企业内部检查员工作须知.-.201076165110

第一篇：企业内部检查员工作须知.-.201076165110

企业内部检查员工作须知

一、绿色食品企业年检

（一）绿色食品证书是产品合法有效使用绿色食品标志商标的唯一凭证。《证书》使用期为3年，第一年自颁证之日起生效，第二、三年在《证书》上加盖年检合格章后有效。逾期未盖年检合格章的，视为无效证书。

（二）企业每年都要按所在地省级绿色食品工作机构的规定进行年检，年检合格后，应及时到省级绿色食品工作机构加盖年检合格章。

（三）年检合格的必要条件：一是绿色食品工作机构对企业的实地检查结论为合格；二是企业按期缴纳绿色食品标志使用费。

二、绿色食品续展认证

（一）标志使用年度为第三年的拟续展企业，应于证书有效期满前3个月向所在地省级绿色食品工作机构提出书面续展申请及相关材料。

（二）企业续展认证前应符合的两个先决条件：一是用标期间年检合格；二是全面履行了《绿色食品标志商标使用许可合同》。

（三）未续展或续展未通过的产品，不得继续使用绿色食品标志，否则工商部门将按假冒绿色食品查处。

三、绿色食品证书变更与产品增报

（一）产品名称、企业名称、商标、核准产量等发生变化的，企业要及时办理证书变更手续。

（二）获证产品的原料、配方、生产工艺或生产规程、产地环境等发生实质性变化的，企业应办理产品增报手续。

（三）证书变更程序为：企业向所在地省级绿色食品工作机构提交变更申请和相关材料（产品名称变更的，须提交拟采用的新包装设计稿；企业名称变更的，须提交工商行政管理机关出具的变更证明；商标名称变更的，须提交新商标注册证复印件；认证核准产量变更的，须提交原料采购合同及购销发票复印件，产品（原料）新产地名单、地块分布图和农户名单），并附证书原件，经核实情况后，报中国绿色食品发展中心办理相关手续。

（四）目前产品增报按认证程序办理。

四、绿色食品企业用标管理

（一）包装标签管理

1、绿色食品产品包装要严格按《中国绿色食品商标标志设计使用规范手册》的要求设计，图形商标、文字商标、绿色食品企业信息码或产品编号，以及绿色食品防伪标签应同时使用在一个包装产品上。

2、包装印刷前要进行严格的审核，避免不规范和违规用标后果的发生

3、绿色食品产品包装、标签要有计划、按用量分批印制，避

免印制过多而造成浪费或违规使用。

（二）应注意防范的不规范用标行为

1、绿色食品标志、企业信息码或产品编号、文字未按《绿色食品商标标志设计使用规范手册》要求使用。

2、包装标签只用绿色食品标志或文字，没有企业信息码或产品编号。

3、企业名称、商标名称发生变化后，未办理变更手续继续使用绿色食品标志和企业信息码或产品编号。

4、在绿色食品产品包装上使用容易引起对认证产品名称产生误解的标识和文字。

（三）要杜绝的违规用标行为

1、超范围使用标志：将绿色食品标志和企业信息码或产品编号用在本企业未认证的产品上。

2、将绿色食品标志和企业信息码或产品编号许可给他人（包括集团公司、子公司、联营公司、参股公司等）使用。

3、企业改制后，没有办理《证书》变更或产品续展手续而继续使用绿色食品标志和原企业信息码或产品编号。

4、扩大生产规模或新建基地，未经许可使用绿色食品标志和企业信息码或产品编号。

5、产品名称发生变化未办理变更手续继续使用绿色食品标志和企业信息码或产品编号。

6、未续展或续展不及时，超期使用绿色食品标志和企业信息码或产品编号。

7、续展未通过继续使用绿色食品标志和企业信息码或产品编号。

五、绿色食品产品质量管理

（一）各类企业质量控制的重点

1、种植企业质量控制重点是病、虫、草害防治及投入品管理；

2、养殖企业质量控制重点是防疫、检疫制度的建立和执行，饲料、饲料添加剂及药品的来源和使用管理；

3、食品加工企业质量控制重点是绿色食品原料购销合同执行情况，生产工艺变化和食品添加剂使用。

（二）配合产品质量抽检应关注的事项

1、中国绿色食品发展中心或省级绿色食品工作机构每年开展对获证产品的跟踪监督抽检，要配合上述机构在本企业绿色食品仓储区（库）准确抽取指定的绿色食品产品。

2、对产品检验结论有异议，应于收到检验报告之日起5个工作日内向中国绿色食品发展中心提出书面复议或仲裁申请，超过规定时限没有提出申请的，视为企业认可检验结果，将按有关规定对不合格产品进行整改或直接取消标志使用权处理。

3、产品抽检结论为合格的，其检验结果在三年内可以作为产品续展的检验结果，该产品在续展认证时不再另行检验。

第二篇：绿色食品生产资料企业内部检查员管理办法

附件8：

绿色食品生产资料企业内部检查员管理办法

第一条为了促进企业内部加强绿色食品生产资料质量管理和标志使用管理，保障绿色食品生产资料产品质量和品牌信誉，根据《绿色食品生产资料标志管理办法》及其实施细则的规定，制定本办法。

第二条本办法所指绿色食品生产资料企业是指申请使用绿色食品生产资料商标标志和获得绿色食品生产资料商标标志使用权的生产主体。

第三条本办法所称绿色食品生产资料企业内部检查员，是指绿色食品生产资料企业内部负责绿色食品生产资料质量管理和标志使用管理的专业人员。

第四条企业应建立内部检查员制度，并赋予内部检查员与其职责相对应的管理权限。

第五条中国绿色食品协会（以下简称协会）负责内部检查员的培训指导、注册和管理工作；省级绿色食品工作机构负责培训和资质审核工作。

第六条企业内部检查员职责

（一）宣贯绿色食品生产技术标准；

（二）按照绿色食品生产资料使用准则和《绿色食品生产资料标志管理办法》及其实施细则，协调、指导、检查和监督企业内部

绿色食品生产资料原料采购、投入品使用、产品检验、包装印刷、广告宣传等工作；

（三）配合绿色食品工作机构开展绿色食品生产资料监督管理工作；

（四）负责绿色食品生产资料相关数据及信息的汇总、统计、编制，及与各级绿色食品工作机构的沟通工作；

（五）承担本企业绿色食品生产资料证书和《绿色食品生产资料标志商标使用许可合同》的管理，以及产品增报和续展工作。

（六）开展对企业内部员工有关绿色食品生产资料知识的培训。

第七条企业内部检查员资格条件

（一）具备一定的农产品质量安全和绿色食品生产资料知识；

（二）具有在本企业工作三年以上的经历，有一定的组织、协调能力；

（三）熟悉与本行业有关的国家法律、法规、政策、标准及行业规范；熟悉绿色食品生产资料质量管理和标志管理的相关规定；熟悉本企业的管理制度；

（四）接受专门培训，并经考试合格；

（五）遵纪守法，坚持原则，爱岗敬业。

第八条企业内部检查员申请注册管理

（一）内部检查员须经本人申请，企业推荐，由省级绿色食品工作机构进行资格审核；

（二）经省级绿色食品工作机构培训考试合格的，由协会统一注册并颁发《绿色食品生产资料企业内部检查员证书》；

（三）内部检查员不再履行本办法第六条规定的相关职责，其《绿色食品生产资料企业内部检查员证书》自动失效，企业应在15日内将证书交回协会。

第九条企业须保持内部检查员的稳定性、连续性，确实需要作出人事调整的，应及时按本办法的第八条规定推荐接替人选和办理相关手续。

第十条内部检查员工作业绩突出的，协会根据考核结果予以奖励。

第十一条本办法由中国绿色食品协会负责解释。

第十二条本办法自发布之日起施行。

第三篇：公司检查员工作日志

工 作 日 志

*****建筑工程有限公司技术科

日志记录人：

日志说明

1、此日志为大连实达建筑工程有限公司技术科专用

2、日志要求每日记录当日检查内容，必须详细认真，检查中发现较严重质量问题必须向所在地经理和公司汇报。

3、每周六需将本周检查内容做一次总结，向所在地经理汇报，并需所在地经理签字说明真实性，向公司汇报发现问题和复查结果，工程进度形象（可以电话方式或书面）。

4、每月末需将本月检查内容做一次总结，向所在地经理汇报，并需所在地经理签字说明真实性，向公司技术科汇报发现问题的相关处理结果（要求用书面形式）。

5、要求每日必记，若因公司办事或其他原因当天不在岗，要将原因记录清楚。

6、此日志做为个人行为评定标准的一部分，满分为1分，记录不全不认真不得满分。

7、发现虚假记录的，记不良行为记录。

检查内容工作日志年月日天气情况：

检查内容

检查内容工作日志年月日天气情况：

检查内容

检查内容工作日志年月日天气情况：

检查内容

检查内容工作日志年月日天气情况：

检查内容

第四篇：煤矿安全检查员工作略谈

煤矿安全检查员工作略谈

煤矿企业的安全检查员工作是企业管理工作的一部分，其安全检查机构是属于企业内部的职能部门。安全检查员工作的好与坏，对安全生产起着决定性的作用。因为，煤矿安全检查员是安全检查机构的执法者；又是安全生产方针、政策和法律、法规的宣传员，贯彻落实的监督员；也是矿工生命安全和财产安全的保护神。因此，煤矿企业必须进一步加强煤矿安全检查员的思想建设，作风建设和业务建设。教育安全检查员要热爱煤矿安全检查工作，树立全心全意为煤矿服务的思想，培养良好的工作作风，掌握过硬的技术业务本领。同时，认真学习和实践科学发展观是煤矿安全检查员自身建设的可靠保证。

1、落实安全发展观，加强煤矿安全检查员的思想建设。安全发展是科学发展观认识的深化，是科学发展观理论体系的重要组成部分，科学发展要求全面协调可持续发展，就是要把安全生产放在经济社会发展的大局中，放在社会主义现代化发展的战略中，安全生产是全社会的责任，需要综合治理，标本兼治，要调动全社会各个方面的力量，共同做好安全生产工作。因此，我们必须从战略的高度认识加强煤矿安全检查员思想建设的重要性。

1．1 转变思想、力学进取

理想是一个人具有先进性特质的源泉，是拥有和保持先进性的基石。作为一名煤矿安全检查员在煤矿安全生产活动中占有举足轻重的地位，只有千方百计加强学习，勤于学习，善于学习，才能正确运用马克思主义的立场、观点和方法，实事求是地实践安全发展是科学发展观认识的深化，才能正确把握科学发展观的科学内涵和根本要求。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以为人本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。就是对科学发展观的思想内涵所作的最全面，最深刻而又最鲜明的新概括。既是科学发展观的核心，也是科学发展观指导发展的世界观和方法论。进一步回答了什么是发展，为什么要发展，怎样发展的重大问题。丰富了创新发展观。因此，作为一名煤矿安全检查员在煤矿安全生产活动中，要把思想和行动统一到党中央、国务院对当前安全生产工作的要求上来，进一步增强搞好安全生产工作的责任感和使命感，坚定不移地执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立主人翁思想，严格遵守“个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央”的组织原则，积极投身于煤矿安全检查工作中去，更加扎实有效地把安全检查工作向前推进。

1．2 转变思想，立足本职

安全检查工作来不得半点偷奸耍滑，做人一定要做实，实在才是本钱，老实人才是真正的聪明人，这才是我们煤矿安全检查员的立身之本，肩负着监督检查，宣传贯彻党和国家的安全生产方针，保证矿工安全健康，保卫国家财产不受损失以及促进煤炭生产发展的重要使命。安全生产领域存在着非法违法的问题，特别是一些非法矿主，无视生命，无视监管，无视法律，严重践踏职工权益，损害社会公平正义等。查处这些行为，我们都要秉公执法，不越权，不渎职，廉洁自律，不徇私情，严格按照煤矿安全检查员的职责和职业道德规范进行工作，让自己始终与时代同步伐。因此，要尽快转变观念，立足本职。这是当前十分紧迫的工作，也是我们煤矿安全检查员转变思想的关键环节。

2、落实安全发展观，加强煤矿安全检查员的作风建设。

多年来的实践证明，安全检查员有没有一种良好的工作作风，是安全检查人员能否顺利开展工作的关键。因此，安全检查员的作风建设也也是一项重要的素质建设。

2．1 牢固树立为人民服务的工作作风

全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，是我们党的立党之本，是社会主义道德的核心内容，更是我们煤矿安全检查员工作的精神源泉。只有牢固树立为人民服务的思想，一切

都是为人民，我们才能时时刻刻把广大煤矿职工生命健康和财产安全放在心上，把维护广大煤矿职工生命、财产作为出发点和落脚点，急他们所急，想他们所想；关键时，我们要能吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗，无私奉献，利益面前，识大体、顾大局，真心实意为他们办好事、办实事，一定要把煤矿安全检查工作落到实处。煤矿安全检查员的工作作风主要体现在“稳、准、狠、快”上，即“稳”是做好安全生产工作的原则，要从维护改革发展稳定大局出发，增强政治敏锐性，提高处理复杂问题的能力，以积极稳妥的工作方式化解各类矛盾与纠纷，稳扎稳打，稳步推进各项工作落实。“准”是做好安全生产的基础，就是要准确把握安全执法和安全许可的尺度及分寸上。做到不偏不倚，准确适当。工作站位要准确，不能越位，也不能错位，更不能缺位。“狠”是做好安全生产工作的手段，对待安全生产违法违规行为，尤其是屡查屡犯的违法行为要下“狠”心、下“狠”手、铁面孔、铁心肠、铁手腕、铁面无私、重拳出击，不给违法行为滋生和漫延的空间，依法履行职能，决不能失之于宽。“快”是做好安全生产工作的保障，安全生产工作既要“稳”还要“快”，要做到令行禁止，雷厉风行，快刀斩乱麻，决不能工作拖沓，效能低下，更要做到反应灵敏，行动迅速，随机应变，妥善处置，不使事态扩大与恶化，养成严格遵守工作纪律，踏踏实实开展工作的习惯。

2．2 树立健康向上的思想作风修养

思想作风，是人们在思维方式和思想观念上表现出来的基本取向，风格和特点，作为煤矿安全检查员我们一定要坚持党的思想路线，按照安全发展观的要求，解放思想，实事求是，从实际出发，深入现场，不怕困难，面对面的开展工作，要掌握第一手资料，才能有针对性的提出整改意见。工作遇到困难时，不灰心丧气，畏首畏尾；顺利时，也不能忘乎所以，要善于在困难或顺利环境下，开拓安全检查新局面，同时要端正态度，实事求是地面对当前煤矿安全检查存在的问题，要不断地完善，在实践中补充。

今年是“隐患治理年”，要在以往特别是去年开展隐患排查治理专项行动的基础上，深入宣传，广泛发动，集中力量，突出重点，加大隐患排查力度，做到“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”，只有持续深入地抓好隐患排查治理，才能推动安全生产状况的持续稳定好转。

3、落实安全发展观，加强煤矿安全检查员的业务建设。

煤矿安全检查工作是一项业务性很强的工作，不仅要求安全检查员具有较高的政策水平，一定的组织、决策、协调能力和管理水平，而且需要掌握煤矿多方面的专业技术知识，具有丰富的现场实践经验。因此，加强煤矿安全检查员的业务建设，既是煤矿生产特殊条件的要求，也是搞好煤矿安全检查工作的基本保证。

3．1 掌握煤矿安全生产法律法规，依法监管

依法监管、恪尽职守，严格履行煤矿安全检查员的职责，对煤矿安全执法工作可以起到强有力的推动作用。首先要学懂弄通并熟练掌握作为执法的基本依据的《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《行政处罚法》及其配套规章《煤矿安全规程》以及《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等法律、法律和规章，做到学法、懂法、依法检查，严格监管。其次通过学法懂法，严格履行处罚程序，坚持“以事实为依据、以法律为准绳”，遵循法定原则，注意维护当事人的合法权益。不断提高煤矿安全检查员的监督检查业务水平。

3．2 提高业务技能，用安全发展观指导实践

首先熟悉煤炭生产技术，作业规程。特别熟悉煤矿采、掘、机、运、通等生产系统，对待新技术、新工艺，要做到心中有数。其次要掌握各种灾害的发生规律及治理办法等知识。煤矿灾害除主要有水、火、瓦斯、煤尘、顶板和矿尘外，还有机电、运输及其它不安全因素、煤矿都存在瓦斯煤尘爆炸危险。因此，安全检查的重点是“一通三防”。再其次要掌握排查隐患治理技术，培养灾害事故的抢救和事故调查处理的能力，掌握事故抢险救灾的一般原则，处理方法，培养逻辑判断，观察、分析、改进、处理等事故调查处理能力和应变能力，遇有

紧急情况和重大隐患，要大胆果断采取相应措施，立即停止作业和撤出人员，所有检查意见要做好文字记录，把隐患地点、内容、整改措施、处理期限、负责人或“三违”内容、“三违”人员的姓名等记录清楚，用安全发展观，提升自身安全检查工作实力。

第五篇：纪检检查员工作职责

纪检监察员工作职责

1、负责传达落实公司纪委关于党风廉政建设及反腐败工作的安排、要求，抓好本部门党风廉政建设；

2、负责对本部门干部职工进行法制教育、思想道德教育、警示教育等；

3、负责收集、汇总、上报本部门纪检监察工作情况；

4、监督本部门工作人员正确行使职权情况；

5、定期分析党员、干部思想情况，发现问题及时提醒或警示；

6、受理群众来信来访，了解掌握信访情况，按照职责权限进行调查核实，并及时向公司纪委汇报；

7、完成领导交办的其他工作。