2020年统计局专题民主生活会整改报告[本站推荐]

第一篇：2020年统计局专题民主生活会整改报告[本站推荐]

2020年统计局专题民主生活会整改报告

按照省、市、区委关于召开2020年巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求，回顾2018年度中央巡视省、省巡视市2次专题民主生活会整改措施落实情况，充分体现了我局领导班子坚决落实中央巡视整改要求的坚定决心，通过查摆剖析和对照检查，开展批评和自我批评，对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识，增强党的意识、党的观念，加强党的领导、党的建设，落实全面从严治党要求具有十分重大的意义。同时围绕省委巡视反馈的6个方面突出问题，认真进行查找，进一步强化我局落实巡视整改工作的政治担当，确保领导班子成员担负起巡视整改责任，现将对照检查材料报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在贯彻落实党中央重大决策部署和省市区委部署方面。

学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，在思想上政治上行动上还有一定差距，具体表现在还没有达到中央要求的高度，在实际行动上大多还停留在学习文件和开会讲课的层面，只限于提提要求和口号、做做传达和部署，部分干部学xxxxxx有关统计工作的批示、指示精神缺乏深刻的理解和认识，学习领会不深入、贯彻落实不够到位；贯彻落实省、市、区委重大决策部署不够到位，表现在扶贫内生动力不足、扶贫工作不够扎实，缺乏用政策和理论指导脱贫工作的能力；班子政治敏锐性和政治鉴别力不强，在遇到重大事情时行动不够迅速，表现在单位中，班子部分成员遇到有错误言论和行为，不能及时坚决主动制止，提出批评教育，有老好人主义、小事化解不得罪人思想。在社会上，班子部分成员听到对统计工作有错误言行的人和事，也不能鲜明坚定地加以制止、反对，认识上也缺乏深刻的思考，对错之间不够分明、不够坚定。

（二）在落实全面从严治党战略部署方面。

一是抓党建工作还不够到位，党组织领导力没有得到充分发挥，党员干部模范带头作用没有彰显，党员参与党支部活动积极性有待提高。二是没有牢固树立和坚持问题导向，落实全面从严治党责任意识还有待提高，领导干部“一岗双责”和监督执纪问责执行还不够到位，在严肃查处违纪违法行为、坚决整治违反党章规定问题上不够深入。三是党员组织活动数量多，但质量不够高，活动成效不够显著，部分活动流于形式，失去原本目的。

（三）在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强基层组织建设和干部队伍建设方面。

在贯彻落实《干部任用条例》的基本内容上不够严格，干部选拔推荐、评先选优中，存在个别干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象，在加强对党的建设的领导上，还没有更好扛起主责、抓好主业、当好主角，在推动党建责任层层落实落地上做的还不到位，存在个别领导班子贯彻民主集中制落实不好，执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。

（四）在落实巡视巡查、审计等监督发现问题整改落实方面。

在实际工作中，领导班子有时存在主体责任意识不强现象，具体表现在亲自执行和推动工作落实上不够自觉，自己能够做到主动承担工作任务，不推诿、不扯皮，但对于自己分管监管的工作存在松懈不足，对于部分存在的个别工作人员不作为、慢作为的现象没能及时发现和纠正，干部主体责任意识模糊，落实流于形式，不够真实到位，存在重视不够、敷行应付、整改落实不到位等情况。

（五）在强化作风建设方面。

一是班子在廉洁自律，自觉提升思想道德境界还有差距。在思想道德修养上学习少、思考少、总结少，自觉性上还有差距，没有能够高标准、严格要求自己，对于分管科室成员的廉洁自律情况重视不足、要求不高，未能详细的了解他们的廉洁自律情况，没有尽到监督和预防的责任。二是班子在自觉保持人民公仆本色还做的不好。与基层沟通少、交流少、关心基层还不够；三是部分干部还存在工作纪律问题，上班时间玩手机，聊天等，缺乏争创精神，干统计工作畏首畏尾、不敢担当，怕工作多、工作累、工作出错、推卸责任等。

（六）在严肃党内政治生活方面

对照巡视反馈意见查摆问题，班子落实“三个摆进去”不到位，没有达到与党的执政基础的政治高度一致，以“四个意识”为政治标杆，以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，在对照剖析上不深刻，甚至存在相互抄袭材料，应付检查，敷衍了事的现象。

二、主要原因分析

（一）理想信念缺失，政治理论学习不够。

一是理想信念没有根深蒂固，部分干部缺乏远大的理想，现实主义、实用主义思想较重，没能做到以党员身份维护党的形象和利益，将自己混同于一般群众。二是班子部分成员没有把理论学习放在重要位置，没有下功夫、花心思研究党的理论，常把工作当成硬任务，学习当成软任务，以干代学，学习层次相对较浅。工作中急需的知识能积极去学，暂时用不上的则一拖再拖，不愿主动去学，导致自身知识结构不够全面，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。三是班子在实际工作中理论与实践脱节，忽视了理论与实践的结合关系，政治理论缺乏系统性、经常性。

（二）引领作用发挥不强，主体责任意识缺乏。

班子在党建工作中存在着诸多问题，一个重要原因就是党的引领带头作用发挥不强，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思班子在引领中的行为，没有自觉主动地征求一般干部的意见，接受基层的监督。同时党员领导干部“头雁”意识不强，主体责任担当意识缺乏，还存在怕得罪人的思想，表率作用发挥不到位，没有把责任担起来、把责任落下去。

（三）新时代党性修养有所退化。

在党性修养方面缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当意识，在艰巨的工作面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。

（四）作风建设自觉性不强，纪律观念松懈。

常久以来，班子都是以工作说工作，忽视政治学习，对自己是班子的一员要求放松，考虑群众利益和全局利益缺少，对班子存在的问题、对发生在班子身边的问题缺乏应有的认识，缺乏从我做起、从现在做起、从点滴做起的自觉，致使工作认真努力程度不够，调查研究深入不多，创新意识淡化，缺乏工作的积极性、主动性和创造性。同时纪律观念松懈，降低了律己标准，不能严于律己，不能很好履行抓班子、带队伍的职责，班子凝聚力不强，干部自我要求不严，不能更好的遵守规章制度。

（五）宗旨意识有所淡化。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，需要每一名共产党员时刻铭记，要在思想上、感情上关心和贴近群众，在工作上密切联系群众。但近些年来，随着工作经验的增加，班子成员思想上产生了一些惰性，深入基层向人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足，对群众反映的问题了解不够全面、不够及时，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

三、今后努力方向及整改措施

（一）加强理论学习，提高政治思想认识。

更加系统地学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想理论，做到深入透彻理解，并能熟练应用于实际，每周班子对所学内容进行梳理总括，每月班子成员写一篇学习心得。继续以解决思想和工作中班子存在的实际问题为出发点，以改进班子的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，结合工作实际，重点从思想上、政治上找差距，真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策，不断提高班子整体理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）强化宗旨意识，争做人民公仆。

班子要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立为党为人民无私奉献的精神，把班子的强化融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；工作生活中，要把班子的利益得失放在第一位，主动积极地做好本职工作，提高工作效率，强化担当意识；勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。

（三）加强基层组织建设和干部队伍建设。

注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“清正廉洁型”的好班子。同时牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓好干部队伍建设纳入党建工作主体责任，加强工作カ量培养，形成大抓基层的党建工作力量，推动基层党组织全面进步，建设一支具有“勤政为民、清廉务实、敢于担当”的高素质干部队伍。

（四）加强党的建设，引领党建向纵深发展。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理；坚持定期的组织民主生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争。坚决反对形式主义，官僚主义、享乐主义和奢摩之风，建立和完善工作纪律，做到制度切实科学、可行、管用，达到提高工作效率，树立健康向上，风清气正的机关精神的目的。

（五）加强作风建设，强化遵规守纪。

严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线。切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪之害，常怀律已之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线；二是强化行为规范。把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自已的言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分；三是自觉接受监督。在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色为民务实清廉的合格干部。

（六）真抓实干，不做表面文章。

今后要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要严格态度、抓紧实施，制定切实可行的方案，责任落实到位，工作落实到人，部署了的工作就要督促检查、一抓到底。坚持做到单位主要负责人认真履行第一责任人责任，其他班子成员要按照“一岗双责”要求，对照巡视反馈意见，深入查摆问题，主动认领责任，把自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去。

第二篇：统计局报表整改报告

这个整改报告实际上是个检查，呵呵！言归正传，先写一下出现问题的原因及问题的严重性，且已经对相关责任人进行了严厉批评和处罚，在原因上要深入分析管理制度上的原因，通过这次问题的出现我们单位进行了详细的查找和深入的分析后，又发现了哪些可能出现问题的隐患，再根据具体问题详细写应采取什么样的措施，最后明确表态，要不再出类似问题！因忘报一个月的报表，需要写整改报告，急用，统计局报表整改报告，整改报告《统计局报表整改报告》。谢谢谢谢，已经写完

第三篇：民主生活会整改报告

民主生活会整改情况报告

按照市纪委能和市委组织部的安排部署，我们于11月22日进行了“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的民主生活会。为了认真做好为群众服务工作，本单位按照立党为公、执政为民的要求，认真制定整改措施，现将2011年民主生活会各项整改措施落实情况报告如下：

一、存在的问题

1、勤学善思需要进一步强化

2、深入基层服务群众需要进一步加强

3、落实党风廉政建设责任制需要进一步自学

二、改革的措施

1、加强理论学习，提高思想认识与政治自觉。坚持以人为本的理念，致力将密切联系群众的优良作风落到实处。首先我们要注重基层干部对于政治理论的学习，认真学习“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，从理论与实际的结合上，掌握科学发展观的精神实质、主要内容和基本要求，提高个人的素质修养，强化宗旨意识与责任意识。其次，认真开展批评与自我批评，自我批评要严于律己，全面而深刻的认识自我的不足，正视问题，剖析问题，纠正问题。相互批评坚持原则，实事求是，从而确保清正廉洁从政。

2、强化宗旨意识，牢固为民理念。“情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务”是我们身为党的一员工作的出发点

和落脚点，坚持党的群众路线要求我们认真了解群众的想法，深入基层服务群众，从而真正的想民之所想，急民之所忧，为老百姓干实事。

3、提高党性修养，努力争当表率。努力以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻十七届三中、四中、五中全会精神。学习杨善洲同志的先进事迹，学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格，坚定不移走中国特色社会主义道路，让共产党人的理想信念在心灵深处牢牢扎根；学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，一心想着群众、一切为了群众，诚心诚意为群众谋利益；学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，奋发有为、干事创业，为推动科学发展、促进社会和谐增光添彩；学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神，艰苦奋斗、清正廉洁，自觉实践共产党人的人生价值和道德追求。争取成为像杨善洲同志一样的优秀党员。

第四篇：民主生活会整改报告

区委组织部：

2013年9月30日，按照上级安排，我们召开了领导干部民主生活会。会上，党政领导班子围绕“学习纪兰精神加强作风建设”为主题的民主生活会，结合旅游开发实际，围绕转型跨越发展，认真开展批评与自我批评，切实找准工作、思想、生活、作风方面问题和不足，力求统一思想，改进工作，促进经济社会又好又快发展。

民主生活会上，党政班子成员共提出意见建议40余条，经梳理汇总，主要有以下11条。

（一）忙于具体事务，学习少。

（二）旅游开发步子不太大，思想不解放，开拓精神

不

够。

（三）深入基层少。

（四）服务观念差，宗旨意识差

（五）存在得过且过思想，工作不严谨，不认真。

（六）学习与实践脱节，不能学以致用。

（七）工作主动性不强

（八）对群众关心不够。

（九）工作不踏实，请示少，汇报少。

（十）自我修养不够，艰苦奋斗意识不强。

（十一）群众观点差，党性修养不够。

针对以上存在的问题，我们进行了归类。分为思想、工作、作风三个方面，采取了针对性的措施。

对于旅游开发步子不大，思想不解放问题，我们按照区委“三四四五”战略安排部署，走出去，引进来，大力招商引资。旅游景点建设取得了重大突破。特别是积极优化投资环境。对于深入基层少、服务观念差、宗旨意识差、对群众关心不够问题，我们一是强化每周一、三、五、学习例会制度，理论中心组学习制度，使同志们在学习中提高思想水平，强化宗旨观念。二是主要领导带头深入基层，调查研究解决尖锐复杂问题。如党委书记崔士钧、纪检书记李四新、副局长史喜英亲自下到一线，多方协调，着力解决各项突出问题。崔士钧书记、王跃进局长、王国文副书记、李四新纪检书记、王爱民副局长、张小勇副局长、武装部长卢俊斌深入一线，研究解决问题，化解矛盾；党政班子成员多次深入护林防火一线，与广大群众同吃、同住、同劳动，拉近了距离、增进了干群关系。对于自我修养不够，群众观点差等问题，我们还是通过认真学习申纪兰等先锋模范人物，逐步提高干部思想修养，强化宗旨意识，提高为人民服务的本领。总的来讲，在2013年9月召开民主生活会之后，我们开发区领导班子针对存在的问题，结合工作实际，进行了认真整改，并取得了显著成效。我们将在区委、区政府的正确领导下，围绕“三四四五”战略目标，开拓创新，攻坚克难，为打造全国百强县区，为创造新的工作业绩而努力奋斗。

二〇一三年九月三十日

第五篇：台前县统计局领导班子整改报告

台前县统计局领导班子

深入查摆问题阶段整改报告

自开展“一创双优”集中教育活动以来，我局严格按照要求，扎实开展每一阶段活动，从11月28日转入第二阶段以来，始终坚持“立足教育提高、采取工学相结合、重在推动工作”的思路，对照“思想认识上有新提高、工作作风上有新转变、工作业绩上有新起色”的要求，我局领导班子深入调查研究，积极征求意见及建议，认真查找问题，现形成查摆整改报告。

一、存在的主要问题

（一）理论学习不够扎实。我局虽然制定了理论学习制度，但由于当前统计工作的繁忙、任务重，存有对理论学习重视不够的现象。有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，即使在政治学习时间，也只满足于读读文件、念念报纸等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

（二）工作作风不够扎实。一是班子成员之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作，业务工作是硬指标、硬任务，抓得紧、力度大，而组织开展互相批评和自我批评活动较少，-1-

班子成员之间缺乏交流和沟通。二是管理不够严格。虽然制定了各项规章制度，但仍有些职工不能够认真执行，致使单位各项规章制度执行不力。

（三）工作中创新意识不强。具体工作中，不能坚持始终如一地用邓小平理论和“三个代表”来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于应付上级部门交给的工作任务，没有很好地研究新的历史条件下，统计体制改革所面临的新情况、新问题，尤其是对当前的统计工作所面临的实际情况没有进行很好的探索和研究，有些薄弱环节没有得到很好地加强。

（四）深入基层不够。在工作中由于忙于事务，深入基层少，联系实际少。在下基层调研时，看事先准备的典型现场多，使调研变成了检查或视察。

二、问题产生的原因：

形成上述问题的原因很多，既有社会大环境的客观因素，也有自身的主观因素。经过认真查找、剖析，我认为，这些问题反映了我局在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足，同时也反映了我局领导班子在自身建设和单位干部队伍建设上存在着差距。

（一）对马列主义、毛泽东思想，尤其是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不够，掌握不够。总的来说，我局还是比较注重加强学习和武装思想的，其理论修养、知

识结构和工作水平基本能够适应新时期的要求。但由于工学矛盾处理得不够好，在有限的学习时间内，零星学得多，系统学习少，政策学得多、理论学得少，联系工作学得多，联系思想学习少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系全面理解和掌握不够，往往满足于一知半解，不能真正的入脑入心。这就致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题，从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力，造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。

（二）规章制度不够健全。我们的制度条文规定虽然不少，但有些制度在某些方面还比较笼统、抽象，或者说界限不具体、不明晰、缺乏可操作性，特别是对实行程序缺乏系统、严密的规定。与此相应的监督制度也不健全，对于一些违反制度的职工批评和教育不到位，有时存有畏难情绪。

（三）开拓意识不强，敬业精神不够。在统计工作中，由于习惯于用传统的思维方式来对待工作中所遇到的一些矛盾，用传统的工作方法来处理在新的历史条件下所面临的新情况、新问题，而没有能够自觉地开拓进取，努力创新，提高决策水平和工作效率，有些工作认真准备的程度不够，时间、精力投入的数量不够，思想重视程度不够，一些工作缺乏创新，从而使我局的工作仍然存在一些薄弱环节，统计事业的发展还有待于进一步加强。

三、初步整改意见：

在这次主题实践活动过程中，按照自己找、别人帮、上级点的原则，我局将收到的意见和建议进行了归纳汇总，对于好的意见和建议，我们将虚心接受，并以此作为加强我局自身建设、转变工作作风的难得机遇，进一步结合统计工作的实际，认真抓好整改。当前主要从以下几个方面入手：

（一）加强学习，提高领导班子和单位干部队伍的综合素质。要深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时，要注重统计知识的学习。在体制转轨、经济转型的过程中，统计体制改革工作面临着许多前所未有的新情况、新问题，这就要求我们公路行业的领导干部不断探索新形势下统计体制改革的新规律、新特点，丰富专业知识，提高业务水平，努力成为统计的行家里手，进一步巩固我市“统计改革示范市”的领先地位。

（二）强化班子协作，增强集体凝聚力。要拓宽领导班子成员之间的交流与沟通渠道，通过谈心，交换意见，相互敞开心扉，营造一种和谐气氛，建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。要建立和带头遵守有关

规章制度。凡大事、涉及面上的事情，坚持在领导班子会议上通报并研究决定。要认真落实局长办公会、党支部会、业务例会等制度。

（三）坚持民主集中制的原则，提高决策水平。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度，是规范、约束领导干部正确行使权力的重要保证。坚持重大问题决策、重要人事任免等重大事项按会议制度的要求集体研究决定，防止个别协商代替会议研究或相互通气代替组织决定。要把遵守民主集中制原则，提高到党的根本组织纪律的高度来认识，严格做到遵守党章规定的“四个服从”。要认真贯彻民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度，正确认识和处理上级与下级、个人与组织、增强单位全体同志团结。要充分发挥支委会的作用，坚持集体领导、集体决策、民主决策、科学决策，尊重基层同志的合理化建议，认真开展批评和自我批评，做到解放思想和实事求是的统一，敢想敢闯与从实际出发、按客观规律办事的统一，增强我局的整体合力。

（四）切实增强宗旨观念，坚决依靠群众、服务群众。要加强权力修养，牢固树立群众观点，增强为人民服务的宗旨观念，牢固树立正确的权力观，严格按照党的领导原则行使权力，为人民掌好权，用好权。要建立健全深入基层的工作制度，定期开展调查研究，了解困难就业人员的思想状况，关心他们的疾苦，帮助他们解决一些实际困难，在全心全意

为人民服务的过程中，勤政为民，脚踏实地，努力实现自身的价值。

（五）严格自律，大力反腐倡廉。要扎实开展“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动，加强世界观的改造，坚定共产主义的理想和信念，经得起权利的考验、改革开放的考验和社会主义市场经济的考验，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等形形色色的腐朽思想的侵蚀，筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线，切实加强党性修养和党性锻炼，时刻牢记反腐倡廉、勤政廉政是党员领导干部的立身之基，局事之本。要健全党内生活制度，认真落实党风廉政建设责任制。要坚决制止奢侈浪费现象，狠刹不正之风，做克己奉公、反腐倡廉的表率，带领我局全体干部职工全力以赴，努力拼搏，推动统计事业更加蓬勃的发展。

台前县统计局

2010年12月18日