各大门户网站的招聘网络编辑的口号及职位要求

第一篇：各大门户网站的招聘网络编辑的口号及职位要求

各大门户网站的招聘网络编辑的口号及职位要求

2009-05-11 08:36

网络编辑的主要工作职能：根据网站的内容功能和定位，承担网站栏目或频道的策划设计，策划选题和组织稿件，选择并审核加工信息内容，制作标题，编排网页，以及主持、管理诸如BBS、博客、聊天室等的网络论坛和社区言论。以下是一些门户网站的招聘网络编辑的口号与要求，希望对大家有用。看准目标才有努力的方向，知道要求才有学习的动力，呵呵，与大家共勉！

Sina： “千里马常有，伯乐亦常在”

博客频道、内容编辑主管、新闻中心编辑、体育频道编辑、财经频道编辑、娱乐频道编辑、女性频道编辑、科技频道编辑、房产频道编辑。

新闻中心编辑的要求：

1.有新闻敏感，熟悉网络新闻传播特点，了解国内外重大新闻事件和新闻背景2.熟悉计算机操作，对ps,dw等网站编辑工具熟练掌握，了解html语言，能熟练地制作网页

3.具有网络新闻专题策划管理能力，有大型专题策划经验者优先考虑

4.能使用高强度工作压力，工作细致耐心，责任心强，学习能力强，沟通能力强，具有强烈的团队合作精神

5.本科以上，30岁以下

6.具备相关平面设计及相关工作经验者优先

163： “网易凝聚人的力量”

汽车频道、数码频道、娱乐编辑、博客专员、通宵班编辑、科技编辑、综合体育编辑、高级编辑、财经编辑、手机频道编辑

财经编辑：内容策划、采编、专题策划、对外合作、宣传推广

1.文字功底扎实、文笔好

2.本科以上学历，金融、新闻或中文专业毕业，特别优秀者可优先考虑

3.熟悉电脑操作，并精通dw、ps等网页设计软件

4.能独立策划并制作专题，有财经媒体工作经验或大型网站财经编辑经验者优先

Sohu ：“年轻向上的力量”

奥运事业部编辑、视频编辑、外文编辑、搜狐体育高级编辑、网站编辑、内容编辑、新闻中心高级编辑、搜狐合作项目网站策划编辑„„

新闻中心高级编辑：

1.大学本科以上学历，有网络媒体从业经验

2.对新闻有极强的敏感性，写作能力较强

3.有极高的工作热情，有良好的团队合作意识，责任性强，工作细心，有较好的沟通执行能力

4.熟悉计算机操作，对ps、dw等网站编辑工具熟练掌握，熟知html代码语言5.英文优秀，达到6级以上水平，有良好的英文编译能力

6.身体健康，能够适应高强度工作，能够长期上夜班者优先。

7.一年以上工作经验

凤凰网 ：“开拓新视野，创造新文化”

新闻编辑、娱乐编辑、时尚编辑、财经编辑、论坛编辑、博客编辑、凤凰频道编辑、互动产品编辑与制作等。

新闻编辑的岗位职责：

1.负责相应频道日常新闻的发布、内容维护

2.负责频道专题、栏目的策划、组织和维护

3.负责发表文帖、通告，参与频道建设和整改

新闻编辑职位要求：

1.30岁以下，自视为媒体人

2.有新闻理想但不偏执幼稚。喜欢新闻，有足够的新闻敏感。能够忍受比较枯燥的互联网编辑基本工作(日常新闻、内容维护)

3.不一定非常聪明，但悟性要高、人要政治真诚、它是肯干

4.知识面要宽，对国际国内新闻、历史政治背景有较深的了解

5.需要策划能力，包括频道及专题策划维护能力

6.英语六级以上，熟悉英文报刊，能熟练进行英文编辑报道

7.可以接受经常加班、值夜班周末班假日班

8.熟悉并经常阅读港台报刊、海外华文媒体

9.熟悉业界(报界、互联网界)情况，需要有知名传统媒体或大型门户网站新闻报道工作经历，有相关管理经验者优先

10.具有广泛媒体资源，通联能力强者优先考虑

11.简介最好提供个人博客链接

总结这些招聘要求我们可以看出，各大门户对网络编辑的能力要求主要是这几方面：策划能力、新闻敏感力、团队精神和网络技术，并且主要体现在以下方面：

广度—>新闻的敏感判断：敏锐的新闻洞察力、扎实的文字功底、熟练的计算机操作和网站编辑工具。

深度—>编辑的策划创新：专业知识，编辑学者化，较强的选题、策划和撰稿能力；思维敏锐，具有敏锐的市场洞察能力，善于创新，用于迎接挑战，有独到的观点，能够担当完成大型网站内容的策划和内容编辑的一系列工作。

速度—>迅速地在海量的信息中筛选、加工适合网站特色的信息，以适当的形式呈现给读者

总之，网络编辑也是技术活。

第二篇：电子商务网络编辑职位要求

1、百伯网

招聘职位；网络编辑文案

招聘企业；北京创佳和坊贸易有限公司

招聘职位；网络编辑

招聘企业；株洲百川网络信息科技有限责任公司 职位描述

对待工作有一定责任心，能按要求完成公司安排的工作事宜。设计或计算机相关专业；能熟悉操作Photoshop、dreamweaver等软件；对html和css了解者优先。对各类网络平台有过使用经历，对网络有一定兴趣，公司可提供技术指导及相关技能培训。

招聘职位；网站编辑高级网络编辑

招聘企业；成都市扬华科技有限责任公司 职位描述岗位职责：

1、负责网站数据、内容的更新上传，资讯的原创、转载。

2、负责网站推广的部分工作内容，seo优化等。招聘要求：

1、熟悉网络编辑，懂html技术，会Photoshop和DreamWeaver的简单使用；

2、具有一定的文案功底及专题制作能力；

3、了解网络营销及seo优化；

4、为人踏实，对工作有热情，执行能力强。

5、全职或者实习均可。

2、赶集网

招聘职业；网站编辑/客服 招聘企业；四海电子商务有限公司 职位描述；

1、有大型门户网站编辑、推广工作经验者优先；

2、有良好的写作水平，触角敏锐，准确把握网友关注热点；

3、对互联网行业有浓厚兴趣，有一定的新闻敏感度；

4、能做一些基本的SEO；

5、善于沟通，具有良好的执行力；

6、较好的职业素养、敬业精神及团队精神

7、能够熟练运用电脑和网络，熟练掌握photoshop、dreamweaver以及熟悉html代码优先；

8、有良好的工作态度，上进心，责任心，热爱学习和提高自我。职位描述：

1、负责网站新闻资讯的搜集、编辑、发布等工作；

2、负责相关栏目/频道的日常更新与维护；

3、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。

招聘职务；蚁居网网站编辑

招聘企业；蚁居网

职位描述：

要求：

1.了解互联网发展，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。2.性格开朗，充满活力，善于与人沟通交往。

3.具备较强的价值观，学习能力强，适应能强，有团队合作意识，具备较强执行力。4.勇于挑战困难，克服困难，勇于承担压力。5.从事过网络公司编辑工作或类似我司工作者。6.普通话标准，有一定的文学基础，善于编写文案。

7.熟悉论坛、贴吧发帖，简单图片处理，有一定的网页制作基础。8.有从事过类似工作，熟悉Photoshop者优先 工作职责：

主要负责公司旗下产品客服咨询、网站信息审核(需要电话审核)、负责网站内容编辑工作、客服部、市场、销售、管理等，通过管理理念及产品的推广，帮助顾客成功建立强大的公司品牌与产品品牌。营销经理必须具备客户导向及开拓精神，能进行小型活动策划，培养后备人才，积极进行团队建设。能完成公司交给的任务。

在审核信息及打电话过程中成交业务还有提成。

岳阳四海传媒有限公司为广大人才提供一个良好的发展平台！

招聘职务；程序员网站编辑

招聘企业；岳阳新网信息技术有限公司 岗位职责：

1、精通PHP或ASP软件；

2、有相关工作经验一年以上；

3、具备良好的职业素养及团队合作精神

4、有良好的逻辑思维能力，有优秀的创造力和想像力；

3派代网

职务招聘；网络编辑

招聘企业；孔斌国际

职位描述：

岗位职责：

1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作；

2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告；

3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；

4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；

5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访；

6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。

岗位要求：

1、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解；

2、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力；

3、具有扎实的文字功底及编辑能力

4、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力；

5、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。

招聘职务；网络编辑/产品编辑

招聘企业；夏娜公司 职位描述：

1、确定信息排版和风格：根据公司市场定位，分析用户购买心理，以提高用户购物体验为目的，进行优化编辑和撰写，确定平台的时尚排版、亲民的语言风格；

2、提炼卖点：与设计师沟通，提炼产品的卖点，跟进产品的图片处理，撰写产品的销售文案；

3、产品编辑：完成产品的基本信息与内容的编辑，完成单品页维护；

4、创意策划：配合策划人员，共同完成产品专题策划，并对专题进行及时编辑和撰写；

5、产品售后：及时分析整理客户的相关评价和反馈，汇总提交给供应链端，并据此进行产品详情页的更新和提升。

职位要求：

1、大专以上学历，1-2年电子商务产品管理经验，广告、营销、电子商务等专业优先考虑；

2、熟悉多种广告形式的文字表达，有良好的文字功底，思路清晰，创意独到；

3、具有一定的产品文案策划能力，善于学习，注重细节和效率；

4、有相关文字策划经验：有相关病毒营销、网络写手、博客营销等相关电子商务经验者优先考虑，5、具有良好的沟通能力、团队合作精神和极强的敬业精神；

假如我是一名网络编辑者 面对这么多招聘信息 我会更加用心学好自己的专业知识 熟练掌握photoshop、dreamweaver以及熟悉html代码及能做一些基本的SEO 加宽加深自己的知识面 同时也要有良好的沟通能力与同学老师多探讨 并且积极的参与班级学校的活动 锻炼自己的团队合作能力 增强自己的创作及文字水平努力的成为各公司争相抢夺好的网络编辑者

第三篇：对网络编辑职位的招聘要求

1.不同类型网站对网络编辑职位有何相同和不同之处?

答：相同之处：（1）熟悉计算机操作，对ps,dw等网站编辑工具熟练掌握，了解html语言，能熟练地制作网页.（2）能使用高强度工作压力，工作细致耐心，责任心强，学习能力强，沟通能力强，具有强烈的团队合作精神.（3）有极高的工作热情，有良好的团队合作意识，责任性强，工作细心，有较好的沟通执行能力.（4）英文优秀，有良好的英文编译能力.不同之处: 不同类型要有不同极强的敏感性，要储存该类型的知识储备。

不同之处：目前我国对网络编辑的培训基本还是停留在“网络+编辑”的阶段：即传统新闻传播理论的内容+网络应用技术。再来看社会对网络编辑的要求，综合比较三大网站——新浪、搜狐、网易的网络编辑招聘启事，可以看到，这几个网站对于网络编辑的能力要求主要有以下几个：学历，大都要求在本科以上；外语运用能力，多为英语，能力要求在大学英语四级以上；计算机或网络技术的运用能力，多要求掌握网络设计软件，熟悉HTML代码，能独立设计网页；专业要求，多要求具备相关职位所需要的专业知识，主要有新闻、财经、房产、旅游等等；经验要求，几大网站基本都很看重网络编辑的工作经验，有个别岗位设置还要求网络编辑必须具备传统媒体的工作经验；文字表达能力，基本都要求有流畅的文字表达能力；承受压力的能力，这是做网络这个行业不得不具备的能力„„

通过上述对比可以看出，针对网络编辑资格考试的培训课程过于突出了网络技术的培训以及简单新闻技能的培训，还远远不能适应网络行业对网络编辑的现实需求，存在很大的偏差。

搜狐人力资源总监张雪梅表示，新闻采编、评论类的网站编辑和传统媒体编辑的工作有相似之处。在招聘有经验的员工时要求应聘者有一定的新闻敏感度，有深度报道的经验和组织专栏以及评论的能力。除此以外，还要懂得一些网络编辑技术，要知道如何利用互联网编辑技术做出更好的报道和评论。要具备网站基

本运营、图文设计等知识。招聘应届生的时候，主要看应聘者的学习和适应能力。互联网发展快速，从业者要有不断学习的精神和良好的适应力和沟通协作能力。

新浪网总编辑陈彤认为，“网络编辑必须顾及媒介自身、受众、广告商3方面的利益，而且这些是随时变化的。此外，一个好的网络编辑常常需要独自一人承担从构思策划、采访、网络发布等多个环节的制作及页面展现。因此，网络新闻编辑需要具备相关专业、新闻传播以及互联网技术等方面的综合素质。”但是，他却感慨，“要找到这么一个高手是很难的。”

其实，我们应该以全面的视角来看待这个问题。网络编辑不一定要对新闻很精通，但是他应该具备新闻人的新闻敏感、瞬间把握受众心理的能力、良好的采写编能力；网络编辑也不一定得是个网络高手，但是他的网络技术能力一定要足以将自己的作品完美地展现在互联网上。另外，网络编辑具备相关的专业知识反而更为重要，只是这种专业知识未必是新闻知识，也可以是财经、历史、甚至时尚、女性等知识，因为网络可以是媒体，但不一定是新闻媒体，而这些专业的知识对于网络编辑从事该领域的编辑工作是必须的。

有统计显示，在未来的十年内，中国网络编辑的需求呈上升趋势，总增长量将超过26％。那么，既“全”又“专”的网络编辑人才能经得住市场的考验，笑到最后的。总之，网络编辑应当努力向着复合型人才的大方向发展。

2.网站招聘的不同层次和类型的编辑职位要求又有什么异同?

答：不同之处：不同职位的网络编辑所要担负的责任重点不同，需要相应的职业要求与之匹配。

1.普通编辑的职位要求

普通网络编辑是构成网站内容更新力量的主要群体。在网站中人数最多，工作数量最大，担负着“工兵”的角色。普通网络编辑的工作是网络编辑工作中最底层的，主要是一些基本不需要动太大脑子的复制、粘贴信息工作。平时的工作方式主要是把各种信息内容编辑成适合本网站发布的形式进行发布。比如把DVD格式的视频文件转换成网络播放的AVI格式，然后通过CMS发布系统在网页上设计好的位置，按照设计好的更新规范进行发布更新。

普通网络编辑首先要有一个良好的专业基础。一般要求有大学以上学历，中文和新闻传播类专业最佳。其次，网络编辑行业是个年轻的行业，知识更新快，工作强度高（天天在线一名普通编辑每天的内容更新量至少100条），因此一般不招年龄超过30岁的人员。再次，要求网络编辑有一个良好的心态，勤奋进取，吃苦耐劳，好学上进，服从管理。

2．栏目编辑的职位要求

一般网站设有若干个频道，每个频道会设有若干栏目，每个栏目有负责的编辑，通常称为栏目编辑。栏目编辑如同军队中的“班长”，要在频道主编的指导下，亲自带领基层编辑对栏目进行具体的内容编辑。相对于普通网络编辑，栏目编辑一方面要自己亲自上手做重要内容的更新工作，对栏目内容进行具体把关。还要能够充分理解频道主编的栏目设置意图，带领和指导普通编辑对具体的内容进行策划整合。

栏目编辑的职位素养要求编辑能够继续坚持吃苦耐劳精神，领导普通编辑完成栏目既定的内容更新任务。在核心的要求上，栏目编辑相对于普通编辑多了一份责任，要求他具备基本的管理能力，在内容上则具备初步的策划能力和创新能力。

3．频道主编的职位要求

频道主编类似于传统媒体的一份专刊或者专版主编。频道主编的主要任务是充分理解网站总编辑所制定下的总体编辑方针，并能够根据总体编辑方针制定本频道的内容编辑方针，并带领所属的栏目编辑和普通编辑，完成网站总编辑布置的内容更新任务。

相对于栏目编辑，频道主编必须对本频道所涉及的内容知识有专业的了解，同时具备很强的内容规划、设计能力，同时要具备对本频道编辑队伍的领导能力。通常情况下，频道主编要就本频道的版面设计提出具体的UE方案，报请网站总编审议。通过后则要亲自拿着UE设计方案与设计、制作、程序开发、网站运维部门的同事反复沟通，把纸上的设计思想最终变成编辑可以操作的内容后台。在完成了一轮改版之后，通常用不了多久，可能会有新的想法和思路需要再进行一轮改版。频道主编的相当一部分时间就是在不断的改版中度过的。频道范围内的内容规划更新能力是频道主编的核心职位能力诉求。

4.网站总编的职位要求

网站总编具体承担着理解落实网站总体战略的重任。具体来说，网站总编需要根据网站的整体规划制定娱乐中心的运营策略，并保障实施；需要根据网站业务规划内容，确定娱乐中心的主导思想和主题方向，并完成内容结构设计。不断完善下属频道的质量、栏目，对属频道的内容整合和流程管理负责；负责部门目标的制定与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标（成本、进度、质量、数量）。

网站总编还要负责定期召集选题会，参与选题决策，编排选题计划，指导编辑业务，派发组稿任务，统筹可行稿件，组织例会，汇报编辑工作；全面主持本部门的业务工作，负责部门员工的管理、考核、培训及沟通，实现员工和公司事业的共同成长；根据工作规划，有序安排计划和流程，督促、检查编辑工作的实施与落实；协调娱乐中心与外界合作伙伴的互动联系，组织重大采访报道，审定稿件，安排版面。建设管理编辑、记者队伍。

网站总编责任重大，要求也很高网媒体运作有深刻了解，熟悉互联网媒体最新技术发展，掌握互联网媒体最新内容制作流程，熟悉本行业及相关行业的运作模式。对网站的运营方式熟悉并对网站内容建设有自己的理解和认识。工作责任心强，具备团队合作精神，具有开拓意识和创新思维，善于沟通。

5．内容总监的职位要求

网站内容总监与网站总编辑的最大区别，是内容总监承担着“怎么样以何种内容来获得盈利”的重任，是网络编辑发展的最高一站。一般内容总监要负责公司网站内容的整体规划、构建和管理网站频道及合作资源的整合，参与市场行为的策划；设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度；负责本部门费用（预算）计划和执行；制定部门工作计划，监督、指导下属进行工作，实现部门业绩指标。

因此，网站对内容总监的要求很高。一般要求具有3年以上大型网站频道规划工作经验，熟悉编辑流程；熟悉网站所涉及的消费市场、熟悉IT产业、有知名互联网运营维护经验者；具有丰富的团队管理经验；对互联网运作规律有深刻了解，有自己独特的见解和看法；具有敏锐的商业触觉和洞察力，有出色的表达能力和清晰的逻辑分析能力；具备决策素质（敏锐能力、控制能力）、管理能力；

所以各大门户对网络编辑的能力要求主要是：策划能力、新闻敏感力、团队精神和网络技术。

相同之处：需要责任心强，正直诚信，积极进取；具备良好的客户导向、逆境商数（抗压能力）、规划能力、成就动机、商业敏感性。

3.网络编辑需要掌握哪些工具和软件?

答：经典的是用三剑客软件，Flash，Fireworks，Dreamweaver

Avast，PDF文件阅读软件，Torpark，Picasa，FreeMind，Photoshop。

第四篇：各大招聘网站对php程序员的要求

各大招聘网站对php程序员的要求

一、才智尚招聘网站

1.本科及以上学历，3年以上PHP开发经验，有大型项目开发经验者优先。

2.精通PHP语言，有面向对象开发经验者优先。

3.熟悉LAMP体系的开发，熟悉Linux操作系统，熟悉Apache系统配置。

3.熟悉JavaScript和CSS，有Jquery经验者优先。

4.品格端正，有强烈求知欲和工作责任感，能承受一定的工作压力，有团队合作精神。

二、智联招聘1、2年以上开发工作经验，具有大型网站项目开发经验者优先；

2、精通PHP，可独立编写应用程序，代码编写规范，深入了解PHP的性能最优化和安全最大化；

3、可进行主流开源php程序的二次开发、模板改进和系统重构；

4、精通XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术；

5、熟悉数据库，精通SQL和数据结构，具有MySQL/MSSQL等关系型数据库开发

经验；

6、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化置，了解这些软件的版本差异和不同安装/运行方式及原理；

7、具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神；

8、有良好的团队合作能力，具备Subversion/CVS协同开发经验，善于沟通，热爱开发；

9、要求面试时能够提供程序项目地址及演示源代码；

10、能独立承担商业动态网站/行业门户网站后台程序的开发工作；

11、思维清晰有条理,工作热情敬业有耐心；

12、能与美工配合完成较复杂的网站功能；

13、年龄21-28岁。

三、前程无忧

1、本科及以上学历，3年以上LAMP/WAMP工作经验；

2、熟悉Linux下，Apache的PHP环境配置和PHP应用；

3、熟练掌握各种设计模式和设计原则,具有2个以上中大型分布式系统设计验，4、至少在成功的中大型项目(产品)中担任主设计师；

4、熟悉MYSQL数据库，掌握各种调优技巧,熟悉各种nosql者优先；

5、熟悉memcache/redis、MVC/REST架构、模板引擎、中间件的原理与应用者优先；

6、熟悉TCP/IP、HTTP协议者优先；

7、有团队精神，能够主动和队友沟通、分享；

8、较强的文档撰写能力,包括需求分析、总体方案、概要设计等软件文档

第五篇：网站编辑要求规范

网站编辑要求规范

医院网站编辑是网站整站优化中的一个重要环节，网站编辑要严格遵循编辑要求规范更新网站。

一、选取文章标题的原则TITLE

1.站在搜索者角度考虑选择人性化标题

2.标题中出现关键词，标题中不允许关键词出现两次以上

 3.标题中不出现特殊符号和标点符号

4.标题选择不出现医学专用名词

 5.标题长度保持在30个汉字以内，标题至少要有四个汉字长度

6.标题不得有歧义

 7.标题不得在网站中重复出现

8.标题尽量避免和百度已收录的网页标题重复

二、关键词选择keywords

1.关键词从标题中提取

 2.按照文章内容选择关键词的拓展关键词

3.每篇文章保持关键词数量为两个

4.关键词之间以英文半角逗号隔开

 5.关键词中不得出现其他标点和特殊符号

6.禁止堆积关键词，禁止选择无关关键词

三、文章内容content

 文章内容要和文章标题相一致

文章要求层次分明，各段落有段落标题的，段落标题做加粗STRONG处理

将文章内部的关键词选出2-3个加上相应的链接，链接到首页或者栏目列表页或者要重点推价比较优秀的文章页，链接文本要是相应的锚记关键词

 文章内部不允许出现特殊字符

特长的文章要分页处理

文章插入图片添加ALT标签，图片的长度跟宽度都不能超过300像素，图片不要超过30KB，图片不能出现其他医院之类的水印标识，不能以中文命名。

 文章内部不允许出现导出链接

表格都要从后台编辑，注意调整大小。

 文章不允许其他的斜体或者颜色的处理

 从WORD或者其它网站COPY过来的文章要放进记事本里过滤掉格式代码，然后放进后台编辑框里进行编辑

 文章内容不得有诋毁或者任何对医院有负面影响的内容。文章中不得出现其他医院或者专家的推广内容。文章每个段落之间要隔一行。

拷贝回来的文章要在保持原意的基础上做修改，特别文章标题，还有文章正文的第一段跟最后一段。