光大银行招聘职位要求介绍

第一篇：光大银行招聘职位要求介绍

光大银行招聘职位要求介绍

作者：金投网

光大银行招聘职位要求介绍：

中层管理人员：任职要求：金融、经济类相关专业本科及以上学历；40周岁以下（含），8年以上银行工作经验，至少3年以上相关工作管理经验，了解商业银行经营运作理念；具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力；具有银行业务部门或分支机构负责人工作经历者优先考虑；有银行业务专长和特殊客户资源者，可适当放宽条件。

柜员：任职要求：财务岗位要求金融、财会或其他相关学科本科以上学历，运营岗位要求相关学科大专以上学历；年龄35周岁以下（含），具有3年以上银行相关岗位的从业经验，柜员年龄要求30周岁以下，一年以上柜台工作经验；熟悉银行系统的主要规章制度，有较强的银行会计核算知识，具有较强的学习能力和独立工作能力；具有高度的责任心和职业操守，良好的团队合作精神，无违规违纪等不良记录。

凡初审合格，将通知面试、笔试。光大银行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。

第二篇：广告公司招聘职位要求

职位招聘

总经理助理

职位描述：

1、协助总经理制定公司营销发展战略计划及各阶段工作目标分解；

2、跟踪公司经营目标达成情况，在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调公司各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；

4、负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作，正确无误地传达总经理指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件；

5、参与相关商务与公司行政例会，并做好会议记录工作，整理会议纪要，对决议事项进行催办、查办和落实；

6、对总经理下达的销售任务及落实情况进行跟踪、反馈；

7、协助总经理处理对外联络和公共关系工作；

8、完成总经理临时交办的其他工作。任职要求：

1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

2、良好的团队协作精神，品行端正、谈吐大方，较强的执行能力，独立工作能力和公关能力；

3、能高效快捷处理有关事务，有强烈的时效观念、意识，求真务实；

4、公文写作功底扎实，熟悉商务礼仪，熟练掌握办公室各种软件及设备的使用；

5、本科及以上学历，有良好的职业形象和职业素养；

6、具有广告行业总经理助理或公关经理工作经验者优先，男女不限。

销售总监：

职位描述：

1、全面负责销售部各项工作，明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划，有效执行、实时控制；

2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力，带领销售部完成公司营销目标以及其他任务；

3、能够及时准确的掌握行业动态，为销售工作拓展提供建设性意见及建议，挖掘潜在客户；

4、积极开拓新市场提出市场营销战略计划、并能独立带领团队进行业务拓展；

5、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判和合同签定；

6、深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，稳固并开拓客户，维持与客户的长期、良好关系。任职要求：

1、本科以上学历，年龄25~35岁，具备良好的职业素养及广告行业知识，从事媒体销售工作3年以上，有媒体销售工作经验者优先；

2、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力；

3、具有良好的分析与解决问题的能力，能承担工作的挑战和压力，积极进取；

4、具备有力的执行能力，富的培训经验和优秀沟通协作能力，擅长团队运作；

5、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体；

销售经理：

职位描述：

1、在公司及客户总监的工作部署下，制定本部门的工作计划，独立并带领团队完成公司规定的销售任务；

2、掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，完成相应的业务目标；

3、不断带领和督促下属建立和完善客户群体，负责本部门客户的维护、谈判，建立长期、稳定的合作关系，并客户不断的开发工作；

4、在公司培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力，并实地培训下属团队提高其销售技巧，与公司销售策略同步；

5、与其他销售部门和公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；

任职要求：

1、思维敏捷，判断能力强，善与人沟通，语言表达能力强，普通话标准。男女不限；

2、有较强的客户开发能力营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力。；

3、撰写能力强，有较强的理解能力和极佳的文字驾驭能力，具有良好的创意意识和清晰的逻辑思维能力；

4、有强烈的进取精神、敬业精神，有思想，永葆激情与活力，卓越的组织协调能力

销售主管：

职位描述：

1、完成公司及销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，完成销售的任务指标；

3、搜集与寻找客户资料，进行客户开发，维护和销售管理等工作，建立完善的客户档案；

4、在销售经理协助下完成客户销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类客户服务问题；

5、在公司及销售经理的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力，与公司销售策略同步；

6、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；

7、完成公司交办的其它临时性工作。任职要求：

1、具有销售经验，对媒体及广告行业有深刻理解，有客户资源者优先；

2、具有优秀的电话营销以及谈判能力，思维敏捷、善与人沟通；

3、善于开拓市场，有强烈的进取精神，重视团队合作，有很好的敬业精神；

4、目标明确、契而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。

媒介计划：

职位要求：

1、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买谈判技巧，把控媒介购买成本；

2、熟悉央视媒体，根据客户需求能够独立完成媒体方案制作及媒体分析，制订媒介传播策略和传播执行方案；

3、搜集相关媒介资料并进行分析，开发和管理媒体资源，及时把握媒体动向，充分掌握媒介知识，制定媒体的媒介销售计划；

4、参与客户媒介策略的制定、客户谈判及媒介计划实施；

5、及时搜集媒体监测数据、媒体简报等信息，开展公司媒介培训；

6、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；

7、完成公司交办的其它临时性工作。任职要求：

1、本科以上学历，有传播、广告工作经验，熟悉广告业务流程；

2、具备媒体开拓能力，有媒体资源关系者优先；

3、撰写能力强，有较强的理解能力和极佳的文字驾驭能力，具有良好的创意意识和清晰的逻辑思维能力。

4、出色的人际沟通能力、及社会交往能力和较强的谈判能力、策划、提案能力；

5、性格开朗，耐心细致，诚实守信；具备坚韧性格，能够承受工作压力；

6、熟悉运用office等办公软件、PPT应用能力佳。

行政/前台：

职位描述：

1、维持办公区纪律、办公室环境及卫生，办公用品的采购，档案管理文件管理等；

2、协助公司各部门进行文字录入、文件、资料的打印、登记、发放、复印、装订等工作；

3、公司订餐、订水，签收、准确分送邮件和信函，报刊收发、整理，公共办公设备管理；

4、公司总机来电接听，准确及时传达电话记录；

5、接待好公司来访客人，来访客户接待引领会议室，展现公司良好形象

6、公司员工出差车票、机票、酒店的预定等商务服务工作；

7、协助日常行政工作事务，各项行政外联工作及相应的结算工作；

8、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；

9、完成公司交办的其它临时性工作。任职要求： 1、20-24周岁，女性；

2、大专以上学历，中文、新闻、文秘、档案、法律、管理、人力资源等相关专业；

3、形象气质较好，普通话标准，能进行基本的英语听说读写；

4、熟练操作现代办公设备及办公软件（如Word ,Excel, PowerPoint等）；

5、具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力，工作热情、细致周到、责任心强；

6、应届毕业生优先考虑。

影视后期制作：

任职要求：

1、熟练使用FINAL或DPS、AE、MAYA或3D等视频编辑软件，能够独立完成校色、剪辑、字幕、音效、画面处理及合成；

2、擅长影视后期制作，镜头表现，镜头衔接，能独立完成短秒广告的制作；

3、能较好的理解专题片，宣传片的创意，能独立完成宣传片，专题片的拍摄以及影视后期的剪辑工作；

4、熟悉各种视频、音频文件转换，编码格式等，熟知各电视台节目、技术的制作标准与规格；

5、熟悉前期拍摄到后期合成流程；对影视后期特效有独到见解和控制能力，具有深厚的艺术修养和审美意识；

6、对配乐和音乐节奏与画面的搭配能驾驭自如，审美感觉好，有美术基础者优先录用；

7、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能够按工作标准完成各项工作；

8、工作态度积极，吃苦耐劳，具有责任心,接受适量的加班熬夜。

文案策划：

任职要求：

1、熟悉三维动画短片及影视广告的策划及创意流程；

2、文笔流畅，思路清晰，逻辑思维能力强，能够准确捕捉亮点，具备恰如 其分的文字展现能力；

3、善于撰写（分镜头）脚本，有较强的文字驾驭能力和创意能力，能独立制作简单分镜头脚本；

4、能够根据视频宣传片拍摄需求，策划、撰写视频宣传片解说词、字幕、脚本及各种文案；

5、富于团队合作精神和责任感，有良好的职业道德及文化修养。热爱策划工作，具备高度的责任感和精益求精的工作精神；

6、面试时须带作品或成功案例。

第三篇：光大银行招聘面试题

光大银行招聘面试题

1． 你能用简短的话介绍自己吗？

2． 如果你进入光大银行工作，你对薪酬有什么要求？有什么憧憬？

3． 如果和你一起进入公司的同事与你做的是一样的工作，挣的却比你多，你怎么办？

4． 我们的工作很有压力，如果你与同事发生矛盾，你该怎么办？

5． 你对商业银行的认识？

6． 你对未来工作的憧憬？

7． 你觉得你更适合办公室的工作还是外面跑的工作？

8． 你为什么要加入中国共产党？

9． 请谈谈你的实践活动？

10.你们学校的奖学金评定等级是如何划分的？

11.会不会有弄虚作假拿到奖学金的？

12.谈谈自己的优点、缺点？

第四篇：美工招聘信息职位要求

美工职位要求

1、精通Photoshop等图文设计软件，熟悉Flash、网页设计软件者优先；

2、有耐心，能连续较长时间从事图片处理工作；思维敏捷，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神，沟通能力较强。

3、较强的创新能力，独立快速完成高品质设计，对色彩的把握独到，能把设计风格和栏目特色进行有效的结合4、店内宣传海报、宝贝介绍、一系列活动等等都是原创设计，可以对比一下风格水平。

5、有箱行业美工从业经验的优先

岗位职责

1、产品美化、编辑、上柜制作,宣传海报促销广告设计。

2、网店模板设计，图片处理，产品介绍设计排版。

3、网店店铺介绍的页面设计，网站专题页面的设计和制作；

4、网页设计，网页美工，宣传品设计；

5、有策划一系列提升销量或影响力的活动；

6、服从上级工作要求，保质保量完成任务

工作时间：

8.30-17：30（如店铺遇换季/大促等业务繁忙时，必须以完成工作任务为原则。）

每月休息四天，欢迎美术及相关专业应届毕业生踊跃报名，公司有大量的培训机会。

客服职位要求

职位描述：

1、对旺旺、淘宝有了解者优先（不熟悉但有热情、愿意学习相关操作者也欢迎前来应聘）；

2、熟悉计算机基本操作，文字录入速度在60字/分左右；

3、接受调休（每周工作6天休息1天，休息日不固定）；

4、坦率、正直、乐观，懂得沟通，乐于在学习中提高自己；

5、能够承受一定程度的压力，能够在逆境中做自我调节；

6、与公司内部所有成员融为一体，具有团队精神；

7、热爱销售行业，对工作有热情。

工作内容如所述：

1、站内信，店铺留言，及宝贝留言和博客的及时回复；

2、及时回复旺旺咨询及留言，有问必答；

3、熟悉童鞋的特性和尺寸，能准确有效地为不同顾客做推荐参考；（此块公司可培训）

4、及时提醒顾客并备注其特殊要求，并与发货部门及时沟通，避免发货出错；

5、对待客户充满激情、热情、耐心，在不违反公司制度的前提下让客户感受到最大程度的满意；

6、处理好相关售后的衔接与解释工作，不与顾客发生冲突，不搪塞推脱，设身处地为顾客着想，并与售后进行及时协调，特殊突发事件特殊对待处理；

7、旺旺记录存档，整理；

第五篇：中国银行招聘职位和要求

中国银行招聘职位和要求

岗位方向：一，营业厅柜员方向（主要从事柜台业务操作）

工作地点：中国银行直属分行（北京地区），北京分行各大支行。

二，金融证券方向（类似于操盘手）工作地点：中国银行证券营业厅等

岗位待遇：中国银行签订人事合同（直签），正式员工，待

遇标准看齐带编职工，基本底薪3500，五险一金，福利，绩效，提成，岗位工资；不带任务上岗，无责任制。

岗位要求：1）均为全日制普通高等院校2012年应届本科生

2）专业：管理类、经济类、金融类、会计、文

秘、英语等文科专业；

3）本，专科生比例：3:1

4）应届毕业生与非应届毕业生比例：3:1

5）男生为主，女生每批次可占1-2个岗位

6）本科毕业生年龄在25周岁以下

7）具有高度的责任感、平行端正、诚实守信、身体健康、无任何不良记录和违规违纪行为。

8）具有良好的沟通协调能力、学习能力、富有

团队合作精神。

流程：提交学生个人简历和1寸蓝底彩照（电子版），备

齐后统一提交中行，如无问题一周内通知面试，面试结束后，通知录取人员在规定时间到中行签订人事合同。

备注：请各位学生和代理注意，提交学生资料请务必保

证其真实性，否则，后果自负。