关于创建花园式单位的情况汇报

第一篇：关于创建花园式单位的情况汇报

___市城市绿化委员会：

为建设“现代化花园式海滨生态城市”作贡献，不断加强绿化、美化工作。近年来，尤其是去年新任领导班子上任以来，办党组就十分重视美化、绿化工作，坚持将其纳入精神文明建设的重要内容，做到常抓不懈。我们本着因地制宜的原则，在搞好合理规划、统筹安排的基础上，认真落实“门前三包、门内达标”要求，积极建立职责明确、保障有力的绿化管理工作机制，切实加大投入，有力地推动了机关绿化美化工作的深入发展。现在，院内形成了一年四季常青、三季见花、绿草如茵、环境优美、景色宜人、秩序优良的工作环境，成为温馨、舒适、优美的花园式单位，XX年被评为市级爱国卫生先进单位。因此，现将“花园式单位”建设情况汇报如下：

一、强化领导，确保绿化美化工作责任到位

做好绿化美化工作，领导重视是关键。对此，我们以开展“三优一满意”活动为契机，积极开展争创“花园式单位”活动，制定了争创目标和标准，并将其纳入年度目标管理责任制考核的内容。并成立了绿化美化工作领导小组，由分管领导任组长，各职能科室负责人为成员，具体负责本单位绿化美化工作的组织协调和管理工作。还健全完善各项规章制度，制定出台了《绿化工作规范》、《机关绿化管理规定》、《环境卫生文明标准》等一系列制度和配套措施，并强化落实。同时，每年都积极开展全民义务植树活动，落实承包责任制。还明确了各科室的绿化美化管理区域，结合机关的卫生检查评比，定期对绿化美化工作进行检查验收，年终兑现奖惩。办领导班子成员身先士卒，利用节假日、星期天带领干部职工义务平整土地、植树种草、管理苗木；职工都积极参加义务种植花草树木管理活动。我们也及时足额缴纳城市绿化费，为生态建市尽我们的微薄之力。

二、规划先行，构划绿化美化特色布局

搞好绿化美化，规划布局至关重要。新领导班子上任后，把绿化美化工作作为机关建设的一项重要内容。邀请了有关园林专家对绿化区域进行设计规划，做到绿化美化布局科学合理，环境、建筑、绿化有机结合，现在门外硬化、办公楼修缮、院内绿化和花棚设置都具有鲜明时代特色的绿化美化格局。按照“适地适树”的原则，对不同地块种植不同的树木花卉，并多次邀请领导专家前来指导，达到了植物配置符合生物学特性和造园艺术的要求。同时，安排专人负责绿化美化管理工作，对各绿化点、花坛、绿化带定期进行浇水、施肥等管理养护工作，各种花木成活率达到98%以上。对树木病虫害防治做到治早、治小、治了，在病虫害高发季节，聘请专家现场指挥做好灭虫工作，保证绿化区域无大面积病虫害发生和蔓延。同时，对花木的浇水、施肥工作都做出了相应的规定，以确保花木的正常生长。

三、楼内院外，旧貌变新颜

在去年4月份新班子上任后，根据“非典”疫情和市“双创”办要求，结合我办实际，办党组研究决定，立即开展环境整治活动，美化办公环境。投资2万余元对门前三包地域进行了绿化美化，铺上了水泥砖，夏天已成为村民休闲娱乐的好地方，彻底改变了过去门前垃圾成片、臭气醺天的状况，并始终加强管理，禁止任何人在大门外乱贴乱画、乱设摊点，保持了优美的环境。由于我办办公楼年久失修，一楼楼梯处长出了青苔，卫生间漏水，影响了正常的办公，严重影响人防形象，为此办领导积极向省防办领导汇报，争取办公楼维修资金30万元，对办公楼进行了基本的修缮。通过强有力的环境整治，营造了比较优美的办公环境。

四、庭院深深，景色宜人

建设优美环境，争创一流工作，是市人防办公室领导坚持以人为本，实现人防跨越发展的基本工作思路。我们在经费靠财政拨款、资金有限的情况下，每年拿出一定的专项资金用于绿化美化工作。两年来，办机关先后投资15万元，对办公院内进行绿化建设，修建了花坛，种植了樱花、紫玉兰、白玉兰、紫荆花、桃花、铁梗海棠、玄灵海棠、金菊梅、紫叶李、百日红、月季、雪松、高梗冬青等1900余株，购置价格比较便宜的高档花木大铁树、桂花、红花棘木、勾骨球等90余株，形成了高、中、低花木三结合的绿化格局。

根据群众需求，自己动手建设两个花棚。职工把自己家的各种花草都搬到花棚内，每天早晨、晚上大家都聚集在一起，养花、赏花，花棚成为广大干部职工陶冶情操、交流思想、休闲娱乐的活动场所。

现在，我办绿化面积占可绿化面积的100%，各种绿化美化也达到了市级“花园式单位”标准。我办将以创建“花园式单位”为契机，进一步推动环境绿化美化亮化工作，为建设美丽、富强、文明、开放的新___作出积极贡献。

第二篇：创建花园式学校汇报材料

创建“花园式学校”工作 汇 报 材 料 夏乡中心学校

年09月

2016

夏乡中心学校创建“花园式学校”工作

汇 报 材 料

一、学校基本情况：

夏乡中心学校始建于1982年，位于夏乡，近几年年以来在上级主管部门的关心支持下，学校多方筹措资金使校园环境和办学条件得到了极大地改善。现有教师136名，现有学生866名。现占地面积45672平方米。人均占地面积33.22平方米。绿化面积22800平方米，绿化率45%，高标准完成了绿化任务，学校建有260米环形跑道、100米直跑道及4个篮球场等。我校坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，以人为本，全面实施素质教育，努力创办人民满意的教育。

近几年来学校非常重视绿化美化工作，制定详实的绿化美化的规划及配套实施方案，逐年加大人力、物力及资金的投入，对学校进行了绿化、美化、亮化、硬化的基础性建设。将学校建成现在的绿树成荫，乔、灌、花、草布局合理，并有一定的特色的绿化体系，形成了“春绿满眼，夏荫成凉，秋菊飘香”的靓丽风景。现在学校有各类树木2260余棵，校园所有道路、活动场地全部硬化，道路两侧运动场地全部实行绿化，绿化带均有配套的浇灌设施。大门两侧及教学楼两边的绿化得五彩斑斓。校园内个性化垃圾箱无不彰显着勃勃的生机。目前何庄中学教育教学设施完备，校园环境优美整洁，是学生学习的理想场所。

二、创建做法：

（一）、统一认识，加强领导，为创建“花园式”学校营造氛围。

1、组织保障，加强领导。

创建“花园式”学校，既可增强学生的环境意识，提高师生的道德素质和科学文化素质所需，又是实现学校可持续发展战略的重要手段。为了切实搞好 创建工作，我校成立了以校长为组长，书记为副组长，各个部门负责人、年级组长为成员的“花园式单位”创建领导小组，下设办公室(总务主任兼办公室主任)专门负责“花园式单位”的创建工作，并形成网络工作图以及责任分工，各部门互相配合。同时学校还注重建章立制工作，不断完善和优化各项制度，规范和实施方案，做到领导重视，师生参与，责任明确，职责落实。

2、组织学习，统一认识。

在“以人为本，和谐发展”的理念指导下，为创建“花园式”学校我们以校本培训为基本途径，致力打造一支热爱环境教育事业，观念领先的教师，在学校计划中列入绩效目标管理，同时通过学习有关法规，增强教职工意识，通过举办讲座，让教职工了解环境知识，通过主题实践活动、演讲竞赛让教职工重视环境教育。同时订阅相关杂志供教师阅读，购置图书，让学生分享。通过学习及创建活动使广大师生充分认识到创建“花园式”单位的意义。

3、增加投入，美化环境。

近几年来，学校十分重视环境育人的功能，在资金紧张的情况下，为了改变校园的环境，2008年开始学校投入70余万元，用于扩建，修建了260米的炉渣跑道田径场，在田径场的中间和周围全部种植了草坪，制作了校园文化长廊，种植部分花草和乔木、灌木等等极大地改变了校园的环境。目前美化、绿化工作还在进一步完善中。

（二）夯实“花园式”学校创建过程，多渠道开展环保教育。

1、结合各学科特点，以教材为本，充分挖掘教材中的环境教育因素，选准切入点和结合点，对学生进行渗透式教育。健康教育课讲绿色食品，选择绿色食品，这是健康的需要。思品课讲节约资源，让学生知道不浪费水电、粮食，保护环境；语文课教孩子写保护环境的文章，爱护动植物是环境生态平衡的重 要内容；劳动课教孩子们用废旧物品手工制作，变废为宝，重复使用，节约资源，减少污染；美术课交给学生用纯真的绘画语言表达爱我家园的情感，从而增强大家的环保意识。

2、坚持以人为本，以绿为主，大力加强校园文化建设。一是开展“ 呼唤绿色”主题教育。为了让学生了解保护植物多样性的重要意义，我们在学校开展了“呼唤绿色”主题教育系列活动，全校师生养成了良好的环保意识。让师生积极投入环境怀抱，开展环境保护知识学习，及时写出环保心得。各班学生及时写出了心得体会，收到了较好的效果。二是我们加强对广大师生开展“绿化祖国，美化校园”的宣传教育，使广大师生树立爱护花草树木、保护环境的意识。培养学生爱护花草树木的自觉性，使学校的绿化美化和劳动活动开展地非常顺利。三是积极参加环保公益劳动。每学年组织学校师生按时参加阜阳市春秋季义务植树劳动，既完成了劳动任务，师生们又得到了锻炼。四是充分运用各种载体，做到环境宣传教育多元化，从班级的黑板报、手抄报到宣传栏、橱窗、广播站、简报，无处不体现着环境宣传教育。

3、充分利用重大节日、晨会、班队会等阵地对学生进行环境保护教育。每周一的升国旗仪式上，对学生进行“保护环境”等国旗下的讲话；学校在“植树节” “地球日”“环境日” “世界水日”等时间，组织宣传活动。与之相应的是各班队每学期开展“我是环保小卫士”“树立环保意识，做文明学生“等主题班队会，并发出环保倡议书，向学生提出环保行为规范要求 “十不准”； 从现实意义激起学生的环境保护意识与实践参与能力。

4、校内活动与校外实践相结合。在校内我们开展丰富多彩的有关环境教育专项活动：环保知识竞赛、环保论文、文明礼仪检查等评比活动，增强了整个学校的创建氛围，有力的促进了学校环境教育的深入开展，特别是科学兴趣 组活动开展有声有色，教师举办多次讲座，学生科技小论文有见地；在校外让学生参观污水厂，进行环保调查；带领学生走进社区，开展“捡拾垃圾”“清除卫生死角”“认养小树"等活动，特别是各班开展的“认领一盆花”“认养一棵树”活动深受师生好评。

5、创建“花园式”学校与提升品位相结合。我们认为“花园”象征了自然、和谐、人文和民主。基于这种理念，我们继续丰富创建“花园式”学校的内涵，上升到人文、文化的高度去理解和审视这项工作，将创建工作与提升学校文化品位相结合。

（三）、加强管理，督促检查，加大创建“花园式”学校的工作力度。根据阜阳市绿化委员会下发的创建“花园式单位”的各项标准和要求，我校在开展绿化综合整治活动中，学校领导亲自规划学校的绿化、美化、净化工作，并能够认真组织落实各项任务。我校根据实际，及时制定和完善了《绿化、美化管理制度》，做到了分工明确，责任到人，各项绿化管理制度和措施落实情况良好。一是每年春季，学校总务处都会针对当年树木病虫的品种采取有效的措施，对症下药，及时打药，防治病虫措施到位，我校的树木长势良好，几年来学校的树木没有受到病虫的侵害。二是专人养护花草、定期修理绿化带，清除杂草、浇水，使校园花草树木始终保持良好的生长态势。三是我校各办公室老师大力养花，并由师生专人负责定时定期进行养护，体现全校师生上下相互监督，严格遵守，从我做起，保证了“创建花园式单位”工作有序的开展。四是在绿化美化的同时，加大值周及每周五卫生大扫除检查的力度，彻底清除卫生死角；加大环境卫生措施建设，做到设施齐全，环境优美和空气清新，并以人性化的语言提醒师生呵护靓丽的校园。

三、取得的成绩 学校的环境是一所学校的教育资源，也是这所学校的无形的财富。通过努力，我们学校绿化面积日益增加，当冰雪消融之时，小草钻出地面，绿茵茵的，给人以向上的动力；当春暖花开时，满墙的爬山虎在春风之中荡漾，给人心旷神怡之感，昔日“满地灰”今日“满眼绿”，透出的是何中人的自信。在全体师生共同努力下，先后荣获 “依法治校示范校”，“花园式学校”，“教育先进集体”。

四、存在的问题和设想

我们虽然在环境教育上做了一些工作，当与先进学校相比还有距离，特别是进一步提高全体教师环境教育的素质，提高全体学生的环保意识的环境道德，还要持续不断的努力，在花草换季功能教材的开发和应用上，还要有与我校教育相结合的校本教材。同时我们更希望能多走出课堂，得到社会的广大支持，多接触环保实际，提高学生对环保的感性认识，让他们作出更多的探索和努力！

第三篇：创建国家园林城市 花园式单位表彰大会

黑河市“市级花园式单位”表彰奖励大会

11月26日上午，黑河市“市级花园式单位”表彰奖励大会在黑河市行政管理执法局隆重举行。大会宣读了《关于命名表彰黑河市花园式单位的通知》，受表彰单位代表认真总结了获奖成绩和经验，与会领导为受表彰单位颁发奖牌并发表重要讲话。市委宣传部副部长、精神文明建设办公室主任李思成同志做重要讲话；市城管执法局党委副书记魏景辉宣读了《关于命名表彰黑河市花园式单位的通知》;市城管执法局副局长唐永竹主持会议。市委宣传部副部长、精神文明建设办公室副主任詹大伟出席会议。会上特授予黑河市职业技术教育中心学校、黑河出入境检验检疫局、黑河市人大常委会等18家单位“市级花园式单位”荣誉称号。

李思成在讲话中指出，目前，建设文明城市、创建国家园林城市已成为我市社会参与面最广、社会影响力最深的一项活动，在促进经济社会发展中发挥了重大作用。创建工作的积极推进，不仅树立了黑河城市的崭新形象，有力的推动全市各项工作全面提升，还使我们获得了可供今后长期使用的宝贵工作经验和强大精神动力。

李思成强调，为保证国家园林城市创建工作顺利进行，市委、市政府结合全市精神文明建设工作要求成立了创园指挥部，下设办公室。各有关部门、单位要按照创园办工作要求，制订详细的工作计划和实施方案，明确各阶段工作重点和目标任务，落实专人、安排经费。各级、各部门、各单位必须服从创园办的指挥，一定要按照创园办的工作布置、整改意见，快速高效落实。对一些共管的工作，要加强协商，避免推诿扯皮。

在会上，黑河市职业技术教育中心学校领导和黑河出入境检验检疫局领导上台发言，介绍了成功经验做法，积极响应黑河市生态文明建设，为增强城市绿化建设，美化家园做出应有的贡献。

第四篇：关于创建花园式单位的情况汇报

文章标题：关于创建花园式单位的情况汇报

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___市城市绿化委员会：

为建设“现代化花园式海滨生态城市”作贡献，不

断加强绿化、美化工作。近年来，尤其是去年新任领导班子上任以来，办党组就十分重视美化、绿化工作，坚持将其纳入精神文明建设的重要内容，做到常抓不懈。我们本着因地制宜的原则，在搞好合理规划、统筹安排的基础上，认真落实“门前三包、门内达标”要求，积极建立职责明确、保障有力的绿化管理工作机制，切实加大投入，有力地推动了机关绿化美化工作的深入发展。现在，院内形成了一年四季常青、三季见花、绿草如茵、环境优美、景色宜人、秩序优良的工作环境，成为温馨、舒适、优美的花园式单位，2003年被评为市级爱国卫生先进单位。因此，现将“花园式单位”建设情况汇报如下：

一、强化领导，确保绿化美化工作责任到位

做好绿化美化工作，领导重视是关键。对此，我们以开展“三优一满意”活动为契机，积极开展争创“花园式单位”活动，制定了争创目标和标准，并将其纳入目标管理责任制考核的内容。并成立了绿化美化工作领导小组，由分管领导任组长，各职能科室负责人为成员，具体负责本单位绿化美化工作的组织协调和管理工作。还健全完善各项规章制度，制定出台了《绿化工作规范》、《机关绿化管理规定》、《环境卫生文明标准》等一系列制度和配套措施，并强化落实。同时，每年都积极开展全民义务植树活动，落实承包责任制。还明确了各科室的绿化美化管理区域，结合机关的卫生检查评比，定期对绿化美化工作进行检查验收，年终兑现奖惩。办领导班子成员身先士卒，利用节假日、星期天带领干部职工义务平整土地、植树种草、管理苗木；职工都积极参加义务种植花草树木管理活动。我们也及时足额缴纳城市绿化费，为生态建市尽我们的微薄之力。

二、规划先行，构划绿化美化特色布局

搞好绿化美化，规划布局至关重要。新领导班子上任后，把绿化美化工作作为机关建设的一项重要内容。邀请了有关园林专家对绿化区域进行设计规划，做到绿化美化布局科学合理，环境、建筑、绿化有机结合，现在门外硬化、办公楼修缮、院内绿化和花棚设置都具有鲜明时代特色的绿化美化格局。按照“适地适树”的原则，对不同地块种植不同的树木花卉，并多次邀请领导专家前来指导，达到了植物配置符合生物学特性和造园艺术的要求。同时，安排专人负责绿化美化管理工作，对各绿化点、花坛、绿化带定期进行浇水、施肥等管理养护工作，各种花木成活率达到98以上。对树木病虫害防治做到治早、治小、治了，在病虫害高发季节，聘请专家现场指挥做好灭虫工作，保证绿化区域无大面积病虫害发生和蔓延。同时，对花木的浇水、施肥工作都做出了相应的规定，以确保花木的正常生长。

三、楼内院外，旧貌变新颜

在去年4月份新班子上任后，根据“非典”疫情和市“双创”办要求，结合我办实际，办党组研究决定，立即开展环境整治活动，美化办公环境。投资2万余元对门前三包地域进行了绿化美化，铺上了水泥砖，夏天已成为村民休闲娱乐的好地方，彻底改变了过去门前垃圾成片、臭气醺天的状况，并始终加强管理，禁止任何人在大门外乱贴乱画、乱设摊点，保持了优美的环境。由于我办办公楼年久失修，一楼楼梯处长出了青苔，卫生间漏水，影响了正常的办公，严重影响人防形象，为此办领导积极向省防办领导汇报，争取办公楼维修资金30万元，对办公楼进行了基本的修缮。通过强有力的环境整治，营造了比较优美的办公环境。

四、庭院深深，景色宜人

建设优美环境，争创一流工作，是市人防办公室领导坚持以人为本，实现人防跨越发展的基本工作思路。我们在经费靠财政拨款、资金有限的情况下，每年拿出一定的专项资金用于绿化美化工作。两年来，办机关先后投资15万元，对办公院内进行绿化建设，修建了花坛，种植了樱花、紫玉兰、白玉兰、紫荆花、桃花、铁梗海棠、玄灵海棠、金菊梅、紫叶李、百日红、月季、雪松、高梗冬青等1900余株，购置价格比较便宜的高档花木大铁树、桂花、红花棘木、勾骨球等90余株，形成了高、中、低花木三结合的绿化格局。

根据群众需求，自己动手建设两个花棚。职工把自己家的各种花草都搬到花棚内，每天早晨、晚上大家都聚集在一起，养花、赏花，花棚成为广大干部职工陶冶情操、交流思想、休闲娱乐的活动场所。

现在，我办绿化面积占可绿化面积的100，各种绿化美化也达到了市级“花园式单位”标准。我办将以创建“花园式单位”为契机，进一步推动环境绿化美化亮化工作，为建设美丽、富强、文明、开放的新___作出积

极贡献。

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第五篇：花园式单位申报材料

村庄。一些职工子女甚至不愿回家过春节，怕弄脏脚上的皮鞋。

如今所有的道路全部硬底化，再也不见泥土。该绿化的地方都种上了花草树木；休闲活动区还分别建有职工活动中心、凉亭，砌有假山、水池；还专门辟出一块地为文娱体育活动区，为职工提供健身、休闲的场所。“变绿了，变美了”，前后变化如此之大，让广大职工群众真真切切地感受到了“整治环境，绿化家园”带来的实惠。早上和黄昏，活动区内一批批的职工、家属在练木兰拳、太极拳，老当益壮，精神焕发；夏夜，凉亭下、水池边，人们都愿意在那里消暑乘凉，或一家老小，或三五成群，乐也融融；节日的文娱表演和游园活动，使这里热闹非凡，处处充满了欢声笑语。

职工爱护花草树木的绿化意识逐步加强。为强化广大职工群众爱护环境，保护绿化成果的意识，单位上专门增建和开辟了一系列宣传专栏：有《学习与宣传栏》《报刊栏》《公布栏》《计划生育宣传专栏》《健康教育宣传专栏》等。通过这些专栏的宣传，有效地制止了以往乱贴乱画的现象，一些不文明的现象也越来越少了。宣传部门加强“爱护绿化，爱我家园”的宣传，也有效地促使广大职工群众关注环境，关注绿化；单位有意识地组织职工义务植树，增强职工的绿化意识。几年来，“三八节”、“植树节”“五四”青年节等单位上组织职工义务种树共1200棵，成活率达99.8%。同时发动全体住户搞好阳台绿化，一来确实美化了居住环境，二来也提高了群众种花草、爱花草、护花草的自觉性。共青团组织还带领团员、青年和学生，不定期地清除花草树下的杂草杂物。无人故意去损坏花草树木，果皮纸屑，人们不随意乱丢。一个植树栽花、爱树爱花的良好风尚正在职工群众中形成，以前“脏、乱、差”的住宅区现在变成了美丽的家园。