第一篇：后勤维修制度
类别后勤管理编号HQ-
生效日期201408
题目后勤维修制度修改日期201407页数1/
3一、目的为保证全院医疗、教学、科研、行政等各方面的正常工作，提供必需的冷、热水、电、蒸汽、冷暖气，并对医院内设施进行正常维护、检修，特制订本制度。
二、工作范围
1、维修高低压配电站、锅炉房、冷冻机房、污水站、电梯的正常运行。
2、维持医院内所有风机房、水泵房、各楼层风机、配电房、管弄的正常工作状态。
3、医院内建筑物（含门、窗等建筑辅助设施）的维护、修理。
4、病房内所有水、电、风、空调的安装、维护、修理。
5、医院内除医疗设备外其它机械电器设备的维护、修理。
6、全院家具的维修。
7、医院备用发电机管理。
三、机房管理：
1、高配站、锅炉房、冷冻机房、污水站、电梯，均属机房重地，非本部门员工不得随意进入机房，不得随意动用机房内设施。
2、不得擅自动用内部各种设施、开关、电闸、阀门。
3、高配站、锅炉房、冷冻机房、污水站、电梯各项规章制度参照电力局、劳动部门等相关制度执行。
4、高配值班人员、电器维修人员、司炉人员及从事相关特种工作人员均需持有相关工种上岗证。
四、维修管理：
题目后勤维修制度页数2/31、建立维修保养标准，每天对所负责范围的各项设施进行巡查，发现问题及时处理，并做好维修记录，交班组长留存备查。
2、医院各部门的有关设施、家具等需进行维修应上报接报中心“1168”，由接报中心调度相关维修班组。
3、各维修班组接到维修任务后填写维修单，凭维修单向库房领用材料，并尽量做到修旧利废，节约使用。
4、及时到达现场，小问题立即处理，大问题报告上级并提出处理意见，主要部位或紧急情况立即组织人员进行抢修。维修完毕后由申请部门在维修单签字认可，维修单交回班组长备查。
5、医院内水、电、空调、蒸汽、电梯、锁具、建筑物、家具等均为公共财产，不得人为破坏，否则报告保卫处酌情处理。
6、院内所有在用设备做好技术档案和维修记录及维保年度计划。
7、动力维修科库房对院内所采购设备进行开箱验收，对照装箱单、合格证以及备配件。产品说明书、资料统一由动力维修科存档。如发现问题及时与有关厂商联系解决。
8、动力维修科负责安装、调试。如大型设备自己无能力安装、调试，则由动力维修科负责对外联系安装及调试。
9、医院内原有安装的电源插座、保险丝、开关、灯具、冷热水管道、空调、阀门、龙头等未经维修部统一不得擅自拆装、移位、更动。如需改动，须经维修部门技术上认可报后勤保障部书面批准方可改动。
10、部门、科室在房屋结构上要改动、分隔、装修等需上报后勤保障部经基建科认证后，递交院办公会书面批准后才可让维修部实施。论证原则：
（1）确因原建筑物结构、布局不合理，影响到正常使用；
（2）不影响水、电、风、中央空调、消防等系统；
（3）不影响建筑物主体结构、外观、承重等方面。
11、各部门、科室未经正规渠道批准，自行配置、安装的各类设施、设备出现故障均不
予以修理。
题目后勤维修制度页数3/312、保证安全用电，医院内所用电热器（电炉、电磁炉、微波炉、烤箱、热水器、油汀
等）使用审批安装程序如下：
（1）医疗行政管理部门进行医疗、科研、教学工作必需品；
（2）动力维修科进行用电安全审核；
（3）保卫处同意并备案；
（4）安装、接线由动力维修科负责，各使用部门不得擅自拉线及增加多用接线盒。
获经批准
院长日期
第二篇：后勤维修制度
后勤维修制度
为保证全院医疗、教学、行政等各方面的正常工作，提供必须的水电供应，并对医院内设施进行正常维护、检修，特制定本制度。
1、工作范围：
2维持医院内所有机房、水泵房、各楼层空调、热水器、配电室的正常工作状态。3医院内建筑物（含门、窗等建筑辅助设施）的维护、修理。
4医院内除医疗设备外其它机械电气设备的维护、修理。5全院家具的维修。
第三篇：后勤维修工作总结
后勤维修工作总结
过去的上半年，在院领导的正确领导下，团结带领后勤人员，认真履行职责，扎实工作，较好地完成了各项后勤维修服务工作任务。下半年，我院新大楼即将投入使用，因此，对我处的维修服务工作提出更高的要求：
一是要进一步强化后勤服务保障意识，每一名同志要认真履行职责，以满足临床一线需求为工作的中心，为医院业务正常开展提供足够支持，保质保量完成后勤维修服务工作任务。
二是要进一步规范开展后勤服务工作。新大楼投入使用，我们后勤人要以一种崭新的面貌开展服务保障。规范服务流程、规范服务管理、规范着装用语、规范统计核算管理等，做到依靠规章制度和规范的流程，提升后勤服务保障水平和能力。
三是要抓好安全工作的底线，强化管理，搞好安全预防工作。按照“安全第一、预防为主，综合治理”的理念，强化管理，完善制度、狠抓落实。增强全员的安全意识,提高后勤维修服务相关工作技能和对突发事件的处置能力。
四是发挥主人翁精神，切实把医院当家来维护。特别是处于管理层的同志们和班组长门，要发挥带头作用，要主动协调与各部门之间的关系，了解、收集各部门对维修工作的意见，主动解决工作中的难事难题，不断提高服务水平。
第四篇：后勤维修管理制度
后勤维修管理制度
为加强日常维修管理工作，提高服务质量和工作效率，结合学校实际情况，特制订本制度。
1、后勤处维修人员负责全校设施的日常检查与维修，同时配合协助外请人员做好学院有关设施的修理，更好工作。
2、维修人员在工作中应严格遵守维修操作规程。本着对学校和本人生命财产安全负责的态度，及时修复报修项目，消除隐患，保证安全。
3、维修人员在工作中应做到及时、高效，保证维修质量，对能修理的项目，不得推卸、扯皮。
4、维修工人在工作中要举止文明，礼貌待人。
5、维修负责人应根据报修单上的轻重缓急安排维修人员进行维修，并将当天各类维修情况登记统计。
6、维修人员保持24小时通信畅通，以便及时处理一些突发时间。
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第五篇：后勤维修工作制度
后勤维修工作制度
一、每月初办公室将本月维修任务书下达到维修小组，由维修人员根据工作情况进行安排。
二、临时任务由维修人员根据轻重缓急组织人员在限定的时间内完成。
三、医院出现紧急维修任务的，维修人员必须及时组织力量处理，并及时将检修情况记入工作日记中。
四、常规性、季节性检修由维修班安排（如电房、蓄水池、下水主管道、沉淀化粪池等），日常的巡回检查，由维修人员自行安排。
五、正常的设备、配件的制作和修旧利废，维修人员应根据实际情况综合安排。
六、维修人员每日需将本日工作的项目、人员分工、完成情况记入工作日记。
七、月末维修人员将本月办公室下达的月度正常任务，临时任务，以及自行安排的工作的完成情况上报办公室主任。
八、对上下班不按时，不服从分工安排，因个人原因造成经济损失；无特别理由不能保证维修质量，造成不良影响的，都将追究当事人责任。
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