关于给予结算养老、工伤、生育保险费的通知（精选5篇）

第一篇：关于给予结算养老、工伤、生育保险费的通知

关于给予结算养老、工伤、生育保险费的通知

基金征缴管理中心：

____________________企业（单位编码：0111）因以下原因停止缴费，请给予结算养老、工伤、生育保险费：

1、□注销营业执照：截止缴费时间：

2、□关闭破产： 截止缴费时间：

3、□兼（合）并：截止缴费时间：

4、□批准或宣布终止：截止缴费时间：

5、□企业整体转移（外迁）：截止缴费时间：

6、□吊销营业执照：截止缴费时间：

7、□人员减为零须结算：截止缴费时间：

统筹处：工伤保险处：生育保险处经办人：经办人：经办人：

二○○年月日

局社会化管理服务中心填写：

截止200年月该企业离退休人员名，全部由局发放养老金。

经办人：社会化管理服务中心

二○○年月日

注：本《通知》为参统企业年内发生上述情况办理注销社会保险关系和结算用。于2006年1月1日起使用

第二篇：关于做好基本养老保险费失业保险费工伤保险费医疗保险费生育保险费年终结算工作的通知（最终版）

诸地税费„2011‟4号

关于做好基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、医疗保险费、生育保险费

年终结算工作的通知

各税务分局、稽查局：

为认真贯彻落实《诸暨市人民政府办公室关于推进社会保险费五费合征工作的实施意见》诸政办发„2007‟213号、诸政办发„2010‟104号、浙人社发„2007‟233号、浙人社函„2010‟116号、浙地税函„2007‟249号等文件精神，进一步建立和完善社会保障体系，扩大社会保险覆盖范围，切实维护职工合法权益，促进经济社会的和谐发展。经研究，现就做好2010基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、医疗保险费、生育保险费（以下简称五费）年终结算工作通知如下，请认真贯彻执行。

一、年终结算的范围

（一）诸暨市范围内的各类企业、民办非企业单位（机关事业单位、社会团体、行业统筹企业等按原办法征收的单位和双定户除外）均纳入年终结算范围。

（二）“五费”并入上级单位征收的单位，其年终结算由上级单位统一进行，上级单位应将汇总的年终结算表和分户年终结算表一并报主管税务分局，非“五费”并入的，其在诸暨市缴纳的费种也应纳入年终结算范围。

二、年终结算的时间要求

“五费”年终结算工作分四个阶段，一是布置、结算阶段，自2011年1月20日起至2011年5月31日结束。各税务分局对缴费单位进行布置和政策辅导；各缴费单位完成有关事项报批，并上报《社会保险费结算申报表》、《社会保险费调整项目汇总表（附表1）》、《社会保险费基数计算表（附表2）》；税务分局完成对各单位“五费”的补退。二是总结上报阶段，自2011年6月1日起至2011年6月20日结束。税务分局对“五费”年终结算工作进行总结，并上报汇总表及工作总结。三是辅导评估阶段，自2011年6月1日至2011年7月31日结束。各税务分局（办税点）要利用TF2006系统中的相关数据与参保单位申报数据进行比对，选择若干未按规定申报的企业进行辅导评估。四是市局督查阶段。——

市局将根据统一的工作安排，在下半年组织一次社保费“五费合征”政策落实情况的督查。

三、年终结算相关政策

（一）养老保险费企业缴纳部份由于在年中存在费率调整和单位缴费最低基数调整，所以各缴费单位在填报年终结算表时要分段填报，结算所属期分别为2010年1月1日至2010年5月31日、2010年6月1日至2010年12月31日；其它四项社会保险费的年终结算所属期为2010年1月1日至2010年12月31日。

（二）年终结算中应补缴的“五费”，统一划入其对应的统筹基金，不再补报职工参保名单。由于单位未按规定申报、比对单位缴费基数，以及未按规定缴纳个人缴费金额，造成个人账户无法到账，由单位承担责任。

（三）对原按自由职业者标准缴纳基本养老保险费的企业职工，必须及时到社会保险经办机构办理转入企业变更手续。

（四）社会保险费年终结算时的工资总额统一按实发工资口径计算。对委托外单位（个人）加工的的产品（在产品、半成品等），应按规定取得相应的真实合法有效的票据，最迟应当在企业（个人）所得税汇算清缴结束前取得。

（五）根据《诸暨市人民政府办公室关于调整社会保险费“五费合征”相关政策的通知》诸政办发[2010]104号文件规定，从

2010年7月1日（所属期6月）起对单位缴费基数进行调整，基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费暂按不低于本单位当年全部职工的实发工资总额的55%确定，劳动密集型企业按不低于本单位当年全部职工的实发工资总额的45%确定，工伤保险费按本单位当年全部职工的实发工资总额的100%确定。

（六）工资扣除

对用人单位发放给下列人员的工资，在计算缴纳社会保险时可以从工资总额中扣除：

1、外国籍及港、澳、台人员；

2、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；

3、参加企业劳动实习的在校学生的补贴；

4、已在外单位参保的人员；

5、已在外地参保的人员；

6、参加机关事业养老的人员；

7、其他允许扣除的工资。

第一类、第二类的工资扣除附报个人身份证明；离休、退休、退职相关证件的复印件。第三类的工资扣除附报相关证明（企业与学校签订的实习合作协议、实习生名册（注明实习生身份证号、学生证号及实习合同号））。第四类的工资扣除仅限在原国有、集体企业已参保但由于客观原因无法转移社保关系的人员，附报参——

保手册复印件。第五类的工资扣除附报参保当地社保局证明和参保手册复印件。第六类的工资扣除附报参保手册复印件。第七类的工资扣除须事先经地税部门审核。

（七）对部份用人单位以现金发放的通信费补贴，不论何种渠道列支均应作为工资总额的组成部分。

（八）企业中有部分人员由于编制、身份等原因一直参加机关事业单位养老保险的，按如下办法处理：

在单位的全部职工工资总额中扣除上述人员的工资总额，然后按诸政办发„2007‟213号文件中规定的单位缴费基数进行年终结算。

（九）、缴费单位有下列情形之一，无法确定用工人数和工资总额的，分局应当按照该单位上月应缴费额的110%确定；没有上月应缴费额的，参照当地同类行业或者类似行业中经营规模相近的缴费单位的缴费水平确定；当地没有同类行业或者类似行业可以比照的，按照上一全省职工平均工资确定：

1、没有设置账簿的；

2、账目混乱、凭证不全，不能真实反映用工人数、工资总额情况的；

3、伪造、变造、故意毁灭有关账册、凭证的；

4、拒不提供用工人数、工资总额等有关缴费资料的；

5、申报的应缴费额明显偏低，又无正当理由的。

四、年终结算相关的申报、补退程序

2010年社会保险费年终结算采用网上申报的形式，企业可进入因特网浙江省地税信息系统进行相关的操作。企业在网上申报后，应将纸质资料在规定时间报送主管税务分局。

1、根据浙江省地税、人力资源与社会保障、财政三部门联合下发《关于对2010部分企业临时性下浮社会保险费缴纳比例的通知》（浙人社发„2009‟233号）精神，所属期为2010年3月份的企业单位社会保险统筹缴费部分已在4月份集中减征，集中减征由浙江省地方税务局采取在扣款环节统一操作的办法进行。在2010年社会保险费年终结算过程中，集中减征的费款作为已申报金额在《社会保险费结算申报表》“其中：已减征或抵缴金额”（栏目9）中反映（申报时系统自动提取）。

2、根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅《关于核准部分市县调整用人单位基本养老保险费缴费比例的函》（浙人社函„2010‟116号）精神，从2010年7月1日起，在我市本级参加企业职工基本养老保险的用人单位，缴费比例从15%调整——

为14％。参保职工个人的缴费比例和缴费基数仍按原规定执行。企业应根据实际情况，分段计算应缴的养老保险费，在《社会保险费结算申报表》中也应分段填列。

3、对“五费”年终结算退费，由有关用人单位向主管税务分局提出申请。要求退还社会保险费职工个人缴费部分的，应提供社保实际参保金额的相关资料。

五、法律责任

（一）缴费单位有下列情形之一的，由地方税务机关责令其限期改正，可以对缴费单位处1000元以下的罚款；情节严重的，对缴费单位处1000元以上5000元以下的罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对缴费单位处5000元以上1万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上1万元以下的罚款：

1、未按规定办理缴费登记和缴费登记注销的；

2、未按规定办理社会保险费缴费申报的。

（二）缴费单位违反规定不缴、少缴社会保险费的，由地方税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除依法追缴外，地方税务机关对缴费单位处1万元以上5万元以下的罚款；对缴费单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上2万

元以下的罚款。

缴费单位欠缴应缴社会保险费，采取转移或者隐匿财产的手段，妨碍地方税务机关追缴所欠费款的，除依法追缴外，地方税务机关对其处2万元以上5万元以下的罚款。

六、工作要求

（一）今年养老保险费上下半年费率不同，各税务分局要做好不同时段不同费率的费款结算工作。

（二）“五费”年终结算采用企业自行申报的方式进行，所得税查账征收企业通过申报网填报附表一和主表；所得税核定征收企业先手工填报《社会保险费基数计算表（附表2）》，然后根据附表二计算确定的缴费基数再通过申报网填报附表一和主表。各税务分局要通过多种形式对缴费单位进行宣传和辅导，使各缴费单位能准确把握好相关的政策，了解掌握年终结算的工作程序和要求，按时做好年终自行申报工作。

（三）税务分局要切实做好“五费”年终结算各项工作，对委托中介机构开展年终所得税汇算的分局，要把社会保险费年终结算作为一项必查项目，同时要把五项社会保险费作为对企业实施纳税评估的一项重要内容，通过掌握各种信息资料，逐步建立起社会保险费纳税评估指标体系，运用科学的分析方法，对各用人单位年终结算的真实性、准确性作出判断，并适时处理，切实——

提高征管水平。

二○一一年一月十七日

主题词：社会保险费 结算 通知 抄送：各相关科室。

诸暨市地方税务局

2011年1月18日印发

第三篇：1.2012年养老工伤生育保险申报工作及有关问题的通知

关于二○一二参保单位养老、工伤、生育保险费申报核定及有关问题的通知

各参保单位：

为认真贯彻落实《社会保险法》，进一步做好 2012年参保单位养老、工伤、生育保险费申报核定及有关工作，按照昆明市社会保险局统一部署，经我局研究决定，在全省2011在岗职工平均工资(以下简称“省平工资”)、退休人员平均养老金等参数未公布前，现将2012年参保单位养老、工伤、生育保险费申报核定及有关工作安排如下。

一、2012参保单位职工基本养老保险、工伤保险、生育保险费缴费基数的申报工作。

㈠申报时间：2012年3月20日前。

㈡申报内容：2012参保单位职工基本养老保险费缴费基数(保留到元)。

㈢申报要求：

1.参保单位按职工本人2011月平均工资进行申报，经社保机构业务人员审核后进行保存，暂不核定。实际缴费 基数待省平工资公布并明确了缴费基数上下限后再进行核定。

2.参保单位在申报本单位2012的缴费基数时，必须以2011年12月31日的在保人数为准，不得擅自增减。

3.参保单位在报送有关材料时须提供《2012年企业职工基本养老、工伤、生育保险缴费基数申报承诺书》(附件1)、《劳资报表》、《财务报表》、《单位参保人员工资申报表》。

（四）同时参加养老、工伤、生育保险(以下简称“三险”)的参保单位，其工伤、生育保险缴费基数按养老保险缴费基数申报；养老保险在省、市级参保，工伤生育保险在本区参保的单位（只参加工伤保险的农民工）需同时申报缴费基数。

二、2012年收、支业务安排。㈠2012年征收业务安排。

1.1-3月，每月16-25日照常办理人员减少业务，人员增加业务暂停办理。

2.2-4月我局将按系统中的每月结算数据向省、市地税部门报送2-4月应征数据；各参保单位按我局报送的应征数据预缴当月的三险费用。

3.2011年省平工资公布后，我局于4月25日前办理完参保单位2-5月的人员增加业务及5月的人员减少业务，同时进行1-5月三险实际应缴数核定，并完成1-4月的三险结 算工作。经结算后，属1-4月多缴的部份，从5月份起抵扣当月应征数，抵完为止。

4.从5月16日起恢复正常增减变动业务，6月起按新申报应征数缴费。

㈡2012年转移、支付业务安排。1.2-5月每月1-10日可以办理的业务为：

⑴2011年12月31日前已办理了退休登记手续人员的养老金审核及支付业务。

⑵2011年12月31日前已办理了封存手续人员的养老保险关系转移业务。

⑶2011年12月31日前已办理了封存手续人员的一次性待遇审核支付业务。

⑷参保单位离退休人员死亡申报及死亡人员待遇审核支付业务。

⑸工伤保险的待遇审核支付业务。

⑹2011年12月31日前发生生育的待遇审核支付业务。2012年1月起发生生育的，只接件暂时不审核支付。

2.6月1日起恢复正常转移、支付业务工作。

三、2012年退休人员的养老保险待遇审核工作。1.根据云政发[2006]139号文件的规定，在未公布2011省平工资之前，对2012年1-4月办理退休登记手续的人员，其待遇暂不计算，由我局对此类人员按700元/人、月的标准预发基本养老金(欠费的企业，在未补缴其养老保险欠费之前由企业负责)。参保单位必须在每月1-10日期间将当月需办理退休登记手续的资料报我局，并向职工做好解释工作。

2.2011年省平工资公布后，我局进行了2012年1-4月养老保险核定并进行结算后，自2012年6月起按退休人员实际应享受的待遇进行发放，同时对已预发金额进行多退少补结算。

3.2012年5月起办理退休登记人员待遇正常计发。

四、有关问题。

㈠2012参保单位的缴费比例问题。

1.基本养老保险缴费比例仍按2011的有关规定执行。企业基本养老保险缴费比例为20%；企业职工个人基本养老保险缴费比例为8%。

2.工伤保险缴费比例按2011年费率执行。3.生育保险缴费比例为0.9%。

㈡城镇个体工商户、灵活就业人员（下称“个体参保人员”）的基本养老保险申报及有关问题。

1．在2011省平工资未公布之前，个体参保人员申报核定业务暂停办理，待2011省平工资公布后，根据昆明市社会保险局下达的具体操作意见，全市统一进行2012个体参保人员申报核定工作。2．对1-4月办理了退休登记手续的个体参保人员养老待遇可参照第三条的预发方式处理。

3．根据《云南省人力资源和社会保障厅关于城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数的通知》(云人社发„2011‟332号)“从2012年1月起，参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员原则上以上全省在岗职工月平均工资为缴费基数，缴费有困难的，可以按上全省在岗职工月平均工资的60%或40%为缴费基数”的规定，2012年个体缴费人员养老保险缴费基数为2011年全省在岗职工平均工资的100%、60%、40%三个档次。

（三）关于补缴欠费及注销结算问题

1．2012年1-4月办理困难企业零星补缴欠费业务的，只能补缴2011年12月及其以前的历史欠费，涉及2012年1-4月的欠费零星补缴暂不办理，待省平工资公布后按确定后的缴费基数计算应缴欠费进行补缴。

2．参保单位在2012年1-4月期间发生关闭、终止等情况的，暂不办理三险结算手续，等省平工资公布并足额缴清后才能办理相关注销结算手续。但如不涉及2012年1－4月三险应缴费用的，可以办理三险注销结算工作。

（四）根据国家有关法律、法规规定，因用人单位少报、漏报、瞒报缴费基数等原因造成退休人员基本养老金偏低的，其责任由用人单位承担，并由劳动保障部门依法进行处 理。根据市社保局的要求请各单位认真填写《2012年社会保险缴费申报审查表》(附件2)，并于3月20日前一并上报企业统筹科。

请各参保单位按上述要求认真做好2012缴费申报工作，如有问题请及时与企业统筹科联系，联系电话：3182927。

附件：

1、《2012年企业职工基本养老、工伤、生育保险缴费基数申报承诺书》 2、2012年社会保险缴费申报审查表

二〇一二年二月一日

主题词：2012年社会保险费 申报核定 通知 昆明市盘龙区社会保险局 2012年2月1日

第四篇：关于申报《社会保险费结算申报表》的通知

关于申报《社会保险费结算申报表》的通知

各缴费单位：

根据《关于进一步完善社会保险费征缴管理若干意见的通知》（平地税税政[2007]58号）文件规定，各缴费单位请在2008年2月底前在地税网税系统中填报《社会保险费结算申报表》和《社会保险费调整项目汇总表（附表1）》，对各社会保险费进行汇算清缴，同时在2008年2月底前纸质报表报主管税务机关审核，费额实行多退少补。有关事项通知如下：

一、汇算清缴的范围、费种。平湖市范围内的各类企业、民办非企业单位（机关事业单位和社会团体中的非机关事业编制人员）均纳入汇算清缴范围。汇算清缴费种包括企业基本养老保险（单位缴费部分）、工伤保险、生育保险、失业保险（单位缴费部分）。

二、汇算清缴相关政策

（一）社会保险费汇算清缴所属期为2007年7月1日至2007年12月31日。

（二）计费依据不管采用何种计算方式确定，缴费单位申报的计费依据不得低于实际参保职工的缴费工资之和。如低于实际参保职工的缴费工资之和的，按实际参保职工缴费工资之和申报。

（三）工资扣除，按浙江省地方税务局浙地税函[2007]249号文件规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予以扣除：

1、有关劳动保险和职工福利方面的费用；

2、劳动保护的各种支出；

3、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；

4、出差补助、误餐补助；

5、支付给参加企业劳动、实习的在校学生的补贴；

6、由单位缴纳的各项社会保险费、住房公积金；

7、支付给从保安公司招用的人员的补贴；

8、其他允许扣除的工资。

以上1至7类工资扣除项目,如工资总额中包含的由单位自行计算处理,如原不包含的则不允许扣除，“其他允许扣除的工资”扣除须经地税部门核实。须经地税部门核实的工资扣除额，自单位申请受理当月起按实际发生额扣除。

（四）企业中参加机关事业单位养老保险、外地参保人员、外藉人员的，在计算缴费基数可以扣除这部分人员的工资和人数。

三、各险种汇算清缴计算公式 1、2007年全年平均工资=全年工资总额/∑2007年1-12月各月职工人数

2、实际人均月缴费基数=2007年全年平均工资×80%。实际人均月缴费基数低于省平均工资60%的，按省平均工资60%进行计算；实际人均月缴费基数小于参保职工个人平均缴费基数的，按参保职工个人平均缴费基数之和确定； 3、7-12月各险种缴费基数合计=实际人均月缴费基数×∑（7—12月各月单位缴费（职工参保）人数）；

其中各月人数取各月单位缴费人数和职工个人参保人数的较大值。

4、各费应补（退）费额=（7-12月各险种缴费基数合计-7—12月各险种已申报的缴费基数合计）×各费费率+各费种7—12月职工个人补缴以前月份超过预缴费基数部分。

四、《社会保险费调整项目汇总表》的填列方法。在企业养老保险（单位缴费部分）、工伤保险、生育保险、失业保险（单位缴费部分）行清算所属期工资总额=2007年1-12月全年工资总额/2；调整项目Ⅰ中的N1、N2、N3„„，分别填列上述第二条第三款的1-8行的内容和我市的打折费用。其中打折费用统一填列N1列中。

打折费用=（2007年1-12月全年工资总额/2）-（7-12月各险种缴费基数合计）

五、《社会保险费结算申报表》的填列方法。在《社会保险费调整项目汇总表》申报后，各行修改“清算期所属起始日期”为2007.07.01；预约扣款日期为2008.02.29；清算所属期缴费基数= 7-12月各险种缴费基数合计；已申报的缴费基数修改为所属期为2007.07.01至2007.12.31已申报的各险种的缴费基数；填列全部的补充资料，其中年末参保人数请填列地税部门核定的缴费人数和社保部门的参保人数的较大值。填列后系统将自动计算应补（退）费额，如涉及到退费额的，请到各主管税务分局办理，主管税务分局将查实相关数据后退费。

六、各缴费单位自行填报后，市局将组织对各缴费单位进行社会保险费结算抽查。未按期申报《社会保险结算申报表》的单位将作为抽查重点。

七、2008年人均预缴费基数按2007年实际人均工资总额乘90%后确定，计算后人均月缴费基数低于省平均工资60%的，按省平均工资60%进行计算，2008年省平均工资60%的工资额是1100元。

二00八年元月二日

第五篇：生育费用新政策报销结算通知

杭州参保生育费用新政策报销结算通知

根据杭州生育费用按新政策执行的相关通知：2012年1月1日开始，按规定可享受生育保险待遇的女职工，在医保定点医疗机构发生的妊娠期、分娩期、产褥期医疗费用，以及实施计划生育医疗费用在医疗机构结算。驻外人员发生的医疗费用由个人全额支付后，回杭州报销。生育报销注意事项：

1、2011年7月1日-2011年12月31日，女职工在本市医保定点医疗机构或生育地医保定点机构发生的生育医疗费（1、已怀孕未生产的人员；

2、已生产未报销的人员），以及职工在本市医保定点医疗机构实施计划生育手术发生的计划生育医疗费，请在2011年12月31日之前把材料提供给本单位，未在规定的时间内提供材料导致不能报销的，公司不承担责任。（注：已完成生育报销的人员，生育医疗费不需要报销。）

2、报销医疗费用时提供材料：医疗费收据（原件）、住院费用明细账（汇总清单）、准生证或结婚证（复印件）、病历复印件、医保证历本原件（杭州）、医疗机构等级证明。

3、报销生育医疗补贴费时提供材料：准生证复印件、出生证复印件、产假证明原件、病历或出院小结。

4、从2012年1月1日开始，在杭州工作人员，转外地生育产生的门诊及住院费用，需在杭州办理驻外登记备案后，发生的费用才能报销。驻外人员已办过驻外备案的，转驻外地点以外生育产生的门诊及住院费用，需在杭州办理驻外地点变更手续后，发生的费用才能报销。（当医疗费用应在次年1月底前申报结算）

浙江锦阳人力资源有限公司

2011年12月22日