学生助理委员会成员守则

第一篇：学生助理委员会成员守则

学生助理委员会成员守则

一 总则

脚踏实地做事，全心全意服务。

二、准则

立足校园，服务学生。

三、简介

学生助理委员会（以下简称“学助会”）隶属于党委学生工作部，其前身是2008年成立的“大学生勤工助学管理中心”。学助会是由学生骨干组成的团体，是服务广大同学的集体，全面参与学生日常服务与学生勤工助学岗位管理。其宗旨是立足校园，服务学生。

学助会下设“八部一中心”一中心为大学生勤工助学中心（艾条部、环境维护部、人力资源部、项目管理部），八部门为：秘书纪检部、宣传部、外联部、学风建设部、宿舍生活部、组织部、编辑部、就业服务部。

四、例会制度

1.部门例会定于每周一晚8：40,不得无故请假、迟到、早退。

2.请假需提前，并按固定格式交由请假条且交由相应的部门负责人批准后方可生效。

3.严格遵守会议纪律，不准玩手机、谈话、说笑。

4.例会时，各成员应认真详细做好会议记录。

5.保持良好的风气，不向外泄漏内部会议的保密内容。（不可随意携带本部门以外的人）

五、奖惩制度

（一）惩罚制度

1.迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。

2.无故缺勤两次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。

3.在工作中不认真值守或者以权谋私，滥用职权者，将视情节深重给予处分至辞退处理。

4.成员无特殊情况，本学期请假次数超过五次者，取消本学期评优资格。

实际惩罚如下：

a.例会迟到者，罚抄本守则一遍；

b.例会早退者，罚抄本守则一遍；

c.例会旷到者，罚抄本守则一遍，800字检讨一份；

d.会议期间玩手机、做与会议无关的事被批评者等情况扣三分，抄写本守则两遍，800字检讨一份。

（二）奖励制度

1.在工作中表现突出者，在学助会大会上进行大会表扬。

2.评选优秀学助会干部，干事的加分将会作为重要的参考依据。

（三）考勤细则

1.请假：有事确实不能参加会议或者考勤者，必须严格履行请假原则，未按时向部长请假者视为缺勤。请假两次以上扣一分。（临时请假者第二天中午12：30之前请假条必须交到秘书纪检部文件夹，并由例会纪检人员核实后放置于相应部门会议记录本中。）

2.迟到：未能准时参加会议且在会议十分钟内到者，视为迟到。迟到一次扣一分。

3.早退：会议结束前，未经负责人同意擅自离开者视为早退。早退一次扣一分。

4.缺勤：不出席应到会议或者在会议十分钟内未到者，视为缺勤。缺勤一次扣三分。

（四）纪检统计

1.会议期间玩手机、做与会议无关的事被批评者等情况扣三分。

2.办公室值班考勤、艾条值班考勤、人文楼检查卫生考勤，各部门请配合下，考勤情况在每周周日前要交到我部文件夹。迟者扣三分。

3.周计划每周二中午12:30之前必须贴出。

晚者扣三分

4.主席团考勤

周一例会考勤，部长例会考勤，纪检原则统一一致，严格要求！

六、人事的调动和任免

工作优秀者和工作较差者，从纪检、工作表现、群众反映、个人态度和实际情况等定义。

七、纳新和考核

每个部门不尽相同具体标准因部门而异，但必须不违背总则和准则。

八、各种活动

对活动的规模进行定级，确定活动所需人数上限、经费上限以及时间上限，以保证活动的质量，避免造成人力和经费的不必要的浪费。

九、组织文化的建设

各部门不尽相同，但必须有一个大的文化氛围。定期的学习，进行一些文化建设。

十、关于制度本身

制度的改动情况，改动的基准等。

湖北中医药大学学生助理委员会

2013.9.22.

第二篇：校务委员会成员

校务委员会成员：校务委员会由党党支部书记、校长、副校长，处室主任、工会主席、团委书记组成。

校务委员会职责

1、校务委员会是学校常设集体领导机构，定期召开会议，互相交换信息，并对学校的重大问题提出处理意见。

2、校务委员会成员要坚决执行集体作出的决定，做好教职工的思想工作，必须注意会议纪律，不得通过非正常途径传播会议内容，否则，一切后果由本人负责，情况严重者由校方给予相应处罚。

3、校务委员会由校长指定的代理人召开。

4、为人正直、中肯、诚实，工作主动、热情、踏实。

5、光明磊落，心胸豁达，言行一致。

6、严守纪律，清正廉洁，克已奉公。

7、用自己的工作作风，塑造自己的形象。

8、用自己的工作效率，建立自己的威信。

9、领导的决策依据要有：民主性、原则性、客观性、主观性、预见性。

10、领导的艺术要学会尊重人、谅解人、宽容人、关心人、善解人意，帮助别人分忧解难。

行政系列岗位职责及管理规定

一、校长室岗位职责

（一）校长岗位职责

1、校长是学校的主要负责及法人代表，主要职责是领导学校全面贯彻党的教育方针，依法行使权力，依据学校需要及有关

法规聘用或教职工，校长要对上级教育行政部门负责。

2、根据上级教育行政部门的要求和社会经济发展的需要，制定学校的计划及发展规划。

3、加强对学校工作的领导，保证学校工作以教学为中心，对工作中的问题及时提出整改意见。

4、校长的工作主要在于协调学校与社会各界的关系，促成学校与有关部门挂钩式联合办学，改善办学条件。

5、坚持民主管理，校长要领导和依靠校务委员作出决策，在校务委员会不能正常召集会议和讨论问题，意见分歧的情况下，校长有权对学校工作作出决策和决定。

6、校长要监督学校经费的使用情况，促进增收节支，杜绝违反经费使用。

（二）、校务办公室主任岗位职责

1、掌握学校各专业、专业组、教研组的基本情况，协调以上各部门的工作。

2、收集各处室、专业组、教研组工作特色及不足之处，定期上报。并商讨制定具体实施方案。

3、与上级主管部门和各用人单位保持密切联系，并协助各处室、专业组、教研组开展工作。

4、配合教务处联系学生实习、毕业生就业、追踪调查。

5、校长外出时处理好学校日常事务，遇有特殊情况及时向校长汇报。

6、做好校办公室常规管理，完成校长安排的各项工作。

7、做好行政会议记录，统计全校考勤。

8、按时准确上报各种材料。

二、教学副校长岗位职责

1、领导教务处制定并实施教育，教学工作计划。

2、依据专业设置及教学大纲的要求抓好教学督导工作。

3、审定招生方案，职业技能鉴定方案，推荐就业措施并组织教务处所辖人员实施。

4、根据学校专业发展的情况，制定相应的设备购置计划提供校务委员会研讨。

5、掌握学生思想动态态及教学基本情况，督促政教、教务处给予相应的处理，最终使学校教育、教学工作有新的突破。

6、接受校长委托的其它工作，接受校长和考评组考评

三、后勤副校长岗位职责

1、领导学校的总务后勤工作，直接管理各经济实体，管好用好车。

2、向校长提出开办、扩大、撤消经济实体的计划方案。领导总务处审查各经济实体财产财务。

3、代校长与各经济实体谈判承包，关承包协议，经校长同意，审核和批准各经济实体的规章制度。

4、领导学校绿化、美化、基建工作。

5、协助政教处搞好保卫和学生管理，领导总务处搞好所辖人员的考评工作。

6、接受校长委托的其他工作，接受校长和考评组的考评。

四、处室主任岗位职责

1、认真学习办学指导思想，严格执行国家教委颁的教育教学计划。

2、照规定时间上报工作计划，工作历和总结，及所涉材料

组织安排整体工作程序。

3、每月末向校长陈述：本月工作进展状态，执行计划情况，内容具体详实以及下月工作和急需解决的问题。

4、定期召开所属工作安排、计划、检查会议（认真记录）。

5、各项工作安排井然有序，资料管理完整齐全，管理制度健全规范，上报材料准确无误。

6、以身作则、严守纪律、积极组织开展各项有益活动，认真执行各项规章制度。

7、加强自身修养、提高管理水平、讲究办事效率。

8、能按自己的职责、任劳任怨、兢兢业业、踏踏实实地工作。

9、上级部门检查时，总分应排列为优良位置。

（一）、教务主任岗位职责

1、有明确的学科教学计划，教学进度，开齐科目，开足课时。

2、抓好各个教学环节的督导检查工作。

3、管理好教师业务档案，学生学籍、学生档案。

4、定期开展教研、教改、教法活动（学年不低于8次，有计划、内容、步骤、效果）周密安排期中、期末、工考活动。

5、加强所属科室的管理，并有具体考评细则，使之有务不紊地为教学服务。

6、有组织分步骤对青年教师的培训，严格控制只求学历不讲专业的投资培训，（基本功过关达80%，优质课达15%）。

7、入学率90%（以招生计划为准），年巩固率98%，考试及

格率65?75%，考试优秀率6%，工考合格率85%，竞赛获奖率5%，校评优秀率10%，推荐就业率85%，论文获奖率5%。

（二）政教主任岗位职责

1、定期召开专业组长、班主任和优差生会议。认真进行校纪、校风、安全、卫生等工作的督检查考评。

2、统筹布署力争获“省级精神文明单位”称号。

3、制定本校德育工作制度、教书育人制度、学生思品考核制度、教师师德考评制度、学前教育、期末教育、毕业生思想政治工作制度、校园文明制度、教室社会宿舍文明制度、住校生管理制度、走读生管理制度，并有配套考评细则。

4、定期开展学生礼仪教育活动，职业道德教育活动，建立德育工作网络。

5、严禁教职工外出兼职、经商、赌博等有损于学校声誉的活动，杜绝体罚学生等不正之风。

6、建立一支强有力的治安保卫组，控制违纪违法行为，杜绝重大事故、事件的发生，保证教育教学的顺利进行，好人好事率90%，违纪率7%，违法率1%，教职工违纪违法率0%。

7、德育工作检查应保持优秀水平。

（三）总务主任岗位职责

1、认真管理好学校的一切财产，（单、表、册清楚，帐、据、物相符，专人负责）。

2、严格执行财经纪律制度，（按文件办事符合原则）。

3、加强职工思想政治工作，定期召开会议，听取师生建议改善师生生活条件（教师代表会学年不少于2次，学生代表会常年不少于5次，有记录、改进措施、小结）。

4、每月审核食堂帐务，每学期审核勤工办帐务，行文报办公室。

5、按规划分步骤进行绿化美化工作（有规划、有预算）。

6、踏实地开展勤工俭学活动，做好勤工办并转工作，想方设法提高效益。

7、假期间安排校舍修缮，节约水电开支。

8、努力学习、善于总结、改进办法、提高工作效率，保证学校教育教学工作正常进行，每次财务检查须达优良水平。

9、公物损坏率5%以下，创收递增率8%，修缮完成率100%，学年绿化美化任务完成率100%，住校生在校就餐100%。

10、每月实地检查一次（食堂、学生宿舍、教学楼、实验楼、教学场地、环境区域、水电等）安全设施。

四、专业组长教育教学管理岗位职责

1、每学期召开一次本专业学生家长会和学生教育会，定期召开班主任和优差生会议，认真对本专业学生进行校纪、校风、安全、礼仪、卫生等工作的检查、考评，对班主任工作进行全方位考核。

2、按政教处计划组织好军训和军事日活动，组织好本专业学生课外活动和为民服务活动。

3、每学期学生违纪率控制在3%，思想品德合格率达95%，优秀

第三篇：家长委员会成员及分工

绵中资阳育才学校小学部 第一届家长委员会筹建方案

尊敬的各位家长：

为了进一步发挥家长参与班级建设的作用，促进班级教育教学发展，提高家庭教育的质量，促进育才学生的全面发展，学校于2014年2月成立第一届家长委员会。具体事宜如下：

一、家长委员会机构设置：

家长委员会包括：主任、副主任、委员、会计、采购、爱心天使和班主任、副班主任组成。

二、家长委员会成员任职条件：

1、具有较高的思想与文化素质，热心公益事业。

2、了解和关心教育，懂得一定的教育规律，关心学校，能为学校工作出主意，提意见。

3、了解关心子女成长，具有较丰富的家庭教育经验，并有良好的教育效果。

4、具备一定的业余时间参与家长委员会工作的时间和精力，并有一定的组织、策划和协调能力。

三、家长委员会成员基本职责：

1、密切家校联系，加强家校沟通，努力发挥桥梁和纽带作用。

2、听取学校工作报告，提出合理化建议，组织家长开展相关活动，在家长中发挥积极的带头作用。

3、协助学校解决管理工作中的一些问题，协调家长和学校对学生教育过程中可能出现的矛盾。

4、广泛联系学生家长，定期召开家长代表会议，及时了解家长的意见，向学校提供相关信息，共同商讨解决。

四、家长参与途径:

家长自荐——学校研究决定——成立家长委员会——发放聘书 经研究决定委员名单：主任1名，副主任2名，采购2名，会计1名，爱心天使3名，家长委员若干。

绵阳中学资阳育才学校小学部 家长委员会成员及分工

主任（1人）： 具体负责本班家长委员会的全面工作 副主任（2人）：具体负责本班家长委员会的宣传工作 采购（2人）: 具体负责本班所需用品的采购 会计（1人）：具体负责本班的财政开支

爱心天使（3）：及时发布班级重要信息，了解学生心声，家长教育

心得的交流，协助老师做好家长学校的协调工作，构架老师与家长、学生与家长的心灵桥梁。

三年级二班家长会课题研究小组成员及分工

主任： 姜丽 具体负责课题研究工作的布置及分工 副主任：王梅玉 负责文字材料的整理

委员： 朱雪飞 负责本班的课题研究的宣传工作

段红斌 负责研究人员的召集工作

潘雪艳 负责课题研究的上传下达

王淑梅

段文芝

负责课题研究图片材料的收集

负责课题研究后期结尾工作

家长委员会会议班主任发言稿

班级：三年级二班

教师：曲俊娟

时间：2012-10-18

尊敬的各位家长朋友们：

大家下午好!本人名叫曲俊娟，三年级二班新任班主任。在这里首先感谢各位家长在百忙之中的到来。

大家知道，教育不能仅仅依靠学校的力量，还需要所有家长一起共同努力。家委会就是在培养孩子们健康成长的过程中，沟通学校、家长和孩子们的桥梁和纽带，为了使孩子们健康快乐的学习、成长，家委会要当好老师的好帮手，学校教育、教学工作的好参谋，实现学校、家庭和社会的一体化教育。

为了履行好家委会的职责，我想要重点做好以下几个方面的工作：

一是做好基础工作，发挥家委会组织职能。因为，今年我们是第一次组建家委会，本着“自愿报名、积极参与”的原则，有5位家长朋友们自愿报名承担家委会的职责，经与各位家长沟通并同意，三（2）班家委会今天正式成立。家委会成立后，将按照学校、家委会工作要求，制定家委会工作章程、计划和岗位职责，明确每位成员的工作目标，并由家委会及时在班级网上进行公布。目前，家委会成员组织构成如下：由家委会主任（1人）、家委会副主任（1人）、家委会成员（3人）组成，以后将根据具体情况再设置一些部门。

二是密切联系，当好家长与学校沟通的桥梁。关于值周活动我再次做一下说明：一周两个班值周，每天三个家长，每个家长的分工是不同的，一个进行食堂监督，一个进行图书馆监督，一个进行学生安全管理活动监督。

各位老师、家长朋友们：孩子的成长离不开学校这片沃土，离不开校丁们的辛勤培育。一个孩子的全面发展是家校教育共同努力的结果，家委会开展的活动作为学校课堂教学的延伸，在素质教育中有着不可替代的作用，让我们携起手来，共同努力把三年级（2）班建设好，让我们的孩子在健康、快乐的环境中茁壮成长。

谢谢各位家长朋友们对家委会的关心、帮助和支持！

三年级二班家长会课题研究学习制度

为充分发挥家庭教育的作用，及时改进与完善学校各项工作，协调家庭教育与学校教育的和谐发展，促使家校双方密切联系，形成合力，为孩子今后发展奠定坚实基础，特成立学校家长委员会。

一、家长委员会制度:

1、家长委员会成员由关心孩子成长、热心教育、热情支持学校工作的本班学生家长组成。

2、在每学年开始时，要及时发动、组织家长成立新一届家长委员会。

3、家委会成员每学期参加至少1次以上会议，广泛交流班级的学习、活动情况，集思广益，博采众长，并将所了解的新信息、新观念带到班级中来，为学校的发展出谋划策，提供合理建议。

4、老师要通过家委会及家长小组及时、虚心听取家长对学校、班级工作的意见和建议，不断改进工作。

二、家委会的工作职责：

1、协助学校顺利完成保教任务，参与组织家校活动、社区活动、主题活动、节日活动等等。

2、参与研究和解决学生教育教学管理中的重大问题

3、注重提高全体家长的家教水平，动员家长们积极学习科学的育儿知识，并与老师配合，共同提高对学生的保教质量。

4、听取、联系、反映全校家长所关注的问题，如教师师德、教育质量、学生发展水平等问题，采取口头汇报，书面建议等多种形式，对有关信息进行归纳、分析，把急需解决的意见，建议提供给校领导或老师，促进学校各项工作的改进与提高。

5、以达到更好的教学效果为目的，热情地为全体家长服务。

6、积极组织好家长经验交流活动。

第四篇：食品安全委员会成员单位（模版）

食品安全委员会成员单位

主要工作职责

为进一步明确食品安全委员会成员单位的食品安全工作责任，切实做好食品安全监督管理工作，根据《食品安全法》等有关法律法规，食品安全委员会成员单位工作职责如下：

宣传部：负责组织开展食品安全法律法规及食品安全标准、知识的宣传报道；对违反《食品安全法》、危害人民群众切身利益的行为进行舆论监督；协调各新闻媒体做好食品安全的舆论引导工作。

监察局：主要负责依法对行政监察对象履行食品安全法定职能的行政责任情况实施监察，按干部管理权限对构成食品安全违法违纪的案件及其涉案人员进行查处；参加县政府组织的重特大食品安全事故的调查处理，负责对事故调查工作进行监督，并对事故责任追究执行情况进行监督检查。财政局：研究制定全县食品安全监督管理经费保障政策，落实县食品安全综合协调和食品安全监管工作经费，为食品安全监督管理工作提供保障。

农业委员会：主要负责食用农产品生产环节的监督管理，加强对农药、肥料、生长调节剂、兽药、饲料和饲料添加剂等农业投入品使用的管理、监测指导，建立健全农业投

入品的安全使用制度。

渔业局：负责对全县水产苗种、水产品监督管理，负责水产养殖过程中特别是苗种生产阶段违法使用禁用药物和有毒有害化学物质的行为。

卫生局：主要负责食品安全综合协调，建立食品安全综合协调机制，负责食品安全风险监测与评估、食品安全地方标准的制定和企业标准的备案、食品安全信息公布，组织查处食品安全重大事故；制定食品生产经营人员健康检查管理办法；承担县食品安全委员会办公室的日常工作。

质量技术监督局：主要负责食品生产、食品添加剂和食品相关产品生产企业的监督管理。

县工商行政管理局：负责对流通环节（含批发、个体经营）、食品集中交易市场的开办者、食品经营柜台的出租者和食品展销会的举办者和食品广告的监督管理。

食品药品监管局：主要负责餐饮服务、保健食品的监督管理；重大活动食品安全保障。

商务局：主要负责食品流通、加工业的行业指导和管理，实施以培育绿色市场为重点的“三绿工程”，组织开展对畜禽定点屠宰活动的质量安全的监督检查，抓好酒类流通管理，做好酒类经营者备案登记制度和酒类流通附随单溯源制度等行业管理工作。

经委：主要负责制定食品行业发展规划和产业政策，鼓

励和支持食品生产经营者为提高食品安全水平采用先进技术和先进管理规范，指导食品行业诚信体系建设。

教育局：主要负责学校食堂及学校内食品经营单位的食品安全管理工作；开展食品安全法律知识和安全卫生知识健康教育，倡导健康饮食方式；协助有关部门开展学校内及学校周边食品安全的监管工作。

民族宗教事务局：主要负责对生产经营清真食品的单位和个人监督检查；负责查处制售假冒清真食品。

公安局：依法对生产、销售不符合食品安全标准的食品、假劣食品和有毒有害食品涉嫌犯罪需要追究刑事责任的案件立案查处；依法查处用暴力、威胁等手段干扰、阻碍、抗拒行政执法活动的治安案件和刑事案件。

林业局：主要负责经济林产品（包括干鲜果品、木本粮油、饮料、调香料和木本药材）、森林食品（包括食用菌、森林蔬菜、食用花卉、花蜜产品等）、野生动物驯养繁殖等质量安全的指导和监督检查；查处陆生野生动植物案件。

粮食局：主要负责粮油购销、储存、调拨和运输的质量安全管理工作；指导粮食行业的食品质量安全工作。

供销社：主要负责组织指导全县供销社做好食品的经营和管理。

环保局：主要负责对农产品种植、养殖产地生产环境实施监督管理；对影响农产品质量的污染进行监督和查处；对与食

品有关的环境污染事故进行鉴定、监督和调查处理。

物价局：主要负责组织对食品价格的监督检查，加强食品价格的监测分析和预警，依法打击哄抬物价、扰乱食品市场秩序行为。

盐务局：主要负责食盐储运、批发、零售各环节的质量安全监管工作。

食品安全委员会的工作实行分工负责制。各成员单位要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行职责；卫生局要加强组织协调、强化综合监督，建立“统一、协调、权威、高效”的食品安全综合协调机制，实现“从农田到餐桌”的全程无缝衔接监管体系，切实做好食品安全监管工作。

第五篇：伦理委员会成员及要求

伦理委员会

人员组成：

医学专业人员（具有副高以上技术职称的医学、药学、护理专业人员）；非医学专业人员（代表社区利益（公众利益）的人员）；

法律专家；

外单位人员；

说明：伦理委员会至少5人，应有不同年龄层次和不同性别的委员； 伦理委员会委员可以是兼职的。

职责：核查临床试验方案及附件是否合乎道德，并为之提供公众保证，确保受试者的安全、健康和权益受到保护。委员会的组成和一切活动不应受临床试验组织和实施者的干扰或影响。

伦理委员会委员的任命：

1.伦理委员会名单提交医疗机构院办公会讨论，当选委员的同意票数应超过法定到会人数的半数；

2.当选委员以医疗机构正式文件的方式任命；

3.接受任命的伦理委员会委员应同意参加有关部门生物医学研究的伦理道德和科学方面的初始培训和继续教育；

4.接受任命的伦理委员会委员应同意并签署以下文件：委员申明、保密协议、利益冲突声明；

5.确定任期：伦理委员会每届任期两年，为保证工作的连续性，委员可以连任。如换届新的委员应有一定比例；

6.辞职或免职：伦理委员会委员可以通过向主任提交辞职信辞去其职位。或因下述原因被免职，因各种原因长期无法参加伦理审查工作者；未能通过伦理审查的培训与考试，不能胜任工作；因年龄、健康或工作调动等原因不能继续担任伦理委员会委员者；

7.取消伦理委员会委员资格：因行为道德与委员资格相违背。伦理委员会分为两类：

一、咨询性质的伦理委员会

卫生部，卫生厅设立的伦理委员会

(1).主要针对重大伦理问题进行研究讨论，提出政策咨询意见

(2).必要时可组织对重大科研项目的伦理审查

(3).对辖区内机构伦理委员会的伦理审查工作进行指导、监督

二、作为审查性质的机构伦理委员会

1、研究机构应当设立伦理委员会

a.主要承担伦理审查任务，对本机构或所属机构涉及人的生物医学研究和相关技术应用项目进行伦理审查和监督

b.根据社会需要，受理委托审查

c.组织开展相关伦理培训

2、组成机构伦理委员会的的委员由设立该伦理委员会的部门或者机构在广泛征求意见的基础上，从生物医学领域和管理学，伦理学，法学，社会学等社会学科领域的专家中推荐产生，人数不得少于5人，并且应当有不同性别的委员。少数民族地区应考虑少数民族委员。

3、机构伦理委员会的权限

a.要求研究人员提供知情同意书，或者根据研究人员的请求，批准免除知情同意程序

b.要求研究人员修改方案

c.要求研究人员终止或结束研究活动

d.对研究方案做出批准、不批准或者修改后再审查的决定

4、决定的做出

伦理委员做出的决定应当得到伦理委员会三分之二委员同意