立管理就是服务的意识，加强安全管理，做好服务工作。

1、继续按照《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》和《安全设施标准及管理办法》，加大对安全设施的投入与改造和管理，搞好技防设施操作和维修人员的技术培训，并加强检查指导，定期维护，保障各种安全设施经常处于良好的工作状态。

2、潜心研究、认真应对，实施严格的安全管理，为基层营业网点提供最佳服务。督促并指导全县信用社认真落实好营业期间、押运期间、值班守库期间的安全保卫制度以及规定，特别是防范好午间交接班和运钞车早晚交接包期间的安全时段。

3、按照制度继续严格开展安全保卫检查，督促并指导全县的安全保卫工作。坚持按规章制度办事，坚决抵制违法违纪、违规操作的行为；依法协助司法机关严惩金融犯罪，保护农村信用社财产和员工的生命安全。

4、严格落实枪支弹药管理以及《中华人民共和国枪支管理法》的有关规定，完善各种安全工作制度，细化安全工作流程，并进行定期不定期的检查，严防枪弹事故的发生。

七、加强安全教育，提高保卫干部职工素质和工作能力。坚持教育为主的原则，加强思想政治工作，强化业务的培训工作。努力培养一支政治素质高，奉献精神强，业务技能过硬的保卫队伍，以适应不断发展的安全保卫工作的需要。

1、每月组织召开保卫人员一次安全学习会议，每半年组织一次全体职工防抢防盗预案和消防灭火预案演练。抓好经常性的政策法规和文件精神的学习，以文件精神指导工作，按文件要求

调整好工作状态；坚持工作讲评制度和经常性的交心谈心工作，以人为本，达到共同进步的目的。

2、半年组织召开一次信用社安全保卫分管人员安全培训以及教育专业会议。指导各信用社分管人员履行好岗位职责，认真开展好各项安全保卫工作。

3、半年一次指导并督促各营业网点开展各种预案演练，认真学习现有的各种业务知识，认真研究，弄懂弄通各类业务的风险点，配合相关业务主管部门，主动做好相应岗位的风险防范工作。

4、建立健全考核考察制度，坚持对保卫押运以及值班守库人员进行定期考核，对不能达到要求的人员，要进行强化教育和培训。为提高保卫押运以及值班守库人员防反应变的本领，确保在遇到特殊情况下能够临危不乱，迅速反击，按照相关要求，计划上半年继续开展保卫人员大练兵活动。

总之，在***年的工作中要紧紧围绕联社的战略发展目标，严格按照岗位责任去做好全县信用社的安全保卫工作，确保要害部位和重点部位的安全，力争不发生治安、刑事和内部案件，为农村信用社的发展多做贡献。

第三篇：社会治安综合治理暨武装保卫工作总结

本文作者：彭太平好范文原创投稿

临涣煤电2010社会治安综合治理暨武装保卫工作总结

2010，临涣煤电武保科在公司党政及上级业务部门的关心指导下，以维护矿区稳定大局为目标，以内部治安防范为重点，大力开展“平安创建”活动，不断夯实维稳基础，全面完善治安防控体系，在全科干群的共同努力下，出色地完成了各项工作任务，实现了临涣煤电公司前所未有的良好治安秩序和稳定局面。

一年来，共协助公安机关破获刑事案件1起，查处治安案件2起，依法刑事拘留2人、行政拘留2人；查处严重违反公司规章制度行为1起，报公司行政处分1人；调解处理个人纠纷10余起；治保队员在巡逻守侯中共抓获小偷小摸行为50余人次；根据地面标准化管理规定，处罚轻微违反公司规章制度行为100余人次，批评教育200余人次。追缴和回收工字钢、U型钢、原煤、废铁等各类矿用物资，折价10余万元。

为总结经验，进一步促进工作开展，现从以下七个方面作简要总结汇报：

一、强化班子建设，增强党支部的凝聚力和战斗力

党支部委员会是全科的政治堡垒和战斗核心，只有领导班子建设好，才能产生巨大的凝聚力，才能心往一处想、力往一处用，从而促进各项工作向前发展。武保科党支部始终如一地坚持“三会一课”制度，按时召开支部大会、支委会、民主生活会、上党课，充分发挥支部集体领导作用，深入开展批评和自我批评，很抓自身建设，从严要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。同时，认真贯彻落实党委文件精神和组干工作任务，认真严格按规定程序培养入党积极分子，发展新党员，为组织输入新鲜血液。严格支部党员目标管理，对党员进行定期考核，并选树共产党员任文同志作为全科党员职工学习的榜样，使大家学有榜样，赶有目标。

当前，我科党支部正按照公司党委的部署，严肃认真地开展支部换届“两推直选”工作，我们将通过各种形式加强对党员的学习教育培训和宣传发动，真正把那些党性强、作风正、思想觉悟高、工作积极、为人正派、表率作用明显的同志选为支委会委员，进一步增强党支部的骨干力量，为更好地完成今后的各项工作任务夯实党建基础。

二、强化内部管理，提升治保队伍素质

保持社会稳定，必须要有一支立场坚定，思想过硬，作风顽强，纪律严明的武装保卫队伍。一年来，我们通过强化业务政治学习、集中教育整顿、严格内部管理、关心员工生活，进一步加强了队伍建设，提升了队伍的整体素质。

一是积极组织治保人员利用周二、周五学习日，着重抓好《企业事业单位内部治安管理条例》和《安徽省企业事业内部治安管理办法》的学习、宣传和贯彻落实，同时将学习与岗位联系起来，有特色地开展学习，人人做笔记、写心得，在学习中提高岗位责任意识。

二是按照集团公司保卫处的统一部署，连续第四年开展了“强素质、正作风、树形象、保安全”集中教育整顿活动，还先后开展了“解放思想大讨论”教育活动、“学沈浩、争先进、创优秀”教育活动，同时积极选派人员参加保卫处举办的军事教员和义务消防员培训班，努力提高综合素质。

三是完善各项制度，加强内部管理。制定完善了各类工作职责、工作制度，从队伍建设、岗位职责、管理制度、勤务工作、教育训练、礼仪举止、考核奖惩等方面严抓细管，精心编写制作了 “文明礼貌用语”卡，要求人人随身携带，熟记于脑，铭记于心，付诸于行。重新制定了《武保科治保队员工广区内立岗和巡察制度》，使队员彻底转变思想，更新观念，落实到工作上要变“管理型”为“管理服务型”，增强了队伍的执行力、服从力和战斗力，使队伍建设更加标准化、规范化、制度化。

四是以关心队员生活为切入点，调动队员的工作积极性。针对我科人员工资收入普遍较低所带来的不分人员思想不稳定状况，在认真宣传有关工资待遇政策的同时，积极开展谈心、家访等活动，倾听群众的心声。其次是广泛开展扶贫济困送温暖活动，积极争取政策，切实为有困难的同志解决困难补助，科支部班子成员多次深入到医院、家庭看望生病住院职工。再者是积极为职工解决实际问题，每遇到职工家中有困难或矛盾，科领导都要亲自到其家中进行调解消除矛盾。科想方设法争取公司领导的政策支持，整修了治保队员宿舍、全部安装了空调，建成了职工阅览室、体能训练室和职工之家，切实为大家创造了最优越的工作条件。积极组织开展各种有益的文体活动，提高了全科的团队意识，增强了向心力、凝聚力。

三、强化治安防范，全力防止物资流失

物资流失是企业面临的突出问题。打击盗窃行为，维护矿山财产安全，是我们每一个治安保卫人员一项长期而艰巨的任务。打击是治标，防范是治本。因此，我们突出重点，以防为主，强化内部防范，杜绝物资流失。

一是坚持多层值班制度。多年来，我科始终坚持以科领导、外勤、各队办负责人等多层次的值班制度。值班科领导每

第四篇：安全保卫和社会治安综合治理工作意见

保险公司2010年

安全保卫和社会治安综合治理工作意见

各部（室）：

2010年，华安县财保公司安全保卫和社会治安综合治理工作的指导思想是：以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》，按照坚持“预防为主，群防群治，全员防范，综合治理”的工作方针和“谁主管、谁负责”的原则，“以人防为核心，以物防为基础，以技防为依托，以制度为保障”，紧紧围绕全行的业务经营目标，加强人本管理、强化制度落实、重视安全防范设施建设，开拓创新，做到人防抓落实、物防抓巩固、技防抓提高、协防抓合力、努力创建全员参与、防范严密、控制有效、管理到位，保稳定、创平安、促发展的“平安华安财保”，为公司的改革和业务发展创造安全、稳定、和谐的内外部环境。总体目标是：坚决遏制一切刑事案件、治安案件和灾害事故的发生，确保再实现安全年。为达到上述目标，特提出2008年安全保卫和社会治安综合治理工作意见如下：

一、提高认识，强化责任意识，深入开展“平安金融”单位创建活动

认清当前安全保卫工作和社会治安综合治理工作的严峻性，《企业事业单位内部治安保卫条例》已明确将金融单位列为治安保卫的重点单位，对金融系统的治安保卫工作提出了更高、更严格的要求，因此要牢固树立“无危为安，无损为全”安全保卫工作新理念和“金融不可一时无防”的思想意识，坚持贯彻“预防为主，群防群治，全员动员，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，要紧密围绕公司业务经营活动，扎实开展“平安华安财保”创建活动，认真落实好各项安全防范措施，要坚持“以人防为主体，物防为基础，技防为依托，制度为保障”的工作方针，坚持不懈抓好员工思想教育的同时，真正把安全保卫工作和社会治安综合治理责任制落实到各岗位和每个员工身上。首先要强化单位领导的责任意识，用讲政治的高度，重视和加强安全保

卫和社会治安综合治理工作，要把安全保卫工作、社会治安综合治理工作和创建“平安华安财保”活动摆上重要议事日程，坚持“谁主管，谁负责”的责任制度。单位负责人每周检查安全保卫工作不少于2次；其次是落实岗位安全责任制度，每个岗位都必须负有安全职责，谁出事，谁负责，谁就要承担责任，保证各项安全保卫工作措施落到实处，形成一个全员参与的安全保卫工作新格局。再次是加强自律监管工作，各部门要切实履行好职责，深入基层服务基层，千方百计当好领导的安全参谋，发挥职能科室应有的作用，做到横向到边，纵向到底，不留死角。及时发现和整改营业厅安全保卫工作中存在的不安全问题，将不安全的隐患消除在萌芽状态。形成“一票否决权”的安全保卫和社会治安综合治理工作，形成一个齐抓共管的工作局面，才能真正实现平安财保、平安年。

二、加强制度建设，强化制度落实，增强遵章守纪意识，确保安全无事故

（一）坚决执行安全保卫的规章制度，狠抓各项规章制度的落实，杜绝有章不循的现象，从制度上堵塞漏洞，消除隐患。一是加强安全保卫学习制度的落实，公司每月至少组织一次的安全学习，把有关的法律法规、行业道德规范、各项规章制度以及上级公司转发的有关案件通报等作为学习的主要内容，尤其是通过案例分析，从中汲取教训，从而使全体员工充分认识犯罪分子的残暴性，使每个员工都明白自己该做什么、该怎么做、什么是不该做的，做了会产生什么样的后果，要承担什么样的责任，以增强员工遵章守纪的自觉性；学习教育要避免内容简单、形式刻版、一言堂、应付了事的现象。二是坚决纠正违章操作、执章不严的现象，对违规人员坚决按照规定处理，决不手软；并且实行连带责任制，违章罚款处理的，单位会计主管或单位负责人都要负连带的责任。

（二）进一步落实安全员职责，防微杜渐，从细微之处构筑安全保卫长城。安全员制度是从实践和教训中总结出来的保障安全的有效措施，要下功夫抓好。坚决落实安全员挂臂章上岗制度，首先营业网点的全体员工都负有安全的职责，不仅要熟悉掌握《安全员职责》，而且要将《安全员职责》应用到实际的安全防

范工作中；公司每天必须有一名值班安全员，值班安全员要认真履行职责，切实落实好上下班的各项安全防范措施检查。

（三）进一步落实防暴预案，提高处理突发性事件的应变能力。公司根据实际，制订相应的确实有效的防暴力、防诈骗、防尾随抢劫抢夺客户资金预案和防火预案，以增强全体员工在处臵突发性事件的应变能力和技能，做到骗不了、闯不进、打不着、抢不走、跑不掉。

（四）加强员工政治思想工作教育，积极化解各种矛盾，消除不安定因素。公司建立安全保卫和社会治安综合治理工作分析制度，加强员工的思想行为分析排查机制，认真细致地做好员工的思想政治工作，对员工中暴露出的思想问题，不能简单草率行事，一定要通过耐心细致的解释、说服工作，以理服人，避免矛盾激化，为我司各项业务的健康发展创造一个安定、和谐、融洽的环境，并继续严厉打击和防范“六合彩”等赌博活动，公司重申：凡我司员工参与赌博的一经发现均要按照有关规定严肃处理。

三、强化内部管理，狠抓各项安全防范措施的落实

（一）在安全防范操作的各个环节，要重点突出四个“严”字，即：严格制度、严谨操作、严密管理、严肃纪律，达到防微杜渐，确保安全无事故。

（二）采取有力措施，预防保险诈骗犯罪，针对当前其他地区保险诈骗案件的频繁发生，为防止各类诈骗案件的发生。公司对各个关节的人员给予了严格的制度约束，规范员工严格遵守操作规程，不得违规、逆程序操作。

（三）加强值班制度。单位专门聘请一名门卫进行24小时值班室，每天员工下班后都要对营业厅水、电、门窗等进行检查，检查是否有不安全隐范存在并及时制止。

第五篇：信用社安全保卫及社会治安综合治理工作总结[最终版]

信用社安全保卫及社会治安综合治

理工作总结

信用社安全保卫及社会治安综合治理工作总结2007-02-06 09:58:56

信用社安全保卫及社会治安综合治理工作总结

今年以来，××信用社安全保卫工作在上级行及市信合办的领导下，紧紧围绕业务工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了辖区各项业务工作的顺利开展，现将上半年安全保卫及社会治安综合治理工作情况总结如下：

一、认真贯彻执行社会治安综合治

理领导责任制

为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初农金工作会议精神，继续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全辖实行了安全保卫工作风险抵押金制度，推行信用社主任交抵押金××元，主抓安全的副主任交××元。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求各基层信用社主抓安全的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的组织下，我们又对全辖××*名干部职工进行了农村信用社安全防范知识考试，均取得了优异的成绩，并获得了全市考

试第一名。有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。

二、强化监督检查，增强防范意识

为增强全辖员工的安全防范意识，保证安全劳动制度落到实处，根据上级行精神，我们今年又重申了安全检查制度，即联社保卫科每季普查一次，每月担查一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要检查安全设施的配置，重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以明查与暗查相结合，抽查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后验收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合，先后组织各类检查××网点次，月抽查××网点次，陪同上级主管部门及公安部门检查、验

收××网点次，另外我们还采取了早上跟车查，中午薄弱环节查达××车次，××网点次，先后查出营业场所、运钞车隐患问题××条，并对××个单位签发了隐患整改通知书，其中对××名职工依照规定当场给予了罚款，同时，又分别对××个网点四个季度检查中发现的问题通报全辖，监督整改，由于检查有力，处罚得体，使被通报、处罚的单位和职工心悦诚服，真正达到处罚一个，教育一片的目的。

今年*月份，我们还重新修订完善了机关安全保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度，逐步形成了门卫、守库、机关人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，辖区无发生一起六类案件。

三、完善安全设施，确保万无一失

安全设施是否到位是基层营业网点业务能否安全运行的首要问题。一年

来，我们本着“花小钱、保大钱，花钱买平安”的原则，继续加强安全设施建设，先后投资××万元，改造营业场所防护栏、防弹玻璃柜台*处，为迎接上级行的安全工作三查，止目前为信用社基层网点全部安装了“110”报警器，维修灭火器××具，实现了全辖各辖各网点与市公安局警防的全部联网。另外，对联社金库的应急设施及照明也进行了维修和调换，按照上级要求，对金库也安装了110，同时进入市级110一级网络，为金库和联社营业部安装了电视监控系统，相应提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。

四、加强护运监管，确保运钞安全

根据当前社会治安状况，社会上一些不法分子始终把眼盯住了金融部门。为确保运钞车的安全营运和各信用社资金及人身的绝对安全，一年来，在各级党政领导的大力支持下，我们始终以“安全是第一生命线”为主旋律，不断探索研究运送库款的动态管理，尤其是对各社 的运钞路线、路段和周边环境进行调查研究，同时又对全辖*条运钞路线原来到达网点的时间进行了调整，调整后的运送时间分别比原来提前15－20分钟，不仅为顾客办理业务争取了时间，同时也缩短了车辆往来接送的路程，少走了很多弯路、回头路。另外，我们还定期不定期地与护运支队、大队的领导进行工作交流，及时纠正工作中的不足，妥善处理运钞车在运款途中不协调的作法，据不完全统计，一年来，共处理支队与联社、联社与大社、运钞车与分社、款箱员与押运员之间的“小摩擦、小误会、小纠纷”就有*次之多。通过有机地结合与协调，解决了运钞途中不该发生的事情，为确保款箱的及时到达争取了时间。实现了安全、业务经营两不误。通过今年的努力，从营业网点的营运到运钞车的防范，从日复一日的款项调配到一线人员的安全防范意识，以及紧急情况下的应变能力都达到了制度化、规范化的要求，整体防护能力均得到了显著提高。

五、加强机关自身的安全管理，确保每日平安无险

联社机关肩负着指导、协调、管理全辖××多个网点、××多台、××座金库、*百多口人的中心枢纽，哪一个部位出了问题，都将牵涉上下左右乃至全局。因此，从一开始，我们就认真抓制度建设，先后制定完善了各种制度，如值班请假制度、门卫、守库制度、车辆入社登记制度、保安夜间巡罗制度等。其次是从严格落实上下功夫，实行领导亲自带班，值班人员到岗就位，实行轮流就餐，机关××小时不离人，基层车辆无论回来早晚有时间，请假早晚有记载，门卫实行出入有登记，会客有记录，出门有销号，款款有时间，不论节假日、双休日和平时，机关值班人员执行值班制度从不间断，坚守始终，确保了××联社机关自身的安全，有效遏止了一切案件的发生。

六、加强枪支弹药的管理，确保人、财、物安全

根据上级及公安部门的有关“双人

管枪、枪弹分离和枪支管理”的规定，今年以来，我们始终严格按照公安部、人总行的有关文件精神，不准任何人以任何借口私自携带枪支外出，并严格执行枪支弹药管理“六不准”制度。坚持每月定期擦试制度，杜绝枪支生锈现象，凡因违反枪支弹药管理使用规定的，一经发现，将严肃处理。由于方法得当，措施有力，杜绝了涉枪案件的发生，确保了人、财、物的绝对安全。

在各级综治委的正确领导下，回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但这都是上级领导关心、支持的结果，是安全保卫战线上的同志团结一致，奋力拼搏的结果，在今后的工作中，我们将与兄弟单位一道，在各级领导的

正确指导下，继续发扬成绩，克服不足，力争把综合治理工作做的更好，力争为信合事业的改革与发展做出新的更大的贡献。