第一篇:2015年华夏银行佛山分行社会招聘
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华夏银行佛山分行社会招聘
【介绍】
华夏银行于1992年10月在北京成立。2003年在上海证券交易所成功上市;2005年引进德意志银行作为战略投资者。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第90名。
佛山分行是华夏银行在广东省佛山市设立的分支机构,2011年1月开业,现已在禅城区、南海区和顺德区设有营业网点。
华夏银行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观,努力为员工职业发展创造良好条件,让每位员工在事业发展的舞台上都有充分展现才能的机会,实现自我价值。同时我们也为您创造团结和谐的工作氛围,提供有竞争力的薪酬机制。
现因网点扩张和业务发展需要,面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才,共创华夏银行美好未来!
【工作地点】
工作地点:华夏银行佛山分行及下辖各分支机构。
【应聘要求】
一、基本要求:
1.敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,无重大岗位风险责任。
2.身体健康,符合银行相关岗位工作需要。
3.符合我行亲属回避制度要求。
地址:郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层
电话:0371-53388120 *** 网址:www.xiexiebang.com),选择“招聘计划名称”或点击[佛山分行],进入查看具体招聘岗位,申请相应岗位。
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4.应聘者须确保手机号码填写正确、通讯畅通,我行将会尽快受理您的应聘。我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜,请随时关注招聘网站最新消息。
5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
华夏银行佛山分行
2015年07月28日
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第二篇:2015年华夏银行鞍山分行社会招聘
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2015年华夏银行鞍山分行社会招聘
介绍
华夏银行于1992年10月在北京成立。2003年在上海证券交易所成功上市;2005年引进德意志银行作为战略投资者。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名
第三篇:2015年华夏银行厦门分行社会招聘
华夏银行厦门分行2015年社会招聘启事
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华夏银行(股票代码:600015)于1992年10月在首都北京成立。截止2015年3月末,在全国82个中心城市设立了35家一级分行,营业网点达到617家,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市;总资产达到1.8万亿元。在2014年英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第90名;在2014中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强排名第58名。
华夏银行厦门分行成立于2011年1月,是直属于华夏银行总行的一级分行。自开业以来,分行始终坚持“以客户为中心,以市场为导向”立足厦门,辐射海西,不断扩大经营规模,保持持续稳定、健康发展的良好态势,先后荣获厦门地区“网上银行最佳创新服务奖”、“厦门市民最满意银行网点”等多项荣誉。
因业务发展需要,现诚邀怀揣梦想、充满激情的精英人才加盟我行,与我们携手共创美好未来!
一、基本条件
大学本科(含)以上学历,30周岁以下(支行行长、副行长、营销部负责人、客户经理40周岁以下);事业心和责任感强,遵纪守法,诚实信用,具有良好的职业道德,无违法违纪违规等不良从业记录;与本行员工无直系亲属关系。
二、岗位说明及任职要求
(一)支行行长、副行长、营销部负责人
岗位说明:支行行长负责组织本支行的市场拓展和客户开发工作,完成各项经营计划;贯彻执行总、分行相关规章制度,负责本支行的全面工作,管控业务风险。
支行副行长协助支行行长做好支行的市场拓展和客户开发工作,贯彻执行 地址:郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层
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总、分行规章制度,管控业务风险。
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营销部负责人负责组织本部门落实市场拓展和客户开发工作,完成各项经营计划;贯彻执行总、分行相关规章制度,管控业务风险。
任职要求:具备6年以上银行从业经历,熟悉银行相关业务及产品,有一定的银行管理经验,具有较强的市场开拓能力,有丰富的客户资源,良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。
(二)支行公司客户部经理、个人客户部经理
岗位说明:公司客户部经理负责带领支行公司客户经理团队执行上级制定的营销策略,做好客户开发和服务,提升团队业绩。
个人客户部经理负责带领支行个人客户经理团队执行上级制定的营销策略,做好存款、贷款、信用卡、代理等业务的组织开发工作,提升团队业绩。
任职要求:具备3年以上银行公司业务或个人业务营销经验,具有较强市场开拓能力和丰富的客户资源;具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。
(三)公司客户经理、个人客户经理
岗位说明:公司客户经理主要负责有关公司客户信息、业务需求的收集、整理和反馈,执行上级建立的市场营销策略,拓展公司客户,办理授信业务,做好公司客户关系维护和金融服务工作。
个人客户经理主要负责开发拓展个人客户,为个人客户提供存款、贷款、信用卡、财富管理等全方位的业务咨询与服务。
任职要求:具有1年以上银行公司业务或个人业务营销经验,具备良好的沟通技巧和营销技能,较强的市场开拓能力。
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(四)综合柜员
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岗位说明:主要负责办理银行各项临柜业务,处理日常现金收付,受理公司和个人账户、支付结算、票据、外汇等相关业务。
任职要求:具有1年以上银行柜面工作经验,其中对公会计柜员须具备2年(含)以上相关工作经验,具有会计从业证书,业务技能熟练,具有良好的个人形象,普通话流利标准。
三、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外,我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供具有竞争力的薪酬待遇。
四、应聘方式
1、有意应聘者请登录华夏银行官网查询相关信息,完善简历后点击相应岗位进行申请。
2、应聘者应保证提供资料的真实性,我行对应聘资料保密,恕不退还,谢绝来电来访。
我行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观,努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件,提供有竞争力的激励机制,让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干,实现自我价值!
欢迎您加盟华夏银行厦门分行!
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第四篇:2018年招商银行佛山分行社会招聘公告
广东银行招聘网:http://gd.jinrongren.net/ 2018年招商银行佛山分行社会招聘公告
广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。广东中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你!
2018年招商银行佛山分行社会招聘开始接受简历投递。广东中公金融人小编为各位考生整理了2018年招商银行佛山分行社会招聘岗位及要求,请同学们仔细阅读招聘要求并尽快完成网申。
一、招聘岗位
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二、岗位职责
(一)系统管理岗(江门)岗位职责:
1、制定并落实总分行各类平台系统规划、技术标准和运维规范;
2、执行各类系统和应用的日常管理和维护任务;
3、承担各类系统项目的设计、论证和实施工作;
4、承担各类平台系统新技术的研究和应用;
5、组织并参与分行各类平台系统的培训和交流。任职要求: 1、35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2、具有2年以上金融机构等相关从业经验;
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3、具有信息技术相关证书者优先考虑;
4、银监系统无不良记录。(二)综合柜员(江门)岗位职责:
1、按照我行规章制度和操作规程,办理柜面会计、储蓄、出纳业务;
2、负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对,落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作;
3、发掘客户资源,适时进行转介营销。任职要求: 1、35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2、具有2年以上金融机构等相关从业经验;
3、熟悉银行会计、储蓄等相关专业规章制度与业务流程,掌握反洗钱相关基础知识,柜员专业技能熟练,具有会计从业资格证等证书者优先考虑;
4、银监系统无不良记录。所属机构: 佛山分行(三)零售产品经理(江门)岗位职责:
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1、负责零售活动的组织与策划,策划并实施零售业务品牌宣传与推广;
2、负责组织、策划、推动手机银行、掌上生活的MAU的快速增长;
3、负责搭建全行新渠道的的建设,寻找获客与经营新渠道,并做好渠道的维护与经营。负责引入第三方渠道的支付结算产品,推广与应用;
4、负责对全行的客户数据进行综合经营分析运用组合式技术手段进行数据挖掘,为基层提供数据支持,为经营决策提供依据;
5、拟订分行场景获客项目市场营销工作计划,营销方案的策划并组织实施。任职要求: 1、35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2、具有2年以上金融机构等相关从业经验;具备较强数据分析、营销策划能力,熟悉IT、办公软件应用等。
3、银监系统无不良记录。
4、擅长IT、策划、数据分析类工作,熟练掌握办公软件运用。(四)零售产品经理(APP运营)岗位职责:
1、负责app平台运营栏位的日常维护及数据效果跟踪,通过数据分析工作,不断提出对运营策略的优化建议
2、负责推动运营功能和工具建设,提高流量分发和用户运营效率
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3、负责用户行为数据分析,挖掘有价值指标增值点,同时协调资源,策划用户活动或权益,促进用户转化,活跃和留存的关键指标达成
4、协调多个业务部门的日常营销需求,结合平台运营的目标,制定运营计划并执行落地。任职要求: 1、35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2、具有2年以上互联网运营经验,有互联网运营或数据营销经验,有大数据投放从业经验或MGM经验,金融工科复合背景者优先考虑。
3、银监系统无不良记录。(五)财富顾问 岗位职责:
1、负责落实分行财富顾问工作的相关制度和规定。
2、建立和督导执行客户经理的专业学习制度,利用晨、夕会及日常辅导环节,定期组织客户经理进行市场研究、产品解读等方面的学习和培训。
3、以客户为中心,定期陪谈客户,协助深化贵宾理财中心客户经营,协助和督导客户经理向客户出具各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作。
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4、就客户经理的日常工作流程、专业知识掌握,KYC及资产配置技巧与支行零售干部和分行进行及时反馈,搭建良好的沟通交流平台。
5、为支行客户经理提供培训支持,协助和督导客户经理就各类产品和服务向客户进行深入、客观及恰当地分析;协助做好产品的发行和后续管理工作。
6、负责配合支行举办沙龙等客户活动,对境内外宏观经济、政策形势和资本、外汇及商品市场进行研究分析,传达我行资产配置理念,并实现重点产品落地,做好先关沙龙活动的事前沟通及事后总结,并于分、支行及时沟通。
7、向总分行集中反馈客户的个性化财富顾问服务及产品方面需求;对产品及服务的创新、创设、发行、管理和配置组合提出合理建议。任职要求: 1、35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2、具有3年以上金融机构等相关从业经验;
3、持有CFP、AFP资格证书优先;
4、银监系统无不良记录。(六)私人银行客户经理 岗位职责:
1、负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产;
2、维护现有客户,减少私人银行客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作;
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3、负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标;
4、根据客户需求,在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置;
5、完成考核期内零售银行相关的业务指标。任职要求: 1、35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2、具有3年以上金融机构等相关从业经验;
3、持有CFP、AFP资格证书优先;
4、银监系统无不良记录。(七)现金管理产品经理 岗位职责:
1、负责组织推动分行CBS、TMS、S-CBS等产品市场营销推广,重大项目实施上线;
2、负责现金管理类系统和产品的管理和推动;
3、负责二维码支付、公司卡、银联代付等各类公司新型支付产品的管理与推动;
4、分析现金类产品推广动态和市场反馈,通过优化产品及系统,不断提升客户体验;
5、协助完成总分行制定的现金类业务阶段性营销任务及指标。
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广东银行招聘网:http://gd.jinrongren.net/ 任职要求: 1、35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2、具有2年以上金融机构等相关从业经验;
3、掌握相关专业知识与工具,专业技能熟练,具有相关专业资格证书者优先考虑;
4、银监系统无不良记录。(八)公司客户经理 岗位职责:
1、维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2、挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3、承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;
4、推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
5、搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。任职要求: 1、35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2、具有2年以上金融机构等相关从业经验;
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3、熟练掌握信贷或理财类相关岗位知识,具有较强的新户拓展、存量客户维护、深入挖掘的能力;
4、银监系统无不良记录。
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第五篇:2017华夏银行连云港分行社会招聘58名公告(筹)
银行考试题库下载:http://www.xiexiebang.com),选择“华夏银行连云港分行(筹)社会招聘启事”,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
2、请将个人简历、毕业证、学位证、身份证、户口本、专业技术资格证书、考试必备:银行考试专用教材
银行考试题库下载:http://www.jinrongren.net/ti/
相关任职证明材料等复印件及一张近期全身生活照邮寄至:江苏省连云港市朝阳东路36号凤凰大厦1301室,华夏银行连云港分行筹备组,邮编:222000。信封上请注明应聘岗位。
【应聘说明】
一、面向连云港市行政辖区内人员。
二、对于条件特别优秀者,应聘条件可适当放宽。
三、我行对应聘者信息将予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责,并自行备份相关资料。
四、我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。联 系 人:孙先生 梁先生
联系电话:0518-85195577、0518-85296666 华夏银行热忱期待您的加盟!
华夏银行股份有限公司连云港分行筹备组
2017年1月
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