招聘职位及授权书

时间:2019-05-13 21:26:17下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《招聘职位及授权书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《招聘职位及授权书》。

第一篇:招聘职位及授权书

深圳市安居企业会计代理有限公司招聘职位

一,业务员

1.有上进心,能吃苦,责任心强,善于与人沟通,对工作认真负责,爱岗敬业,集体荣誉感强,有激情

二,电话营销

1.语言沟通能力强,能吃苦耐劳,有上进心,对待工作有激情有热情

2.同事相处有爱心.有斗志.敢于接受挑战.三,市场部储备主管

1、有团队意识;

2、懂团队协作,心理承受能力强,有良好的职业道德。

四,见实业务主管

1、高中以上学历,懂管理和财务,2、懂财务知识,身体健康,有组织领导能力、敬业,有良好的职业道德和强烈的团队精神。

五,销售代表

1、沟通能力较强,性格开朗;

2、对工作认真积极,有上进心,有良好的职业道德和强烈的团队合作精神;

3、有业务工作经验者优先。

六,会计

1、大专以上,有丰富财务知识和经验,能独立灵活处理工业企业的全盘账务;

2、有会计证,对税法有较深的理解能力,沟通管理能力较强。

七,报税员

1、大专以上学历,做事细心,负责,办事沟通能力强;

2、主要负责每月从客户处取送财务单据,并办理申报纳税手续;

3、负责办理出口退税,免抵退税申报手续。

八,经理助理

熟用办公软件,有上进心,有语言组织能力.有沟通能力,协助能力.授权书

兹专项授权深圳市安居企业会计代理有限公司易玲(身份证号码***561)为本单位全权代表,持本单位营业执照副本复印件,经办人身份证复印件,企业招聘职位明细及企业授权书前来贵公司(中南人才市场)办理相关招聘事宜。

并特此声明招聘手均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实,有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

深圳市安居企业会计代理有限公司

日期:2009-04-14

第二篇:委托招聘授权书

委托招聘授权协议书

甲方:

乙方:

为满足甲方的用人需要,根据有关法律、法规和政策,在平等、自愿、协商一致的原则基础上,达成如下协议:

一、内容

甲方委托乙方以甲方的名义开展招聘宣传工作,乙方将根据甲方要求联系相关院校,通过乙方渠道建立校企实习就业基地,为甲方提供长期的人才需求供应,实现人才订单式培养模式。

二、职责

(一)甲方

1、向乙方提交营业执照复印件(加盖公章),甲方的人员招聘岗位信息,员工福利待遇等情况。

2、积极配合支持乙方组织实施的与甲方招聘相关的各项工作。

3、为乙方提供的应聘人员进行面试工作,并承担交通和食宿费用。

(二)乙方

1、乙方是湖北省人力资源和社会保障厅直批的专门从事人才招聘、人才测评、人才培训等的人才服务机构。

2、乙方按照甲方要求,与合作院校签订合作合同,在甲方和合作院校进行校企合作挂牌,成立实习就业基地。

3、根据甲方的要求,进行如实的宣传、解释和组织合适人选,予以推荐。

4、向甲方提供应聘人员的个人简历,由甲方进行审阅,在征得甲方和应聘人同意后,组织双方面试。

5、在甲方确定录用人选后,协助甲方与被录用者签订聘用合同和确定试用

期。

6、乙方不得以甲方的名义开展本协议之外的其它工作。

三、费用

在与各院校开展实习就业合作中产生的费用问题,双方将根据招聘人数及学校要求进行商谈,费用要求乙方将做到符合目前校企实习就业合作,人才招聘的市场行情。

四、本授权协议书一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方(签章):

甲方代表人签字:

地址:

日期:年月日乙方(签章): 乙方代表人签字:地址:日期:年月日

第三篇:招聘职位分析

客户眼中的优秀供应商

一、专业

了解客户公司 职位有效分析(见下文)有专业的电话面试话术 办公软件使用熟练 简历筛选方法有效 面试技巧纯熟 招聘各环节组织及安排合理、高效

二、主动 及时向客户反馈现状 询问候选人质量是否符合要求 催促客户给反馈 为客户梳理招聘流程及进度 给予招聘官指导 宣传雇主品牌 与用人部门沟通(将与用人部门沟通的内容,发邮件出来CC给HR,自我保护)补充:

招聘职位分析的要素(与客户明确后,推人更准确、高效) 基本信息

 设立该岗位的目的 工作职责和内容

 职位所在组织结构图

 职位权力与责任(包括财务权、决策权) 任职资格

 工作条件

 工作强度

 职业发展道路

第四篇:招聘职位发言稿

刚刚我们的销售总监姚总监对公司的情况和茶叶的市场销售、芜湖峨桥网络茶商成功的案例进行了介绍。很荣幸今天我能代表安徽昌海国际贸易有限公司对这次招聘职位进行描述。我自我介绍下我姓方、方晖。根据业务的需要本次招聘的岗位有客服、网店美工、财务。客服二名、网店美工一名、财务一名。

客服人员工作内容:

• 1.通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易,处理订货信

• 2.熟悉淘宝的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺等;

• 3.解答顾客提问,引导顾客进行购买,促成交易。

• 4.为网上客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。

• 5.汇总工作日内的销售状况、销售额、及确认收货状况

• 6.配合公司淘宝店铺和独立网站的推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广

店铺;

网店美工主要工作内容:

• 1.负责网络店铺视觉规划、设计,以及产品描述工作;

• 2.负责网站产品模特后期图片的处理和排版。

• 3.配合客服做一些推广传工作。

职责要求 :

• 1.爱好视觉,对设计有天生的触觉。追求完美。

• 2.具有网页美工设计能力和平面设计能力。

• 3.熟悉淘宝货品上架、宝贝编辑等功能;

• 4.熟悉Dreamweaver、Photoshop 等相关设计软件

• 5.有良好的团队合作精神,有耐心,做事认真细心负责,诚实可靠,能承受一定的工作压力。

• 6.熟练编写div/css优先

财务管理:

• 负责记录汇总公司财务状况

• 总账资金管理、以及汇总客服的交易记录和买卖清单

• 店铺销售资金的支出、收入的审核

• 制作每日 每星期 每月资金的支出、收入汇总表

• 配合其他同事完成店铺工作(做一点解释:现在才开始,所以有要求去配合其他同事做一些事情,发展到一定规模,财务独立)

关于工作的内容的咨询,与现场招聘人员进行交流.进入公司的技能不是最重要的,我们最看重的是团队合作和吃苦耐劳的精神。学会与他人合作,发挥团队精神.通过今天的招聘入围上岗的人员我们会在工作前期进行岗位培训,让大家熟悉工作环境、工作的流程。

我们期待您的加入,希望大家今天能够好好表现把自己最精彩的一面展现出来。

谢谢大家!!

第五篇:广告公司招聘职位要求

职位招聘

总经理助理

职位描述:

1、协助总经理制定公司营销发展战略计划及各阶段工作目标分解;

2、跟踪公司经营目标达成情况,在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调公司各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;

4、负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作,正确无误地传达总经理指示,汇总各部门递交和上报的工作信息和文件;

5、参与相关商务与公司行政例会,并做好会议记录工作,整理会议纪要,对决议事项进行催办、查办和落实;

6、对总经理下达的销售任务及落实情况进行跟踪、反馈;

7、协助总经理处理对外联络和公共关系工作;

8、完成总经理临时交办的其他工作。任职要求:

1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

2、良好的团队协作精神,品行端正、谈吐大方,较强的执行能力,独立工作能力和公关能力;

3、能高效快捷处理有关事务,有强烈的时效观念、意识,求真务实;

4、公文写作功底扎实,熟悉商务礼仪,熟练掌握办公室各种软件及设备的使用;

5、本科及以上学历,有良好的职业形象和职业素养;

6、具有广告行业总经理助理或公关经理工作经验者优先,男女不限。

销售总监:

职位描述:

1、全面负责销售部各项工作,明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划,有效执行、实时控制;

2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力,带领销售部完成公司营销目标以及其他任务;

3、能够及时准确的掌握行业动态,为销售工作拓展提供建设性意见及建议,挖掘潜在客户;

4、积极开拓新市场提出市场营销战略计划、并能独立带领团队进行业务拓展;

5、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判和合同签定;

6、深入了解市场信息,建立有效的信息系统与渠道,稳固并开拓客户,维持与客户的长期、良好关系。任职要求:

1、本科以上学历,年龄25~35岁,具备良好的职业素养及广告行业知识,从事媒体销售工作3年以上,有媒体销售工作经验者优先;

2、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力;

3、具有良好的分析与解决问题的能力,能承担工作的挑战和压力,积极进取;

4、具备有力的执行能力,富的培训经验和优秀沟通协作能力,擅长团队运作;

5、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体;

销售经理:

职位描述:

1、在公司及客户总监的工作部署下,制定本部门的工作计划,独立并带领团队完成公司规定的销售任务;

2、掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的营销计划方案,完成相应的业务目标;

3、不断带领和督促下属建立和完善客户群体,负责本部门客户的维护、谈判,建立长期、稳定的合作关系,并客户不断的开发工作;

4、在公司培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力,并实地培训下属团队提高其销售技巧,与公司销售策略同步;

5、与其他销售部门和公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作;

任职要求:

1、思维敏捷,判断能力强,善与人沟通,语言表达能力强,普通话标准。男女不限;

2、有较强的客户开发能力营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力。;

3、撰写能力强,有较强的理解能力和极佳的文字驾驭能力,具有良好的创意意识和清晰的逻辑思维能力;

4、有强烈的进取精神、敬业精神,有思想,永葆激情与活力,卓越的组织协调能力

销售主管:

职位描述:

1、完成公司及销售经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

2、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户,完成销售的任务指标;

3、搜集与寻找客户资料,进行客户开发,维护和销售管理等工作,建立完善的客户档案;

4、在销售经理协助下完成客户销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类客户服务问题;

5、在公司及销售经理的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力,与公司销售策略同步;

6、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作;

7、完成公司交办的其它临时性工作。任职要求:

1、具有销售经验,对媒体及广告行业有深刻理解,有客户资源者优先;

2、具有优秀的电话营销以及谈判能力,思维敏捷、善与人沟通;

3、善于开拓市场,有强烈的进取精神,重视团队合作,有很好的敬业精神;

4、目标明确、契而不舍,有工作热情,并能不断自我激励。

媒介计划:

职位要求:

1、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,掌握媒介购买谈判技巧,把控媒介购买成本;

2、熟悉央视媒体,根据客户需求能够独立完成媒体方案制作及媒体分析,制订媒介传播策略和传播执行方案;

3、搜集相关媒介资料并进行分析,开发和管理媒体资源,及时把握媒体动向,充分掌握媒介知识,制定媒体的媒介销售计划;

4、参与客户媒介策略的制定、客户谈判及媒介计划实施;

5、及时搜集媒体监测数据、媒体简报等信息,开展公司媒介培训;

6、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作;

7、完成公司交办的其它临时性工作。任职要求:

1、本科以上学历,有传播、广告工作经验,熟悉广告业务流程;

2、具备媒体开拓能力,有媒体资源关系者优先;

3、撰写能力强,有较强的理解能力和极佳的文字驾驭能力,具有良好的创意意识和清晰的逻辑思维能力。

4、出色的人际沟通能力、及社会交往能力和较强的谈判能力、策划、提案能力;

5、性格开朗,耐心细致,诚实守信;具备坚韧性格,能够承受工作压力;

6、熟悉运用office等办公软件、PPT应用能力佳。

行政/前台:

职位描述:

1、维持办公区纪律、办公室环境及卫生,办公用品的采购,档案管理文件管理等;

2、协助公司各部门进行文字录入、文件、资料的打印、登记、发放、复印、装订等工作;

3、公司订餐、订水,签收、准确分送邮件和信函,报刊收发、整理,公共办公设备管理;

4、公司总机来电接听,准确及时传达电话记录;

5、接待好公司来访客人,来访客户接待引领会议室,展现公司良好形象

6、公司员工出差车票、机票、酒店的预定等商务服务工作;

7、协助日常行政工作事务,各项行政外联工作及相应的结算工作;

8、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作;

9、完成公司交办的其它临时性工作。任职要求: 1、20-24周岁,女性;

2、大专以上学历,中文、新闻、文秘、档案、法律、管理、人力资源等相关专业;

3、形象气质较好,普通话标准,能进行基本的英语听说读写;

4、熟练操作现代办公设备及办公软件(如Word ,Excel, PowerPoint等);

5、具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力,工作热情、细致周到、责任心强;

6、应届毕业生优先考虑。

影视后期制作:

任职要求:

1、熟练使用FINAL或DPS、AE、MAYA或3D等视频编辑软件,能够独立完成校色、剪辑、字幕、音效、画面处理及合成;

2、擅长影视后期制作,镜头表现,镜头衔接,能独立完成短秒广告的制作;

3、能较好的理解专题片,宣传片的创意,能独立完成宣传片,专题片的拍摄以及影视后期的剪辑工作;

4、熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等,熟知各电视台节目、技术的制作标准与规格;

5、熟悉前期拍摄到后期合成流程;对影视后期特效有独到见解和控制能力,具有深厚的艺术修养和审美意识;

6、对配乐和音乐节奏与画面的搭配能驾驭自如,审美感觉好,有美术基础者优先录用;

7、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,能够按工作标准完成各项工作;

8、工作态度积极,吃苦耐劳,具有责任心,接受适量的加班熬夜。

文案策划:

任职要求:

1、熟悉三维动画短片及影视广告的策划及创意流程;

2、文笔流畅,思路清晰,逻辑思维能力强,能够准确捕捉亮点,具备恰如 其分的文字展现能力;

3、善于撰写(分镜头)脚本,有较强的文字驾驭能力和创意能力,能独立制作简单分镜头脚本;

4、能够根据视频宣传片拍摄需求,策划、撰写视频宣传片解说词、字幕、脚本及各种文案;

5、富于团队合作精神和责任感,有良好的职业道德及文化修养。热爱策划工作,具备高度的责任感和精益求精的工作精神;

6、面试时须带作品或成功案例。

下载招聘职位及授权书word格式文档
下载招聘职位及授权书.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    招聘销售经理职位描述

    职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。 3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道; 4.制定并实施计划建议书,进行......

    招聘销售经理职位描述

    销售经理职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。 3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道; 4.制定并实施计划建......

    各IT职位招聘信息

    【高级PHP工程师】 岗位职责: 1.使用PHP语言开发高效能网站、应用服务。2.根据需要不断修改完善网站内容。 3.修复现有产品的缺陷。 职位要求: 1.计算机相关专业本科及以上......

    如何制订招聘职位说明书

    2014-03-17如何制订招聘职位说明书(JD)?招聘岗位的发布,离不开一份完整的招聘职位说明书(JD)。其包含岗位职责和任职资格两部分,好的JD应该是职责清晰、要求明确的。那么,如何制订合......

    资产评估师招聘职位描述

    资产评估师招聘职位描述资产评估师招聘时一般有哪些要求呢?职位描述是怎样的?今天小编为大家介绍了一些资产评估师相应岗位的职位描述,以供大家参考,希望大家选择适合自己的职位......

    园林规划招聘职位档案

    园林规划招聘职位档案园林规划,在大尺度的环境下,对项目进行分析研究,并指导项目的各项规划与设计。从这个角度讲,园林规划只对项目的功能,发展方向和规模进行大的,方向性的定义,对......

    2013届校园招聘职位说明书

    2013届校园招聘职位说明书 发布时间:2012-05-10 一、软件研发工程师 工作地点:深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重庆、天津、三亚、武汉、长沙 主要职责: 1、从事通讯产......

    关于SMT工厂职位招聘信息

    一、SMT工艺技术经理 【工作地点】: 【月 薪】: 面议 【性别要求】: 男【学历要求】: 本科【招聘方式】: 全职【职位类别】: SMT工厂/工艺类/工程经理/主管【工作经验】: 五年以上......