第一篇:统计局党风廉政建设整改情况汇报(大全)
统计局党风廉政建设整改情况汇报 根据区纪委关于对党风廉政建设存在问题的整改落实有关要求,压紧压实责任,迅速行动,高度重视党风廉政建设工作的落实,深刻剖析存在的问题,明确整改重点,努力增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性。现党风廉政建设整改情况报告如下:
一、加强组织领导,明确责任分工 迅速成立党风廉政建设整改落实工作领导小组,召开党风廉政建设整改落实工作部署动员会。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神和中央、省、市区纪委精神,“一把手”作为党风廉政建设第一责任人,做到了亲自部署党风廉政建设工作,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,将党风廉政建设整改责任清单工作内容全面细化到领导班子每个成员。同时实行责任考核,责任追究,领导班子成员根据分工,抓好分管范围内的党风廉政工作,推进目标任务落实。
二、加强学习,开展培训教育 利用每周一集体会议、中心组学习、座谈会等方式,认真组织党员干部通过集中学习或利用业余时间自学,学习了中央和省、市、区委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度,并做好学习笔记和心得体会。结合党风廉政建设要求和统计工作实际,认真开展了党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
三、加强监督,建立廉政风险防控体系 以加强党内监督为着力点,认真落实党内监督的各项制度和措施,加大对全体干部成员执行各项制度、规范行政情况进行监督,同时公开投诉监督邮箱和电话,充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。规范权力运行,以权力的规范使用和制约为重点,逐步形成比较完善的配套的制度体系,构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。
今后将继续按照党风廉政建设整改落实的要求,紧盯重点问题不放,坚持边学边改、边查边改、边整边改,坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题,不断促进党风廉政建设和统计工作的全面进步。
第二篇:红旗街党风廉政建设整改汇报材料
红旗街党风廉政建设整改汇报材料
按照市纪委的工作要求,把深化农村“三项制度”于加强村级民主监督有机结合起来,全面推行“3+1”模式,进一步提升农村党风廉政建设的科学化、规范化水平。我街于8月4日召开了机关干部、街直单位负责人、村级两委成员会议,会议由党工委副书记、纪检书记田维忠同志主持,李敏书记作重要讲话。
一、推行“3+1”模式需要着力抓好的几项工作
当前和今后一个时期,我们要认真贯彻市纪委的部署,按照建设社会主义新农村和加强社会建设、创新社会管理的要求,以促进农村发展、维护农村稳定为目标,以规范和制约权力运行为核心,以维护农民权益为重点,坚持以人为本,执政为民,全面推行农村党风廉政建设“3+1”模式,进一步规范落实“三项制度”,加强规范化建设,不断创新和完善村级民主监督的组织形式和工作机制,推动农村党风廉政建设再上新水平,为全街农村改革发展稳定提供坚强保证。
(一)突出抓好村务监督工作。主要是抓好“四个环节”: 第一个环节,抓好机构建设,配齐配强村务监督委员会成员。确保所有村务监督委员会都做到“六有”:即有人员、有牌子、有印章、有办公场地、有工作制度、有会议记录。
第二个环节,严格依法办事,促进村务监督委员会合法有效履行职责。
第三个环节,突出监督重点,充分发挥村务监督委员会的作用。
真正使村务监督委员会建得起来、干得下去,使之与村党组-1-
织、村委会一样,成为村级不可或缺的重要组织,使之在促进村级公共权力公开透明规范运行方面切实发挥作用,真正做到有权、有威、有用、有效。要紧紧围绕村务活动中的重大事项和村民关注的热点问题,紧紧围绕事关村民切身利益、群众反映强烈的突出问题,突出监督重点。
村务监督委员会监督内容主要有六个方面:(1)强农惠农政策落实情况。监督维护农民群众土地权益、种粮补贴、专项资金、农民建房、计划生育、农机具推广、村级公益事业财政奖补等政策落实情况。(2)村务决策情况。监督村级重大事项民主决策是否按照“六步工作法”规定的程序进行,及时纠正违反决策程序的行为。(3)村务公开情况。监督公开内容是否全面真实,公开时间是否及时,公开形式是否科学,公开程序是否规范,农民群众是否明白。(4)村集体资金资产资源管理情况。参与制定村集体的财务计划和各项财务管理制度,对财务支出事项,按月或按季进行审查;对村集体投资经营情况和集体土地房屋、山林等资产、资源处置情况实行全过程监督。(5)村工程建设项目情况。监督项目确立是否合理,施工单位是否按有关程序实行竞争性选择,有无随意变更规划工程设计,工程建设质量是否合格,资金管理和支付是否规范等。(6)村组干部廉洁履行职责情况。协助街道党工委每年主持召开1-2次村民会议或者村民代表会议,对村“两委”成员及其他由村民或村集体承担误工补贴的聘用人员进行民主评议。
第四个环节,健全保障机制,确保村务监督委员会规范健康运行。
主要是健全四项制度:一是建立村务监督委员会独立行使监
督权的保障制度。二是建立村务监督委员会自身制约机制。要重点建立健全村务监督委员会不直接参与具体村务的决策和管理、定期向村民会议或村民代表会议报告、民主测评、任职回避等约束机制。三是建立村级民主监督组织成员培训机制。四是建立健全工作待遇保障制度。
二、加强对“一把手监督五项制度及责任追究办法”
一是深化谈心谈话制度。街道党工委建立谈心谈话制度,规定每位街道领导每年与分管部门“一把手”进行一次谈心活动。通过谈话,肯定成绩,指出问题,同时分清情况分类进行警示提醒、诫勉督导和责令纠错。
二是深化经济责任审计制度。采取离任审计和任中审计相结合的方式,重点审计各单位主要负责人遵守财经纪律情况,审计结果定期向街道党工委通报,并装入领导干部个人考核(廉政)档案,作为干部考察的内容和提拔的重要依据。
三是深化个人重大事项报告制度。要求街道干部,特别各村、各部门主要负责人重大事项必须按规定事前如实报告。街道党工委、纪工委进行定期督查,对不按规定报告或所做报告与事实不符的,视情节作出相应处理。
四是深化述职述廉制度。规定对村级于各部门主要负责人进行廉政谈话。对思想、工作、作风、廉洁自律、履行党风廉政建设责任制等情况认真自查,街道党工委、纪工委进行统一考核。五是深化民主评议制度。评议内容包括政治思想、工作作风、工作实绩和勤政廉政,以及生活、社交等情况。在考核、干
部考察中,民主测评和评议中不称职票超过三分之一,经组织考察认定为“不称职”的,免去现职。
三、基层党组织实行党务公开情况
为全面推进全街基层党组织党务公开工作,促进全街经济社会科学跨越发展,根据民主公开、注重实效、改革创新、依法依纪的公开原则,制定本方案。
(一)街道党工委党务公开内容
固定公开内容:党建工作计划、重点任务目标完成情况;领导班子职务、工作分工情况;机关干部包村情况;党务公开监督小组人员组成等。
定期公开内容:领导班子成员在岗履行职责和分管重点工作完成情况;党组织为民办实事内容及进展情况;发展党员、党费收缴情况;经济和社会发展主要指标完成情况等。
随时公开内容:公开街道党工委出台的有关文件,重大财务开支情况;干部调动任免和奖惩情况等。
(二)村、社区党组织党务公开内容
固定公开内容:组织设置和人员分工情况;党建工作计划、重点任务目标完成情况;党务公开监督小组人员组成等。
定期公开内容:工作目标任务进展情况;为民办实事的内容及进展情况;党员党费缴纳及受奖惩情况。
随时公开内容:党员发展和后备干部情况等。
(三)公开方式
建立党务公开栏进行公开,实行网上公开,通过党内有关会议、通报等形式公开。
(四)公开程序
1、制定目录。
2、实施公开。
3、收集反馈。
4、归档管理。
(五)公开时限
固定公开内容一般1年更新1次,阶段性工作要根据工作进展及时公开,临时性工作要随时公开。实行公开内容集体讨论决定制度;预公开制度;公开内容审核和送审制度;党务公开监督员制度;实名举报反馈制度;党务公开责任制。
1、建立机构,加强领导。成立街道党务公开工作领导小组,下设办公室,统一组织、协调和指导。
2、突出重点,分类指导。各基层党组织要以党员和群众关心的问题为重点,认真开展调查研究,加强分类指导,促进党务公开工作落实。
3、健全制度,务求实效。建立健全例行公开、依法申请公开、监督检查、考核评价制度。
4、树立典型,示范带动。确定一至二个示范点,发挥典型示范作用,积极探索党务公开的有效工作机制和长效管理机制。
红旗街纪工委
2012年8月6日
第三篇:统计局整改书面报告
整 改 报 告
市统计局:
2012年4月24日你局来我公司进行检查工作,主要是征对我单位的统计法和统计制度执行情况进行了检查。发现主要存在如下问题:
1、2011年建筑业总产值上报数为2280千元,检查核实数为2040千元;
2、未按规定设置统计台帐;
3、未按照“企业一套表”制度规定独立向国家统计部门网报统计数据。
通过这次检查,公司对统计工作有了新的认识和了解,深刻认识到统计工作的重要性,而且每个单位每个统计人员都有义务将统计工作认真负责的做好等。
我们单位通过这次问题的出现,并将这些问题进行了详细的查找和深入的分析,总结出造成这些问题的主要原因是由于我们公司建立时间短、规模小、管理制度不健全等,导致统计工作不受重视,特别是财务制度不健全,因而上报提取的数据来源不准确不全面,加之现有的专业统计员也由于没有实际工作经验而对网报工作不熟练,因此出现以上问题。
检查问题出现后,公司领导特别重视,而且对相关责任人进行了严厉批评和处罚,并带头要求自已今后也要把统计工作放在工作的重要位置上,以身作责配合统计人员将统计工作做好,立刻要求相关
责任人人员及时给予改正。公司于5月份已去区统计局办理了单位统计登记证。统计人员于6月份去参加了统计人员继续教育以及“企业一套表”的培训工作。财务工作也在逐步走向正规和健全。相信在今后的工作中我们不再出现以上问题。
****************************有限公司二0一二年六月二十五日
第四篇:2006年统计局党风廉政建设工作总结
2006年,在县委、县政府的正确领导下,在县纪委、县宣传部的精心指导下,我局党组以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻落实党的十六大精神和县委、县政府的各项决议,努力实践“三个代表”;按照党要管党和从严治党的方针,紧紧团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围,全面构建和谐社会,勤政务实,与时俱进;深入开展以“围绕中心
工作抓廉政,抓好廉政文化促发展”的发展思路,积极主动,开拓创新,充分发挥党员的先进模范作用,摆正机关廉政文化工作在机关整体工作中的位置,主动了解和掌握上级党组织的工作思路,围绕思路开展工作,取得了一些成绩。现将我局今年来所开展的廉政文化建设工作情况汇报如下:
一、高度重视,成立相应的领导班子。按照县委工作要求,为了使我局廉政文化建设工作井然有序,扎实有效的开展,我局进行了认真的组织和周密的安排,成立了以吴建文为组长,张秀芬、扶彩球为副组长,郭锐、钟建军、陈建林为成员的统计局廉政文化建设工作领导小组;由张秀芬同志负责我局廉政文化建设日常工作。
二、加强政治理论学习,抓好廉政文化工作。今年来,局党组围绕提高党员的素质教育,进一步加强党员政治理论学习,按照年初学习计划,一步一个脚印,以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动,取得了较好的效果。我们在学习教育上,着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫,主要有以下活动:
1、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习和党员干部的学习制度,按照上级要求,系统学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《牢固树立和全面落实科学发展观》、《依法统计,努力提高统计信誉》、《树立和坚持社会主义荣誉观》、桂发[2006]6号《县委关于广泛深入开展社会主义荣誉学习宣传教育活动的通知》、桂宣字[2006]8号《县委宣传部、县文明办联合下发的〈关于印发“学习宣传贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣誉观重要讲话精神的工作方案”的通知〉》,以及《深化体制改革,促进文化发展》、《加强党的先进性建设的有效途径》、《党的先进性建设与宣传思想工作》、《加强和改进党的作风建设,永葆共产党员的先进性》、《依法治国是党实现社会主义初级阶段基本纲领的重要保证》等课题;组织全局干部职工认真学习十六届全会精神,做到人人学习有计划、有考勤、有记录,收到比较好的效果。大家通过深入学习十六届全会精神,更加认识到反腐败的必要性,认为只有加强廉政文化建设,我们党的前途才会光明、远大。
2、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流,党员干部的思想认识得到了统一。今年按县委组织部的要求,安排2名党组成员去县委党校进行为期一个月的科级干部进修班理论学习;4月6日、5月11日、6月11日分三批次派员3人到长沙,参加省局在省委党校举办的为期半个月的“湖南省县市区统计局干部教育培训班”学习;这既提高了广大干部职工的整体素质,又为今后开展依法治统工作奠定了理论基础。
3、认真组织党员及积极分子观看电教片。局党组组织全局党员及党外同志观看了《至高荣誉》、《父老乡亲》、《郑培民》等电影,进一步唤起党员同志的责任意识。完成了县纪委分配我局6本《英特纳雄耐尔一定要实现》和2套《中国共产党党章教程》、《学习贯彻党章知识问答》等资料的购买任务,以及《中国纪检监察报》的征订任务;参加了由浙江省嘉兴市图书馆举办的全国“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动;同时,踊跃参加县纪委组织的全县“弘正气,迎新春”反腐倡廉歌曲演唱比赛,并获得三等奖;积极上报稿件,《桂东县统计局反腐倡廉歌曲演唱赛荣获县三等奖》和《贯彻落实会议精神争做廉洁奉公表率》省统计信息网全文采用。
三、以“十六大”、“三个代表”精神为指导,促进党员干部政治理论素质进一步提高。
1、组织全局党员深入学习贯彻十六大精神,用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装党员干部头脑,以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。进一步学习《江泽民文选》和《科学发展观学习读本》,学习党的十六大和十六届全会精神,制订了干部理论学习和党员教育意见,安排布置学习的内容、重点和专题,提出了具体贯彻的要求,加强对干部职工理论学习的指导。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式,掀起学习、宣传、贯彻十六大精神的高潮,真正把十六大精神落到实处。
2、局党组认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》,加强党员队伍的先进性教育。根据县纪委的部署及时组织党员干部认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,开展党员先进性教育活动,通过教育活动,党员教育管理水平有了新的提高,党的形象有了新面貌,党群关系有了新的改善、新的加强,各项事业有了新的发展;注重学习新知识,积极鼓励党员干部进行各种学习、培训,引导大家学习现代经济、政治、科技、法律法规和业务知识,促进机关党员干部紧跟时代步伐,掌握新知识、新技能,精通本职业务。
3、局党组
积极组织开展形势任务教育。在结合国际、国内的新形势的同时,完成县委、县政府中心工作任务,并能及时组织各种学习、研讨活动,组织党员干部参加各级组织的形势任务报告会,认真组织实施好干部理论学习与考试,做好释疑解惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。
4、局党组进一步落实学习制度,注重理论联系实际。在加强学习制度的督查考核,认真落实各项学习措施,采取多种形式安排好个人自学、理论辅导、撰写学习心得,增强学习的计划性、针对性和有效性。进一步端正学习,切实弘扬理论联系实际的马克思主义学风,把解放思想、开拓创新贯穿于局机关廉政文化建设的全过程。通过理论学习,使全体党员、干部发扬与时俱进的精神,奋发有为,进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展,努力创造一流工作业绩。
四、加强党风廉政建设,不断提高党员干部拒腐防变和驾驭风险的能力
1、局党组在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时,加大党风党纪教育的力度。认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话,学习中央纪委的两个条例和省市县纪委有关党风党纪等有关制度规定,认真开展廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育,切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识,进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。
2、局党组在进一步落实各项规章制度、抓好党风廉政责任制的贯彻落实上下功夫。坚持教育、管理和德治、法治双管齐下,大力加强党风廉政建设,进一步完善管理制度、规范工作行为,特别是对《接待制度》、《购买办公用品审批制度》、《临时用工工资的支付制度》、《支付劳保费用制度》、《通讯费管理制度》、《统计分析、调研报告、宣传资料奖励制度》、《工作出勤制度》、《目标管理奖励制度》、《车辆派车制度》、《突击活动制度》、《安全、环境卫生制度》、《评先推优制度》等12项制度进行了完善与补充,从而进一步健全了《桂东县统计局管理制度汇编》,形成了一整套用制度管理人的格局。这为全面落实本局向县委县政府所签订的《桂东县2006年党风廉政建设责任书》,从源头上筑起了拒腐防变的思想防线,使“纵比上台阶,横比争一流”的进取精神在我局得到进一步发扬。
今年来县统计局廉政文化建设工作的开展,虽然取得了一些成绩,但和先进单位比还有一定的差距,在今后的工作中,局党组仍将加强班子政治理论学习,树立正确观念,始终牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,转变观念,加强服务,增强班子整体功能,发挥班子积极作用,艰苦创业,团结务实,与时俱进,带领全局党员干部、职工在党风廉政建设工作上取得新的成绩,为县域经济发展作出新的贡献。
第五篇:统计局报表整改报告
这个整改报告实际上是个检查,呵呵!言归正传,先写一下出现问题的原因及问题的严重性,且已经对相关责任人进行了严厉批评和处罚,在原因上要深入分析管理制度上的原因,通过这次问题的出现我们单位进行了详细的查找和深入的分析后,又发现了哪些可能出现问题的隐患,再根据具体问题详细写应采取什么样的措施,最后明确表态,要不再出类似问题!因忘报一个月的报表,需要写整改报告,急用,统计局报表整改报告,整改报告《统计局报表整改报告》。谢谢谢谢,已经写完