第一篇:十大管理制度内容
工作制度
1、值班制度;
2、交接班制度;
3、岗位责任制度;
4、技术骨干二线值班制度;
5、非岗位二线值班制度;
6、站点出入管理制度;
7、工单执行管理制度;
8、故障管理制度;
9、质量分析制度;
10、保密制度;
11、安全生产制度
12、备件工具仪表管理制度;,一、应急抢险管理制度;
二、技术资料管理制度;
共14种。均要求以纸介保存。省分负责制度的制定,在2月28日前将通过网运OA下发电子版给市州分公司。
四、作业流程:
1、业务开通流程;
2、故障处理流程;
3、巡检工作流程;
4、随工工作流程;
5、整改工作流程;
6、异常情况上报处理流程;
7、停机要点流程;
8、备品备件使用流程。
共8种。均要求以纸介保存。省分负责流程制定,在2月28日前下发电子版给市州分公司。
五、技术资料:
1、网络拓扑图、2、缆线径路图、3、维护区域地图的模板,已在《湘铁通网运【2011】7号》文件中制定下发。
六、管理本册:
1、值班/交接班日志;工单执行记录;故障登记;重大故障分析记录;质量分析记录;备品备件管理记录;工具仪表管理记录。共7种。除工单执行记录和故障登记外其余5种要求以纸介保存。纸质保存记录暂时沿用既有版本,省分在6月30日前修订后统一下发模板。
七、应急预案:
1、应急技术预案。共1种。要求以纸介保存。由市州根据本地实际情况,分集团客户、光缆线路、基站(含室内分布系统)等专业制定技术预案(包括组织体系、倒代方案、应急措施、应急径路电路等),在移动配合下在3月31日前完成。
八、技术资料:
1、工程竣工资料;设备技术资料(含说明书、维护手册、操作手册等);网络拓扑图;缆线径路图;维护区域地图。共5种。网络拓扑图和维护区域地图要求以纸介保存(维护区域地图:要包括本维护单位负责维护的区域范围、驻点分布、主要的机房。)在接管代维业务后1个月内上墙。2(网络拓扑图:要包括代维所涉及的网络、设备以及上下所连接的设备,要明确与上市公司或其他代维方的维护分界点)。在接管代维业务后1个月内上墙,若有新增按季度更新。市州分公司要按模板标准对工程竣工资料、设备技术资料(含说明书、维护手册、九、管理资料:
1、代维合同、站点资料、代维人员资料、考核资料、费用结算资料,共5种。管理资料均以纸质版保存,分类归档。每季度进行更新。
2、台帐:设备台账;设备端口台账;缆线运用台账;用户资料台账。共4种。台账管理电子版资料在维护部门建立,实时更新,每月网络业务部备份。
3、质量管理:代维质量统计分析报告、用户投诉情况汇总分析、代维服务月报、代维工作总结、走访纪要。共5种。走访纪要要求以纸介保存。质量管理内容每月度分析一次,在每月10日前形成8)技术学习:学习记录、考试试卷。共2种。两种记录按时保存。
十、维护作业计划表
1、计表:维护作业计划表、维护作业记录表。共2种。均要求以纸介保存。按移动代维要求,分专业制定并报当地移动批准后实施。
2、要包括月度及以上的维护作业的计划安排以及作业执行人。按移动代维要求,分专业制定并报当地移动批准后实施。在1个月内上墙。
4)故障处理流程:要涉及所有相关环节,要明确与上市公司或其他代维方之间的分工界面,要有量化时限要求,流程要闭环。在3月31日前上墙。
十一、维护工作纪律:
“三不动、三不离、三不放过、十不准”,在3月31日前上墙。汇总巡检隐患及整治情况:本月发现的隐患数,整治数,累计隐患数,整治后剩余数,剩余原因。
分类汇总分析故障情况:以时间顺序登记《移动代维故障登记薄》(电子版,可以为EOMS系统导出格式),要统计分析故障总数,各类型故障数量以及环比同比,故障及时恢复率及同环比,故障原因分析及优化建议,故障未及时恢复原因及整改措施。
质量分析:分析各项质量指标的完成情况,存在的问题和改进措施。信息与建议:包括上级检查、培训、组巡、会议、建议、活动等可以汇报省分和移动信息与建议。
第二篇:房地产可行性研究十大内容
房地产可行性研究十大内容
1.项目概况
2.开发项目用地的现场调查及动迁安置
3.市场分析和和建设规模的确定
4.规划设计影响和环境保护
5.资源供给
6.环境影响和环境保护
7.项目开发的组织机构、管理费用的研究
8.开发建设计划
9.项目经济及社会效益分析
10.结论及建议
三通一平:指供热、供电、供水到位,场地平整
七通一平:指道路、供热、供电、供水、供煤气(天然气)、给排水、排污,场地平整。
房地产开发的风险
1.市场价格:有由房地产市场价格波动而给投资者带来损失的可能。
2.购买力:有物价上涨过快而造成投资收益水平下降的可能。
3.拖欠:有由于房地产购买者财务状况恶化而使房地产投资及其收益无法全部收回的可
能。
4.不可抗力:有由于自然灾害和意外事故的发生而给投资者造成损失的可能。
第三篇:工程十大管理制度
工 程 十 大 管 理 制 度
目录一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、质量安全管理制度..................................................................................3 图纸会审设计变更制度...........................................................................4 岗位培训制度.........................................................................................4 工程技术复检制度..................................................................................5 技术交底制度.........................................................................................5 隐蔽工程验收制度..................................................................................6 材料采购、检验、管理制度...................................................................6 工程质量“三检”制度...........................................................................6 管沟开挖回填、管道试压制度...............................................................7 分项、分部(子分部)工程验收评定制度.............................................7
一、质量安全管理制度
一、项目建设坚决贯彻执行国家颁布的各种质量管理文件、规程、规范和标准,牢固树立“百年大计,质量第一”的思想,宗旨是优质、安全、高效至上。
二、项目要保证工程质量,由分管副总经理、技术负责人和质检员组成的质量安全体系,专人负责施工质量、现场监督和检测及核验记录,并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录,整理完善各项施工技术资料,确保施工质量符合国家规范要求。
三、进行经常性的工程质量知识教育,提高操作人员技术水平。实行施工、检验、监管现场三同时制度,到关键部位时,公司相关领导和项目技术负责人、质量检查员以及职能部门到现场进行指挥和技术督导。
四、施工现场工程质量管理,严格按照施工规范要求层层落实,保证每道工序的施工质量符合验收标准。坚持做到每个分项、分部工程施工质量自检自查,严格执行“三检”制度;不符合要求的不处理好决不进行下道工序的施工,实行“质量一票否决”制。
五、隐蔽工程施工前,经自检合格后报监理公司查验,经监理工程师查验合格后及时办理隐蔽工程验收签证,方可进入下道工序的施工。
六、严格把好材料进出质量关,所有材料、配件、设施使用前必须获得职能部门检测同意或标定,不合格的材料不准使用,不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料复试,材料没有检验证明,不得进入隐蔽工程的施工。
七、建立健全工程技术资料档案制度,专人负责整理工程技术资料,认真按照工程竣工验收资料要求,根据工程进度及时作好施工记录、自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将自检资料和工程质量控制资料分类整理保管好,随时接受上级部门的检查。
八、对违反工程质量管理制度的人,将按不同程度给予批评处理和罚款教育,并追究其责任。不达标不予签证、付款。对发生事故的当事人和责任人,将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。
二、图纸会审设计变更制度
一、工程实施工前必须对设计提供的图纸进行图纸会审,由公司按分类组织进行,具体由分管领导组织,项目部负责人与相关技术人员、工程监理、设计单位和有关各方一道查阅熟悉图纸、了解图纸中存在的问题,提出图纸会审意见。
二、图纸会审应做好记录,由分管领导和项目部组织会审单位,会审提出的问题及时解决,并详细记录,写成正式文件(必要时由设计单位另出修改图纸),监理(建设)单位、设计单位、施工单位的代表和技术负责人均应签名盖章认可,列入工程档案。
三、在施工过程中,无论建设单位还是施工单提出的设计变更都要填写设计变更联系单,经设计单位和监理和项目部技术负责人和经理签字同意后,方可进行后续实施。
四、如果设计变更的内容对建设规模、投资、工艺、质量、安全等方面影响较大的,必须由公司审批后报送相关主管部门核准。
五、所有设计变更资料,包括设计变更联系单,修改图纸均需文字记录,纳入工程档案。
三、岗位培训制度
一、培训工作力求做到“三化三实”即“多样化、规范化、科学化”和“实际、实用、实效”。做到需要和常态化。
二、项目部应根据培训计划及职工的排班情况,有针对性的科学安排培训。职工应按时参加培训。
三、每次课程结束后,项目部将安排考试。考试的形式为书面答卷结合口头问答及岗位抽查。岗位抽查指项目部就所讲授的培训内容是否被学员运用到实际工作中进行随机考核。
四、凡每次考试不及格者,不得上岗。待重考合格后,重新上岗。考证优秀者将视情况予以奖励。
四、工程技术复检制度
技术复核是保障,根据单位工程具体情况,下列必须复核:
一、放线、定位、基槽(坑)、标高、标深、消防间距、焊接、吹扫、探伤、回填、试压、堡坎护坡、指示灯、压力表。管沟的标高、开挖、回填,管道焊接、阴极保护、断面尺寸,全部要达标符合设计规范。
二、设备招标、合格证、安装、调式、说明、修正、使用规范、技术参数、都要符合行业规范,有关附件必须齐全。
三、预制构件、预埋件、预留孔、保护套、地埋管、沙垫、砼、砂浆配合比(作为计量资料)要符合标准。
四、关系到结构安全和使用功能的项目。
技术复核后,施工员应立即填写复核记录和自复意见,关键部位要拍照,报监理(建设)单位复核认可、要经分管副总核实。
五、技术交底制度
一、坚持以技术进步来保证施工质量的原则,每个工旷、每道工序、每个环节、每个结构施工前,项目部(分公司)必须进行技术交底。
二、项目工程师或技术负责人对施工员、质检员、安全员及施工管理有关人员进行技术交底,明确关键性的施工问题,主要工种工程的施工方法和控制要点、采用技术文件、检测要求以及安全技术要点。
三、施工员对班组长进行技术交底,明确图纸要求,采用作业指导书,施工方法要点,技术措施要点,质量标准要求,安全生产文明施工要点。
四、班组长对作业班组进行技术交底,结合具体操作部位,明确各部位的操作要点,技术要点、质量要求,安全文明施工要求以及岗位职责。
五、各级技术交底以口头进行,并有文字记录,参加交底人员履行签字手续,技术措施不当或交底不清而造成质量事故的要追究有关部门和人员的责任。
六、隐蔽工程验收制度
一、工程完工后无法进行检查的那一部分工程,特别是重要结构部位及有关特殊要求的部位,工程部和副总经理都要督促资料员现场管理进行隐蔽工程验收。
二、分项工程施工完毕后,应由副总经理和工程部及施工员会同质检员进行自检,并签发隐蔽工程验收记录,在指定日期内,由监理(建设)单位、设计单位签具验收意见。
三、隐蔽工程在未进行验收前,不得进行下道工序施工,若有违反验收制度,造成返工损失时,应追究有关部门和人员的责任。
四、管道无损探测由有资质专业单位负责,检测报告和隐蔽工程验收单位由工地资料员保管,竣工整理成册,纳入工程档案。
七、材料采购、检验、管理制度
一、材料进场必须有材料员、质检员、工程部门负责人到场进行验收,做好进货检验记录
二、钢管、接头、表阀、材料等原材料进场应有出厂合格证和质量保证书,还应及时做材料标识和复试工作。不合格材料由材料员工程部门负责人与供货方交涉,办理退货、调货、索赔工作。
三、各种材料的领用,发放必须持有工程部签发的材料领用单后,副总经理批字,仓库保管员方可发放有关材料。
四、各种材料进场后至使用前均要挂设过程标识,明确检验状态,表明该批材料是否为待检品、不合格品或合格品,以便使用。
五、仓库保管员应根据不同材料分类堆放,并根据不同性质做好防水、防火、防潮、防热等保护工作,易燃、易爆物品应有专门仓库、专人保管、登记和领用。
八、工程质量“三检”制度
一、自检:
操作人员在操作过程中必须按相应的分项工程质量要求进行自检,并经班组长验收后,方可继续进行施工。
施工员应督促班组长自检,为班组创造自检条件(如提供有关表格、协助解决检测工具等)要对班组操作质量进行中间检查。
二、互检:
工种间的互检,上道工序完成后下道工序施工前,班组长应进行交接检查,填写交接检查表,经双方签字,方准进入下道工序。
上道工序出成品后应向下道工序办理成品保护手续,而后发生成品损坏、污染、丢失等问题时由下道工序的单位承担责任。
三、专检:
所有分项工程、隐检、预检项目,必须按程序,作为一道工序,邀请专检人员进行质量检验评定。
九、管沟开挖回填、管道试压制度
一、管沟开挖、回填必须按指定专人负责指导,严格按图纸和规程要求执行。
二、尺寸、数量、填沙和高、宽度、必须严格执行工程质量施工与验收规范的规定,不得偷工减料。回填后的复耕和护坡堡坎要有利农田和管道保护。
三、管沟开挖、回填和护坡堡坎要作好隐蔽记录,并在监理(建设)单位见证人的监督下现场负责人和施工方同时签字负责,收集资料准确无误。
四、管道试压前必须在技术负责人指导下,搞好吹扫,强度试呀压时,先行报告公司技术监督、安全管理、消防和特种压力管理部门、监理(建设)单位和设计单位,现场共同进行,并做好记录。达到压力等级合格后方能投入使用。
五、管道试压不合格或有漏气,及时减压修复再复试,合格后由各方面参检负责人签字汇合技术资料汇总成册。
十、分项、分部(子分部)工程验收评定制度
一、施工过程中必须对分项工程进行质量验收评定,由项目技术负责人会同质检员、班组长参加验收评定,并做好记录签字。不合格者应予返工。
二、分部工程完工由项目技术负责人会同施工员、质检员进行分部工程验收,检查分项工程验收资料,根据资料给予评定后报监理(建设)单位验收评定。
三、基础工程、主体结构工程(可分层段)经项目部(分公司)验收评定后,经公司质量科验收签章后,报监理(建设)单位验收评定。
四、单位(子单位)工程达到竣工标准后,由项目部(分公司)将全套工程技术文件上报公司质量科审核,核定工程质量自评等级,经公司总经理、总工程师审定并签章后报监理(建设)单位核查。
第四篇:2014两会十大热点内容
2014两会十大热点内容2014年,全面深化改革“元年”。
2014两会热点一:新一届政府首交“答卷”全面深化改革“起跑”
2014两会热点二:推进国家治理体系和治理能力现代化
2014两会热点三:反腐败持续发力,作风建设常态化
2014两会热点四:破解“十面霾伏”,消除“心肺之患”
2014两会热点五:更加重视“人的城镇化”,不让乡愁变忧愁
2014两会热点六:养老问题凸显,完善社保体系
2014两会热点七:上学、看病、住房,老难题期待新举措
2014两会热点八:守护“舌尖安全”,落实“四严”要求
2014两会热点九:收入分配改革再发力,贫富鸿沟逐步缩小
2014两会热点十:化解就业难题,营造创业环境
第五篇:幼儿园卫生保健十大管理制度
幼儿园卫生保健十大制度
一、幼儿一日生活安排制度
(一)全园教职工要严格执行幼儿一日生活作息时间,科学安排幼儿一日生活,不得提前开饭、提前睡觉、过时起床。
(二)保证幼儿睡眠时间,午睡时间三岁以下每天2.5个小时,三岁以上每天两个小时(夏季增加半小时)。(三)两餐之间间隔要在3小时以上。
(四)保证幼儿户外活动时间在2小时以上,其中体育活动时间不少于1小时。(五)保证足够的游戏时间,幼儿看电视每周不超过两次。(六)做到集体教育活动(或作息)时间符合幼儿年龄特点。
二、膳食管理制度
(一)幼儿的伙食有专人负责,民主管理,建立伙委会(由园领导、保健人员、食堂管理员、保教人员等组成),定期开会,研究伙食问题。
(二)伙食费专款专用,精打细算,计划开支,保证营养,合理使用。每月公布伙食收支情况,每学期至少召开2次伙食委员会。
(三)根据季节市场供应情况,保健医生要定期计算幼儿进食量、营养量,作好营养分析,制定适合幼儿年龄特点的食谱,每周更换,做到花色品种多样,保证幼儿摄入足够的营养。
(四)准确掌握幼儿出勤人数,做到每天按人按量供应主副食,不吃隔日剩饭菜。(五)工作人员(包括炊事员)伙食和幼儿伙食要严格分开,不吃幼儿伙食。
(六)按时开饭,儿童进餐时间不应少于二十至三十分钟,保证儿童吃饱每餐饭。
(七)饮食卫生
1.要严格执行《食品卫生法》,厨房用具、刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分开,洗刷干净,食具一餐一消毒,食物要有防蝇设备,经常清扫,保持厨房清洁。
2.不买、不加工腐烂变质食物,买来的熟食加热处理后再吃,预防食物中毒及肠道传染病发生。
3.搞好饮食卫生,饭前工作人员和儿童都要用肥皂、流动水洗手,饭桌要用肥皂水或消毒水擦洗。
4.炊事员上灶前要洗手、入厕所前要脱工作服,便后用肥皂洗手,操作时不抽烟。
5.培养儿童不偏食、不吃零食的习惯,吃水果要洗净或削皮。
三、体格锻炼制度
(一)在正常天气下,要有充足的户外活动时间,每天坚持2小时以上户外活动,加强冬季锻炼。
(二)要创造条件,充分利用日光、空气、水等自然因素,有计划地锻炼幼儿体格。
(三)要有组织、有计划地开展适合幼儿特点的游戏及体育活动,尤其要重视小年龄幼儿的体格锻炼。
(四)锻炼要经常和循序渐进,活动内容和活动量要适合各年龄班幼儿的特点。对个别体弱幼儿要给以特殊照顾。
(五)在健康活动中,教师要注意分层指导,保证每位幼儿动作发展、体质增强。
四、卫生与消毒制度
(一)环境卫生
1.要建立健全室内外环境清扫制度。每天一小扫,每周一大扫。2.要经常保持室内空气流通、阳光充足,冬天也要定时开窗通风换气。3.厕所要清洁通风,定时打扫并消毒。
(二)个人卫生
1、幼儿每人两巾一杯;日常生活用品要专人专用,做好消毒工作。
2、幼儿饭前便后洗手,饭后漱口,用流动水或干净水洗手和脸,保持清洁。每周剪指甲一次。
3、服装整洁,幼儿被褥专用,被罩、褥单每月清洗一次。如发现有尿床者,其床单、褥单(被罩、棉套如有尿湿)应随时更换。被褥床单至少每两周日光曝晒一次。
4、培养幼儿良好的大小便习惯,提醒幼儿每天大便一次。
5、保护幼儿视力,室内要注意采光。看电视一次时间不宜过长,看时不要离得太近,电视机安放高度要适中。
6、教职工个人卫生,经常保持仪表整洁,勤洗头澡,勤剪指甲,饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手。不留长指甲不涂指甲,不戴戒指,禁止吸烟。
(三)消毒隔离制度
1、设立保健室、隔离室,隔离室用品专用。
2、幼儿中餐和点心前由保育员负责用消毒液擦拭桌面,再用清水擦两遍,每餐用完的勺碗及杯具清洗干净,消毒柜消毒1小时。
3、儿童玩具要保持清洁,每周由保育员负责清洗消毒一次,用84液浸泡20分钟后清洗晾干,图书用紫外线照射2小时。幼儿活动室和卧室每天紫外线灯照射1小时。毛巾每周用84液浸泡清洗一次,抹布、拖把等保持清洁,经常用84液消毒。
4、幼儿及教职工患传染病或疑似传染病立即隔离治疗,所在班彻底消毒,患者待隔离期满痊愈后,持医生出具的康复证明方可回园。
5、传染病流行季节,幼儿离园一个月以上或外出(离本市)返回时,应向家长询问有无传染病接触史,并要经过医务人员重新检查。未接触传染病的要观察两周。有传染病接触史的待检疫期满后方可回园。
6、教职工家中及幼儿家中发现传染病人时应报告园领导,采取必要措施消毒隔离。
五、入园及定期健康检查制度
一、幼儿体检制度
(一)入园检查:幼儿在入园前必须进行全身体格检查。对有传染病接触史的幼儿必须做胸部x射线透视、肝功能等实验室检查,必须经过检疫期,无症状方可入园。同时要了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、家族史和生活习惯等。园工作人员参加工作前必须进行体检,包括胸部x线透视、肝功能以及阴道毒菌、滴虫检查等常规检查,健康检查合格者方可就职。
(二)定期体检制度:幼儿每半年体检一次,测量要准确并做好记录,进行健康分析、评价、疾病统计,及时矫治缺点,在园幼儿建立健康档案。工作人员每年全面体检一次,发现肝炎或其他传染病须立即离岗治疗。待痊愈后,持区以上医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。
(三)坚持晨检及全日健康观察制度,认真做好:“一摸”,有否发烧;“二看”:咽部、皮肤和精神;“三问”:饮食、睡眠、大小便情况;“四查”:有无携带不安全物品,发现问题及时处理。
二、教职工体检制度
幼儿园教职工来园工作前要进行全面体检,检查合格并无严重生理缺陷方可就职。工作人员每年全面体检一次,发现传染病立即离职治疗,待痊愈后持县(区)以上医疗保健单位证明方可恢复工作。对慢性痢疾、乙肝表面抗体阳性,滴虫性阴道炎、化脓性皮肤、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作。
六、传染病预防与控制制度
一、严格执行传染病报告制度
(一)规定幼儿园传染病疫情报告程序,保证传染病发病信息获取渠道通畅、及时。(二)幼儿园班主任老师承担疫情责任报告人,主要负责幼儿园传染病疫情收集、核实、登记、报告和分析工作。(三)幼儿园发生的各类传染病应及时填写报告,在法定传染病报告时限内层层上报相关管理单位。
(四)建立幼儿园传染病登记专册,做好传染病病例的登记工作。(五)禁止瞒报、谎报、缓报传染病疫情。
二、加强幼儿健康检查工作
(一)开展每日幼儿晨午检工作,掌握幼儿传染病发病信息,及时发现传染病病人或疑似病人,建立晨午检工作登记专册,做好每日晨午检记录并执行相关工作制度。
(二)每周一次由班主任本班幼儿健康情况向全校师生进行通报,并做好记录。
三、落实消毒隔离措施
(一)一旦发现传染病病人、病原携带者或疑似病人,应采取及时、有效的隔离措施,并严格掌握患病返校幼儿传染病的隔离期限,同时对密切接触者加强医学观察和必要的干预措施,严格控制传染病在校内传播。
(二)按照上级要求,健全和执行幼儿园消毒管理制度,实施预防性消毒和传染病终末消毒工作。
四、教师通过各种途径对幼儿开展卫生健康教育,普及传染病预防知识。
五、严格幼儿预防接种凭证入学制度,积极实施国家免疫规划要求,配合卫生院保证幼儿完成各类疫苗预防接种,提高幼儿免疫水平。
七、常见疾病预防与管理制度
(一)贯彻“预防为主”的方针,做好经常性的疾病预防和保健工作。(二)搞好预防接种,密切与当地防疫部门的联系。按年龄、季节、规范化地通知家长到正规医疗机构为幼儿实施预防接种,接种率在95%以上,建卡率达100%。
(三)及时了解社会疫情,对社会上季节性流行疾病,做到早预防,在园内采取措施进行消毒、预防,降低园内幼儿发病率。
(四)如发现传染病及时报告,进行治疗、隔离,通知家长带到医院去诊治。对患儿所在班要进行彻底的消毒。与患儿有密切接触的人群应进行医学检疫,并用药物进行预防。
(五)加强体格锻炼,增强儿童体质,提高对疾病的抵抗力。(六)开展健康教育,运用多种形式宣传卫生知识,传授传染病的防治常识。
八、伤害预防制度
(一)幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全,定期检查,及时维修,避免触电、砸伤、摔伤、烫伤及火灾等重大事故的发生。
(二)教师必须妥善保管幼儿的药品,病儿服药时,必须仔细核对药名、药量、幼儿姓名,按时给幼儿服药。
(三)严格执行交接班制度,并做好交接登记手续。
(四)定期向幼儿及家长宣传安全知识,在幼儿园在危险的地方张贴醒目的安全警戒标志,提高幼儿的安全意识和自我保护的能力。
(五)加强教职工的职业道德教育,对幼儿坚持正面教育,严禁体罚或变相体罚。
(六)认真贯彻卫生防疫部门下达的有关食品卫生的规定,严把食品的进园关和食品入口关,严防食品中毒事件的发生。
(七)药物必须妥善保管,吃药时要仔细核对,剧毒药品要有专人管理,并严禁放在班上。药物管理和服用应由保健医生负责。
(八)幼儿园组织的各项活动都应以幼儿的安全为第一要素,进行认真细致的事先准备,考虑周详,严禁带幼儿到有危险的地方开展活动。提前做好活动前的安全预案,并上报教育局批准备案。
(九)每学期开展安全教育主题周活动,至少进行安全演习一次。
(十)幼儿来离园严格实行家长接送制度,并由门卫加强管理,防止幼儿出大门走失。禁止外来人员来园玩耍。
九、健康教育制度
(一)园里成立健康教育工作小组,园长任组长,分管副园长任副组长,各部门负责人及保健人员为成员。学校配备 1 名以上专(兼)职健康教育工作人员。健康教育教师为专职教师或校医担任,并具有一定的教学能力。
(二)学校健康教育工作由健康教育小组主管,学校全体师生、其他员工有参与和配合执行各项健康教育工作制度的责任和义务。园领导要掌握学校整体健康教育工作情况,健康教育工作人员定期向领导汇报工作,学校把健康教育课纳入到学校教学计划的日程之中,领导小组建立例会制度并定期召开会议解决健康教育存在问题。
(三)幼儿园健康教育工作要规范化、档案化、微机化管理。
(四)结合园里师生健康状况及各时期防病工作重点制定和实施健康教育工作计划。学期末要有健康教育工作总结。(五)学校健康教育工作主要包括健康体检和随访、健康信息传播、健康环境促进等。
(六)健康体检和随访
学校实行健康体检和随访制度。至少每2年对全体学生、教职工进行健康普查,建立健康档案并科学管理。对存在健康缺陷或疾病的学生、教职工进行跟踪随访,督促他们尽早矫正和诊治。主要由校医务室或行政办公室负责。
(七)健康信息传播、健康环境促进
保证健康教育课的开课率,课表中安排的健康教育课不能被随意占用。按时上好健康教育课,有教学计划和教案,期末有考核成绩。学校要结合师生健康状况及各时期防病工作重点,通过课内外教育活动,利用宣传栏、视频、广播、幻灯片、读物、报刊、杂志等载体,定期向师生传授身心发育发展知识和传染病、学生常见病、食品卫生与营养、慢性疾病预防、安全与健康等方面的知识,并做好健康教育档案工作。定期出卫生宣传板报,宣传内容要有记录。同时,要通过参与式、体验式的各种活动,让师生掌握各种维护自身健康的生活技能。每学期对学生的健康教育知识知晓、行为形成进行一次考核。要通过健康教育,切实改变师生的不健康行为,达到预防疾病的目的。
(八)建立健全健康档案管理制度,做好各级各类资料收集、整理并归档。
十、卫生保健信息收集制度
(一)做好各项保健信息资料收集记录工作。一般有以下几种记录表、簿:
幼儿出勤登记表——每日登记 班级全日观察记录表——每日登记 晨间检查记录表——每日登记
传染病、多发病、营养性疾病统计记表——发现疾病后登记 预防接种漏种记录表——对预防接种漏种和补种情况进行记录
体弱儿童管理记录表——记录对体弱生病儿采取的措施和幼儿发展情况 体格检查记录表——幼儿体检后记录 身高体重登记表——测量后记录
视力、血红蛋白检查登记表——体检后记录 损伤、差错、事故登记表——有事故时记录 安全检查表——安全检查情况及整改记录
班级、食堂、保健室卫生检查表——卫生大检查情况记录
家园联系表——记录与家长联系配合给幼儿防病、治病、宣传栏等情况。膳食统计内容:营养带量食谱、食物用量记录表、食物营养统计表、热量、蛋白质、动物脂肪占总摄入量的百分数、幼儿园伙食费(月)结算表(二)对幼儿的每次体检、职工体检均做好记录,根据体检情况对幼儿体格发育,膳食营养,进行评价。
(三)对幼儿的各种疾病做好记录,分析原因,及时采取措施。
(四)各种卫生检查均做好记录,对每天的消毒情况、幼儿的特殊情况均做好记录。(五)收好幼儿的药物,并按时为幼儿服药,并做好记录。