维修部管理制度

第一篇：维修部管理制度

售后维修管理制度

为了有效的保证维修工作的有序进行，确保维修工作的及时完成，为客户提供专心、专业的服务，根据公司具体情况特制订以下制度。

一、设备接收：

1.客户送修维修件：客户送修维修件到公司，由接收人指导客户详细填写维修单；并在受理维修件后24小时内转交维修部；并向维修部门说明情况；

2.客户邮寄维修件：维修件邮寄到公司，由接收人转交到维修部，维修部24小时内和客户联系，确认设备的故障情况，并在维修单上做好记录，并同时转交技术部进行维修前设备检测，进一步确认故障问题指导维修部进行维修工作；

二、设备维修确认：

1、设备退货：设备售出7日内因质量问题、非人为因素造成的故障，公司承诺客户保内退货，是否退货以技术部出具的检测报告为准，确认是设备质量问题并非人为造成方可调换，退还设备产生的费用由公司承担；设备调换后要与公司物流部做好设备的接收工作；

2、设备调换：设备售出15日内因质量问题、非人为因素造成的故障，公司承诺客户保内维修或更换设备，是否更换设备以技术部出具的检测报告为准，确认是设备质量问题并非人为造成方可调换，调换设备产生的费用由公司承担；设备调换后要与公司物流部做好设备的接收工作；

3、正常保修：设备售出超过15日未到保修期截止日的，因质量问题、非人为因素等引起设备故障的，公司承诺免费维修；

4、保外维修：设备售出超过保修期的，不更换设备主件、配件，维修部按照收费标准收取检测服务费，更换设备件，公司按照原件收费标准收取一定费用；

5、返厂维修：返厂时要附维修件的清单和照片（包括设备 配件 包装 设备外观等）以及公司的检测报告；设备维修产生维修费，由维修部填写费用申请，上报行政部、总经办审批和财务审核后由财务统一支付；

6、检测维修：技术部出具设备检测报告，并及时向客户传递检测信息，客户需要维修的，技术部和维修部做好交接手续，妥善处理客户的设备；

7、报价维修：接收到维修件后，先进行技术检测，根据检测结果及时和客户沟通，合理报价，征询客户意见不擅自做主，如果擅自做主造成公司和客户损失的，所有责任由维修人个人承担，因此产生的费用也由个人承担；

三、建立完善的客户查询系统，方便客户随时查询维修状态，对于客户提出的关于机器故障问题要做出专业、详尽的答复；不允许出现一定要让客户直接联系厂家才能得到答案的现象，要尽职尽责为客户服务；

四、合理收费，严格按照公司制定的维修标准执行，杜绝不合理收费的现象；

五、做好日常原材料库存的保管工作，每月初向行政部提交当月的现金账和原材料帐，每月底和财务部对账（维修费用和采买原材料），做到月清月结；

六、辅件制作严格按照行政管理部提交的辅件制作申请单，维修部对于填写不清楚的申请单可以提出异议，并不与处理；

七、做好日常维修工具的保养工作，杜绝出现浪费现象；

八、设备接收按照基本程序：接受建立完整的售后服务部维修档案→经客户确认签字→安排维修人员进行维修→交回客户确认签字售后维修回执单，行政管理部确认签字→审核人根据售后维修回执单，审批维修费用单→维修相关资料进入行政管理部备档；

九、本规定自2012年1月开始执行，最终解释权归公司行政管理部。

行政管理部

2011年12月10日

第二篇：工程维修部管理制度

工程维修部管理制度

工程维修部管理制度1

1、巡视值班记录表每班记录一次,电气设备运行记录、每半天记录一次,设备运行记录表(空调系统)每班记录一次,由相关专业的.管理员检查后每月月底将表格汇总交调度主管存档。

2、设备维修保养记录由维修人员填好后交班组长,相关专业的管理员审查后签名,每月月底将记录表格汇总交调度主管存档。

3、巡查签到表每日均由当值员工巡查设备后签名,由相关专业的管理员抽查监督,月底汇总后交调度主管存档。

4、巡视值班记录表每日由当值员工填写,每周部门经理签名后交调度主管。

5、值班表每月月底由维修班填写,物管部经理审阅后交调度主管。

6、设备检查必须认真、仔细,记录须填写认真、字迹清晰。

7、所有记录必须按时完成,不准弄虚作假。

工程维修部管理制度2

1、设备的维修保养分月度、季度、半年、,由相关专业人员按维修保养项目、内容、达标参数制订保养计划,交各班组实施。

2、各班组每次完成常规保养后,责任人和班组长填写保养记录并存档。

3、设备的`维修分小修、中修、大修三种,由相关专业的人员根据设备的性能等规划编制维修方案,交班组执行。

4、如检修保养中发现有可能导致严重故障的缺陷事项,必须立即填入维修保养记录表,上报调度主管实施整改。

5、每次检修保养后必须填写相应的表格,调度主管负责监督执行。

工程维修部管理制度3

一.接班人必须提前15分钟接班,交班人员在接班人员未到场或未完成接班检查工作前不得擅自离岗。

二.交班人员应将本班情况及遗留工作作详细记录,并向接班人员如实反映。

三.接班人员应认真阅读值班记录,了解上一班的工作情况,如接班人员休假后上班,应同时阅读休假期间的工作记录,了解整个工作运行情况。

四.交班人员应明确回复接班人员提出的'问题,并和接班人共同核实、检查设备的运行情况及运行参数,包括各安全附件、运行设备、工具、钥匙、环境和设备卫生等。

五.接班人员发现交班人员未认真完成有关工作及已检查中发现问题,应向交班人员提出,如交班人员不能给予明确的回复或不加以改善,接班人员可拒绝接班,并报上级领导处理。

六.在处理设备及附属设备事故时,不得进行接班,交班人员应坚守岗位,继续进行事故处理,并有权指挥接班人员配合工作,在此情况下交班人员应经上级主管同意方可进行交班工作。

七.当接班检查工作完成,并且接班人员无其他疑问后,方可进行交接班签名工作。

八.交接班工作一旦完成,接班人员则负责全系统的安全运行操作。

九.调休、事假、公休应提前通知主管。

工程维修部管理制度4

一.维修电工、强弱电维修电工、电梯维修电工每人领用一套个人常用工具并填写工具卡。

二.各班组专用和公用工具,由主管统一领出集中保管。

三.属贵重而又不常用的仪器、仪表及特殊工具,由工程部门统一保管并保证完好,用时填写借用证明,由经理签署后才可使用。

四.工具一律不准带出大厦(大楼),特殊情况由工程部门经理批准办理出入手续,若因私造成损坏者,全额赔偿。

五.个人工具若在正常工作过程中损坏,原则以旧换新,填写报废单后才能申领,因保管不善遗失者,按折旧率赔偿。

六.调离工程部门,工具如数归还,不归还者从工资中扣除。

七.工程部门不定期对各班组的专用、公用工具及个人工具进行抽查、核对,如有缺损,由专业主管酌情处理。

工程维修部管理制度5

1、工程设备档案资料由调度主管。调度主管者应严守公司档案管理制度和保密守则。

2、各类档案应按系统分类:强、弱电;给排水;暖通、空调;消防报警;房屋结构;等系统资料由调度主管存放于档案盒内并贴上标签。

3、编制档案目录,内容应与档案盒外标签一致。

4、外单位交来图纸由调度主管统一签收,并将有关图纸交各相关专业核对实物,如图纸无误则由调度主管按系统归档;图纸有误,则由调度主管联系交图单位更正。

5、档案及图纸是工程维修保养的重要依据,应妥善保存。

6、借阅档案须经相应调度主管以上人员批准,调度主管登记并指定归还日期,由调度主管按期追还,需续借的要重新登记。

工程维修部管理制度6

1、机房门口醒目位置悬挂机房名称,并张贴'机房重地,谢绝来访'或'生产重地,请勿进入'的告示牌。

2、凡易燃易爆的设备场站,高电压、高温等设备场所,在外围的入口或通道等显眼位置挂贴规范的警示牌。

3、各系统的设备必须在显眼位置张贴有统一规格的标识。

4、各系统按有利工作和安全原则在相应的设备管道阀门和电器开关上挂贴表明用途和状态的告示牌。

5、机房钥匙是专用钥匙,任何员工不得随意配制机房钥匙。

6、未经部门领导批准,外来人员(包括参观学习和施工等)禁止进入机房;经批准进入机房的外来人员必须遵守机房有关规定,服从机房工作人员的安排指导。

7、供电局突然到场检查或抽查相应的机房如开闭所、变配电房等,当值人员在查验证件核实身份后,应热情接待,主动配合,并应立即通知调度主管或部门领导。

8、保持机房的'安静、严肃、整洁,严禁在机房内聚会、聊天、嬉戏、喧哗等,不得有影响工作、分散注意力的行为。

9、严禁携带火种进入易燃易爆的设备场站和电子类设备机房,严禁在机房内吸烟。未经书面批准并落实安全措施,不得在机房内进行动火类作业。

10、机房的内线和外线电话,均为值班专用电话,应时刻保持待机状态,严禁打私人电话或长时间占用电话。

11、各机房工作员工必须按要求如实认真填写各种表格,主要设备的参数记录必须齐全,工作记录应清晰明了。

工程维修部管理制度7

为保证设备正常运行,及时发现并消除故障隐患,设施设备组必须对所辖设备进行日常巡检。

1、巡视值班人员必须按本系统规定的时间和项目巡视检查管辖下的设备。

2、巡视值班人员外出巡检,必须随时与部门保持联系。

3、巡视值班人员每次巡检均须在相应的巡查记录上依顺序做好巡查情况和结果记录。

4、巡视值班人员应根据当班设备的具体运行情况,对'手动'运行的`设备和有异常苗头、运行不稳定的设备加强巡检和监控。

5、发现设备仪表和电流表、电压表、压力表、电度表、水表等有缺陷,发现设备运行状态指示灯有损坏,发现安全保护元件有变化,均应即时通知维修人员调整或更换,保证设备的监控元件在完好状态下运行。

6、发现有不正常的噪音、压力、振动、泄露等又不能迅速排除的,必须立即报告维修人员,并采取适当的防护措施,防止事故的发生或扩大。

7、相关专业人员每周一次对巡查情况和结果进行抽查,发现问题追查原因,如属人为应追究当事人责任。

工程维修部管理制度8

1、机房内不得吸烟、随地吐痰、乱丢杂物。

2、各班员工必须按时清洁机房地面,做到无明显污渍,无杂物、无粉尘。

3、机房内各设备必须按时擦拭,使设备表面光洁无尘。

4、机房值班员工必须按时清洁机房通风系统滤尘网。

5、机房内电气控制箱及电器开关表面必须按时清洁除尘。

6、维修人员负责制定本机房清洁卫生时间表,并对机房卫生负责。

工程维修部管理制度9

为保障各管理处范围内所有公用设备能安全经济可靠运行,提高设备的完好率和使用率,确保房屋公用设施整体结构完整,及时服务好用户,特制定本规定:

一、工程维修人员必须有严明的纪委性和高度责任感,严格遵守公司的.各项规章制度。

二、上班不准迟到早退,着装整齐清洁,工牌佩戴端正醒目,保持良好的精神面貌,不准留长发长胡。

三、坚守工作岗位,不准串岗、脱岗,不准闲坐聊天,不准睡觉和酒后上班,不准用对讲机交谈与工作无关的内容,当班不准接打私人电话。

四、上班不准带无关人员进入设备区、值班房。

五、顶班、请假、::调休应按规定报批,否则视为旷工。

六、按时交接班,交接班时设备保持完好,工具齐全,记录清楚,交接清楚,不遗留问题。

七、服从工作安排,对下达的工作任务要按时完成,不准找理由一推了之。

八、不准私自向用户收取维修费用,不准私自承接或变相承接装修工程,不准故意刁难、推诿、搪塞用户。

九、工作热忱,待人礼貌,敬业守纪,不准有骂人、打架的行为发生。

十、工作人员因玩忽职守,严重违反安全操作规程,造成设备损坏的,按设备价赔偿,情节严重者交司法机关处理。

十一、加强设备巡视,对设备存在的重大缺陷或隐患,应及时处理,凡因工作责任心不强,造成损失或设备损坏的将从重处罚。

十二、领取维修材料应按规定先填单,审批后方可领用,严禁私自使用工程维修材料或送人。

十三、保持设备及房间环境卫生,开关、仪表、控制柜无灰尘,设备油漆完好。

十四、违反有关规定,按《员工违纪处罚条例》执行。

工程维修部管理制度10

1、值班员工必须严格坚守岗位,不得私自离岗、串岗。未经批准擅自脱离岗位者,作违反劳动纪律处理;造成损失的,追究其经济责任。

2、值班员工必须集中精力,保持警觉,认真工作,不得麻痹大意或做任何与值班岗位无关的事情。

3、值班员工必须服从调度主管的安排,听从调配,执行组长的.工作指令。

4、值班员工必须严格执行巡检制度;做到腿勤、眼尖、耳灵、脑活、手快,及时发现隐患,迅速排除故障,保证设备安全运行。

5、值班员工外出作业必须随身携带对讲机,保持联系。

6、值班员工必须掌握并正确实施应急处理方案。遇突发性事件,应保持冷静,果断处理。

7、值班员工必须做好事故现场的保护工作,收集有关数据和原始记录,等候上级到场处理。

8、值班人员必须做好当班的工作记录,按栏目要求认真如实填写。

工程维修部管理制度11

1、不得在机房内吸烟。

2、维修工作中需使用易燃物品要事先清除火源,工作中要防止易燃物外泄。机房内不得存放易燃物品。

3、需要动火作业时,由相关专业人员填写机房动火作业申请表,工程部经理签名同意后方能施工。施工前应清除动火现场的易燃物品,准备好灭火器;施工后认真检查,确

认无火种后方能离开。

4、部门人员在当值期间,应注意检查机房内的灭火自救措施,并教导员工掌握各种灭火器械的性能及处理各种消防信号的'正确方法。

5、当值人员应巡查、记录责任管辖区域内消防报警探测器和消防设备的情况,及时报告、处理火警信号。

6、机房内的楼梯、走道、出人口要保持畅通无阻,严禁堆放物件。

7、机房内的火灾探测器、喷淋头、防火门、防排烟设备、灭火器、疏散标志和指示灯等设施,必须保持完整好用。

8、发生电气火灾时,当值员工施救时应坚持'先断电,后灭火'原则;如油路发生火灾,应立即关闭油闸并用沙袋堵截油路,防止扩散,并用二氧化碳及其他干式灭火器扑救。

9、火灾时设备操作应按各工种的安全操作规程操作,并做好防火措施。

10、遇火灾时,要及时上报消防中心,并采取相应的灭火措施。灭火后,要详细记录火灾成因及灭火情况,书面上报公司领导。

第三篇：设备维修部管理制度

设备维修部管理制度

一、工作职责及处罚办法

1、对公司的各种设备进行分类，并统一编号，建立详细的设备台帐。对老的台账进行核对，保证帐物相符，如果出现帐物不符，每处对责任人罚款5元。

2、制定设备的操作和维护保养规程。每月28日前编制并下发下个月的设备维修保养计划。如果没有及时编制并下发设备维修保养计划，每次

对责任人罚款10元。

3、车间（部门）加强对仪器设备的维护保养，定期组织对设备完好率进行检查评定，并严格执行《仪器设备检查管理规程》的规定进行奖罚。

4、组织对增添和更新的设备进行验收，并及时收集、整理好原始资料，填写设备验收交接单，经参加人员共同签字后，存档备查。如果发生原始资料丢失，除责令其责任人向生产厂家索取外，另外对其罚款20元。

5、及时组织对车间（部门）申请的配件进行加工制作，凡是外加工配件单价在300元以上或者每次加工的总金额在500元以上，必须签订加工合同。并对加工的配件进行验收。自接到批示起，小型配件最迟在二个工作日内落实到加工部门，外加工大型或者高额配件必须在二个工作日内与加工单位进行接洽，按照规定签订加工合同，落实或者接洽每延迟一天，对其经办责任人罚款20元。无质量验收或者没有按规定签订加工合同不予付款。

6、及时组织对计量和压力仪表的定期检测工作，并作好检测登记。无正当理由，没有及时对计量和压力仪表进行定期检测，每延迟一周对其责任人罚款10元，而且要承担由于计量不准而产生的全部损失。

7、协助有关部门作好对锅炉和电梯的定期检测工作。督促电梯维护保养单位定期对电梯进行保养，并填写维修、保养记录，无维修、保养记录不予支付维修保养费用。经办人没有进行督促的每次处以10元罚款。

8、及时、准确抄收水电费用，没有及时抄收水电费用而没有采取催收措施的，每次对其责任人罚款10元，发生抄收误差应及时予以更正，如发生严重误差将对其责任人每次罚款5元。在出售磁卡电量时，对其应该交纳的清洁卫生费及水费，应该在全部交纳清后才可出售磁卡电量，否则对其经办人将处以每次10元罚款。

9、工作人员必须对自己负责的工作完成情况进行督促检查，每天填写工作情况记录，遇到问题必须向部门负责人汇报并通报项目的完成情况。无正当理由，没有及时填写当日工作情况记录对其当事人每次罚款2元。

10、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，部门负责人按其金额的20％处罚，部门副职分管人员当月罚款金额在100元以上，按其金额的25％罚款。

二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：

“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。

“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。

“能”主要是指工作能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。

“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。

三、考核的目的：

对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动积极，以提高公司的整体效益。

四、本制度从二00六年一月一日起执行。

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第四篇：维修部消防安全管理制度

维修部消防安全管理制度 总则

1.3消防安全管理工作必须坚持“预防为主、防消结合”的方针。

1.4部门实行防火行政领导负责制，部门主任是公司防火第一责任人，对本部门的消防工作全面负责。各专业主管是本专业的防火第一责任人，对本专业的消防工作负责。

1.5按照“谁主管、谁负责”的原则，制定本部门各岗位的防火责任制，做到责任明确。

1.6部门应依据公司的火灾应急预案和相关管理规定，定期开展火灾应急演练。1.7部门应经常性开展消防安全检查，成立义务消防组织，并做好火灾隐患的排查及整改工作，并严格执行《永安发电公司动火作业安全管理规定》。

1.8贮存易燃易爆品场所必须按照国家有关规定管理，并严格遵守本规定。1.9现场消防设施、器材、装备应定期检查、维护、试验、保养，确保消防设施、器材随时处于完好可用状态。

2．防火组织和责任制

2.1部门成立消防安全工作小组，班组设义务消防员，具体负责本部门、本班组、本岗位的消防安全工作。

2.2公司消防办公室行使消防监督、检查、考核职能，负责对公司各部门的消防工作进行业务指导，与公司安监部门共同做好电力生产设备的消防安全工作。

2.3 各岗位防火责任制

2.3.1部门负责人防火职责

(1)部室的主任或经理是本部室的第一防火责任人，在公司消防委员会的领导下，对本部消防工作全面负责。

(2)认真贯彻执行国家及上级有关消防法令、法规、指示和公司各项防火规章制度。

(3)组织制订或修订本部门防火技术规程及管辖区域重点防火部位的灭火预案和管理制度，并组织人员认真执行实施。

(4)负责组织并领导本部门义务消防活动的开展，督促员工遵守各项安全生产标准和防火安全制度、规定，落实岗位防火责任制，做好员工安全防火宣传、教育工作。

(5)定期组织本部门有关人员对所辖范围进行防火安全检查，及时落实火险隐患的整改措施，领导并督促本部门安全员做好消防工作。

(6)确保管辖区域内消防设施、标志完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

(7)主持本部门所辖区域火灾事故调查、分析和事故处理及上报工作，协助公司安全部门和专职消防队调查火灾原因。

2.3.2部门副主任分管防火职责

(1)审批消防工作计划并组织实施日常消防安全管理工作。(2)组织制订、审查消防安全制度和消防安全操作规程并督促其落实。(3)制订消防安全工作的资金投入和组织保障方案并组织实施。

(4)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

(5)在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织消防应急预案的制定、演练和实施。

(6)定期向部门主任报告消防工作情况，及时报告涉及消防工作的重大问题。(7)部门主任委托的其他消防管理工作。

2.3.3部门专业主管防火职责

(1)负责本部门专业防火安全技术方面的工作。

(2)经常深入现场、班组，监督检查防火安全措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项防火安全管理工作。

(3)根据各个时期不同的工作任务及新出现的防火安全问题，及时提出相关运行操作规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。

(4)负责编制设备大小修等重要施工项目的防火安全技术组织措施，经批准后对工作班组进行技术交底和防火安全措施交底，并布置、指导、检查班组技术员编制分项检修(施工)项目的消防安全措施和交底工作。

(5)参加部门或公司组织的防火安全检查和专业性防火安全检查。

(6)负责本专业的防火安全技术培训、规程制度的学习与考试工作，编写本专业消防应急演练方案及演练总结。

(7)负责填写上报本专业范围内的火灾（火情）事故报告，对所发生的消防安全事故提出技术原因分析和改进措施。

2.3.4部门安全员防火职责

(1)在本部门防火责任人领导下，具体做好本部门的消防工作，业务上接受公司消防主管部门的指导。

(2)积极宣传贯彻上级消防法规、方针和指示，协助部门责任人组织员工进行消防知识学习和考试，开展安全防火安全活动。

(3)经常深入现场检查设备、场所的防火安全情况，督促生产岗位人员遵守各项防火安全规定，对任何违章操作和指挥者有权进行批评、考核并加以纠正。

(4)负责本部门义务消防人员的调整及日常管理，协助部门责任人组织所属义务消防人员进行消防知识学习和实战灭火训练。

(5)协助制订或修订本部门防火技术规程及管辖区域重点防火部位的灭火预案和管理制度。

(6)参加本部门有关事故分析，坚持“四不放过”的原则，协助和督促本部门火险隐患的整改，负责向公司消防主管部门反馈火险隐患的整改情况。

(7)负责本部门管辖范围内的消防设施、器材及消防安全标志的日常检查，发现失效、到期的灭火器材及时与公司消防队联系更换。做好本部门管辖范围内各种消防器材的台帐及管理工作。

(8)负责本区域的事故调查分析和上报工作。

(9)完成公司下达的其它与消防工作有关的各项任务。

2.3.5班、组长防火职责

(1)行政上受部门负责人领导，消防业务上接受部门安全员指导，对本班组成员及管辖设备，场所的防火安全负责，是本班组防火安全第一责任人。

(2)组织本班组人员认真学习贯彻上级有关防火安全法规、指示和各项防火规章制度，结合工作实际开展防火安全活动，督促所属人员严格执行各项防火安全制度。

(3)在检查、维护生产设备的同时应认真检查所属消防设施、器材情况，并作好记录，防止设施，器材损坏、丢失或挪作它用。发现问题立即向本部门领导和安全员汇报。

(4)领导和支持本班组安全员开展防火安全工作，并接受班组安全员及上级安全、消防部门的监督。

(5)严格执行动火工作票制度，及时发现制止违章作业。

(6)熟悉本班组管辖的设备、场所的火灾危险性和事故的处理方法。

(7)积极配合主管部门组织本班组义务消防队员参加公司和部门组织的消防活动、培训和灭火演练。

2.3.6班组安全员防火职责

(1)班组安全员在班组长的领导和部门安全员的具体指导下，负责本班组的防火安全工作。

(2)经常对本班人员(包括实习人员，临时工等)进行防火安全教育，及时发现不安全行为，制止各种违章作业。

(3)负责本班组管辖范围内的各类消防器材、设施的日常检查、保管工作，发现到期、失效的消防器材或消防器材缺陷应及时向本部门安全员报告并做好记录，通知消防队更换。

(4)在本班组进行重点作业或进行重大操作之前，提出防火安全注意事项和措施，并在班长统一安排下负责现场防火安全监护工作。

(5)熟悉本班组管辖的设备、场所的火灾危险性和事故的处理方法。

2.3.7设备主人防火职责

(1)设备维护人员在进行维修作业前应做好各项准备工作，全面落实防火安全技术措施。在公司防火重点部和禁火区内需进行动火作业时，必须严格执行动火工作票制度。

(2)严格执行各项安全操作规程，遵守各项安全生产标准和防火安全规章制度。

(3)做好本岗位消防器材的管理，发现器材有缺陷或丢失，应及时向班长或班组安全员报告。

(4)明确本岗位消防重点要害部位的防火要求及防火措施。(5)熟练掌握配备在本岗位上的各类灭火器的性能和使用方法。

(6)一旦发生火灾应积极参加扑救，听从火场指挥的命令。(7)各岗位人员均应做到会报火警、会使用消防器材、会扑救初期火灾。

2.3.8其他岗位人员(包括管理人员)防火职责

(1)认真贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针和消防法规以及上级下达的各种防火安全文件、规定和各种安全规程制度。

(2)按照自身岗位工作特点，自觉履行职责，做好防火安全的各项工作。

(3)做好本岗位消防器材的管理，发现器材有缺陷或丢失，应及时向有关领导报告，并认真做好记录。

(4)明确本岗位的防火要求及防火措施。

(5)熟练掌握配备在本岗位上的各类灭火器的性能和使用方法。

(6)各岗位人员均应做到会报火警、会使用消防器材、会扑救初期火灾。

2.4义务消防队职责

2.4.1义务消防队防火安全职责

(1)学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习。

(2)(2)协助本部门落实消防安全制度，进行经常性的防火检查。

(3)熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维护本区域消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材的使用方法。

(4)扑救初起火灾，协助专职消防队扑救火灾。

(5)二级动火现场消防监护、监督动火作业，确保安全动火作业。消防管理规定

3.1日常消防管理要求

(1)部门应结合定期安全大检查开展消防安全检查，重大节假日前组织开展本部门范围消防安全大检查，消防安全检查表。

(2)消防安全检查的重点包括：防火重点部位；用火、用电安全措施；易燃易爆物品及其它重要物资的管理贮存；各级防火责任制执行情况；消防规章制度执行情况；

(3)进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员，应持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。

(4)禁止在具有火灾、爆炸危险场所使用明火，因特殊情况需要明火作业的，应严格执行《永安发电公司动火作业管理定》。(5)修建道路、停水停电、截断通信线路等有可能影响消防灭火求援时，应办理相关手续后方可进行，并通知公司消防部门。

(6)公司固定消防设备维护、检修应纳入电厂设备管理。

(7)任何单位、个人不得损坏或者擅自使用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得填堵消防通道。

3.2 生产现场防火管理要求

(1)生产现场应按《电力设备消防典型规程》配备相应的消防器材，并设置在明显和便于取用的地点。现场消防器材不得挪作他用应定期检查和试验，保证随时可用。消防器材附近严禁堆放其它物品，生产现场通道必须保持畅通。

第五篇：汽车维修部安全管理制度

汽车维修部安全管理制度

一、为保证生产正常进行，保障员工身体健康，家庭幸福，全体员工必须遵守本制度。

二、修理部员工必须按规定参加安全生产教育，严格遵守各工种安全操作规程和机具操作规程，任何人不得违反。

三、工作时不得在工场打闹、追逐、大声喧哗。

四、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。

五、修理场所严禁吸烟。

六、非工作需要不得动用任何车辆，汽车在修理部行驶车速不得超过8Km／h，不准在厂内试刹车。严禁无证驾驶。

七、加强对易燃物品的管理，不得随意乱放。

八、在修理车间、材料间等处所应配备充足的灭火器材，并加强维护，使之保持良好技术状态，所有员工应会正确使用灭火器材。

九、工作灯应采取低压(36伏以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线，插座是否良好。

十、手湿时不得扳动电力开关或插电源插座，电源线路保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。

十一、非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。

十二、下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。严禁电器、电动机在雨天淋雨受潮。

十三、作业结束后要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地整齐清洁。

十四、定期进行安全生产检查。