后勤维修工作制度

第一篇：后勤维修工作制度

后勤维修工作制度

一、每月初办公室将本月维修任务书下达到维修小组，由维修人员根据工作情况进行安排。

二、临时任务由维修人员根据轻重缓急组织人员在限定的时间内完成。

三、医院出现紧急维修任务的，维修人员必须及时组织力量处理，并及时将检修情况记入工作日记中。

四、常规性、季节性检修由维修班安排（如电房、蓄水池、下水主管道、沉淀化粪池等），日常的巡回检查，由维修人员自行安排。

五、正常的设备、配件的制作和修旧利废，维修人员应根据实际情况综合安排。

六、维修人员每日需将本日工作的项目、人员分工、完成情况记入工作日记。

七、月末维修人员将本月办公室下达的月度正常任务，临时任务，以及自行安排的工作的完成情况上报办公室主任。

八、对上下班不按时，不服从分工安排，因个人原因造成经济损失；无特别理由不能保证维修质量，造成不良影响的，都将追究当事人责任。

第二篇：后勤工作制度

后勤工作制度

1、后勤工作人员要树立全心全意为教育教学服务的思想，加强政治业务学习，努力提高做好后勤工作的思想、业务水平，后勤工作制度。

2、每学期订好后勤工作计划，每学年写好后勤工作总结，前一周末安排好下一周的工作。

3、按勤俭办一切事的原则，做好学校各项开支的财政预算，并监督执行情况，杜绝一切浪费现象。

4、每学期各类收费必须严格按物价局核定的标准收费，并做好各类收费的汇总入库，分清种类用途，管好用好。

5、建立学校固定资产账，凡设备单价20元以上，或虽不足20元，耐用时间在一年以上的都必须入账，执行固定资立管理制度，管理制度《后勤工作制度》。(每年做一次财产统计)

7、基建维修工作，特别是重大工程项目，必须依章守法，循正常手续去做，不要受任何干扰，防止以权谋私。

8、密切配合学校教育教学工作，及时添置设备，进行维修。保证用电、用水、防火、防虫、防盗，杜绝事故隐患。

A

B

C、考核要点

D、考核方式及要求

常

规

工

作

履行

校产

管理

制度

(30)

1、有登记、有签字(6)

有登记3分、有签字3分

2、损坏、遗失后照价赔偿(6)

查记载或赔偿的依据，发现一次未赔偿不得分

3、借用校产及时归还(6)

查记载，发现一次不得分

4、门窗、电灯、风扇等及时关、开(6)

查记载，发现一次扣2分

5、及时发现并书面上报财产安全隐患(6)

发现未报者不得分

及时

收缴

费用

(30)

6、及时上交所收费用(10)

挪用或不及时上交均不得分

7、出据规范、合理，无涂改，项目清楚，票据保存完好(10)

发现一次扣2分

8、认真填写收费登记册(10)

查登记册，有一本未登记均不得分

临

急

事

务

积极

为学

校排

忧解

难

(20)

9、做好开学准备工作，各校教育教学活动准备工作及结束后的善后工作(6)

因工作失职，影响教育教学活动，不得分。

10、及时发放学生学习用书、本子、资料等(6)

一次未及时发放扣2分

11、及时反映和解决学生中的出现问题和困难(8)

因失职造成不良影响和后果，不得分。

完成及

时认真

(20)

12、服从学校各部门安排的临时工作(10)

一次未服从者不得分

13、完成及时、认真(10)

未按要求完成的一次扣5分

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第三篇：后勤工作制度

后勤工作制度

后勤工作的基本原则是：服务育人，安全第一，开源节流，强化管理。为使这一“原则”落到实处，故制订本制度：

1.服务育人

（1）后勤要树立全心全意为教育教学服务的思想，全力保障教育教学工作的顺利进行。

（2）后勤工作人员遵守职业道德，提高服务质量。

（3）做好本职工作，尽职尽责，对工作极端负责，对师生极端热情。

（4）热心帮助师生，努力解决师生工作和生活中的实际困难。

（5）工作主动，积极负责，不推诿拉皮，不消极怠工。

2.安全第一

（6）认真贯彻落实学校制订的安全工作制度、规定，把安全隐患消灭在萌芽状态之中。

（7）抓好安全管理工作，把好防火关、防盗关、用电关、防食物中毒关。

（8）建立迅速快捷安全管理，预防、救治等机制。

（9）加强安全保卫工作，做到二十四小时时时有人管，处处有人负责。

（10）做好安全工作记录，搞好安全工作信息反馈。

3.开源节流

（11）加强学校管理，向管理要效益，以管理求发展。

（12）周密计划，合理支出，精打细算，杜绝一切损失浪费的现象发生。

（13）加强对学校设施的管理，搞好修旧利废工作。

（14）建立备品管理制度，谁主管谁使用谁负责，损坏、丢失由责任者赔偿。

4.科学管理

（15）建立健全各项制度，落实岗位责任。

（16）搞好工作人员的考核、选聘工作，择优上岗。

（17）实行经济调控制，多劳多得，少劳少得，优劳优得，不搞平均主义。

（18）严密组织，严格纪律，不允许任何破坏纪律的现象存在。

（19）科学利用人力资源，提高工作效率。

（20）加强资料档案建设，逐步实行现代化管理。

第四篇：后勤维修制度

后勤维修制度

为保证全院医疗、教学、行政等各方面的正常工作，提供必须的水电供应，并对医院内设施进行正常维护、检修，特制定本制度。

1、工作范围：

2维持医院内所有机房、水泵房、各楼层空调、热水器、配电室的正常工作状态。3医院内建筑物（含门、窗等建筑辅助设施）的维护、修理。

4医院内除医疗设备外其它机械电气设备的维护、修理。5全院家具的维修。

第五篇：后勤维修工作总结

后勤维修工作总结

时光飞逝，转瞬间在0000服务中心工作已有半年，这半年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，加上自身的不断努力学习，无论是思想上还是业务素质上都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的进步，后勤维修工作总结。现总结如下：

一、加强理论学习，提高业务水平

世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，要自觉加强学习，提高工作能力。深刻认识加强学习的重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。结合自己所在部门岗位，我要求自己从每一个细节开始尽快熟悉工作范围内的事项，工作总结《后勤维修工作总结》。为以后的工作打下坚实的基础，从而提高自己对工作的适应能力。

二、树立严肃认真的工作态度，强化责任心

在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。时刻牢记事情无大小之分，不能马虎潦草行事，更不能糊弄一番，要切实的、认真的、仔细的做好自身工作。

三、认真做好文印工作，提升窗口服务质量

文印室是服务中心为各部门提供文件的打英复印以及传真等业务工作。作为一名文印工作人员，心中时刻牢记热情服务是我们的宗旨;提供便捷是我们的工作本职。怀着这样的心态在文印室工作的半年中，我不仅仅做好了每一项本职服务工作，而且还将这种积极向上的工作心态融入到我的生活当中。

四、遵守各项规章制度，积极协助其它工作

在行政服务中心工作的半年中，我个人严格要求自己，做到从未迟到早退，得到领导和同事们的肯定。在做好自己的本职工作的同时，我还协助中心同事做好内务整理、材料传送、电话登记、档案整理以及领导临时安排的各项工作。在这些工作中，我个人的作用是微不足道的，但是从领导和同事们身上，我学会了如何与其它部门的沟通、协调，社会能力得到了进一步提高。

在半年的工作中虽然能够圆满完成领导交给的各项任务，但是在实际工作中我仍存在着许多不足，主要表现在理论学习不够，思想认识有待于进一步提高;工作经验不足，在实际工作中不免有些弯路，工作效率需进一步提高。在今后的工作中，我将在部门领导和同事的帮助下继续加强学习，进一步提高思想意识和业务素质，同时建议：在以后的工作中领导和同事能够传授更多切身经历过和在工作中总结的经验之谈。进而避免工作中的失误，提高工作效率。