疾病预防控制绩效考核工作实施方案

第一篇：疾病预防控制绩效考核工作实施方案

**疾病预防控制绩效考核工作实施方案

为全面有序做好我区疾病预防控制绩效考核工作，推进疾病预防控制体系规范管理，提高工作效率和服务质量，根据《**市疾病预防控制绩效考核工作实施方案》精神，制定本方案。

一、目的建立科学的绩效考核体系，通过对区域疾病预防控制成效和疾病预防控制机构的工作绩效进行科学评价，推动疾病预防控制机构全面履行公共卫生服务职责，为实现公共卫生服务均等化服务。

二、考核原则

疾病预防控制绩效考核工作遵循客观公正、及时全面；逐级考核，全员覆盖；规范管理，常规运行的工作原则。

三、组织管理

为有效加强绩效考核工作领导，成立**疾病预防控制绩效考核领导小组。

组长： 区卫生局局长

副组长： 区疾病预防控制中心主任

区疾病预防控制中心支部书记

成员： 区卫生局疾控（法监）股股长

区卫生局办公室主任

区卫生局爱卫办主任

区社区卫生管理办公室主任

区健教所所长

区卫生局疾控（法监）股副股长

区疾病预防控制中心副主任

区疾病预防控制中心副主任

领导小组职责：承担组织、计划、协调的职能，审核实施方案和计划安排，提供政策支持，协调有关部门，合理配置和使用组织各种人力、物力、财力资源，研究解决执行中的困难和问题，保证围绕绩效考核的目标协调一致开展工作。

领导小组下设办公室，办公室设在区疾病预防控制中心，办公室主任由同志兼任。

四、考核进度

（一）2011年5月30日前，完成2008、2009年有关数据采集，并严格按照《疾控预防控制绩效考核操作手册（2009）版》，完成“中国疾病预防控制体系绩效考核”管理软件的录入工作。

（二）2011年6月上旬，完成绩效考核自评报告的撰写，并报送市绩效考核领导小组办公室。

（三）区疾控中心进行自查，并接受市绩效考核领导小组的考核。

五、工作措施

（一）明确考核目的和考核体系

进一步明确考核两大指标体系，即疾病预防控制区域绩效评估指标体系和疾病预防控制机构绩效评估指标体系。

1、区域性绩效评估指标包括传染病预防制、慢性非传染性疾病预防控制、突发公共卫生事件处置、健康危害因素评价与干预、健康教育和健康促进及运行保障等6大项，17个指标。区域绩效考核指标侧重于社会环境和工作基础，同时兼顾各类机构提供的疾病预防控制相关工作过程和结果指标。主要反映行政区划内疾控工作开展效果，特别是政府领导、部门合作、全社会参与的整体效果。

2、疾病预防控制机构绩效评估指标包括疾病预防与控制、公共卫生突发事件应急处置、信息管理、健康危害因素监测与控制、实验室检查、健康教育与健康促进、技术指导与应用性研究、综合指标等8大项，35个项目 101个指标。

（二）加强领导，全员培训

绩效考核工作是一项新任务，工作内容多，工作要求高，各相关部门要把绩效考核工作作为一项当前工作的重中之重来抓好落实，进一步加强组织领导，建立健全相应管理措施督促落实绩效考核各项指标。

区疾控中心要组织本单位的全员培训，使中心的每一个人都理解、掌握疾病预防控制绩效评估指标及内涵，熟悉绩

效评估标准、评估内容及要点、相关指标定义、计算公式、资料收集与核查方法、基本情况登记表和评估量表的使用，确保考核工作顺利开展。

（三）认真部署，明确责任

区疾控中心要对绩效考核的组织与实施进行认真的部署，将各项指标按疾控中心各科室的工作职责层层分解，细化任务指标，确保每项指标落实到科、责任到人，严格按照统一时间与进度安排，完成各阶段的工作任务指标。同时，将绩效考核工作纳入科室年度综合目标考评，落实奖惩措施。科室负责人作为第一责任人，要积极带领科室人员在完成日常工作的同时，全力做好绩效考核工作。

（四）科学自评，实事求是

绩效考核坚持实事求是的原则，强调各种资料的真实性，绝不允许造假。要针对疾病预防控制机构的工作性质、法律赋予的责任以及保障人民健康的需要，真实反映我区现有条件下履行疾病预防控制公共职责的基本情况，实事求是地反映面临的突出问题和现状，贯彻落实科学发展观，进一步健全和完善疾病预防控制体系建设，加强疾病预防控制机构建设。切实推进科学、规范管理，促进基本公共卫生服务均等化和疾病预防控制机构履行落实基本公共职责、全面提高工作能力和服务水平。

六、考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格三类

1、优秀：总体考核分数达到90分以上

2、良好：总体考核分数在89-75分之间

3、合格：总体考核分数在74-60分之间。

卫发„2011‟号

**卫生局关于印发**疾病预防控制

绩效考核工作实施方案的通知

局属各相关单位、部门：

现将《**疾病预防控制绩效考核工作实施方案》印发给你们，请遵照执行。

二O一一年五月十六日

主题词：卫生疾控绩效考核通知

**卫生局综合办公室2011年5月16日印发

共印8份

第二篇：疾病预防控制工作实施方案

疾病预防控制工作实施方案

医院是公共卫生体系的重要组成部分，是传染病、慢性病及部分突发公共卫生事件早发现、早报告、早处置的前沿阵地。为加强我院疾病预防控制工作的规范化管理，经院长办公会研究特制定本方案。

一、指导思想

为进一步贯彻落实预防为主的工作方针，强化公立医院公共卫生职能，将公共卫生服务与临床医疗服务紧密结合，并融入到医疗服务的全过程，形成工作职责更加明确、服务更加规范、保障更加有力、群众健康权益得到更好维护的防治结合型医疗服务体系。

二、领导小组 下设办公室，地点

三、主要工作

医院疾病预防控制工作主要包括突发公共卫生事件管理、传染病疫情报告、传染病诊疗管理、结核病防治管理、性病艾滋病防治管理、其他重点传染病防治管理、预防接种服务管理、精神疾病防治管理、疾病监测与报告、实验室生物安全与放射防护、爱国卫生与健康教育等。

四、工作措施

（一）建立医疗机构疾病预防控制工作管理相关制度，并督促落实。

（二）制定疾病预防控制工作计划、方案，并组织实施、督导和考评。

（三）做好本院传染病防治综合管理工作：

1、制定传染病防控重点工作流程并组织实施，包括预检分诊工作流程、传染病患者或可疑者就诊转诊流程、传染病报告卡传递流程、突发疫情和公共卫生事件信息传递流程、传染病诊断会诊流程、死亡病例传染病排查流程等；

2、依法承担职责范围内的传染病疫情和突发公共卫生事件的监测、信息报告、异常信息收集与统计等工作；

3、制定传染病防治知识与技能的培训计划，并组织实施。

（四）承担院内死亡信息监测、报告与管理工作，组织做好死因登记报告培训工作。

（五）组织做好各类突发公共卫生事件、食品安全事件、食源性疾病的病例报告和监测统计工作。

（六）落实区域内的预防接种和信息报告管理工作。

（七）落实实验室生物安全管理、放射安全防护等措施。

（八）督促院内感染预防措施的落实，发生院内感染事故时督导相关控制措施。

（九）组织开展卫生知识宣传、健康教育与健康促进，普及卫生防病知识；按卫生计生行政部门要求，承担社会人群健康教育工作任务。

（十）配合疾控机构督促做好新生儿首针乙肝疫苗及卡介苗接种和新生儿信息的采集、上报工作。

（十一）承担结核病、艾滋病等重大传染病疫情监测、信息收集、审核、报告、转诊、汇总分析以及减免政策落实情况等工作。协助疾控机构开展流行病学调查、采集样本、采取控制措施等。

（十二）负责传染病报告管理，按要求协助疾控机构做好调查、样本采集及转诊工作。

（十三）承担高血压、糖尿病、脑卒中、肿瘤、精神疾病等慢性病的诊疗、监测等信息的收集、报告与管理工作。

（十四）承担有关法律法规规定的其他疾病预防控制工作，完成属地卫生计生行政部门和疾病预防控制机构交办的其他疾病预防控制任务。

五、保障措施：

（一）、加强领导，强化公立医院公共卫生服务职能

承担公共卫生任务是公立医院公益性的具体体现。随着疾病谱的变化和医学模式的转变，医院在提供预防保健服务、促进居民健康方面的作用日益凸显。因此医院要高度重视承担的公共卫生服务职能，把加强公立医院公共卫生能力建设作为公共卫生体系建设和公立医院改革的一项重要内容，切实加强领导，按规定程序落实医院内公共卫生工作机构和人员，做到医院公共卫生工作有机构、有人员、有责任、有考核。

（二）、明确任务，加强公立医院公共卫生管理能力建设

医院法人代表为本单位履行公共卫生职能的第一责任人。医院要科学调整科室和职能设置，进一步整合资源，强化责任，加强公立医院公共卫生能力建设，各业务科室应设兼职疾控管理员，形成医院疾病预防控制管理科室牵头组织管理和协调指导，业务科室职责明确、分工负责的疾病预防控制管理体系。

（三）、落实责任，规范开展公共卫生服务

进一步健全管理制度和考核制度，制定和完善岗位管理措施，配足配强人员、落实办公场所和条件，积极探索建立与基层社区卫生服务机构技术指导与传染病、慢性病等疾病健康管理优势互补、资源共享的防治结合协作机制。加强人员培训和技术指导，确保公立医院公共卫生职能的有效发挥，推动防治结合公立医院创建工作的全面开展，探索出更多有益的做法和经验。

第三篇：第三部分、广水市疾病预防控制绩效考核工作实施方案

第三部分 绩效评估

广水市疾病预防控制绩效考核管理制度

一、总则

（一）目的

通过推行疾病预防控制绩效管理制度，全面落实《广水市疾病预防控制绩效考核实施方案》，进一步强化各单位和全体公共卫生人员责任，充分调动疾病控制专业人员的积极性和创造性，促进疾病控制规范化建设试点工作各项目标的实现。

（二）原则

1、客观公正，及时全面原则

强调以数字和事实为依据，对相关单位和工作人员的工作业绩做出客观性评价；考核内容和流程向考核对象公开，以过程的公正保证结果的公正；绩效考核工作采取实时监控、专题调查和现场评估相结合的方式进行，通过实时监控保证考核工作的及时性，通过专题调查和现场评估保证考核工作的全面性。

2、逐级考核，全员覆盖原则

市卫生局负责对全市各乡镇和各医疗卫生单位的疾控工作进行绩效考核；各单位负责对本单位全体干部职工进行岗位绩效考核。

3、规范管理，常规运行原则

通过强化组织领导，制定实施方案，建立考核指标体系，明确考核时间，落实奖惩措施，最终实现考核工作的规范管理和常规运行。

4、业绩改善,等级控制原则

绩效考核是管理手段而非最终目的，考核组将通过不断沟通，帮助考核单位和个人发现工作中存在的问题，找到改进的方向，从而使相关单位和员工达到更高的业绩水平。参与考核的单位和干部职工根据其绩效水平被评为不同的等级。

（三）适用范围

1、广水市疾病预防控制中心

2、广水市市直医疗单位

3、广水市乡镇卫生院、社区卫生服务中心和防保站

（三）考核管理体系

1、两级管理体系

实行绩效考核两级管理体系：第一级是市卫生局，负责制定全市疾病预防控制绩效考核的总体思路、管理制度和医疗卫生单位疾病预防控制绩效评估标准；组织专班

第四篇：疾病预防控制工作管理制度

光照镇疾病预防控制工作长效管理规章制度

要搞好疾病预防控制工作，必须从搞好环境卫生开始，国家倡导开展的创建卫生环境活动，是新时期开展爱国卫生运动的有效方法，是建好城市，管理好城市，加强城市发展的有效途径，是物质文明建设与精神文明建设的最佳结合点。创业难，守业更难；前人栽树，后人更要使这棵树茁壮成长；保卫光照镇卫生治理的品牌，抓好光照镇的巩固工作是我们义不容辞的职责，建立光照镇城科学长效管理机制势在必行。

一、指导思想

以“创建和谐社会”为指导，以“创卫必搞，成果必固，金牌必保”为思想理念，上下形成共识，着力研究探索卫生系统在国家卫生城市管理中应发挥的作用，精诚团结，主动承担，协调作战，把疾病预防控制中心工作做好、做扎实。

二、进一步建立健全组织管理机构

组建疾病预防控制工作管理领导小组：

组 长： 黄俊（光照镇卫生院院长）

副组长：田荣泉（光照镇卫生院防保组长）成 员：

朱朝辉（光照镇卫生院办公室主任）

商科学

李娅玲 吴光梅 孙金艳 唐道富

领导小组下设办公室在防保办公室，由田荣泉负责具体日常事务。

三、加强体系建设，完善长效工作机制

认真开展疾病预防控制工作绩效评估，全面分析薄弱环节，采取针对性措施，不断推进疾病预防控制体系建设。加强城乡疾病预防控制和卫生应急网络建设，进一步完善人员、投入和绩效考核等长效工作机制，不断提高疾病预防控制和卫生应急工作的财政保障水平。要结合城乡基本公共卫生服务均等化和三大类十二项公共卫生服务项目要求，做好乡镇（街道）、村（社区）疾病控制人员及业务的培训、督导、考核等工作。疾病预防控制机构要以能力建设为核心，加快人才队伍建设，按职能定位不断提高疾病预防控制水平和管理质量。

四、强化医防整合，提升监测预警等应急反应能力工作机制

1.加强对各级各类医疗机构预检分诊、发热门诊、肠道门诊和传染病报告等工作的检查指导和考核，组织开展医务人员（特别是社区责任医生）疾病预防控制和卫生应急知识岗位培训，提高广大医务人员对传染病的警觉性和诊治能力；各级各类医疗机构要按照 监测任务扎实开展传染病、死因等各项监测工作，整合医防资源，实现“关口前移”。提高疾病预防控制和公共卫生应急信息网络直报实时监控的质量，及时发现异常情况并作出反应，定期对监测数据进行统计分 析，不断提高传染病和突发公共卫生事件的预测预警水平。⒉完善卫生应急预案，开展培训演练。坚持平战结合，常态与非常态结合的工作原则，进一步完善疾病预防控制和卫生应急预案，加强预案的协同管理，明确操作规程，细化机构及人员职责。以急性传染病疫情（流感、疟疾等呼吸道和虫媒传染病为重点）、食物中毒、职业中毒等为主要内容，认真开展防治知识、应急处置程序和现场处置技术等内容的培训。遵循科学、适用、有效的原则，开展综合应急演练。

⒊加强实验室建设，加快公共卫生应急重点实验室的建设进度。⒋加强医疗机构、托幼机构等感染控制重点行业的消毒质量管理和感染因素监测。全力做好学校传染病防控和突发公共卫生事件处置工作，学校是传染病疫情和突发公共卫生事件发生的主要场所，各医疗机构要高度关注学生发生传染病的诊断和报告工作；对发生在学校的传染病散发病例，除网络直报外，还必须第一时间按信息要求逐级上报。

五、科学有效做好传染病、地方病、慢性非传染病疾病防控工作机制。

⒈ 预防控制流感、人感染高致病性禽流感、麻疹等呼吸道传染病。认真做好防控呼吸道传染病发生和流行的各项准备工作，储备必要的物资，一旦发生疫情，在积极救治的同时，采取科学有效的措施，迅速控制疫情，防止疫情的扩散和蔓延。

⒉加强重点传染病防治工作。加大艾滋病和性病防控力度，全面落实国家政策。继续以提高艾滋病防治知识知晓率、干预措施覆盖率、艾滋病病人和感染者发现率、管理率、治疗率为重点，完成《中国遏制与防治艾滋病行动计划》阶段工作指标，全面落实国家“四免一关怀”政策。进一步加强艾滋病病毒抗体筛查实验室的质量控制工作的监测并上报。

3.规范项目管理，抓好结核病防治。全面实施现代结核病控制策略和落实各项防治措施。继续做好可疑肺结核病人的网络报告、追踪和肺结核病人治疗的网络监控工作。提高肺结核病人社区管理水平，扩大医务人员直接面视下服药督导面。开展痰涂片、培养、药敏等细菌学检测，为提高肺结核病人的检出率和耐药难治病人的治疗提供指导。加强流动人口结核病防治工作。进一步提高结核病防治的“五率”（医疗机构病人报告率、病人转诊率、病人系统管理率、结核病防治机构追踪到位率 和病人家属筛查率），确保现代结核病控制策略覆盖率维持100%，新涂阳病人发现率保持在70%以上，新涂阳病人治愈率在85%以上。

4.按要求做好鼠疫、麻风病、登革热、疟疾、流行性出血热、钩端螺旋体病、流行性脑脊髓膜炎、乙型病毒性脑炎、布鲁氏菌病、手足口病等传染病的监测报告和综合防治工作，及时处置疫情。

5.认真做好地方病防治工作。加强与农业等部门协作，做好布鲁氏菌病监测防治工作。根据《全国重点地方病防治规划》和《全国碘缺乏病监测方案(试行)》有关要求，做好碘缺乏病防治与监测，加强学生、家庭妇女等重点人群的健康教育，6.继续做好慢性非传染性疾病、死因、伤害监测网络直报工作，规范相关监测报告管理工作，结合慢病网络报告平台，建立慢病社区诊断-报告-分析-管理－干预-评估体系，完成慢病社区综合防治的全覆盖。继续做好同公安、民政等部门的沟通协作，不断提高死因监测和恶性肿瘤新发病例登记报告质量。7.进一步加强精神病防治工作。按照卫生部《重症精神疾病监管工作规范》，开展辖区内重症精神疾病监管工作；进一步健全精神卫生防治领导组织和基层网络，开展业务培训，全面掌握辖区内精神疾病的患病底数。协助做好低保精神病人的管理工作。

六、夯实免疫规划基础，减少疫苗针对传染病发生工作机制 ⒈ 加强依法和规范管理，严格执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》和《儿童预防接种信息报告管理工作规范(试行)》，积极落实国家扩大 免疫规划工作。进一步做好规范化接种门诊建设和“送苗制”的实施，加强对疫苗和冷链系统的全程管理，确保疫苗和接种质量。

⒉推行预防接种服务均等化工程。在巩固和提高常规免疫接种率的基础上，进一步加大查漏补种工作力度，提高儿童尤其是流动儿童一类疫苗接种率，实现适龄人群一类疫苗接种的均等化。建立有效的流动儿童免疫规划长效管理机制。

⒊巩固全镇无脊灰状态，有效防控麻疹、乙肝、流脑、乙脑等疫苗针对性传染病的发生和流行。做好麻疹、流脑、乙脑等疫苗针对性传染病的监测工作，完成急性迟缓性麻痹等监测指标。

⒋与教育等部门相互配合，不断完善入托、入学查验接种证制度，确保辖区内幼儿园、学校接种证查验率达到100％，并及时开展漏种疫苗的补种工作。

七、加强食品卫生与公共场所卫生长效管理

做好食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、职业卫生监测等业务技术指导管理和服务工作；认真贯彻执行《中华人民共和国食品安全法》和国务院《公共场所卫生管理条例》重点加强以下工作：

1.要加强公共场所和食品生产、加工、经营单位日常监督管理，加大执法力度。

2.继续开展“五小”行业的整治，强化法律行为，促进他们达到国家规定的卫生标准。

3.严格审查公共场所和食品单位的经营单位条件，促进业主对硬件设施进行改造和升级换代，逐步扩大食品与量化管理成果，把好《卫生许可证》办证关和从业人员预防性健康体检关。

4.定期开展饮用水卫生、学校卫生的监督检测工作。

八、建立宣传舆论健康教育长效机制

人民群众素质的高低决定城市环境卫生管理的好坏，要治本必须全面提高民素质。

1.充分利用广播、电视、报刊、板报、街头设点等多种形式，广泛进行爱国卫生宣传，弘扬爱卫意识，表彰爱国卫生先进集体和个人，转变陈旧的卫生观念和不良的卫生习惯。

2.以《公民道德建设实施纲要》为重点，充分发挥各级各类媒体，加强宣传，调动社会的各种力量，为较好开展城市长效管理工作营造浓厚的社会氛围。

3.以健康教育为先导，各医疗卫生机构开展内容丰富、形式多样的健康教育活动，在“世界卫生日”“世界艾滋病防治 宣传日”、“世界防治结核病日”、“世界精神卫生日”和“世界糖尿病日”等时段，要集中宣传力量在重点场所、重点人群进行针对性宣教；开辟健康教育橱窗，社区服务中心、各乡镇卫生院，坚持到居民中采取多种形式举行健康教育，让居民了解更多健康知识，不断提高卫生意识，让他们享有更多卫生保健。

4.以健康教育促卫生安全，要对重点人群、学校老师、学生、公共场所、食品生产、销售单位和个人搞好健康教育，定期开展《学校卫生管理条例》、《食品安全法》、《传染病防治法》等法律法规的培训，不断规范从业人员卫生行为和依法从业的行为。

九、建立“除四害”长效管理

认真贯彻各相关法律法规，建立健全“除四害”网络体系，落实“除四害”专项经费，积极响应爱卫办开展统一的“除四害”工作，配合县爱卫办做好鼠密度、蚊虫密度监测。

第五篇：疾病预防控制工作自查报告

医院2017年疾病防治工作自查总结

2017年我院疾病预防控制工作在上级主管部门的领导下，进一步完善疾病预防控制体系，认真履行工作职责，落实重大疾病防控措施，切实加强队伍建设。根据全卫计委20号《关于开展2017度疾病预防控制工作综合目标任务考核工作的通知》要求，我院积极开展疾控防治工作自查，总结如下：

一、强化教育，全面提升业务能力和水平。

按照县卫计委疾控股和县疾控要求的各种传染病培训和健康信息培训，我院今年开展多次培训，如《艾滋病防治培训》、《手足口病防治》、《霍乱防治》、《H7N9防治》、《死因监测培训》、《食源性疾病》等，不断增强和更新专业知识，提高业务水平和工作效率，促进了我院疾控工作正常有序的运行。

二、规范管理，全面开展各项业务工作。

1、做好疾病监测和重点传染病的管理工作。

不断完善了相关的管理制度，严格岗位职责，规范工作流程，规范网络直报工作，专人管理，专人负责，加强日常监督检查，做到不漏报、不迟报。有效规范肠道门诊、发热门诊的各项工作，物资配备齐全，人员管理到位，做到了“逢泻必检”，及时登记，严防漏诊。

2、严格执行消毒质量管理与院感监测工作。

加强医院消毒隔离工作的管理，制定医院消毒管理相关制度，对手术室、供应室、内镜室、口腔科、血透室等重点科室积极进行监督并整改，今年我院重点开展了院感采样监测工作，尤其是对手术室、血透室室、胃镜室、供应室、重点科室和部位，每月全面监测空气、物体表面、医疗器械、医务人员的手及消毒液等。

3、做好免疫规划

积极开展新生儿乙肝疫苗和卡介苗预防接种工作，提高接种率。我院对乙肝疫苗、卡介苗接种相关内容上墙公示，并配备了疫苗专用冰箱保存疫苗，确保了新生儿乙肝疫苗第一针24小时内接种及时率100%。

4、切实做好卫生应急工作。

完善体系建设，不断健全突发公共卫生事件应急机制。院内成立了以院长为组长，分管院长为副组长，各相关科室主任为成员的卫生应急小组，全面负责本院突发公共卫生事件。

三、不足之处

1、死因监测工作

医务人员参加培训不足，对报告卡填写不完全准确，网络报告及时性不够。

2、疫情管理

传染病自查通报工作落实不到位，内容较简单，未能有效促进科室加强管理。

3、科室个别医务人员对消毒管理知识掌握不足，意识不强。

四、整改措施

1、加强对相关人员的业务培训，增强疾病防治工作意识，对专职人员进行培训，提高网报及审核能力，提高网报工作准确率、及时率。

2、职能科室加强督导，促进各项工作的开展，对发现的问题及时反馈并要求整改。定期进行工作总结，对工作中的不完善进行分析和改进。

2018年1月30日