广州分行社会招聘各职位应聘条件

第一篇：广州分行社会招聘各职位应聘条件

广州分行社会招聘各职位应聘条件

(一)一级支行行长（3人）

1、全日制本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽； 2、8年及以上商业银行营销服务经验，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上；

3、了解广州市场，具有丰富的客户资源；

4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；

5、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验，能够发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成优异团队成绩；

6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。(二)公司业务客户经理（若干）

1、全日制本科及以上学历，金融、营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽； 2、2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，熟悉商业贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司业务产品；

3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，具有一定的客户资源；

4、具备利用银行提供的平台，努力寻求和拓展潜在公司客户的能力；

5、具备制定客户营销目标与方案，开展营销活动，完成绩效指标的能力；

6、具备定期拜访、联络客户，收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力；

7、完成公司客户的授信发起、材料组织和上报、根据批复及客户需求办理授信手续，及时登记有关业务系统，动态跟踪企业经营及我行授信的资金流向；

8、具备开展联动营销和交叉营销，提高金融服务综合收益的能力。(三)个贷客户经理（5人）

1、全日制本科及以上学历，金融、营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽； 2、3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先；

3、具有良好的沟通能力、表达能力；

4、具有客户资源的优先考虑；

5、具有一定的风险防控意识，维护我行品牌形象，确保合规营销。(四)理财经理（5人）

1、全日制本科及以上学历，金融、营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽； 2、3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先；

3、持有银行、保险、基金从业资格证，持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先；

4、具有客户资源的优先考虑。(五)大堂经理（5人）

1、全日制本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、1年以上营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先；

3、具有良好的沟通能力、表达能力，具备岗位所需的业务营销能力及市场开拓能力；

4、持有银行从业证书、保险销售从业人员资格、基金销售从业人员资格或CFP、AFP、CHFP等相关理财证书的优先考虑；

5、擅长识别发掘客户需求、转介目标客户、接受客户咨询、及处理客户投诉，具有客户资源的优先考虑。

(六)柜员（增城、南沙地区，若干）

1、全日制本科及以上学历，会计、经济、金融、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽； 2、1年以上商业银行会计工作经历；

3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书；

4、有较强的责任心和良好的服务意识。

(七)投行产品经理/客户经理（6人）

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、工商管理等相关专业学历；3年以上金融行业客户关系工作经验，至少1年以上投行相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；

2、熟悉银行产品的相关监管政策、法规，并能够在客户服务过程中灵活应用，理解本行的经营目标、特点和方针政策，掌握统计、会计核算、考核等相关知识，能够针对客户需求推荐和提供产品与服务；

3、备较好的沟通协调能力、归纳总结能力、口头与文字表达能力；

4、具有客户资源的优先考虑。

(八)分行私人银行部-私银理财经理（3人）

1、全日制本科及以上学历，金融、经济类专业； 2、5年以上银行理财经理或金融营销经验，有私人银行或财富管理中心经验优先；

3、持有AFP、银行、保险、基金从业资格，持有CFP、CPA、CFA证书优先；

4、具有私人银行客户资源的优先。(九)法律风险管理主管（1人）

1、全日制本科及以上学历，法学类专业，条件优秀者可适当放宽； 2、8年以上法务工作经验，具有银行法务从业经验，或具有3年以上的团队管理经验者优先；

3、具有较强的组织协调、沟通能力；具有较强的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力；

4、具有律师或法律职业资格；

5、具有良好的团队精神和执行力。(十)软件开发工程师（1人）

1、全日制本科及以上学历，计算机软件或相关专业；1年以上软件开发经验，条件优秀者可适当放宽；

2、熟练掌握.NET开发，熟练掌握C#语言,具备基于.NET的WEB项目开发经验；

熟练掌握SQL语言，熟悉SQL Server或Oracle等中大型数据库，熟练掌握存储过程开发；

3、能够承受一定的工作压力，踏实肯干，耐心细致，有责任心；具备较好的沟通协调能力、归纳总结能力、口头与文字表达能力；

4、掌握JavaScript、JQuery、AJAX、CSS、HTML、WebService等WebForm技术者优先；取得程序员、软件设计师等证书者优先。(十一)机房网络管理及维护岗（1人）

主要职责：

1、负责分行网络（含网络设备、网络地址、通讯线路等）的规划、建设、配置、巡检、迁移、故障处理和可用性评估等工作。

2、负责分行机房、节点机房（网络综合区间）的建设、巡检、迁移、故障处理和可用性评估等工作。

3、外部监管机构、总行、分行要求的相关信息安全等工作。" 应聘要求：

1、全日制大学本科或以上学历，计算机网络或通讯等相关专业。2年以上网络运维管理经验，有银行工作经验或参与银行相关网络项目工作经验的优先。

2、熟悉防火墙、路由器、交换机、集线器的工作原理；

3、熟悉各广域网线路（MSTP、SDH、MPLS、VPN、ADSL等）的配置及故障排除；

4、熟悉Vlan、路由、交换生成树、802.1X等网络协议的配置与管理；

5、熟悉网络设备配置（防火墙、路由器、交换机等）与安全管理；

6、能够承受一定的工作压力，踏实肯干，耐心细致，有责任心；

7、有以下证书之一优先： CISCO CCNA或华为HCNA以上证书；网络工程师证书；高级网络管理员证书。(十二)系统运维管理岗（1人）

主要职责：

1、系统日常运维、监控、系统故障问题定位分析与处理。

2、负责对系统外联客户提出的问题进行解答与沟通。

3、对数据进行统计、分析、挖掘，向业务提供有价值的数据分析结果。

4、研究提升系统服务的可用性、可监控性、稳定性。

5、提出高效运维功能需求；

6、培训我行客服/业务人员日常运维技能； 应聘要求：

1、全日制大学本科及以上学历，计算机软件或相关专业，有一定的软件开发或交易系统运维经验。

2、熟练掌握Linux、Unix或AIX等系统操作命令，熟练掌握Python或java语言；熟练掌握SQL语言，熟悉SQL Server或DB2等中大型数据库；

3、能够承受一定的工作压力，踏实肯干，耐心细致，有责任心；具备较好的沟通协调能力、归纳总结能力、口头与文字表达能力。

4、取得程序员、软件设计师、数据库工程师等证书者优先。

5、熟悉银行账务，有银行系统、互联网金融系统维护支持经验者、数据分析经验者优先。

第二篇：应聘职位 广州地铁站务员

招聘类型：社会招聘 招聘人数：若干

学历要求：大专 工作经验：无要求

年龄要求：18-35周岁 性别要求：不限

职称要求：不限 技术等级：不限

职责：

1、负责地铁车站票亭的售票及售票系统设备操作；

2、负责地铁车站站台的安全和设备的完好使用；

3、引导乘客乘坐地铁，及时处理乘客的投诉。

职位描述：

1、男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；

2、任何一眼矫正视力不低于5.0，听力、辨色力正常；

3、身体健康，无重大疾病、传染病及精神病，并按招聘流程能通过广州市卫生防疫站体检合格，取得《健康证（含培训证）》；

4、思想品质良好，组织纪律性强，能吃苦耐劳，能适应夜间倒班工作；

5、具有良好的沟通能力和较强的服务意识。

第三篇：各IT职位招聘信息

【高级PHP工程师】

岗位职责：

1.使用PHP语言开发高效能网站、应用服务。

2.根据需要不断修改完善网站内容。

3.修复现有产品的缺陷。职位要求：

1.计算机相关专业本科及以上学历，精通PHP，有2年以上php工作经验。2.熟悉常用版本的LINUX服务器的安装、配置和调优。

3.熟悉常用开发环境如apache、php、mysql、nginx、memcache等的搭建、参数设置以及调优。

4.精通JSON、AJAX技术和模板技术，精通css+div的页面设计以及JS脚本编写。5.有服务器管理经验的优先；熟悉常用的SQL/NOSQL数据存储。熟悉常见的提高网站访问性能的工具与PHP相关模块。

6.有良好的团队协作和沟通能力，做事积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和良好的编程习惯。

【PHP研发工程师】

岗位职责：

1.维护开发文档；

2.日常补丁发布，及bug修改； 3.高质量，快速开发；

4.能自主完成模块开发，有较强的代码阅读能力，学习能力强； 5.熟悉linux命令优先； 6.能够承受一定的工作压力； 职位要求：

1.熟悉PHP/MySQL开发；

2.熟练掌握Web开发技术，熟悉CSS、XML及Java script等知识； 3.熟悉界面DIV+CSS布局语言、常用的AJAX框架；

4.熟悉软件设计流程和软件工程规范，具备良好而规范的设计和技术文档编写能力；

【PHP 实习研发工程师】

岗位职责：

本次实习生招募，将由门户网站资深技术人员直接带领，欢迎应届生面试！

1.维护开发文档；

2.日常补丁发布，及bug修改；

3.在技术主管的带领下完成高质量及快速的模块开发

4.能够承受一定的工作压力； 职位要求：

1.熟练掌握Web开发技术，熟悉CSS、XML及Java script等知识；

2.熟悉界面DIV+CSS布局语言、常用的AJAX框架；

3.了解数据库基本知识，可使用简单SQL，熟悉linux命令优先；

4.良好的口头及书面表达能力，能阅读英文文档；

5.具备快速学习能力，及刻苦努力的学习态度；

6.了解面向对象的开发；

7.对工作认真负责，能够快速融入团队；

【JAVA网络研发工程师】

岗位职责：

1.负责基于socket通讯的网站各功能模块的开发、维护等； 2.负责编写相关技术文档；

3.与团队其他成员沟通协作，完成产品的开发。4.能完成临时派发的开发等任务；

职位要求：

1.精通java编程语言，面向对象分析和设计技术； 2.熟悉设计模式、多线程编程； 3.熟悉socket通讯；

4.熟悉linux及日常的操作命令;5.具备较好的逻辑思维，良好的自学能力，能够积极主动推进问题解决； 6.热爱网络游戏事业，具有良好的团队合作能力和良好的沟通能力；v 7.可承受较强的工作压力； 8.有网络游戏服务器开发经验者优先；

【JAVA研发工程师】

岗位职责：

1.负责网站各功能模块开发。

2.与产品人员一起讨论产品功能的细节； 3.配合美工人员完成产品用户界面；

4.完成临时交办的各项开发/调研/测试等任务。职位要求：

1.精通Java，精通Servlet/JSP，JDBC等相关技术，掌握OO思想和常用设计模式； 2.熟悉linux，有一定的shell开发能力；

3.具备一定的Web前端开发能力，精通JavaScript，jquery，熟悉HTML/CSS； 4.熟练掌握MySQL或Oracle数据库的使用，熟悉Linux；

5.工作细心，求知欲强；具有良好的团队协作能力和良好的沟通能力；

6.有高并发访问的Web应用架构设计和开发经验者及php相关开发经验者优先。

【Flash AS3 研发工程师】

岗位职责：

1.负责基于 Flash ActionScript 技术进行网络游戏类产品富客户端开发及维护工作； 2.负责编写相关技术文档； 职位要求：

1.熟悉as3架构体系及开发，1年以上相关工作经验； 2.熟悉网络多媒体编程，具有一定的UI知识和设计能力； 3.熟悉XML，能自行组织XML进行各类数据封装； 4.会使用至少一种图像处理软件，如Photoshop； 5.了解至少一种Web脚本语言，如:ASP、PHP、JSP等。6.有在相关游戏公司、大型IT公司开发团队实习经验者优先； 7.具有良好的编程习惯，包含注释、命名等；源程序可读性高。8.性格开朗，思维开阔，能够吃苦，抗压性强，善于沟通； 【网络游戏测试工程师】

岗位职责：

1.制订可行的市场推广计划及业务收入指标，并负责落实执行

2.建立并维护与运营商、终端厂商、渠道商、及其他合作伙伴的良好合作关系 3.负责业务报批、资质申请、业务推广等工作

4.收集分析用户数据，进行用户行为分析和需求调查，为产品营销制订计划 5.负责市场信息以及竞争对手的信息收集和分析反馈 6.负责地面及媒体资源渠道合作

7.组建并管理具有完成销售目标，对市场需求变化快速反应的销售和渠道团队 8.协调团队之间及与其他部门之间的交流与合作

9.负责网站的运营与维护，为公司品牌和产品的推广提供有力支撑 职位要求：

1.4年以上相关工作经验和背景，大学本科以上学历；

2.熟悉互联网行业运作流程，有丰富的网络产品，业务，终端厂商合作经验 3.优秀的业务开拓能力，项目组织实施经验，具有良好的创新意识和团队协作精神 4.优秀的综合管理能力，独立的市场推广和市场运作能力 5.强烈的责任心和高度的敬业精神

6.较强的公关意识和公关能力，优秀的沟通和协调能力，组织能力、理解能力和学习能力。

【页面构架工程师】

岗位职责：

1.负责产品设计的前端页面构建工作，利用各种Web技术将设计转换成最终web界面 2.整体页面结构及样式层结构的设计、优化

3.配合开发小组完成项目开发，为组员提供相关技术指导及支持 职位要求：

1.精通HTML，CSS，能熟练运用DIV+CSS来制作符合W3C规范的页面 2.对语义、结构与内容分离等有深刻理解 3.对大型网站的样式层结构设计、优化有深刻理解

4.具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感

5.有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,善于交流和表达,有良好的团队合作精神 6.熟练掌握photoshop，dreamweaver等常用制作工具 7.了解javascript，熟悉各浏览器兼容等优先考虑 8.有2年以上相关工作经验。

【JAVA网络工程师】

岗位职责：

1.负责基于JAVA技术进行网络游戏类产品服务端及相关Web管理后台进行系统分析、设计及开发工作

2.负责网络游戏类产品上线后的运维工作 3.负责编写相关技术规范及文档 职位要求：

1.熟练掌握面向对象的软件设计方法，3年以上Java研发经验

2.精通java编程语言，包括JDK6.0的特性，熟悉服务端Socket与NIO编程，了解基本的网络协议

3.精通java多线程编程、对并发、阻塞、同步、异步控制有自己见解。4.有线程池，队列使用的经验

5.熟悉GNU/Linux、FreeBSD、Solaris等至少一种类Unix操作系统 6.精通eclipse，具有良好的代码习惯，并熟悉至少一种版本管理工具 7.熟悉UML，并熟悉至少一种设计建模工具，习惯项目各阶段文档编写 8.具有高负载分布式系统设计经验或多人在线网络游戏服务器开发经验者优先 9.了解大中型网络游戏服务器构架者优先 10.本职位暂不接收应届毕业生应聘

【Java 研发工程师】

岗位职责：

1.负责基于 JAVA 技术网络游戏类产品服务端及相关 Web 管理后台开发及运维工作 2.负责编写相关技术文档 职位要求：

1.1 年以上 JAVA 网站或服务器端研发经验，熟练掌握 JDBC、Socket 技术 2.熟练使用 GNU/Linux、FreeBSD、Solaris 等至少一种类 Unix 操作系统 3.熟练掌握 RDBMS 原理及 SQL 语言，熟练使用 MySQL 数据库 4.熟悉 AJAX,XHTML 等，有丰富 Web 开发经验者优先 5.了解 UML 建模和常用设计模式 6.具有良好的算法基础及系统分析能力 7.具备良好的编程习惯

【Flash 研发工程师】

岗位职责：

1.负责基于 Flash ActionScript 技术进行网络游戏类产品富客户端开发及维护工作 2.负责编写相关技术文档 职位要求：

1.熟悉as3架构体系及开发、了解AS2和Flex，1年以上相关工作经验 2.熟悉网络多媒体编程，具有一定的UI知识和设计能力 3.熟悉XML，能自行组织XML进行各类数据封装 4.会使用至少一种图像处理软件，如Photoshop 5.了解至少一种Web脚本语言，如:ASP、PHP、JSP等 6.有在相关游戏公司、大型IT公司开发团队实习经验者优先

【Flash 资深研发工程师】

岗位职责：

1.负责基于 Flash ActionScript 技术进行网络游戏类产品富客户端设计、开发及维护工作 2.负责使用 Flash 制作动画及特效

3.负责对 Flash 技术进行研究并在团队内推广，以及在游戏中进行相关创新应用 4.负责编写相关技术规范及文档 职位要求：

1.精通 Flash ActionScripts 3.0，2 年以上 Flash 高交互程序开发经验 2.精通 Flash 体系架构及设计

3.精通 Flash 与各类外部程序(WEB/JAVA/C++)之间的通讯，熟悉 XML 知识 4.精通 Flash 二进制流操作，熟知各类外部资源组织方式及加载方式 5.具有良好的口头及书面沟通能力 6.具有 Flash 网络游戏开发经验者优先 7.熟悉 FLASH 动画制作与设计优先 8.熟悉 PHOTOSHOP 图片处理与制作者优先 9.能熟练阅读英文文档者优先

【业务拓展经理】

岗位职责：

1.制订可行的市场推广计划及业务收入指标，并负责落实执行

2.建立并维护与运营商、终端厂商、渠道商、及其他合作伙伴的良好合作关系 3.负责业务报批、资质申请、业务推广等工作

4.收集分析用户数据，进行用户行为分析和需求调查，为产品营销制订计划 5.负责市场信息以及竞争对手的信息收集和分析反馈 6.负责地面及媒体资源渠道合作

7.组建并管理具有完成销售目标，对市场需求变化快速反应的销售和渠道团队 8.协调团队之间及与其他部门之间的交流与合作

9.负责网站的运营与维护，为公司品牌和产品的推广提供有力支撑 职位要求：

1.4年以上相关工作经验和背景，大学本科以上学历；

2.熟悉互联网行业运作流程，有丰富的网络产品，业务，终端厂商合作经验 3.优秀的业务开拓能力，项目组织实施经验，具有良好的创新意识和团队协作精神 4.优秀的综合管理能力，独立的市场推广和市场运作能力 5.强烈的责任心和高度的敬业精神

6.较强的公关意识和公关能力，优秀的沟通和协调能力，组织能力、理解能力和学习能力。

【销售经理】

岗位职责：

1.收集和分析行业及市场情况，制定公司销售策略和政策；

2.负责制订、执行和考核公司各销售团队的销售目标、销售成本、销售利润；

3.实时控制、监督销售业务的开展情况，带领、指导各销售团队，确保公司业务指标的完成； 职位要求：

1.熟悉广告销售业务，在该业务领域具有卓越业绩，至少 3-5 年以上互联网广告销售经验；

2.良好的组织决策和沟通协调能力，丰富的团队建设和管理经验； 3.具有广告代理公司和媒体销售工作经验优先； 4.具有丰富的广告客户资源者优先。

【媒介专员】

岗位职责：

1.与产品、市场部门配合制定产品的宣传策略和宣传计划 2.媒体关系的日常维护及拓展，各种媒体合作活动的开发和执行 3.日常新闻的撰写和发布 4.各种媒体广告的选择和投放执行

5.对发布的新闻、投放的广告进行跟踪监测，并分析和整理数据 职位要求： 1.大专或以上学历

2.至少一年的网络游戏媒介工作经验，熟悉媒介工作流程及广告流程

3.敏锐的市场洞察力，较强的文字功底，执行能力突出，可以有效实施各类计划 4.有很强的责任心、能吃苦耐劳、有敬业精神，可承受突发性加班工作 5.有良好的游戏媒介资源及关系者优先录用

【网站及游戏文案专员】

岗位职责：

1.根据公司整体战略方针和产品特性，制定宣传和稿件计划；

2.负责攥写官方新闻、活动新闻、官方公告、宣传软文、游戏内公告、广告文案等各类稿件、内容； 3.配合完成其他工作 职位要求：

1.接触过多款网络游戏，至少一年网络游戏公司、公关公司或媒体专职文案经验； 2.出众的文字功底、丰富的想象能力、缜密的逻辑思维能力和独立思考能力，创新意识强； 3.了解互联网传播特点，对网络热点反应敏感，精确把握新闻诉求点和玩家心理； 4.性格开朗，良好的人际沟通和协调组织能力、团队协作精神，工作热情、主动，能承受较强的工作压力；

【运营专员】

岗位职责：

1.管理和维护游戏内环境，对于出现的各种问题进行相应处理和反馈，遇到异常问题能够及时反馈给相关部门，协调各个部门反馈的处理结果并与玩家沟通

2.参与游戏运营策略制定、执行、监管与分析，参与游戏的体验和提出改进意见 3.管理线上论坛、玩家群和其他外部窗口，收集、整理玩家提交的问题、意见和BUG 4.组织各种游戏活动，提升用户数量和游戏收入 5.对其他部门的相关工作提供支持与协助 职位要求：

1.具备一定的市场分析能力，对产品和数据较敏感，能够对市场和运营的数据进行采集、分析，并提出优化后的运营方案

2.有吃苦耐劳的精神，能承受较强的工作压力

3.有一定的组织协调能力，具备独立工作能力及团队合作精神，工作认真细致，有较强的自学能力和钻研精神

4.熟悉互联网，热爱网络游戏，对中国网络游戏市场及用户有一定的了解

【客服专员】

岗位职责：

1.收集、整理玩家提交的问题、意见和BUG，对客服专区、客服邮箱进行回复

2.有较强的沟通协调能力，能清楚地理解对方描述的内容并作出适当的反应，具备良好的语言表达能力

3.按时完成相关的客服工作，并将工作内容记录上报 4.能承受昼夜倒班制度，能接受节假日值班和轮班工作； 5.对其他部门的相关工作提供支持与协助 职位要求：

1.能冷静、理性、礼貌地处理玩家对游戏的咨询及投诉，及时发现玩家的需求及意见，并记录提报

2.有吃苦耐劳的精神，能承受较强的工作压力和较长的工作时间，能适应长期的昼夜倒班制度，能接受节假日值班和轮班工作；

3.工作积极主动，富有主人翁精神，愿通过努力工作与公司共同成长

4.具有良好的服务意识和服务热情，热爱互联网工作，对网络游戏、网页游戏有一定了解

5.打字速度50字/分钟以上 6.中专以上学历（包括中专）

【FLASH动画设计师】

岗位职责：

1.艺术设计类相关专业毕业；

2.具有2年以上相关工作经验，出色的flash手绘能力，有扎实的绘画功底者优先录取； 3.精通FLASH，flash action，能够制作互动性的动画或游戏； 4.熟悉UI设计或具有软件界面设计相关经验者优先； 5.富有创新精神、有出色的视觉创作能力和审美意识； 6.良好的沟通能力，工作态度塌实认真、主动性强；

7.对新技术，新领域有探索精神，且英语读写能力良好者优先。

第四篇：2015年华夏银行厦门分行社会招聘

华夏银行厦门分行2015年社会招聘启事

弘新教育

银行系统考试培训专家

华夏银行(股票代码：600015)于1992年10月在首都北京成立。截止2015年3月末，在全国82个中心城市设立了35家一级分行，营业网点达到617家，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市；总资产达到1.8万亿元。在2014年英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名；在2014中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强排名第58名。

华夏银行厦门分行成立于2011年1月，是直属于华夏银行总行的一级分行。自开业以来，分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”立足厦门，辐射海西，不断扩大经营规模，保持持续稳定、健康发展的良好态势，先后荣获厦门地区“网上银行最佳创新服务奖”、“厦门市民最满意银行网点”等多项荣誉。

因业务发展需要，现诚邀怀揣梦想、充满激情的精英人才加盟我行，与我们携手共创美好未来！

一、基本条件

大学本科(含)以上学历，30周岁以下(支行行长、副行长、营销部负责人、客户经理40周岁以下)；事业心和责任感强，遵纪守法，诚实信用，具有良好的职业道德，无违法违纪违规等不良从业记录；与本行员工无直系亲属关系。

二、岗位说明及任职要求

(一)支行行长、副行长、营销部负责人

岗位说明：支行行长负责组织本支行的市场拓展和客户开发工作，完成各项经营计划；贯彻执行总、分行相关规章制度，负责本支行的全面工作，管控业务风险。

支行副行长协助支行行长做好支行的市场拓展和客户开发工作，贯彻执行 地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org

总、分行规章制度，管控业务风险。

弘新教育

银行系统考试培训专家

营销部负责人负责组织本部门落实市场拓展和客户开发工作，完成各项经营计划；贯彻执行总、分行相关规章制度，管控业务风险。

任职要求：具备6年以上银行从业经历，熟悉银行相关业务及产品，有一定的银行管理经验，具有较强的市场开拓能力，有丰富的客户资源，良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

(二)支行公司客户部经理、个人客户部经理

岗位说明：公司客户部经理负责带领支行公司客户经理团队执行上级制定的营销策略，做好客户开发和服务，提升团队业绩。

个人客户部经理负责带领支行个人客户经理团队执行上级制定的营销策略，做好存款、贷款、信用卡、代理等业务的组织开发工作，提升团队业绩。

任职要求：具备3年以上银行公司业务或个人业务营销经验，具有较强市场开拓能力和丰富的客户资源；具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。

(三)公司客户经理、个人客户经理

岗位说明：公司客户经理主要负责有关公司客户信息、业务需求的收集、整理和反馈，执行上级建立的市场营销策略，拓展公司客户，办理授信业务，做好公司客户关系维护和金融服务工作。

个人客户经理主要负责开发拓展个人客户，为个人客户提供存款、贷款、信用卡、财富管理等全方位的业务咨询与服务。

任职要求：具有1年以上银行公司业务或个人业务营销经验，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力。

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org

(四)综合柜员

弘新教育

银行系统考试培训专家

岗位说明：主要负责办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付，受理公司和个人账户、支付结算、票据、外汇等相关业务。

任职要求：具有1年以上银行柜面工作经验，其中对公会计柜员须具备2年(含)以上相关工作经验，具有会计从业证书，业务技能熟练，具有良好的个人形象，普通话流利标准。

三、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供具有竞争力的薪酬待遇。

四、应聘方式

1、有意应聘者请登录华夏银行官网查询相关信息，完善简历后点击相应岗位进行申请。

2、应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还，谢绝来电来访。

我行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的激励机制，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！

欢迎您加盟华夏银行厦门分行！

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org

第五篇：2018招商银行舟山分行社会招聘公告

银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/ 2018招商银行舟山分行社会招聘公告

浙江银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。浙江中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

人力资源岗-舟山分行(筹)

岗位职责: 1.结合分行人员规划配置政策，保障机构人力资源供给。

2.根据分行要求完成辖内培训工作，落实培训预算及计划。3.根据分行党团工作要求，组织开展分行党团工作和活动。4.根据分行党委安排，管理分行干部相关事宜。5.负责分行辖内的福利发放工作。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。计划财务岗-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责分行资产负债、统计报表、资金头寸等相关工作。2.负责权限内的财税管理事项。

3.做好财税分析及数据管理工作，定期、不定期的提交分行财务收支分析及各类专题分析，为经营决策提供有力支持。

任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.两年及以上同业相关工作经验优先考虑。纪检监察保卫岗-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责落实纪检监察、公安部门和分行相关文件规定和工作部署。2.负责信访举报，查处内部欺诈案件和员工重大违规违纪行为。3.组织推动分行安全教育、安全检查、安全演练及安全隐患整改。4.负责组织开展分行案件防控工作。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。

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4.有一定法律专业知识的优先考虑。系统管理岗-舟山分行(筹)岗位职责: 1.制定并落实网络规划、网络管理和维护规范。2.负责网络资源的配置与管理。

3.执行各类系统和应用的日常管理和维护任务。4.负责机房的建设与管理工作。5.响应、跟踪和处理各类安全事件。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上计算机相关工作经验。综合秘书-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责为行领导起草各类综合性文字材料。

2.负责为行领导传送各类文件，传达、督办行领导批示。

3.负责分行周例会、行长办公会的会务工作，撰写会议纪要。4.协助行领导日常工作安排和例行性事务的沟通与协调。5.对接监管机构，负责各项文件拟定、报送工作。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.有一定文字功底，具有两年及以上同业相关工作经验。综合柜员-舟山分行(筹)岗位职责: 1.熟悉储蓄、会计柜台各类业务。

2.配合客户经理，发掘客户资源，并适时向客户经理转介基金和理财产品等客户需求。

任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。

理财专员-舟山分行(筹)岗位职责: 1.负责客户开拓、维护和挖掘工作，帮助客户了解招行零售业务品种，为客户提供招行业务范围内的全方位金融服务，挖掘潜在客户，提升客户资产质量。

2.学习掌握客户特征，根据客户需求，在财富顾问的协助下为客户作最适当的产品组合建议，实现零售产品销售。

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银行招聘网：http://www.zj.jinrongren.net/ 3.配合支行部门不定期举办营销活动、邀约客户等。

任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。零售市场经理-舟山分行(筹)岗位职责: 1.开发并维护代发工资户，提升代发客户在行资产量。

2.深入网点周边小区、社区和企业，拓展新市场、新客户、新增存款等。3.负责pos商户、电子商务企业的开发、推广及维护工作。4.开展小微业务转介及交叉销售。任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历。3.具有两年及以上同业相关工作经验。公司客户经理—舟山分行(筹)岗位职责:

1、维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度。

2、挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施。

3、承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标。

4、搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

任职要求: 1.认同招商银行企业文化及核心价值观，具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心、敬业精神、服务意识和团队意识。

2.年龄在35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历，有一定英语沟通能力可优先考虑。

3.具有两年及以上同业相关工作经验。

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