医保门急诊统筹工作安排

第一篇：医保门急诊统筹工作安排

陈家镇镇保门急诊统筹工作安排

根据《上海市人民政府办公厅关于本市试行小城镇基本医疗保险门急诊统筹搞好征地人员门急诊医疗保障的通知》（沪府办〔2012〕45号）的要求，从2012年7月1日起试行小城镇社会保险医保门急诊统筹工作。我所按照**县医疗保险事务管理中心统一部署，对我镇镇保门急诊统筹工作进行了周密安排。

加强领导，统一思想。我所在第一时间将镇保门急诊统筹的相关政策向镇分管领导进行了汇报，镇领导高度重视，要求我所一定要把这项关系群众切身利益的工作做实做好。我所组织全所工作人员认真学习了镇保门急诊统筹政策，了解此项工作的重要意义，要求全体工作人员切实增强责任感和紧迫感，确保思想不散，工作不断，秩序不乱。

明确责任，规范流程。我所针对我镇征地人数多，工作任务重的特点，增加了人员配备，明确了工作职责，并制定了方便快捷的办事流程。具体流程和安排为专人负责筛选参保人员，专人负责指导群众填表，专人负责受理登记，专人负责缴费制册，严格按照规范化、程序化、高效化的要求开展工作。

加大宣传，普及政策。我所第一时间将宣传资料发给重点村居，并利用就业援助员会议将宣传资料发放到全镇各村居，要求就业援助员加大宣传力度，提高居民群众知晓率。8月14日，我所在陈家镇卫生院**分院门口（小区二区门岗）设摊进行现场咨询，为群众解疑答问，普及政策知识。并派专车接待关心镇保门急诊待遇落实情况的群众到咨询现场，及时化解潜在矛盾。

提前准备，有序推进。为了更好的完成镇保门急诊统筹工作，我所在人力、物力、财力各方面做了充分准备。我所专门借调了人员配合工作，并根据市政府文件要求，自制了简明扼要的告知单和填表须知，对政策进行深入浅出的解释，着力提高工作效率。同时准备了充足的现金借款单和用于现金找零的零钱，为镇保门急诊统筹工作提供有力保障。

做好镇保门急诊统筹工作事关人民群众切身利益和社会稳定大局，是构建社会主义和谐社会的必然要求。我所上下要高度重视，狠抓落实，争取在镇保门急诊统筹工作上拿满分。

陈家镇劳动保障事务所

2012年8月10日

第二篇：门急诊工作职责

A3班（主班职责）

（8:00-11:30 14:00-17:30）

1、输液区接班，清点交接物品、药品。氧气筒安全交接班。

2、狂犬疫苗的管理（冷链监测登记）

3、每日监测各浸泡消毒液浓度，不足随时更换，每日更换诊室体温计的消毒液。

4、每周一、四上午更换输液区的床单被套。每周一更换，浸泡湿化瓶。

5、负责静脉抽血，配药，核对药物和治疗单，按无菌操作技术要求配药。配完药核对后传递给Ａ2班再次核对。

6、若一楼有抢救病人为支援一楼的首发人选。

清洁交班。

A2班（巡视班）

（8:00-11:30 14:00-17:30）

1、负责肌注室工作，酒精擦浴，协助治疗班小儿头皮静脉注射。

2、负责输液病人的巡视工作。接收病人的药物并按顺序排好.将输上液体的病人送入座位，为病人挂好输液瓶，调节输液速度。

3、及时解答和处理病人在输液中出现的问题，对病人的输液速度做到心中有数，及时换瓶拔针，减少病人呼叫次数。维持输液区秩序，疏导病人有序输液或抽血。

4、保持输液区整洁。随时整理输液椅及观察床上的报纸杂志，规范物品摆放。

5、负责督促清洁工清洁、签收工作服及被服。

P1班（小夜班）（16:00—23:00）

负责病人的输液，及时填补大输液及一次性用品。

下午5:00与主班交接抢救车上的物品、药品并签名。氧气筒安全交接班。负责统计每天的工作量，每周二输液区紫外线灯管擦拭并消毒空气。清洗各浸泡的瓶套、止血带、抹布等并捞出晾干、更换输液台手垫包布。每周三晚班负责清洗凉干输液牌、装药篮。每周日负责更换值班室的床单被套。狂犬疫苗当天的追踪工作，要有记录。装订注射单，书写交班报告。清洁交班。

A2/N班（治大/夜班）

（8:00-14:00；23:00-8:00）

负责二楼输液区抽血及输液，中午与主中班协作病人的输液工作。

14：00下班前做好清洁工作，交班。夜班负责输液区所有病人的治疗工作。紫外线消毒（不少于60分钟），并登记。统计好当天液体卡并归类放置。

周一、四更换碘伏、酒精瓶，并写上开瓶时间。

做好白天上班前的各项准备工作，并清洁交班。

P2班（中晚班）

（11:30-14:00,17:30-22:00）

11：30接班后协助A2班完成病人的治疗工作。为中，晚班支援一楼的首发人

选。

17：30后协助P1完成各项工作，负责前台和大厅的巡视工作。做好查对工作。

F班（付班）

（8:00-11:00，14:00-17:00）

主要负责配药，核对药物和治疗单，按无菌操作技术要求配药。

配完药核对后传递给Ａ2班再次核对。主班支援一楼后负责接替主班工作，如遇大抢救为支援一楼第二人员。

急诊科护理组各班工作职责

2010年1月制定

A班：7：45---16：00 1．7：40am到岗，清点救护车及抢救室的抢救物品、药品、抢救仪器（包括床单、被套等物品）。清点清创室、换药室物品，记录并作好需与供应室更换或清领物品。

2．与N班一起做好抢救病人床头交班及清创室病人的交接工作，作好抢救室、救护车物品的补充，检查抢救仪器，出诊箱，保持所有抢救物品，仪器处于良好备用状态。做好清创室物品准备及消毒隔离工作，更种器械浸泡并监测消毒液的浓度。用消毒液擦拭清创室，换药室台面。（要求本班使用消毒液擦台面二次，保持无菌区整洁，用后缝合包浸泡半小时及时捞起。）

3．做好抢救室物品及仪器各项消毒隔离工作。

（1）每周一对喉镜进行消毒，周一、周四更换各仪器的过滤水（2）每周一、五负责清石蜡油送供应室消毒。

（3）每日更换抢救室氧气湿化瓶内的蒸馏水，并封好接口，周一更换湿化瓶并浸泡消毒。

（4）每日负责急诊诊室桌面的整洁及办公用品的补充.每日用含氯消毒液擦拭抢救室，接诊室，更换体温计消毒液。

4．保持清创室、换药室整洁、安静，维持秩序，禁止病人家属等闲人进入清创室及换药室。

（1）保证空气流通，督促工人及时清扫，保持地面清洁。（2）要求保持手术床铺整洁、干燥、无杂物无血迹，每日擦洗手术床二次。

5．配合医生做好外科病人的清创、包扎、缝合.换药室治疗以及院内急救工作，负责院内急救病人的抢救记录，指导A3班护士配合抢救，做到有条不紊。

6．督促医生及时补开抢救室病人的费用（如欠费病人要催促其交费并交接好）。

7．统计清创及换药的人次。书写交班报告并登记每班所使用的一次性消耗品。

P班；15：30---23：00 1、15：30到岗，清点抢救室的抢救物品、药品、抢救仪器（包括床单、被套等物品）。清点清创室、换药室物品，记录并作好需 接供应室下送的无菌物品的准备。做好清创室物品准备及消毒隔离工作，更种器械浸泡并监测消毒液的浓度。（要求本班使用

消毒液擦台面二次，保持无菌区整洁，用后缝合包浸泡半小时及时捞起。）

2、与A班护士一起做好抢救病人床头交班及需清创病人的交接工作，作好抢救室、救护车物品的补充，检查抢救仪器，出诊箱，保持所有抢救物品，仪器处于良好备用状态。

3、做好本班院内急救工作以及外科病人的清创、包扎、配合医生做好外科缝合。负责院内急救病人的抢救记录，指导P2班护士配合抢救，做到有条不紊。

4、保持清创室、换药室整洁、安静，维持秩序，禁止病人家属等闲人进入清创室及换药室。

① 保证空气流通，督促工人及时清扫，保持地面清洁。② 要求保持手术床铺整洁、干燥、无杂物无血迹。

5、督促医生及时补开抢救室病人的费用

6、每周三对心电图机，监护仪，AED，应急灯充电4-6小时，每周三.日用95%酒精擦拭紫外线并登记。

7、书写交班报告。下班前将换药室的各种敷料槽更换并将需送供应室消毒的物品打包（每周三、周日更换消毒瓶）。

要求：

各班严格执行交接班制度，做到清洁交班，不清不楚的班不交接。

N班：22：40---8：00 1、22：40到岗，清点救护车及抢救室的抢救物品、药品、抢救仪器（包括床单、被套等物品）。

2、与上班护士一起做好抢救病人床头交班工作，作好抢救室、救护车物品的补充，检查抢救仪器，出诊箱，保持所有抢救物品，仪器处于良好备用状态。

3、做好本班救护车物品、仪器设备检查、补充及做好车内的消毒

隔离措施，保持车内的清洁。

4、、做好本班出车及院内急救工作，负责院内急救病人的抢救记录，指导夜班护士配合抢救，做到有条不紊。

5、抢救室无病人时负责与医生需清创的病人进行清创缝合术及担负急诊病人的分诊工作。

6、督促医生及时补开抢救室病人的费用（如欠费病人要催促其交费并下一班交接好）。

7、出车时及有抢救病人及时通知夜班人员到位。

8、每日下班前将清创室要送供应室消毒的物品进行打包并更换各种敷料槽（每周三、周日更换消毒瓶包括抢救室的）。

9、书写交班报告。8：00参加科室的交班。

第三篇：酒店筹建开业统筹工作安排

酒店筹建开业统筹工作安排

开业统筹阶段主要是酒店开业前一系列工作的规划和实施，例如：组织架构、员工招聘、员工培训、开业和经营预算、物资采购、市场推广、证照办理、酒店 验收、开业庆典等。

一、开业统筹的主要内容：

1、组建筹开项目组并设立筹开办公室。

2、了解酒店施工进度。

3、制订筹开工作进度计划。

4、人事和培训。

5、经营计划和预算。

6、编制各部门运作手册。

7、采购和印刷。

7、开业广告和推广计划。

8、证照办理。

9、员工招聘、员工培训。

10、开业庆典计划。

11、场地验收。

2、模拟营运。

13、开业前检查。

二、具体工作内容：

1）组建筹开项目组并设立筹开办公室

1.筹开项目组：包括酒店各部门负责人要尽量保证各部门总监或经理到位，实现对各个部门的有效控制，保证各部门能按照总体筹开计划顺利推进。

2.确定筹开办公室。

3.安排办公用品到位。

4.建立酒店档案资料库,酒店筹开过程中的各项资料(包括工程资料)都要入库存档。

2）了解酒店施工进度

1.与筹建办开会了解工程进度及机电设备状况。

2.索取酒店工程进度表。

3.索取酒店平面施工图。

4.保证各级管理人员熟悉酒店布局和各自负责的工作场所，编制工作流程 和制定本部门的筹开计划。

3）人事和培训

1.制定酒店各部门的组织架构。

2.制订酒店筹备期、试营业期和正式营业后的薪酬福利标准。

2.1薪酬福利标准要符合当地市场状况，往往不同时期会有不同的薪酬和福利。

3.制订员工招聘计划，要制定针对人员不足的预备方案。

3.1招聘计划中要明确时间、发布的媒体、招聘岗位、地点以及预算等。

3.2在招聘计划中要做好一旦招聘人员不足的预案，保证招聘的顺利进行。

3.3招 聘广告的发布，同时也是作为开业前酒店市场推广的一部分，是树立形 象的一个机会，需认真准备，充分利用。

4.制订开业前的培训计划

1.培训计划分为酒店级和部门级，要按照部门和岗位予以制定。

2.培训计划中要给予实际操作预留足够的时间，尤其关于食品卫生知识、消防演习、应急预案等要高度重视。

5.制订酒店的权限制度。

6.组织修订运作手册。

6.1任何一部运转手册由于酒店所处的环境不同，酒店的功能布局不同等，都要进行相应的修改。

7.制订酒店各项管理制度。

4）经营计划和预算

1.确定各部门的经营理念。

2.编制筹备开业费用预算。

3.编制酒店开业经营预算。

4.编制酒店市场推广预算。

5）编制各部门运作手册

1.制定编制计划。

2.设计服务标准。

1.根据酒店档次，设计满足需求的标准及服务环节的关键点。

3.各岗位运作流程。

4.规章制度。

6）采购和印刷

1.编制各部门采购物资清单。

1.1按照类别和部门分类，例如：客房一次性易耗品、客房布草、餐饮布草、酒店管理软件等等。

2.编写各部门印刷品清单。

2.1以部门为单位，根据实际需求控制使用量，尽量采用酒店办公和管理系 统软件，避免纸张浪费。

3.市场寻价。

4.编制采购和印刷的资金预算。

5.制定资金使用计划要根据市场中通行规律，合理安排采购资金的使用。

6.所需物资和印刷品标准定版。

7.签订采购合同。

8.验货和收货。

7）开业广告和推广计划

1.酒店企业识别手册。

2.酒店所有标志和指示牌的设计制作。

3.拍摄宣传照片。

4.制定户外宣传牌。

5.制作宣传册。

6.制订各类媒体的宣传广告计划。

7.开展市场推广及宣传促销工作。

8.开展客户拜访活动。

8）证照办理

(1)酒店开业前需办理的审批文件包括：

工商登记、税务登记证、卫生许可证、环保审批证、消防合格证、旅游行业管

理登记证、烟草专卖证、文化项目经营许可证（歌舞厅）、特种行业经营审批、银行开户、企业代码、卫星电视转播等。

(2)文件办理相关部门：

环保、卫生、工商、物价、公安（消防、治安）、电信（总机电话号码）、税务、技术监督局、银行、市客、城管、经济技术开发区、劳动部门（用工、工资审核）、旅游局（市局、省局）、报社、广电局、文化局等。

9）开业庆典计划

1.制订开业庆典行动计划。

2.开业庆典工作检查。

3.开业庆典彩排。

10）场地接收

1.编写各部门场地接收检查表。

2、制订各部门场地接收时间计划。

3、实地场地接收工作。

11）开荒

1.制订酒店开荒计划。

2、编写开荒培训计划。

3、实施开荒培训。

4、实施开荒计划。

12）模拟营运

1.制订模拟营运期邀请客户名单和计划。

2、餐饮试菜。

3、客房试住。

13）开业前检查

1、设备最终调试。

2、开荒收尾。

第四篇：广州医保实现市级统筹

广州医保实现市级统筹

目前，广州市医保已实现市级统筹，即从化市、增城市、花都区、番禺区参保人亦列入广州市统筹范围，享受同等待遇。

普通门诊：参保人到广州市医保定点医疗机构看病，可办理门诊定点业务，即可在所定点的医院可享受统筹待遇，最多可选择一大一小两家医疗机构，专科医院无需办理定点业务。办理所需证件：只需持本人医保卡、身份证、小一寸相片。大医院统筹待遇：在职/退休人员55%，灵活就业人员/外来从业人员45%，少儿学生50%。

指定门诊慢性病：目前列入慢性病有17个病种，分别是：高血压病、冠心病、慢性心力衰竭（心功能Ⅲ级以上）、心脏瓣膜替换手术后抗凝治疗、帕金森病、癫痫、糖尿病、类风湿性关节炎、系统性红斑狼疮、慢性活动性肝炎（乙型）、肝硬化（失代偿期）、慢性肾小球肾炎、慢性肾功能不全（非透析）、慢性阻塞性肺疾病、精神分裂症、阿尔茨海默氏病、情感性精神病（躁狂发作、抑郁发作及双相障碍）。门诊慢性病申请成功后，属于专科药品目录范围内的药费，在大医院报销比例为65％；职工类150元/月/病种，居民类100元/月/病种，最多选择3种享受待遇。

门诊特定项目：各家医院可开展项目有所不同，目前这些疾病可办理：恶性肿瘤放疗、化疗、肾移植术后抗排异治疗、尿毒症门诊血透、腹透、血友病门诊治疗、慢性丙型肝炎、重型β地中海贫血门诊治疗、慢性再生障碍性贫血门诊治疗、急诊留观、家庭病床。

第五篇：市医保门诊统筹管理办法

市医保门诊统筹就医管理办法（试行）

第一条 接诊医师在接诊医保患者时，应认真核验就诊人员身份，须在医保病历本上认真书写病历或门诊医师工作站中填写电子病历。按照临床诊疗常规，因病施治、合理检查、合理治疗。

第二条 开具西药处方应符合疾病西医诊治原则，开具中成（草）药处方应遵循中医辨证施治原则，对于每一最小分类下的同类药品原则上不叠加使用。应按照先甲类后乙类、先口服制剂后注射制剂、先常释剂型后缓(控)释剂型的原则选择使用药品。

第三条 接诊医师应按照《处方管理办法》的规定开具处方。每张处方不得超过5种药品；开具处方药量不得超过医保的规定(急性病不超3日量，普通病不超7日量，慢性病不超15日量，中草药不超7剂量)；不得超限用药；不得使用与病情无关的药品。

第四条 门诊医师在接诊时，应通过医院病历电子档案或医保病历本认真了解以前的取药量，避免参保人员重复取药、超量取药。

第五条 在诊疗过程中，接诊医师合理应用医疗资源，做到检查、治疗和用药等应与病情、诊断相符合。不得过度检查、过度治疗。第六条 不得将医保范围内的药品或诊疗项目让参保人员自费结账。

第七条 临床医技科室不得虚开、擅自设立收费项目，不得多收费和重复收费。

第八条 接诊医师不得以结算标准为由，违反医保政策规定限制参保人员就医取药、推诿病人。

第九条 科室不得将基本医疗保险支付范围外的药品或诊疗项目串换成基本医疗保险支付范围内药品或项目。

第十条 医院工作人员不得违规编造、更改医疗文书和各种病情证明材料；不得虚开门诊医保票据。

第十一条 医院通过信息系统为定点的参保人员建立以检查、化验和用药情况为主要内容的具备唯一性的电子档案，方便门诊医师及时了解参保人员既往诊疗情况。

第十二条 院医保办按照医保中心管理办法第21条要求每周抽调门诊处方不低于5%的规定，利用网络系统进行监控和分析，对发现违反上述规定及市医保相关政策的参保患者进行调查，将可疑数据提交医院“医疗质量与安全管理委员会”和“药事管理与药物治疗委员会”核实，待专业委员会反馈信息后，确认有违规行为的，首次违规由院医保办牵头会同分管院长、科室主任对责任人进行谈话；第二次违规由院纪委召集科室主任对责任人进行警告；第三次违规由院医保办会同人力资源部对在职医师做待岗处理并解除医保处方权，对返聘医师解除返聘合同，每月对由于违规造成的医保扣罚按医保办考核办法执行。

第十三条 本办法自发布之日起开始执行。