石榴物业2018年招聘职位

第一篇：石榴物业2018年招聘职位

石榴物业2018年招聘职位

环境经理

职位职能：经理 职位描述：

1.统筹整个环境部的管理工作，对所负责住宅或写字楼/商业项目的清洁绿化工作负责，保障园区的优质清洁绿化服务；

2.通过对清洁卫生、绿化养护、外墙清洁、地面晶硬、垃圾清运、有害生物防治和有偿服务的有效管理，确保项目环境服务整体质量优秀，提升租户满意度；

3.负责本部门相关工作标准、方案的制定，并监督组织部门员工实施，定期进行工作评估和验收；

4.负责部门的员工培训和内部培养考核工作，包括但不仅限于清洁用品的使用及新工具的引用；

5.与客服部、工程部、品质部、安管部做好相关工作接洽工作，提升客户服务质量。职位要求： 任职资格：

1.40周岁以下，中专以上学历，环境绿化或相关专业，参加过物业管理相关培训； 2.具有3年以上住宅、高端写字楼、商业综合体或高档酒店保洁和绿化管理工作经验； 3.熟悉本岗位相关工作流程、标准，能够独立带领团队完成保洁、绿化和石材养护等相关工作；

4.熟悉招投标、合同管理等工作流程；熟练使用各类办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）； 5.综合行为素质良好，执行力、沟通协调能力和团队协作能力强。

安管经理

职位职能：经理 职位描述：

1、全面负责项目治安、消防、车辆日常管理工作，确保服务达到公司标准；

2、负责安管部各项规章制度的起草、贯彻、执行，监督检查工作具体落实情况；

3、负责组织实施对安管员的培训及考核工作；

4、负责巡视各岗位员工执勤情况，及时指导并审阅检查岗位相关值班记录；

5、负责检查维护安保系统、消防系统、停车场收费系统，确保各系统运行正常；

6、制定消防演练计划和方案，并定期组织消防演习；

7、负责制定和组织大型的促销活动的安全防范预案，统一调配部署。职位要求： 任职资格：

1、大专及以上学历，30-40岁；

2、具有3年以上住宅、别墅、写字楼或商业中心同岗位工作经历；熟悉安保管理流程及工作内容；

3、善于发现问题并能主动解决问题，具备妥善处理突发性事件能力；

4、持有安全主任上岗证或消防上岗证优先；

5、熟悉前期介入、销售配合、接管验收、团队组建及后期管理等物业管理流程。

工程经理

职位职能：经理 职位描述：

1、组织项目接管前各种设备的技术资料、图纸的收集工作，做好设备移交前期技术管理工作；

2、负责二次装修管控及图纸审核；

3、负责工程部员工的业务培训和考核工作；

4、负责物业投标方案工程管理部分的编写工作；

5、负责物业接管前期对设施、设备的检查、移交，并对工程遗留问题督促施工方进行整改。职位要求： 任职资格：

1、大专以上学历，40岁以下；

2、三年以上住宅、写字楼或商业中心等业态同岗位工作经验；

3、熟悉国家规范及标准，具备丰富的专业知识和解决专业技术问题的能力；

4、具有应对突发事件的处理能力；

5、具备工程及设备运营的知识，能合理的控制运营成本；

6、熟悉大型物业工程装修及各类设备安装管理规定和工作流程，了解验收标准及规范，可以对施工图及施工方案进行判断及评价。

客服中心经理

职位职能：经理 职位描述：

1.制定客服管理制度； 2.负责辖区内各项服务管理工作； 3.负责处理客户的投诉及意见反馈等工作； 4.配合财务部做好客户各项费用的收缴工作； 5.客服部日常工作安排和各事项的处理；

6.负责制订客户满意度调查的策划、实施、汇总分析； 7.建立健全辖区内各项档案资料。职位要求： 任职资格：

1.大专及以上学历；

2.三年以上高档住宅客服部门管理经验，熟悉客服部各专业岗位职责及工作流程； 3.具有良好的沟通能力及较强的抗压能力； 4.具备较强的突发事件处理能力；

5.心态积极乐观，工作踏实勤奋，爱岗敬业。

物业工程-空水运行

职位职能：工程暖通 职位描述：

1、负责冷水机组主机运行和维护保养；

2、负责系统冷水泵，冷却水泵，补水泵，生活水泵的运行，维护，保养工作。

3、负责大厦所有新风机组，风机盘管的运行和维护保养工作。负责所有送，排，回，风设备的维修保养工作。

4、每月按时查写商场总水表及各个商户水表用水量。

5、每日巡视各楼层的空调设备，生活水泵房，生活污水排水泵设备，景观喷泉等 职位要求： 1、45岁以下，身体健康；

2、了解设备设施工作原理，熟练掌握安全操作规程。

3、具有应对突发事件的处理能力； 品质安管专业经理

职位职能：安管 职位描述：

1、各个项目、售场的安管专业培训及考核；

2、安管专业员工的技能比拼活动的组织、实施；

3、组织部门内部的相互学习；

4、组织实施安管各个项目、售场的检查、互查、夜查；

5、各个项目、售场的消防系统、安防系统的管控

6、按时完成领导安排的其他工作。职位要求：

1、大专及以上学历，38岁以下；

2、具有5年以上项目保安工作经验，2年以上保安管理任职经历；熟悉写字楼、商场、小区的安保管理工作；

3、善于发现问题并能主动解决问题，具备妥善处理突发性事件能力；

4、、熟悉前期介入、销售配合、接管验收、团队组建、后期管理等物业管理流程的安保专业工作；

品质客服专业主管

职位职能：客服 职位描述：

1.负责对项目服务过程品质监控的具体实施； 2.负责审核客服及相关工作质量的组织实施工作；

3.负责品质异常原因的分析，提出报告及跟踪各种质量信息；

4.组织管理各项目社区文化活动宣传及微信群服务推广，做好对项目的监管审核； 5.负责客服相关公司级别资料的建档保存； 6.负责客户投诉及其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证； 7.负责品质部客服专业的月检查工作；

8.负责公司亮点服务、特色服务的推进、效果达成的监督； 9.负责公司微信群监管，形象建设、客户关系维护相关工作； 10.上级安排的其它工作。职位要求：

1、大专以上学历，35岁以下；

2、物业管理及相关专业； 3、3年以上客服工作经验、沟通表达好，具有一定的管理意识及高效执行力；

招聘专员

职位职能：人力资源 职位描述：

1、了解用人部门的招聘需求，依据招聘计划分解招聘指标，完成招聘任务；

2、与用人部门核定各岗位编制；

3、熟练运用各类招聘渠道，拓展招聘渠道；

4、进行简历筛选，邀约、面试，促进入职量；

5、完成各类招聘报表，进行招聘数据分析总结；

6、督促、考核人事助理招聘工作；

7、负责离职员工回访；

8、部门主管交办的其他事宜。职位要求：

1、专科及以上学历，30岁以下；

2、有1年以上招聘工作经验；

3、熟悉招聘面试流程，灵活运用招聘工具，较强的招聘能力；

4、具有良好的职业道德及团队合作意识。

人事助理

职位职能：人力资源 职位描述：

1、负责部门文件的收发和上传下达工作；

2、配合项目经理进行基层员工的人员招聘及面试安排；

3、负责项目人员入、离职手续及转正手续的办理；

4、负责项目人员劳动合同签订及人员档案、花名册的更新管理；

5、负责项目人员的考勤管理及排班汇总；

6、项目月度集中采购申请的汇总工作；

7、其他项目经理安排的临时工作 职位要求： 1、20-35岁，物业、人力资源管理相关专业； 2、1年以上物业客服或人事行政相关工作经验；

3、形象气质佳，能够熟练使用OFFICE办公软件。

物业客服-客服专员/助理

职位职能：物业客服 职位描述：

1、负责住户入住、装修手续的办理，住户房屋及设施、公共设施等工程维修接待、下单安排、跟踪和回访工作；

2、负责住户投诉处理工作及日常住户联系、沟通协调工作；

3、定期组织开展文化娱乐活动，丰富社区文化生活，增强社区凝聚力；

4、及时向业主、使用人通知收取及催缴相关物业管理费用；

5、负责对管理处各部门工作的检查监督；

6、负责管理处内部行政事务、文档的管理；

7、在公司职能部门的指导下，开展各项有偿服务。职位要求： 1、35周岁以下，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上；

2、形象气质佳，善于沟通、责任心强、亲和力强，具有良好的职业素养；

3、物业服务相关工作经验或服务行业工作经验优先。

第二篇：石榴集团2018年校园招聘职位汇总

石榴集团2018年校园招聘职位汇总

招聘职位与具体要求：

运营岗

发布日期：2018-09-28 工作地点：北京 招聘人数：5工作年限： 学 历：本科及以上 职位职能： 职位描述：

1.参与编制和完善公司经营计划、参与投资决策，跟踪各项目公司经营目标的落实，定期对公司经营状况进行分析，并提交决策依据报表；

2.协助负责人建立、完善运营管理体系，负责集团各中心与项目公司之间重点工作的协调，推进业务的顺利开展；

3.参与完善公司的各项规章制度、授权流程、组织绩效和相关工作流程；

4.协助部门负责人组织集团月度经营会、半年会、总结会等，梳理会议议题，提高会议决策效率，并准备相关材料；

5.参与部门内部管理，提出改善工作的建议

职位要求： 任职资格：

1.经济、工程相关专业，本科（含）以上学历；

2.学生干部优先考虑（院系学生会主席团成员、团委副书记及以上、社团负责人等优先考虑）

3.在校专业成绩优异，对房地产、建造工程、法律法规、财务管理理论及实务某一方面有了解，具备良好的沟通表达能力和文案能力，具备较强的逻辑思维能力及分析能力；

4.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等Office办公软件，有优秀的网络学习能力。

造价工程师岗

发布日期：2018-09-28 工作地点：北京 招聘人数：30工作年限： 学 历：本科及以上 职位职能： 职位描述：

1、负责工程项目的造价预算、造价分析、工程结算等管理，有效控制工程造价；

2、审核工程项目预算与招标工程量清单，进行成本费用控制、合同管理；

3、管理工程项目的技术及合同价变更的签证。

职位要求： 任职资格：

1.工程造价、工程管理等专业本科（含）以上学历；

2.在校期间学习成绩优秀、学生干部与有实习工作经验者优先； 3.认真细致，具备能力良好的沟通协调能力，学习能力强。

营销策划岗

发布日期：2018-09-28 工作地点：北京 招聘人数：9工作年限： 学 职位职能： 职位描述：

1、参与项目营销方案、策略及销售计划的完成；

2、参与项目活动计划，跟进方案执行，协调外联单位；

3、协助执行房地产前期策划及后期包装推广工作；

4、完成部门内部其他工作；

职位要求： 任职资格：

1、市场营销或其他相关专业，本科（含）以上学历；

2、有过相关工作实习经验者优先，具备良好的文案能力，独立工作能力强；

3、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力。

行政岗

发布日期：2018-09-28 工作地点：北京 招聘人数：15工作年限：0 学 上 职位职能： 职位描述：

1.负责员工的考勤管理与出行安排； 2.负责公司办公室、会议室的管理与安排；

历：本科及以上 历：本科及以3.负责公司办公用品的询价、采购与领用； 4.固定资产的登记、入库与领用；

5.协助行政与其他各相关部门工作间的配合。

职位要求： 任职资格：

1.行政管理、公共管理等专业，本科（含）以上学历，； 2.熟练掌握各种办公软件的使用；

3.形象气质佳，有较强的协调能力、亲和力。

人力资源岗

发布日期：2018-09-28 工作地点：北京 招聘人数：10工作年限：0 学 上 职位职能： 职位描述：

1.负责员工的入职、转正、续签、离职等相关人事手续的办理； 2.负责员工信息表的维护； 3.负责简历筛选及电话邀约； 4.协助人力各模块的相关工作。

职位要求： 任职资格：

1.行政管理、公共管理等专业，本科（含）以上学历，； 2.熟练掌握各种办公软件的使用；

3.形象气质佳，有较强的协调能力、亲和力。

财务岗

发布日期：2018-09-28 工作地点：北京 招聘人数：6工作年限：0 学 上 职位职能： 职位描述：

历：本科及以历：本科及以

1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

3、现金、银行凭证制作、装订、保管；

4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；

5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；

6、协助部门管理相关客户档案。

职位要求： 任职资格：

任职资格：

1.会计学、财务管理、经济学等相关专业，大学本科（含）以上学历； 2.有高度责任心、敬业精神和良好的职业操守。

法务岗

发布日期：2018-09-28 工作地点：北京 招聘人数：5工作年限：0 学 历：本科及以上 职位职能： 职位描述：

1.参与编制和完善公司经营计划、参与投资决策，跟踪各项目公司经营目标的落实，定期对公司经营状况进行分析，并提交决策依据报表；

2.协助负责人建立、完善运营管理体系，负责集团各中心与项目公司之间重点工作的协调，推进业务的顺利开展；

3.参与完善公司的各项规章制度、授权流程、组织绩效和相关工作流程；

4.协助部门负责人组织集团月度经营会、半年会、总结会等，梳理会议议题，提高会议决策效率，并准备相关材料；

5.参与部门内部管理，提出改善工作的建议。

职位要求： 任职资格：

1.经济、工程相关专业，本科（含）以上学历；

2.学生干部优先考虑（院系学生会主席团成员、团委副书记及以上、社团负责人等优先考虑）

3.在校专业成绩优异，对房地产、建造工程、法律法规、财务管理理论及实务某一方面有了解，具备良好的沟通表达能力和文案能力，具备较强的逻辑思维能力及分析能力；

4.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等Office办公软件，有优秀的网络学习能力 资金岗

发布日期：2018-09-28 工作地点：北京 招聘人数：6工作年限：0 学 历：本科及以上 职位职能： 职位描述：

1.负责协助拟定融资项目的预算，组织、协调、实施融资预算，设计融资方案；

2.负责协助分析市场和项目融资风险，对公司短期及长期资金需求进行预测，及时出具分析报告，提出相应的应对措施，制定并实施相应的融资解决方案；

3.负责协助开拓金融市场，与国内目标融资机构沟通，建立多元化的公司融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系；

4.协助执行融资决策，实现公司融资的流动性，为资金平衡奠定基础； 5.关注公司其他部门业务的开发和项目进展，做好相关的配合和服务工作。6.了解资本市场运作模式，有一定资本运作经验。

职位要求： 任职资格：

1.财务、经济类、金融等相关专业本科（含）以上学历； 2.良好的沟通协调能力，较强的执行力。

土地拓展岗

发布日期：2018-09-28 工作地点：北京 招聘人数：40工作年限：0 学 历：本科及以上 职位职能： 职位描述：

1.负责收集整理土地、政策信息； 2.负责拟投资项目调研、分析、谈判； 3.协助土地招投标工作。

职位要求： 任职资格： 1.房地产管理、土地资源管理、金融类相关专业，本科（含）以上学历，； 2.具备较好的商务谈判能力，可起草、拟定项目合作协议。

建筑设计岗

发布日期：2018-09-28 工作地点：北京 招聘人数：20工作年限：0 学 历：本科及以上 职位职能： 职位描述：

1.协助设计师完成绘图、制图、设计；

2.协助开展本专业设计优化及各项技术措施的研发；

3.参与其他专业设计技术研究及设计课题研究，进行有针对性的产品创新； 4.协助设计师完成其他日常工作，及时完成项目文档资料的归档等工作。

职位要求： 任职资格：

1.建筑学、建筑设计等相关专业本科（含）以上学历； 2.良好的团队协作精神、沟通能力与表达能力。

专业工程师(土木、水电、结构)

发布日期：2018-09-28 工作地点：北京 招聘人数：30工作年限：0 学 历：本科及以上 职位职能： 职位描述：

1.负责工程各分项、专业工程的进度管理，针对滞后工作制定解决办法并督促落实以达到整体进度要求； 2.负责项目土建、幕墙、精装修、水电等技术，组织各专业施工图的审查及问题解决，及各专业协调工作； 3.负责工程质量管理，组织监理及总包单位对工程质量进行检查直至整改完成； 4.负责项目设计变更、工程洽商的报审、签发以及整个项目供应商的管理工作； 5.配合成本部、设计部、前期部工程类相关工作

职位要求： 任职资格： 1.土木工程、工程管理、给排水、电气等相关专业本科（含）以上学历； 2.良好的团队协作精神和高度责任心、敬业精神。

前期岗

发布日期：2018-09-28 工作地点：北京 招聘人数：20工作年限：0 学 历：本科 职位职能： 职位描述：

1.负责项目开发前期的政府各个职能部门的协调工作； 2.负责前期报建、报批的管理流程及其制度的制定；

3.起草新项目开发的投资评估及分析报告，并管理相关文档、资料； 4.负责政府的征地、动迁等工作的协调； 5.协助部门负责人对项目后续的跟踪、完成； 6.完成领导临时交待的其他工作任务。

职位要求： 任职资格：

1.本科及以上学历，城市规划、土地资源管理等相关专业，本科（含）以上学历； 2.有较强的沟通能力；

第三篇：招聘职位及授权书

深圳市安居企业会计代理有限公司招聘职位

一,业务员

1.有上进心，能吃苦，责任心强，善于与人沟通，对工作认真负责,爱岗敬业,集体荣誉感强，有激情

二,电话营销

1.语言沟通能力强,能吃苦耐劳,有上进心,对待工作有激情有热情

2.同事相处有爱心.有斗志.敢于接受挑战.三,市场部储备主管

1、有团队意识；

2、懂团队协作，心理承受能力强，有良好的职业道德。

四,见实业务主管

1、高中以上学历，懂管理和财务，2、懂财务知识，身体健康，有组织领导能力、敬业，有良好的职业道德和强烈的团队精神。

五,销售代表

1、沟通能力较强，性格开朗；

2、对工作认真积极，有上进心，有良好的职业道德和强烈的团队合作精神；

3、有业务工作经验者优先。

六,会计

1、大专以上，有丰富财务知识和经验，能独立灵活处理工业企业的全盘账务；

2、有会计证，对税法有较深的理解能力，沟通管理能力较强。

七,报税员

1、大专以上学历，做事细心，负责，办事沟通能力强；

2、主要负责每月从客户处取送财务单据，并办理申报纳税手续；

3、负责办理出口退税，免抵退税申报手续。

八,经理助理

熟用办公软件,有上进心,有语言组织能力.有沟通能力,协助能力.授权书

兹专项授权深圳市安居企业会计代理有限公司易玲(身份证号码***561)为本单位全权代表，持本单位营业执照副本复印件，经办人身份证复印件，企业招聘职位明细及企业授权书前来贵公司(中南人才市场)办理相关招聘事宜。

并特此声明招聘手均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实，有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

深圳市安居企业会计代理有限公司

日期:2009-04-14

第四篇：招聘职位分析

客户眼中的优秀供应商

一、专业

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了解客户公司 职位有效分析（见下文）有专业的电话面试话术 办公软件使用熟练 简历筛选方法有效 面试技巧纯熟 招聘各环节组织及安排合理、高效

二、主动 及时向客户反馈现状 询问候选人质量是否符合要求 催促客户给反馈 为客户梳理招聘流程及进度 给予招聘官指导 宣传雇主品牌 与用人部门沟通（将与用人部门沟通的内容，发邮件出来CC给HR，自我保护）补充：

招聘职位分析的要素（与客户明确后，推人更准确、高效） 基本信息

 设立该岗位的目的 工作职责和内容

 职位所在组织结构图

 职位权力与责任（包括财务权、决策权） 任职资格

 工作条件

 工作强度

 职业发展道路

第五篇：招聘职位发言稿

刚刚我们的销售总监姚总监对公司的情况和茶叶的市场销售、芜湖峨桥网络茶商成功的案例进行了介绍。很荣幸今天我能代表安徽昌海国际贸易有限公司对这次招聘职位进行描述。我自我介绍下我姓方、方晖。根据业务的需要本次招聘的岗位有客服、网店美工、财务。客服二名、网店美工一名、财务一名。

客服人员工作内容：

• 1.通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易，处理订货信

息

• 2.熟悉淘宝的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺等;

• 3.解答顾客提问，引导顾客进行购买，促成交易。

• 4.为网上客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。

• 5.汇总工作日内的销售状况、销售额、及确认收货状况

• 6.配合公司淘宝店铺和独立网站的推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广

店铺；

网店美工主要工作内容：

• 1．负责网络店铺视觉规划、设计，以及产品描述工作；

• 2．负责网站产品模特后期图片的处理和排版。

• 3.配合客服做一些推广传工作。

职责要求 ：

• 1.爱好视觉，对设计有天生的触觉。追求完美。

• 2.具有网页美工设计能力和平面设计能力。

• 3.熟悉淘宝货品上架、宝贝编辑等功能；

• 4.熟悉Dreamweaver、Photoshop 等相关设计软件

• 5.有良好的团队合作精神，有耐心,做事认真细心负责,诚实可靠,能承受一定的工作压力。

• 6.熟练编写div/css优先

财务管理：

• 负责记录汇总公司财务状况

• 总账资金管理、以及汇总客服的交易记录和买卖清单

• 店铺销售资金的支出、收入的审核

• 制作每日 每星期 每月资金的支出、收入汇总表

• 配合其他同事完成店铺工作（做一点解释：现在才开始，所以有要求去配合其他同事做一些事情，发展到一定规模，财务独立）

关于工作的内容的咨询,与现场招聘人员进行交流.进入公司的技能不是最重要的，我们最看重的是团队合作和吃苦耐劳的精神。学会与他人合作，发挥团队精神.通过今天的招聘入围上岗的人员我们会在工作前期进行岗位培训，让大家熟悉工作环境、工作的流程。

我们期待您的加入，希望大家今天能够好好表现把自己最精彩的一面展现出来。

谢谢大家！！