第一篇:园林自查报告
****住房与城乡建设局关于园林绿化
工作自查报告
(2011年7月)
根据**市住房和城乡建设委员会关于《开展全市城市园林绿化工作专项检查的通知》精神,旗住建局、城管局高度重视,迅速组织人员组成自查组,对**城区绿化工程建设情况开展自查,现将有关情况报告如下:
一、建成区基本情况
**城区园林绿化工程是建设碧水绿荫生态园林型城镇的重要基础性工程,是城镇现代化建设的重要组成部分。现城区绿化面积225.15公顷,绿化覆盖率达到了33.54%,人均公园绿地面积达到12.15平方米,人均绿地面积达到21.02平方米。其中街路绿化,紧紧围绕“三横六纵一环”的城镇框架展开,以栽植成荫行道树配置草本花卉形成多层次立体绿化。公园、广场建设,以水上公园、市民文化广场、湖滨体育公园、府前广场、南北山公园为基础辅以小绿地建设,打造了居民10分钟半径休闲圈。
二、城区绿化
实施公园、广场、街路、街头地块、机关单位、小区庭院、工业园区七大类重点建设工程,实施绿化面积225.15公顷。
1.公园、广场建设
湖滨体育公园、水上公园、北山公园、带状公园、西苑、市民广场、府前广场总计绿化覆盖面积99.02公顷,栽植乔
木1.8万余株,灌木3400墩,草坪14.8万平米。2011年在原建基础上新增乔、冠木600余株,通过改造硬化铺装,增设亮化、小品,完善功能分区,极大的丰富了绿化层次,提升了景观效果,进一步完善了园区功能。
2.街路绿化
街路绿化,紧紧围绕“三横六纵一环”的城镇框架展开,以栽植成荫行道树为主,配置草本花卉,形成多层次立体绿化,绿化面积4.08公顷。其中:
**大街栽植行道树国槐790株,灌木球1000余墩,花卉一万余平,绿化面积0.95公顷。
锦中大街栽植馒头柳302株,绿化面积0.32公顷。
锦南大街栽植柳树375株,侧柏篱1167平米,花卉3500平米,绿化面积0.66公顷。
广场路栽植国槐330株,绿化面积0.33公顷。
锦桥路栽植白腊234株,绿化面积0.24公顷。
公园路栽植银杏384株,毛桃34株,绿化面积0.16公顷。
湖滨路栽植糖槭235株,桧柏球168墩。绿化面积0.32公顷。
3、街头绿地
近年来对街路、机关单位门前重点地段进行绿化点缀,以及部分建筑、陡坎的垂直绿化,栽植乔木386株,灌木334墩,花卉528平方米,草坪1.1万平米,绿化面积3.37公顷。
4、机关单位、小区庭院及工业园区
监督指导每个机关单位、小区庭院及工业园区的绿化建设,坚持“高起点规划,高标准建设”的原则,贯彻以人为本的城市建设理念,根据各机关单位、小区、工业园区建筑特点,打造“一区一景”。在不同地块塑造各具特色的园林景观。把机关单位、小区庭院、工业园区化纳入**城区整体规划系统中,建立严格的指导与审批制度,至今各机关单位绿化面积达4.91公顷,小区绿化6.34公顷,工业园区绿化51.93公顷。
三、具体做法
1.加强组织领导,明确组织任务
自创森工作开展以来,对创建国家森林城市目标责任与工作任务进行详细分解落实,制定了以创建国家森林城市目标的2009-2011年度城区绿化工作实施方案。并成立了专门工作小组,细化任务分工,确保各项工作、任务落实到位。
2.加强协调配合,攻克绿化难点
严格把握工作进展,做好组织协调工作,城管局有关部门自加压力,强化责任意识,做到分工负责、责任到人,解决园林绿化过程中出现的草坪杂草清理、绿化地块协调等疑难问题。严格按照规划设计标准和时间进度要求,精心组织,周密安排,确保绿化方案顺利实施。
3.坚持科学绿化,严格标准要求
坚持科学绿化,组织专业人员、组建专业队伍,按照高起点、高标准和高质量的要求、进行规划、放样、调苗、栽
植、管护。严格按照规定的苗木规格、栽植养护等标准要求规范操作,确保绿化成活率、质量和效果。
4.加大宣传力度,提高全民绿化意识。
制定了以新闻、手机短息平台、信息简报为载体,以绿化的重要性和迫切性及有关法律法规、国家森林城市基本知识、全民义务植树活动、生态科普知识等为主要内容的宣传方案。号召、引导广大群众关心、支持、参与创建国家森林城市活动,在全社会形成植绿、护绿、爱绿、兴绿的氛围。切实增强全民的绿化意识和生态意识,提高市民创建国家森林城市知晓率、支持率,努力形成“绿色环城、城处绿中”的生态格局,促进园林绿化工作向纵深推进,为推进生态文明营造良好的社会环境。
四、存在问题及下步工作打算
(一)存在的问题
1、绿化地块受到局限,城区内可用于绿化地块逐年减少。
2、城区受建设格局、资金等因素制约,绿化进展相对缓慢。
(二)下一步工作安排
1、进一步明确目标任务、节点计划,确保年度各项绿化目标任务按规定时间完成。
2、加强对已栽植树木的管护,建立长效管理机制。
3、做好绿化信息资料档案整理工作。
4、加大宣传力度,切实增强全民的绿化意识和生态意
识,提高市民创建国家森林城市知晓率、支持率。
整个城区的绿化规划着力于体现“显山露水”这一目标,紧紧围绕“生态、特色、品位”的绿化原则,按照“拉大框架,扩增面积,提高质量,创造精品”的绿化总体要求,不断完善完善着山水园林城镇。
第二篇:单位园林建设情况自查报告
单位园林建设情况自查报告
单位园林建设情况自查报告 申报园林式单位自评报告 自评得分:残疾人联合会根据园林单位评选标准实施自评,自评得分为97分。按照各项标准,我单位对园林建设的自评情况报告如下:
一、组织管理
残疾人联合会积极响应县委县政府关于“生态立县”的总体要求,以创建一个整洁、优美、文明的办公环境为目标,为建设绿色、生态、和谐做贡献,狠抓绿化美化工作。单位领导重视,有绿化管理机构,人员到位,庭院绿化建设管理资金落实。单位领导重视:残联单位领导对建设园林单位及绿化工作给予了极高的重视和
支持,对相关情况做了细致了解,并就相关工作开展进行了统筹安排。机构完善,人员到位:为确保园林建设工作的正常开展,残联成立了园林单位创建领导小组。领导小组成员如下: 组长:陆所林 副组长:周勇吩
领导小组下设办公室在残联办公室,办公室主任由周勇吩兼任,办公室成员有:马锦和,姚策文。资金落实到位:残疾人联合会为园林建设安排了专用资金,用于绿化带新建、园林养护,农药化肥购买,垃圾处理等方面。
绿化管理规章制度健全,认真执行《城市绿化条列》、《云南省城市绿化办法》和《云南省城市建设管理条列》,无非法侵绿、毁绿事件。
为取得园林建设的成果,实现园林单位的目标,落实创建机制,残联制定了一系列关于园林建设管理措施,并制定了《残疾人联合会单位绿化建设管理规
定》等相关制度,做到两个“确保”,即确保绿化面积达标,确保卫生达标,有力地保证了园林建设规范持续推进。积极地把绿化宣传教育作为社会主义精神文明教育的重要内容,单位园林建设示范、带头作用好,干部职工有爱绿、护绿的良好风尚。
残联干部职工在思想上、行动上处处体现文明意识,提倡文明风尚,爱护单位的一草一木,用实际行动参与创建园林单位活动。
二、园林绿化建设
规划设计和建设验收。
我单位认真贯彻《城市绿化条列》,结合自身实际情况,实施了相应的建设管理措施,院内绿化带、楼层植物的栽种规划和基本建设规划同步实施、同时预算投资、同时交工验收。绿化率符合相关要求。
县残疾人联合会位于文笔2号小区,占地面积4158平方米,绿地面积1560平方米,绿地率%。
绿化植物多样,品种搭配合理,有地方特色。
残联根据单位占地情况,充分体现了特色,选择以乔木、灌、花、草合理搭配,所有树种中,本地常见树种约占60%。残联绿地建设和建筑特色于周围环境协调搭配,体现出城市一角的优美、融洽。园林布局美观大方,环境整洁,卫生设施齐备,社会评价良好。残联楼层间绿色点缀适宜,每一层都有自己的绿化特色,每个办公室都充分利用了不同的植物进行绿化,做到远可观苍翠,近可见碧绿。
残联着力建设单位内部优美的园林环境的同时,积极维护县城景观,保护好单位周边的一草一木,将单位园林融入到城市景观中。
残联具有完善的排污、排水、垃圾收集清运等环保体系,绿化的同时确保不出现毁绿。
单位办公室内使用节能型灯具,既美观又节能。
三、养护管理
园林绿化养护管理资金落实到位。单位园林绿化养护管理资金专管专用,确保园林的维护保养和美化升级。残联拥有灌溉、除草、施肥等一系列完整的园林养护设备。
残联聘用专职养护人员,对园林进行养护管理,和养护人员签订长期的《绿化养护合同》,落实养护职责,确保植物生长旺盛、美观协调。
残联多次组织员工进行义务植树活动,自己投身到美化家园的行动中。切实爱护县城环境,从无非法侵占绿地、破坏绿化成果等行为。
第三篇:园林专业期中教学检查自查报告
园林教研室2016年上学期期中教学检查自查报告
按照学校教学部署和教务处《关于开展2015-2016学年第二学期期中教学检查的通知》要求,园林教研室于2016年5月9日-13日积极进行了期中教学检查。本学期我教研室共有12名教师从事一线教学,现将本次教学检查工作的有关内容报告如下:
一、教师备课情况
我室教师备课充分,内容翔实,信息量大,每位教师都认真制定了教学计划、完善教学大纲,并且都制作了较为精良的PPT课件,尤其15级的课程都是新教案,每位教师备课都充分利用网络资源,把相关的图片资料、视频资料融入其中,既扩大了学生的视野,又展示了相关研究的前沿性动态。
二、教学进度情况
每位教师教学进度基本上符合学期初制订的教学计划。因国家法定假期的放假等因素影响,个别教师的教学进度比计划慢了一个课时。当初制订教学计划时也考虑到这种情况,因此也在合理范围之内。对于教学进度较慢的教师,教研室主任一一问明情况,并督促保持科学的授课节奏。
三、授课情况
从学生座谈、专家督导组的反馈和教研室主任听课情况来看,我室所有教师均授课认真,讲解熟练,教学严谨,教学方法多样灵活,注重课堂气氛,并能充分利用现代化的教学手段,增强课堂教学的趣
味性。同时,我室教师授课中也存在不足:如个别教师授课没有结合学生学习生活实际,调动不了学生的积极性;个别老师在授课中不能突出个人风格,拘泥于教材的限制,甚至照本宣科;有的教师满堂灌,与学生互动环节较少。针对以上问题,我教研室将定期召开教研会,给大家多多提供交流的平台。同时要求我室教师多听同行的课,提高自身的教学水平。
四、作业批改情况
我室教师作业批改均在两次以上,且态度认真,每次作业不仅有成绩,而且还有评语,使学生通过作业真正有所收获。
五、听课情况
我室教师平时工作忙,但每位教师都能坚持相互听课,交流教学经验,吸取优点,弥补不足。本学期期中检查中,每位老师平均都达到听课5次以上。
六、教研室活动的安排情况
为促进教研室各位教师教学水平的提高,我们在本学期至目前为止举办了五次教研活动,学期初一次:制订教学计划,集体备课,讨论课堂教学规范化问题,第二次:开学二周后,根据学校相关文件研讨本教学科研任务分配。第三次:为专家讲座,通过讲座,拓宽了专业教师和学生的视野,第四次:主要是毕业论文答辩工作;第五次则是针对毕业季学生作品参加学科竞赛的研讨。
七、教学档案规范化情况
我室的教学档案管理规范。教学大纲、教师任课安排表、听课记
录、教案教研室活动记录等电子和纸制文件都规范入档保存。
园林教研室2016年5月13日
第四篇:创建市级园林单位 自查报告
泽州县环境保护局 市级园林式单位自查报告
XXXX占地面积4403平方米,位于XXXX。近年来,我局党组一班人以建设绿色园林单位为目标,以实现人与自然的和谐发展为动力,立足实际,积极开展园林绿化工作,实施生态绿化工程建设,加大对单位环境的绿化、美化、亮化投入,努力营造四季有花、四季常青的园林式工作环境,促进我县园林绿化建设的共同发展。
一、领导重视,责任明确
我局十分重视园林绿化的建设和管理工作。为确保创建工作落到实处,成立了园林绿化领导小组,负责全局的园林绿化建设和养护治理工作。领导小组成员同心协力、齐抓共管,责任明确,工作有计划、有目标,制定了清洁卫生制度、绿化管理制度以及清洁卫生检查制度,一日一小扫,一周一大扫,开展定期和不定期检查,促进环境美化意识的提高。
二、全体参与,从我做起
我局的园林绿化工作得到了广大干部职工和院内住户的大力支持和热情参与。在日常绿化工作中,我局经常组织干部职工开展“养成一片绿、奉献一片爱”为主题的义务植树、种花、种草活动,每周由物业中心组织干部职工对院内进行清扫。大院的住户也热情参与到维护院内绿化及设施的活动中来,对破坏院内绿化环境的行为予以坚决抵制,形成了绿化、美化环境的自觉行为。现在,建绿、护绿、爱绿意识已经深入人心,为创建园林式单位形成了良好氛围。
三、整治到位,管理科学
我局为提高院内的环境水平,不断完善绿化工作,采取了一系列有效措施。近年来,我局对生活小区的环境卫生进行了彻底整治,拆除乱搭乱建,确保了院落的干净、整洁。同时,由物业中心聘请专人负责院内的清洁卫生,对院内绿化进行了修剪和专业化管理,定期浇水、施肥和修枝剪叶。此外,我局还对院内进行了绿化,对院内裸露土地、枯死树苗等进行再绿化补植,为干部职工及院内住户提供了更加优美的工作、生活环境。
四、布局合理,环境优雅
经过全局的辛勤努力,我局环境绿化区域呈现出一派自然和谐的面貌。我局园林绿化以绿色环保、休闲观赏为主题,以充分展现园林特征、切实反应人文特征为目标。单位占地面积为4403平方米,绿化覆盖面积达1500平方米,绿化覆盖率达到34%,累计投资15万元。现共有冬青15000株、藤木40株、白玉兰10株、百日红5株、龙爪槐20株、小黄牙6株、月季5株、丁香花15株、柏树15株,栽植草坪1000平方米。从而形成了丹桂飘香、四季花开、花果交替,空气流动感强的美丽环境,尤其是一亭阁与具有现代气息的宏伟建筑遥相呼应、相得益彰,整个区域怡心宁静。
我局园林绿化工作自查的多项绿化指标,基本达到了“市级园林式单位”的标准。此次申报市级园林式单位,迎接上级主管部门的评审是我局绿化工作的一件大事,也是我局绿化工作学习和进步的机会。通过这次评审,将使我局的绿化工作取得更大进步,为我县的绿化工作增光添彩。
第五篇:创建绿色园林单位自查报告
创建绿色园林单位自查报告
区商务局机大院占地面积12000平方米,位于xx市娄星区清泉街3号。自成立以来,我局党组一班人以建设绿色园林单位为目标,以实现人与自然的和谐发展为动力,积极开展园林绿化工作,促进“三个文明”建设共同发展。在全体干部职工的共同努力下,取得了较好成绩。特别是“三创”工作开展以来,我局立足实际,进行生态绿化工程建设,加大对机关大院绿化、美化、亮化的投入,努力营造四季有花、四季常青的园林式工作环境。
一、领导重视,责任明确
我局十分重视园林绿化的建设和管理工作。为确保创建工作落到实处,、成立了以局长任组长,局领导班子、各股室负责人及离退休职工代表为成员的创建工作领导小组,负责创建工作的规划、实施、督促、检查。领导小组成员同心协力、齐抓共管,责任明确,工作有计划、有目标,制定了清洁卫生制度、环境美化制度、绿化管理制度以及清洁卫生检查制度,一日一小扫,一周一大扫,开展定期和不定期检查,促进环境美化意识的提高。
二、全体参与,从我做起
我局的园林绿化工作得到了广大干部职工和院内住户的大力支持和热情参与。在日常绿化工作中,我局经常组织干部职工开展“养成一片绿、奉献一片爱”为主题的义务植树、种花、种草活动,每周组织全体干部职工对院内进行清扫。大院的住户也热情参与到维护院内绿化及设施的活动中来,对破坏院内绿化环境的行为予以坚决抵制,形成了绿化、美化环境的自觉行为。现在,建绿、护绿、爱绿意识已经深入人心,为创建
园林式单位形成了良好氛围。
三、整治到位,管理科学
我局为提高院内的环境水平,不断完善绿化工作,采取了一系列有效措施。去年,我局对大院的环境卫生进行了彻底整治,拆除了各类违章建筑,确保了院落的干净、整洁。同时,聘请专人负责院内的清洁卫生,对院内绿化进行了修剪和专业化管理,定期浇水、施肥和修枝剪叶。今年,我局将机关大院交给清泉居委会实行专业化物业管理,专门负责环境、卫生、绿化、安全、文明等管理工作,同时,对院内的水池进行了填埋,彻底解决了这一影响院落美观的“老大难”问题。此外,我局还对院内进行了绿化,对院内裸露土地、枯死树苗等进行再绿化补植,为干部职工及院内住户提供了更加优美的工作、生活环境。
四、布局合理,环境优雅
经过全局的辛勤努力,我局机关大院绿化区域呈现出一派自然和谐的面貌。机关大院的园林景观建设以绿色环
保、休闲观赏为宗旨,以充分展现园林特征、切实反应人文特征为目标。大院总占地面积为12000平方米,绿化覆盖面积达4800平方米,绿化覆盖率达到40%,总投资1万元。现共有87株乔木,10株花灌木。走进大院,大树分立两边,浓密茂盛;花坛因势而建,生机勃勃;小道树影婆娑,清风拂面;石凳石椅散落,宁静清幽。院落布局协调,各得其所,层次分明,交相映衬,构成了一幅赏心悦目的立体风景画。
我局园林绿化工作自查的多项绿化指标,基本达到了“市园林式单位”的标准。此次申报市级园林式单位,迎接市绿化委员会的评审,是我局绿化工作从未有过的一件大事,也是我局绿化工作学习和进步的机会。这次评审,将使我局的绿化工作取得更大进步,为xx市创建全国卫生城市、园林城市增光添彩。