劳动合同签约意向书

第一篇：劳动合同签约意向书

劳动合同续约意向书

员工姓名：

您与公司签订的劳动合同即将于年月日履行期满。根据国家有关法律、法规和公司《关于对人力资源的管理规定》，公司对劳动合同工应提前下达劳动合同续约意向书。您续约劳动合同的时间从年月日起至年月日止，续约期限为X年。请您于X日内，在劳动合同续约意见书上签属意见后上交公司。十分感谢您的配合！

签属意见栏：（签属意见说明：

1、同意续约并签上姓名，2、不续约请说明原因后签上姓名）

XXXXXXXX有限公司

年月日

劳动合同续约意向书

员工姓名：

您与公司签订的劳动合同即将于年月日履行期满。根据国家有关法律、法规和公司《关于对人力资源的管理规定》，公司对劳动合同工应提前下达劳动合同续约意向书。您续约劳动合同的时间从年月日起至年月日止，续约期限为X年。请您于X日内，在劳动合同续约意见书上签属意见后上交公司。十分感谢您的配合！

签属意见栏：（签属意见说明：

1、同意续约并签上姓名，2、不续约请说明原因后签上姓名）

XXXXXXXX有限公司

年月日

第二篇：签约意向书范本

合作意向书

签约地点：

合作双方：

甲方：

乙方：

为进一步繁荣社会主义市场经济，保证乙方承担开发建设的项目

顺利实施，经双方友好协商，就项目融资的相关事宜达成合作意向，具体如下。

一、项目概况：

1、项目名称：

2、实施地点：

3、投资总额：

4、已投资数：

二、合作事宜：

乙方以资产（或项目）抵押形式，向甲方借款人民币 万元，使用期限为 年；上述款项到达乙方账户后叁个工作日内，乙方向

甲方的支付一次性贴息为借款总额的14%（百分之十四），即人民币 万元；双方约定，乙方应每年向甲方支付红利的标准为借款总额的 %（百分之），即人民币

万元，支付时间在正式合同中另行约定；到期后，甲方 收回本金。

双方在完善了资产（或项目抵押）的相关法律手续后正式签订合同，甲方在正式签约后三个工作日内，将第一笔人民币 万元存入乙

方账户，其余款项在其后的 个工作日内执行完毕。

三、甲方的权利及责任：

1、核查项目文件，对乙方及项目进行实地考察；

2、保证资金真实性，且属于清洁的、可自主支配的；

3、在乙方及项目符合抵押要求时，保证上述数额的款项按时到达乙方账户；

4、资金到达乙方帐户后，有权收取一次性贴息，按时收取红利。

四、乙方的权利及责任：

1、保证项目真实性，承担甲方考察人员的考察费用及出差补助；

2、办理资产（或项目）抵押的相关手续，保证借款无法律障碍及其它风险；

3、在完善项目合法手续后，有权要求甲方资金如数如期到位；

4、资金到达后，如约支付一次性贴息及红利。

五、其他条款：

双方约定，本次合作的相关事宜，除政府相关部门及办理相关手续的单位外，应向其他任何无关单位或个人保密，如双方的合作形式及合作年限，甲方收取的贴息及红利数额，乙方项目的实施步骤、知识产权及盈利前景等，均属于保密范畴。

六、不可抗力：

双方约定，因人力不可抗拒的因素（如国家政策变化、战争、地震、台风等），造成本意向书须延迟或终止执行时，双方均不承担违约责

任；但遭遇不可抗力因素影响的一方，应以书面形式向另一方说明事态情况，并及时提交具有法律根据的证明文件。

七、未尽事宜：

双方决定，意向书中的未尽事宜双方另行协商解决。

八、纠纷的解决：

双方约定，在合作过程中如发生纠纷，双方应本着友好的态度协商解决；协商不能解决时，可诉诸于意向书签约地人民法院。

九、其它约定：

1、本意向书双方签字盖章后生效；

2、本意向书一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：中国******集团投资中心

代表（签字）：

地址： 邮编：

电话： 传真：

网址： e-mail: 乙方（盖章）：

代表（签字）：

地址： 邮编：

电话： 传真：

网址： e-mail: 签订时间： 年 月 日篇二：合作意向书范本

合作意向书范本

甲方：

乙方：

为满足各自经济利益，甲乙双方本着互惠互利、平等合作的原则，达成合约：

一、乙方应具备如下基本前提条件：(1)乙方对该专案已经完成书面可行性建设方案与商业实施方案;(2)该项目已经中国政府同意并批准进行建设与经营;(3)乙方对该项目具备合法、独立的建设权与经营权;(4)乙方能够独立落实并完成项目投资各项基本实施条件并提供办理的相关手续;(5)乙方对于向甲方(投资人)就该项目所提供的相关书面档的真实、合法与有效性能够承担法律责任，并有经济实力与甲方共同完成投资合作过程中所发生的经济成本;

二、在乙方提供相关项目资料后，甲方认为乙方有能力满足上述第一条款的所有内容，则开始执行如下协议条款：

三、甲方与乙方就-----------项目合作，项目投资总额为--------亿元人民币，乙方需甲方对该项目投入前期资金------亿元人民币;

四、甲乙双方约定项目合作期为-----年;

五、甲乙双方合作，甲方认可对该项目投入现汇为合作条件，乙方认可以自有资产或项目资产(包括项目建设权与经营权、对该项目已投入资产、该项目预期所形成的固定资产及经营收益)作为合作条件及投资资本金偿还抵押与向甲方利润分配保障。乙方确认在合作期内自有项目的净收益值为----亿元人民币(甲方认可乙方就该项目提供第三方担保);

六、甲方向乙方项目现汇投入币种为----币，按投入当期汇率兑换人民币，多余兑换金额由甲方即时收回;

七、甲乙双方就专案合作，建成后专案总资产所有权明确归属于乙方所有;

八、甲乙双方合作，乙方可依据众多会计师事务所中可能实际出现的最低收费

价格和甲方每次有可能投入的实际合作资金(首次为----万元整)为上限来确认每次最高评估价值，并办理资产评估的相关手续和支付评估费用。乙方专案经营现状需在签约所在地并由具备国际专业水准机构进行评估与审计，经甲方确认后作为投资法律保障，在与乙方办理合作抵押手续之后，即时投入合作资本(有关专业评估与审计机构由甲乙双方共同认可);如果甲方根据中国境内专业律师机构出具的有关尽职调查报告认为乙方的情况比较特殊，虽然未做评估与审计，但已可根据乙方所提供的相关项目资料和甲方去乙方所在地所进行的前期实地考察，确认乙方具备投资条件，则在乙方能够以现实自有资产或项目资产作为抵押并与甲方办理合作抵押手续之后，甲方应将首批合作资金-----万元在-----个工作日内以甲乙双方认可的方式投入，余款按乙方根据项目专案建设进度向甲方提出相关书面申请并经甲方回函确认后分批投入(乙方可以负担甲方去乙方项目所在地办理合作抵押手续过程中所发生的差旅费，或为甲方报销相关差旅费用);

九、甲方对乙方项目投资，在双方约定合作期内，乙方按照甲乙双方约定的每年----%的投资收益比例以及甲方实际投入资金数量，每年向甲方分配经营利润，直至合作期满;

十、甲乙双方合作期内，乙方自由计划偿还甲方投入资本金，于合作期满时，乙方需无条件全额偿还甲方投入资本金;

十一、甲方责任：

1、甲方依据乙方提供的有关项目资料，经初步论证后，如认为乙方的项目有考察的必要，则应向乙方发出考察的通知，在得到乙方的回函确认后，由乙方支付费用，为甲方安排相关考察人员的差旅事宜，但不予提供现金给甲方自行使用。甲方对乙方的项目考察完毕当日，应向乙方出具内容同时包括考察完毕的结束语和----天之内最终确认甲方是否有必要对乙方项目继续运作的回函。如到时间后，甲方仍不通知乙方，则乙方可认定甲方不会对该项目投资，同时该协议作废。如果在约定时间之内，甲方回函通知乙方应找相关的专业机构对乙方的项目做尽职调查报

告，则甲乙双方的合作进入本协议十一条款的第2条内容;

2、甲方可自由决定乙方的项目专案现状是否有必要办理律师尽职调查、评估和审计。如果，甲乙双方共同认可的相关律师事务所经过调查之后出具的尽职调查报告得出乙方的项目不具有真实、有效并合法的结论，那么本协议同时作废(●涉及律师调查的相关费用由乙方承担●)。反之，如果尽职调查报告得出乙方的项目具有真实、有效并合法的结论，那么，从相关律师事务所出具尽职调查报告之日起-----天之内甲方不予书面通知乙方是否继续办理评估和审计委托手续并陈述相关正当理由，或在相关专业机构对乙方的项目所做评估或审计未得出乙方项目出现重大问题结论之日起的----天内甲方未办理合作抵押手续，或甲方在和乙方办理合作抵押手续之日起的----甲乙双方合作，甲方认可对该项目投入现汇为合作条件，乙方认可以自有资产或项目资产(包括项目建设权与经营权、对该项目已投入资产、该项目预期所形成的固定资产及经营收益)作为合作条件及投资资本金偿还抵押与向甲方利润分配保障。推荐阅读：-天内甲方未投入资金，则甲方均将被视为违约，应以乙方与甲方签署的头一份合约(如备忘合约、合作意向书)后乙方所发生的所有相关费用数额为基数，----倍赔偿乙方经济损失;

3、甲乙双方合作期内，甲方不得以任何理由要求乙方提前偿还资本金;如乙方自愿提前偿还甲方资本金及投资收益，双方约定利润分配比例不变;

4、约定合作期内，甲方不参与乙方日常经营管理，乙方需定期向甲方提供专案运营财务报告。

十二、乙方责任：

1、甲乙双方合作期内，对于甲方投入资金，乙方需专款专用于合作项目上，不得以任何理由使用在其它项目上。如经甲方发现并证实，则甲方有权即时终止和约并向乙方追究违约责任;

2、甲乙双方合作期内，甲方可以提出要求：就乙方向甲方所提供专案或资产相关合法所有权及其它书面档，需经双方认可的中国公证机构公证备存;

3、甲乙双方合作期内，乙方作为甲方合作条件的专案或资产不得以任何形式用于其他抵押及担保;

4、甲乙双方合作期满，如乙方未按双方约定全额偿还甲方投资资本金及分配项目经营利润，则乙方认可将自有资产及专案资产无条件转让给甲方所有;

5、甲方为乙方投入的首批合作资金，由此发生的银行手续费经乙方确认后，先由甲方承担，而后，从首批合作资金到账之日起的-----日之内，乙方对甲方做出相应的全额补偿;

6、合作期内如评估结论证实乙方不具备亦不符合本意向书约定的合作条件，审计结论证实乙方严重违反财务制度，则甲方有权终止与乙方资金合作，有权要求乙方赔偿甲方经济损失;

十三、甲乙双方合作需恪守诚信第一原则，合作期间应保持顺畅沟通。若发生争议应先协调，协调不成，依法于签约地人民法院提起诉讼;

十四、本意向书中英文对照，一式两份，甲乙双方各执一份。当英文定义与释意等发生冲突或差异的情况下，以中文解释含义为准;

十五、本协议签署当日，甲方应该向乙方提交相关公司背景资料(如营业执照复印件等);

十六、从本协议签署之日算起，-----天以内如果甲乙双方均未再提出疑义，则本协议正式生效。

甲 方：-------------------乙 方：-----------------------签署时间： 年 月 日 签署时间： 年 月 日篇三：项目意向书的格式及范本

项目意向书的格式及范本

（一）项目意向书的含义和作用

项目意向书是合作的双方在正式签约之前，表明对即将合作的项目的初步设想和基本态度的一种协商性文书。项目意向书不仅是合作双方在正式签约之前必须签署的文书，而且也是项目申报必备的材料之

一。按照我国有关规定，合资、合作项目由中方填写《合资合作项目意向书》，独资项目由协作方填写《独资项目意向书》，经行业主管部门、环保、消防部们出具意见后，报计委(经委)、外经贸委审批。(二)项目意向书的结构和写作

项目意向书一般由四个部分组成：标题、导语、正文和落款。1．标题

项目意向书的标题，可以是由合作双方名称、合作项目和文种三部分组成的完整标题；也可以是由合作项目、文种组成的简明标题；还可以是只写明“意向书”的省 略式标题。2．导语

导语部分主要写明签订意向书的双方单位名称和法人代表名称、项目实施目的、主要内容、合作意向的形成过程和遵循原则、最终达成的目标等概括性内容。然后用 “现达成以下意向”或“经友好协商，签订本意向书”等过渡性文字，转到正文部分。3．正文

正文是意向书的主体部分，这部分一般以分条列项的方式写作，通常原则性地列举出双方对项目的基本观点和态度，确定双方的权利、义务。意向书的正文在写作时要注意其措辞和用语的准确性，既要充分表达双方的合作意愿，又要注意分寸，不能出现一些行政命令式或者过于肯定的文字。正式条文写完后，意向书一般有专门的结尾，结尾部分应写明意向书的份数，各方或有关单位(个人)存执情况，有效期限及其他必要的说明。4．落款

由双方代表签字，并注明签订时间。

【例文】 项目意向书 新加坡×××企业有限公司×××省×××国家公园管理局

台作开发×××国家公园意向书

新加坡x×企业有限公司(以下简称甲方)和×××省××国家公园管理局(以下简称乙方)，为发展×××省××国家公园旅游事业．双方经过多次协商，愿意携 手合作，并表示下列共同意向：

甲方愿意以经商旅游业的经验和财力，协助乙方进一步开发×××风景区，以促进该地区旅游业的发展。乙方亦愿意真诚合作，从各方面协助甲方开展工作。双方达成正式协议，并经签字后，合作即可展开。

本意向书一式3份，双方签署后，各执一份为据，一份由乙方呈报中国有关主管部门。新加坡××××企业有限公司

代表人：×××(签章)××省××国家公园管理局 代表人：×××(签章)2001年×月×日篇四：试用签约意向书

试用签约意向书

职位：_________________ 根据您对上述工作的申请，我们很荣幸地按照以下条件为您提供本项工作；

一、您的试用期工作开始于________年________月_________日至________年________月_______日根据您在学校的综合表现及双方需求可延长或缩您的试用期限。自工作之日起，申请辞职须提前10天，工作未满一个月者，工资不发放。

二、您在此级别的试用期基本工资是_________

三、您的职位仅仅表明了您需要履行的责任，学校有权在任何时候要求您从事行政、管理、监督或其它的业务或工作。

您在学校工作，就必须保证学校的技术、资料及其它任何可能与您有关的信息进行保密。

1、遵守学校的各项规章，维护学校尊严，冷静处理各项事务。

2、保管好交给您的或可能归属您所有图书，记录、文件及其它证件。并在需要时返还原件。

四、您的职位任职取决于您的健康状况(体力和脑力）；如果学校认为有必要的话，有权要求您进行体检。

五、您的职务与您呈交的有关您所受教育程度/证书有关；

六、请将回执签字后的意向书交学校，以表示您同意雇用的条款和条件。_________________学校

年 月 日篇五：租赁意向书范本

租赁意向书

甲方（出租方）：

乙方（承租方）：

甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，现就场地经营事项达成以下意向，双方共同遵守。

商铺建筑面积约为 ㎡。（正式合同的面积经双方测量为准）

二、乙方接受以下租赁条件：

1、租金人民币 元年.2、付款方式：以现金方式支付 当意向金。

3、租赁用途：乙方租赁商铺的用途为经营。

4、商铺内的用水、用电、垃圾费、电话安装、税金、工商管理费均由乙方自行承担。

6、意向书签订之日乙方向甲方缴纳人民币元的租赁意向金，在签订租赁合同时，自动转为合同保证金，双方签订本意向书起至签订租赁合同止为预订期。

7、租期：年

8、甲方充许乙方请相关单位来实地检查核实该场所是否能用于经营游戏动漫城，如不能，则全额返还意向金。

三、在相关单位检查核实期间，甲方如诺将场所租于第三方，必须赔偿十倍的违约意向金。

四、本意向书一式两份，甲乙双方各执一份，凭此意向书和意向金收款凭据签订租赁合同，届时本意向书自动作废。

第三篇：签约意向书

签约意向书

签约意向书1

委托方（简称甲方）：

受托方（简称乙方）：

一、展示会现场签约可获下列优惠：

1、预算按涨价前标准执行

2、设计费/施工打对折（50%）

3、管理费/施工打对折（50%）

4、保洁和地板护理一次，VCD光盘（隐蔽工程）

二、质量承诺：

1：实行施工队长自检、项目经理复检、质量员再检、公司巡检四级检查制度； 2：施工严格按照3。15标准实施。

三、甲、乙双方咨询洽谈相互了解，本着平等、自愿的原则，现就甲方住房的装饰事宜达成如下协议：

1、甲方当场签约并付 元，将享受乙方展会优惠活动（详情见上） 2：乙方完成初步设计方案后，若甲方满意，可与乙方签定设计意向委托合同，则甲方先期支付的'诚意金自动转入设计费内；

3、签约后，乙方的初步设计方案甲方若不满意，意向金可无条件全额退还；

4、双方在未签定设计委托合同并支付全额设计费前，全套设计图纸资料由乙方保存，甲方不得随意将设计图纸带出公司。

四：本协议可作为收据使用，一式二份，甲、乙双方各一份，未尽事宜，双方协商解决。

甲方地址：

甲方电话：

甲方（签名）：

年 月 日

乙方电话：

乙方授权委托人（签名）

年 月 日

签约意向书2

甲方：

乙方：

试用期职位：根据乙方工作申请，按照以下条件为乙方提供本项工作。

一.试用期工作开始于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至 ＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日根据在甲方的综合表现及双方需求可延长或缩短签约的试用期限。自工作之日起，申请辞职须提前10天，工作未满一个月者，工资不发放。

二.乙方试用期基本工资是＿＿＿＿元（人民币）

三.乙方职位仅仅表明了需要履行的责任，甲方有权对乙方进行岗位调整。乙方有义务对甲方的信息进行保密。

（1）.遵守甲方的.各项规章，维护甲方企业形象。

（2）.乙方须保管好甲方交给归属的图书、记录、文件及其他证件。并在需要返还原件。如住址、联系方式变更，应及时告知甲方。

四.甲方有权要求乙方提供健康体检。

五.乙方向甲方提供有关所受教育程度、证书等。

六.乙方同意甲方试用期雇佣的条款和条件。

甲方签字（盖章）： 乙方签字：

年 月 日

签约意向书3

甲方：

乙方：

甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利的原则，在平等一致的基础上达成如下协议：

1、乙方经过实地考察后，特诚意预定甲方经营管理的坐落于长清大学城商业街三期的商铺，商铺使用面积预计为_______平方米。

2、租金标准在签订正式合同前根据本区域的租金情况另行约定。

3、已方在签订意向书后，在同等条件下有优先与甲方签订租赁合同的权利。

4、乙方在甲方通知的正式签约期限内，应持本意向书及其合法有效证件与甲方签订正式商铺租赁合同和经营管理合同。若逾期未与甲方签订租赁合同的，则视为已方自动放弃该单位的承租权，甲方有权另行处理。

5、已方在签订意向书后，同意甲方在宣传中使用 品牌及标志。

7、甲乙双方签订正式的租赁合同，实际的'商铺区域、位置、面积及租赁单价以正式合同为准。

8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9、甲方的联系地址为：________________________ 乙方的联系地址为：________________________; 甲乙双方地址变更应及时通知对方。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

签约意向书4

甲方：

乙 方：

通过双方的接触与了解，乙方对甲方拥有的“MARIA VITTORIA”服装品牌产生了浓厚的兴趣，本着平等互利、合作共赢的原则，经双方平等协商，达成如下合作条款，并签署本协议以资共同遵守。

第一条：乙方须在____年____月____日之前，在 开设经营 家“MARIA VITTORIA”品牌的标准专卖店/专柜，其实际营业面积不少于_____平方米。

第二条：乙方须向甲方缴纳意向保证金人民币_______元整，意向保证金在签订本意向书之日起7日内汇到甲方指定的账号。此保证金在乙方完成第一条后2日内转为品牌保证金。如未在双方确定的时间内达成第一条规定，甲方有权保留追究乙方的违约责任。

第三条：乙方如期向甲方缴纳意向保证金，甲方将确保乙方在_______区域的加盟经营“MARIA VITTORIA”专卖优先权；否则甲方将不能保证乙方的上述利益。

第四条：乙方在当地开设“MARIA VITTORIA”专卖店的店铺地址须在当地主要的`商业街，且形象达到公司要求的基本标准。

第五条：本协议书仅作为甲乙双方合作前的意向保证，并不构成乙方已向甲方取得了“MARIA VITTORIA”品牌的经营许可权。若要取得经营许可权，须在完成第一条规定后签署特许加盟协议书，由甲方出具授权书，乙方方可确认具有在该区域经营“MARIA VITTORIA”品牌的许可权。

第六条：乙方不得利用此协议书代表甲方向第三方做出任何承诺，否则，甲方将依法追究乙方的违约责任。

第七条：本协议一式两份，甲乙双方各一份，经甲乙双方签章（签字）确认后生效。

甲方：

乙方：

日期： 年 月 日

签约意向书5

委托方(简称甲方)： 受托方(简称乙方)：

一、展示会现场签约可获下列优惠：

2：预算按涨价前标准执行

3：设计费/施工打对折(50%)

4：管理费/施工打对折(50%)

5：保洁和地板护理一次，VCD光盘(隐蔽工程)

二、质量承诺：

1：实行施工队长自检、项目经理复检、质量员再检、公司巡检四级检查制度;

2：施工严格按照3.15标准实施。

三、甲、乙双方咨询洽谈相互了解，本着平等、自愿的`原则，现就甲方住房的装饰事宜达成如下协议：

1：甲方当场签约并付 元，将享受乙方展会优惠活动(详情见上)

2：乙方完成初步设计方案后，若甲方满意，可与乙方签定设计意向委托合同，则甲方先期支付的诚意金自动转入设计费内;

3：签约后，乙方的初步设计方案甲方若不满意，意向金可无条件全额退还;

4：双方在未签定设计委托合同并支付全额设计费前，全套设计图纸资料由乙方保存，甲方不得随意将设计图纸带出公司。

四：本协议可作为收据使用，一式二份，甲、乙双方各一份，未尽事宜，双方协商解决。

甲方地址：

甲方电话：

甲方(签名)：

年 月 日 ： ： 年 月 日

乙方电话：

乙方授权委托人(签名)

第四篇：劳动合同意向书

签订劳动合同意向书

综劳签字（2011）

＿＿＿＿＿＿＿＿同志：

经公开招聘和面试，你符合公司用人要求，根据工作需要，公司

拟与你签订＿＿＿＿年期限的劳动合同，从＿＿＿年＿＿＿月＿＿日起至

＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，其中试用期＿＿＿月，从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。

请你于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前，认真填写下款《员工意见》后反馈至管理部并办理签订劳动合同手续。（每人准备身份证复印件1张。）

管理部

＿＿年＿＿月＿＿日

员工意见：

1.签订劳动合同：＿＿＿＿＿＿（同意不同意）；

2.合同期限:＿＿＿＿＿＿＿(同意不同意);

3.其他意见：

员工签字：＿＿＿

＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

第五篇：意向书劳动合同

意向书劳动合同

意向书劳动合同1

_____________员工：

一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜，

现发意向书征求你个人的意见；请于以下“员工意向回签”部分签署意见；

二、说明：具体签订以最终双方协商为准；收到此通知书后请于______年___月___日前

交回本意向书; 过期此通知书失效，视为你自动放弃续签劳动合同。 特此通知

签发部门：人力资源部签发人：发出时间： 年 月 日—

——————————————————————————————————————— 员工意向回签（在确定选项前的方框中打“√”，限选一项） 不再续签劳动合同

签有固定期限劳动合同并希望续签________年 □ □ □签订无固定期限劳动合同 员工签名： 回交日期：

________________________________________________________________________________续签劳动合同意向书（接收凭证） _____________员工：

一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜，

现发意向书征求你个人的意见，请于以下“员工意向回签”部分签署意见；

二、说明：具体签订以最终双方协商为准；收到此通知书后请于______年___月___日前

交回本意向书; 过期此通知书失效，视为你自动放弃续签劳动合同。 特此通知

签发部门：人力资源部签发人：发出时间： 年 月 日—

——————————————————————————————————————— 员工意向回签（在确定选项前的`方框中打“√”，限选一项） 不再续签劳动合同

签有固定期限劳动合同并希望续签________年签订无固定期限劳动合同 □ □□ 员工签名： 回交日期：声明：本人已知悉以上合同续签意向书的内容，并已签收；声明人（签名）：日期： 年 月 日

意向书劳动合同2

（编号： ） /小姐，

（身份证号： ） 你好！

公司与你年月公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的'

劳动合同。现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择（ ） a、同意续签

b、不同意续签

请你填写完毕此意向书后，在三个工作日内（即 年 月 日前）交回公司 人事部。逾期未交的，视为不同意续签。 公司 员工签字： 年 月 日 年 月 日 注：本意向书一式两份，员工执一份，另一份由员工签字后留人事部存档。 签收单

（编号： ） 本人已于劳动合同续签意向书》。 本人签名：

（身份证号：） 年 月 日 单 15篇四：员工劳动合同签订、续签、终止流程含全套表格 员工劳动合同签订、续签、终止流程 劳 动 合 同 书 编号:

意向书劳动合同3

公司员工续订劳动合同意向书提要：本人决定继续与公司续订劳动合同，并将遵照公司要求的时间到xx部办理续订劳动合同手续本人决定不与公司续订劳动合同，并将于合同自然终止的10日内到总务部办理离职手续

--先生/女士：

公司和你于20xx年XX月签订的《劳动合同》的`期限将于20xx年XX月XX日届满，公司决定继续与你续订劳动合同合同期限为20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。不论你本人是否同意续订劳动合同，都请于20xx年XX月XX日以前以书面形式答复公司。

二0XX年XX月XX日

------------------------------（沿此虚线剪切）

续订劳动合同意向书回复

本人决定继续与公司续订劳动合同，并将遵照公司要求的时间到xx部办理续订劳动合同手续。

签名：XX日期：

本人决定不与公司续订劳动合同，并将于合同自然终止的10日内到总务部办理离职手续。

不续订的原因是：

签名：XX日期：

--------------------------（沿此虚线剪切）

签收回执

本人已经收到公司于20xx年XX月XX日发出的《续订劳动合同意向书》。

本人签名：XX日期：XX

意向书劳动合同4

（编号：）

/小姐，

（身份证号： ）

你好！

公司与你年月公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的'劳动合同。现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择

A、同意续签

B、不同意续签

请你填写完毕此意向书后，在三个工作日内（即 年月 日前）交回公司 人事部。逾期未交的，视为不同意续签。

公司 员工签字：

年 月 日年 月 日

注：本意向书一式两份，员工执一份，另一份由员工签字后留人事部存档。

签收单

（编号：） 本人已于劳动合同续签意向书》。

本人签名：

（身份证号：）

年 月 日

意向书劳动合同5

_____________先生/小姐，(身份证号：_________________)

你好!

公司与你年月日签订的劳动合同将于年月日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择

a、同意续签

b、不同意续签

请你填写完毕此意向书后，在三个工作日内(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的`，视为不同意续签。

公司：_____________

员工签字：______________

_____年___月___日______年____月____日注

本意向书一式两份，员工执一份，另一份由员工签字后留人事部存档。

签收单

(编号：_________________)

本人已于______年____月___日收到公司发给我的《劳动合同续签意向书》。

本人签名：_________________

身份证号：_________________

意向书劳动合同6

您与集团签订的劳动合同将于年月日届满，集团将拟与你按以下[□“中划[√”意见办理劳动续签手续。

□签订无固定期限劳动合同。

□签订有固定期限劳动合同，期限为 年。

请您于 年 月日之前，将回执返回集团人力资源部。到期未返还回执者，视为您不愿与集团续订劳动合同意愿。

大连海创投资集团有限公司人力资源部 年 月 日

回执

本人于年月日收到大连海创投资集团有限公司<续签劳动合同意向通知书>，其意见已在下[□“中划[√”。

□本人同意公司续订无固定期限劳动合同的.意向安排。

□本人愿意与公司续订有固定期限劳动合同，期限为年。

□本人不愿意与公司续订无固定期限劳动合同/有固定期限劳动合同。

□本人要求终止劳动关系。

员工签名：__

日期：__年__月__日

意向书劳动合同7

甲方(用人单位)名称：_______

法定代表人(主要负责人)：_______

联系电话：_______

注册地址：_______

乙方(劳动者)姓名：_______

联系电话：_______

身份证号码：_______

家庭住址：_______

风险提示：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。

一、合同期限和工作内容

第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____项形式：

(一)固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中，试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

(二)无固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日。其中，试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日，期限为______天。

风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;

3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

第二条乙方的工作区域或工作地点为______。

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任______(部门)______(岗位)工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假

第五条甲方安排乙方执行______工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第六条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。

三、劳动保护和劳动条件

第八条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第十条甲方每月______日以货币或者转账形式足额支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为______元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

第十一条实行计时或岗位工资的，每月标准工资为______元。

实行计件工资的，每月底薪为______元，计件单价为______元或完成工作额的______%提成。

第十二条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬，每小时加班加点工资为______元。

公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的`工资报酬，每小时加班加点工资为______元或每个工作日加班加点工资为______元。

法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，每小时加班工资为______元或每个工作日的加班工资为______元。

第十三条甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴______元。

第十四条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第______项计算：

(一)按本合同第十一条约定的工资标准;

(二)按甲方规章制度规定的计算基数;

(三)按集体合同确定的基数。

第十五条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

第十七条甲乙双方对工资的其他约定酒店有权在不违反劳动法及本合同的情况下，根据酒店实际经济效益对员工工资进行调整

五、保险福利待遇

风险提示：

可纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

第十八条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇：

1、_______。

2、_______。

3、_______。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第二十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和本市的有关规定执行。

第二十二条甲方为乙方提供的工资福利待遇相关法律规定的规定执行。

第二十三条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及本市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第二十四条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第二十五条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动纪律和规章制度

第二十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十七条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第二十八条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第二十九条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

风险提示：

卡议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：

1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密;

2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;

3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;

4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等;

5、重要管理岗位的人员——如hr、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那;

注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。

第三十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第三十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同将变更相关内容。

第三十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行时，可以解除本合同。

第三十三条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。

第三十四条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第三十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成影响，或者经甲方提出拒不改正的;

第三十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作或不服从甲方工作安排的;

第三十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，或根据经营情况进行优化调整，用人单位提前三十日向工会或全体员工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第三十八条乙方要求解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：

1、在试用期内提前三日通知用人单位;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第三十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第四十条本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，甲乙双方协商在合同期限届满后15天内办理续订或解除相关手续;乙方在甲方连续工作十年以上符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同，其具体内容届时甲乙双方另行协商确定。

第四十一条以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意愿的情况下订立或者变更的劳动合同无效。

第四十二条本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

九、经济补偿与赔偿

第四十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，应依据劳动合同法的相关规定支付乙方的经济补偿。

第四十四条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十八条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿。

第四十五条乙方违反规定或本合同的约定解决本合同，对甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方下列损失：

1、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

2、本合同约定的其他赔偿费用。

十、违反劳动合同的责任

第四十六条乙方书面申请辞职后最后一个月工作期内，因工作失职给甲方造成经济损失的，甲方可与乙方解除合同，甲方不支付乙方任何补偿。

第四十七条本合同当事人任何一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金______元。

第四十八条其他违约责任

1、_______。

2、_______。

3、_______。

十一、双方约定的其他事项

第四十九条

1、_______。

2、_______。

3、_______。

十二、劳动争议处理

第五十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______市劳动争议仲裁部门申请仲裁处理。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁部门申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼处理。

十三、其它

第五十一条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法规和有关规定相悖的，按新的国家法规及有关规定执行。

第五十二条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应及时书面告知甲方

第五十三条本合同一式___份，甲、乙双方各执____份，均具有同等法律效力。甲乙双方签字或盖章生效。

甲方(盖章)：_______

_______年_____月_____日

乙方(签名)：_______

_______年_____月_____日

意向书劳动合同8

甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同（编号：__）。续签

合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。 甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项： 1、2、3、原劳动合同书未变更部分的`内容，双方仍继续遵照执行。

本续签劳动合同书一式三份，甲方用工部门与乙方各执一份，甲方人事处备案一份，具

有同等法律效力。 本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。 甲方（盖章） 法定代表人（签名） 乙方（签名） 年 月 日

意向书劳动合同9

您与集团签订的劳动合同将于_________________届满，集团将拟与你按以下[□“中划[√”

意见办理劳动续签手续。

□ 签订无固定期限劳动合同。

□ 签订有固定期限劳动合同，期限为____年。

请您于______年____月____之前，将回执返回集团人力资源部。到期未返还回执者，视为您不愿

与集团续订劳动合同意愿。

大连海创投资集团有限公司人力资源部_________________

回 执

本人于______年____月____日收到大连海创投资集团有限公司<续签劳动合同意向通知书>，其意

见已在下[□“中划[√”。

□ 本人同意公司续订无固定期限劳动合同的.意向安排。

□ 本人愿意与公司续订有固定期限劳动合同，期限为__________年。

□ 本人不愿意与公司续订无固定期限劳动合同/有固定期限劳动合同。

□ 本人要求终止劳动关系。

员工签名:

日期:_________________

意向书劳动合同10

一、劳动合同续签意向书怎么写?

劳动合同续签意向书

________先生/小姐，(身份证号：)

你好!

公司与你年月日签订的劳动合同将于年月日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择

a、同意续签

b、不同意续签

请你填写完毕此意向书后，在三个工作日内(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的，视为不同意续签。

公司

员工签字

年月日年月日注

本意向书一式两份，员工执一份，另一份由员工签字后留人事部存档。

二、劳动合同续签有哪些注意事项?

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。

2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。案例之一：张某家住北京海淀区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同上只写了张某要在北京工作，使这起劳动争议案的焦点是合同约定的工作具体地点不详，导致败诉。案例之二：赵某应聘某汽车厂担任总装调试工，这是技术活儿，工资较高;后来，企业将他调到一个非技术的低薪岗位，他不愿干，与企业发生劳动争议后，合同上写的是担任“操作工”，这是一个范畴很广的工种，没有明确具体的工作性质，导致争议败诉。

3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多元，老板承诺他每月能拿到两千多元的工资。工作几个月后，小李拿到的还是每月一千多元，因而产生纠纷。最后，因老板口说无凭，小李没有得到他希望的报酬。

4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。

5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。

6、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的.工资争议案就是因此而起。此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。

7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它涉及到养老的问题;一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就等于有了保障。

8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。

9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。

10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。

首先需要明确的是劳动合同续签的意向书签收单是用人单位和劳动者之间签订的，在内容当中，主要是用人单位告知劳动者的劳动合同什么时候到期，然后表明一个愿意和劳动者在什么样的条件下继续签定的情况。

意向书劳动合同11

甲方（用人单位）：_________________

乙方（员工）：_________________

根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向：_________________

一、工作内容：_________________甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事工作。

二、拟聘用期限：_________________从_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日

三、工资待遇：_________________公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的员工________________________________________，绩效工资最低按照每月净业绩的40%进行计提。

四、关于培训期间的规定

员工签订《聘用意向书》之后，必须按照公司规定的时间参加岗前培训，在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间，免费向员工提供可以进行实盘操作的账户，不收取任何费用。

五、关于培训押金及其返还

员工在签订《聘用意向书》之后，须向公司缴纳________元（人民币）押金，如果在培训期间，员工无视公司有关制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回；对能够按时参加岗前培训（无论是否达到合格要求），培训期结束后，均返还押金；对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的'员工，押金不予返还。

六、关于签订正式用工合同的规定

对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。

甲方：_________________

时间：_________________

乙方：_________________

时间：_________________