高级统计师考评结合

第一篇：高级统计师考评结合

浙江省人事厅 浙江省统计局关于印发《浙江省高级统计师资格评价条件（试行）》 的通知

杭州统计信息网2006-3-29 14:00:

42各市、县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局）、统计局，省直各有关单位：

为适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求，客观公正地评价从事统计工作的专业技术人员的能力和水平，根据《统计专业职务试行条例》和高级统计师职务任职资格评审的有关政策规定，特制定《浙江省高级统计师资格评价条件（试行）》。现印发给你们，请遵照执行。

二○○三年八月十九日

浙江省高级统计师资格评价条件（试行）

第一章总则

第一条为健全和完善统计专业技术人才选拔机制，科学、客观、公正地评价统计专业人员的学识水平和业务能力，进一步加强统计专业队伍建设，根据《统计专业职务试行条例》和高级统计师职务任职资格评审的有关政策规定，结合我省实际，制定本评价条件。

第二条本条件适用于从事统计和相应管理工作，并通过高级统计师资格考试，成绩合格的在职人员申报晋升高级统计师资格的评价。

第三条按照本评价条件评审通过并获得高级统计师专业技术资格证书者，表明持证人具有相应的专业技术和学术水平，是企事业单位聘任高级统计师职务的重要依据。

第二章基本条件

第四条思想道德条件

遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律，拥护中国共产党的领导，热爱统计工作，认真履行岗位职责，积极钻研业务，坚持原则，实事求是，具有良好的职业道德和敬业精神，努力为社会主义市场经济建设服务。

第五条学历、资历条件

具备下列条件之一者，可申报高级统计师资格：

一、获得博士学位，取得统计师或相关专业中级专业技术资格后，从事统计工作2年以上；

二、获得硕士学位，取得统计师或相关专业中级专业技术资格后，从事统计工作4年以上；

三、大学本科毕业，取得统计师或相关专业中级专业技术资格后，从事统计工作5年以上。

第六条对先参加工作后取得规定学历者，允许将取得规定学历前后的专业工作时间相加，但取得学历后的时间必须3年以上。

第七条破格申报条件

不具备规定学历，但取得统计师资格后从事统计工作5年以上；或具备规定学历，但取得统计师资格后的统计工作年限未达到规定年限的人员（原则上提前时间不超过1年），具备下列6项条件中的3项以上者，可以破格申报高级统计师资格：

一、市级以上有突出贡献的中青年专家；或被列为市级以上政府人才培养工程的培养对象；或荣获政府授予的省、部级以上荣誉称号者；或被授予市级以上先进统计工作者称号；或荣获市级以上劳动模范称号；或所主持的统计机构被授予省部级以上先进统计工作集体称号。

二、在国家专业性学术会议上，或在全国性报刊上至少发表过三篇有较高水平的统计专业论文。

三、正式出版过统计专业论著、译作或编写过大、中专教材，并作主编、副主编及主要撰稿者，教材经采用单位确认效果较好;或系统地讲授过一门以上大、中专统计专业课程，效果较好，并能提供有关聘书、授课课程名称、课时、备课笔记、效果证明等材料。

四、国家三等或省、部二等统计、经济及其他社会科研成果项目的主要贡献者。

五、统计专业工作成绩显著，贡献突出，具备下列条件之一者：

（一）作为主要成员参加市级以上重点工程技改项目经技术论证或可行性调查审定，提出有较高价值的统计分析报告、建议和措施被采纳，经市级以上业务主管部门确认。

（二）发挥统计职能作用，作为主要成员参与单位经营、管理决策，并达到全国或省同行中先进水平，对企事业的发展及提高管理水平或经济效益作出较大贡献，经省级业务主管部门确认。

（三）在改进统计管理，加强统计制度建设，促进生产、经济发展等方面成绩显著，经市级以上业务主管部门确认。

（四）主持或作为主要执笔人编制省级或市级一个专业的统计方法、制度，或作为主要成员参与制订并组织实施大型社会、经济统计调查项目成绩显著，经市级以上业务主管部门确认。

六、大专学历从事统计工作20年以上；中专及相当学历从事统计工作25年以上。

第八条其他条件

一、掌握一门外语，达到国家或省规定的标准，或符合相应的免试条件。

二、掌握计算机技能，达到国家或省规定的标准，或符合相应的免试条件。

第三章评审条件

第九条专业技术水平

一、具有系统、扎实的统计专业理论知识，熟悉相关专业和现代管理知识。

二、掌握国家有关国民经济、社会发展和统计工作的方针、政策，了解《中华人民共和国统计法》及各项配套法规、规章，熟悉统计制度方法规定。

三、具有理论联系实际、不断开拓创新的研究能力和水平，能结合本职岗位，撰写具有应用价值的学术论文、调查研究报告、统计分析等。

第十条工作能力

一、具有丰富的统计工作经验。

二、具有组织和指导本地区、本部门、本专业或本单位开展统计调查、统计整理、统计分析的组织协调能力。

三、具有解决统计业务中重大、疑难问题的业务能力。

第十一条业绩与成果

须具备下列条件之一：

一、在组织、指导本单位、本专业的统计工作中，采取积极有效措施，创造了先进的管理经验，并得到推广。

二、出色完成统计任务，本单位、本专业获省（部）级三等奖以上或市（厅、局）级二等奖以上的奖励；个人获市级以上地方政府或省以上统计系统、行业系统先进表彰。

三、独立或作为主要参加者所设计的统计调查方案被市（厅、局）级采纳，或对市（厅、局）级的调查方案提出合理建议被采纳。

四、主持或作为主要成员组织实施的重大统计调查项目，取得较好效果，并获市（厅、局）级二等奖以上的奖励。

五、主持或作为主要成员，设计、编辑出版本专业、本地区或本部门大型统计资料汇编，获得较好评价。

六、作为主要完成人，其课题研究成果或统计分析报告获得政府统计系统市（厅、局）级三等奖以上一项或上级业务主管部门二等奖以上两项；或当地党政领导认为有重要价值的批示；或所提供的建议被采纳后为单位带来明显的经济效益。

第十二条著作、论文、统计分析和调研报告

须具备以下条件之一：

一、独著或主编专业著作一部以上。

二、在省级以上专业刊物上发表论文两篇以上。

三、在省级以上专业刊物上发表论文一篇，以及在市（厅、局）级专业研讨会议上宣读论文、统计分析、调研报告两篇以上或撰写对本单位以上决策管理层有重要参考价值的统计分析、调研报告二篇以上。

第四章附则

第十三条申报高级统计师资格的人员，有下列情形之一的，取消其申报资格或由发证机关收回其高级统计师资格证书，3年内不得参加高级统计师评价：

一、伪造、变造证件、证明；

二、提交虚假申报材料；

三、有违反统计法律法规等行为；

四、其他严重违反考试和评审规定的行为。

第十四条本资格条件中有关词（语）或概念的特定解释 ：

一、本评价条件中的“业绩与成果”，指获得统计师资格以后所取得的。

二、本评价条件中的“相关专业”，指经济、会计、审计等。

三、本评价条件中凡冠有“以上”的，均含本级或本数量。

四、本评价条件中 “市”指省辖市，不含县级市。

五、本评价条件中所规定的从事统计工作年限，其截止日期为申报年度当年年底。

第十五条本评价条件由浙江省人事厅、浙江省统计局按职责分工解释。

第十六条本评价条件自下发之日起试行。

第二篇：高级统计师

高级统计师（高级）报考指南

考试介绍

统计专业技术人员要想取得高级统计师的职称，除具备学历、专业工作年限等硬件条件外，首先要经过全国统一的高统考试，再由当地的评审委员会进行评审。统计专业高级技术资格考试主要是评价申报人的学识水平、业务能力，检测他们对统计理论理解的深度、了解的广度，以及他们在工作中应用这些理论的能力，处理和解决统计工作实际问题的能力。只有通过考试成绩合格的申报人，才有资格参加评审，评审主要是评价申报人的业绩、成果和贡献。也就是说，考试解决“是否会干统计”，评审解决“干出了多少成绩”问题。工作流程中，资格审查在前，其次是考试，最后是评审。考试合格只获得“全国高级统计师资格考试合格证明”，而通过评审最终才能获得“高级统计师资格证书”。

全国高级统计师资格考试实行“六统一”，即：全国统一组织、统一时间、统一大纲、统一命题、统一合格标准、颁发统一的成绩合格证明。考试只在各省的省会城市设置考点。考试每年一次，一般在五月中旬进行，时间为半天，三个小时。申报人的报名资格条件基本遵照《统计专业技术职务试行条例》中对高统的要求，资格审查由各地考试机构在报名时进行。人事部负责审定考试科目、考试大纲、试题，会同国家统计局对考试进行指导、监督、协调。国家统计局负责考试大纲的编写、出版、发行，组织命题、建立题库、阅卷和指导考试工作。人事部、国家统计局协商确定考试合格标准。各地考试机构负责组织报名、实施考试、向应考人员反馈考试成绩。

考试时间

考试每年一次，时间为180分钟。2012年考试日期定为10月21日。详情请您及时关注中华统计学习网最新资讯所发布的信息。

考试科目

考试设置一个科目：《高级统计实务》。主要检测申报人运用统计专业理论和相关知识分析、解决、处理统计业务的综合能力，采取案例方式出题，实行开卷考试。阅卷实行机读和网上阅卷的方法。考试成绩合格，获得“全国高级统计师资格考试合格证明”，该证明有效期五年。考试题型

2012年统计专业高级技术资格考试题型题量为：

第一部分 简述题（三道题，共30分）；

第二部分 案例题（三道题，共80分）；

第三部分 选做题（四道题，共80分，选做两道，只给两道题分）。

第三篇：关于高级统计师专业技术资格试行考评结合办法有关问题的通知

关于高级统计师专业技术资格试行

考评结合办法有关问题的通知

京人社办发〔2009〕2号

各区县人事局、统计局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：根据人力资源和社会保障部、国家统计局《关于2009高级统计师资格考评结合扩大试点工作有关问题的通知》（人社厅发[2009]24号）文件精神，现就北京市高级统计师专业技术资格考试评审工作通知如下：

一、从2009起，北京市统计系列高级专业技术资格（高级统计师）采取考评结合的评价方式。申报高级统计师专业技术资格评审，须参加全国统一组织的高级统计师资格考试并取得合格证书，或达到本市当年参评的使用标准。

二、北京市高级统计师考试及评审工作由北京市人力资源和社会保障局和北京市统计局共同组织完成。

三、2009高级统计师资格考试报名及评审工作另行通知。

附件：关于2009高级统计师资格考评结合扩大试点工作有关问题的通知（人社厅发[2009]24号）

二○○九年三月二十三日

关于2009高级统计师资格考评结合扩大试点工作有关问题的通知

人社厅发〔2009〕24号

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局）、统计局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、统计局：

为促进统计专业技术人才队伍建设，探索科学、客观、公正的高级统计师资格评价办法，在总结2008年高级统计师资格考评结合试点工作基础上，人力资源和社会保障部、国家统计局决定，2009年继续扩大高级统计师资格考评结合试点工作。现就有关问题通知如下：

一、试点范围

在北京市、天津市、上海市、重庆市、河北省、山西省、内蒙古自治区、辽宁省、吉林省、黑龙江省、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省、河南省、湖北省、广东省、广西壮族自治区、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团进行试点。

二、组织管理

人力资源和社会保障部、国家统计局共同负责高级统计师资格考评结合扩大试点工作的组织和领导。国家统计局、人力资源和社会保障部全国统计专业技术资格考试办公室（简称“全国统

计考办”）负责确定考试科日、制定考试大纲、组织命题和阅卷、确定合格标准。

试点考试由国家统一组织。试点地区高级统计师资格考试实施办法，由当地人事、统计部门协商确定。评审工作仍按现行办法由试点地区组织进行。各地区要认真总结评审工作经验，改革和完善评审办法，公示评审结果，保证评审质量。

在考评结合试点地区工作的统计专业人员，申请参加高级统计师资格评审，须取得高级统计师资格考试成绩合格证。

三、试点考试

（一）申请参加考试的人员，须符合下列条件之一：

1、《统计专业职务试行条例》规定的高级统计师专业技术职务任职资格评审条件。

2、经省、自治区、直辖市人事、统计部门批准的申报高级统计师专业技术职务任职资格评审的破格条件。

（二）考试采用开卷笔答方式进行，考试时间为180分钟。考试科目为《高级统计实务》。主要测试应试者运用统计专业知识、相关知识和法律法规，分析、解决和处理统计业务的综合能力。

（三）考试日期定为2009年10月25日。考点原则上设在省会城市和直辖市的大、中专院校和高考定点学校。

（四）参加考试并达到国家合格标准的人员，由全国统计考办核发高级统计师资格考试成绩合格证，该合格证在5年内有效。

试点地区可根据本地区统计专业人员的实际情况，确定当年参评的使用标准，报全国统计考办备案，并由试点地区核发考试成绩证明，该证明只在本本地区评聘工作中有效。

四、考试要求

（一）各级考试管理部门应当严格遵守保密制度，严格执行考试工作的有关规章制度，切实做好试卷发送与保管过程中的保密工作，确保考试保密工作万无一失，严防泄密。

（二）考试工作人员要严格遵守考试工作纪律，认真执行考试回避制度。对违反考试纪律的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（原人事部第3号令）处理。

二○○九年二月二十日

第四篇：河南省高级会计师资格考评结合（写写帮推荐）

河南省高级会计师资格考评结合试点工作实施方案

根据人事部办公厅、财政部办公厅《关于2005高级会计师资格考结合扩大试点工作的通知》(国人厅发［2005］25号)和《河南省人事厅关于深化职称改革的若干意见》(豫人［2004］

98号)精神，结合我省实际，制订本方案。

一、指导思想

以全国人才工作会议提出的“建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的人才评价机制”为指导，进一步深化我省职称改革，探索完善科学、客观、公平、公正的高级会计师社会化评价机制，加快开发和培养适应社会主义市场经济发展需要、德才兼备的高级会计专业人才，提高会计专业人员素质，促进我省会计专业人员队伍建设，更好地为全省经济建设和社会事业发展服务。

二、组织领导

在省职称改革领导小组的统一领导下，省人事厅、省财政厅、共同负责全省高级会计师资格考评试点工作的组织实施。各省辖市人事局、财政局具体负责当地高级会计师考评试点的相关工作。

三、实施范围

全省范围内国家机关、企事业单位及其他经济社会组织中现专业(包括财政、税务、审计)的人员。

四、考试与评审

从2005年起，实行高级会计师资格考试与评审相结合的办法。凡申报评审高级会计师资格的人员，必须参加全国统一组织的高级会计师业务考试，考试合格后，方可参加评审。

(一)考试

1．全省范围内遵守《中华人民共和国会计法》及有关法律法规，已取得会计或相关专业中级专业技术资格(包括财政税收专业经济师，审计师)，符合高级会计师资格申报条件或破格条件，从事会计或相关专业的在职人员，均可报名参加考试。

2．各地财政局具体负责当地高级会计师业务考试的报名工作。申报参加高级会计师业务考试的人员按属地管理原则，持身份证、会计证、毕业证、中级职称证到县财政局报名，县财政局汇总后报省辖市财政局初审，各省辖市财政局初审后汇总报省财政厅；省直单位的申报人员可持有关证件直接到省财政厅报名。具体报名手续、时间安排等另行通知。

3．高级会计师业务考试科目为《高级会计实务》。考试时间为210分钟，采用开卷笔答方式进行。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关理论知识、政策法规，对所提供的有关背景资料进行分析、判断和处理业务的综合能力。

4．2005年考试时间为9月4日上午8：30—12：00，考点统一设在郑州市。

5．参加考试并达到国家合格标准的人员，由全国会计专技术资格考试办公室核发高级会计师资格成绩合格证，该证在全国范围内3年有效。我省合格标准由

省人事厅、省财政厅根据我省会计人员考试的实际情况制定，当年有效。

(二)评审

应试者考试成绩合格，方可参加高级会计师资格评审。围绕职称评审的相关事宜按照省职称改革领导小组办公室的统一安排进行。

1．申报人员应向当地人事局报送本人的申报材料，经县、省接到人事厅资格审查。经审查合格人员由省财政厅统一提交省高级会计师资格评审委员会评审。

2.评审条件按照新修订的《河南省高级会计师资格申报、评审条件(试行)》(豫人职正［2005］5号)的相应规定执行。

3．申报人员应按要求提交《评审表》、《评审筒表》、中级专业技术资格证书、高级会计师业务考试合格证、会计证、论文(著作)原件及各类业绩证明材料及评委会要求提供的其他材料。

4，根据评委会组织办法和省职称改革领导小组办公室关于建立评委会专家库等有关文件精神，组建河南省高级会计师资格评审委员会，负责河南省高级会计师资格的评审工作。评审通过人员经公示后。由河南省职称改革领导小组审批并行文公布评审结果，颁发由省人事厅统一印制的资格证书。

五、需明确的有关事项

(一)全省高级会计师资格实行考评结合试点后，专业技术资格评审与专业技术职务聘任相分离(即评聘分开)，取得高级会计师资格证的人员，表明其已具备高级会计师的能力和水平，不与工资等待遇挂钩，用人单位可根据工作需要择优聘任。其中，取得高级会计师资格的机关工作人员，不聘任，不与工资等待遇挂钩。

(二)考试收费标准按豫发改收费［2005］415号文件执行，每人100元。评审费用的收取仍按豫价费字［1997］180号文件执行。

(三)高级会计师资格实行考试与评审相结合，是改革会计专业人员评价方式的一项重要举措。各级人事、财政部门要提高认识，加强领导，密切配合，积极稳妥地做好我省高级会计师资格考评结合试点工作。试点中有什么问题和建议，请及时报省人事厅职称处、省财政厅会计处。

第五篇：江苏省统计专业高级统计师

江苏省统计专业高级统计师

资格条件（试行）

第一章 总 则

第一条 资格条件

系统掌握统计理论和专业知识，及时了解本专业及相关领域国内外的研究现状及发展趋势；熟悉统计法及相关法律、法规，有较高的政策水平和丰富的统计工作经验，能够运用理论指导工作实践，解决统计工作中的重大问题,工作业绩显著；能够结合国民经济和社会发展状况，对本地区、本部门或本单位的经济发展、经营管理情况进行统计分析和预测，提出对管理决策层有重要参考价值的建议；开展统计科学理论研究，发表、出版或撰写有较高学术水平的统计论文、著作或统计分析报告；有培养专业技术人员和指导统计师工作的能力；具备外语和计算机应用能力，依法统计，实事求是，恪守职业道德。

第二条 适用范围

本资格条件适用于从事统计专业技术工作的人员。

第二章 申报条件

第三条 政治素质、职业道德要求

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得统计师资格后，考核均为合格（称职）以上。

取得统计师资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报。

（一）考核基本合格（基本称职）及以下或受警告处分者，1 延迟1年以上。

（二）受记过以上处分者,延迟2年以上。

（三）伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上。

第四条 学历、资历要求

必须具备下列条件之一：

（一）博士研究生学历（博士学位），取得统计师资格后，从事本专业技术工作2年以上。

（二）硕士研究生学历（硕士学位），取得统计师资格后，从事本专业技术工作4年以上。

（三）大学本科学历（学士学位），取得统计师资格后，从事本专业技术工作5年以上；或者取得统计师资格4年以上，且在大、中型企业的综合统计岗位上担任主管职务2年以上。

（四）取得大学专科学历后从事本专业技术工作15年（或取得大学专科学历且累计从事本专业技术工作20年）以上，取得统计师资格后，从事本专业技术工作5年以上。

（五）省（部）级科技进步三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；或获得市以上有突出贡献的中青年专家称号。

第五条 继续教育要求

取得统计师资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

第三章 评审条件

第六条 专业理论知识要求

（一）系统掌握统计专业理论知识，熟悉相关专业知识和现代管理知识。

（二）掌握国家有关国民经济、社会发展和统计工作的方针、政策，通晓《中华人民共和国统计法》及各项配套法规、规章，熟悉统计制度、方法、规定。

（三）了解国内外统计专业的现状及发展趋势。第七条 专业技术工作经历（能力）要求

取得统计师资格后，具备下列条件之一：

（一）独立或作为主要参加者，设计省级1项以上或市（厅、局）级2项以上较大规模统计调查的调查方案，并付诸实施。

（二）组织实施省级1项以上或市级2项以上较大规模的统计调查，或在县级机构、大中型企业主持并组织实施上级下达的统计调查3项以上。

（三）作为主要参加者，设计、编辑本地区、本部门、本单位的统计数据汇编等统计资料3本以上。

（四）独立或作为主要参加者承担过上级部门下达的1项以上或主持完成本地区、本系统或本单位2项以上社会、经济、统计课题研究，并写出有较高学术水平的研究报告。

（五）担任大、中型企业总统计师或综合统计部门主要负责人3年以上，在统计管理中取得特别显著成绩（由本企业出具书面推荐意见，经省辖市或省级行业主管部门的职称部门核准）。

（六）在对专业技术人员的培训中系统地讲授过1门统计专业课程（要求有备课笔记，授课在60课时以上）或编写统计干部培训讲义5万字以上并被采用。

第八条 业绩、成果要求

取得统计师资格后，认真履行岗位职责，圆满完成任务，工作成绩突出，具备下列条件之一：

（一）在组织和指导本单位、本专业的工作中，采取积极、有效的措施，建立健全各项统计方法、规章制度，在统计岗位工作上创造了先进的管理经验，并得到推广。

（二）出色完成各项任务，使本单位、本专业的工作获得市（厅）级二等奖以上的奖励，或个人获市政府及以上或统计系统、行业系统的先进表彰。

（三）被评为县级以上“有突出贡献的中青年专家”。

（四）独立或作为主要参加者所设计的统计调查方案具有科学性、合理性和可操作性而被有关部门采纳，或对上级部门的调查方案作出合理建议而被采纳。

（五）主持或作为主要成员组织实施的重大统计调查项目，取得较好效果，获得上级部门的表彰。

（六）主持或作为主要成员，设计和编辑出版本专业、本地区或本部门大型统计资料汇编，获得较好评价。

（七）作为主要完成人，其课题研究成果或统计分析报告获得市（厅）级三等奖以上奖项1项或上级业务主管部门二等奖以上奖项2项；或得到上级部门领导认为有重要价值的批示；或所提供的建议被采纳后为单位带来明显的经济效益。

第九条 著作、论文和统计分析要求

取得统计师资格后，出版、发表、撰写本专业有较高水平的著作、论文和统计分析报告，符合以下条件之一：

（一）独著或主编专业著作1部以上（本人撰写5万字以上）。

（二）参编专业著作1部以上，以及在省级以上专业刊物上发表论文1篇以上。

（三）在省级以上专业刊物上发表论文或统计分析报告2篇以上。

（四）在省级以上专业刊物发表论文或统计分析报告1篇以上，4 并在省级以上专业学术研讨会议上交流论文或统计分析报告1篇以上或在市厅级专业研讨会议上宣读论文或统计分析报告2篇以上。

（五）在省级以上专业刊物发表论文或统计分析报告1篇以上，以及撰写对本单位以上决策管理层有重要参考价值的统计分析报告2篇以上（须有法人单位负责人签批意见）。

（六）在省级以上专业刊物发表论文或统计分析报告1篇以上，并撰写有较高水平的论文或统计分析报告3篇以上（须有副高级以上资格的专家鉴定意见，3篇文章的鉴定意见不得出自同一专家）。

第十条 外语要求 必须具备下列条件之一：

（一）硕士研究生学历（硕士学位）以上。

（二）参加全国或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需要。

（三）因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

（四）符合省人事（职称）部门的相关规定。第十一条 计算机应用能力要求 必须具备下列条件之一：

（一）计算机专业大学本科学历（学士学位）以上。

（二）参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），其应用能力符合实际工作需要。

（三）取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。

（四）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。

第四章 附则

第十二条 申报高级统计师资格的人员，应提交第三、四、五、六、七、八、九、十、十一条规定的材料，并按规定程序送评。

第十三条 从国内外引进的有特殊成就的人才，可根据本人实际水平和能力直接申报。

第十四条 与本条件有关的材料要求、词（语）或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。

江苏省统计专业高级统计师资格条件附录

一、申报者必须提交的材料

1、按有关要求填写“江苏省专业技术资格评审申报表（以下简称“申报表”），一式3份，并附专业技术资格证书备用照片1张（免冠大一寸）。

2、“江苏省专业技术资格评审申报表”1－9页复印件一式20份。（以下是对照“资格条件”要求应填写、提交的材料）

3、对照第三条，将本人取得现专业技术资格以来的考核结果填入“申报表”内相应栏目处。

4、对照第四条，提交由国家教育行政部门认可的本专业或相关专业的学历（学位）证书，以及专业技术资格证书、任职聘书等复印件。

5、对照第五条，提交记载取得现专业技术资格后完成继续教育的情况、经同级政府人事行政部门审验合格的《专业技术人员继续教育证书》原件。

6、对照第六条，提交反映本人专业理论水平的证明材料。

7、对照第七条，将本人专业技术工作经历填入本人“申报表”相应栏目，并经单位核实确认。

8、对照第八条

（一），提交管理经验被其他单位采纳或在本单位以外的经验交流会上进行交流的证明材料，材料须由相关单位盖章；对照第八条

（二）、（三）、（五），提交得奖的有关奖状或证书复印件；对照第八条

（四），提交有关部门或上级部门出具的证明材料；对照第八条

（六），提交由上级部门出具的证明材料；对照第八条

（七），提交获奖证书、证明及辅助证明材料（包括相应的论文、分析、研究报告、成果鉴定证书等）复印件。

9、对照第九条，提交规定数量的论文、著作或专业文章原件。

10、对照第十条，提交符合省职称主管部门要求的职称外语考试有效成绩证明原件，或免试证明材料。

11、对照第十一条，提交符合省职称主管部门要求的职称计算 机应用能力考试（核）有效成绩证明或免试证明材料，或江苏省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》原件。

以上提交的材料若是复印件，须经单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实的年月日。所有材料须按评委会要求的格式进行分类、整理、装订。

二、本条件中有关的词（语）或概念的特定解释

1、重大：指在大型统计调查方案的设计、实施、组织制度方法的制定中，提出具有全面指导意义或能解决实际问题的重要建议。

2、系统掌握：熟知并能自如应用。

3、掌握：充分理解，熟练应用。

4、熟悉：知其大意。

5、主持人：指统计部门或分管统计业务的负责人和科研、调查项目设计、实施的负责人。

6、主要参加者：指主编或主要执笔人或相关工作的主要参加人员。

7、相关专业：指统计专业以及相近专业，如经济、会计、审计等。

8、凡冠有“以上”的，均含本级或本数量。如称职以上含称职。

9、著作：指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著。

10、论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章。

11、期刊：指有ISSN（国际标准刊号）和（或）CN（国内统一刊号）刊号、定期发行的刊物。

12、宣读论文：指在市级以上学术会议上大会宣读或学科分组会议上宣读，并在相应论文汇编上全文发表的本专业学术论文。凡宣读论文必须提交学术会议组织单位盖章的论文宣读证明、会议日程安排等相关材料。

13、本条件所提“市”指副省级市及地级市，不含县级市。

14、任职资历计算方法：从取得统计师资格之日（以批准公布时 间为准）起计至申报前一年年底止。