高岳办事处综合治理2007年工作总结（共5篇）

第一篇：高岳办事处综合治理2007年工作总结

高岳办事处综合治理2007年工作总结

高岳办事处综合治理工作，在市、区综治委正确领导下，以十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”，响应客观规律，创新工作机制，全力推进平安建设，取得显著成效，确保了一方平安。去年高岳村、韩楼村被评为市级平安村先进单位，高岳地区安全文明小区现有21个，其中市级的3个，覆盖率达85%以上。我们的主要做法是：

一、制定措施夯实组织保障

综合治理工作是一项系统而又复杂的社会系统工程，涉及到方方面面。为此，高岳办事处工委把综治工作纳入到精神文明建设的总盘了，摆上了重要议事日程。根据人员变动，重新调整了平安建设工作领导小组，办事处工委书记为第一责任人，分管副书记、政法副主任为直接责任人。公安、司法、教办、团委、妇联、民政等部门负责人为成员。建立了强有力的领导组织，做到了主要领导亲自抓，分管领导主动抓，班子成员共同抓。领导小组多次召开专题会议，听取如何抓好综合治理工作的情况汇报，研究具体措施，推进农村综合治理工作的顺利开展。

二、打防并举筑固治安防控体系

今年以来，我们始终绷紧严打这根弦不放松，保持严打高压态势，加大巡控防范力度，对各类犯罪分子决不手软。根据高岳地区实际情况，共接警531起，调处198起；其中

1立治安案件31起；查处24起；立为刑事案件86起；调解65起；刑事拘留11人；调解各类纠纷165起；治安处罚24人；列管重点人口33人；抓获各类犯罪嫌疑人17人；劳教2人；行政拘留3人跟去年同期相比，各类案件有明显的下降。，经济建设与发展和招商引资离不开良好的外部环境，为此，高岳办事处工委把综合治理工作列入重要议事日程，为招商引资和社会发展营造良好的外部环境，保驾护航，整治了工业园区偷盗企业、殴打企业、强买强卖，破坏项目环境治安突出问题。同时加强企业周边农村环境群防群治工作，努力做到招商、亲商、安商，促进地方发展。在韩楼、李洼、孙庄分别设立了治安岗亭，现已投入使用，并初见成效，有力的震撼了犯罪分子的嚣张气焰，避免了群众的经济损失，化解了矛盾纠纷，有力推进当地经济发展。

三、运用手段解决矛盾纠纷

维护农村稳定是一项庞大的社会系统工程，必须动员各方面的力量，运用、法律、经济、教育等手段，以适应建设社会主义新农村的要求。

一是强化基层领导干部维稳的政治意识，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央文件精神，坚持稳定压倒一切的战略方针，领导要带头深入基层，加强调查研究，真正掌握本辖区稳定工作存在的突出问题，要采取针对性的措施解决问题，在2007年度举办了治保主任培训班，提高他们的综治意识和业务水平。

二是加大投入，建立健全经费保障机制。特别是把综治维

稳经费纳入财政预算中去，要人员落实、工作到位、任务明确、责任到人，并且齐抓共管、形成合力。坚持每月召开一次基层给治保主任例会，认真剖析治安形势，研究不稳定的因素，采取得力措施，健全规章制度，做好重要人员帮教工作，进一步加大综治工作领导力度。

三是强化矛盾纠纷排查调处工作，按照稳定工作要求，落实调处制度、认真开展排查工作，切实加强人民调解，力争把问题解决到萌芽状态，做好群众工作，及时发现矛盾、化解矛盾，坚决防止矛盾纠纷激化，认真处理好人民内部矛盾，力争调处率达95%以上，成功率100%。同时对信访工作，要求基层周报制度，上访人员不得超过3—5人，否则按高岳办工委的规章制给村两委主要领导的工资挂钩，年终不得评先评优。做到无集体赴省进京上访。做好周边协调工作，开展周边联防工作，做到周边纠纷和治安案件的发生。

四是建立健全社会治安信息收集反馈机制，以派出所的五个警区为重点，以村，社区治保力量为线，以治安积极分子为点，同时充分发挥韩楼、李洼、孙庄三个治安岗亭的作用，不给犯罪分子留可乘之机，切实把治安防范工作落到实处，做到机制灵活，反应迅速。

五是加强普法宣传教育

今年是“五五”普法的启动年，按照市、区综治委关于治理校园周边环境的指导精神，加强对中小学生进行法制教育。今年以来，由综治部门牵头组织团委、司法所等部门开展“法制进校园”巡回讲座，增强同学们法制意识，自觉遵纪守法。

受教育数达4000余人；散发普法宣传资料5000余份；举办法制讲座3次；悬挂宣传标语400余幅，根据当前各小学实际情况，以公安、司法等部门为主，各学校都配齐了法制副校长，各校都按时上法制课。

目前，高岳地区农村社会稳定，新农村建设顺利推进，但仍存在不稳定的因素，一是基层领导认识存在差距，有些基层还没有真正把综治工作摆在应有的位置，不同程度的存在一手硬一手软问题，对综治工作关心支持不够。二是基层基础设施条件差，有些单位设施软硬件不健全，农村的政法力量薄弱，派出所的警力不足，工作力不从心，部分基层工作人员素质还得进一步提高，调解能力还不强，法律知识不足，执法能力不强等等。三是信息网络不健全，有些基层综治干部责任心不强，农村的综治工作经费存在不足，人员经费偏低不能调动基层干部的积极性。

总之，在市、区综治部门和高岳办事处的正确领导下，社会治安综合治理工作取得了一定的成绩，同时也得到了市、区政法委领导的充分肯定，我们将认真总结经验，找出差距，精心谋划，理清思路，明确了目标、制度、任务、措施，努力整体提升综治工作，争取2008年度综合治理工作有新的创举。

高岳综治办

二00七年十一月八日

第二篇：高岳办事处第二届农民运动会篮球比赛实施方案

高岳办事处第二届农民运动会篮球比赛实施方案

一、时间、地点安排

1、组织发动阶段，确定具体负责人员，确定6人以上篮球队员（到办事处团委报名）；

2、球员训练阶段；

本届篮球赛定于1月下旬举行。

比赛地点:孙庄篮球场。

二、参加对象

9个村居和机关分别组成参赛队。

三、参赛要求

各参赛队领队在比赛前一天进行抽签。入场、退场由组委会统一确定。比赛前举行简短的入场式，要求各球队统一服装，选旗手一名为排头，按“一”字组队入场。各队提前写好入场词。

四、参赛纪律

本届篮球赛的比赛原则是取长补短，共同进步，获奖是荣誉，不获奖是锻炼。比赛期间必须服从组委会统一安排，赛场上要尊重裁判，服从裁判。队员之间要互相谦让，发扬风格，文明向上。

五、奖项安排

本次比赛设一、二、三等奖各一名，其余球队设优秀组织奖。

六、本次篮球赛需要设备及物品

1、比赛用篮球2-3个；

2、队员统一服装，鞋子（根据具体队员数量而定）；

3、音响设备；

3、运动会入场竖牌10个；

4、翻牌计分器2个；

5、记分册2本；

6、口哨3个；

7、红药水，创可贴；

8、荣誉证书，团体一、二、三等奖的奖品及优秀组织奖的奖品。

奖品分别为200元（以等值物品作为奖励）、100元（以等值物品作为奖励）、50元（以等值物品作为奖励）

（附：需外请专业主裁判1名，副裁判4名）

预算共需一万元

第三篇：北辰路办事处2011年综合治理工作总结

北辰路办事处2011综治工作汇报

今年以来，我办事处综合治理工作在县委、县政府和县综治办的正确领导下，在张北镇党委、政府的具体指导下，紧紧围绕全县社会治安综合治理的目标，把维护稳定放在首位，进一步增强责任意识，加强重点部位的安全防范，严格控制各种重大案件的发生，现将有关情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导

在5月份，我办事处就成立了以书记为组长的综合治理工作领导小组，并与各社区书记签定了综合治理责任书，明确了责任目标，要求各社区开展了全方位的隐患排查和整改工作，按照安全生产的重要目标任务分解表，对重点部位的工作分解到人、责任到人。形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门领导层层抓”的工作格局，使隐患排查工作层层落实。

二、突出重点，加强防控

（一）维护社会稳定，引领群众工作

今年，我办事处积极响应县、镇号召，以群众工作为契机，及时为居民排忧解难，维护社会稳定。成立群众工作办公室1个，下设群众工作站6个，办事处党总支动员社区干部“走街串巷，进家入户”，通过和居民谈心，了解并上报有关环境卫生、公共基础设施、低保廉租房、下岗就业类问题21件，并悉数予以解决；采纳各类建议、意见19项；处理矛盾纠纷14起。为了进一步增

1强工作人员调解民事纠纷的能力，杜绝群体上访事件发生，办事处培训民事调解员7名，提高了业务能力。

（二）联合整治市场，保障食品安全

为了规范市场，我办事处联合相关执法单位对辖区内的小作坊、零食品商店、饭店进行了统计，并要求其中17家不符合经营条件的个体商户停业整顿。面对突如其来的“盐荒”，办事处一手大力宣传食盐储备充足，一手联合供盐公司向居民平价出售食盐，共计发放食盐4000余袋，有效遏制了居民的恐慌，提高了政府威信。

（三）杜绝信访隐患，做好矛盾排查

我办事处严格按照社会治安综合治理工作目标管理要求，积极构建人民调解、司法调解、行政调解“三位一体”的社会纠纷排查工作调处工作体系。今年，我办事处联合民政局，为辖区内的5名涉核人员办理了城镇最低生活保障，从根本上满足了他们长期以来的需求。各社区每天开展一次内部矛盾和不稳定因素排查工作，对发生的矛盾苗头、不稳定因素以及信访重点人物，做好稳控工作。绝不允许出现失控事件及进京赴省非正常上访事件发生。坚持“月报告”、“零报告”、“重大事件随时报”等工作制度，每月按时报送重点矛盾纠纷苗头隐患排查调处情况月报表。使排查工作做到了防早、防小、防细，把不稳定隐患化解在萌芽状态。经深入调查了解，为辖区内的三无和特困人员申请了临时救助，共计资助15户。和民政局联合优抚39户，帮扶60周岁以上退役士兵21人。

（四）加强值班制度，做好值守工作

切实落实24小时领导在岗带班，工作人员值班制度，值班电话保持全天侯畅通，遇有紧急情况及时上报。特殊时期取消节假日休息日，实行“5+2”工作制，确保了今年无一例安全事故发生。

三、存在问题及下步工作打算

虽然综治工作取得一定的成绩，但是，我们也清醒地认识到我们的工作距上级要求还有许多不足和差距，影响社区稳定的问题还很多，办事处综治工作仍存在一些问题，主要表现在：一是外来务工人员较多，流动人口比例大，管理工作困难。二是综治队伍的业务素质还有待进一步提高。三是基层综治，特别是群防群治工作经费匮乏，导致难以形成长效的工作机制。下步工作，我办事处将紧紧围绕县委、县政府及上级部门提出的各项总体目标和要求，狠抓维护社会治安综合治理工作各项措施落实，协调各方面的关系，争取综治工作再上一个新的台阶。

总之，2011年，我们严格按照县委、县政府的安排部署，为我县的综合治理工作尽职尽责。

二〇一一年十二月一日北辰路办事处

第四篇：高场办事处机关管理制度

高场办事处机关事务管理制度

一、工作制度

1、遵守作息时间，按时上班，办公时间严禁串岗。严禁上班时间用办公室电话聊天，打与工作无关的电话。

2、所有机关工作人员，如无领导安排其它工作，在指定的办公地点办公，完成当日工作，不得脱岗。

3、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗，如有事不能值班必须提前同他人换班。

4、值班期间如有上级机关临时交办的工作，要及时处理并做好记录，如有重大事件要及时向分管领导汇报，认真做好电话记录。

5、要保持值班室的环境卫生，保管好一切财物，如出现问题由值班人员负责。

6、重大值班任务由党政办另行通知。

7、党政办电脑只供党政办使用，严禁上班时间在办公室电脑上玩牌、下棋、玩游戏。

二、考勤制度

1、实行点名签到制度。即周一上午八时集中点名安排工作，周二至周五，必须到党政办按作息时间签到。

2、机关工作人员要坚守岗位，严格遵守作息时间，按时上下班，上班时间不准串岗聊天。党政办实行考勤抽查制度，一个月内考勤抽查不合格达三次者，由主要领导诫勉谈话，累计五次者，停薪整顿一个月。

3、机关工作人员有事外出要向党政办说明本人去向，否则作缺勤记载。

4、凡无故迟到、早退一次罚款50元，累计三次者，在机关会上作检讨。凡一月内无故迟到、早退达五次者，停薪、离岗一个月，整顿学习好后再上班。

5、考勤记载由党政办每月一公布，考勤结果作为机关工作人员考核重要依据。

三、学习制度

1、机关干部必须坚持参加理论学习。

2、学习时间。机关干部每周四晚上为集中学习时间（如有变更，由党政办另行通知)。遇特殊情况不能参加者须事先向牵头机关的领导请假并获批准，否则，按缺席会议处置。同时，每年组织基层干部集中学习培训2次。

3、学习内容。以党的基本理论、基本路线、基本纲领、重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会的理论为重点。具体内容由处中心理论学习组安排。

4、学习方法。集中辅导与自学相结合，邀请理论老师授课或由党委成员备课主讲，每人每周自学时间不得少于6小时。

5、学习要求。每人每年不少于10000字的学习笔记，撰写1—2篇对全处工作有一定参考和指导意义的理论文章或调查报 2 告。每季度对学习笔记进行检查评比，并将情况在机关干部会上通报。

四、党风廉政建设

1、认真贯彻执行民主集中制原则，凡重大决策、重要活动及重要事项安排，干部的任免、推荐和大额资金的使用，党委成员要认真讨论，发表意见，供党委决策。

2、自觉遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作制度办事，严禁借选拔任用干部之机谋取私利。

3、严格遵守工作纪律，不准在上班时间内从事营利性活动，不准参加赌博活动。

4、认真执行礼品登记制度和收入申报制度。严禁收受礼金（包括有价证券、信用卡及其他支付凭证等）、礼品和各种红包。

5、严禁公款报销个人支付的费用。不准用公款为住宅配备电脑，不准用公款为住宅电脑支付上网费用。

6、认真执行红白喜事请示报告制度（正局级干部向市纪委报告，副局级干部和中层干部向处纪委报告），不准违反规定用公款装修、购买住房，不准违规多占住房。坚决禁止以婚、丧等事由借机敛财。

7、机关干部外出学习考察，以市委、市政府两办通知为准（主管部门通知，需经书记审批)。

8、管好配偶、子女及身边工作人员，严禁利用职权和职务上的便利为亲属、亲友及身边的工作人员谋取利益，不准配偶、3 子女在自己业务管辖范围内的外商独资企业或中外合资企业中担任由外方委派、聘任的高级职务。

五、会议制度

1、书记办公会。由党政办通知。

2、党委会。由党政办将会议时间、地点、内容提前通知到人，并落实相关材料和会前准备工作。

3、机关干部会。由党政办将会议时间、地点、内容逐一通知到人，并做好会议记录及相关工作。

4、全处性会议。召开村（分场、所）书记会议，须请示党委书记同意，由党政办通知；召开村（分场、所）主任会议，须请示主任同意，由党政办通知；各办召开单线会议，须请示分管领导同意，会议由承办单位代表党政办通知。

5、党委、政府召开的会议，由党政办负责把关协调，并负责会场布置、茶水供应。

6、会议纪律。参会人员不得迟到和缺席，参会人员迟到罚款50元，缺席罚款100元（由分管领导垫付）。罚款资金由处纪委派专人管理，一月一通报。

六、公文和印章管理制度

1、处党委、政府所有公文、函件的收发，一律由党政综合办公室指定专人统一收发，其他工作人员不得擅自拆收，以免泄密和遗失。

2、来文来函严格执行阅处程序。即由党政办登记后，送分 4 管领导审阅，再呈送党政主要领导阅示。严禁私自截留文件，或未经登记直接向主要领导传送。阅办文件后应及时交回党政办公室归档，其他人不得留存原件。

3、严格发文手续。凡党委、政府发文拟稿一律使用发文稿纸，由承办单位起草，拟办人拟稿，送分管领导核稿后，呈党政主要领导签发。具体细则如下：

（1）处党委文件。承办单位起草，送党政办主任核定初稿，按程序送分管领导审阅定稿，由党委书记签发。

（2）处政府文件。承办单位起草，党政办主任核定初稿，按程序送分管领导审阅定稿，由主任签发。

（3）处党委、处政府联合发文。党政办具体承办人员起草，党政办主任核定初稿，按程序送分管领导审阅定稿，由书记和主任共同签发。

（4）处党政办文件。承办单位起草，党政办主任审核定稿，由牵头机关和分管党政办的领导签发。

文件行文，拟办人要按行文规则严格把关，并切实做好文件书面版和电子版的存档工作。

4、各类重要会议发言、汇报材料，须经党政主要领导审阅。未经党政主要领导同意，任何人不得安排党政综合办公室草拟发言、汇报材料。部门总结性上报材料按工作职责由各部门分别撰写。

5、文字材料的打印由党政综合办公室统一安排。打印文件 5 及资料原则上一律在机关文印室内打印、复印，确因情况紧急特殊需要在外打印、复印的，应先交党政办审定并办理报批登记手续，方可在外打印、复印。未办理登记手续的，党政办一律不予认可。

6、公章管理。

（1）党委、政府公章由党政办专人、专柜保管并负责执行使用，任何部门或个人使用公章，需填写好公章使用登记表，注明文件类型、内容、份数、日期、经办人或单位等，送分管领导审批后方可用印。

（2）重要事项必需报请处党政主要领导批准方可加盖。加盖党委印章须经书记同意，加盖政府印章须经主任同意，加盖党政办印章须经党政办分管领导同意。

（3）公章保管人必须严格执行印章管理制度，不得私自使用公章和未获审批而违规使用公章。私自加盖造成严重后果的将追究保管和加盖人员责任。

（4）各类公章原则只在处机关院内使用，如遇特殊情况确需将公章带外使用，必须报党政主要领导审批，并且履行严格的领用、核销制度。

七、财务管理制度

1、条据审签制。处机关财务管理实行分管领导一支笔审签制度。500元以下的开支由分管财务的领导审批；单笔开支500元以上的需请示书记或主任同意后方能支出；专项支出，需出具 6 书面报告，送财经领导小组会签同意后方可支出；5000元以上的开支须集体研究决定。

2、政府采购制。大型会议、重大活动所需经费要严格控制，先将请示报告交由分管财经领导核实后，由书记和主任审批，党政办据实采购，严禁超预算开支。

3、现金借支应注明用途,借支金额1000元以内，由分管领导、分管财务领导审批；1000元以上的借支（含累计）报主要领导审批签字。现金借支后，限一周内取得合法票据报账，过期用工资冲抵。

4、外出办事开支，要事先报告主要领导，经主要领导和分管财务领导会商同意后再开支。机关工作人员到市开会或办事原则上乘客车前往，按每次20元标准发差旅补助费。

5、机关办公用品实行集中采购。各科室需办公用品须提前向党政办申报，由党政办集中采购后分发。

6、票据要规范。票据报账前，必须粘贴完整，并在粘贴纸上认真填写时间、用途、单据张数、金额等，否则作退回处理。

7、在编干部住院或直系亲属去世，需探望或悼念，支出金额在200元左右，由党政办公室具体操办。

8、处机关干部借用食堂一天，收取水电、燃料、场地费300元，公共财务若有损坏，由当事人照价赔偿。

9、处机关成立3—5人的民主理财小组，每季度对处财务和 7 有实体的办公室进行财务审核并公示。

10、财务室必须一月一结算，对各项费用支出分线、分办公室登记造册，定期公布。

11、实行以奖代补制度。各项补助严格执行政策与专项资金两对口，按税改后国务院及人事部有关文件规定发足补助外，取消一切线上补助。但全年工作受到省级表彰的奖责任人1000元，受到市委、市政府表彰的（以奖牌为依据）奖责任人500元；受到市委办、市政府办表彰的奖责任人300元；受到市主管部门表彰的奖责任人200元。

八、接待管理制度

1、本着对口接待、分线负责的原则做好来客接待工作。接待来客所产生的费用原则上由各线分管领导负责报销，特殊情况须事先请示书记或主任同意，并报分管财经的领导审批。

2、接待范围。市领导、市部门领导及随行人员；兄弟镇处、友好单位来访的领导、团体；党委、政府邀请的客人；党委、政府研究召开的各种会议；来处汇报工作的村（分场、所）书记。

3、机关来客原则上到食堂安排就餐。食堂价格要合理，不得高于市场价格。党政办要经常和食堂承包人就菜价、酒水价进行商量，定期公布价格。食堂接待一律使用指定酒水，不得擅自购买、消费，否则不予报账。

4、各办公室工作经费（含生活接待、烟、酒）由各线分管领导负责，超用自理。公用部分（主要为大型会议、市领导、突 8 发事件等）由党政办统一安排，限定陪客人数，每月集中审核。（各办具体指标如下：工办（含招商）5.00万元，社会事务办6.00万元，党政办2.00万元，农业办2.50万元，财经办1.50万元）

5、接待标准

（1）来客尽量在食堂就餐（硬性标准为各办经费的90%），如有特殊情况需要到外餐馆就餐的，须请示书记或主任同意，并报分管财经的领导审批，否则，生活费一律自理。

（2）需提高接待标准的重要会议和客人，经主任和分管财经的领导同意后，由党政办或后勤工作人员办理。

九、食堂管理制度

1、机关食堂原则上为本处机关干部职工、会议及来客提供服务（零餐标准不变）。非本单位人员、干部家属就餐一律收费。

2、机关食堂工作人员要实行优质服务，努力做到热情周到，不断改善干部职工生活。

3、要保持清洁卫生，做好消毒、灭鼠、灭蚊虫等工作，严禁购买霉变腐烂的食物，杜绝中毒事件发生。

4、机关食堂在搞好服务范围内工作的情况下，可以量力承接其它部门的会议进餐。

十、小车管理制度

1、小车由党政办公室统一调度，司机不能自行出车。

2、小车优先党委成员开会和书记、主任用车，其他领导因 9 工作用车，由党政办统筹安排。

3、小车不准用于婚丧嫁娶，杜绝公车私用。

4、“双休日”如无重大活动，小车停库。

5、小车维修地点由党政办指定，维修价格由司机、党政办、财务室三方与维修商谈妥，实行隔手结账。

6、小车实行定点加油，一月一结账，过路费由司机填好报销单，分管领导签字实报实销。

7、设立安全奖，每车每年500元。年终考核结账，哪部小车违章2次以上，交通事故1次以上取消哪部小车安全奖。司机要保证出车安全，违章罚款自理。

8、小车洗车费实行每车每年1000元包干制。小车司机必须确保小车内外干净、整洁。

十一、请销假制度

1、事假。一天内，须分管领导同意；一天以上，经分管领导同意后，报主任审批；党委班子成员请假须经书记同意。

2、病假。执权威医疗机构证明，向分管领导请假后，报主任审批。

3、婚假3天，晚婚另加10天。

4、休假。法定假日、公休按规定标准执行。

5、公务员违纪、违规，按《公务员法》严肃处理。

十二、机关环境卫生管理制度

1、机关工作人员应养成良好的卫生习惯，人人讲卫生、讲 10 文明。

2、办公室、会议室和走廊内不准随地吐痰、乱丢烟蒂、果皮、纸屑及其他杂物，垃圾应袋装处理。

3、办公室内办公用品应摆放整齐有序，保持清洁。

4、各办公室必须做好清洁卫生。保洁员要确保机关大院内外、楼道、走廊全天候清洁，大、小会议室、接待室要随时收理，保证上班前把卫生打扫干净，特殊情况下，早晚各扫一遍。做到院内垃圾每天清扫干净，花坛花木经常整理，花坛杂草每月清理，确保机关环境美观、整洁。

5、住宿楼楼梯卫生由各住户每天清扫，并负责自己门口的上下楼梯和扶手清洁卫生。

6、党政办每周负责组织一次卫生检查，卫生检查不合格的办公室其责任人要在机关会上说明情况。

7、如遇市级重大接待活动，由党政办安排工作人员协助保洁员做好卫生整理工作。

第五篇：工作总结办事处

工作总结

2013年林海街兴林社区在办事处领导的大力支持和正确领导下，社区的各项工作在原有的基础上，有了进一步的提高，各项基础材料得到了进一步的完善，社区活动开展的有声有色，具体工作归纳以下几点： 一社区基础设施得到完善。在社区管理方面，建立健全了社区。级网格化管理，制作了网格化管理示意图。兴林社区共有居民住户 2091 户，人口6209 人，期中低保户661户，1201人，残疾人218人，贫困大学生28 人，辖区党员26 人，贫困党员7人，孤寡老人3人，个体工商户229户。今年社区根据街巷定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整的原则，按照“缩小管理范围，增加管理内容，提高管理效率”的网格化工作思路，划分了6个网格，落实网格管理员6人，网格管理员及时掌握了各自网格范围内的“两实”、“常住人口登记”等信息，包括网格内的楼栋数、户数、人数等。社区开展网格化社会管理工作，使社区工作重心下移，帖近了居民群众，方便了社区居民，深受社区居民群众的欢迎。在社区活动场所方面，成立了残疾人活动中心、活动室、文化站、帮扶工作站等活动场所，爱心超市也初具规模。

二有条不紊的开展各项工作。1综治信访工作。今年兴林社区建立健全了综治、信访、六五普法等基础信息，并建立了基础档案。对辖区的三名稳控人员，采取了正确有效的监管措施，没有发生越访、非访等现象。及时有效的解决了和谐家园71户居民吃水、供暖问题及兴林一组30多户居民出行难的问题，有力维护了辖区的稳定。2计划生育工作。今年接受了市计生局的半年检查验收，取得了很好的成绩。3民政工作。今年上半年兴林社区脱保的有16户28人，从新纳入低保的有27户，49人，现在正在申请的有110人，兴林社区本着公开、公正、公平的原则，努力做到应保尽保。3环境卫生整治工作。在办事处领导的支持下，共有18名环卫工加入到兴林社区的环境卫生的整治工作中去，同时加大宣传力度，社区工作人员深入到居民家中做好宣传工作，经过两个月的努力，改变了以往辖区脏、乱、差的现象，并未辖区居民修铺了四条巷道，受到了百姓的好评。4整治辖区私搭滥建工作。今年兴林社区制止私搭滥建共21例，其中停工的有2例，强拆的有1例。5房屋登记工作。为了配合房屋置换这项工作，兴林社区对辖区310多户居民住户，进行了登记造册，同时做好了民意调查，以保证房屋置换这项工作能够顺利进行。6其他工作。党建、共青妇、残联、社会保障、信息上报等各项工作，都能按照各项指标，及时，准确的完成。

三社区活动开展情况。为了丰富社区文化生活，做好社区服务工作兴林社区在今年主要开展了以下几项活动：

1,2013年5月20日，帮助辖区10名下岗失业人员人，应聘汤姆大叔快餐工作人员。

2，2013年6月7日，开展了以 “倡导低碳生活，绿色环保”为主题的宣传活动。

3，2013年6月13日，于市就业局联系为辖区居民开展了创业培训班。4，2013年6月26日，开办了中式面点培训班。

5,2013年6月23日，举办了迎“七一”我的中国梦青少年演讲比赛。6，2013年7月21日，开展了爱心捐书活动。7,2013年7月26日，举办了军民联谊登山比赛。

8，2013年9月12日，组织辖区15户青少年家庭，参观二战遗址进行爱国主义教育。

9,2013年9月10日，建立社区安全知识文化长廊。

10,2013年11月7日，组织辖区10对年轻夫妇进行孕前检查。今年全年，共组织辖区15对年轻夫妇进行了免费体检。