第一篇:统计局领导班子专题民主生活会情况的报告
统计局领导班子专题民主生活会情况的报告哈尔滨统计局2009-02-10 10:15:26
按照中共哈尔滨市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室《关于做好第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作通知》(哈学组发
[2008]14号)的统一部署和具体要求,我局于12月12日下午召开了深入学习实践科学发展观专题领导班子民主生活会,现将有关情况报告报告如下:
一、会议准备情况
会前,市统计局党组按照有关要求制定了《哈尔滨市统计局领导班子民主生活会方案》,并就开好这次民主生活会做了必要的准备。
1、继续深入学习。班子成员在前段认真参加集中学习和自学的基础上,以局长办公(扩大)会议学习和自学的方式深入学习了党的十七大精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》,深入学习了党的十七届三中全会精神和市委十二届五次全会精神及省委理论学习中心组解放思想专题辅导讲解稿和哈学组发[2008]11号文件,学习了中央、省市委关于学习实践活动的具体部署和要求,特别是学习领会了胡锦涛总书记和其他政治局常委同志到联系点调研指导学习实践活动的重要讲话精神,学习了习近平同志在中央学习实践活动领导小组第二次会议讲话、李源潮同志在中央学习实践活动的指导检查组情况汇报会上的讲话、杨正午同志在辽吉黑黔四省学习实践活动领导小组办公室负责人学习交流会议上的讲话、吉炳轩同志在省委学习实践活动领导小组第二次会议上的讲话和在哈尔滨部分区县(市)调研时的讲话、杜宇新同志在市委学习实践活动领导小组第三次会议上的讲话精神,进一步提高了认识,端正了思想,明确了重点。
2、广泛征求意见。局机关设立了4个征求意见箱,在统计信息网站上的“学习科学发展观”专栏上开辟了“意见建议栏目,召开了10次座谈会,在不同层面、通过不同形式广泛征求意见。一是由常海局长就召开会议有关安排情况、领导班子建设和全市统计工作开展情况,分别征求了省统计局和市市政府主管统计工作的常务副市长姜明同志的意见。二是向部分党代表、人大代表、政协委员和统计服务对象以征求意见函的形式,发放征求意见表400份,征求了对统计工作、领导班子建设和党员领导干部的意见和建议。三是组织召开区县(市)统计局长座谈会、党员干部座谈会、老干部座谈会、民主党派和知识分子座谈会等,就统计工作情况、统计事业发展、工作作风转变、完善体制机制等内容进行座谈研讨。
3、意见建议梳理。局学习实践活动领导小组办公室及时对征求到的5个方面111条意见建议进行了认真梳理;在全局范围内向干部职工进行了问卷调查和测评,调查测评结果表明,干部职工对局领导班子的满意、基本满意率达到98%以上,表明全局同志对统计局这届领导班子是认可的,也为开好这次民主生活会奠定了基础。
4、不同形式反馈。根据梳理和调查测评的结果,局党组采取党组(扩大)会报告、支部专题会通报、网上情况发布等多种形式,在全局范围内就意见建议内容、解决方式方法、民主生活会专题等内容进行了意见反馈。
5、进行谈心谈话。班子成员相互谈心10次,其中,常海局长与班子其他成员谈心谈话4次,班子其他成员之间征求意见、交换看法,进行谈心谈话6次,谈心谈话的内容主要是工作中业务和理论学习、开展工作的方式方法等方面存在的问题,剖析了问题的主客观原因,并进行了互相批评;局领导与所分管处室同志个别谈话40余人次,按照适应科学发展观的要求,认真听取干部群众对领导班子建设、本人主管工作、统计工作情况、制度机制建设等方面的意见建议。
二、会议情况
按照《哈尔滨市统计局领导班子民主生活会方案》的安排,12月12日下午,市统计局党组以“深入学习实践科学发展观,坚定不移地推动统计服务科学发展上层次上水平”为主题,召开了领导班子专题民主生活会。会议由局党组书记、局长常海同志主持,局领导班子全体成员、局机关党委专职副书记参加了民主生活会,市委学习实践科学发展观活动第十二指导检查组、市统计局机关党委各支部书记以及市统计局学习实践活动领导小组办公室综合协调组的工作人员列席会议。此前,市统计局于12月7日向市纪检委、市委组织部、市直机关工委报告了我局领导班子召开民主生活会的安排情况,同时邀请三个单位的领导届时参加会议,但由于时间的关系未能出席会议。
1、认真开展“六查六看”,着力进行自我批评。会上,每名领导班子成员在认真学习、谈心谈话、征求意见、自我总结的基础上,充分利用学习调研阶段活动成果,紧密联系联系分管工作实际,按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足,深入查找在精神状态、思想境界、工作标准、发展思路、工作作风、政策措施和体制机制等方面与科学发展观不相符合的问题。每位成员围绕“六查六看”查找差距和不足,联系分管工作实际,查思想观念,看在统计工作解放思想上是否有新收获;查学习成果,看是否领会和把握了科学发展观的内涵和基本要
求;查工作作风,看是否在统计工作中做到了求真务实、真抓实干、清正廉洁;查制度机制,看全局工作或分管工作是否繁琐教条,阻碍和桎梏了科学发展;查工作措施,看是否能够服务和保证市委、市政府确定的各项重点目标得到有效落实;查为民办事的落实情况,看是否在统计工作中做到以人为本、执政为民。通过“六查六看”,使我局班子更加深刻领会和准确把握科学发展观的内涵、精神实质和根本要求,找准我局不适应科学发展的突出问题和不足,转变观念,创新思维,明确努力方向,提出了今后改进作风、推进工作、服务发展的思路和措施,并对当前和今后的工作也提出了一些想法和建议,形成了专题民主生活会发言提纲。
2、认真查找存在的问题,着力分析产生的原因。五位领导班子成员在总结和肯定过去工作的同时,清醒地看到,随着社会主义市场经济体制的发展和完善, 各级党政领导对统计工作提出了新的、更高的要求,统计工作自身面临许多新情况与新问题。一是在提高统计服务科学发展的认识,增强服务科学发展的使命感和责任感等方面,存在思想观念认识不清、解放思想认识不够的问题;二是在增强统计服务科学发展的意识,提高服务发展的主动性和创造性等方面,存在工作被动、安于现状的问题;三是在统计服务科学发展的水平,提高统计产品的层次和质量,关注经济社会发展的形势和走势等方面,存在理论脱离实际、产品深度不够的问题;四是在完善统计服务科学发展的制度机制,提高服务发展的运转效率等方面,存在统计管理不到位、规章制度不健全的问题;五是在强化统计服务科学发展的队伍素质,提高统计队伍的整体形象和素质等方面,存在工作作风散漫、工作纪律松弛的问题。存在这些问题的原因,既有客观上的,也有主观上的。
从客观方面来说,一是经济结构发生了深刻变化,统计调查对象日益增加,数量巨大且复杂多变,从源头上掌控统计数据难度明显加大。二是由于统计数据直接反映工作绩效,个别地方领导缺乏正确的政绩观,存在人为干扰统计的现象和行为。三是一些统计调查对象,特别是私营企业和个体业者受利益驱使,虚报、瞒报统计数据的故意行为日渐增多。四是统计制度方法改革滞后于社会主义市场经济体制的发展和完善,与落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的目标要求不相适应。五是一些地方统计队伍人员老化、知识老化,使统计人力、财力、能力与统计任务不匹配、不适应,统计现代化技术手段落后,自身存在鞭长莫及的问题。六是政治建设、文化建设、社会建设统计领域宽广、任务宏大,和谐社会建设的统计领域某种程度上还有待开垦的“处女地”,补长社会产业统计这块短板的压力和难度很大。
从主观方面来说,一是思维方式还有不适应的地方,工作中有惯性思维、惯性模式的束缚。二是精品意识还不强,一些统计产品还停留在一般的信息反馈、数字提供的初级水平上,“跳出统计看数据、数据背后做文章”的功夫还不到。三是工作作风还不够深入,实行部门联席会议制度、深入企业攫取第一手材料等工作环节还存在比较突出的问题。四是班子和队伍整体素质,还不能够很好地适应“服务科学发展、强化统计工作”的要求。五是日常工作中还有互相协调配合、交流沟通的问题。
3、认真思考面临的形势,着力把握前进的方向和方法。领导班子成员们认为,各级党政领导对统计产品的需求日渐增加,对统计服务质量要求越来越高,服务的层次和深度不断拓展,一方面表明统计功能作用在提升,为统计事业发展提供了机遇条件;另一方面,也使统计工作面临更大的责任和压力,确实需要围绕“服务科学发展、强化统计工作”这个主题,在服务科学发展上作进一步努力,继续推动统计工作上层次、上水平。一是思想再解放一些。要在创新统计制度方法、加强基层基础建设、提高统计服务质量方面,开动脑筋,积极进取,在探索中实践,在实践中不断开拓路径,积累经验。二是精神再振奋一些。要始终保持昂扬向上的精神风貌,影响和带好整个统计队伍健康向上的士气。三是思维方式再转变一些。一定要跳开传统观念的束缚,按科学发展观的要求研究解决面临的矛盾和问题。四是精品意识再强一些。搞好统计分析、多出统计精品,必须从领导做起,大家都在自身功力上下功夫,把潜能充分发挥出来,各项工作、各种产品力求高质量,多出好产品,努力出精品。五是作风再深入一些。要大兴调研之风,多深入基层开展调查研究。各位应当带头多抽时间深入基层、深入实际,做到搞数的一定要“心中有数”。六是领导艺术再提高一些。要站在全局的高度不断改进和升华领导艺术,切实改进方式方法,不断提高领导水平和领导效应。
4、认真确立工作方法和措施,着力解决重点问题。这次领导班子民主生活会,局领导班子在深刻剖析问题及其产生的原因的同时,研究确定了解决问题的措施和方法。一是增加学习内容,扩大学习范围,从党组、支部、处室等层面深入学习领会科学发展观的精神实质和科学内涵,通过座谈发言、演讲交流、民主生活会等形式加深理解学习的目的、意义,实现理论认识和思想观念的新跨越;二是突出创新实践,强化创新意识,从统计服务科学发展的意识上贯彻落实科学发展观,通过内部发动、征求意见、创新奖励等做法,努力提高统计服务科学发展的主动性和创造性,实现主动服务和创新实践的新跨越;三是加强统计监测,提供统计产品,从服务地方经济社会发展的角度,深入基层开展调查研究,依托统计信息资源优势,发挥统计信息咨询服务功能,通过改进服务方式、扩大服务领域、充实服务内容等方面,着力提升统计产品的层次和质量,实现统计服务和产品质量的新跨越。四是转变工作方式,完善工作机制,从建立健全统计工作制度机制入手,深入贯彻落实市委《关于加强机关纪律的通知》精神,加强和改进机关管理,切实提高机关工作运转效率,实现转变作风和提高效率的新跨越;五
是加强队伍建设,提高队伍素质,大力倡导统计系统党员干部的“八个修养”,积极开展“讲文明、树新风”主题实践活动,努力提高统计服务科学发展的整体形象和人员素质,实现提高素质和服务能力的新跨越。
第二篇:南丰县统计局领导班子民主生活会材料
南丰县统计局领导班子民主生活会材料
南丰县统计局领导班子民主生活会材料
根据《局党组深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排》上的要求,我局组织党员干部认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》及上级有关领导的重要讲话等有关文件,通过集中学习和分散学习,深刻地认识到这次开展的学习实践科学发展观活动,是提升思想境界、改正自身不足的好机会。结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会,对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,围绕单位实际和工作实际,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、对照科学发展观的要求,感到存在以下几个方面的突出问题:
1、对科学发展观的理论学习还没有完全做到全面、系统。学习目的还不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。
2、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况,以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。深入基层调查研究少。虽然自己能够经常带着问题深入乡镇基层和企业了解情况,但很少象“解剖麻雀”一样掌握具体工作的特点和本质。
3、理论知识与实际工作不完全适应,存在相脱节的现象。在实际工作中,大家都在忙于业务工作和做第二次全国经济普查,学习《统计法》及江西省统计条例时间少。
4、工作中力求做到尽职尽责,却缺乏敢拼敢干的朝气。大家始终认为统计部门位卑,权轻,经费紧,只存在一个如何为别人服务好的问题,缺乏应有的机制和手段,工作畏难情
结重,造成综合协调作用发挥差,没有注意在县内营造协调一致,统一意志,总揽全局共谋发展的环境。
通过科学发展观的学习,这是一种安于现状、不求进步的心理,对工作能做到兢兢业业、尽职尽责,却缺少一种敢拼敢干的朝气,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。缺乏开拓进取.勇于创新精神。
5、思维理念不够创新。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不够牢固,工作中新的亮点少,不善于创新,创造性地开展工作。在实际工作中,用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还有待于进一步提高;虽然能够坚决贯彻落实上级的重大决策、重要工作部署和重点工作任务,但从全局的高度审视工作、谋划发展、统筹考虑问题的理念还需进一步树立。
二、存在问题的根源分析:
通过认真反思,认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,放松了世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。主要有四个原因:
1、思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作,总以为对科学理论的学习是理论研究领域的事,上面怎么说就怎么干,只被动地学习,而没有自觉地学习、理解性地学习。由于上述问题的存在,致使对一些理论问题学习得不深,理解得不透,满足于一知半解,对有些问题只知其然、不知其所以然,造成了对科学发展观的系统认识层次还比较低,科学理解范围还比较窄,深刻领会程度还比较浅,对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求把握得不够全面准确。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱,很难开创新的工作局面。
2、工作过于强调忙,只求完成任务,没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中,推进工作、抓落实方面,注重稳中求进,忽视了时效要求,注重
了充分准备,忽视了猛扑猛干。一是重指导,轻调研。在工作中,认为各部门比较熟悉各自的情况,只要任务分配好,各自的工作就能干好,没有用更高的标准去要求、去衡量。
3、局干部自身素质还存在差距。缺乏积极进取精神。只满足于现状,靠经验吃饭,认为多年的基层工作经验,已使自己的工作方法成了定视,一时是很难改过来的,先进的工作方法吸收的不多,不能虚心向同事们学习。
三、针对自身存在的问题和不足,今后在学习、工作中,要从以下几方面努力:
一是加强学习,全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念,自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持理论学习和工作实践相结合,不断提高活学活用马列主义理论的能力,努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系,特别是通过深入学习实践活动,深入系统地学习、领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,身体力行实践科学发展观,清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,进一步坚定推动反腐倡廉建设科学发展、促进县域经济社会又好又快发展的信心和决心。
二要创新观念,科学指导工作实践。按照落实科学发展观的新要求,要进一步转变思想观念、思维方式和工作思路。在思想认识上,要不断深化对科学发展观、构建和谐社会科学内涵、精神实质和重大意义的认识,增强以科学发展观统领统计工作的自觉性和坚定性。在工作思路上,要把推动贯彻落实科学发展观作为统计事业发展的重要内容,及时解决妨碍科学发展观落实、影响社会和谐稳定的矛盾和问题。同时,进一步增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作,自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实践紧密联系起来,勇于奉献,努力做好。
三要转变作风,推动工作全面落实。树立超前意识、开放意识,进一步解放思想,更新观念。树立绩效理念,提高推动工作全面落实的能力,使自身的思想观念与思维方式不断适应形势发展的要求,通过思想工作作风的转变推动工作的突破。坚持科学的态度和求实的精神,积极努力地干好本职工作,始终用科学发展观的要求,扎扎实实开展每项工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,研究和掌握推动工作落实的科学方法,探索制定科学可行的工作措施,努力在履行职责和改革创新上有新突破,在工作质量和办事效率上有新改进,在工作落实和工作效果上有新提高。
第三篇:统计局领导班子述职报告
统计局领导班子述职报告
2006年在区委、区政府的领导下,以党的十六大及十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,围绕着争创“两个率先”先导区的目标,不断提高统计数据质量和统计服务水平,较好地发挥了统计职能作用,为全区经济建设和社会事业的发展做出了积极的贡献。
1、全面、及时、准确地完成了各项统计调查任务
(1)严格按照统计方法制度的要求,完成了各类年定报和报表上报任务。一是认真贯彻执行年定报制度,特别是抓好工业、投资、贸易、劳资等专业实行“以定代年”的改革,针对年定报变化的特点和要求,精心组织,认真培训指导,健全报表领用制度,顺利地完成了全年的年定报任务。二是加强审核,严
把数据质量关。重新修定了数据质量的审核制度,进一步明确了审核的重点内容、方法和责任。坚持做到发现问题,及时查询,并责成有关单位及时核实订正,还进一步加强了考评工作,定期通报情况,促进了全区统计数据质量的不断提高。在上级统计工作评比中,被评为扬州市统计工作先进单位”。
(2)认真组织实施了各项抽样调查和专项调查工作。一是开展了城市住户调查工作。组织了420户大样本框的调查工作和70户的日常记帐户的工作。同时利用住户调查的网络,完成了上级有关部门统一部署的机关作风评议、公安的人民满意度、社区建设、行风评议、境外人员状况等十次入户调查。二是正式开始实施了限额以下贸易业、餐饮业企业的抽样调查工作,达到了省方法制度的要求。三是组织实施了投入产出调查,局获得了省级先进集体的称号,梁剑芳同志获得了国家级先进个人的称号。此外,还完成了基本单位普查的扫
尾工作,并获得了省级先进单位的称号。还继续开展了用价格紧缩法计算工业生产发展速度的试点工作、规模以下工业抽样调查工作,企业景气调查、外专调查、三资农业调查、就业潜力调查等各项调查。
2、组织开展了统计监审工作
(1)进一步增强了统计法制意识。加强了《统计法》的学习宣传,开展了《统计法》颁布20周年纪念活动,组织二百多人参加《统计法》知识的答题,组队参加市局组织的知识竞赛并获第二名以及参加征文比赛等。继续组织了统计岗位培训,共有52人参加学习。
(2)进一步加大了统计监审的力度。一是组织学习了《江苏省统计监审办法》和《统计督查制度实施意见》;二是集中开展统计执法大检查,共检查了2个街道,17个企业,对个别有违法行为的单位进行了查处;三是进一步健全了统计检查员网络。
3、切实加强了统计基础工作
一是认真贯彻市政府[2006]145号文件精神,切实加强统计网络建设,对农村统计“一合三统一”的要求进行了调研。按照在地统计的改革方向,对街道统计体制的调整,提出了意见,并以政府名义起草了文件,正在组织征求意见。
二是进一步明确了部门统计的职责,理顺了民资、投资、市场等专业统计的关系。
三是重新印发了《江苏省乡镇统计工作规程》和区《关于进一步规范街道统计工作的意见》修订了基础工作考核细则,以设置和完善各类统计原始记录和台帐为主要内容的乡镇、街道的统计基础工作更加规范。
4、不断提高了统计服务水平
2006年围绕区委、区政府的中心工作,充分发挥了统计信息的优势,在针对性、预测性上下功夫,进一步提升了服务水平和拓展了服务的领域。
一是定期公布月度统计信息资料,客观、及时、全面地反映全区经济运行 的状况,并不断充实和完善统计月报的内容。还第一次整理编印了《统计年鉴》。
二是重视调查研究,针对经济生活中的热点和难点问题,加强统计分析,提供了8篇分析材料,既客观分析形势,如实反映问题,又提出相应建议。《我区与维扬区经济状况的比较分析》、《“非典”对工业经济的影响》等获领导批示,并在有关会议材料中引用。
三是为重要会议和有关部门提供统计服务,特别是及时、全面地为区委扩大会议、“两会”以及经济工作会议提供经济运行状况的分析、主要经济指标完成情况、分街道乡镇和企业的排序以及有关指标的对比等统计资料。积极参与了全区计划目标的监测和考核,参与调研和制定了“两个率先”的指标体系等。同时还与区有关部门合作,组织了村级经济的调研、妇儿状况监测等。
5、进一步加强了自身建设
(1)重视学习,提高素质。首先是政治理论学习,特别是认真学习邓小
平理论、党的十六大和十六届五中全会精神,坚持把“三个代表”的重要思想作为统计工作的指导思想。其次重视法律法规的学习,制定了“四五”普法规划,参加了区组织的普法讲座和考核,特别是在纪念《统计法》颁布20周年的活动中,进一步掀起了学法用法的高潮。再次是重视业务知识的学习,特别是加强新的国民经济行业分类、消费品零售总额评估办法等新统计方法制度的学习。在学习中,做到有计划,领导带头,守纪律不缺席、不迟到早退,集中学习与分散学习相结合,提高学习效果。
(2)加强了机关支部建设。坚持“三会一课”制度和民主生活会制度。按照统一要求认真开展民主评议党员和公务员考核。重视思想政治工作,调动机关工作人员的积极性。加强党员管理工作,及时足额缴纳党费。组织机关干部积极参加招商引资、创建劳动、防非、帮困助残等活动。
(3)开展了统计职业道德的主题
教育活动。今年根据省统计局统一部署,从九月份开始,用两个月时间集中开展了这项活动。在活动中,与机关作风建设相结合。一是抓宣传教育。进一步学习统计职业道德和统计人员的“约法三章”,先后印发了机关作风建设的意见和主题教育的计划安排;二是抓排找差距。分别召开乡镇街道、机关所有人员的座谈会以及征求领导和有关部门的意见,梳理出思想认识、工作方法、工作作风、业务水平等方面的问题和差距;三是抓建章立制。分解目标,明确责任,认真整改,同时重申机关的各项规章制度、公正履行职责的要求、服务承诺的八项规定,进一步提高了机关作风建设的水平。
(4)加强了党风廉政建设。一是认真组织学习党风廉政建设的各项有关文件和汪详湖、李元龙等人的先进事迹;二是按照纪委的要求建立党风廉政责任制;三是明确廉洁自律的重点,召开民主生活会,对“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”进行对照检查,确保了全机关没有一个人出现违法违纪的问题。
2006年全区统计工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,主要是:全区统计工作的组织程度还不高,网络不健全,人员素质偏低,手段落后;改制企业和私营企业削弱统计的倾向明显,少数企业和个别部门统计法制意识薄弱的问题还没有得到有效解决;对一些统计工作中的难点问题研究不够,措施不力,由于多方面原因,个私经济、民资投入的统计还存在一些问题;强调局人手少、经费少、任务重多,开拓创新不够。这些问题都将在今后的工作中认真研究,切实采取措施加以解决。
二、个人述职报告
2006年在抓好全局各方面工作的同时,结合分工,主要抓了以下几项工作:
1、统筹兼顾,突出重点,认真抓好统计业务工作。一是精心组织,合理
分工,确保了各专业的年定报工作顺利开展。在工作中,注意提高工作的组织程度,注意掌握年定报变化的特点,有针对性的做工作,2006年特别抓了工业,投资、贸易、劳资等专业的“以定代年”的改革。二是和有关同志一道重点地抓了居民的住户调查和限额以下批零贸易餐饮业抽样调查,使这两项新调查项目得到贯彻落实。三是按照上级有关部门的统一要求,组织开展了十多次专项调查。
2、严格执统计方法制度的要求,着力提高统计数据质量。一是坚持实事求是的原则,一切工作都围绕提高统计数据质量这个中心来开展。二是切实加强统计基础工作,始终重视统计网络的建设,特别是组织农村统计基础工作的调研,宣传市区有关文件情况,加强与乡镇领导的沟通,推动“一合三统一”工作。同时进一步理顺部门统计的关系,明确职责,确保源头数据的质量。三是注意加强上报数据的审核把关,建立制
度,明确岗位责任。四是进一步加强了统计监审工作。结合《统计法》颁布20周年,开展了纪念活动,增强了统计法制意识。认真组织学习了有关统计监审、督查的文件,采取了相应的措施,在制度化、经常化上取得了进展。开展了集中性的统计执法大检查,严肃处理违法行为,促进了统计数据质量的提高。
3、坚持“服务第一”的观念,不断提高统计工作的水平。2006年坚持把统计服务作为统计工作的一项重要职能来发挥,注意在提高水平、拓展领域上下功夫。一是定期公布全区经济运行的状况,分系统和重点企业的主要经济指标完成情况,并努力办好《统计月报》、编印《统计年鉴》。二是围绕区委、区政府的中心工作,提供统计分析,并做到亲自动手搜集材料、提炼观点、撰写报告。三是注意调研,掌握实情,采取多种形式真实客观反映一些重点、热点问题。四是认真地为有关部门和企业提供统计信息服务,并积极参与全区计划目标的
监测、“两个率先”指标体系的测算等。
4、围绕提高素质,切实加强自身建设。一是重视加强学习,首先是学政治理论,保持坚定的政治方向,始终坚持以“三个代表”的重要思想指导统计工作。其次是学法律学业务,努力提高依法行政的水平和全局组织工作的能力。二是认真开展党建和思想政治工作。按“三会一课”制的要求,规范组织生活;贯彻民主集中制的原则,大事集体讨论决定;重视思想政治工作,注意调动方方面面的积极性。三是坚持勤政廉政。平时注意学习纪委有关文件精神,增强廉洁自律的意识。严格按照党风廉政建设的要求,规范自己的言行。对照有关规定,本人没有出现违法违纪问题。遵守社会公德和机关各项规章制度,努力维护公务员的形象。四是结合机关作风建设的要求,认真开展了统计职业道德的主题教育,通过学习和自我排查,进一步强化了思想、工作作风建设。
回顾2006年,做了一些工作,但
也存在一些问题,主要是:学习的自觉性还不够,工作的计划性还不强,统计工作中的一些难点问题研究不深,解决不到位。有时开拓创新精神也不足,强调客观原因多等。在今后的工作中,将正视这些问题,采取措施加以克服,以更饱满的精神状态,以更扎实的工作作风,努力工作,当好带头人。
第四篇:统计局领导班子述职报告
2006年以来,统计局领导班子团结,发挥作用好,全局干部职工勤政务实,勇于开拓,锐意进取,统计工作和党风廉政建设均取得了较好的成绩。按照中共**县委组织部《关于对科级领导班子和领导干部进行届中考核的通知》(*组通[2008]**号)要求,现述职如下:
一、主要工作完成情况
(一)加强调查研究,提高整体服务水平
2006年
以来,统计局除按月编制《**经济要情》、及时发布各《**县国民经济和社会发展统计公报》和编印《领导干部手册》外,局领导班子积极探索新形势下搞好统计服务的方法途径,围绕县委、县政府不同时期工作重点及社会广泛关注的热点问题,充分发挥统计部门自身的信息资源优势,深入开展调查研究,撰写了大量反映县域经济发展动向和趋势的统计分析文章,既用翔实的统计数据反映了全县经济社会发展取得的成绩,又分析了存在的矛盾及问题,提出了相应的措施,为全县经济发展进言献策,受到了县委、县政府及社会各界的好评。
(二)统计教育成效显著,统计基础工作日渐规范
2006年以来,县统计局不断强化基层统计基础建设,切实抓好基层统计人员持证上岗培训。先后举办了一期统计人员从业资格培训班和一期统计人员继续教育培训班,有43名统计人员通过培训获得了国家统计局统一颁发的《统计从业资格证书》,有59名统计人员参加了调查技能培训。同时,局领导班子从提高内部管理水平入手,以加强制度建设为突破口,建立了《专业统计岗位职责》和政治理论学习制度、调查研究制度、撰写统计分析文章奖励制度、专业统计考核评比制度等《十项工作规章制度》。《岗位职责》量化了各专业目标任务,《规章制度》使全局工作有章可循,有效地促进了全县统计工作的开展,统计基础工作得到加强,逐步走向规范化。
(三)各项普查和大型调查任务有序开展,调查技能逐步提高
1、认真搞好第二次全国农业普查。第二次全国农业普查是2007年国务院统一部署的一次重大国情国力调查。为切实做好普查各项工作,按照国家、省、市的统一部署,县统计局领导班子及时向县委、县政府汇报,争取县委、县政府对普查工作的关心、理解和支持,在全局干部职工和全县广大普查工作者的努力共同下,圆满完成了普查各项工作任务,向县委、县政府和全县人民交上了一份满意的答卷。
2、扎实开展第二次经济普查工作。第二次全国经济普查是国务院统一部署的又一次重大国情国力调查。2008年,国家、省、市相继召开第二次全国经济普查工作动员会后,局领导班子十分重视,及时向县政府有关领导作了汇报,县人民政府成立了以分管统计工作的副县长为组长,发改局、财政局、统计局、经贸局、工商局、地税局、编委办、民政局、质监局等相关部门为成员单位的普定县第二次全国经济普查领导小组,明确把经济普查纳入政府工作的议事日程。局领导班子结合全县实际,制定了切实可行的普查方案。目前,全县第二次全国经济普查工作已进入正式普查登记阶段。
3、组织开展乡镇及工矿区低收入家庭住房摸底调查。按照省人民政府办公厅《关于开展全省乡镇及工矿区低收入家庭住房摸底调查的通知》(*府办发电[2008]80号)要求,县人民政府决定由统计局、民政局、建设局三部门联合开展全县乡镇及工矿区低收入家庭住房调查。为确保该项调查任务取得圆满成功,我局及时制定调查方案及工作流程,采取多种措施,圆满完成了乡(镇)及工矿区低收入家庭住房摸底调查工作,受到了县委、县政府和上级业务部门的好评。
(四)统计执法工作步入正轨,统计普法教育深入开展
1、统计执法检查经常化、制度化。2006年以来,统计局领导班子始终把统计执法检查工作作为推动全县统计法制进程的重点,积极争取县委、县政府、县人大领导的支持,由县人大、县政府不定期地组织县纪委、监察局、统计局等相关部门组成统计执法检查组,有针对性地开展重点检查。县统计局建立了经常性的统计基础工作检查制度,把统计执法检查贯穿整个统计工作之中。
(二)统计普法教育深入开展。为贯彻落实依法治国方略,充分发挥法制宣传教育在推进依法统计进程中的基础性作用,不断增强全县广大干部群众的统计法制观念,进一步提高统计工作依法行政、依法管理的水平。统计局领导班子始终把统计法制工作纳入全县法制建设的主要内容,切实加大统计法律法规知识的宣传力度,2006年以来,县统计局、司法局和县政府法制办多次采取各种动员会、座谈会、知识竞赛和举办培训班等形式联合进行统计法律法规知识宣传教育活动,累计购买、复印和发放《统计法》读本、《贵州省统计管理条例》及相关统计法规资料手册300余份,书写宣传标语50余幅(条),张贴宣传画200余张,并摘录有关统计违法案例发放到基层统计单位和统计人员,切实深化统计普法教育工作,进一步增强了广大干部群众的统计法律意。
二、机关和领导班子自身建设
情况
1、开展党的基层组织建设年活动和机关作风教育整顿活动
按照县委统一安排部署,我局于2007年开展了机关作风教育整顿活动,并把2008年作为党的基层组织建设年。在开展党的基层组织建设年活动和机关作风教育整顿活动中,局领导班子以身作则,干部职工自觉参与,态度热忱,在深化学习、提高认识的基础上,认真查摆问题,找出了单位
和干部职工个人存在的问题,制定了切实可行的整改方案和措施,拟定了相应的工作制度,党的基层组织建设年活动和作风教育整顿活动均取得明显成效。
2、切实加强干部队伍建设和机关制度建设工作。一是局领导班子注重党风廉政建设,把落实党风廉政建设责任制作为领导班子的政治责任,制定了《统计局党风廉政建设责任制》和具体的落实措施。二是班子成员清正廉洁,认真抓好自已分管的工作,自觉发挥表率作用,班子团结,形成合力,有力地保证了各项工作的开展。三是抓政治思想教育,坚持每周二进行政治理论学习,组织干部职工学习党的理论知识和新的统计业务知识,着力提高干部职工的整体素质。四是加强制度管理,推行政务公开。结合全县统计工作的实际,制定了《专业统计岗位职责》、《十项工作规章制度》和健全了《支部党的各种制度》,规范了统计工作行为,把制度建设作为促进全局各项工作开展的突破口,增强了全体党员的党纪、法纪、道德以及勤政廉政观念和服务大局的意识。五是坚持“三会一课”制度和民主生活会制度,加强党员管理工作,及时足额缴纳党费。组织机关干部职工积极参加“抗雪凝,保民生”和“向四川大地震灾区献爱心”等捐款活动。
三、取得的成绩
由于工作目标明确,思路清晰,局领导班子团结,发挥作用好,全局各项统计工作和党风廉政建设均取得了较为明显的成绩,受到了县委、县政府领导及上级业务部门的好评。2006年被评为**市第一批文明机关和安顺市1%人口抽样调查先进单位,2008年被评为wenmi114.com第二次全国农业普查先进集体。2006年和2007年连续两年在全县群众评议机关中均排名县政府组成部门前列。
四、成在的问题
一是乡镇没有单独设置统计机构,统计人员变动较为频繁,乡镇一级的统计工作缺乏相对的稳定性和连续性。
二是统计服务还不够到位。主要是由于统计局人员编制少,工作量大,加上国家统一部署的人口普查、农业普查、经济普查和1%人口抽样调查等大型普查和调查任务,每一位干部职工都承担有几个专业的统计业务,开展统计服务的时间少,容易给各级各部门造成统计服务不到位的感觉。
三是基层统计制度尚不健全。目前的统计调查制度大都以满足本级和上级的需求为主,乡镇一级的统计人员往往只是简单地收集和汇总各种统计报表,不能满足乡镇对其经济情况分析的需求。
四是统计工作经费严重不足。2006年以来,县财政除了农业普查经费、人头经费及小车经费外,统计其他工作所需刚性支出经费(农村住户调查、服务业抽样调查等)均未纳入财政预算,一定程度上影响了统计工作的正常运转。
以上这些问题都将在今后的工作中认真研究,切实采取措施加以解决。
**县统计局
第五篇:统计局领导班子
统 计 局 领 导 班 子
2009年上半年作风建设工作总结
今年上半年,在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,统计局党政班子积极应对金融危机带来的不利影响,紧紧围绕市委市政府工作中心,深入贯彻落实唐山市统计局《关于开展强基强责提质年活动的安排意见》,围绕“树统计部门新形象、创统计工作新特色、求统计服务新突破、促统计事业新发展”这个总体思路,以加强干部作风建设为着力点,以提高统计数据质量为核心,内强人员素质,提供优质服务,全力开创统计工作新局面,为实现我市经济健康良性发展、构建“中等城市、和谐遵化”提供有力的数据支撑。1—6月份,全市完成地区生产总值164.2亿元,比去年同期增长11.2%;规模以上工业增加值完成37.79亿元,比去年同期增长10.5%;农业增加值完成9.96亿元,比去年同期增长2.1%;全市完成全社会固定资产投资53.5亿元,同比增长28.5%;全市完成社会消费品零售总额40.3亿元,比去年同期增长17.7%;全市完成财政收入10.58亿元,比去年同期下降33.5%;城镇居民人均可支配收入为8611.44元,同比增长9.9%;农民人均现金收入3872元,比去年同期增长6.6%。
一、认真开展干部作风建设年活动,将为民办实事工作落到实处
半年来,局领导班子深入贯彻落实省、市干部作风建设年活动的各项部署,扎实做细各个环节,确保工作取得实效。1是成立了领导组织,确定了指导思想。实行“一把手”负总责,班子成员各司其职、合力攻坚,切实做到思想、组织、工作、措施四到位。2是制定了实施方案,传达了上级精神。结合工作实际,1党政领导班子集体研究制定了本单位开展“干部作风建设年”活动的实施方案,量化了目标任务,细化了方法措施,明确了职责分工,确保制定的方案具有较强的针对性、操作性和实用性。同时传达了上级会议精神。组织党政班子成员和全体机关干部认真学习、深刻领会市委书记侯志宇同志在全市“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话精神,统一思想,明确方向,增强组织开展“干部作风建设年”活动的重要性和紧迫感。在此基础上,由局“一把手”亲自动员,对本局开展此项活动进行部署。3是开展了集中学习,撰写了心得体会。局党组制订了 “干部作风建设年”活动宣传动员阶段学习计划安排表,利用一周的时间,集中开展了学习教育活动。局班子成员充分发挥带动示范作用,轮流备课讲课。不仅原原本本地学习了规定的篇目,还根据工作需要,拓宽了学习的范围,相继又学习了中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《统计法》等法律法规和文件。在集中学习的基础上,利用现代网络技术,通过唐山市统计信息网开辟的干部作风建设年网上课堂的形式,对全局统计干部进行教育培训。学习结束后,每名机关干部都撰写了一篇心得体会文章,进行了讨论交流。4是主动征求意见,认真查摆剖析。领导班子围绕干部思想、工作、精神、廉政等方面,开展“六查六看”活动。机关干部围绕精神状态、工作态度、工作标准、工作纪律、工作成果五个方面进行查摆。在此基础上,通过发放征求意见表方式,面向全体机关干部,广泛征求对领导班子和领导干部的意见和建议。共征集到学习调研不足、抓细节不够、站位不高等三个问题。根据自查和征求到的意见和建议,撰写了统计局领导班子剖析材料。5是召开民主生活会,进行公开承诺。按照计划安排,召开了领导干部专题民主生活会,并
对领导干部个人针对作风建设方面存在的实际问题制定切实可行的整改措施,明确职责任务、目标要求、完成时限,并在局公开栏内进行了公示。6是开展驻点调研活动,切实做好帮扶村的整顿转化工作。我单位分包遵化镇大营子村创卫和堡子店镇小曹各寨村帮扶工作。在实际工作中,主要领导身先士卒,班子成员分工负责,深入所包村进行调研,广泛搜集第一手材料,认真了解基本情况以及发展和生活中存在的各种困难、问题,分析存在问题原因,制定整改帮扶方案。截止目前,已提供创卫资金1万元,解决实际问题6个。此外,我们还开展了“一助一”扶贫济困和“博爱一日捐”活动,为新店子镇、汤泉乡17户特困户送去慰问金3400元。通过干部作风建设年活动的开展,使全体党员干部进一步统一思想,提高认识,使全局上下形成了和谐相处、相互尊重、团结共信的良好氛围。
二、狠抓数据质量,强化基础建设,努力在常规工作和突破性工作中创造业绩
(一)强化质量观念,确保统计数据真实准确。全局上下在实际工作中,认真执行经济形势分析会制度。在专业评估的基础上,坚持每季度、半年召开经济形势分析会,对统计数据进行科学评估。专业之间积极配合,及时提供数据资料,并将专业数据放到整体经济运行中去评估分析,对于通过分析评估发现的一些不合理数据进行逐步调整、规范,以确保统计数据的科学性、真实性。
(二)夯实基层基础,促进统计规范化建设。主要做了以下六个方面的工作:一是完善市、乡、村三级基层网络建设。上半年,已累计投入7万余元,为25个乡镇配备了专用电脑和激光打印机。二是以迎接省统计执法大检查活动为契机,认真开展“回头望”活
动。印发了《遵化市统计局关于开展查处统计违法违纪行为的通知》并召开全市统计会议进行动员。与此同时,组织落实了职业资格报名考试工作,取得较好效果,受到市局的肯定。三是结合省市“双基”建设的标准要求,制定下发了我市“双基”建设的具体标准,使基层有章可循,有标准可依。四是加强统计人员业务培训。7月份,局党组对全市基层统计干部进行了为期三天的集中学习和培训,从如何做好统计工作,如何依法统计,如何把握各专业的指标调查和填报等方面进行了系统培训。并由西留村乡、苏家洼镇、建明镇围绕统计基层基础建设、统计优质服务等内容进行了经验交流,全面提升了我市统计人员依法统计的素质和能力。五是深入贯彻落实省委两办《关于进一步加强和改进统计工作的意见》。认真对照《河北省县级统计机构业务基础工作规范化评定办法》进行自查并付诸实施,确保基层统计工作扎实有序地开展。六是发挥普法领导小组的作用,以“贯彻实施《处分条例》,优化统计发展环境”为主题,开展了法制集中宣传日活动。在宣传活动中,共发放资料600余份,解答群众咨询30人次。
(三)、加大调研力度,发挥好统计优质服务职能 半年来,我局在搞好统计调查的基础上,印发《2008年国民经济和社会发展统计公报》等180份,全部发放到各乡镇、市直单位及企业、部门,为服务全市经济和社会发展提供了详细及时的资料。并结合经济和社会发展中的难点、热点,积极撰写统计分析28篇。我们还积极配合相关部门编篡资料提供统计服务。如:为市委党史研究室编篡《中共遵化年鉴》(2009)等。此外,我们在唐山市统计信息网上发布文章118篇,被市委政府“两办”刊登信息10余篇。
(四)、精心组织,做好各项调查普查和日常统计工作
一是认真组织,高质量地完成各项调查工作。圆满完成了城镇个体户资产负债调查、唐山市农民最适合移居的居住地调查、劳动力调查、规模以下工业企业调查、服务业和贸易业抽样调查、农村百户调查、城镇私营单位工资统计调查等项工作。二是全力以赴,认真做好第二次全国经济普查各阶段的工作。本着高度负责的政治责任感和严谨求实的工作精神,扎实地完成了第二次全国经济普查数据的现场登记、资料收集、录入审核、修改上报等各阶段的工作。三是继续做好日常统计工作。按时完成各个专业月、季度、半年报表上报任务。
三、在强化学习教育和自警自律的实践中树立勤政廉政的形象
(一)、注重提高认识,充分发挥领导干部的表率作用
局党组一班人十分注重党风廉政建设工作,始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程,常抓不懈。班子成员率先垂范,身体力行,严格要求自己,自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定,自觉遵守本单位管理制度和有关规定。今年六月,每名副科级及以上领导干部都制定了廉洁自律承诺书并在局公开栏内进行了公开,接受机关干部和社会群众的监督。通过加强对党员的严格教育、严格管理、严格监督,2009年上半年班子成员和全体机关干部没有违法违纪现象的发生。
(二)、注重廉政教育,构筑好干部职工思想道德防线
在廉政教育方面,局党组按照“思想意识上要警
钟常鸣,工作力度上要常抓不懈,措施方法上要常抓常新”的要求,专门召开党组会和机关党支部大会学习有关党风廉政建设的规定,重点开展了“艰苦奋斗、廉洁从政“主题教育。组织收看了《铁人王进喜》等教育影片,进行党规党纪的再教育,全体机关干部人人撰写心得体会,保证了教育活动的实效。
(三)、注重制度建设,强化规范管理
局党组重新修定了统计局二十一项工作制度,包括财务管理制度、接待用餐制度、车辆管理制度等机关管理制度。在此基础上,又开创性地制定了月度分析汇报制度、季度联席会议制度、指标监测预警信息沟通等制度以及廉洁自律有关规定执行情况登记申报制度、民主生活会制度。制度明晰,管理规范,自警自律,防微杜渐。
总之,半年来,虽然统计局党组一班人带领全体机关干部无论在工作上,学习上,作风上,还是在廉政建设上都取得了可喜的成绩,但在实际中还存在着一定的问题,主要表现在:一是忙于业务多,学习时间少,特别是自身主动学习的意识还有待于进一步提高。二是统计业务一直停留在用传统思维和老经验完成上级任务上,缺乏开拓创新精神。我们将以这次考核为新的起点,在2009年下半年的工作中,进一步解放思想,更新观念,务实创新,更好地发挥统计为科学发展服务的功能和作用!