各IT职位招聘信息

第一篇：各IT职位招聘信息

【高级PHP工程师】

岗位职责：

1.使用PHP语言开发高效能网站、应用服务。

2.根据需要不断修改完善网站内容。

3.修复现有产品的缺陷。职位要求：

1.计算机相关专业本科及以上学历，精通PHP，有2年以上php工作经验。2.熟悉常用版本的LINUX服务器的安装、配置和调优。

3.熟悉常用开发环境如apache、php、mysql、nginx、memcache等的搭建、参数设置以及调优。

4.精通JSON、AJAX技术和模板技术，精通css+div的页面设计以及JS脚本编写。5.有服务器管理经验的优先；熟悉常用的SQL/NOSQL数据存储。熟悉常见的提高网站访问性能的工具与PHP相关模块。

6.有良好的团队协作和沟通能力，做事积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和良好的编程习惯。

【PHP研发工程师】

岗位职责：

1.维护开发文档；

2.日常补丁发布，及bug修改； 3.高质量，快速开发；

4.能自主完成模块开发，有较强的代码阅读能力，学习能力强； 5.熟悉linux命令优先； 6.能够承受一定的工作压力； 职位要求：

1.熟悉PHP/MySQL开发；

2.熟练掌握Web开发技术，熟悉CSS、XML及Java script等知识； 3.熟悉界面DIV+CSS布局语言、常用的AJAX框架；

4.熟悉软件设计流程和软件工程规范，具备良好而规范的设计和技术文档编写能力；

【PHP 实习研发工程师】

岗位职责：

本次实习生招募，将由门户网站资深技术人员直接带领，欢迎应届生面试！

1.维护开发文档；

2.日常补丁发布，及bug修改；

3.在技术主管的带领下完成高质量及快速的模块开发

4.能够承受一定的工作压力； 职位要求：

1.熟练掌握Web开发技术，熟悉CSS、XML及Java script等知识；

2.熟悉界面DIV+CSS布局语言、常用的AJAX框架；

3.了解数据库基本知识，可使用简单SQL，熟悉linux命令优先；

4.良好的口头及书面表达能力，能阅读英文文档；

5.具备快速学习能力，及刻苦努力的学习态度；

6.了解面向对象的开发；

7.对工作认真负责，能够快速融入团队；

【JAVA网络研发工程师】

岗位职责：

1.负责基于socket通讯的网站各功能模块的开发、维护等； 2.负责编写相关技术文档；

3.与团队其他成员沟通协作，完成产品的开发。4.能完成临时派发的开发等任务；

职位要求：

1.精通java编程语言，面向对象分析和设计技术； 2.熟悉设计模式、多线程编程； 3.熟悉socket通讯；

4.熟悉linux及日常的操作命令;5.具备较好的逻辑思维，良好的自学能力，能够积极主动推进问题解决； 6.热爱网络游戏事业，具有良好的团队合作能力和良好的沟通能力；v 7.可承受较强的工作压力； 8.有网络游戏服务器开发经验者优先；

【JAVA研发工程师】

岗位职责：

1.负责网站各功能模块开发。

2.与产品人员一起讨论产品功能的细节； 3.配合美工人员完成产品用户界面；

4.完成临时交办的各项开发/调研/测试等任务。职位要求：

1.精通Java，精通Servlet/JSP，JDBC等相关技术，掌握OO思想和常用设计模式； 2.熟悉linux，有一定的shell开发能力；

3.具备一定的Web前端开发能力，精通JavaScript，jquery，熟悉HTML/CSS； 4.熟练掌握MySQL或Oracle数据库的使用，熟悉Linux；

5.工作细心，求知欲强；具有良好的团队协作能力和良好的沟通能力；

6.有高并发访问的Web应用架构设计和开发经验者及php相关开发经验者优先。

【Flash AS3 研发工程师】

岗位职责：

1.负责基于 Flash ActionScript 技术进行网络游戏类产品富客户端开发及维护工作； 2.负责编写相关技术文档； 职位要求：

1.熟悉as3架构体系及开发，1年以上相关工作经验； 2.熟悉网络多媒体编程，具有一定的UI知识和设计能力； 3.熟悉XML，能自行组织XML进行各类数据封装； 4.会使用至少一种图像处理软件，如Photoshop； 5.了解至少一种Web脚本语言，如:ASP、PHP、JSP等。6.有在相关游戏公司、大型IT公司开发团队实习经验者优先； 7.具有良好的编程习惯，包含注释、命名等；源程序可读性高。8.性格开朗，思维开阔，能够吃苦，抗压性强，善于沟通； 【网络游戏测试工程师】

岗位职责：

1.制订可行的市场推广计划及业务收入指标，并负责落实执行

2.建立并维护与运营商、终端厂商、渠道商、及其他合作伙伴的良好合作关系 3.负责业务报批、资质申请、业务推广等工作

4.收集分析用户数据，进行用户行为分析和需求调查，为产品营销制订计划 5.负责市场信息以及竞争对手的信息收集和分析反馈 6.负责地面及媒体资源渠道合作

7.组建并管理具有完成销售目标，对市场需求变化快速反应的销售和渠道团队 8.协调团队之间及与其他部门之间的交流与合作

9.负责网站的运营与维护，为公司品牌和产品的推广提供有力支撑 职位要求：

1.4年以上相关工作经验和背景，大学本科以上学历；

2.熟悉互联网行业运作流程，有丰富的网络产品，业务，终端厂商合作经验 3.优秀的业务开拓能力，项目组织实施经验，具有良好的创新意识和团队协作精神 4.优秀的综合管理能力，独立的市场推广和市场运作能力 5.强烈的责任心和高度的敬业精神

6.较强的公关意识和公关能力，优秀的沟通和协调能力，组织能力、理解能力和学习能力。

【页面构架工程师】

岗位职责：

1.负责产品设计的前端页面构建工作，利用各种Web技术将设计转换成最终web界面 2.整体页面结构及样式层结构的设计、优化

3.配合开发小组完成项目开发，为组员提供相关技术指导及支持 职位要求：

1.精通HTML，CSS，能熟练运用DIV+CSS来制作符合W3C规范的页面 2.对语义、结构与内容分离等有深刻理解 3.对大型网站的样式层结构设计、优化有深刻理解

4.具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感

5.有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,善于交流和表达,有良好的团队合作精神 6.熟练掌握photoshop，dreamweaver等常用制作工具 7.了解javascript，熟悉各浏览器兼容等优先考虑 8.有2年以上相关工作经验。

【JAVA网络工程师】

岗位职责：

1.负责基于JAVA技术进行网络游戏类产品服务端及相关Web管理后台进行系统分析、设计及开发工作

2.负责网络游戏类产品上线后的运维工作 3.负责编写相关技术规范及文档 职位要求：

1.熟练掌握面向对象的软件设计方法，3年以上Java研发经验

2.精通java编程语言，包括JDK6.0的特性，熟悉服务端Socket与NIO编程，了解基本的网络协议

3.精通java多线程编程、对并发、阻塞、同步、异步控制有自己见解。4.有线程池，队列使用的经验

5.熟悉GNU/Linux、FreeBSD、Solaris等至少一种类Unix操作系统 6.精通eclipse，具有良好的代码习惯，并熟悉至少一种版本管理工具 7.熟悉UML，并熟悉至少一种设计建模工具，习惯项目各阶段文档编写 8.具有高负载分布式系统设计经验或多人在线网络游戏服务器开发经验者优先 9.了解大中型网络游戏服务器构架者优先 10.本职位暂不接收应届毕业生应聘

【Java 研发工程师】

岗位职责：

1.负责基于 JAVA 技术网络游戏类产品服务端及相关 Web 管理后台开发及运维工作 2.负责编写相关技术文档 职位要求：

1.1 年以上 JAVA 网站或服务器端研发经验，熟练掌握 JDBC、Socket 技术 2.熟练使用 GNU/Linux、FreeBSD、Solaris 等至少一种类 Unix 操作系统 3.熟练掌握 RDBMS 原理及 SQL 语言，熟练使用 MySQL 数据库 4.熟悉 AJAX,XHTML 等，有丰富 Web 开发经验者优先 5.了解 UML 建模和常用设计模式 6.具有良好的算法基础及系统分析能力 7.具备良好的编程习惯

【Flash 研发工程师】

岗位职责：

1.负责基于 Flash ActionScript 技术进行网络游戏类产品富客户端开发及维护工作 2.负责编写相关技术文档 职位要求：

1.熟悉as3架构体系及开发、了解AS2和Flex，1年以上相关工作经验 2.熟悉网络多媒体编程，具有一定的UI知识和设计能力 3.熟悉XML，能自行组织XML进行各类数据封装 4.会使用至少一种图像处理软件，如Photoshop 5.了解至少一种Web脚本语言，如:ASP、PHP、JSP等 6.有在相关游戏公司、大型IT公司开发团队实习经验者优先

【Flash 资深研发工程师】

岗位职责：

1.负责基于 Flash ActionScript 技术进行网络游戏类产品富客户端设计、开发及维护工作 2.负责使用 Flash 制作动画及特效

3.负责对 Flash 技术进行研究并在团队内推广，以及在游戏中进行相关创新应用 4.负责编写相关技术规范及文档 职位要求：

1.精通 Flash ActionScripts 3.0，2 年以上 Flash 高交互程序开发经验 2.精通 Flash 体系架构及设计

3.精通 Flash 与各类外部程序(WEB/JAVA/C++)之间的通讯，熟悉 XML 知识 4.精通 Flash 二进制流操作，熟知各类外部资源组织方式及加载方式 5.具有良好的口头及书面沟通能力 6.具有 Flash 网络游戏开发经验者优先 7.熟悉 FLASH 动画制作与设计优先 8.熟悉 PHOTOSHOP 图片处理与制作者优先 9.能熟练阅读英文文档者优先

【业务拓展经理】

岗位职责：

1.制订可行的市场推广计划及业务收入指标，并负责落实执行

2.建立并维护与运营商、终端厂商、渠道商、及其他合作伙伴的良好合作关系 3.负责业务报批、资质申请、业务推广等工作

4.收集分析用户数据，进行用户行为分析和需求调查，为产品营销制订计划 5.负责市场信息以及竞争对手的信息收集和分析反馈 6.负责地面及媒体资源渠道合作

7.组建并管理具有完成销售目标，对市场需求变化快速反应的销售和渠道团队 8.协调团队之间及与其他部门之间的交流与合作

9.负责网站的运营与维护，为公司品牌和产品的推广提供有力支撑 职位要求：

1.4年以上相关工作经验和背景，大学本科以上学历；

2.熟悉互联网行业运作流程，有丰富的网络产品，业务，终端厂商合作经验 3.优秀的业务开拓能力，项目组织实施经验，具有良好的创新意识和团队协作精神 4.优秀的综合管理能力，独立的市场推广和市场运作能力 5.强烈的责任心和高度的敬业精神

6.较强的公关意识和公关能力，优秀的沟通和协调能力，组织能力、理解能力和学习能力。

【销售经理】

岗位职责：

1.收集和分析行业及市场情况，制定公司销售策略和政策；

2.负责制订、执行和考核公司各销售团队的销售目标、销售成本、销售利润；

3.实时控制、监督销售业务的开展情况，带领、指导各销售团队，确保公司业务指标的完成； 职位要求：

1.熟悉广告销售业务，在该业务领域具有卓越业绩，至少 3-5 年以上互联网广告销售经验；

2.良好的组织决策和沟通协调能力，丰富的团队建设和管理经验； 3.具有广告代理公司和媒体销售工作经验优先； 4.具有丰富的广告客户资源者优先。

【媒介专员】

岗位职责：

1.与产品、市场部门配合制定产品的宣传策略和宣传计划 2.媒体关系的日常维护及拓展，各种媒体合作活动的开发和执行 3.日常新闻的撰写和发布 4.各种媒体广告的选择和投放执行

5.对发布的新闻、投放的广告进行跟踪监测，并分析和整理数据 职位要求： 1.大专或以上学历

2.至少一年的网络游戏媒介工作经验，熟悉媒介工作流程及广告流程

3.敏锐的市场洞察力，较强的文字功底，执行能力突出，可以有效实施各类计划 4.有很强的责任心、能吃苦耐劳、有敬业精神，可承受突发性加班工作 5.有良好的游戏媒介资源及关系者优先录用

【网站及游戏文案专员】

岗位职责：

1.根据公司整体战略方针和产品特性，制定宣传和稿件计划；

2.负责攥写官方新闻、活动新闻、官方公告、宣传软文、游戏内公告、广告文案等各类稿件、内容； 3.配合完成其他工作 职位要求：

1.接触过多款网络游戏，至少一年网络游戏公司、公关公司或媒体专职文案经验； 2.出众的文字功底、丰富的想象能力、缜密的逻辑思维能力和独立思考能力，创新意识强； 3.了解互联网传播特点，对网络热点反应敏感，精确把握新闻诉求点和玩家心理； 4.性格开朗，良好的人际沟通和协调组织能力、团队协作精神，工作热情、主动，能承受较强的工作压力；

【运营专员】

岗位职责：

1.管理和维护游戏内环境，对于出现的各种问题进行相应处理和反馈，遇到异常问题能够及时反馈给相关部门，协调各个部门反馈的处理结果并与玩家沟通

2.参与游戏运营策略制定、执行、监管与分析，参与游戏的体验和提出改进意见 3.管理线上论坛、玩家群和其他外部窗口，收集、整理玩家提交的问题、意见和BUG 4.组织各种游戏活动，提升用户数量和游戏收入 5.对其他部门的相关工作提供支持与协助 职位要求：

1.具备一定的市场分析能力，对产品和数据较敏感，能够对市场和运营的数据进行采集、分析，并提出优化后的运营方案

2.有吃苦耐劳的精神，能承受较强的工作压力

3.有一定的组织协调能力，具备独立工作能力及团队合作精神，工作认真细致，有较强的自学能力和钻研精神

4.熟悉互联网，热爱网络游戏，对中国网络游戏市场及用户有一定的了解

【客服专员】

岗位职责：

1.收集、整理玩家提交的问题、意见和BUG，对客服专区、客服邮箱进行回复

2.有较强的沟通协调能力，能清楚地理解对方描述的内容并作出适当的反应，具备良好的语言表达能力

3.按时完成相关的客服工作，并将工作内容记录上报 4.能承受昼夜倒班制度，能接受节假日值班和轮班工作； 5.对其他部门的相关工作提供支持与协助 职位要求：

1.能冷静、理性、礼貌地处理玩家对游戏的咨询及投诉，及时发现玩家的需求及意见，并记录提报

2.有吃苦耐劳的精神，能承受较强的工作压力和较长的工作时间，能适应长期的昼夜倒班制度，能接受节假日值班和轮班工作；

3.工作积极主动，富有主人翁精神，愿通过努力工作与公司共同成长

4.具有良好的服务意识和服务热情，热爱互联网工作，对网络游戏、网页游戏有一定了解

5.打字速度50字/分钟以上 6.中专以上学历（包括中专）

【FLASH动画设计师】

岗位职责：

1.艺术设计类相关专业毕业；

2.具有2年以上相关工作经验，出色的flash手绘能力，有扎实的绘画功底者优先录取； 3.精通FLASH，flash action，能够制作互动性的动画或游戏； 4.熟悉UI设计或具有软件界面设计相关经验者优先； 5.富有创新精神、有出色的视觉创作能力和审美意识； 6.良好的沟通能力，工作态度塌实认真、主动性强；

7.对新技术，新领域有探索精神，且英语读写能力良好者优先。

第二篇：关于SMT工厂职位招聘信息

一、SMT工艺技术经理 【工作地点】：

【月

薪】： 面议

【性别要求】： 男

【学历要求】： 本科

【招聘方式】： 全职

【职位类别】： SMT工厂/工艺类/工程经理/主管

【工作经验】： 五年以上

【年龄要求】： 不限

【发布日期】：

【截止时间】：

相关经验及技能要求：

 自动化、机械类专业，本科及以上学历，至少6年以上大型电子制造企业SMT工艺从业经验，其中至少2年SMT工艺团队管理经验；

 有丰富的SMT工艺知识积累和沉淀，为曾服务过的企业在SMT工艺技术改善、项目管理和典型工艺研究方面作出过突出贡献；  具备良好的沟通协调能力，英语应用能力。

二、SMT计划专员 【工作地点】：

【月

薪】： 面议

【性别要求】： 不限

【学历要求】： 大专

【招聘方式】： 全职

【职位类别】： SMT工厂/工艺类/计划员/调度员

【工作经验】： 二年以上

【年龄要求】： 不限

【发布日期】：

【截止时间】：

相关经验及技能要求：

 大专或以上学历、英语四级以上 ；

 对手机产品知识有一定的认识，对供应链领域计划运作相关环节熟悉掌握；熟悉生产计划、订单管理、数据统计与处理、熟练掌握MRP原理；为支撑PCBA交付的柔性响应能力，对物料供需平衡、控制库存具有很好的前瞻性、敏感性和规划能力；

 执行力强、优秀的协调组织能力和沟通能力；

 有大型电子制造企业计划工作经验者优先。

三、SMT线长

【工作地点】：

【月

薪】： 面议

【性别要求】： 不限

【学历要求】： 高中

【招聘方式】： 全职

【职位类别】： SMT工厂/工艺类/生产主管/生管员/督导

【工作经验】： 二年以上

【年龄要求】： 不限

【发布日期】：

【截止时间】：

相关经验及技能要求：

 中专或高中以上学历；

 熟悉SMT工艺、SMT设备的操作及维护、手机网络测试技术、SMT电子元器件；  具有良好的沟通协调能力、培育下属能力、成本控制能力、团队协作能力。

四、SMT程序技术员

【工作地点】：

【月

薪】： 面议

【性别要求】： 不限

【学历要求】： 高中

【招聘方式】： 全职

【职位类别】： SMT工厂/工艺类/SMT技术员

【工作经验】： 二年以上

【年龄要求】： 不限

【发布日期】：

【截止时间】：

相关经验及技能要求：

 机电或电子类专业，高中或中专以上学历；

 掌握电子线路分析、机械结构识图、气动元件及气路分析；

 编辑并调试试产程序，跟进试产，协助工程师分析试产过程中的问题代理，并填写试产分析报告；

 及时准备好上线程式，优化到最佳效果，提高生产效率；  及时更改ECO和EN，作好相关记录，保证程式的准确性。

五、SMT生产管理专员

【工作地点】：

【月

薪】： 面议

【性别要求】： 男

【学历要求】： 大专

【招聘方式】： 全职

【职位类别】： SMT工厂/工艺类/生产主管/生管员/督导

【工作经验】： 三年以上

【年龄要求】： 不限

【发布日期】：

【截止时间】：

相关经验及技能要求：

 大专及以上学历，2年以上生产管理工作经验，具有SMT生产管理经验者优先；

 熟悉生产管理、物料管理、SMT基本知识，具备品质控制、现场管理与改善、工艺管理、5S管理技能；

 良好的理解能力、沟通协调能力、执行能力。

六、SMT工艺工程师

【工作地点】：

【月

薪】： 面议

【性别要求】： 男

【学历要求】： 大专

【招聘方式】： 全职

【职位类别】： SMT工厂/工艺类/工艺工程师

【工作经验】： 三年以上

【年龄要求】： 不限

【发布日期】：

【截止时间】：

相关经验及技能要求：

 通信/电子等相关专业，大专及以上学历，具有3年以上的SMT工作经验和1年以上的SMT工艺工程师工作经验；

 熟悉电子电路和通信原理，熟悉手机工作原理及SMT工作原理；  要求具备较强的责任心和使命感，团队合作意识强。

七、SMT设备技术员

【工作地点】：

【月

薪】： 面议

【性别要求】： 男

【学历要求】： 高中

【招聘方式】： 全职

【职位类别】： SMT工厂/工艺类/SMT技术员

【工作经验】： 二年以上

【年龄要求】： 不限

【发布日期】：

【截止时间】：

相关经验及技能要求：

 机电或电子类专业，高中或中专以上学历，熟练使用计算机；  掌握电子线路分析、机械结构识图、气动元件及气路分析；  协助设备工程师在设备出现故障时及时解决问题，使设备尽快恢复正常运转，并做好维修分析记录；

 定期对SMT设备进行保养，并做好相应保养记录；

 熟悉西门子、飞利浦设备者优先。

八、SMT设备工程师 【工作地点】：

【月

薪】： 面议

【性别要求】： 男

【学历要求】： 大专

【招聘方式】： 全职

【职位类别】： SMT工厂/工艺类/SMT工程师

【工作经验】： 三年以上

【年龄要求】： 不限

【发布日期】：

【截止时间】：

相关经验及技能要求：

 机电或电子类专业，大专及以上学历，3年以上工作经验；  掌握电子线路分析、机械结构识图、气动元件及气路分析；

 对所跟进线体生产品质进行监控，异常时做调机处理，降低不良率；  SMT设备现场进行管理优化；  技术员、操作员管理及优化；

 有西门子、飞利浦设备经验者优先。

九、SMT品质课长

【工作地点】：

【月

薪】： 面议

【性别要求】： 不限

【学历要求】： 大专

【招聘方式】： 全职

【职位类别】： SMT工厂/工艺类/品质工程师

【工作经验】： 二年以上

【年龄要求】： 不限

【发布日期】：

【截止时间】：

相关经验及技能要求：

 大专以上学历，5年以上SMT加工厂质量管理同等职位工作经验；  熟悉电子产品质量管理方法；

 熟悉SMT和生产工艺工程（包括工艺流程，原材料，设备，质量控制）。具有很强的过程质量控制能力。

 熟悉各种质量管理工具及ISO9000和IPC-A-610D质量管理体系；  工作积极主动，良好的沟通协调及管理能力，富有团队精神。 具有现代企业品质管理理念与知识，对制造企业组织整体运作娴熟，结合管理理论与实际状况、有效激励员工、发挥协作精神，使团队达到良好绩效。

 负责品质部的日常工作管理，对其工作情况进行指导和跟进，对其工作结果负责；

 公司品质标准的制定，以及品质标准的培训和判定；

 生产异常和来料异常的分析、处理、跟进，以及纠正预防措施的实施和对结果的跟进；

 主导品质事故的处理，对处理过程进行监督和跟进，对结果进行通报；

 对生产过程进行检查和监控，对生产过程的质量信息进行分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析生产过程，进行控制和管理；

 负责与客户就品质相关问题进行沟通、交流，以及标准的确认；

 有担待，判断能力准，责任强。

十、SMT生产主管

【工作地点】： 深圳/深圳市

【月

薪】： 面议

【性别要求】： 不限

【学历要求】： 不限

【招聘方式】： 全职

【职位类别】： SMT工厂/工艺类/工程经理/主管

【工作经验】： 二年以上

【年龄要求】： 48岁以下

【发布日期】：

【截止时间】：

相关经验及技能要求：

 学历大专或以上!性别不限！

 有多年SMT实际生产和管理经验

 熟悉ISO9000质量体系；  熟悉Windows XP操作系统；  有较强的责任感，能吃苦。

十一、ICT工程师

待遇水平： 面议

学历要求： 中专 以上 工作经验要求：2年以上 性别要求： 不限

技术要求：

 担任ICT工程师2两年以上， 熟悉程序编制，测试针床制作，设备保养， 熟悉JET 300机台者优先。

十二、计划 待遇水平： 面议

学历要求： 高中 以上 工作经验要求：2年以上 性别要求： 女

具体要求：

有SMT生产管理经验2年以上，要求女性，高中文化以上。熟悉YAMAHA贴片机操作优先考虑。对人员管理有一定的方法，及时跟进出货进度。对物料管控有一定的经验，能吃苦耐劳，工作细心有责任，工资面谈。

十三、波峰焊工艺工程师 待遇水平： 面议

学历要求： 大专 以上 工作经验要求：2年以上 性别要求： 不限

岗位职责：

 负责产品波峰焊焊接质量的控制，确认产品的过炉效果，并调试设备、确定参数，以达产品品质要求；

 做好各项测试，炉温曲线，锡的特性等，分析过炉效果和特性，并指导作业员作业；

 能做各种PCB过炉试验，对其质量情况进行如实的分析并给出合理的建议；

 熟悉DIP良率的改善，熟练波峰焊机台的调试，波峰焊设备安全管理。

 全面管理波峰焊及周边设备，预防及创新能力较强。

 产品可焊接性评估。

任职资格：

 大专以上学历，机械、电子或金属材料等专业，电子行业三年以上同等职位工作经验；

 对波峰炉焊接、设备、波峰工艺有深刻的理解并熟练DOE分析试验；

 熟练有铅及无铅制程,对产品的焊接品质控制及改善有丰富的工作经验；

 沟通协调能力强。

第三篇：美工招聘信息职位要求

美工职位要求

1、精通Photoshop等图文设计软件，熟悉Flash、网页设计软件者优先；

2、有耐心，能连续较长时间从事图片处理工作；思维敏捷，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神，沟通能力较强。

3、较强的创新能力，独立快速完成高品质设计，对色彩的把握独到，能把设计风格和栏目特色进行有效的结合4、店内宣传海报、宝贝介绍、一系列活动等等都是原创设计，可以对比一下风格水平。

5、有箱行业美工从业经验的优先

岗位职责

1、产品美化、编辑、上柜制作,宣传海报促销广告设计。

2、网店模板设计，图片处理，产品介绍设计排版。

3、网店店铺介绍的页面设计，网站专题页面的设计和制作；

4、网页设计，网页美工，宣传品设计；

5、有策划一系列提升销量或影响力的活动；

6、服从上级工作要求，保质保量完成任务

工作时间：

8.30-17：30（如店铺遇换季/大促等业务繁忙时，必须以完成工作任务为原则。）

每月休息四天，欢迎美术及相关专业应届毕业生踊跃报名，公司有大量的培训机会。

客服职位要求

职位描述：

1、对旺旺、淘宝有了解者优先（不熟悉但有热情、愿意学习相关操作者也欢迎前来应聘）；

2、熟悉计算机基本操作，文字录入速度在60字/分左右；

3、接受调休（每周工作6天休息1天，休息日不固定）；

4、坦率、正直、乐观，懂得沟通，乐于在学习中提高自己；

5、能够承受一定程度的压力，能够在逆境中做自我调节；

6、与公司内部所有成员融为一体，具有团队精神；

7、热爱销售行业，对工作有热情。

工作内容如所述：

1、站内信，店铺留言，及宝贝留言和博客的及时回复；

2、及时回复旺旺咨询及留言，有问必答；

3、熟悉童鞋的特性和尺寸，能准确有效地为不同顾客做推荐参考；（此块公司可培训）

4、及时提醒顾客并备注其特殊要求，并与发货部门及时沟通，避免发货出错；

5、对待客户充满激情、热情、耐心，在不违反公司制度的前提下让客户感受到最大程度的满意；

6、处理好相关售后的衔接与解释工作，不与顾客发生冲突，不搪塞推脱，设身处地为顾客着想，并与售后进行及时协调，特殊突发事件特殊对待处理；

7、旺旺记录存档，整理；

第四篇：某公司招聘职位信息

XX 公司招聘职位信息 一、城网海德技术造价部造价员 1 人 任职要求：

1、30 岁以下，理工类专业全日制本科以上学历，具备 1 年以上市政工程相关计量计价工作经验。

2、熟悉国家的法律、法规及有关工程造价的管理规定，精通专业知识，熟练使用工程造价软件。

3、具有独立编制预结算文件经验。

岗位职责：

1、负责从立项开始到竣工全过程的预结算编制、预结算复核，以及整个过程的工程造价管理。

2、负责工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

3、参与施工图纸审查、会审和技术交底，跟进项目的计划、预算控制、质量控制及进度管理。

4、协助编制工程计划和调整计划，了解工程计划的执行情况。

二、技术造价部技术工程师 2 人 任职要求：

1、30 岁以下，理工类专业全日制本科以上学历，具有 3 年以上大中型市政企业技术管理工作经验，男士优先。

2、熟练使用各类设计软件。

3、具备中级以上工程师、注册建造师、注册造价师资质者优先。

4、有设计院工作经验优先。

5、211 或 985 重点大学毕业的优先考虑。

岗位职责：

1、跟踪相关行业的技术发展趋势，了解国内外技术工艺及设备信息，对重大技术

工艺改进提供服务。

2、跟进项目方案制定，对施工现场进行勘察、现有管线信息的收集，初步设计施工图，并组织会审及可行性论证。

3、对工程及项目给予技术支持。

4、对设计质量把关。

三、工程部施工员 2 人 任职要求：

1、30 岁以下，理工类专业全日制本科以上学历，具有 3 年以上大中型市政企业项目管理工作经验，男士优先。

2、熟悉设计软件使用。

3、具备中级以上工程师、注册建造师、注册造价师资质者优先。

4、211 或 985 重点大学毕业的优先考虑。

岗位职责：

1、组织制定和实施工程施工计划，监督施工进度。

2、负责工程项目质量管理、成本控制以及现场管理。

3、负责与政府相关部门对接，协调工程建设单位。

四、环保水务公司总工室工程档案管理 1 人 任职要求：

1、35 岁以下，理工类专业全日制本科及以上学历，5 年以上工作经验，3 年以上市政、水利工程资料编制经验； 2、具有独立编制 5000 万元以上项目竣工验收资料经验； 3、熟练使用办公软件； 4、持有“资料员”证书优先； 5、211 或 985 重点大学毕业的优先考虑。

岗位职责：

1、对外与区档案馆沟通衔接； 2、对项目工程资料编制、归档进行指导、监控、审核； 3、负责对工程档案归档管理。

五、环保水务公司行政部安全主任 1 人 任职要求：

1、35 岁以下，安全管理等相关专业全日制本科及以上学历，5 年以上工作经历，3 年以上相关工作经验，具有建造师、设备工程师、质量安全员等专业资格证书优先，男士优先； 2、熟悉给排水、市政工程施工与管理有关规范； 3、熟悉工程机械、企业管理知识； 4、持有 C 证； 5、211 或 985 重点大学毕业的优先考虑。

岗位职责：

1、监控安全制度的执行，出台相关操作规范； 2、跟进工程质量管理； 3、负责生产安全管理； 4、负责督促监理公司开展工程监理工作。

六、环保水务公司财务部会计 1 人 任职要求：

1、35 岁以下，财务、金融相关专业全日制本科及以上学历，2 年以上工作经验； 2、具有会计资格证书，助理会计师及以上职称； 3、精通财务核算和管理，熟悉工商、公司法等相关法律法规，熟练掌握用友及EXCEL，具备良好的公文写作技能； 4、具备良好的职业道德和责任心，较强的沟通协调能力，有韧性、有较强的抗压能力，有清晰的逻辑思维和统筹能力；

5、211 或 985 重点大学毕业的优先考虑。

岗位职责：

1、负责会计核算、会计监督； 2、负责税务筹划与管理； 3、负责出具分析报表。

七、环保水务公司财务部审计 1 人 任职要求：

1、35 岁以下，财务、金融、给排水工程及相关专业全日制本科及以上学历，5 年以上工作经验，3 年以上工程审计或现场施工监理相关工作经验； 2、具有审计师、造价师、建造师、监理师等资格证书； 3、精通财务核算和管理，熟悉工商、公司法等相关法律法规，熟练掌握用友及EXCEL，具备良好的公文写作技能； 4、熟悉工程造价，项目管理，具有一定的现场施工及工程管理经验，熟悉国家有关工程建设，工程审计等方面的法律法规及制度； 5、具备良好的职业道德和责任心，较强的沟通协调能力，有韧性、有较强的抗压能力，有清晰的逻辑思维和统筹能力； 6、211 或 985 重点大学毕业的优先考虑。

岗位职责：

1、负责建立公司的内控体系，对公司整体的财务风险、经营风险进行管控，并对公司业务的合法合规性负责； 2、负责公司内部审计工作，范围包括但不限于账务、仓库材料、固定资产、工程资料、预结算、工程进度、制度执行、付款等方面。

八、环保水务公司财务部出纳 1 人 任职要求：

1、35 岁以下，财务、金融相关专业本科及以上学历，1 年以上相关工作经验； 2、具有会计资格证书，精通：《现金管理条例》、银行结算制度、票据法规、伪钞

辨认;3、掌握 OFFICE 办公软件使用技能，用友财务软件，地税网的开发票系统，具备良好的公文写作技能。

4、具备良好的沟通能力和协调能力，有责任心和良好的服务意识； 5、211 或 985 重点大学毕业的优先考虑。

岗位职责：

1、负责现金收付、银行结算业务； 2、负责登记现金日记帐，编制日、月报表； 3、负责库存现金、印章、支票、有价票据的管理； 4、负责收据和发票的管理。

九、环保水务公司商务部投资管理专员 2 人 任职要求：

1、35 岁以下，金融学、经济学、法学、财务或投资相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验，男士优先； 2、熟悉与项目投资相关的政策法律法规，了解企业的经营运作；

3、熟悉市政公用投资项目的运作流程与要求，有投资项目全程管理经验者优先；

4、具备敏锐的观察能力，较强的逻辑分析能力，深厚的文字写作能力；

5、有团队合作精神，责任心强，有较好的沟通能力与项目执行能力； 6、211 或 985 重点大学毕业的优先考虑。

岗位职责：

1、负责搜集整理拟投资项目的信息与资料，对拟投资项目进行尽职调查、敏感性分析、程序性审查等工作；筛选符合投资和合作标准的优质项目，组织、设计、评估投资方案提交公司领导审议；为拟投资项目编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容；

2、负责参与项目合作洽谈，与潜在合作方沟通，向合作方汇报投资方案；

3、负责参与投资后管理，及时向上级汇报对项目进行产生重大影响的事件或变动信息降低投资风险，协助实施投资退出，提高投资的回报率；

4、负责收集、整理项目档案和公司其他工作。

十、环保水务公司商务部造价员 3 人 任职要求：

1、35 岁以下，市政、安装等相关专业本科以上学历，具备 3 年以上市政工程、水环境治理、污水处理等环保行业相关计量计价工作经验； 2、熟悉国家的法律、法规及有关工程造价的管理规定，精通专业知识，熟练使用工程造价软件； 3、具有独立编制 5000 万元以上项目预结算文件经验； 4、有注册造价工程师证书优先； 5、211 或 985 重点大学毕业的优先考虑。

岗位职责：

1、负责从立项开始到竣工全过程的预结算编制、预结算复核，以及整个过程的工程造价管理； 2、负责工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作； 3、参与施工图纸审查、会审和技术交底，跟进项目的计划、预算控制、质量控制及进度管理； 4、协助编制工程计划和调整计划，了解工程计划的执行情况。

十一、环保水务公司工程管理部项目管理主管 2 人 任职要求：

1、35 岁以下，理工类专业本科以上学历，具有 5 年以上水环境综合治理项目管理经验，男士优先； 2、熟悉国家污水治理及环保产业政策，了解行业技术发展趋势； 3、必须具备给排水中级以上职称，有注册建造师、注册环保工程师资质者优先； 4、有设计院工作经验优先；

5、211 或 985 重点大学毕业的优先考虑。

岗位职责：

1、负责工程管理体系的建设及执行； 2、组织制定和实施工程施工计划，监督施工进度； 3、负责工程项目质量管理、成本控制以及现场管理； 4、负责与政府相关部门对接，协调工程建设单位。

十二、环保水务公司工程管理部给排水工程师 3 人 任职要求：

1、35 岁以下，给水排水工程专业本科以上学历，男士优先； 2、5 年以上工作经验，具有 3 年以上水环境综合治理、河涌整治、截污工程、市政管网工程、污水处理、农村分散式污水处理设施建设维护等相关工作经验； 3、熟悉 CAD 操作，熟练使用办公软件； 4、熟悉工程量审核； 5、有注册建造师、中级以上给排水工程师、注册环保工程师资质者优先； 6、有设计院工作经验优先； 7、211 或 985 重点大学毕业的优先考虑。

岗位职责：

1、协助主管工程师管理市政工程的施工质量、进度、工程成本、安全文明施工； 2、审阅专业施工组织设计，参与专业施工技术交底； 3、协助主管工程师协调各专业施工队伍的工作关系、解决施工中出现的各类问题； 4、编写工程周报和工程月报等相关文件表格。

十三、环保水务公司工程管理部市政工程师 3 人 任职要求：

1、35 岁以下，结构工程、工民建类相关专业本科以上学历，5 年以上工作经验，3 年以上市政行业、堤岸修复整治、与污水治理配套的结构工程等相关工作经验，男士

优先； 2、熟悉 CAD 操作，熟练使用办公软件； 3、熟悉工程量审核； 4、有注册建造师、中级以上给排水工程师、注册环保工程师资质者优先； 5、有设计院工作经验优先； 6、211 或 985 重点大学毕业的优先考虑。

岗位职责：

1、协助主管工程师管理市政工程的施工质量、进度、工程成本、安全文明施工； 2、审阅专业施工组织设计，参与专业施工技术交底； 3、协助主管工程师协调各专业施工队伍的工作关系、解决施工中出现的各类问题； 4、编写工程周报和工程月报等相关文件表格。

十四、工程管理部环境治理工程师 4 人 任职要求：

1、35 岁以下，环境科学与工程相关专业本科以上学历，男士优先； 2、5 年以上工作经验，3 年以上水环境综合治理、河涌整治、污水处理、生态修复工程、污泥处置、农村分散式污水处理设施建设维护等相关工作经验； 3、有设计院工作经验 3 年以上； 4、熟悉国家污水治理及环保产业政策，了解行业技术发展趋势； 5、有注册建造师、中级以上工程师、注册环保工程师资质者优先； 6、211 或 985 重点大学毕业的优先考虑。

岗位职责：

1、审核设计院提交的设计图纸； 2、从质量安全成本的角度优化设计方案； 3、参与现场设计问题的处理及现场施工配合；

4、协助项目报批报建。

十五、环保水务公司工程管理部水利工程师 1 人 任职要求：

1、35 岁以下，水文与水资源工程、水务工程等水利工程类相关专业本科以上学历，男士优先； 2、5 年以上工作经验，3 年以上河涌整治、站闸建设运行、补水调水、水环境容量分析、水环境综合整治等相关工作经验； 3、有设计院工作经验 3 年以上； 4、熟悉国家水资源保护整治和水利方面政策； 5、熟悉 CAD 操作，能使用 GIS 软件和水力建模软件优先考虑； 6、有注册建造师、中级以上工程师资质者优先； 7、211 或 985 重点大学毕业的优先考虑。

岗位职责：

1、审核设计院提交的设计图纸； 2、从质量安全成本的角度优化设计方案； 3、参与现场设计问题的处理及现场施工配合； 4、协助项目报批报建。

以上职位工作地点在顺德，薪酬面议。

第五篇：传媒公司各职位招聘任职资格[定稿]

传媒公 司

前台（1人）

岗位职责：

1、负责接待来访客人，接听、转接电话；

2、负责公司饮用水、电的管理，保障饮用水、电的充足供应、及时到位；

3、负责公司传真收发管理，报刊杂志信件收取，快递发送，保障通讯畅通；

4、负责行政表单的制作，公司共享文件、通讯录及时更新；

5、负责办公用品的购买、发放、库存统计；

6、负责名片的印制工作；

7、负责绿植、保洁、饮用水、办公用品、名片等行政类费用的报销结算事务；

8、负责中午给公司领导订餐；

9、负责面试人员约见；

10、完成领导交办的临时性工作。

任职资格：

1、全日制统招院校大专及以上学历，1年以上行政工作经验；

2、形象气质佳，性格开朗、随和，普通话标准；

3、有良好的服务意识，熟练使用办公器材及办公软件；

4、综合素质较高，有发展潜力；

5、具有良好的沟通交际能力，精通各种礼仪常识；

6、具有一定组织协调能力，思维敏捷，应变能力强。

总裁秘书（1人）

工作职责：

1、负责总裁的日常事务，做好总裁的各项日程安排，并协调相关部门的工作；

2、负责对总裁日常业务的记录、整理，定期回顾完成情况，并及时提醒总裁相关重要未完成事项；

3、负责来访客人的预约，协调组织来客接待和相关事务的沟通工作

4、负责总裁会议的组织与安排，跟进并落实参会各部门的工作进展。

职位要求：

1、全日制统招院校本科以上学历，年龄在30岁以下，传媒行业者优先；

2、有3-5年资深高级秘书的工作经验，至少3年总裁秘书工作经验，熟悉日常事务性工作；

3、有出色的沟通能力及团队协作技巧，良好的公文写作能力；

4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

5、待人接物大方得体，细致耐心，做事有条理；

6、责任心强，工作主动富有创造性；

7、身体健康，形象良好，性格稳重。

(简历中请附近照)

市场总监（1人）

职位描述：

1、负责公司传媒业务的市场推广、策划和实施；

2、负责对公司新媒体产品包装，提出符合市场需求的方案；

3、负责行业、竞争对手市场信息的收集、整理、分析工作；

4、负责公司销售活动的策划，协助销售部门进行专业提案。

任职要求：

1、国家“211工程”院校本科及以上学历，市场营销或广告等相关专业；

2、具有三年以上广告行业（尤其是4A公司）市场总监工作经验；

3、具有敏锐的市场洞察力和敏感性；

4、拥有较为丰富的传媒行业的市场资源；

5、踏实细致，善于沟通，具有团队意识，思路清晰，能承担工作压力。

平面设计（1人）

岗位职责：

1、负责美术设计和创意、网页广告和相关专题图片的制作；

2、负责公司美工方面的设计和制作及修改工作；

3、配合公司各部门美工方面的技术的支持，并适时对相关业务开展提出建议和解决办法；

4、负责平面广告设计、网站整体页面的设计制作；对原有设计进行加工处理；

5、完成公司领导交办的其他相关工作。

任职资格：

1、美术或计算机相关专业，全日制统招院校本科以上学历；

2、了解网站设计与制作流程，能跟踪最新的网页设计、制作技术，应聘者请务必附上作品或作品图片；

3、理解Web视觉设计理念，熟悉Web设计规范。能够理解用户设计意图，有创意；对于色彩的搭配有独到的见解和体会；

4、有一年以上美工设计、制作经验；精通 Photoshop、Flash、Dream weaver、Fireworks等常用设计软件；

5、具有较强的理解力和接受能力，善于沟通，具备团队合作精神。

网站专员（1人）

岗位职责：

1、负责全面管理网站的日常工作，完成经营指标；

2、确定网站的定位和方针，管理、监督和控制网站内容质量；

3、对网站内容选材做方向性的把握，确定网站各个栏目的内容范围；

4、对每日网站内容做整体调度和更新；

5、了解市场需求，行业动态和热点话题，配合其他部门推广网站；

6、负责网站内容编辑工作，协调并加强编辑部内外的交流联系和信息沟通。

任职资格：

1.精通 asp/asp.net/PHP及MSSQL/MYSQL语言应用开发；

2.熟悉网页三剑客，精通DIV+CSS,html语言；

3.熟悉SEO技术，并能应用；

4.思维清晰有条理,工作热情敬业有耐心；

5.有一年以上的相关项目经验者为佳；

6.对工作认真负责，具备积极主动的工作态度；具有良好的沟通能力和团队精神；

6.能承受工作压力及在指定的时间内完成高质量的程序。

市场策划专员(3人)

职位描述：

1、围绕公司销售目标，制定市场推广活动策划和会员活动策划的方案，配合各区域市场经理进行实施；

2、广告宣传媒介的洽谈、购买、广告的发布、活动的推广信息的发布方案的制定和执行；

3、竞争对手分析与监控、负责各区域市场和公司销售业绩的达成和提交市场分析报告；

4、执行客户服务计划（会员制计划）和促销活动，对工作过程及结果进行数据分析，制作分析报表；

5、制定各种营销方案，为公司搭建多种销售和合作运营模式。

任职资格：

1、全日制统招院校本科以上学历，广告传媒、市场营销等相关专业；

2、一年以上同岗工作经验；有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验者优先；

3、可独立完成广告策划案、品牌推广方案；

4、具备独立工作能力和团队合作精神。

销售总监(1人)

岗位职责：

1.全面负责公司在区域市场的客户资源；

2.完成公司制定的销售任务，维护现有客户，并能开发新的客户资源；

3.管理媒体销售团队，合理分解公司销售指标、制定佣金制度以及管理制度；

4.定期对销售团队的工作进行全面分析总结，并根据实际市场情况做出相应的销售策略调整；

5.根据市场以及客户反馈，对于媒体内容、风格的调整做出建设性的建议；

6.做好广告客户的回款工作，能及时收回各类客户的广告款项。

任职资格：

1.全日制统招院校本科以上学历，市场营销等相关专业；

2.6年以上广告销售工作经验，3年以上户外广告销售经验，2年以上销售团队管理经验；

3.熟悉北京广告市场；熟悉广告销售业务流程；熟悉各种媒体的优劣势，了解户外媒体营销现状；

4.具备很强的分析判断能力、谈判能力、很强的理解沟通能力、协调能力、公关能力和良好的团队协作意识；

5.拥有很强的客户基础（直客与广告公司）；

6.有一定的英语书面及口头表达能力为佳。

销售(4人)

岗位职责：

1、熟悉客户开发、客户跟进及客户问题的现场处理；

2、独立而优秀的销售能力及客户跟单能力；

3、维护和提高与客户的良好合作关系，积极回应新老客户的各种要求，并向相关部门反馈意见；

4、积极配合品牌及市场推广的工作。

任职资格：

1、全日制统招院校广告相关专业，有1年以上广告销售工作经验；

2、开拓能力强，能承受工作压力，上进心强；

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

运营总监(1人)

岗位职责：

1、根据公司战略，负责确定新开发项目的市场运营，包括市场运营模式建立，市场政策、流程确定、执行和评估等；

2、全面负责公司项目的运营体系规划、部署实施及团队的管理，并定期向总裁提交经营分析报告；

3、分析市场情况、把握市场动态，对各地加盟商市场开发策略进行调整，以适合各区域的具体市场需求；

4、负责实施新加盟商的培训工作，对疑难问题进行解答，及加盟商关系维护；

5、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。

任职资格

1、市场营销管理类或相关专业，全日制统招院校本科以上学历；

2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上；

3、具备很强的市场策划能力，有大型市场活动推广成功经验，具有运营平台策划、建设、推广经验；

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

工程经理(1人)

工作职责：

1）负责公司工程部日常管理、绩效考核等工作；

2）负责公司广电、新媒体项目系统集成设计与规划，及实施方案的拟订；

3）负责公司广电、新媒体项目系统集成的督导、工程预决算等工作，保障公司外包的系统集成项目符合相关技术标准并按期完成；

4）建立工程管理制度及实施流程，并监督执行；

5）负责公司外包系统集成项目交付后的日常运营工程维护。

任职资格：

1）通信、计算机等相关专业，全日制统招院校本科学历，有广电项目系统集成经验者优先；

2）有3年以上项目管理（广电项目、弱电项目系统集成）工作经验，熟悉系统集成方案、投标、工程的实施管理及工程预决算等；有较强的协调能力，能够协调项目运行中所涉及的各方及其成员；

3）精通通信、网络、视音频设备等相关产品知识，并熟悉与之相关的设备；

4）了解相关的政策法规，如合同法、质量管理体系、施工标准等；

5）具有优秀的文笔，熟练表达能力，能够撰写系统集成和实施方案；

6）善于沟通、具备较强协调能力和团队合作精神，有较强的协调和分析能力；

7）具有高度的责任心，自律性强，能以身作则，勇于承担团队责任。

工程师(4人)

工作职责：

1）负责项目工程前期调研和实地勘测工作；

2）负责项目施工方案的编写；

3）负责项目施工现场监管，协调解决施工中遇到的工程技术难题；

4）完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1）电气、电子类相关专业，全日制统招院校大专以上学历；

2）具有一年以上工程工作经验，熟练使用CAD制图、Photoshop软件；

3）具有吃苦耐劳和敬业精神，能适应出差；

4）认真负责的工作态度，具有工作的主动性和学习能力；

5）良好的语言表达能力和写作能力；

6）善于沟通、具备较强协调能力和团队合作精神，有较强的协调和分析能力。

媒体渠道经理(1人)

职位描述：

1、在项目前期，到项目合作方各营业点进行市场调研，掌握市场数据及技术数据；在必要时在当地组建临时项目团队，保证项目信息的及时、全面、准确；

2、在项目进行中期，配合技术部门完成设备安装调试；

3、在项目成熟后，负责与项目合作方在本区域的营业网点沟通协调，解决产生的问题，保证项目顺利进行；收集市场数据，为公司市场及销售战略提供支持。

任职要求：

1、国家“211工程”院校本科及以上学历，有1-2年的渠道工作经验；

2、性格外向，沟通能力强；

3、有较强的干劲，能够经常出差；

4、优秀的应届毕业生也可考虑；

5、具有较高的成长性，具有市场敏锐感。

媒体渠道专员（4人）

岗位职责：

1、根据公司整体规划与辖区项目合作方沟通，明确我方规划要求，签署合作合同；

2、通过与辖区项目合作方沟通能有效地保障公司项目的推进和计划的实施；

3、及时反馈并解决项目推进过程中遇到的问题（非技术问题）；

4、方案的审批以及施工手续的办理；

5、保障其他部门可以顺利开展工作；

6、政府监管部门的相关审批手续的办理；

7、辖区内有关项目产生费用的结算（配合财务部）。

任职资格：

1、全日制统招院校大专以上学历，3-5年工作经验；

2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通能力及人际交往能力，掌握一定地公关技巧；

3、能够适应出差工作；

4、责任心强，能够承受较大的工作压力；

5、能熟练运用办公软件。