台前县统计局领导班子整改报告

第一篇：台前县统计局领导班子整改报告

台前县统计局领导班子

深入查摆问题阶段整改报告

自开展“一创双优”集中教育活动以来，我局严格按照要求，扎实开展每一阶段活动，从11月28日转入第二阶段以来，始终坚持“立足教育提高、采取工学相结合、重在推动工作”的思路，对照“思想认识上有新提高、工作作风上有新转变、工作业绩上有新起色”的要求，我局领导班子深入调查研究，积极征求意见及建议，认真查找问题，现形成查摆整改报告。

一、存在的主要问题

（一）理论学习不够扎实。我局虽然制定了理论学习制度，但由于当前统计工作的繁忙、任务重，存有对理论学习重视不够的现象。有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，即使在政治学习时间，也只满足于读读文件、念念报纸等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

（二）工作作风不够扎实。一是班子成员之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作，业务工作是硬指标、硬任务，抓得紧、力度大，而组织开展互相批评和自我批评活动较少，-1-

班子成员之间缺乏交流和沟通。二是管理不够严格。虽然制定了各项规章制度，但仍有些职工不能够认真执行，致使单位各项规章制度执行不力。

（三）工作中创新意识不强。具体工作中，不能坚持始终如一地用邓小平理论和“三个代表”来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于应付上级部门交给的工作任务，没有很好地研究新的历史条件下，统计体制改革所面临的新情况、新问题，尤其是对当前的统计工作所面临的实际情况没有进行很好的探索和研究，有些薄弱环节没有得到很好地加强。

（四）深入基层不够。在工作中由于忙于事务，深入基层少，联系实际少。在下基层调研时，看事先准备的典型现场多，使调研变成了检查或视察。

二、问题产生的原因：

形成上述问题的原因很多，既有社会大环境的客观因素，也有自身的主观因素。经过认真查找、剖析，我认为，这些问题反映了我局在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足，同时也反映了我局领导班子在自身建设和单位干部队伍建设上存在着差距。

（一）对马列主义、毛泽东思想，尤其是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不够，掌握不够。总的来说，我局还是比较注重加强学习和武装思想的，其理论修养、知

识结构和工作水平基本能够适应新时期的要求。但由于工学矛盾处理得不够好，在有限的学习时间内，零星学得多，系统学习少，政策学得多、理论学得少，联系工作学得多，联系思想学习少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系全面理解和掌握不够，往往满足于一知半解，不能真正的入脑入心。这就致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题，从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力，造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。

（二）规章制度不够健全。我们的制度条文规定虽然不少，但有些制度在某些方面还比较笼统、抽象，或者说界限不具体、不明晰、缺乏可操作性，特别是对实行程序缺乏系统、严密的规定。与此相应的监督制度也不健全，对于一些违反制度的职工批评和教育不到位，有时存有畏难情绪。

（三）开拓意识不强，敬业精神不够。在统计工作中，由于习惯于用传统的思维方式来对待工作中所遇到的一些矛盾，用传统的工作方法来处理在新的历史条件下所面临的新情况、新问题，而没有能够自觉地开拓进取，努力创新，提高决策水平和工作效率，有些工作认真准备的程度不够，时间、精力投入的数量不够，思想重视程度不够，一些工作缺乏创新，从而使我局的工作仍然存在一些薄弱环节，统计事业的发展还有待于进一步加强。

三、初步整改意见：

在这次主题实践活动过程中，按照自己找、别人帮、上级点的原则，我局将收到的意见和建议进行了归纳汇总，对于好的意见和建议，我们将虚心接受，并以此作为加强我局自身建设、转变工作作风的难得机遇，进一步结合统计工作的实际，认真抓好整改。当前主要从以下几个方面入手：

（一）加强学习，提高领导班子和单位干部队伍的综合素质。要深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时，要注重统计知识的学习。在体制转轨、经济转型的过程中，统计体制改革工作面临着许多前所未有的新情况、新问题，这就要求我们公路行业的领导干部不断探索新形势下统计体制改革的新规律、新特点，丰富专业知识，提高业务水平，努力成为统计的行家里手，进一步巩固我市“统计改革示范市”的领先地位。

（二）强化班子协作，增强集体凝聚力。要拓宽领导班子成员之间的交流与沟通渠道，通过谈心，交换意见，相互敞开心扉，营造一种和谐气氛，建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。要建立和带头遵守有关

规章制度。凡大事、涉及面上的事情，坚持在领导班子会议上通报并研究决定。要认真落实局长办公会、党支部会、业务例会等制度。

（三）坚持民主集中制的原则，提高决策水平。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度，是规范、约束领导干部正确行使权力的重要保证。坚持重大问题决策、重要人事任免等重大事项按会议制度的要求集体研究决定，防止个别协商代替会议研究或相互通气代替组织决定。要把遵守民主集中制原则，提高到党的根本组织纪律的高度来认识，严格做到遵守党章规定的“四个服从”。要认真贯彻民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度，正确认识和处理上级与下级、个人与组织、增强单位全体同志团结。要充分发挥支委会的作用，坚持集体领导、集体决策、民主决策、科学决策，尊重基层同志的合理化建议，认真开展批评和自我批评，做到解放思想和实事求是的统一，敢想敢闯与从实际出发、按客观规律办事的统一，增强我局的整体合力。

（四）切实增强宗旨观念，坚决依靠群众、服务群众。要加强权力修养，牢固树立群众观点，增强为人民服务的宗旨观念，牢固树立正确的权力观，严格按照党的领导原则行使权力，为人民掌好权，用好权。要建立健全深入基层的工作制度，定期开展调查研究，了解困难就业人员的思想状况，关心他们的疾苦，帮助他们解决一些实际困难，在全心全意

为人民服务的过程中，勤政为民，脚踏实地，努力实现自身的价值。

（五）严格自律，大力反腐倡廉。要扎实开展“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动，加强世界观的改造，坚定共产主义的理想和信念，经得起权利的考验、改革开放的考验和社会主义市场经济的考验，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等形形色色的腐朽思想的侵蚀，筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线，切实加强党性修养和党性锻炼，时刻牢记反腐倡廉、勤政廉政是党员领导干部的立身之基，局事之本。要健全党内生活制度，认真落实党风廉政建设责任制。要坚决制止奢侈浪费现象，狠刹不正之风，做克己奉公、反腐倡廉的表率，带领我局全体干部职工全力以赴，努力拼搏，推动统计事业更加蓬勃的发展。

台前县统计局

2010年12月18日

第二篇：统计局领导班子述职报告

统计局领导班子述职报告

2006年在区委、区政府的领导下，以党的十六大及十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕着争创“两个率先”先导区的目标，不断提高统计数据质量和统计服务水平，较好地发挥了统计职能作用，为全区经济建设和社会事业的发展做出了积极的贡献。

1、全面、及时、准确地完成了各项统计调查任务

（1）严格按照统计方法制度的要求，完成了各类年定报和报表上报任务。一是认真贯彻执行年定报制度，特别是抓好工业、投资、贸易、劳资等专业实行“以定代年”的改革，针对年定报变化的特点和要求，精心组织，认真培训指导，健全报表领用制度，顺利地完成了全年的年定报任务。二是加强审核，严

把数据质量关。重新修定了数据质量的审核制度，进一步明确了审核的重点内容、方法和责任。坚持做到发现问题，及时查询，并责成有关单位及时核实订正，还进一步加强了考评工作，定期通报情况，促进了全区统计数据质量的不断提高。在上级统计工作评比中，被评为扬州市统计工作先进单位”。

（2）认真组织实施了各项抽样调查和专项调查工作。一是开展了城市住户调查工作。组织了420户大样本框的调查工作和70户的日常记帐户的工作。同时利用住户调查的网络，完成了上级有关部门统一部署的机关作风评议、公安的人民满意度、社区建设、行风评议、境外人员状况等十次入户调查。二是正式开始实施了限额以下贸易业、餐饮业企业的抽样调查工作，达到了省方法制度的要求。三是组织实施了投入产出调查，局获得了省级先进集体的称号，梁剑芳同志获得了国家级先进个人的称号。此外，还完成了基本单位普查的扫

尾工作，并获得了省级先进单位的称号。还继续开展了用价格紧缩法计算工业生产发展速度的试点工作、规模以下工业抽样调查工作，企业景气调查、外专调查、三资农业调查、就业潜力调查等各项调查。

2、组织开展了统计监审工作

（1）进一步增强了统计法制意识。加强了《统计法》的学习宣传，开展了《统计法》颁布20周年纪念活动，组织二百多人参加《统计法》知识的答题，组队参加市局组织的知识竞赛并获第二名以及参加征文比赛等。继续组织了统计岗位培训，共有52人参加学习。

（2）进一步加大了统计监审的力度。一是组织学习了《江苏省统计监审办法》和《统计督查制度实施意见》；二是集中开展统计执法大检查，共检查了2个街道，17个企业，对个别有违法行为的单位进行了查处；三是进一步健全了统计检查员网络。

3、切实加强了统计基础工作

一是认真贯彻市政府[2006]145号文件精神，切实加强统计网络建设，对农村统计“一合三统一”的要求进行了调研。按照在地统计的改革方向，对街道统计体制的调整，提出了意见，并以政府名义起草了文件，正在组织征求意见。

二是进一步明确了部门统计的职责，理顺了民资、投资、市场等专业统计的关系。

三是重新印发了《江苏省乡镇统计工作规程》和区《关于进一步规范街道统计工作的意见》修订了基础工作考核细则，以设置和完善各类统计原始记录和台帐为主要内容的乡镇、街道的统计基础工作更加规范。

4、不断提高了统计服务水平

2006年围绕区委、区政府的中心工作，充分发挥了统计信息的优势，在针对性、预测性上下功夫，进一步提升了服务水平和拓展了服务的领域。

一是定期公布月度统计信息资料，客观、及时、全面地反映全区经济运行 的状况，并不断充实和完善统计月报的内容。还第一次整理编印了《统计年鉴》。

二是重视调查研究，针对经济生活中的热点和难点问题，加强统计分析，提供了8篇分析材料，既客观分析形势，如实反映问题，又提出相应建议。《我区与维扬区经济状况的比较分析》、《“非典”对工业经济的影响》等获领导批示，并在有关会议材料中引用。

三是为重要会议和有关部门提供统计服务，特别是及时、全面地为区委扩大会议、“两会”以及经济工作会议提供经济运行状况的分析、主要经济指标完成情况、分街道乡镇和企业的排序以及有关指标的对比等统计资料。积极参与了全区计划目标的监测和考核，参与调研和制定了“两个率先”的指标体系等。同时还与区有关部门合作，组织了村级经济的调研、妇儿状况监测等。

5、进一步加强了自身建设

（1）重视学习，提高素质。首先是政治理论学习，特别是认真学习邓小

平理论、党的十六大和十六届五中全会精神，坚持把“三个代表”的重要思想作为统计工作的指导思想。其次重视法律法规的学习，制定了“四五”普法规划，参加了区组织的普法讲座和考核，特别是在纪念《统计法》颁布20周年的活动中，进一步掀起了学法用法的高潮。再次是重视业务知识的学习，特别是加强新的国民经济行业分类、消费品零售总额评估办法等新统计方法制度的学习。在学习中，做到有计划，领导带头，守纪律不缺席、不迟到早退，集中学习与分散学习相结合，提高学习效果。

（2）加强了机关支部建设。坚持“三会一课”制度和民主生活会制度。按照统一要求认真开展民主评议党员和公务员考核。重视思想政治工作，调动机关工作人员的积极性。加强党员管理工作，及时足额缴纳党费。组织机关干部积极参加招商引资、创建劳动、防非、帮困助残等活动。

（3）开展了统计职业道德的主题

教育活动。今年根据省统计局统一部署，从九月份开始，用两个月时间集中开展了这项活动。在活动中，与机关作风建设相结合。一是抓宣传教育。进一步学习统计职业道德和统计人员的“约法三章”，先后印发了机关作风建设的意见和主题教育的计划安排；二是抓排找差距。分别召开乡镇街道、机关所有人员的座谈会以及征求领导和有关部门的意见，梳理出思想认识、工作方法、工作作风、业务水平等方面的问题和差距；三是抓建章立制。分解目标，明确责任，认真整改，同时重申机关的各项规章制度、公正履行职责的要求、服务承诺的八项规定，进一步提高了机关作风建设的水平。

（4）加强了党风廉政建设。一是认真组织学习党风廉政建设的各项有关文件和汪详湖、李元龙等人的先进事迹；二是按照纪委的要求建立党风廉政责任制；三是明确廉洁自律的重点，召开民主生活会，对“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”进行对照检查，确保了全机关没有一个人出现违法违纪的问题。

2006年全区统计工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，主要是：全区统计工作的组织程度还不高，网络不健全，人员素质偏低，手段落后；改制企业和私营企业削弱统计的倾向明显，少数企业和个别部门统计法制意识薄弱的问题还没有得到有效解决；对一些统计工作中的难点问题研究不够，措施不力，由于多方面原因，个私经济、民资投入的统计还存在一些问题；强调局人手少、经费少、任务重多，开拓创新不够。这些问题都将在今后的工作中认真研究，切实采取措施加以解决。

二、个人述职报告

2006年在抓好全局各方面工作的同时，结合分工，主要抓了以下几项工作：

1、统筹兼顾，突出重点，认真抓好统计业务工作。一是精心组织，合理

分工，确保了各专业的年定报工作顺利开展。在工作中，注意提高工作的组织程度，注意掌握年定报变化的特点，有针对性的做工作，2006年特别抓了工业，投资、贸易、劳资等专业的“以定代年”的改革。二是和有关同志一道重点地抓了居民的住户调查和限额以下批零贸易餐饮业抽样调查，使这两项新调查项目得到贯彻落实。三是按照上级有关部门的统一要求，组织开展了十多次专项调查。

2、严格执统计方法制度的要求，着力提高统计数据质量。一是坚持实事求是的原则，一切工作都围绕提高统计数据质量这个中心来开展。二是切实加强统计基础工作，始终重视统计网络的建设，特别是组织农村统计基础工作的调研，宣传市区有关文件情况，加强与乡镇领导的沟通，推动“一合三统一”工作。同时进一步理顺部门统计的关系，明确职责，确保源头数据的质量。三是注意加强上报数据的审核把关，建立制

度，明确岗位责任。四是进一步加强了统计监审工作。结合《统计法》颁布20周年，开展了纪念活动，增强了统计法制意识。认真组织学习了有关统计监审、督查的文件，采取了相应的措施，在制度化、经常化上取得了进展。开展了集中性的统计执法大检查，严肃处理违法行为，促进了统计数据质量的提高。

3、坚持“服务第一”的观念，不断提高统计工作的水平。2006年坚持把统计服务作为统计工作的一项重要职能来发挥，注意在提高水平、拓展领域上下功夫。一是定期公布全区经济运行的状况，分系统和重点企业的主要经济指标完成情况，并努力办好《统计月报》、编印《统计年鉴》。二是围绕区委、区政府的中心工作，提供统计分析，并做到亲自动手搜集材料、提炼观点、撰写报告。三是注意调研，掌握实情，采取多种形式真实客观反映一些重点、热点问题。四是认真地为有关部门和企业提供统计信息服务，并积极参与全区计划目标的

监测、“两个率先”指标体系的测算等。

4、围绕提高素质，切实加强自身建设。一是重视加强学习，首先是学政治理论，保持坚定的政治方向，始终坚持以“三个代表”的重要思想指导统计工作。其次是学法律学业务，努力提高依法行政的水平和全局组织工作的能力。二是认真开展党建和思想政治工作。按“三会一课”制的要求，规范组织生活；贯彻民主集中制的原则，大事集体讨论决定；重视思想政治工作，注意调动方方面面的积极性。三是坚持勤政廉政。平时注意学习纪委有关文件精神，增强廉洁自律的意识。严格按照党风廉政建设的要求，规范自己的言行。对照有关规定，本人没有出现违法违纪问题。遵守社会公德和机关各项规章制度，努力维护公务员的形象。四是结合机关作风建设的要求，认真开展了统计职业道德的主题教育，通过学习和自我排查，进一步强化了思想、工作作风建设。

回顾2006年，做了一些工作，但

也存在一些问题，主要是：学习的自觉性还不够，工作的计划性还不强，统计工作中的一些难点问题研究不深，解决不到位。有时开拓创新精神也不足，强调客观原因多等。在今后的工作中，将正视这些问题，采取措施加以克服，以更饱满的精神状态，以更扎实的工作作风，努力工作，当好带头人。

第三篇：统计局领导班子述职报告

2006年以来，统计局领导班子团结，发挥作用好，全局干部职工勤政务实，勇于开拓，锐意进取，统计工作和党风廉政建设均取得了较好的成绩。按照中共**县委组织部《关于对科级领导班子和领导干部进行届中考核的通知》（*组通[2008]**号）要求，现述职如下：

一、主要工作完成情况

（一）加强调查研究，提高整体服务水平

2006年

以来，统计局除按月编制《**经济要情》、及时发布各《**县国民经济和社会发展统计公报》和编印《领导干部手册》外，局领导班子积极探索新形势下搞好统计服务的方法途径，围绕县委、县政府不同时期工作重点及社会广泛关注的热点问题，充分发挥统计部门自身的信息资源优势，深入开展调查研究，撰写了大量反映县域经济发展动向和趋势的统计分析文章，既用翔实的统计数据反映了全县经济社会发展取得的成绩，又分析了存在的矛盾及问题，提出了相应的措施，为全县经济发展进言献策，受到了县委、县政府及社会各界的好评。

（二）统计教育成效显著，统计基础工作日渐规范

2006年以来，县统计局不断强化基层统计基础建设，切实抓好基层统计人员持证上岗培训。先后举办了一期统计人员从业资格培训班和一期统计人员继续教育培训班，有43名统计人员通过培训获得了国家统计局统一颁发的《统计从业资格证书》，有59名统计人员参加了调查技能培训。同时，局领导班子从提高内部管理水平入手，以加强制度建设为突破口，建立了《专业统计岗位职责》和政治理论学习制度、调查研究制度、撰写统计分析文章奖励制度、专业统计考核评比制度等《十项工作规章制度》。《岗位职责》量化了各专业目标任务，《规章制度》使全局工作有章可循，有效地促进了全县统计工作的开展，统计基础工作得到加强，逐步走向规范化。

（三）各项普查和大型调查任务有序开展，调查技能逐步提高

1、认真搞好第二次全国农业普查。第二次全国农业普查是2007年国务院统一部署的一次重大国情国力调查。为切实做好普查各项工作，按照国家、省、市的统一部署，县统计局领导班子及时向县委、县政府汇报，争取县委、县政府对普查工作的关心、理解和支持，在全局干部职工和全县广大普查工作者的努力共同下，圆满完成了普查各项工作任务，向县委、县政府和全县人民交上了一份满意的答卷。

2、扎实开展第二次经济普查工作。第二次全国经济普查是国务院统一部署的又一次重大国情国力调查。2008年，国家、省、市相继召开第二次全国经济普查工作动员会后，局领导班子十分重视，及时向县政府有关领导作了汇报，县人民政府成立了以分管统计工作的副县长为组长，发改局、财政局、统计局、经贸局、工商局、地税局、编委办、民政局、质监局等相关部门为成员单位的普定县第二次全国经济普查领导小组，明确把经济普查纳入政府工作的议事日程。局领导班子结合全县实际，制定了切实可行的普查方案。目前，全县第二次全国经济普查工作已进入正式普查登记阶段。

3、组织开展乡镇及工矿区低收入家庭住房摸底调查。按照省人民政府办公厅《关于开展全省乡镇及工矿区低收入家庭住房摸底调查的通知》（*府办发电[2008]80号）要求，县人民政府决定由统计局、民政局、建设局三部门联合开展全县乡镇及工矿区低收入家庭住房调查。为确保该项调查任务取得圆满成功，我局及时制定调查方案及工作流程，采取多种措施，圆满完成了乡（镇）及工矿区低收入家庭住房摸底调查工作，受到了县委、县政府和上级业务部门的好评。

（四）统计执法工作步入正轨，统计普法教育深入开展

1、统计执法检查经常化、制度化。2006年以来，统计局领导班子始终把统计执法检查工作作为推动全县统计法制进程的重点，积极争取县委、县政府、县人大领导的支持，由县人大、县政府不定期地组织县纪委、监察局、统计局等相关部门组成统计执法检查组，有针对性地开展重点检查。县统计局建立了经常性的统计基础工作检查制度，把统计执法检查贯穿整个统计工作之中。

（二）统计普法教育深入开展。为贯彻落实依法治国方略，充分发挥法制宣传教育在推进依法统计进程中的基础性作用，不断增强全县广大干部群众的统计法制观念，进一步提高统计工作依法行政、依法管理的水平。统计局领导班子始终把统计法制工作纳入全县法制建设的主要内容，切实加大统计法律法规知识的宣传力度，2006年以来，县统计局、司法局和县政府法制办多次采取各种动员会、座谈会、知识竞赛和举办培训班等形式联合进行统计法律法规知识宣传教育活动，累计购买、复印和发放《统计法》读本、《贵州省统计管理条例》及相关统计法规资料手册300余份，书写宣传标语50余幅（条），张贴宣传画200余张，并摘录有关统计违法案例发放到基层统计单位和统计人员，切实深化统计普法教育工作，进一步增强了广大干部群众的统计法律意。

二、机关和领导班子自身建设

情况

1、开展党的基层组织建设年活动和机关作风教育整顿活动

按照县委统一安排部署，我局于2007年开展了机关作风教育整顿活动，并把2008年作为党的基层组织建设年。在开展党的基层组织建设年活动和机关作风教育整顿活动中，局领导班子以身作则，干部职工自觉参与，态度热忱，在深化学习、提高认识的基础上，认真查摆问题，找出了单位

和干部职工个人存在的问题，制定了切实可行的整改方案和措施，拟定了相应的工作制度，党的基层组织建设年活动和作风教育整顿活动均取得明显成效。

2、切实加强干部队伍建设和机关制度建设工作。一是局领导班子注重党风廉政建设，把落实党风廉政建设责任制作为领导班子的政治责任，制定了《统计局党风廉政建设责任制》和具体的落实措施。二是班子成员清正廉洁，认真抓好自已分管的工作，自觉发挥表率作用，班子团结，形成合力，有力地保证了各项工作的开展。三是抓政治思想教育，坚持每周二进行政治理论学习，组织干部职工学习党的理论知识和新的统计业务知识，着力提高干部职工的整体素质。四是加强制度管理，推行政务公开。结合全县统计工作的实际，制定了《专业统计岗位职责》、《十项工作规章制度》和健全了《支部党的各种制度》，规范了统计工作行为，把制度建设作为促进全局各项工作开展的突破口，增强了全体党员的党纪、法纪、道德以及勤政廉政观念和服务大局的意识。五是坚持“三会一课”制度和民主生活会制度，加强党员管理工作，及时足额缴纳党费。组织机关干部职工积极参加“抗雪凝，保民生”和“向四川大地震灾区献爱心”等捐款活动。

三、取得的成绩

由于工作目标明确，思路清晰，局领导班子团结，发挥作用好，全局各项统计工作和党风廉政建设均取得了较为明显的成绩，受到了县委、县政府领导及上级业务部门的好评。2006年被评为**市第一批文明机关和安顺市1%人口抽样调查先进单位，2008年被评为wenmi114.com第二次全国农业普查先进集体。2006年和2007年连续两年在全县群众评议机关中均排名县政府组成部门前列。

四、成在的问题

一是乡镇没有单独设置统计机构,统计人员变动较为频繁，乡镇一级的统计工作缺乏相对的稳定性和连续性。

二是统计服务还不够到位。主要是由于统计局人员编制少，工作量大，加上国家统一部署的人口普查、农业普查、经济普查和1%人口抽样调查等大型普查和调查任务，每一位干部职工都承担有几个专业的统计业务，开展统计服务的时间少，容易给各级各部门造成统计服务不到位的感觉。

三是基层统计制度尚不健全。目前的统计调查制度大都以满足本级和上级的需求为主，乡镇一级的统计人员往往只是简单地收集和汇总各种统计报表，不能满足乡镇对其经济情况分析的需求。

四是统计工作经费严重不足。2006年以来，县财政除了农业普查经费、人头经费及小车经费外，统计其他工作所需刚性支出经费（农村住户调查、服务业抽样调查等）均未纳入财政预算，一定程度上影响了统计工作的正常运转。

以上这些问题都将在今后的工作中认真研究，切实采取措施加以解决。

**县统计局

第四篇：统计局领导班子

统 计 局 领 导 班 子

2009年上半年作风建设工作总结

今年上半年，在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，统计局党政班子积极应对金融危机带来的不利影响，紧紧围绕市委市政府工作中心，深入贯彻落实唐山市统计局《关于开展强基强责提质年活动的安排意见》，围绕“树统计部门新形象、创统计工作新特色、求统计服务新突破、促统计事业新发展”这个总体思路，以加强干部作风建设为着力点，以提高统计数据质量为核心，内强人员素质，提供优质服务，全力开创统计工作新局面，为实现我市经济健康良性发展、构建“中等城市、和谐遵化”提供有力的数据支撑。1—6月份，全市完成地区生产总值164.2亿元，比去年同期增长11.2%；规模以上工业增加值完成37.79亿元，比去年同期增长10.5%；农业增加值完成9.96亿元，比去年同期增长2.1%；全市完成全社会固定资产投资53.5亿元,同比增长28.5%；全市完成社会消费品零售总额40.3亿元，比去年同期增长17.7%；全市完成财政收入10.58亿元，比去年同期下降33.5%；城镇居民人均可支配收入为8611.44元，同比增长9.9%；农民人均现金收入3872元，比去年同期增长6.6%。

一、认真开展干部作风建设年活动，将为民办实事工作落到实处

半年来,局领导班子深入贯彻落实省、市干部作风建设年活动的各项部署，扎实做细各个环节，确保工作取得实效。1是成立了领导组织，确定了指导思想。实行“一把手”负总责，班子成员各司其职、合力攻坚，切实做到思想、组织、工作、措施四到位。2是制定了实施方案，传达了上级精神。结合工作实际，1党政领导班子集体研究制定了本单位开展“干部作风建设年”活动的实施方案，量化了目标任务，细化了方法措施，明确了职责分工，确保制定的方案具有较强的针对性、操作性和实用性。同时传达了上级会议精神。组织党政班子成员和全体机关干部认真学习、深刻领会市委书记侯志宇同志在全市“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话精神，统一思想，明确方向，增强组织开展“干部作风建设年”活动的重要性和紧迫感。在此基础上，由局“一把手”亲自动员，对本局开展此项活动进行部署。3是开展了集中学习，撰写了心得体会。局党组制订了 “干部作风建设年”活动宣传动员阶段学习计划安排表，利用一周的时间，集中开展了学习教育活动。局班子成员充分发挥带动示范作用，轮流备课讲课。不仅原原本本地学习了规定的篇目，还根据工作需要，拓宽了学习的范围，相继又学习了中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《统计法》等法律法规和文件。在集中学习的基础上，利用现代网络技术，通过唐山市统计信息网开辟的干部作风建设年网上课堂的形式，对全局统计干部进行教育培训。学习结束后，每名机关干部都撰写了一篇心得体会文章，进行了讨论交流。4是主动征求意见，认真查摆剖析。领导班子围绕干部思想、工作、精神、廉政等方面，开展“六查六看”活动。机关干部围绕精神状态、工作态度、工作标准、工作纪律、工作成果五个方面进行查摆。在此基础上，通过发放征求意见表方式，面向全体机关干部，广泛征求对领导班子和领导干部的意见和建议。共征集到学习调研不足、抓细节不够、站位不高等三个问题。根据自查和征求到的意见和建议，撰写了统计局领导班子剖析材料。5是召开民主生活会，进行公开承诺。按照计划安排，召开了领导干部专题民主生活会，并

对领导干部个人针对作风建设方面存在的实际问题制定切实可行的整改措施，明确职责任务、目标要求、完成时限，并在局公开栏内进行了公示。6是开展驻点调研活动，切实做好帮扶村的整顿转化工作。我单位分包遵化镇大营子村创卫和堡子店镇小曹各寨村帮扶工作。在实际工作中，主要领导身先士卒，班子成员分工负责，深入所包村进行调研，广泛搜集第一手材料，认真了解基本情况以及发展和生活中存在的各种困难、问题，分析存在问题原因，制定整改帮扶方案。截止目前，已提供创卫资金1万元，解决实际问题6个。此外，我们还开展了“一助一”扶贫济困和“博爱一日捐”活动，为新店子镇、汤泉乡17户特困户送去慰问金3400元。通过干部作风建设年活动的开展，使全体党员干部进一步统一思想，提高认识，使全局上下形成了和谐相处、相互尊重、团结共信的良好氛围。

二、狠抓数据质量，强化基础建设，努力在常规工作和突破性工作中创造业绩

（一）强化质量观念，确保统计数据真实准确。全局上下在实际工作中，认真执行经济形势分析会制度。在专业评估的基础上，坚持每季度、半年召开经济形势分析会，对统计数据进行科学评估。专业之间积极配合，及时提供数据资料，并将专业数据放到整体经济运行中去评估分析，对于通过分析评估发现的一些不合理数据进行逐步调整、规范，以确保统计数据的科学性、真实性。

（二）夯实基层基础，促进统计规范化建设。主要做了以下六个方面的工作：一是完善市、乡、村三级基层网络建设。上半年，已累计投入7万余元，为25个乡镇配备了专用电脑和激光打印机。二是以迎接省统计执法大检查活动为契机，认真开展“回头望”活

动。印发了《遵化市统计局关于开展查处统计违法违纪行为的通知》并召开全市统计会议进行动员。与此同时，组织落实了职业资格报名考试工作，取得较好效果，受到市局的肯定。三是结合省市“双基”建设的标准要求，制定下发了我市“双基”建设的具体标准，使基层有章可循，有标准可依。四是加强统计人员业务培训。7月份，局党组对全市基层统计干部进行了为期三天的集中学习和培训，从如何做好统计工作，如何依法统计，如何把握各专业的指标调查和填报等方面进行了系统培训。并由西留村乡、苏家洼镇、建明镇围绕统计基层基础建设、统计优质服务等内容进行了经验交流，全面提升了我市统计人员依法统计的素质和能力。五是深入贯彻落实省委两办《关于进一步加强和改进统计工作的意见》。认真对照《河北省县级统计机构业务基础工作规范化评定办法》进行自查并付诸实施，确保基层统计工作扎实有序地开展。六是发挥普法领导小组的作用，以“贯彻实施《处分条例》，优化统计发展环境”为主题，开展了法制集中宣传日活动。在宣传活动中，共发放资料600余份，解答群众咨询30人次。

（三）、加大调研力度，发挥好统计优质服务职能 半年来，我局在搞好统计调查的基础上，印发《2008年国民经济和社会发展统计公报》等180份，全部发放到各乡镇、市直单位及企业、部门，为服务全市经济和社会发展提供了详细及时的资料。并结合经济和社会发展中的难点、热点，积极撰写统计分析28篇。我们还积极配合相关部门编篡资料提供统计服务。如：为市委党史研究室编篡《中共遵化年鉴》（2009）等。此外，我们在唐山市统计信息网上发布文章118篇，被市委政府“两办”刊登信息10余篇。

（四）、精心组织，做好各项调查普查和日常统计工作

一是认真组织，高质量地完成各项调查工作。圆满完成了城镇个体户资产负债调查、唐山市农民最适合移居的居住地调查、劳动力调查、规模以下工业企业调查、服务业和贸易业抽样调查、农村百户调查、城镇私营单位工资统计调查等项工作。二是全力以赴，认真做好第二次全国经济普查各阶段的工作。本着高度负责的政治责任感和严谨求实的工作精神，扎实地完成了第二次全国经济普查数据的现场登记、资料收集、录入审核、修改上报等各阶段的工作。三是继续做好日常统计工作。按时完成各个专业月、季度、半年报表上报任务。

三、在强化学习教育和自警自律的实践中树立勤政廉政的形象

（一）、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用

局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，常抓不懈。班子成员率先垂范，身体力行，严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。今年六月，每名副科级及以上领导干部都制定了廉洁自律承诺书并在局公开栏内进行了公开，接受机关干部和社会群众的监督。通过加强对党员的严格教育、严格管理、严格监督，2009年上半年班子成员和全体机关干部没有违法违纪现象的发生。

（二）、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线

在廉政教育方面，局党组按照“思想意识上要警

钟常鸣，工作力度上要常抓不懈，措施方法上要常抓常新”的要求，专门召开党组会和机关党支部大会学习有关党风廉政建设的规定，重点开展了“艰苦奋斗、廉洁从政“主题教育。组织收看了《铁人王进喜》等教育影片，进行党规党纪的再教育，全体机关干部人人撰写心得体会，保证了教育活动的实效。

（三）、注重制度建设，强化规范管理

局党组重新修定了统计局二十一项工作制度，包括财务管理制度、接待用餐制度、车辆管理制度等机关管理制度。在此基础上，又开创性地制定了月度分析汇报制度、季度联席会议制度、指标监测预警信息沟通等制度以及廉洁自律有关规定执行情况登记申报制度、民主生活会制度。制度明晰，管理规范，自警自律，防微杜渐。

总之，半年来，虽然统计局党组一班人带领全体机关干部无论在工作上，学习上，作风上，还是在廉政建设上都取得了可喜的成绩，但在实际中还存在着一定的问题，主要表现在：一是忙于业务多，学习时间少，特别是自身主动学习的意识还有待于进一步提高。二是统计业务一直停留在用传统思维和老经验完成上级任务上，缺乏开拓创新精神。我们将以这次考核为新的起点，在2009年下半年的工作中，进一步解放思想，更新观念，务实创新，更好地发挥统计为科学发展服务的功能和作用！

第五篇：统计局领导班子整改方案

根据县委的统一部署和要求，为确保深入学习实践科学发展观活动取得实效，进一步将《领导班子分析检查报告》中明确的思路、举措目标化、具体化、责任化，着力解决好影响和制约统计为科学发展服务和统计事业科学发展的突出问题，建立起推动统计科学发展的长效机制，制定本整改方案。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过深入学习实践科学发展观活动，切实解决好统计局领导班子存在的突出问题，以扎实的整改行动达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一根本目的，为实现××经济社会全面、协调、可持续发展做出积极的贡献。

(二)基本原则

1、紧扣主题、服务大局。整改落实必须坚决与党中央保持高度一致，认真贯彻落实县委的统一部署，围绕“查找问题明方向、谋划统计新发展”这一主题，切实解决好存在的突出问题，把思想进一步统一到“抢抓机遇、求真务实、真抓实干、科学发展”上来，进一步统一到实现××经济社会“科学发展、和谐发展、超常发展”的理念上来，在全局营造团结奋斗、干事创业的浓厚氛围，努力提高统计围绕中心、服务大局的水平，推进全县经济社会又好又快发展。

2、统筹兼顾、突出重点。对已经梳理出来的问题认真研究，按照轻重缓急的要求，既立足当前又着眼长远，既治标又治本，既注重解决具体问题又注重加强制度建设，制定有效的整改计划，创造整改条件，逐步加以整改，协调推进各项工作。特别是更多地在制度建设上下功夫，对行之有效的经验做法进行总结提炼，用制度的形式固定下来，坚持下去，形成解放思想、改进作风、优化环境、推动科学发展的长效机制。

3、群众参与、务求实效。坚持从群众中来、到群众中去，积极动员群众参与整改，虚心听取群众的意见和建议，集思广益。真正把干部职工的思想观念、精神状态、工作标准、工作作风统一到科学发展观上来，为统计坚持科学发展、服务科学发展提供坚强的思想、作风保障。坚持一切从实际出发，既尽力而为又量力而行，不搞形式主义、短期行为和“花架子”。及时向群众通报整改进展情况，请群众监督，以实实在在的整改效果取信于民。

二、任务目标

(一)存在的突出问题

《领导班子分析检查报告》中已经明确的存在的突出问题有四个方面：一是按全面贯彻落实科学发展观的精神来指导统计工作还显得办法措施不多;二是对工作的督促检查力度不够;三是统计法制建设需要进一步强化;四是统计队伍建设仍需进一步加强。

(二)整改措施

1、对工作的督促检查力度不够的问题，列入近期整改任务。具体措施：一是通过建立督查制度、完善工作纪律制度、调整人员分工、明确分管领导、落实具体人员等方式，加强对工作的督促检查，特别是对重大决策、重要事项、重点工作等方面的督促检查，同时也要加强对机关作风、党风廉政建设等方面的督促检查。二是督查工作要做到随一项工作安排开始到工作结束为止都有检查记录。三是将督查工作列入考核。近期目标：通过整改，切实加强对工作的督促检查，确保各项工作整体推进，克服工作有安排布置、无落实或落实不够好的现象。中长期目标：督查工作注重经常化，抓好经常性工作，通过督查，全面提高统计工作效能，提升统计服务科学发展的水平。(责任领导：杨楣，责任部门：局办公室，完成时限：2009年7月底前完成建章立制，今后长期坚持)

2、按全面贯彻落实科学发展观的精神来指导统计工作还显得办法措施不多的问题，列入中长期整改任务。工作的着力点：一是处理好如何实现科学发展观与统计工作有机结合加强理论学习实践的问题;二是处理好统计反映科学发展观成果的问题;三是处理好如何加强调查、分析，提供统计优质服务的问题;四是处理好如何降低统计调查成本，推广抽样调查，提高调查水平的问题;五是处理好如何做到以人为本，加强统计队伍建设的问题;六是处理好如何加快统计调查信息化建设的问题;七是处理好统计业务建设、人才队伍建设、统计法制建设和机关环境建设如何达到统筹兼顾，实现全面、协调、可持续发展的问题。

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