第一篇：参加社会保险的好处
参加社会保险的好处：
很多人有这样的经历，本来一个月五千块钱，缴了社保和个税就只不到剩4000了，因此讨厌社保，认为没什么用处，只是使自己收入变少，有的人甚至因此主动要求单位不要给自己缴纳社保。缴纳社保究竟有没有用呢?
一、社保能少缴税
首先所有社保都是可以免税的，以一个收入5000块钱的人来说，个人所得税的税率是15%，假如公司能按工资的全额缴纳社保，缴纳8%的养老保险400元，2%的医疗保险100元，0.5%的失业保险，25.5，8%的住房公积金400元，一共是400+400+100+25.5=925.5元。那么能省的税是：925.5%15%=138.83元。
二、实际上，大部分社保都不是白缴的,最后都是自己的.对个人而言，除了手续麻烦一点，在经济上没有任何损失，不但缴上去的钱可以返还，还能有更多的收益。
1、养老保险的好处
个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金.养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损失。
(1)用以养老、自我保险的观念，代换养儿防老、家庭保险的旧观念。这有利于增加人们的保险意识，建立新观念。
(2)有利于计划生育政策的贯彻落实。当养儿防老已成为不大必要时，人们对养育子女的欲望迅速减弱，就有利于减轻人口压力，优生、优育的大政策。
(3)有利于协调代际关系。实行自我养老，小辈可以减轻赡养老人的经济负担，尤其是独生子女家庭，老人的晚年生活，也可保持相对的经济独立性，勿需过多地依靠儿女，这有利于确立一种新型的父母子女间的两代人关系。
第二篇：参加社会保险对个人有哪些好处
参加社会保险对个人有哪些好处？
缴纳社会保险费，单位缴费占大头，个人只是缴小额部分，部分项目不缴费，同时还建立了个人帐户，个人缴费额是全部记入个人帐户的，单位缴费还要划出一部分入个人帐户。而社会保险待遇每年还随社会平均工资进行调整，如社会平均工资负增长，社会保险待遇则不变，即只升高不降低。所以说，社会保险对个人的好处是显而易见的。
从社会环境上看，一方面当前全国形成了一种强化社会保险制度的大气候，从国务院到省政府先后颁布了“四例一规”，明文规定符合条件的人员必须参加，不能自愿，参加社会保险已是势在必行。过去，一些人认为参加社会保险没有保障，到领取之日还不知道钱能否到手。现在，这种顾虑可以完全消除，因为国家全面完善了社会保险机制，以强大的财政力量作为后盾，确保参保人能如期如数取得享受。另一方面，社会保险是一项强制性的社会制度，是市场经济经济体系的重要组成部分，也是市场经济体制的保障，所以世界各国尤其发达国家都普遍建立了完善的社会保险制度，一些国家还把社会保险纳入税收的征收范筹，强化社会保险制度，是与国际接轨的重大举措。再一方面，法例对拒不参保者或欠缴社会保险费者处罚的力度进一步加大，真正做到有法可依，执法必严。请您不要再犹豫了，及时办理社会保险才是最明智的决择，否则，最终吃亏的是您自己。最大的好处是老有保障，给子女减轻经济负担。
缴费年限
（1）1998年1月1日后参加基本养老保险
①缴费满15年可按月领取养老金
②缴费不满15年一次性领取个人账户全部储存额本息和一次性补贴
（2）1998年1月1日前参加基本养老保险
①缴费（含视同）满10年不满15年的，按月领取养老金（在5年过渡期内）②缴费（含视同）不满10年的一次性领取个人账户储存额和一次性补贴 备注：
1、不是本地户口的员工，不在本公司工作或回家的员工可以退回自己缴纳的保险金额，和银行利息。（到社保中心办好手续后领取）
2、办理社保要求：身份证复印件一张，就业证，一寸免冠照片5张。交到办公室。
厂部鼓励每个工段符合年龄的员工都缴纳养老保险
无锡双欢玻璃棉厂部
2009-8-3
第三篇：参加社会保险申请书
参加社会保险申请书
尊敬的公司各级领导：
我于2011年6月1日加入河南中汇商业发展有限公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。
为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向各级领导提出申请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。
特此申请，恳请批准！
申请人：陈宁 2016-09-01
第四篇：用人单位参加社会保险承诺书
用人单位参加社会保险承诺书
市社会保险费征缴中心：
我单位：（单位名称），于 在你处参加社会保险，有关人数和缴费基数等情况已按照《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》（人社部令第20号）和《人力资源社会保障部关于切实做好社会保险费申报缴纳管理规定贯彻实施工作的通知》（人社部[2013]82号）规定进行认真审验，现做出以下承诺：
一、申报参保的职工人数于本单位参保职工人数相一致，不存在漏参保等违规参保问题。
二、参保职工缴费基数标准均按照政策规定进行申报，部存在少报、漏报、瞒报、虚报缴费基数问题。
三、申报增加参保人员和缴费基数调整时已按规定组织职工进行本人签字确认工作，并按规定存档备查。
四、提供的所有申报数据和资料真实、准确、完整。
五、如发生与上述承诺不符问题，我单位将承担由此引起的全部经济和法律责任。
单位公章： 单位法人： 年 月 日 年月 日
单位经办人员（签名）： 年月日
第五篇：参加社会保险人员申报
参加社会保险人员申报
一、办理事项 人员增减申报
二、设定依据
《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第35号）、《社会保险费申报缴纳管理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）。
三、申请条件
已办理登记的参保单位，需为新增加的职工办理社保增员的，或需为离职的职工办理社保停保的。单位新录用新参保职工，男不能超60周岁，女不能超55周岁。（有人员变动的参保单位）
四、办理材料
增员提供《增员变动表》（附表1-1）2份，减员提供《人员减员表》（附表1-2）2份，按表格项目填写完整，加盖单位公章及用U盘拷贝电子版格式提交。
1、新增参保职工附身份证复印件、用工材料1份，用工材料可以为劳动合同书、调令、录用通知书、劳动用工备案回执单及劳动用工备案花名册的复印件或《参加社会保险人员花名册》。
2、机关事业单位新增在编人员附相关职能部门批复工资审核表复印件1份、调令或录用通知书复印件1份，身份证复印件1份（未取得工资审核表的人员亦可先办理参保）。
3、职工离开单位停止缴费需附单位处理意见复印件1份（如辞职报告、解除劳动合同或合同期满的证明、调令等）。单位负责办理职工的相关后续业务。
4、职工去世，终止缴费需附死亡证明复印件、火化证明复印件等证明职工去世的材料1份。
五、办理时间：国家规定工作日。
六、办理流程
七、办理部门 社会保险基金征缴窗口
八、办结时限 10个工作日
九、咨询电话（区号0775）：
市本级：2672789（机关事业）、2686120（企业）玉州区：2088286
北流市：6351806（企业）、635***（机关事业）容 县：5137812（企业）、5137815（机关事业）陆川县：7219372 博白县：8322908
兴业县：3911095（企业）、37778833764642（机关事业）、福绵区：2212722
十、温馨提示：
1、每月1日—10日，为社保局处理业务办理上月社保费托收时间，每月1日—25日，为单位申报办理当月人员增减变动业务的时间。
2、所有表格请用水性笔或钢笔填写。
3、表格必须保持干净、整洁，字体端正、清晰。
4、表格中的相关项目必须填写齐全。
5、为避免以后发生纠纷，随意涂改的表格不予受理。
6、申报的表格必须加盖单位公章。
7、单位申报所附的档案复印件和参保人员身份证复印件（正、反两面）需署“与原件相符”并加盖单位公章。
8、单位或个人所提供的资料复印件或报告，须按照A4纸大小规格。附件：《增员变动表》、《人员减员表》
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