园林绿化单位申报材料下载

第一篇：园林绿化单位申报材料下载

宁远县申报园林绿化先进单位材料

近年来，我局从内强素质、外树形象着手，以创建省级卫生县城、省级文明卫生单位为契机，严格按照《城市绿化条例》、《湖南省实施﹤城市绿化条例﹥办法》和县绿化办公室有关绿化达标工作的指示精神，逐步对我局的办公环境进行了绿化、美化，使可绿化面积绿化率达到了100％，单位绿地率达到了36％，先后投资近12万元进行绿化，种植樟树、月月桂、八月桂、苏铁等风景树，茶花、玫瑰、紫薇等光赏花。综合楼四周围栏内外侧建成绿化带160余米，先后建成了草坪５个，完成绿化面积2100平方米，使我局的工作环境大为改观，园林绿化工程初具规模。为了做好花木的日常管护，局绿化领导小组将花木、草地承包给专人管理，明确责任，强化管理。同时，特邀两名专职花工，对花木栽种、修剪、浇灌、防病虫害等进行专业指导，确保园林绿化工程的正常实施。

我局的办公和居住环境之所以有这么大的变化，绿化美化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有三条：

一、领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。

局领导重视，眼光长远。干部员工一致认为：搞好居住环境的绿化美化，不仅仅在于改善职工的办公，更重要的是单位环境的绿化美化对于促进单位的精神文明建设也有着不可低估的价值。以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善本单位经济发展环境，有助于提高单位的综合竞争力，使经济充满活力。为了搞好“整治环境，绿化家园”工作。我局专门成立了领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股系、二级机构负责人为成员，制定了一套切实可行的管理办法，形成了上下一致，齐抓共管的良好局面。每年都投入资金放到环境的整治和绿化美化工作上，用绿地来改善办公环境质量。

二、绿化美化环境，职能部门真抓实干，创出成效。

从局领导到职工充分发挥主观能动性，想方设法，营造出一片清新怡人的“绿”来。首先，统一部署，科学规划。为把“整治环境，绿化家园”的工作做实做好，我局专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。因地制宜，统一规划，合理安排。其次，重视绿化成果的保护管理。为了管护这些绿化成果，我局专门制订了有关的规章制度。让广大职工群众树立爱护花草树木，保护绿色环境的意识，珍惜这来之不易的绿化成果；在制订有关制度的同时，还请来园林专家对管护人员进行专业培训，以增加她们管理花草树木的有关知识，提高她们的日常管理水平和能力，更有利于花草树木的健康成长。目前，还没有发现病虫害和人为侵占破坏绿地的现象。第三，做好树枝残叶的清扫工作。为了保证环境优美和空气清新，我局专门订制了一批精美实用的垃圾回收桶，每天定期清扫路面的垃圾和花草丛中的残枝败叶，及时清运垃圾桶内的垃圾。对绿化地带还定期喷施药物，抑止蚊蝇虫蚁的生长繁殖。正规化的管理，使得整个单位的地面保洁良好。

三、绿化美化环境，职工群众自觉爱护花草树木和绿地的意识浓。

为强化广大职工群众爱护环境，保护绿化成果的意识，我局专门增建和开辟了一系列宣传专栏：有《报刊栏》《健康教育宣传栏》等。通过这些专栏的宣传，一些不文明的现象也越来越少了。宣传部门加强“爱护绿化，爱我家园”的宣传，也有效地促使广大职工群众

关注环境，关注绿化；我局每年定期组织员工义务植树，增强职工的绿化意识。无人故意去损坏花草树木，无人随意乱丢果皮纸屑。一个植树栽花、爱树爱花的良好风尚正在职工群众中形成。

第二篇：园林绿化单位工作总结

工作总结 Xx年是园林公司深化改革的重要。面对压力、面

对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在集团公司各有关部门的支持帮助和正确指导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。园林公司以“抓好工程建设的管理，确保绿化养护管理水平，再创一批精品工程”为目标，努力完成好总公司交给我们的各项任务，在xx年主要作了以下工作

一、绿化工程建设工作

xx年是园林公司顺利过度的一年，为了顺利完成各个工程绿化任务，我单位在年初召开了绿化工程管理工作会，单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组，工作到具体人员，同时为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的完成，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在单位安排的全部绿化工程中，实行分阶段检查、验收的管理办法。今年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素，特别是海琴公园绿化工程，但我单位各施工部门发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点，充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难，全面完成了海琴公园的绿化工程，并以精细的施工，良好的景观，体现了专业队伍的技术水平。今年我单位主要承建了xx,xx,xx,xx,xx,等，全年共完成产值xx余万元，二、绿化养护管理工作

绿化养护工作是一项长期而艰巨的任务，对于公司竣工验收的工程，我们效仿园林处养护管理的工作经验，依据《全国绿化养护管理实施办法》实施承包制度，管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，明确了承包人养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费，不定期的安排人员抽查管理，公司也相应改变了过去对基层单位按“定人不定工”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的方式，使绿化养护不再成为工作的包袱和负担，三、工作中存在的问题和不足

苗木成活率是园林公司工作的重点，我们公司也一直

把工作放在这个问题上，经过多年的努力实践，我们提出了把成活率实行为技术员负责制的工作思路，即提高了利润，又提高了工作具体实施者的责任心。但这还不足，今后我们将继续努力，一步一步的寻找原因来解决这个问题。

回顾过去，展望未来，作为园林工作者，我们感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表过去，今后我单位的绿化工作仍然任重而道远，在工程、养护工作方面，我们必须继续努力，树立品牌，认清形式，找出不足，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地开展工作，加强工作的强度和力度，加快改革现有工作管理的体制，充分运用市场经济手段，大力推广管理人负责制，建立起独立的、专业的、高水平的管理队伍，同时建立奖励机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我单位绿化管理工作再上新台阶。

“企业考我发展，我靠企业生存”，我坚信，在总公司的全面引导下，我们园林公司将会以饱满的热情投入到工作中，为公司再创佳绩。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx园林工程有限公司

2011年12月20日

第三篇：园林绿化助理工程师单位推荐材料

单位推荐材料

XXX同志自20XX年XX月到我公司工作以来，始终以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的路线方针、政策，坚持“三讲”，努力实践“三个代表”不断加强和改进项目管理中的不足，始终坚持精神文明与物质文明一起抓。正确处理项目管理中的经济效益与社会效益的关系，实事求是，积极为促进经济持续、快速、健康发展服务。

在工程施工生产实践中，该同志自觉遵守国家法律法规，遵守公司的规章制度。严格按照建设部的有关规定组织工程施工，服从领导安排，任劳任怨的工作。在生活和工作中，该同志虚心学习，为人正真，遇事冷静，具有沟通、协调、分析和解决问题的能力，业务上不断总结和提高。该同志在园林绿化工程施工方面，对每一个工种，都要亲自到现场了解，复核尺寸，检查苗木的型号和规格。

在工作中，该同志勤奋学习，孜孜不倦不倦地学习业务知识，不断地为我公司作出贡献。成为我公司的一名业务骨干，在外滩十六区绿化项目工程中，对工程计量、结算及现场管理等方面都起着举足轻重的作用。他在工作中胆大、心细，具有创新精神，从他自

已在工程中的实践经验中总结出许多具有创新的设计思想，为许多工程的绿化设计提供了新颖实际的设计。在担任项目经理时，组织能力强，具有相当的管理才能，并具有较强的文字表达能力，丰富的实践经验，出色地完成了一个又一个的绿化工程。他在工作中任劳任怨，由一个非专业人员在短短的几年中，成长成一个能独当一面的技术骨干和管理人材，与他的刻苦努力和勤奋钻研是分不开的。他在工作中，不断向同事学习各种知识，让自已学有所精、技有所长。他在实践中的经验，在工程实施中起到了巨大的作用。

在工作中该同志严格要求自已，不断加强理论知识的学习，在实践种不断总结经验，将理论与实践紧密结合，成为一名合格的园林绿化助理工程师，为建设美的XX作出贡献。

通过这几年的工作，该同志得到了我公司极大的认可，综合管理能力和业务水平有了很大的提升，故我公司同意推荐该同志为园林绿化助理工程师。

XXXXXXXXXX公司

20XX年XX月XX日

第四篇：园林绿化申报资料内容

二、申请材料

（一）一般要求

1.申请企业及其法定代表人对申请材料的真实性和准确性负责。

2.企业申请资质需提供《城市园林绿化企业资质申请表》（含电子文档）及相应附件资料；附件资料按本办法规定的顺序进行装订。《城市园林绿化企业资质申请表》一式三份，附件资料一套。

3.资质申请资料初次接受机关负责核对企业提供的资料原件，原件由企业保存备查。资质许可机关正式受理后，所有资料一律不得更换、修改。

主管部门对企业申请材料有疑义的，企业应当提供相关资料原件。

4.附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为A4(210×297mm)型纸，并有标明页码的总目录及申请说明，逐页编写页码。

企业申报的资料必须使用中文。资料原文是其他文字的，须同时附中文译本并翻译准确。

5.申请材料必须数据齐全、填表规范、印鉴明晰、字迹清晰工整，扫描件和复印件必须清晰、可辨。

6.所有证件（包括资质证书、身份证、职称证书、岗位证书、毕业证书等）都需提供扫描件。

7.职称证书必须是由人事部门或人事部门授权认可的机构颁发的；非人事部门颁发的需提供有效的授权证明。

8.企业财务审计报告和财务决算报表必须是具有法定资格的审计事务所或会计事务所出具的。

（二）综合资料（第一册）

1.企业工商营业执照副本、验资证明和企业章程的原件及复印件；

2.企业原资质证书正、副本原件及扫描件（申请三级资质等级的不提供）；

3.企业法定代表人身份证原件及扫描件；

4.企业经理任职文件原件及复印件，职称证书原件及扫描件或简历，身份证和毕业证书的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；

5.企业总工程师、总会计师、总经济师任职文件的原件及复印件，职称证书、毕业证书和身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；

6.企业近三年的财务审计报告（需附企业固定资产明细）、财务决算报表和企业营业税票的原件及复印件；

7.申报一级资质需附企业苗圃基地自有土地证明原件及复印件，或企业苗木生产培育基地合同期五年以上的租赁合同和近一年租金支付凭证的原件及复印件。

（三）人员资料（第二册）

1.企业资质申请表所列的全部工程技术和经济管理人员的职称证书、毕业证书和身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件，其中中级以上职称人员需提供履历表，园林专业中级以上职称人员需提供职称评审表原件及复印件；

2.企业资质申请表所列的全部中级以上技术工人的岗位证书、身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证的原件及复印件。

（四）工程业绩资料（第三册）

企业资质申请表所列的近三年代表工程项目的中标通知书、施工许可证（开工报告）、合同、竣工验收证明、结算书或结算清单的原件及复印件。

第五篇：申报园林绿化工程师个人工作总结

园林绿化工程师申报个人工作总结

一、个人简历： 我从事园林施工年限已达 20 余年，本人与 1985 年毕业于**湟里中学，于 1989 年 7 月在**市**华夏花木园林集团有限公司工地上担任工程队队长，回想起走过的这 20 余年，其中有艰辛、有失败，但更多的是骄傲，在这些年中，我无论是 思想品德、职业道德，还是专业技术能力都取得了很大的成绩。

二、思想品德方面；思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习“ 三 个代表 ” 的重要思想，四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。

三、职业道德方面；在工作中，无论是负责工作中的哪个环节，我都毫不松懈，不偷工减料，我把每一项工程，都当作自已的活来做，保质保量地做好每项工程。

四、专业技术能力方面；在这些年的工作中，通过自己的努力和同事们的帮助，我的专业技术能力得到了很大的发展，从最初的单纯的施工队长渐渐成为一名能主持工程的负责人。

五、工作成绩方面；我自从从事该项工作以来，参与大大小小的工程无数个。（1）2007 年 6 月 6 日 —2007 年 9 月 6 日，担任**市园林绿化管理局的**城区道路景观绿化改造工程五标段的项目经理，绿化面积达 88092 ㎡，工程造价达 418 万元。该工程包括硬化地面、排水系统、照明、园路、绿化等。